市殘聯(lián)201*年黨風廉政建設工作計劃

X殘黨組發(fā)［201*］號

中共XXX市殘疾人聯(lián)合會黨組201*年黨風廉政建設工作計劃

為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步優(yōu)化干部隊伍的工作和生活作風，建立一支政治堅定、作風優(yōu)良、求真務實、清正廉潔的干部隊伍。根據XXX市委、市政府和市紀委得有關文件精神和工作部署，結合殘聯(lián)的工作實際，特制定201*年黨風廉政建設工作計劃：

一、加強組織領導，明確工作責任

調整充實以黨組書記、理事長XXX為組長，黨組成員、副理事長XXX、黨組成員、辦公室主任XXX為成員的黨風廉政建設工作領導小組。堅持此項工作由XXX理事長全面抓，副理事

長XXX協(xié)助抓，辦公室主任XXX具體抓，形成齊抓共管的工作局面。XXX理事長與班子其它成員及科級干部簽訂黨風廉政建設責任書，嚴明紀律要求，明確相關工作責任。

二、強化理論學習，夯實思想基礎

始終把思想政治和黨風廉政教育放在首位。重點學習黨的十七大、十七屆中央紀委六次全會、省紀委X屆X次全會精神和市紀委二屆五次全會精神，加強宗旨觀念教育，堅定理想信念，樹立正確的人生觀。加強法制觀念教育，堅持依法陽光行政。加強正反兩方面的典型教育，利用“黨風廉政宣傳教育月”和理論學習等活動，組織干部觀看警示影視片，強化全局干部紀律觀念，達到自我教育、自我約束、自我勉勵的學習目的，以提高自我防范能力。

三、健全工作機制，完善制度建設

將黨風廉政建設與殘聯(lián)重點工作一起抓落實，納入建設目標量化考核體系，與業(yè)務工作一起布置，一起落實，一起考核。領導小組將定期召開會議，安排布置、督促檢查有關工作開展落實情況。堅持把制度建設作為規(guī)范內部管理的一項重要措施來抓落實，繼續(xù)修訂完善室內各項規(guī)章制度。堅持民主集中制原則，做到小事通氣，大事商量，不搞家長制，不搞一言堂。定期召開領導干部民主生活會，堅持收入申報、禮品登記等廉潔自律制度，堅持定期和不定期黨風廉政建設責任督促檢查制度，減少工作中的隨意性。

四、強化服務意識，樹立單位形象

進一步牢固樹立全心全意為人民服務的理念，提高服務質量，優(yōu)化服務水平。繼續(xù)加強服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、行政問責制四項制度的貫徹實施，嚴格機關管理。認真做好信訪工作，耐心做好來訪人員工作，妥善處理好每一來信來訪，做到件件有結果，事事有回音。

主題詞：殘疾人201*年黨風廉政建設工作計劃

報：市紀委

送：市第XX紀工委，本會領導發(fā)：本會各科室

中共XXX市殘疾人聯(lián)合會黨組201*年3月24日印發(fā)

（共印10份）

擴展閱讀：如皋市殘疾人聯(lián)合會201*年黨風廉政建設暨懲防體系建設工作計劃

如皋市殘疾人聯(lián)合會201*年

黨風廉政建設暨懲防體系建設工作計劃

為切實加強黨風廉政建設和懲防體系建設，深入貫徹十七大及省、南通市、如皋市紀委會議精神，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，全面推動黨風廉政建設各項工作的貫徹落實，結合我會實際，特制定201*年黨風廉政建設責任制工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，建立完善與之相適應的反腐倡廉制度，通過發(fā)揮制度的強制力和規(guī)范性、約束性作用，實現(xiàn)決策、運行管理、監(jiān)督制約行為的科學化、規(guī)范化、高效化，從源頭上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展提供強有力的政治保證。

二、主要措施

（一）抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線黨的十七大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助我會干部職工從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，

不斷推進黨風廉政建設和懲防體系建設工作的深入開展，堅定我會干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，我們將進一步抓好廉政教育工作，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。

1、深入學習十七大報告精神，把我會干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十七大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。

2、認真搞好學習實踐科學發(fā)展觀主題教育活動，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和廉政風險防控機制建設活動，增強我會干部職工的責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。

3、組織我會干部職工學習“廉政準則”和有關黨風廉政建設反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使我會干部職工統(tǒng)一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

4、開展法律法規(guī)和警示教育活動，安排二至三次專場報告會，講解相關法律法規(guī)；組織我會干部職工觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強我會干部職工的紀律意識和法制觀念，使我會干部職工在推進殘疾人“兩個體系”建設、服務廣大殘疾人的過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召我會干部職工向先進單位和在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的模范學習，

用先進典范照亮自己，同時培養(yǎng)樹立本系統(tǒng)的先進典型，做到學有榜樣，趕有目標，以推動我會干部職工自覺服務廣大于殘疾人，樹立廉潔高效的熱情周到的人民公仆服務新形象。

（二）抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實黨風廉政建設和懲防體系建設任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和懲防體系建設工作落到實處，取得實效，進一步強化抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統(tǒng)一領導、干部職工齊參與、一把手負總責，紀檢領導具體抓”的反腐倡廉工作體制。

1、制定黨風廉政建設工作職責。對我會的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。黨組書記與支部書記分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。

2、黨組書記要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和懲防體系建設工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結合。

3、成立黨風廉政建設和懲防體系建設工作領導小組，每季度對各部室的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查并做好檢查記錄，作為年度考核的依據。

4、定期召開例會，聽取班子成員和各部室負責人的工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。

通過一系列措施，進一步增強我會干部職工的廉潔意識，逐步增強“五種意識”，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受群眾監(jiān)督意識、管好身邊人意識。同時實行“三負責”：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責；加強監(jiān)督檢查，防微杜漸，對班子成員負責；嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。

（三）健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作1、進一步完善制度建設，切實做到工作程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證完成黨風廉政建設和懲防體系建設工作的規(guī)范動作。

2、堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”，建立健全個人廉潔自律檔案。

3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。

4、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評；做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。

5、大力推動辦事程序公開，提高優(yōu)質服務，方便殘疾人辦事；公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。借

助媒體介紹我會黨風廉政建設工作情況，不斷推動我會黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發(fā)展。

（四）強化過程監(jiān)督，落實預防措施

反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務之中，引導我會全體干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。

1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

2、堅持一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公、有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，堅決杜絕辦事人員在服務殘疾人的過程中吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。

3、倡導熱情高效地服務于殘疾人，不斷提高服務工作的質量，實現(xiàn)全年工作目標。

4、充分借鑒和采納其他市級機關部門的工作經驗和建議，加強社會對黨風廉政建設和工作的監(jiān)督，使我會黨風、政風公開透明，實現(xiàn)陽光管理。

我們要堅持黨中央確定的反腐倡廉指導思想、基本原則、領導體制和工作目標，在市委、市紀委的領導下，根據發(fā)展變化的新形勢和新情況，結合我會實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下

功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和懲防體系建設工作的新成效。

二0一一年一月十日

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