高坪鎮(zhèn)黨務政務公開工作情況匯報

高坪鎮(zhèn)黨務公開工作情況匯報

高坪鎮(zhèn)“五到位”大力推進黨務政務公開工作

４月21日，全省黨的基層組織黨務公開工作電視電話會議召開以后，我鎮(zhèn)進一步嚴格按照“兩公開、一監(jiān)督、民主管理政務”的原則，圍繞“規(guī)范、提高、拓展、擴面”的工作思路，積極貫徹落實中、省、市、縣關于黨務政務公開工作等會議精神，全鎮(zhèn)黨務、政務、村務公開面達95%以上，公開規(guī)范化達90%以上，清了集體“家底”，亮了干部“箱底”，明了群眾“心底”，取得了明顯成效。一是增強了干部廉潔自律意識，推進了黨風廉政建設；二是拓寬了基層干部聯(lián)系群眾的渠道，促進了干部作風的轉(zhuǎn)變；三是有效地維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定；四是群眾對黨務情況有了較深了解，同時也有了監(jiān)督機會，參政議政的積極性明顯提高；五是我鎮(zhèn)效能建設、基層民主建設進一步得到加強，為推進我鎮(zhèn)的新跨越、新發(fā)展創(chuàng)建了良好的政務環(huán)境。我鎮(zhèn)的主要做法是：

一、積極統(tǒng)一思想，把開展黨務公開的認識提高到位。黨務公開工作會后，我鎮(zhèn)立即召開黨委會、全鎮(zhèn)黨員干部會，傳達會議精神，進行專題研究部署，著重把統(tǒng)一思想放在做好黨務公開工作的首位。一是充分認識開展黨務公開工作的必要性；二是充分認識開展黨務公開試點工作的責任性；三是充分認識開展黨務公開試點工作的復雜性。

二、強化領導機構(gòu)，把開展黨務公開的責任落實到位。我鎮(zhèn)成立了黨務公開工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記梁勤密同志任組長，鎮(zhèn)長、副書記謝云彩同志、副書記楊曉玲同志任副組長，辦公室趙慧同志、何靜玉同志與村（社區(qū)）支部書記為組員，領導小組下設辦公室，作為黨務公開的工作專班，由楊曉玲同志負責日常工作。同時，鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《高坪鎮(zhèn)開展黨務公開工作實施方案》，對各個單位、村（社區(qū)）黨務公開工作分工和工作責任進行了具體明確，建立了黨務公開責任制，由支部書記負總責。充分調(diào)動了各方積極性和創(chuàng)造性，形成了工作合力，有力推動了黨務公開工作。

三、安排專項資金，把開展黨務公開的載體豐富到位。在經(jīng)費十分緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委政府安排專項資金，不斷豐富黨務公開載體。在載體建設上，按照“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，力求做到起點高、規(guī)格高、檔次高，認真做到公開形式多樣化。一是建立了規(guī)格較高的黨務政務公開欄下發(fā)到全鎮(zhèn)13個村（社區(qū)），在政府機關院內(nèi)，建兩個標準較高的黨務政務公開欄；二是開通了黨務政務公開網(wǎng)站。我鎮(zhèn)積極尋求縣網(wǎng)管中心的幫助，開通高坪鎮(zhèn)黨務政務公開網(wǎng)，開設專欄，安排專人負責管理，大力對外宣傳網(wǎng)址；三是充分利用會議、文件、簡報、公示公告、農(nóng)村有線廣播等載體。今年，共印發(fā)《高坪鎮(zhèn)簡報》8期、120份，印發(fā)《黨委會議紀要》4期、60份，張貼公示公告6期、90份。四是在各村村級活動室設立黨務政務意見箱和黨務政務公開專用電話。四、嚴格規(guī)范操作，把開展黨務公開的內(nèi)容明確到位。首先在選擇公開內(nèi)容上要求各單位、村（社區(qū)）做到規(guī)范操作。一是廣泛收集整理公開內(nèi)容，選擇最需要讓黨員、群眾知道的內(nèi)容予以公開；二是充分聽取基層黨員、群眾的意見，選擇最受關注的內(nèi)容予以公開。如：為了方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，將黨政班子成員和全體干部的照片、職責分工、聯(lián)村掛村情況進行了公開；為了方便群眾信訪，規(guī)范信訪行為，將《信訪指南》進行了公開；為了方便群眾了解各村資金使用情況，及時公開公布各村財務情況等。同時，我們十分注重按照規(guī)定的程序規(guī)范操作。所有公開的內(nèi)容及文字材料必須送鎮(zhèn)黨務公開辦公室審定，呈報分管領導把關，經(jīng)書記、鎮(zhèn)長審查同意后，予以公開，并將公開內(nèi)容及審核手續(xù)存檔。

