巾幗文明崗創(chuàng)建自查

五角場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)中心創(chuàng)建“巾幗文明崗”

自查情況匯報(bào)

五角場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)中心開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)以來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下，在文化中心創(chuàng)建小組的重視和全體工作人員的大力支持下，中心職工團(tuán)結(jié)一致，努力提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分展現(xiàn)當(dāng)代女性的精神風(fēng)貌，在中心形成一種積極向上的良好氛圍。五角場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)中心共有職工14名，其中女同志9名，大專以上學(xué)歷11人，中共黨員一名，共青團(tuán)員8名，女性職工占總?cè)藬?shù)64%，參加創(chuàng)建文明崗的女工為100%。是一支年輕、有活力，極具戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。在開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)中，大家充分發(fā)揮了各自作用，以主人翁的態(tài)度投身巾幗文明崗的創(chuàng)建工作，多年來先后有多人獲得了區(qū)級(jí)條線工作先進(jìn)；文化中心的被服務(wù)團(tuán)隊(duì)在參加市區(qū)的項(xiàng)目比賽中獲得了多項(xiàng)好成績(jī)，從各個(gè)方面體現(xiàn)了中心集體的凝聚力和向心力的精神所在，展示了中心女性職工的靚麗風(fēng)采。現(xiàn)就我單位創(chuàng)建“巾幗文明崗”做出以下自查情況匯報(bào)：

一、堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，圍繞中心拓展領(lǐng)域

五角場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)中心一直重視“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作，成立了以中心負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、文體專職為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建小組，形成例會(huì)制，具體落實(shí)創(chuàng)建工作。分管領(lǐng)導(dǎo)多次在動(dòng)員大會(huì)上強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建工作的重要性，要求大家做到既分工負(fù)責(zé)，又協(xié)調(diào)配合，充分保證了“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處。與此同時(shí)，創(chuàng)建小組還制定了建崗目標(biāo)，并詳細(xì)制定了一系列建崗措施和建崗培訓(xùn)計(jì)劃，提出了“內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象。真誠(chéng)待人，共享共進(jìn)”的創(chuàng)建口號(hào)等，逐步建立了活動(dòng)有計(jì)劃、過程有檢查、結(jié)果有總結(jié)的良性運(yùn)行機(jī)制，深入開展班組建設(shè)、堅(jiān)持民主管理，從組織上保證了創(chuàng)建活動(dòng)的有序開展。

二、以提高女職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，提高女職工的創(chuàng)新能力建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍是深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的根本保證。因此我們重視加強(qiáng)思想政治、職業(yè)道德學(xué)習(xí)，激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的熱情。開展了以“內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象。真誠(chéng)待人，共享共進(jìn)”為創(chuàng)建口號(hào)，以“在文化傳播中，我們引導(dǎo)居民找到智慧與啟示；在體育活動(dòng)中，我們鼓勵(lì)居民體會(huì)健康與快樂；在科普探究中，我們陪同居民感悟奧秘與神奇；我們給居民以人文關(guān)懷，也培育居民的人文素養(yǎng)”為創(chuàng)建宗旨，以“服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好；服務(wù)水平高，服務(wù)環(huán)境優(yōu)”為創(chuàng)建細(xì)則的創(chuàng)建活動(dòng)，開展各種方式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，如：從創(chuàng)建的角度，我們開展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗前培訓(xùn)班；從服務(wù)的角度，我們開展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”禮儀培訓(xùn)、創(chuàng)建“巾幗文明崗”業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等；從關(guān)心職工的角度，我們開展了國(guó)民體質(zhì)測(cè)試講座和營(yíng)養(yǎng)保健講座；并開展了“一句話自勵(lì)”、合理化建議等建崗主題活動(dòng)，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，使職工更注重職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)的提升。

三、加強(qiáng)崗位練兵為女職工搭建平臺(tái)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。創(chuàng)建巾幗文明崗的根本目標(biāo)和落腳點(diǎn)也在于豐富群眾文化內(nèi)涵。為此，我們把創(chuàng)建活動(dòng)與豐富社區(qū)活動(dòng)結(jié)合起來，以人為本，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

