四中201*年度婦女工作計劃

201*年烏蘇市第四中學婦委會工作計劃

本學期，我校婦女工作以鄧小平理論和十八大精神為重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習中國婦女十大精神。按照上級的統(tǒng)一部署，以維權(quán)促進公平；以服務凝聚人心；以宣傳擴大影響；繼續(xù)推行以人為本、服務至上的管理理念；不斷鞏固省級文明單位成果，大力弘揚“進校精神”，引領(lǐng)廣大女教職工自尊自強、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，進一步推動我校各項工作的全面發(fā)展。

一、不斷學習，激發(fā)女教職工工作熱情1、認真學習“兩會”精神

認真貫徹黨的十八大精神，學習領(lǐng)會中國婦女十大精神和市十四次婦代會精神，全面把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，不斷增強婦女自身組織活力、服務意識、創(chuàng)新能力和工作凝聚力，充分調(diào)動廣大女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,努力開創(chuàng)我校婦女工作新局面。

2、普及婦女維權(quán)的法律法規(guī)

校婦女小組要繼續(xù)爭取校黨、政領(lǐng)導的支持，做好婦女維權(quán)工作，針對女教職工所反映情況，積極疏導解決。婦女干部要勤學習，勤調(diào)查研究，主動將獲得的信息、情況反映給黨政工領(lǐng)導，便于領(lǐng)導正確決策和開展工作指導；要學會和提高對女教職工出現(xiàn)的心理問題進行溝通、疏導的能力。

積極維護廣大女教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮她們的積極性和創(chuàng)造性。進一步利用網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、校刊等載體來宣傳普及《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，依法保障女教職工的合法權(quán)益。加強對我校女教職工的“四期”保護，更好地落實和維護女性的特殊權(quán)益。針對近年我校教師隊伍中的青年女教師較多的情況，合理規(guī)劃生育，落實好計劃生育穩(wěn)定性措施，保障正常的教學教育秩序。

3、搭建女教職工成長的平臺

加強女教師隊伍建設(shè)，以強化師德教育為前提，激發(fā)教師內(nèi)在職業(yè)動力。以強化教師培訓為核心，提高教師專業(yè)素質(zhì)。理論聯(lián)系教學實踐，積極撰寫論文和申報課題，提高教師教科研積極性。動員鼓勵女教師參加教育的進修，參加新的骨干教師和學科帶頭人的評選工作，為更多優(yōu)秀教師的成長搭建平臺。

二、積極維護女性合法權(quán)益，關(guān)心女教工的身心健康。

1、關(guān)心女教工身心健康，經(jīng)常找部分女教工談心，了解女教工思想情況，關(guān)心她們的婚姻、家庭生活，及時解決其存在的問題。

2、從多種渠道關(guān)心了解女教工疾苦，及時看望有病女教工，帶去校領(lǐng)導對她們的關(guān)懷和問候。

三、積極開展有利于女教工身心健康的文體活動。

1、積極配合工會搞好慶“三八”婦女節(jié)活動。

2、積極組織開展女教工乒乓球、跳繩球等適合女性參與的文體活動，展示女性風采，濃厚校園文化，活躍女教工的業(yè)余生活，增進身心健康。

四、關(guān)注女生教育，辦好家長學校

婦委會還與德育處共同抓好家長學校工作，定時間、定內(nèi)容，對家長開展專題講座，向家長宣傳黨的教育方針，宣傳新課程改革的有關(guān)精神及幫助家長解決子女教育中出現(xiàn)的“誤區(qū)”和“高壓區(qū)”問題。促進家校聯(lián)系，共創(chuàng)教育輝煌。

五、積極配合學校完成領(lǐng)導交辦的其它任務。六、具體安排：

三月份：1、開展三八婦女維權(quán)周活動，學習婦女權(quán)益保障法。

2、慶�！叭�八”節(jié)，乒乓球比賽。

3、收集“巾幗示范崗”有關(guān)資料上報區(qū)教育局

四月份：1、教職工體檢、跳繩比賽、春游踏青活動

2、組織校女職工進行全面的婦科檢查

五月份：1、舉辦教職工棋牌比賽、

2、學習《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、3、組織女教工書法繪畫比賽。

六月份：

1、陽光體育活動、學習《未成年人保護法》九月份：

1、慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡十月：

1、配合工會組織女教工紅歌大賽、才藝展示活動十一月：

1、師德演講比賽2、上交婦委會工作總結(jié)、十二月：迎新年聯(lián)歡活動婦委會會最大程度的協(xié)助學校各部門工作需要，以增強全校女職工凝聚力，調(diào)動女職工工作熱情為己任，做好各方工作。

