服務(wù)型黨委、政府工作匯報(bào)
XXX鎮(zhèn)創(chuàng)建服務(wù)型
蘇木鎮(zhèn)黨委、政府工作匯報(bào)
(201*年10月31日)
年初以來,我鎮(zhèn)緊緊圍繞旗委、政府創(chuàng)建服務(wù)型蘇木鎮(zhèn)黨委、政府和落實(shí)蘇木鎮(zhèn)干部服務(wù)責(zé)任制試點(diǎn)工作要求,立足實(shí)際,突出重點(diǎn),以四大體系建設(shè)為抓手,以推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)工作為著眼點(diǎn),不斷創(chuàng)新工作理念,改進(jìn)工作方式,全面推進(jìn)創(chuàng)建服務(wù)型蘇木鎮(zhèn)黨委、政府試點(diǎn)工作,取得了一定成效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)創(chuàng)建服務(wù)型鎮(zhèn)黨委、政府和落實(shí)鎮(zhèn)干部服務(wù)責(zé)任制試點(diǎn)工作開展情況匯報(bào)如下:一、工作開展情況
(一)以四大體系建設(shè)為抓手,全面推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。我鎮(zhèn)首先從健全完善體系入手,建立健全四大體系,全面推進(jìn)了職能轉(zhuǎn)變。
一是健全服務(wù)責(zé)任體系。開展“服務(wù)需求大征集”活動(dòng),發(fā)放服務(wù)需求征集表800余份,廣泛征集牧民群眾服務(wù)需求。并將所征集服務(wù)需求分為黨建類、畜牧類、民生類服務(wù)等5大項(xiàng),建立鎮(zhèn)黨政一把手為總責(zé)任人,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為直接責(zé)任人,普通干部、嘎查“兩委”班子成員和黨員中心戶為各級(jí)聯(lián)系服務(wù)員的包項(xiàng)服務(wù)責(zé)任制,層層簽訂服務(wù)責(zé)任狀,明確責(zé)任人和各級(jí)聯(lián)系服務(wù)員職責(zé),構(gòu)建起內(nèi)容詳細(xì)、職責(zé)具體的服務(wù)責(zé)任體系,保證了各項(xiàng)服務(wù)需求的落到實(shí)處。
二是健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。進(jìn)一步完善鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳、嘎查服務(wù)代理室和黨員服務(wù)中心戶的職能職責(zé),規(guī)范服務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),投入30萬元,制作集牧民基本信息統(tǒng)計(jì)、網(wǎng)上政務(wù)公開、網(wǎng)上咨詢服務(wù)為一體的網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)中心,建立起以網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)中心為龍頭,三級(jí)服務(wù)主體為延伸的上下互動(dòng)、橫向聯(lián)動(dòng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,極大的提高服務(wù)效果。年初以來,三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)累計(jì)辦理各類服務(wù)事項(xiàng)1303件,辦結(jié)率達(dá)到98%,群眾滿意率在96%以上。
三是健全服務(wù)承諾體系。將雙向承諾責(zé)任體系的主體進(jìn)一步延伸到鎮(zhèn)普通干部、大學(xué)生“村官”和牧區(qū)無職黨員。年初鎮(zhèn)和嘎查級(jí)黨組織分別進(jìn)行10項(xiàng)和5項(xiàng)承諾的基礎(chǔ)上,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),鎮(zhèn)普通干部、大學(xué)生“村官”和牧區(qū)無職黨員也分別提諾、履諾。形成以承諾定目標(biāo),以履諾促落實(shí)的服務(wù)承諾體系,各項(xiàng)服務(wù)需求得到有效落實(shí)。年初以來我鎮(zhèn)各級(jí)黨組織、黨員和干部共提承諾535項(xiàng),截至目前,履諾完成298項(xiàng),為牧民群眾辦實(shí)事200項(xiàng)。
四是健全監(jiān)督評(píng)價(jià)體系。建立鎮(zhèn)便民服務(wù)社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,聘請(qǐng)鎮(zhèn)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、部分企業(yè)代表作為便民服務(wù)監(jiān)督員,全程監(jiān)督的同時(shí),還開通鎮(zhèn)便民服務(wù)監(jiān)督電話、設(shè)置便民服務(wù)意見箱、開設(shè)便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督臺(tái),對(duì)我鎮(zhèn)便民服務(wù)進(jìn)行全范圍、深角度的跟蹤監(jiān)督,及時(shí)對(duì)我鎮(zhèn)創(chuàng)建服務(wù)型黨委、政府和落實(shí)鎮(zhèn)干部服務(wù)責(zé)任制試點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議,督促整改落實(shí),大大地提高了創(chuàng)建工作水平。