一是以群文活動(dòng)為突破口，我們開展一系列的文體活動(dòng)。結(jié)合每一個(gè)活動(dòng)中的每一環(huán)節(jié)，探討活動(dòng)推廣的有效性。通過互聽、互評(píng)、互研和針對(duì)不同人群開展不同層面的活動(dòng)，有效地促進(jìn)了職工間的協(xié)調(diào)性，從而更好的服務(wù)社區(qū)。

二是我們積極為女職工搭建展示的平臺(tái)。組織開展女職工跳繩比賽、乒乓比賽、踢鍵子比賽等，參加街道組織開展的大型活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展增加職工間的交流。

四、豐富創(chuàng)建載體，創(chuàng)設(shè)“愛心”集體。

中心更是把對(duì)女性職工的關(guān)心放在重要的地位。為了給大家創(chuàng)造一個(gè)輕松活動(dòng)的工作氛圍，使彼此間能夠更好的互通了解，中心還組織大家外出旅游；在職工結(jié)婚生子、意外傷害住院時(shí)，中心創(chuàng)建小組更是每每必到，送去真情、送去溫暖、送去愛心。由于文化中心工作的特殊性，中心全年無休，365天開放，這就要求每位工作人員必須要放棄自身和家人團(tuán)聚的時(shí)間、放棄自身休息參與到中心值班、加班的隊(duì)伍中來，往往越是節(jié)假日，我們的活動(dòng)越多、工作越忙，可是工作人員從不懈怠，保持大局意識(shí)，確保中心正常開放。受潛移默化的影響，每位職工都有一顆愛心，每日做好本職工作外，面對(duì)生病的團(tuán)隊(duì)隊(duì)員，大家更是付出情真意切的關(guān)心關(guān)懷關(guān)愛；在關(guān)注中心內(nèi)同事和被服務(wù)團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，我們也不忘記對(duì)社會(huì)上那些需要幫助的人的關(guān)心。敬老院、陽光之家、轄區(qū)駐軍部隊(duì)更是我們經(jīng)常上門服務(wù)的對(duì)象，我們經(jīng)常為他們送書等，也經(jīng)常帶著團(tuán)隊(duì)上門慰問演出，為老人們、戰(zhàn)士們捎上我們的祝福。一系列活動(dòng)的開展，使得我們的愛心得以很好的向社會(huì)輻射。

五角場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)中心開放近七來年，接待外區(qū)、外省市單位參觀300余批次，接待外國(guó)友人參觀近40批次。201*年截止目前為止，為社區(qū)居民演出80余場(chǎng)、講座40余場(chǎng)、培訓(xùn)30余次，接待人次達(dá)50萬。很多活動(dòng)不需要宣傳，居民們也能知道在什么時(shí)間，在什么地方，有一個(gè)什么樣的活動(dòng)開展，貼心的服務(wù)使居民參加社區(qū)文化活動(dòng)已成為一種習(xí)慣，極大的豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，使文化中心成為了居民的又一個(gè)家。

在以后的工作中，我們還將以提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，更好地發(fā)揮廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，相信在街道婦聯(lián)的關(guān)心下，在中心全體女職工的努力下，在爭(zhēng)創(chuàng)市“巾幗文明崗”的契機(jī)下，我們五角場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)中心的明天會(huì)更好。

擴(kuò)展閱讀：市“巾幗文明崗”創(chuàng)建自查工作報(bào)告

“巾幗文明崗”自查工作報(bào)告

根據(jù)縣婦女加強(qiáng)對(duì)“巾幗文明崗”的管理與監(jiān)督，提高“巾幗文明崗”創(chuàng)建水平，完善“巾幗文明崗”的逐級(jí)申報(bào)工作，我校對(duì)“巾幗文明崗”開展情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、基本條件