注：本計劃、活動，根據(jù)婦委會工作意見再作適當補充或調(diào)整。

烏蘇市第四中學

201*．3．6

擴展閱讀：四中201*-201*年度高二年級部工作計劃

商都高級中學201*-201*學年度第二學期

高二年級部工作計劃

一、指導思想

在學校黨總支、學校行政的正確領(lǐng)導下，科學、合理整合優(yōu)質(zhì)教育資源，全面貫徹黨和人民的教育方針，積極開展素質(zhì)教育，大面積提高教育教學質(zhì)量；以育人為目標，堅持“一切為了學生、為了一切學生，為了學生的一切”的原則，努力實踐科學發(fā)展觀；加強教師隊伍建設(shè)和學生管理，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，講奉獻，講協(xié)作，為打造和諧校園做出應有貢獻。

二、工作目標

1、學生鞏固率達98%。

2、思想品德合格率達100%，優(yōu)良率95%，犯罪率為零。3、體育合格率100%，達標率95%。4、學業(yè)水平測試合格率力爭高中全市前列。5、爭創(chuàng)優(yōu)秀年級部。三、具體措施

1、加強班級管理，營造良好的班風

(1)要求各班主任都要有明確的帶班理念，各班都要有明確的班級奮斗目標，推動學生自我教育、自主管理。盡快制作好包含班主任姓名、班主任聯(lián)系電話、班主任帶班理念、班級奮斗目標及監(jiān)督電話等內(nèi)容的班牌，把班主任工作置于社會、學校、家長的監(jiān)督之下，并推動學生自我教育和自我管理以迅速形成班級團隊精神。各班應大膽施行班團干部值周制度或值日班長制，開展“文明學生”、“文明班級”評比活動，樹立“商都高級中學學生”的良好形象，并在就餐、就寢、出操、愛護公物、尊師愛校、環(huán)境衛(wèi)生方面都能充分體現(xiàn)。要加強學生干部隊伍建設(shè)，努力提高學生干部的組織管理能力。

(2)加強養(yǎng)成教育。從小處入手，從身邊之事入手抓好行為規(guī)范教育，進一步培養(yǎng)學生良好的行為習慣及學習習慣。利用早讀課時間、社團活動課時間，有目的、有重點地對學生進行常規(guī)教育，教育學生“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。

(3)組織學生認真學習《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》，認真貫徹落實學校下發(fā)的各項管理制度，實現(xiàn)班級管理規(guī)范化、制度化。

(4)以班主任工作為依托，積極開展德育工作。加強愛國主義、集體主義和社會主義教育，加強中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)、革命傳統(tǒng)和國防教育，加強思想道德和社會公德教育，幫助學生樹立起遠大理想，堅定其為理想而奮斗的信念，在學生中大力開展“為祖國崛起而努力學習”的讀書活動。

(5)狠抓學生中上網(wǎng)、玩手機、早戀、打牌賭博、打架斗毆等專項整治工作。

(6)加強安全教育，杜絕任何可預防性安全事故的發(fā)生。(7)加強雙休日管理和午休、晚餐后自由活動的管理，不定期組織班主任突擊檢查晚餐后自由活動的情況。

2、加強班主任隊伍建設(shè)，提高教育管理能力(1)加強班主任常規(guī)工作的檢查，督促落實班主任工作常規(guī)。A、檢查帶班理念的落實。要求班主任切實貫徹自己的帶班理念，杜絕班級管理的隨意性和冷熱病。

B、檢查出勤。班主任工作常規(guī)要求做到“十到位”，即學生起床、早操、早自習、讀報時間、課間操、眼保健操、班會活動、社團活動、晚自習、晚就寢都要到位。

C、檢查值日。實行班主任包班值日制度，要求值日班主任負責檢查當天所巡查班級教室、寢室衛(wèi)生，早晚自習紀律、人員到位，晚就寢紀律、人員到位等情況，作好記載并反饋給各班主任，同時要負責及時處理當天所巡視班級發(fā)生的突發(fā)事件。

D、檢查雙休日到位情況。雙休日的管理是學校管理的軟肋，因此要求所有班主任務必到位。雙休日將實行早晚簽到制度，早操在學生公寓簽到，晚自習在教學檢查室簽到，早自習班主任坐堂。

(2)加強班主任工作方法的指導，提高班級管理效率

要求班主任在管理中，對學生要多表揚，多鼓勵，多關(guān)愛，多疏導，多身教，多溝通，多理解，多付出。要防患于未然，力爭少處理學生。要協(xié)調(diào)好各科任教師之間、任課教師與學生之間的關(guān)系，組織好本班的教育教學工作，當好本班教師間、師生間的“協(xié)調(diào)器”。

