縣人社局特殊人群服務管理工作匯報

縣人社局特殊人群服務管理工作匯報

201*年縣人社局認真學習貫徹司法局組織召開關于全縣特殊人群服務管理工作小組成員單位聯(lián)席會議精神，圍繞本單位工作職責全面做好本職工作，為進一步做好特殊人群服務管理工作，確保工作取得實效，深化社會管理創(chuàng)新。

一、工作職責

社會管理綜合治理委員會成立專門工作領導小組及專項工作組�？h人社局為專項工作組成員。具體負責對特殊人群技能培訓和就業(yè)介紹安置工作。與各有關部門分工協(xié)作，密切配合，共同做好特殊人群服務管理工作。二、具體工作情況

為更好保障改善民生，提升人力資源社會保障服務水平。緊緊圍繞“四個工作機制”開展工作。1、通過會議讓各科室、各直屬單位充分認識特殊人群服務管理的重要意義。2、勞動就業(yè)管理處在淮安市首家創(chuàng)辦了創(chuàng)業(yè)服務超市，舉辦培訓班，利用再就業(yè)小額擔保貸款等優(yōu)惠政策扶持創(chuàng)業(yè)。為下崗失業(yè)人員、大中專院校畢業(yè)生、城區(qū)被征地農(nóng)民、復員轉業(yè)退伍軍人、特殊人群提供技能培訓和就業(yè)介紹安置提供更好的服務，取得了良好的社會效益。3、鼓勵各單位積極安排特殊人群就業(yè)，對于安排特殊人群就業(yè)成績突出的單位給予精神、物質獎勵。在今后的工作中進一步提高認識，積極拓寬就業(yè)途徑，將社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓計劃，舉辦專門的實用技能培訓班，做好技能培訓，提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)等服務，鼓勵社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，提升他們的自我發(fā)展能力；使其感受到黨和國家以及社會各界的關懷與溫暖，增強報答社會、服務社會和依法履行權利義務的觀念

洪澤縣人力資源和勞動保障局201*年4月19日

擴展閱讀：特殊人群總結

關于上報****年前半年全縣特殊人群管理

服務工作總結的報告

縣委政法委：

201*年上半年，全縣特殊人群管理服務工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的十八大勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為目標，認真貫徹落實市、縣政法工作會議精神，按照“一二三四五”工作思路，全面加強特殊人群管理服務，更進一步提高工作水平，為維護全縣社會穩(wěn)定、為建設梯田產(chǎn)業(yè)強縣和生態(tài)文化名縣做出貢獻，現(xiàn)將有關工作情況總結如下。

一、健全工作網(wǎng)絡，整合工作力量

全縣社會管理綜合治理工作會議召開以來，我們按照縣綜治委職責分工，縣上調(diào)整和充實特殊人群組織管理工作機構，強化了對特殊人群管理工作組織領導，確定了辦事人員，做到了工作有人抓，具體業(yè)務有人管，保證了特殊人群管理工作的良好運轉。各成員單位有效整合了行政力量和社會力量,逐步建立了較為完善的工作網(wǎng)絡體系。一是建立專門工作人員隊伍。各成員單位分別成立特殊人群管理服務領導小組，由各單位的主要領導“掛帥”，指定一名副職領導主抓，并抽調(diào)得力人員共同參與此項工作。二是建立基層管理服務隊伍。為加強對特殊人群的管理服務工作，縣司法局牽頭，建立了以司法所工作人員、社區(qū)民警、社區(qū)矯正專職工作者和職業(yè)技能培訓人員為主體的特殊人群管理服務隊伍。三是組建了志愿者服務隊，吸收了一批懂法律、教育、

心理學知識的專業(yè)人員、社區(qū)工作人員和大學生村官加入到志愿者隊伍中，充實了基層工作力量，為搞好特殊人群管理工作奠定了基礎。

二、明確工作責任，落實管控措施

社會特殊人群管理服務、管控和救治工作是一項比較復雜的社會系統(tǒng)工程，涉及社會方方面面。今年三月，全縣特殊人群管理工作啟動之后，組織專人進行調(diào)查摸底，摸清了管控對象底數(shù)，落實了管控措施，為開展特殊人群管理工作打下了基礎。

1、重視和強化刑釋解教人員和社區(qū)矯正工作。此項工作主要由司法局負責。全縣共接受社區(qū)矯正對象人，列管201*年以來刑釋解教人員人，矯正率和幫教率均達到，積極預防了重新犯罪。在落實社區(qū)矯正和安置幫教工作上，主要做到了“五個及時”和四抓。一是及時登記造冊，建立健全個人檔案；二是及時進行家訪，全面核實刑釋解教人員本人及家庭實際情況；三是及時簽訂幫教責任書，嚴格落實各項幫教工作措施；四是及時進行法制宣傳教育，積極預防重新犯罪；五是及時落實幫扶措施，幫助刑釋解教人員重新就業(yè)、順利融入社會。對社區(qū)服刑人員的管理我們做到了“四抓”：一是入矯抓規(guī)范，統(tǒng)一社區(qū)服刑人員的接收程序，做好檔案管理工作；二是管理抓重點，對社區(qū)服刑人員的犯罪原因、危害程度、悔罪表現(xiàn)等情況，進行綜合分析和風險評估，組織嚴管對象在重大節(jié)、假日前進行集中教育學習。三是考核抓質量。建立了社區(qū)服刑人員日�？己酥贫龋�定期（每月一次）對矯正對象的學習、教育、勞動情況和日常表現(xiàn)進行考核，考核結果填入《社區(qū)服刑人員考察表》，存入矯正