五、深入發(fā)動干群，把開展黨務公開的監(jiān)督部署到位。為擴大黨務公開的實際效果，我們注重廣泛宣傳，深入發(fā)動，在全鎮(zhèn)營造濃厚的黨務公開氛圍。每公開一期新內(nèi)容，就及時組織干部職工和黨員群眾代表現(xiàn)場觀看。為了落實黨務公開的監(jiān)督措施，我們建立健全了相關監(jiān)督反饋制度。一是建立了聘請監(jiān)督員制度。我鎮(zhèn)根據(jù)實際，聘請了6名黨務公開監(jiān)督員，對黨務公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀和助手。二是建立了意見收集處理反饋制度。對黨員、群眾圍繞黨務公開內(nèi)容提出的意見和建議，指派專人收集整理，認真研究處理。今年以來，我們已收集相關意見65條、合理化建議38條。我鎮(zhèn)黨務、政務、村務公開工作取得了一些成績。但離上級的要求、與群眾的期望，還有一定的差距。一是開展不夠平衡。部分單位、村（社區(qū)）的黨員干部對這項工作的重要性認識不足，部署落實不夠到位。二是公開不夠規(guī)范。有的單位、村（社區(qū)）公開內(nèi)容還具有較大的隨意性，大項多，細目少；群眾最關心的財務、農(nóng)民負擔等事項內(nèi)容粗略；有的內(nèi)容更新也有不夠及時。三是機制還不夠健全。監(jiān)督檢查工作力度不夠，監(jiān)督工作還存在被動、滯后等問題。在今后的工作中，高坪鎮(zhèn)黨委政府將進一步強化組織領導、健全工作機制、拓寬公開內(nèi)容、規(guī)范公開程序、創(chuàng)新公開手段、增強公開實效，努力推動我鎮(zhèn)黨務、政務、村務公開工作邁上新臺階。

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地區(qū)招商局機關效能建設及黨務政務公開

工作情況匯報

地區(qū)招商局將深化黨務政務公開作為工作切入點，機關

效能建設為抓手，以增強黨組織的戰(zhàn)斗力、行政服務力和拒腐防變力為主要任務，通過擴大黨務政務公開范圍，豐富公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序、時間和形式，整頓機關作風,提高工作效能,改進服務質(zhì)量,提升服務水平,進一步加大黨務政務公開和機關效能建設工作，促進了招商局各項工作的開展。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、機關效能建設工作

（一）強化引導，確保思想重視。加強機關效能建設，強化人員良好作風養(yǎng)成，是做好各項工作的前提和保證。地區(qū)招商局多次組織全體人員進行教育和引導，認真學習地委、行署效能建設領導小組相關文件精神，進一步強化效能意識，增強工作的緊迫感和壓力，保證思想上高度重視。此外，局領導還針對個人情況逐個進行談話，了解情況，加強引導，確保大家能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，自覺將效能意識融合到各項工作中。

（二）強化措施，確保扎實有序。效能建設的關鍵就是加強理論學習、強化實踐鍛煉，不斷提升開展工作的能力和實效，這也是當前推進學習型機關的具體要求。一是制定下發(fā)《地區(qū)招商局機關作風效能建設工作考評細則（試行）》

的通知，堅持把機關效能建設納入規(guī)章制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處。二是組織全局人員對招商引資的相關理論知識和地委、行署近幾年出臺的一系列招商政策和經(jīng)濟政策等有關理論知識進行了一次系統(tǒng)的學習。同時，深入學習貫徹效能建設相關文件以建立起有效的約束機制，有力地促進機關作風的轉(zhuǎn)變，提高工作效率。

