XX地區(qū)201*年招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員實(shí)施細(xì)則

XX地區(qū)201*年招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員實(shí)施細(xì)則

根據(jù)中共XX市委、XX市人民政府《關(guān)于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度確�！半p降”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的實(shí)施意見》，（X黨發(fā)〔201*〕4號）及《XX市招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員指導(dǎo)意見》（X黨發(fā)〔201*〕4號）精神，結(jié)合XX實(shí)際，經(jīng)研究，特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1．本市戶籍或本市生源，年齡在1830周歲（出生時間在1994年2月28日至1982年2月28日）；

2．具有中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

3．身體健康、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、吃苦耐勞；

4．未違反計劃生育政策。

（二）有下列情節(jié)的不得報考

1．未滿三年服務(wù)期限的特崗教師；

2．有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人、違反計劃生育政策或有其它嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的；

3．偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的；

4．其它不符合報考條件的。

二、招聘計劃

XX共招聘計生特崗工作人員64人，其中，普底鄉(xiāng)24人，金坡鄉(xiāng)13人，仁和鄉(xiāng)14人，大水鄉(xiāng)13人。詳情見《XX201*年招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員計劃表》

三、招聘原則

1.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和“三定”（定鄉(xiāng)、定村、定崗）的原則。

2.同等條件下優(yōu)先招聘計算機(jī)、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。

四、加分政策

農(nóng)村獨(dú)生子女戶和二女結(jié)扎戶子女在筆試成績中加10分（加分在按百分制折算前進(jìn)行）。

符合加分條件的考生，報名時須按以下程序辦理：

1．填寫《XX201*年招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員考試加分審批表》一份兩聯(lián)；

2．兩聯(lián)均須有縣、鄉(xiāng)兩級計生部門審核意見并加蓋公章確認(rèn)；

3．在報名資格審查中須一并提供《XX201*年招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員考試加分審批表》交XX鄉(xiāng)級計生特崗工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦審核；

4．審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一面向社會公示，公示結(jié)果無異議的，在筆試成績中加分。

五、招聘程序

鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘公告發(fā)布時間定為201*年2月17日。

六、報名、資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.報名

報名工作由XX鄉(xiāng)級計生特崗工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

報名地點(diǎn)：XX人力資源和社會保障局（XX普底鄉(xiāng)街上公安局大院內(nèi)）。

報名時間：201*年2月18日201*年2月24日。

報考人員報名需持證件：

（1）本人有效居民身份證（或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明原件）原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（3）戶口冊原件及有戶主和本人頁的復(fù)印件；

（4）已婚人員提供計劃生育情況證明（由鄉(xiāng)級計生辦出具，加蓋鄉(xiāng)計生辦、縣級計生部門公章明確結(jié)論“未違反計劃生育政策”的證明）；

（5）近期同底免冠一寸彩照5張。

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施細(xì)則》及《報名表》，在附件下載并在《報名表》上如實(shí)填寫本人相關(guān)信息后，用A4紙打印出《報名表》(只收機(jī)填表)。《報名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，視同本人報名，出現(xiàn)上述情況的，責(zé)任自負(fù)。

報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

2．資格審查及加分確認(rèn)

資格審查和加分確認(rèn)由XX鄉(xiāng)級計生特崗工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)報考人員填寫的個人信息和所提供的相關(guān)證件，對照招聘資格條件進(jìn)行審查。審查合格者進(jìn)入考試程序并按有關(guān)規(guī)定繳納100元報名費(fèi)。

3．筆試準(zhǔn)考證由XX鄉(xiāng)級計生特崗工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制作、發(fā)放。準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知。

七、考試

考試分為筆試和面試兩部分。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為計劃生育法律法規(guī)，省委、省政府《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作確保實(shí)現(xiàn)“雙降”目標(biāo)的意見》（X發(fā)〔201*〕17號），市委、市政府《關(guān)于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度確�！半p降”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的實(shí)施意見》（X黨發(fā)〔201*〕4號）。面試為結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力。

1．筆試時間：201*年3月10日上午9:0011:00。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績公布（含面試人員名單）時間：201*年3月14日。

2．面試

面試人員按筆試成績從高到低在招聘計劃數(shù)1:1.5比例以內(nèi)（含1:1.5）確定，進(jìn)入面試比例末尾出現(xiàn)小數(shù)，按“四舍五入”計算。同一職位報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入面試。

3．成績計算

招聘考試總成績100分。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字。

面試及總成績公布（含體檢人員名單）時間：201*年3月21日。

八、體檢

體檢對象根據(jù)招聘總成績由高到低按招聘計劃1:1的比例確定。體檢不合格人員，從進(jìn)入面試人員中根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢。招聘人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試高者列為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行》。