(二)以夯實(shí)黨建基礎(chǔ)為推動(dòng),全面加強(qiáng)組織保障。在創(chuàng)建服務(wù)型蘇木鎮(zhèn)黨委、政府和落實(shí)蘇木鎮(zhèn)干部服務(wù)責(zé)任制試點(diǎn)工作中,我鎮(zhèn)以夯實(shí)黨建基礎(chǔ)為推動(dòng),切實(shí)抓好基層黨建工作,增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是積極規(guī)范各項(xiàng)制度。為更好的抓好和工作的有效進(jìn)程我鎮(zhèn)按照上級(jí)部門的各項(xiàng)制度制定“巴彥花鎮(zhèn)各項(xiàng)規(guī)范制度”。并用蒙漢文打印確保每個(gè)崗位,每個(gè)科室人手一份。
二是積極改善辦公條件。鎮(zhèn)黨委多方籌措資金,投入1500萬元,新建鎮(zhèn)黨政辦公大樓、宿舍樓、文化站樓、家屬樓,配備配齊軟硬件設(shè)施,樓內(nèi)裝修,樓前硬化、綠化、美化,實(shí)現(xiàn)了辦公、食宿、娛樂、培訓(xùn)一體化。加強(qiáng)嘎查級(jí)陣地建設(shè),201*年以來,先后籌集1600余萬元,對(duì)鎮(zhèn)18個(gè)嘎查活動(dòng)陣地全部新建或維修,規(guī)范軟硬件設(shè)施。目前,全鎮(zhèn)18個(gè)嘎查活動(dòng)陣地全部達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化要求,3個(gè)嘎查已建辦公樓。
三是積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。依托資源優(yōu)勢(shì),通過興辦小型牧場(chǎng)、合資開發(fā)礦產(chǎn)、建商業(yè)樓等多種形式,多元化發(fā)展壯大嘎查集體經(jīng)濟(jì),提高嘎查有錢辦事的能力。目前,鎮(zhèn)所屬18個(gè)嘎查中,集體經(jīng)濟(jì)年收入10萬元以下的有9個(gè),1050萬元的有4個(gè),50100萬元的有2個(gè),100萬元以上的有3個(gè),全鎮(zhèn)無集體經(jīng)濟(jì)空白嘎查。四是積極強(qiáng)化班子隊(duì)伍。通過嘎查黨支部“雙推雙考直選”、嘎查委員會(huì)換屆選舉等途徑,優(yōu)化嘎查班子結(jié)構(gòu)。通過集中培訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等措施,提高黨員干部能力素質(zhì)。年初以來,我鎮(zhèn)舉辦2期集中培訓(xùn)班,對(duì)鎮(zhèn)所有黨員干部普遍進(jìn)行一次輪訓(xùn),組織76名黨員牧民外出考察學(xué)習(xí),使他們開拓眼界,增長(zhǎng)知識(shí)。目前,嘎查“兩委”班子平均年齡37歲,高中以上學(xué)歷的占60%,致富能手占90%。嘎查班子的推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾能力明顯增強(qiáng)。
五是積極創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式。依托白音華能源化工園區(qū)建設(shè),積極探索城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建新途徑,在白音華工業(yè)園區(qū)物業(yè)公司建立流動(dòng)黨支部,強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理的同時(shí),還開展牧民黨員進(jìn)企業(yè)、流動(dòng)黨員進(jìn)牧戶和一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),發(fā)揮流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”作用。積極探索企業(yè)黨組織與嘎查黨支部、嘎查與居民區(qū)黨支部聯(lián)建機(jī)制,目前已有3個(gè)嘎查黨支部與企業(yè)黨組織進(jìn)行聯(lián)建,形成了企業(yè)與嘎查資源共享,互幫互促的黨建格局。
(三)以推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)工作為著眼,全面落實(shí)服務(wù)需求。我鎮(zhèn)立足實(shí)際,突出重點(diǎn),主要圍繞推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)工作,開展服務(wù)實(shí)踐,落實(shí)服務(wù)需求,有效推動(dòng)了鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的有序開展。一是圍繞矛盾糾紛調(diào)解,為做大做強(qiáng)工業(yè)企業(yè)服務(wù)。針對(duì)鎮(zhèn)工礦企業(yè)與牧民間矛盾糾紛多的實(shí)際,從矛盾糾紛排查調(diào)解入手,成立矛盾糾紛協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,專門安排一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)矛盾糾紛的排查調(diào)處。建立企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)系點(diǎn)制度,每個(gè)機(jī)關(guān)干部在聯(lián)系一個(gè)嘎查的同時(shí)聯(lián)系12個(gè)企業(yè)或重點(diǎn)項(xiàng)目,為企業(yè)排憂解難。