山亭區(qū)民政局黨建工作情況匯報

山亭區(qū)民政局黨建工作情況匯報

山亭區(qū)民政局黨組

山亭區(qū)民政局共有干部職工46人，黨支部1個，黨員24人。近年來，我局緊緊圍繞“抓黨建促服務，推動和諧社會建設”的思路不動搖，牢固樹立“以民為本，為民解困”的工作理念，狠抓黨組織和黨員隊伍建設，有力推動了民政事業(yè)跨越式發(fā)展。婚姻登記處被國家民政部評為“全國婚姻登記規(guī)范化單位”；我區(qū)被省委、省政府評為“省級雙擁模范城”，圓滿完成了全省村委會換屆選舉工作試點任務。

一、健全“三項機制”，構建齊抓共管的基層黨建新格局。一是建立組織領導機制。堅持把黨建工作作為“一把手”工程，成立了以局長任組長的黨建工作領導小組，局長作為黨建工作的第一責任人負總責，分管局長、支部書記主抓，政工科長作為專職黨務干部主管；每年年初制定黨建工作計劃，將黨建工作與民政建設、精神文明建設相結合，實行一崗雙責，作為黨員干部述職述廉的重要內容。二是建立黨建工作運行機制。建立健全了三會一課、民主生活會、民主評議黨員、黨建工作目標管理、黨建工作協(xié)調會議、黨建工作檢查考核、班子成員授黨課、黨建工作聯(lián)系點、黨員干部結對幫扶等黨建工作制度，形成了長抓不懈的黨建工作運行機制。三是建立黨建工作全程寫實機制。定期召開會議，專題研究黨建工作，堅持做到“四個及時”，即及時通報基層黨建工作開展情況，及時研究、協(xié)調、解決基層黨建工作中出

1現(xiàn)的問題，及時總結經(jīng)驗、分析情況、研討思路，及時提出基層黨建工作的指導性方案和意見。通過會議紀要、工作日志、音像資料等形式，建立專門檔案，全程記錄抓基層黨建的做法、成效等，有效增強了抓好基層黨建工作的責任感和自覺性。

二、加強“三項建設”，進一步增強基層黨組織凝聚力。一是加強班子建設。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策要求，制定和完善了局黨組會議、局長辦公會議、專題會議等制度。凡屬“三重一大事項”，由局黨組集思廣益，民主討論，集體決定；嚴格落實黨內政治生活制度，認真開展批評和自我批評；創(chuàng)新決策手段，強化群眾參與意識，進一步提高了科學決策水平。二是加強黨員隊伍建設。制定出臺了《機關規(guī)范化建設實施方案》、《行政權力運行手冊》、《黨務政務公開制度》、《黨員干部聯(lián)系點制度》，嚴格執(zhí)行掛牌上崗制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。對11項行政許可權、5項行政處罰權、12項內部管理權，嚴格對照法律、法規(guī)依據(jù)逐條逐項進行審核，編制權力運行流程圖和民政工作服務指南，確定了行政權力的法律依據(jù)、辦理程序、時限和承辦科室，提高了工作效率。在全區(qū)201*年度行風評議中名列前茅，群眾滿意率在98%以上，實現(xiàn)了“零違規(guī)”和“零投訴”目標。三是加強黨風廉政建設責任制。成立了由局黨組書記任組長的黨風廉政建設工作領導小組，建立健全了反腐倡廉的各項規(guī)章制度，分解落實了黨風廉政建設工作

1責任目標。認真落實黨風廉政建設責任制，開展了崗位廉政風險防范管理工作，共梳理行政權力14項，繪制流程圖14個。以城鄉(xiāng)低保、救災救濟、優(yōu)待撫恤、社會救助、社團登記等崗位為重點，查找出崗位廉政風險點65個，制定了52項崗位廉政風險點防范措施；深入開展了“民生民政、為民民政、陽光民政、廉潔民政”教育活動，加強對救災救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、社會捐助、福利彩票等民政資金專項治理，嚴格執(zhí)行各項財務工作管理制度，徹底杜絕了資金截留、挪用現(xiàn)象，進一步優(yōu)化了民政事業(yè)發(fā)展的內、外部環(huán)境。

