鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織是黨的基層組織和紀檢系統(tǒng)的重要組成部分，是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展農村黨風廉政建設和反腐敗工作的重要組織保證，是參與維護農村基層和整個社會和諧穩(wěn)定的重要力量。中央紀委《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的指導意見》下發(fā)后，博湖縣紀委高度重視，及時向縣委作專題匯報，并與組織、編制、財政、民政、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門進行了溝通協(xié)商，組織相關人員召開座談會，現(xiàn)就我縣目前落實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設的指導意見情況匯報如下：一、基本情況及取得的成效

（一）嚴格標準，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委領導班子。

縣委非常重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子建設，專門在常委會上討論鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記人選問題，并要求縣紀委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報送的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委委員候選人初步推薦名單進行認真審查，同時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反復溝通協(xié)商，并與組織部門充分協(xié)商，形成初步名單，報縣委審定后選舉產生�？h委按照科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，積極把那些政治堅定，事業(yè)心強，作風民主，富有開拓創(chuàng)新精神的人推薦選拔到領導班子中。目前，我縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有紀委委員5名，其中紀委書記1名，專職紀委書記1名，專職紀檢專干1名，紀委書記同時擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。紀委班子中大專以上學歷人員35人，占100%；女干部13名，占37.14%；少數(shù)民族14名，占40%，都較上

屆有所提高，委員平均年齡有所下降，干部結構層次更加豐富。

（二）崗位練兵，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部業(yè)務素質

縣紀委針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部隊伍變動較大，為使新進人員盡快進入角色，縣紀委全面開展崗位“大練兵”。一是加大培訓力度�？h紀委積極與上級業(yè)務部門聯(lián)系，邀請專家來我縣講課；同時針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任紀檢干部對相關法規(guī)不熟悉的情況，組織人員編印了《紀檢監(jiān)察法規(guī)匯編》一書，并于每月的15日進行閉卷測試；縣紀委各科室主任將各科室業(yè)務制作成幻燈片，進行專門培訓。目前，已開辦案件查辦、信訪處理、信息寫作培訓班11次，知識測試10余次，舉辦專題知識講座10余場次。二是外出吸取經(jīng)驗。選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和專職紀委副書記30余人次參加上級部門舉辦的涉及黨風廉政、案件查辦、糾風、執(zhí)法監(jiān)察和紀檢監(jiān)察調研報告撰寫的專門業(yè)務培訓班。同時組織10余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部赴相鄰縣考察紀檢監(jiān)察派出機構改革的成功做法，辦案工作、制度建設、農村三資管理及其他方面的先進做法和成功經(jīng)驗。（三）包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設基礎

制定了縣紀委常委包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度。確定了每個常委包聯(lián)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。紀委各常委及分管科室包聯(lián)1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面掌握包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村基層黨風廉政建設工作情況，通過不定期的幫助和指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨委開展黨風廉政建設工作，重點對各項強農惠

民政策的落實、黨務政務公開、效能建設進行檢查，抓好基層黨員干部違紀違法案件查辦工作，每月至少到一次包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查和調研，每年形成一篇農村黨風廉政建設方面的調研報告，每季度開縣紀委常委會，進行包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作專題匯報。每年包聯(lián)工作結束時，紀委各科室要及時總結工作經(jīng)驗、存在的困難（問題）及次年的包聯(lián)計劃，并寫出１篇有參考價值的調查報告。

（四）保障到位，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部有動力

縣委在人員、經(jīng)費等方面給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力支持。201*年，在經(jīng)費非常緊張的情況下，批準鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、專職紀委副書記和專職紀檢專干享受220元辦案補貼�？h委堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人導向，堅持“三個不用”、“三個調整”、“三個不吃虧”，對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部格外關注；對那些不圖虛名、踏實干事的干部多加留意；對那些注重為長遠打基礎的干部不能虧待，切實把那些敢于變革、敢為人先、敢于擔當?shù)母刹窟x出來、用起來。截止目前，新提拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部4人，從各部門選調7名優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢機關，為紀檢干部隊伍增添了活力。二、存在的問題

（一）博湖縣屬于兩次機構改革試點縣，行政編制明顯少于其它縣市，各機關、各部門行政編制都十分緊缺，編制壓力很大，調劑余地很小。關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢機構編制單列的問題，