對象矯正檔案。四是解矯抓教育。對解除矯正的社區(qū)服刑人員及時轉入幫教對象進行教育，增強他們的自律意識，鞏固教育矯正的成果。

2、重視強化了法輪功癡迷者、吸毒人員和具有肇事肇禍傾向的精神病人的管理。201*年以來我縣共查處法輪功案件起，對法輪功癡迷人員刑事拘留人，治安拘留人，勞動教養(yǎng)人，收繳法輪功宣傳品余件；打擊販毒人員人，吸毒人員余人，強制戒毒人；公安局對全縣常住人口信息及出租房屋進行摸排、登記，截止目前，已摸排出具有肇事肇禍傾向的精神病患者人，其中有家人監(jiān)護的人，“法輪功”邪教組織人員人，其他邪教組織人員人有居住信息登記的人，下落不明人，社會閑散人員人。縣公安局及特殊人群專項組的其他成員單位始終把“法輪功”等邪教癡迷者、吸毒人員、有肇事肇禍傾向的精神病人等高危人員的管控和救治工作作為社會管理的重中之重。始終堅持打防管控，多管齊下的管理措施，加大了對法輪功等邪教骨干、重點人員的監(jiān)控措施，安排具體工作人員逐人落實的監(jiān)控措施，加強了對法輪功等邪教癡迷者的法律法規(guī)宣傳，加強了對法輪功等邪教的情報信息搜集工作，并將搜集到的各類情報信息，及時準確地向上級領導反映，全力維護社會和諧穩(wěn)定。

3、重視和強化易感染艾滋病病毒危險行為人群的管理。據(jù)統(tǒng)計，我縣自201*年發(fā)現(xiàn)首例輸入性艾滋病感染者以來，截止201*年三月份，無一例脫管。一是協(xié)調(diào)有關部門定期召開艾滋病防治工作委員會相關成員的工作會議，對艾滋病防治工作

進行協(xié)調(diào)并落實工作責任。制訂了《傳染病防治法》《艾滋病防治條例》及“四免一關懷”政策。二是加強對高危行為的干預工作。確定了重點控制的目標人群，有針對性地開展綜合防治工作。三是對農(nóng)民工開展預防艾滋病宣傳教育的工作。四是在中學生及社區(qū)當中開展艾滋病預防知識的宣傳普及工作。五是鼓勵和支持有關組織和個人依照《艾滋病防治條例》規(guī)定，積極參與艾滋病防治工作。

三、聯(lián)動齊抓共管，建立協(xié)調(diào)機制

做好特殊人群管理服務和管控救治工作，需要各成員單位的協(xié)調(diào)配合。工作開展以來，各成員單位、各相關部門之間制定和完善了工作銜接、信息報送、檔案管理等一系列工作流程和制度�？h司法局要求基層司法所建立健全了刑釋解教人員和社區(qū)服刑人員的報到登記、建檔立卡、走訪談話等銜接程序和工作制度。各相關成員單位分別結合工作職能，積極配合司法行政部門開展的特殊人群管理和服務工作，公安局協(xié)助司法所的工作人員定期核對兩類人員的基礎信息，有效預防社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員的脫管漏管；民政部門積極落實優(yōu)惠政策和幫扶措施，將社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員中無家可歸、無業(yè)可就、無親可投的“三無人員”及暫時無就業(yè)收入的困難對象，納入低保、社會救濟等政策范圍；人力資源和社會保障局對有勞動能力和求職愿望的特殊人群實行登記、免費開展職業(yè)指導和技術培訓，為他們擇業(yè)創(chuàng)造有利條件。這些措施都較好地打開了工作局面，取得了初步工作效果。

雖然我們在特殊人群管理工作中取得了一些成效，按照縣

委、縣政府的工作要求，還存在著一些困難和問題，主要是工作經(jīng)費不足，宣傳力度不夠和專業(yè)社會工作人才缺乏等。這些問題我們將在今后的工作中，嚴格按照縣綜治委的安排和部署，圍繞重點任務，發(fā)揮工作職能，有條不紊的向前推進，以保證全縣特殊人群社會管理服務工作措施的落實，更好地服務平安建設。

年月日

主題詞：特殊人群管理服務工作總結報告抄報：市司法局***綜治委特殊人群專項工作組辦公室年月日印(共印10份)

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