三、堅持“三突出”，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，堅持在保障和改善民生上下功夫、做文章、求實效，有力促進了全區(qū)民政工作的快速發(fā)展。一是突出鮮明主題。局機關黨支部圍繞“提高能力、改進作風、高效履職”主題，創(chuàng)新活動載體，通過開展學習型黨組織創(chuàng)建、“兩送一滿意”（送技術、送點子，讓困難群眾滿意）結對幫扶、“推進創(chuàng)先爭優(yōu)、打造貼心民政”等主題實踐活動為載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展；各直屬事業(yè)單位重點圍繞“強化管理，提升質量，促進發(fā)展”主題，通過系列載體，培育自身特色。充分利用網(wǎng)絡、報刊、簡報、宣傳標語、展板等形式，精心設計了符合機關和下屬單位實際的活動載體。通過設立黨員示范崗、黨員示范窗口、黨員責任區(qū)、黨員品牌工程、黨員攻關項目等形式，開展了系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展黨員承諾和點評活動。按照黨務、政務、崗位承諾，全局在職19名黨員共承諾為群眾

1辦理事項95項，踐諾完成率達到100%。對每位黨員進行點評，分析優(yōu)缺點，有力提高了黨員的思想素質和工作能力。同時，開展了“爭做民政先鋒”活動，根據(jù)每位黨員的承諾踐諾情況，進行公開民主評議，共評選出先鋒黨員9名，充分發(fā)揮了先進典型的示范、帶動、引領作用，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。二是突出活動實效。堅持把推動科學發(fā)展作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，圍繞社會關注度高、群眾迫切希望解決的熱點難點問題，開展了“推進創(chuàng)先爭優(yōu)、打造貼心民政”主題實踐活動，讓廣大城鄉(xiāng)群眾充分享受科學發(fā)展的成果。通過城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)、臨時救助等，有效保障困難群體的基本生活權益，發(fā)揮保障民生的“兜底”作用；通過減災救災，全面提高抗災救災工作水平，保障受災群眾的基本生活；通過優(yōu)撫安置，維護優(yōu)撫安置對象的合法權益；通過社會福利事業(yè)，提高孤老、孤殘、孤兒等特殊群體的保障水平。201*年，將城鄉(xiāng)低保標準分別提高到每人每月260元和每人每年1500元，月人均補差提高到150元和95元。全區(qū)有7處敬老院達到了省一級敬老院，集中供養(yǎng)率在80%以上。近年來，共籌集資金200多萬元實施城鄉(xiāng)醫(yī)療救助2300人，對48名低保家庭先天性心臟病兒童實施免費手術，為患兒家庭免除醫(yī)療費用150多萬元，救助城市流浪乞討人員32人次。按照公平、公正、公開原則，連續(xù)兩年安置復退軍人128名，進一步提升了民政部門“親民、愛民、為民”良好形象。三是突出活動重點。在全系統(tǒng)開展了“優(yōu)質服務年”建設活動，制定了

1活動方案和各個科室的行風建設規(guī)范。在窗口單位開展了創(chuàng)“四個最”服務品牌活動，即“把服務工作做到最好，把服務效能做到最優(yōu)，把服務標準做到最高，把服務時限做到最短”，每個科室根據(jù)“四個最”服務理念，結合各自崗位特點，共制定出8個科室的特色服務口號，使每位黨員找到了創(chuàng)先爭優(yōu)與民政工作崗位發(fā)揮作用的結合點。慈善總會辦公室提出了“真情服務，愛心無限”的服務口號，婚姻登記處設立“優(yōu)質服務崗”，始終做到溫情服務、微笑服務、熱心服務，受到群眾一致好評。

二○一一年六月

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**市民政局201*年度黨建工作總結

今年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，立足抓黨建、促活力，抓業(yè)務、強功能，抓隊伍、強素質，堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為統(tǒng)領民政系統(tǒng)以黨建促發(fā)展的總抓手，深入踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，全面提高干部隊伍戰(zhàn)斗力、激發(fā)原動力、增強凝聚力、提升公信力、擴大影響力，緊緊圍繞保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展三大主題，統(tǒng)籌推進黨員隊伍建設、基層組織建設、黨內民主建設和組織制度建設。實現(xiàn)了黨員隊伍全面活躍、干部隊伍一池活水、組織設置靈活有效、黨內民主清新活潑、城鄉(xiāng)互助雙向激活的目標。一、強化政治理論教育，提高黨員隊伍戰(zhàn)斗力