在我縣落實起來十分困難，希望能通過跨層級調劑的辦法，由自治區(qū)統(tǒng)一調劑解決。

（二）目前，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子均與鄉(xiāng)黨委、政府、人大合署辦公，統(tǒng)一掛牌。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公用房緊張，均沒有獨立的辦公場所。建議上級統(tǒng)一規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織設立單獨的辦公場

所，至少保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、紀委副書記單獨辦公；由于縣級財政困難，我縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均沒有專門的辦公辦案設備，沒有專門的交通工具。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委目前均沒有專項工作經(jīng)費、辦案經(jīng)費。三、下一步工作打算

一是可以考慮統(tǒng)一組織實施紀檢監(jiān)察派駐機構管理改革。把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢機構整合為縣紀委派出紀工委監(jiān)察分局，對其業(yè)務工作、干部工作和后勤保障全部實行統(tǒng)一管理。在縣紀委監(jiān)察局領導下開展工作，在業(yè)務上接受縣紀委監(jiān)察局職能室的指導，配合做好相關工作。紀工委監(jiān)察分局的領導和工作人員的人事、行政、工資關系和福利待遇等，由縣級紀委監(jiān)察局負責。紀工委監(jiān)察分局負責人可以根據(jù)需要了解基層單位黨風廉政建設情況，必要時可以參加或列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委涉

及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項的會議。

二是積極探索充實村級黨風政風監(jiān)督力量�？梢韵刃性圏c在村級建立糾風工作站或便民服務站或村級廉政監(jiān)察站，由村民代表會議推選產生3至5名村民作為成員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、紀委的指導下，配合村務監(jiān)督委員會對基層干部作風建設、村務公開、財務收支、資產資源管理、村公益建設項目和干部廉潔自律情況進行監(jiān)督。

擴展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組組織建設情況匯報

晴隆縣紀委鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設

情況匯報

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢組織，直接面對廣大人民群眾，面對生活和工作在農村一線的黨員、干部，承擔著保持政治穩(wěn)定、服務經(jīng)濟發(fā)展、保護群眾利益的重要職能，是推動基層黨風廉政建設最積極、最重要、最現(xiàn)實的力量，是我們黨和政府紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中最基礎的組成部分。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢工作的好壞，直接關系基層黨風廉政建設和反腐敗工作成敗。近年來，晴隆縣紀委、監(jiān)察局高度重視，堅決貫徹落實中央、省、州紀委有關要求和規(guī)定，與時俱進，積極探索，及早謀劃、率先啟動，切實加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢組織建設，大力實施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢監(jiān)察干部素質提升工程，有力地增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作力量，夯實了黨的執(zhí)政基礎�，F(xiàn)將鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢組織建設匯報如下：

一、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢組織建設的情況1、加強班子建設，夯實執(zhí)政基礎

去年，縣紀委（監(jiān)察局）搶抓鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩委換屆的機遇，將學歷高、能力強的年輕干部充實到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢監(jiān)察干部隊伍中，加大了干部交流力度。按照干部任用相關規(guī)定，嚴格篩選、嚴格把關、嚴格考核，為全縣共有14個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配齊1名紀委書記、1名專職副書記和紀委委員。

2、強抓素質建設，夯實執(zhí)政基礎

201*年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢干部配齊以后，縣紀委于加大了對全縣紀檢監(jiān)察干部業(yè)務大培訓。培訓內容涉及黨風農廉、信訪舉報、信息調研、案件檢查和管理、案件審理、效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和工程建設領域突出問題專項治理等業(yè)務基礎知識。同時，縣紀委結合《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的學習貫徹落實，先后組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢干部參加省、州組織的業(yè)務培訓。此外，縣紀委還加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務指導，積極發(fā)揮機關干部傳、幫、帶作用，實行紀檢干部包促農廉、包處信訪，以案代訓、以會代訓等制度，極大地提高了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢干部的業(yè)務素質和工作能力。

3、加大落實力度，夯實執(zhí)政基礎

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢監(jiān)察組織加大對上級部門的有關政策的落實力度，針本對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層干部權力增大、基層財務混亂、少數(shù)干部作風粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權謀私等直接損害群眾利益，激化社會矛盾、影響經(jīng)濟發(fā)展的問題建立了相應的工作機制，真正實現(xiàn)了農村黨風廉政建設有人管、有人做。