（三）結(jié)合實際，確保取得實效。結(jié)合工作實際開展效能建設，是確保效能建設取得實效的關鍵。為把效能建設與開展招商工作緊密結(jié)合起來，我們組織開展了系列活動：一是定時、不定時組織所屬人員深入全地區(qū)落地、在建、竣工招商項目，了解項目進度和遇到的困難，并及時進行反饋和解決推動項目順利建設，早見成效。二是對重點在談項目，責定專人進行跟蹤服務、收集信息，及時與包保領導和項目責任單位進行匯報和溝通，推動項目盡快落地，三是在開展重大招商活動工作中，我們采取人員輪流牽頭、輪流承辦的方式，確保每個同志都能得到鍛煉，并在重大活動工作方案中結(jié)合各自特長對任務進行合理分配，保證每個人得到鍛煉的同時整體工作又能有序進展。四是我們還將全地區(qū)重點招商項目按組分包到每個人頭，在局領導牽頭抓總的基礎上，責任到人，逐步形成了主要領導牽頭抓總，分管領導具體負責，相關人員深入跟蹤的各司其責的良好局面，使全體干部

職工都得到了實踐鍛煉的同時又有效推進了項目建設。（四）是健全機制，確保長效運轉(zhuǎn)。為確保全局效能建設的長效性，我們建立健全了《關于建立地區(qū)招商局機關效能建設長效機制的意見》。每月召開一次地區(qū)招商系統(tǒng)例會，每季度召開一次目標單位調(diào)度會，每半年召開一次全區(qū)招商引資調(diào)度會。力爭達到“行政行為明顯規(guī)范，工作效率明顯加快，服務意識明顯增強，干部素質(zhì)明顯提高，促進發(fā)展明顯進步”的目的。此外，地區(qū)招商局還建立了以招商項目、在談項目、在建項目為重點的項目連動工作機制，積極推進項目建設；結(jié)合實際，科學下達招商引資指導目標，修訂完善我地區(qū)招商引資統(tǒng)計管理辦法，定期通報各縣市招商引資進度，不斷完善重點招商項目協(xié)調(diào)機制；加強項目跟蹤服務工作，建立重點投資商、重點投資項目聯(lián)系卡；對投資洽談企業(yè)實施登記證管理，對已投資企業(yè)定期進行回訪、隨訪，促進企業(yè)良性發(fā)展，爭取擴大再投資；積極創(chuàng)造條件，定期對全地區(qū)各招商引資目標單位進行招商及經(jīng)濟管理知識培訓，不斷增強對招商項目的推進力度，提高服務水平。通過種種措施促進了干部職工對開展機關效能建設的重要性和必要性有了更深的認識，增強了為全地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務的意識，為不斷提高工作能力和工作效率，提高服務質(zhì)量和服務水平，提高效能建設的自覺性和主動性打牢了思想基礎。

二、黨務政務公開工作

（一）、抓工作專班，加強黨務政務公開的領導。局領導班子充分認識到開展黨務政務公開對改善單位的形象和完成各項工作的重要性和必要性。對黨、政務公開工作予以高度重視，先后多次召開了有關黨政務公開工作會議，研究制訂做好政務公開工作的措施和辦法。按照“鞏固、完善、深化、提高”的工作思路，根據(jù)地委、行署的要求，進一步調(diào)整充實了黨務政務公開領導力量，成立了以黨組書記為組長，分管領導為副組長的黨務政務公開領導小組，確保了黨務政務公開工作真正落到實處，為局各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

（二）、抓制度建設，規(guī)范黨務政務公開。建立健全黨務政務公開各項制度，是保證黨務政務真公開的主要環(huán)節(jié)。局在充實完善黨務政務公開領導組織的同時，把黨務政務公開與建章立制結(jié)合起來，用制度管人、管事，規(guī)范用權(quán)行為。一是制定了《地區(qū)招商局黨務政務公開實施方案》，對黨務政務公開工作的指導思想、重點內(nèi)容、方法措施等作了具體規(guī)定，為黨務政務公開工作的有序運行奠定了基礎。二是結(jié)合“兩提高一優(yōu)化”、效能建設以及“兩項活動”、“五型”機關創(chuàng)建等工作，進一步完善健全了《地區(qū)招商局規(guī)章管理制度》，使招商局在內(nèi)部管理和對外業(yè)務上形成有機整體，整體聯(lián)動。三是結(jié)合招商局工作實際，公開作出了紀律作