（一）狠抓教育培訓，提高黨員能力。扎實推進民政系統(tǒng)黨員干部能力建設，利用每周五學習日時間，集中學習黨的建設、思想建設等理論知識，結合各業(yè)務科室工作實際，分層分類建好規(guī)范的教育培訓框架，在不斷總結工作經(jīng)驗的基礎上，經(jīng)常深入基層、深入一線圍繞群眾關注、領導關心的熱點、難點、重點、焦點問題，進行廣泛調查研究，形成“進門是培訓課堂、出門是實踐基地”的黨員教育培訓新格局。在幫扶聯(lián)系村覃懷辦事處寨村，我們共建立黨員幫促對子16對，解決困難群眾反映問題20余件。

（二）搭建活動載體，發(fā)揮黨員作用。一是全面開展黨員“設崗創(chuàng)星”活動。以“黨員承諾”為載體，以“公開承諾創(chuàng)十星”為切入點，完善“雙向承諾”制度，讓班子強起來，讓服務優(yōu)起來，讓黨員動起來，實現(xiàn)黨員隊伍全面活躍。局班子成員以身作則，帶頭公開作出服務承諾，并狠抓承諾兌現(xiàn)，為廣大黨員立標桿、樹榜樣。全系統(tǒng)黨員立足崗位特點和各自實際，也紛紛作出公開承諾，承諾結果公示上墻，廣泛接受群眾監(jiān)督。全系統(tǒng)在職黨員共設立創(chuàng)星崗位135個，積極開展為群眾辦好事、解難事、辦實事活動。通過“個人自評、黨員互評、群眾測評、黨委總評”等形式，一季度一評議，一季度一評星。目前，我局7個支部，黨員承諾事項142件，全部落實到位。二是大力拓展黨員“雙建雙帶”活動。引導全系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部帶頭領辦工作聯(lián)系點，帶頭開展創(chuàng)建模范農(nóng)村福利院、城市福利院、綜合減災示范社區(qū)、農(nóng)村社區(qū)和兩新組織試點工作，強化社會公共服務水平，促進三大群體改善生活水平，提高生活質量，引導專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會等社會組織發(fā)揮作用，促進農(nóng)民增收致富、促進社會和諧穩(wěn)定經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

（三）強化關愛激勵，增強黨員爭先創(chuàng)優(yōu)意識。建立黨員先進性考評體系和黨員黨性定期分析制度，完善以“黨員評議、群眾評議”為主要內容的“雙評”制度和“三會一課”制度，做好后進黨員教育幫助和轉化提高工作，不斷純潔黨員隊伍。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，加大困難黨員幫扶力度，幫助黨員解決實際問題。堅持每年開展一次評選表彰活動，培植一批先進典型，增強黨員榮譽感，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。在“七一”建黨節(jié)期間，通過民主評議的形式，局黨委共表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名，推選黨員標兵2名，極大激勵了黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

（四）提高發(fā)展質量，優(yōu)化黨員結構�？茖W制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃和年度工作計劃，加強發(fā)展黨員工作的宏觀管理。認真落實“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的工作方針，注重把工作能力強、帶動作用大的崗位能手和工作典型、年輕干部培養(yǎng)成黨員，把黨員干部培養(yǎng)成崗位上的尖兵、工作中的帶頭人，把優(yōu)秀黨員作為重點培養(yǎng)對象，放在重要崗位加強鍛煉和提高。將提高發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構擺上做好基層黨建工作重要議事日程，早安排、早部署、抓重點、抓落實。201*年，我局共吸收發(fā)展新黨員5名，推薦入黨積極分子4名，參加了全縣入黨積極分子培訓，所有參訓人員考核成績均在96分以上。同時，積極做好在新經(jīng)濟組織、新社會組織中發(fā)展黨員工作，不斷擴大黨的工作覆蓋面。二、突出一池活水目標，激發(fā)干部隊伍原動力

（一）完善選拔任用方式。嚴格按照黨員干部和后備干部培訓計劃，通過民主評議配備一批政治素質高、思想品德優(yōu)、業(yè)務能力高、工作責任強、帶動能力強、工作業(yè)績優(yōu)的“雙高雙強雙優(yōu)”型黨員干部隊伍，加強后備干部隊伍建設，培養(yǎng)儲備一批后備力量。