建立24小時(shí)暢通的企業(yè)“110”,只要企業(yè)一個(gè)電話,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部就立即趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。兩年來,累積調(diào)解矛盾糾紛226起,有效理順工礦企業(yè)與牧民間的矛盾糾紛,確保了鐵路、公路、工礦企業(yè)等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的順利推進(jìn)。二是圍繞經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變,為發(fā)展現(xiàn)代化畜牧業(yè)服務(wù)。圍繞“轉(zhuǎn)人、減畜、增收、增綠”要求,積極引導(dǎo)牧民轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式,走現(xiàn)代化畜牧業(yè)之路。并為牧民群眾積極提供政策宣傳、項(xiàng)目申報(bào)、技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通等各類服務(wù),推進(jìn)畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)的高效發(fā)展。截至去年,全鎮(zhèn)累計(jì)引進(jìn)良種牛5964頭,育肥出欄肉牛765頭。累計(jì)接產(chǎn)冬羔22萬只,提前出欄19萬只,牧民享受政府補(bǔ)貼資金670萬元。尤其在去年冬天的抗災(zāi)保畜工作中,各級(jí)黨組織采取從集體經(jīng)濟(jì)中補(bǔ)貼或嘎查擔(dān)保貸款等措施,累計(jì)協(xié)調(diào)貸款407萬元,積極為牧民群眾引進(jìn)飼草料,保障了牧民的安全渡災(zāi)。目前,賽音溫都爾嘎查“西木太”奶食品公司、罕烏拉良種牛育肥基地,薩茹拉嘎查“寶日蘇”天然食品、畜產(chǎn)品銷售合作社,烏仁圖雅嘎查牛、羊?qū)I(yè)合作社等經(jīng)濟(jì)合作組織正在籌建運(yùn)行中。
三是圍繞人口轉(zhuǎn)移就業(yè),為城鄉(xiāng)一體化建設(shè)服務(wù)。采取技能培訓(xùn)、建立進(jìn)城牧民服務(wù)中心等措施,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)牧區(qū)人口轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的服務(wù)力度,年內(nèi)聯(lián)合錫盟職業(yè)學(xué)院等,舉辦牧區(qū)富余勞動(dòng)力技能和指導(dǎo)性培訓(xùn),使823人受訓(xùn)。與興安銅鋅冶煉廠協(xié)商,使800個(gè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移務(wù)工,年內(nèi)以不同類型和形式共轉(zhuǎn)移就業(yè)1476人。采取嘎查負(fù)責(zé)聯(lián)系貸款等形式,在鎮(zhèn)所在地購地蓋樓,積極組織草場(chǎng)被征地的牧戶向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。目前,已建牧民商住樓180套,轉(zhuǎn)移牧民1000戶。還注重對(duì)已進(jìn)城就業(yè)牧民的回訪工作,開展“進(jìn)城就業(yè)牧民回訪”活動(dòng),對(duì)已進(jìn)城就業(yè)牧民進(jìn)行逐一回訪,了解他們生產(chǎn)生活狀況,幫助他們解決實(shí)際困難,切實(shí)推動(dòng)了城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐。
四是圍繞解決突出問題,為保障好民生工作服務(wù)。從解決牧民切身利益問題入手,加強(qiáng)民生工作服務(wù)力度,201*年以來共為382戶居民接通自來水,為178戶牧戶發(fā)送飲用水降氟機(jī)。薩如拉寶力格等3個(gè)嘎查從集體積蓄中拿出30.33萬元,作為修路修橋、拉電通電補(bǔ)助。目前,我鎮(zhèn)11個(gè)嘎查的717戶牧民已通常電,占牧戶總數(shù)的27%。共有16嘎查從集體積蓄中投入98萬元,為牧民繳納牧區(qū)合作醫(yī)療和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。全鎮(zhèn)18個(gè)嘎查的9652名牧民參加牧區(qū)合作醫(yī)療,參合率達(dá)到100%。14個(gè)嘎查的3336名牧民參加牧區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),參保率已達(dá)98%。積極開展扶貧助困工作,全鎮(zhèn)18個(gè)嘎查全部建立“希望基金”,基金總額達(dá)140多萬元。近兩年,各嘎查從基金中共拿出54.67萬元,扶助黨員子女大學(xué)生及貧困學(xué)生191名。采取集體經(jīng)濟(jì)幫扶、黨員抱扶等多種形式扶助貧困牧戶,到去年底50戶貧困戶已脫貧,民生工作得到了有效保障。二、存在問題
1、受傳統(tǒng)畜牧業(yè)觀念影響,牧民群眾適應(yīng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展緩慢,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)度有待于加快,對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)項(xiàng)目與工礦項(xiàng)目的理解與支持不透徹。