體檢時間：201*年3月25日201*年3月26日。

體檢在XX鄉(xiāng)級計生特崗工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考核

體檢合格人員列為考核對象。

考核工作由XX鄉(xiāng)級計生特崗工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，計生局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面。

考核時間：201*年3月27日201*年3月29日

考核不合格人員，從面試人員中根據(jù)總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

十、公示及聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為鄉(xiāng)級人口計生特崗擬聘用人員，由XX鄉(xiāng)級計生特崗工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在有關(guān)媒體進(jìn)行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示不合格人員，由XX鄉(xiāng)級計生特崗工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（二）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由計生局負(fù)責(zé)與其簽訂鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘用合同，報人力資源和社會保障局備案。凡未簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。凡報考村（居）特崗的，根據(jù)所報考崗位按總成績由高到低依次選擇村（居）崗位。

十一、崗前培訓(xùn)

公示期滿，已簽訂聘用合同的人口計生特崗工作人員，統(tǒng)一參加由人口計生局組織的崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)工作于201*年4月15日前完成。

十二、政策保障

鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘期內(nèi)，執(zhí)行我省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及其他津貼補(bǔ)貼比照XX同等條件人口計生事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。三年連續(xù)考核合格愿意繼續(xù)在當(dāng)?shù)貜氖禄鶎尤丝谟嬌�工作的，�?jīng)XX人社局、人口計生局考核合格，報市人口計生委復(fù)審后，由市人社局辦理聘用手續(xù)。工資納入XX財政全額預(yù)算管理，人員列入事業(yè)單位正式工作人員，工齡從簽訂特崗聘用合同之日起計算。

十三、招聘管理

1.鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員實(shí)行合同管理。特崗聘用期內(nèi)，招聘人員由鄉(xiāng)統(tǒng)籌安排專職負(fù)責(zé)村級人口計生和計生協(xié)會工作，不得安排從事其他工作，不得流動到其他單位（提拔重用的除外），不能參加任何形式和任何單位的招聘考試。

2.三年聘期內(nèi)，風(fēng)景區(qū)人口計生行政部門根據(jù)《XX市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員管理辦法》，對鄉(xiāng)人口計生特崗工作人員進(jìn)行管理，按年度進(jìn)行考核。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰；對不按合同要求履行義務(wù)的，及時批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在鄉(xiāng)計生崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

十四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。凡違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定處理。

市咨詢、監(jiān)督電話：

XXXX（市人力資源和社會保障局考試錄用調(diào)配科）

XXXX（市人口計劃生育委員會辦公室）

XXXX（市紀(jì)委、監(jiān)察局執(zhí)法室）

XX咨詢、監(jiān)督電話：

招聘咨詢：XXXX（人力資源和社會保障局干部股）

監(jiān)督電話：XXXX（紀(jì)工委（監(jiān)察局））

十五、本次招聘工作未盡事宜，由XX鄉(xiāng)級計生特崗工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

十六、本次招聘工作所有信息均在XX管委會網(wǎng)站（）上發(fā)布，請考生在整個招聘期間隨時關(guān)注網(wǎng)站，保持報名時提交的通訊方式暢通，若沒有及時查看網(wǎng)站發(fā)布信息或通訊不暢，后果自負(fù)。

十七、本《招聘實(shí)施細(xì)則》由XX鄉(xiāng)級計生特崗工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

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201*年赫章縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘實(shí)施

細(xì)則

根據(jù)《畢節(jié)市招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員指導(dǎo)意見》（畢人社通【201*】24號）精神及《畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘實(shí)施方案》，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則：

一、招聘對象和條件（一）招聘對象

1、畢節(jié)市（原畢節(jié)地區(qū)）戶籍或畢節(jié)市（原畢節(jié)地區(qū)）生源，年齡在18周歲及以上（1994年2月29日以前出生），30周歲及以下（1982年2月29日以后出生）。

2、中專及以上畢業(yè)生。

3、身體健康、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、吃苦耐勞。

4、未違反計劃生育政策等（已婚人員須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具縣級計生部門核實(shí)蓋章的“未違反計劃生育”證明）。

（二）有下列情節(jié)的不得報考：

1、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人、違反計劃生育政策或有其它違法違紀(jì)行為的。

2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的。3、其它不符合報考條件的。二、招聘計劃

本縣招聘計劃人數(shù)522名，具體情況見《赫章縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘計劃一覽表》（以下簡稱《招聘計劃一覽表》）。

三、招聘原則

1、堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和“三定”（定鄉(xiāng)、定村、定崗）的原則。

2、同等條件下優(yōu)先招聘計算機(jī)、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。

3、招聘人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排專職負(fù)責(zé)村級人口計生和計生協(xié)會工作，不得安排從事其它工作，不得流動到其它單位（提拔重用的除外），三年“特崗”期內(nèi)不能參加任何形式和任何單位的招聘考試。