1、我校由董梅蘭同志擔(dān)任婦委會(huì)主任。

2、全校共有教職工150人、其中女職工人90人，二、創(chuàng)建、鞏固措施

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。我校十分重視“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，每年至少召開三次會(huì)議，專門研究該項(xiàng)工作，并將該項(xiàng)工作納入對(duì)婦委會(huì)考核的重要內(nèi)容。

2、組織健全。成立了創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，婦委會(huì)主任董梅蘭具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

3、制度完善。有創(chuàng)建、鞏固“巾幗文明崗”的工作計(jì)劃和總結(jié)，并有各階段的工作安排。

4、納入目標(biāo)。我校將“巾幗文明崗”創(chuàng)建、鞏固活動(dòng)納入了本5、保障經(jīng)費(fèi)。在經(jīng)費(fèi)十分緊缺的情況下，我校擠出資金用于“巾幗文明崗”的創(chuàng)建以及各種活動(dòng)的開展，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建、鞏固活動(dòng)的開展有了經(jīng)費(fèi)保障。

7、積極幫扶，聯(lián)創(chuàng)共建。一是積極響應(yīng)縣“愛心助學(xué)會(huì)”組織的各種助學(xué)活動(dòng)，捐贈(zèng)資金達(dá)2萬多元；二是強(qiáng)化中心意識(shí)，積極策應(yīng)縣中心工作8、以“三貼”服務(wù)，塑造巾幗形象

“在他人需要時(shí)，我們力所能及地幫其解決問題。這種“以情為重”的行為，充分展現(xiàn)了我校職工的親和力。我們給全縣廣大師生提供的“三貼”服務(wù)，就是以情感人的具體體現(xiàn)。

其一，貼心服務(wù)。一是熱心。家長(zhǎng)接洽工作，我們一律做到：有一聲招呼，有一杯茶水，有一把椅子，有一個(gè)人接待；我們要求學(xué)校

單位目標(biāo)管理之中。的每一個(gè)教師在接待家長(zhǎng)時(shí)，都要注意自身的形象，我們要求：一要待客熱情，三米內(nèi)微笑服務(wù)；二要用語文明，三要回報(bào)真情。二是耐心。有問必答，有求必應(yīng)。在工作中遇到誤解時(shí)，我們還必須耐心地做好解釋說明工作。三是關(guān)心。對(duì)學(xué)生，我校共結(jié)對(duì)幫扶60多名特困生；其次，貼身服務(wù)。說起來容易做起來難，我們通過“兩勤”來努力化解這一難題。一方面“勤溝通”，主動(dòng)與家長(zhǎng)密切溝通，了解其所想、所需、所求。另一方面“勤跑動(dòng)”，為確保在最短的時(shí)間里以最快的速度滿足家長(zhǎng)最大的需求，我校開通了校訊通業(yè)務(wù)。

三、工作業(yè)績(jī)

1、思想道德好。以“四自”、“四有”為重點(diǎn)，對(duì)女職工進(jìn)行了愛國(guó)主義、社會(huì)公德、職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，教育他們樹立正確的世界觀、價(jià)值觀，不斷提高自身素質(zhì)，融入現(xiàn)代生活，做一名新女性。

2、工作效率好。學(xué)校年年被評(píng)為“先進(jìn)單位”，光榮稱號(hào)。3、遵紀(jì)守法好。我校女職工都能自覺執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，模范執(zhí)行本單位的規(guī)章制度，無違法、違紀(jì)、違規(guī)行為發(fā)生。

4、崗位培訓(xùn)好。我校經(jīng)常性地開展思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。201*年開展了7至8月“學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，201*年開展了“學(xué)習(xí)年”活動(dòng)。學(xué)校制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度：在每月初的第一個(gè)周會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人都要把本部門在“三風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)情況向領(lǐng)導(dǎo)作思想?yún)R報(bào)；在每周星期五下午15時(shí)，安排了一系列國(guó)內(nèi)著名特教教師光碟講座，例如《為你自己工作》、《職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》、《商務(wù)禮儀》等，通過學(xué)習(xí)，使全校干部職工明確了責(zé)任意識(shí)和崗位意識(shí)，學(xué)校面貌煥然一新。