2、隨著牧區(qū)轉(zhuǎn)移人口、外來創(chuàng)業(yè)人員與務(wù)工人員逐漸增多,現(xiàn)階段后期管理與跟蹤服務(wù)銜接較慢,建立社區(qū)的必要性日益迫切,以完善服務(wù)功能,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、嘎查活動(dòng)陣地雖然達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化要求,但在陣地管理上還不夠完善。由于冬季嘎查活動(dòng)陣地的取暖缺陷問題,使我鎮(zhèn)80%的嘎查活動(dòng)陣地?zé)o法開展各項(xiàng)活動(dòng)。
4、因我鎮(zhèn)牧民居住分散、服務(wù)涉及面廣、工作量大等原因?qū)е麻_展服務(wù)工作中經(jīng)費(fèi)緊缺現(xiàn)象嚴(yán)重。
三、下一步工作打算
一是繼續(xù)開展“三服務(wù)、三保障”活動(dòng),切實(shí)做好服務(wù)實(shí)踐、能夠真正落實(shí)服務(wù)承諾。二是結(jié)合服務(wù)承諾、深入開展“四訪四問四解”活動(dòng),深入四類牧戶、征集意見、建議,重點(diǎn)解決制約發(fā)展和關(guān)乎民生的四類問題。
三是抓好大學(xué)生“村官”的“我為嘎查提思路”活動(dòng),確保每名大學(xué)生“村官”為嘎查提12個(gè)思路的同時(shí)至少編發(fā)2期政策信息通訊發(fā)放給牧戶。四是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),抓好黨員中心戶聯(lián)系服務(wù)工作,繼續(xù)堅(jiān)持每半月深入聯(lián)系牧戶了解生產(chǎn)生活情況和服務(wù)需求。
擴(kuò)展閱讀:服務(wù)型黨委政府總結(jié)
XX鎮(zhèn)服務(wù)型黨委政府工作總結(jié)
今年來,XX鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)十七大提出的“充分發(fā)揮基層組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用”這一新要求,在全鎮(zhèn)深入開展服務(wù)型黨委政府創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步提升了社會(huì)服務(wù)功能和公共管理職能,積極打造職能轉(zhuǎn)變、服務(wù)規(guī)范、公正透明、廉潔高效的服務(wù)型鎮(zhèn)黨委政府,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展打好了基礎(chǔ)。
一、完善服務(wù)功能,切實(shí)為民服務(wù)
進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳管理和運(yùn)行,建立健全崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究、服務(wù)代理、集中辦公日等一整套規(guī)章制度,為群眾提供“一站式”代理服務(wù),提高辦事效率。組建了理論政策、致富信息、文化衛(wèi)生、幫困關(guān)愛、法律咨詢等服務(wù)隊(duì),深入農(nóng)戶進(jìn)行服務(wù)。目前,共下鄉(xiāng)服務(wù)10余次,發(fā)放宣傳單201*多份,解決實(shí)際問題40多件。鎮(zhèn)黨委政府和村“兩委”堅(jiān)持每半年召開一次“社情民意分析會(huì)”,對(duì)征求到的群眾意見建議進(jìn)行分析,制定解決問題的具體措施。建立整改落實(shí)制度,對(duì)群眾反映的問題,明確整改措施、責(zé)任人、解決期限,并將辦理結(jié)果及時(shí)向群眾反饋,接受群眾的監(jiān)督。XX鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際,便民大廳正式投入使用后將制作《便民服務(wù)手冊(cè)》,分別將鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和站所工作人員的職務(wù)、職責(zé)、聯(lián)系電話、年度工作任務(wù),涉農(nóng)政策、規(guī)章制度、鎮(zhèn)議事規(guī)則等印制成冊(cè),發(fā)放到牧戶,為群眾辦事提供依據(jù),監(jiān)督干部行政行為,暢通黨群干群溝通渠道。
二、加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),形成服務(wù)合力
一是進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)各站所規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范各項(xiàng)工作制度和服務(wù)流程,明確工作人員職責(zé),將服務(wù)項(xiàng)目范圍、辦事程序、標(biāo)準(zhǔn),辦理時(shí)限,采取公開欄公示、印發(fā)便民服務(wù)手冊(cè)等方式向群眾進(jìn)行承諾,接受群眾監(jiān)督。二是把服務(wù)型鎮(zhèn)黨委政府創(chuàng)建工作向鎮(zhèn)衛(wèi)生院、信用社、派出所等單位延伸,提高服務(wù)窗口單位的服務(wù)質(zhì)量。三是進(jìn)一步加強(qiáng)村民主政權(quán)建設(shè)。村建立健全“兩委”聯(lián)席會(huì)議和村民委員會(huì)向黨支部定期匯報(bào)等各項(xiàng)民主管理和民主決策制度。