四、加分政策

農(nóng)村獨(dú)生子女戶和二女結(jié)扎戶子女在筆試成績中加10分（加分在按百分制折算前進(jìn)行）。

五、招聘程序及時間要求

1、招聘程序：鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、選崗、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。公告發(fā)布時間為：201*年2月17日。

2、時間要求：2月中旬發(fā)布招聘公告，3月底前完成招聘工作，4月初培訓(xùn)上崗。

六、報名及資格審查1、報名

報名統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名地點(diǎn)設(shè)在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。

報名時間為201*年2月18日2月24日(每天上午8：3011：30，下午2：305：30)。

報考人員報名需持本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證、已婚人員須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具縣級計生部門核實(shí)蓋章的“未違反計劃生育”證明、戶籍等相關(guān)證明、證件及近期同底免冠一寸彩照5張。報考只能選擇一個職位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）進(jìn)行報名�！秷竺�表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，若報名出現(xiàn)上述情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

2、資格審查及加分確認(rèn)

資格審查和加分確認(rèn)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)報考人員填寫的個人信息和相關(guān)證件，對照招聘資格條件進(jìn)行審查。審查合格者進(jìn)入考試程序并按有關(guān)規(guī)定繳納100元報名費(fèi)。符合加分條件的考生，須提供縣級計生部門出具的加分證明，到加分處統(tǒng)一核實(shí)辦理。

考生憑有效《居民身份證》和報名費(fèi)憑據(jù)于201*年3月8日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

七、考試

考試分為筆試和面試兩部分。考點(diǎn)設(shè)在赫章縣城，具體地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為計劃生育法律法規(guī)，省委、省政府《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作確保實(shí)現(xiàn)“雙降”目標(biāo)的意見》（黔黨發(fā)【201*】17號，市委、市政府《關(guān)于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度確�！半p降”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的實(shí)施意見》（畢黨發(fā)【201*】4號）。面試為結(jié)構(gòu)化面試方

法，主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力。

1、筆試

筆試時間：201*年3月10日上午9：0011：00。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績公布（含面試人員名單）時間：201*年3月14日。2、面試

面試人員按筆試成績從高到低在招聘計劃數(shù)1：1.5比例以內(nèi)（含1：1.5）確定。同一職位報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入面試。

面試時間：201*年3月18日。3、成績計算

招聘總成績?yōu)?00分。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字。

面試及總成績公布（含體檢人員名單）時間：201*年3月21日。

八、體檢

體檢對象根據(jù)招聘總成績由高到低順序按招聘職位計劃1:1的比例確定。體檢不合格人員，從進(jìn)入面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

招聘人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時間：201*年3月25日26日。體檢在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

九、考核

體檢合格人員列為考核對象。

考核工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面。

考核時間：201*年3月27日29日�？己瞬缓细袢藛T，從面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

十、公示及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為鄉(xiāng)級人口計生特崗聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5天，接受社會監(jiān)督。

公示不合格人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組織考生進(jìn)行選崗，選崗根據(jù)考生總成績從高到低依次選擇，當(dāng)場簽字確定，如遇考生總成績并列的，筆試成績高的先選崗。選崗結(jié)束后，由縣計生部門負(fù)責(zé)與其簽訂鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘用合同，并報縣人力資源和社會保障局備案。凡未簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。

鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘期為3年，聘期內(nèi)，執(zhí)行我省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及其他津補(bǔ)貼比照本縣同等條件人口計生事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。三年連續(xù)考核合格愿意繼續(xù)在我縣從事基層人口計生工作的，由我縣報市人社局辦理聘用手續(xù)。工資納入縣財政全額預(yù)算管理，人員列入事業(yè)單位正式工作人員，工齡從簽訂特崗聘用合同之日起計算。

十一、招聘管理

鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員實(shí)行合同管理，與縣計生局簽訂特崗聘用合同。三年聘期內(nèi)，縣計生局按照《畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員管理辦法》進(jìn)行管理，按年度進(jìn)行考核，對成績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰。對不按合同要求履行義務(wù)的，進(jìn)行批評教育，督促改進(jìn)，對不適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘，并取消其相關(guān)待遇。

十二、崗前培訓(xùn)

公示期滿，已簽訂聘用合同的人口計生特崗工作人員，統(tǒng)一參加人口計生部門組織的崗前培訓(xùn)。所有崗前培訓(xùn)工作在201*年4月15日前完成。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。凡違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定處理。

監(jiān)督、咨詢電話：

08573231115（縣人力資源和社會保障局）08573231859（縣人口和計劃生育局）0857--3222778（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）

十四、本招聘實(shí)施細(xì)則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：

1、《赫章縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘計劃一覽表》2、《赫章縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘報名表

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