二、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢組織建設存在的問題

我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢組織建設與干部隊伍建設總體上呈健康發(fā)展的態(tài)勢，是一支基層黨委、政府信任，干部群眾滿意

的紀檢監(jiān)察干部隊伍。但我們在充分肯定工作成績的同時也清醒地認識到，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢監(jiān)察組織自身建設中還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織力量單薄。我縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只配備了1名紀委書記，1名專職副書記，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委委員、專職紀檢干部絕大多數(shù)是兼任，都不能把主要精力放在紀檢工作上,直接導致鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委工作缺乏主動性,完全處于應付狀態(tài)。

二是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委干部紀檢監(jiān)察業(yè)務不夠熟悉。目前很大一部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢監(jiān)察干部是從其他崗位交流過來，未曾從事過紀檢監(jiān)察工作，對紀檢監(jiān)檢查工作的嚴謹性沒有一個深刻的認識，普遍存在業(yè)務知識不足,辦案能力較低等問題。

三是業(yè)務經(jīng)費不足，辦案設備缺乏。在新形勢下，黨風廉政建設和反腐敗任務的增加，以及紀檢監(jiān)察機關工作量增大，地方財政壓力較大，業(yè)務經(jīng)費明顯不足。相比較，其他部門上級都有資金或是車輛等實物支持，而紀檢監(jiān)察機關沒有下?lián)軐ｉT的經(jīng)費或相關辦案設施。

三、下一步努力的方向

當前，應從加強隊伍建設、健全考核制度、減輕工作壓力、強化教育培訓等方面入手，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織高標準履職盡責、高效開展各項工作。

一是人財物上充實基層紀檢監(jiān)察力量。人力方面進一步加強，每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委除了紀委書記，還應至少配備一名紀檢監(jiān)察干事，確保紀檢檢查工作順利開展；物力方面進一步充實，為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢組織更新配齊電腦、打印機、傳真機等必要的辦公設備，方便鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委辦案；經(jīng)費方面進一步加大，上級紀檢監(jiān)察機關要匹配一定的資金，并向基層傾斜，彌補地方財力有限導致紀檢監(jiān)察業(yè)務經(jīng)費不足影響正常工作開展的缺陷。

二是建立科學的考核機制和激勵機制。建立一套完善的、科學的考核機制。在政治上，要提高基層紀檢干部的政治待遇，疏通紀檢監(jiān)察干部輸出渠道，建立交流和選拔任用機制，使紀檢監(jiān)察干部進的來，出得去，盤活人力資源，激發(fā)熱情，推進工作。在經(jīng)濟上，要統(tǒng)一設定紀檢監(jiān)察干部的補貼津貼和辦案獎勵機制，提高辦案補貼標準，縮小地域差別和行業(yè)差別，想方設法提高紀檢監(jiān)察干部的福利待遇，提高干部工作的積極性。

三是減輕鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢監(jiān)察干部重負。作為基層紀檢組織，其本職工作是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作，而將鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）經(jīng)濟建設、新農村建設、社會治安綜合治理等工作悉數(shù)壓在紀委書記、專職紀委副書記的頭上，必然導致他們對本職工作有所忽視，作為上級紀檢監(jiān)察機關，縣紀委必須與

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委溝通減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的工作負擔，將工作重心放在紀檢監(jiān)察業(yè)務中。

四是強化紀檢監(jiān)察干部教育培訓。一方面，要根據(jù)工作需要，對新進入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢組織的干部加強業(yè)務知識培訓，對現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部進行更新知識培訓。另一方面，加大培訓投入，提高培訓質量，增加跨省、州互相學習、培訓、交流、觀摩的機會，確保每名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢監(jiān)察干部每年外出培訓一次以上，并通過以會代訓、以案代訓等形式，進一步提升鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委監(jiān)察組織的辦案能力。同時，通過培訓，提升自身素質，正確認識自己所從事的紀檢監(jiān)察事業(yè)，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

晴隆縣紀委（監(jiān)察局）201*年4月12日

友情提示：本文中關于《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/568263.html

• 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、書記、副書記、紀檢專干、紀委委員工作職責
• 下一篇：向人大聯(lián)絡工作委員會的匯報