充分發(fā)揮村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組和紀(jì)檢監(jiān)察員的作用,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)收支程序,充實(shí)完善村村務(wù)、財(cái)務(wù)公開內(nèi)容、程序和時(shí)間。四是強(qiáng)化村“兩委”成員輪流坐班制度的落實(shí),明確每月具體辦公時(shí)間和坐班人員安排,切實(shí)解決群眾辦事“無人可找”的問題。XX鎮(zhèn)出臺(tái)村干部的考勤、請(qǐng)假、坐班和責(zé)任追究制度,有效規(guī)范村干部的日常工作行為。五是抓好活動(dòng)陣地和黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)。各級(jí)黨組織通過向上爭(zhēng)取、項(xiàng)目扶持、聯(lián)系單位幫助和自籌等途徑,積極籌措資金,專項(xiàng)推進(jìn)危舊狹小活動(dòng)陣地新建和修繕工作,全面提升了整體水平,取得良好成效。三、健全工作制度,形成長(zhǎng)效機(jī)制
一是落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開,采取公開欄公示、會(huì)議公開、等方式,確保公開內(nèi)容得到有效監(jiān)督。二是完善議事決策機(jī)制,鎮(zhèn)黨委政府在涉及群眾利益等重大事項(xiàng)的決策,廣泛聽取干部群眾的意見建議,對(duì)與群眾關(guān)聯(lián)較大的重大決策和事項(xiàng),邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、村“兩委”干部、村民代表舉行聽證咨詢會(huì),充分醞釀?dòng)懻摬⑿纬煞桨负笤俳M織實(shí)施。村按照“兩委”議事規(guī)則,凡是涉及事關(guān)本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要事務(wù)都要嚴(yán)格實(shí)行“四議兩公開”辦法,進(jìn)一步完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)牧民黨員和群眾的權(quán)利,不斷擴(kuò)大議事民主,促進(jìn)村級(jí)班子工作規(guī)范化、制度化。在行政執(zhí)法過程中做到依據(jù)、主體、程序、結(jié)果“四合法”和“四公開”,實(shí)現(xiàn)群眾的有效監(jiān)督。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部職工“包片包村”制度。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片、干部職工包村制度,明確聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)干部的工作任務(wù)職責(zé),建立相應(yīng)的責(zé)任、問責(zé)、通報(bào)、考核等制度,督促干部轉(zhuǎn)變工作方式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作執(zhí)行力度,提升服務(wù)水平。四是抓好村黨支部和黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。積極發(fā)揮村黨支部在基層組織建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。五是鎮(zhèn)建立干部下基層和干部服務(wù)群眾反饋制度,對(duì)基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)和工作方法情況實(shí)行跟蹤管理,把干部時(shí)刻置于群眾監(jiān)督之中。
四、高度重視,重點(diǎn)抓好落實(shí)把創(chuàng)建服務(wù)型黨委政府活動(dòng)作為鎮(zhèn)黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要內(nèi)容,將保穩(wěn)定、保民生、抓黨建作為重點(diǎn),鎮(zhèn)黨委政府聘請(qǐng)村(社區(qū))書記、村長(zhǎng)(主任)、站所主要負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)村兩級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員作為服務(wù)型黨委政府創(chuàng)建的監(jiān)督員,每季度召開一次有關(guān)部門和人大代表、政協(xié)委員及群眾代表參加的座談會(huì)、征求意見會(huì),通過發(fā)放調(diào)查問卷和隨時(shí)聽取監(jiān)督員的意見、建議等形式,對(duì)各部門和干部服務(wù)情況進(jìn)行評(píng)議,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。對(duì)群眾滿意率低、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量較差的干部進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)群眾滿意率高、工作出色的干部,在推薦使用及年終獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)時(shí),予以優(yōu)先考慮。
中共XX鎮(zhèn)委員會(huì)201*年11月23日
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