(3)建立班主任工作評價機制，對班主任工作全面考核，促進班級工作平衡發(fā)展。

3、加強教學常規(guī)管理，確保教學質(zhì)量的提高。(1)落實常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)。一是認真?zhèn)浜妹刻谜n，要求備考點、備考標、備教材、備教法、備手段。二是上課要有針對性，講究實效，突出重點、熱點、考點，突破難點。三是作業(yè)批改要詳盡，要全批全改，要有針對性地進行面批。四是及時輔導，輔導要有針對性，層次分明，既要考慮尖子學生，又要考慮一般學生。五是加強檢測和評價，及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，調(diào)整教學方法和進度。

(2)加強教改教研，提高教學效率。

新課程改革要求教師提高素質(zhì)，更新觀念，轉(zhuǎn)變角色。教師是學生學習能力的培養(yǎng)者，是學生人生道路的引路人，是教育教學的研究者。這就要求教師要根據(jù)自己任教學科的特點開展課題研究，尋找最優(yōu)的教學方法，提高教學質(zhì)量。

(3)加強對備課組的管理，提高教學資源利用的高效性。備課組長要組織好本學科的隨堂訓練和單元測試、周考、月考的命題、制卷、評卷工作和學科教研活動。認真開展好學科競賽、優(yōu)生培訓、特長生訓練、差生輔導等工作，安排專題講座。在抓教學的副部長的統(tǒng)一組織下落實好本備課組教學常規(guī)的檢查。

(4)切實抓好分層教學，加強對不同層次的學生的教學管理。A、對第一層次的學生，年級部將從四個方面入手，突出現(xiàn)有尖子生：第一，在教學內(nèi)容的深度上要求與高考接軌，不要停留在學業(yè)水平測試層面。第二，各班成立學科興趣小組，帶動全班同學共同提高。第三，加強對優(yōu)生的輔導和培訓工作。第四，堅持一月一考，月考理科班由柴錦彪負總責，文科由陳建峰負總責。B、對第二層次學生在教學上要重視基礎(chǔ)，重點要突出，難點要分散。盡量讓每一個學生聽懂課，每堂課要有一定的收獲，力求“無中生有”，生出一批尖子生來。

C、對藝術(shù)特長班，考慮到高考改革的發(fā)展趨勢，在繼續(xù)加強對專業(yè)課的教學管理的同時，必須進一步加強文字課的教學管理。

(5)加大檢測力度，實行“四過關(guān)”制度。各學科教學情況實行周過關(guān)、月過關(guān)、期中過關(guān)、期末過關(guān)“四過關(guān)”：“周過關(guān)”由各教科組長組織，要求目標明確，選題精當；“月過關(guān)”由年級部組織，要求立足學業(yè)水平測試，放眼能力培養(yǎng)；“期中過關(guān)”、“期末過關(guān)”以學校安排為準，各類過關(guān)檢測題力求是原創(chuàng)題或改創(chuàng)題,杜絕使用成套現(xiàn)成試題。

(6)積極開展各種學科競賽、文體競賽、特長競賽、能力比武等活動。

(7)搞好學業(yè)水平測試研究工作，抓好水平測試的復習迎考工作和強化訓練。

4、實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、獎優(yōu)罰劣的分配制度。放低輔導補助，增加教學成果獎勵，月考、中考、末考優(yōu)秀人數(shù)比例高的班級和科目要給予一定的獎勵。

5、實行學生民主評教制度，通過民主測評、學生干部座談會等方式，定期評議班主任和任課教師，每月評議1次，評議結(jié)果及時向班主任和任課教師反饋。

四、主要活動安排：3月份

1、召開年級部全體班主任會、全體任課老師會、各教研組長會、全體學生會；

2、制定年級、班級、教研組工作計劃；3、清明節(jié)主題班會，部分學生座談會；

4、確定班級奮斗目標；5、月考及其評價。4月份

1、放假前五一勞動節(jié)主題班會；2、由體育教師定體育活動；3、第一層次學生、藝術(shù)班學生座談會；4、月考及其評價。5月份

1、放假來召開學生干部座談會；2、期中考試及其評價。3、第二層次學生座談會；4、期中考試總結(jié)、家長會。6、7月份

1、藝術(shù)班學生座談會；2、各班主題班會；3、學業(yè)水平測試強化訓練，水平測試模擬考試；4、學業(yè)水平測試；5、期末結(jié)束工作；6、學生民主測評班主任、任課教師。

高二年級部

201*年3月6日

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