風和工作服務承諾，對群眾要求辦理的事項，在規(guī)定范圍內(nèi)能即時辦理的必須即時予以辦理，不能即時辦理的要在承諾的時間內(nèi)辦理完畢。對于不屬事權(quán)范圍內(nèi)的，則要明確向群眾作出解釋。四是完善了黨務政務公開監(jiān)督機制。開設了政務公開欄，對招商局的職能、職責和法定權(quán)限，工作制度，辦事依據(jù)、條件、程序、過程和結(jié)果，部門服務承諾，受理違諾違紀的投訴及追究情況進行了上墻公示。

（三）、抓形式創(chuàng)新，深化黨務政務公開。

地區(qū)招商局從創(chuàng)新機制入手，把實現(xiàn)權(quán)力型、管理型職能向責任型、服務型職能轉(zhuǎn)變作為黨務政務公開的著力點貫穿始終，牢牢抓住重要環(huán)節(jié)，促進黨務政務公開向?qū)掝I域深層次發(fā)展。一是全面提升隊伍素質(zhì)。利用局政治學習日定期組織廣大干部職工認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及相關政策、法律法規(guī)，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步強化服從大局意識、服務群眾意識、依法行政意識、廉潔勤政意識。按照培養(yǎng)“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、高效型”的新時期合格干部的目標，把理論和業(yè)務知識的學習放在首位，嚴格落實各項學習制度，結(jié)合“兩提高一優(yōu)化”、效能建設及“兩項活動”、“黨風廉政建設活動月”等活動，進一步優(yōu)化全局干部職工的精神面貌。二是定期深入企業(yè)，開展基層調(diào)查研究，一方面了解企業(yè)在工作中的實際狀況，把被動的管理轉(zhuǎn)化為

主動的服務，幫助解決企業(yè)的困難。另一方面，積極向企業(yè)宣傳我地區(qū)的投資環(huán)境和優(yōu)惠政策，加強與企業(yè)的信息互通。三是通過印制宣傳畫冊、定期編發(fā)招商簡報和阿克蘇地區(qū)招商網(wǎng)站等載體，公開局工作職責、有關辦事依據(jù)、工作動態(tài)等政務信息，及時對外發(fā)布我地區(qū)招商信息、項目建設動態(tài)，宣傳地區(qū)發(fā)展良好態(tài)勢，擴大了阿克蘇地區(qū)對外影響，有力推動了局黨務政務公開工作的進程。

三、下一步打算

通過黨務政務公開、機關效能作風建設等一系列活動，全局干部的組織紀律性，工作積極性、政治敏銳性都得到了進一步增強，政治覺悟、業(yè)務素質(zhì)和服務水平也得到進一步提高，工作面貌煥然一新。下階段，局還將著重做好以下工作，促進機關效能建設及黨務政務公開工作取得實效。

1、需要進一步增強服務意識。嚴格貫徹執(zhí)行機關效能建設“三項制度”，以勤政廉政、提高效率、服務優(yōu)化為目標，以促進發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟為己任，在服務意識，服務質(zhì)量和辦事效率上有新的改進，形成行為規(guī)范，務實高效的辦事機制。

2、繼續(xù)抓好以點帶面工作。在鞏固已有的黨務政務公開成果的基礎上，進一步完善各項制度，從項目業(yè)主最關心的問題和最關注的環(huán)節(jié)抓起，加大力度公開工作程序，切實做到以人為本，服務于業(yè)主，以帶動全局黨務政務公開工作

深入進行。

3、加強長效監(jiān)督機制。建立健全黨務政務公開監(jiān)督措施，把黨務政務公開工作成績與年終考核掛鉤，對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題在全局進行通報，限期整改，并追究相關人員的責任。

地區(qū)招商局

一二年五月二十八日

二

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