5、活動(dòng)開展好。學(xué)校結(jié)合本單位實(shí)際，積極開展一系列的創(chuàng)建活動(dòng)。一是化思想為實(shí)際行動(dòng)，開展“三風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)。通過“三風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)，全體干部、員工都能夠嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守單位的規(guī)章制度，都能夠做到“家長(zhǎng)滿意、社會(huì)認(rèn)可、竭盡全力”的服務(wù)準(zhǔn)則。大家工作熱情高漲，工作踏實(shí);二是為創(chuàng)建和諧學(xué)校，豐富全校職工的文體生活，加強(qiáng)各部門之間的交流、協(xié)作，讓全體員工振奮精神，提高員工的歸屬感和自豪感，每年“元旦”期間舉辦職工文體活動(dòng)；三是“三八節(jié)”工會(huì)組織女職工參觀考察，領(lǐng)略大自然的美景和人文景觀，開闊視野，陶冶情操，很好地融洽了女職工之間的感情；四是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，通過開展“問一問、想一想”主題活動(dòng)，不斷發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗，拼搏向上，愛崗敬業(yè)，服務(wù)奉獻(xiàn)”的精神，著力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、健康、和諧的學(xué)習(xí)氛圍，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展；

6、社會(huì)效果好。維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，為女職工說話辦事，每年安排一次女職工進(jìn)行體檢。認(rèn)真做好來信來訪工作，并做好記錄，做到及時(shí)解決。我校近幾年沒有重特大事故發(fā)生，沒有治安案件發(fā)生，綜合治理工作驗(yàn)收合格，調(diào)處矛盾糾紛措施有力，切實(shí)做好了維穩(wěn)各項(xiàng)工件，學(xué)校沒有一起越級(jí)上訪事件發(fā)生，把一切問題和矛盾都在本校內(nèi)解決，把一切隱患都解決在萌芽之中，確

7、活動(dòng)設(shè)施好。我校設(shè)立了閱覽室、活動(dòng)室，文化娛樂設(shè)施齊8、群眾監(jiān)督好。設(shè)立了意見箱，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，到目前為止，還沒有收到相關(guān)建議和意見。四、今后工作打算

在以后的工作中，要以實(shí)現(xiàn)“一業(yè)為主，多元發(fā)展”為主線，認(rèn)真貫徹上級(jí)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步解放思想，抓住重點(diǎn)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作持續(xù)健康發(fā)展，主要實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破和重點(diǎn)抓兩項(xiàng)工作。三個(gè)突破：

第一、在創(chuàng)新上要有所突破。我們要不斷完善原有的創(chuàng)建活動(dòng)模式，把握機(jī)遇，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。第二、在考評(píng)機(jī)制上要有新突破。就是進(jìn)一步改進(jìn)現(xiàn)有的創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)辦法。以學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想為契機(jī)，在全校

保了一方平安，受到了縣委、縣政府的好評(píng)。

全，保障了職工在工余時(shí)間有活動(dòng)陣地，減輕了職工工作壓力。真正形成爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的氛圍。

第三，在制度上要有所突破。我們要進(jìn)一步完善“巾幗文明崗”制度，增強(qiáng)員工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)的自覺性。兩項(xiàng)工作：

1、抓好精神文明和“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，

2、要進(jìn)一步搞好綜合治理和安全生產(chǎn)工作，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)調(diào)度，切實(shí)把工作抓緊、抓好。

通過“巾幗建功”活動(dòng)的開展，我校崗位成員立足崗位，努力工作，在文化宣傳“窗口”平臺(tái)上充分發(fā)揮自己的作用，為我校贏得了一項(xiàng)又一項(xiàng)的榮譽(yù)。

這些成績(jī)的取得，它將成為我校巾幗文明示范崗繼續(xù)努力奮斗的新起點(diǎn)，我們一定將一如既往地抓好“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作，在崗位上再立新功，再創(chuàng)佳績(jī)

冠縣清泉街道辦事處中學(xué)201*.8.

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