（二）健全爭創(chuàng)激勵機制。按照“定權責明目標、工作績效兩掛鉤”要求，建立了“一個黨員一面旗，一個崗位一尊豐碑”爭創(chuàng)機制和激勵機制，形成人人肩上有責任，個人思想有壓力。全體黨員以《黨章》為準繩，認真履行黨員職責，牢記“兩個務必”的宗旨，嚴格執(zhí)行“八個堅持，八個反對”，積極為黨旗增輝添彩，做到一個黨員是一面旗幟，帶動一片群眾，真正起到先鋒模范帶頭作用。在工作崗位上愛崗敬業(yè)，努力做出新貢獻，在人民群眾中樹立永久的豐碑。局黨委在各支部普遍建立了“黨員示范點”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等責任制，把“爭創(chuàng)一流業(yè)績”、“爭當民政先鋒”等主題活動經(jīng)常化，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了平臺。每年“七一”黨的紀念日，局黨委積極開展優(yōu)秀黨員評比活動，對優(yōu)秀黨員進行精神激勵和物質獎勵，促進黨員崗位奉獻。

（三）加強日常監(jiān)督管理。建立了完整規(guī)范的干部檔案、后備干部檔案和黨員檔案。完善了干部崗位目標管理，局黨委與各支部簽訂了目標管理責任書，強化績效考核機制，定期進行督辦檢查，及時組織召開民主生活會和黨員生活會，推行每周一評和年終述職評議、民主測評，評議結果作為年度評先表優(yōu)的重要依據(jù)。三、強化靈活有效目標，增強基層組織凝聚力

（一）優(yōu)化組織設置。建立了實施基層黨建“活力工程”領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，業(yè)務股室配合抓，全體黨員干部共同抓的齊抓共管格局。局黨委定期不定期組織專班對各支部的黨組織建設、黨員學習教育、“活力工程”實施情況等進行檢查督辦，嚴格按照管黨責任制要求，圍繞黨建抓工作，圍繞黨建強隊伍。同時，還按照“強化指導、橫向到邊、縱向到底”的要求，有針對性地加強了兩新社會組織黨的建設。積極指導農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，堅持從發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的大局出發(fā)，引導有序發(fā)展，使協(xié)會在服務“三農(nóng)”和全面建設小康社會進程中發(fā)揮更加積極的作用。扎實開展了新社會組織學習實踐科學發(fā)展觀活動，摸清了情況，成立了指導機構，設立了辦公室，制定了實施方案，組織召開了動員會議，做到了早安排、早布置、早落實，取得了明顯效果。

（二）夯實組織基礎。堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，抓好基層黨組織的經(jīng)常性建設。堅持表彰先進、培植典型，大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激勵基層黨組織爭先進位；堅持以管理促規(guī)范、促提高、促發(fā)展，著力加強各支部黨組織的管理與建設，推進平衡發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展。加強以局委黨為核心，以支部委員會、共青團、婦聯(lián)、工會為著力點的配套組織建設，完善黨建帶團建、帶婦建、帶工建工作機制，提高基層組織建設整體水平。（三）增強服務功能。加強各支部黨組織辦公活動場所建設，實現(xiàn)了各支部都有規(guī)范實用的辦公活動場所，都有規(guī)范的活動中心、活動室等。全力抓好基本隊伍、基本制度、基本活動、基本陣地、基本保障等“五個基本”建設，形成健全規(guī)范的基本組織、穩(wěn)定精干的基本隊伍、務實有效的基本活動、可行管用的基本制度、必要可靠的基本保障，增強支部黨組織的自身“造血”功能。

四、夯實清新活潑目標，提升黨內民主公信力

（一）建立健全基層黨內民主參與機制。健全黨員行使民主權利工作機制，不斷拓寬黨員參與黨內事務的渠道，構建黨員參與黨內事務的平臺。局黨委按照集體領導、分工負責的原則，重大問題集體討論決策，主要領導不搞一言堂，充分發(fā)揚民主。多年來，民政局無論是重大財務開支、人事任免、干部提撥重用，都是在民主的基礎上公正運作，深得全體黨員的好評。對重大問題堅持黨內先通報、重要文件黨內先傳達、重大決策黨內先討論，保障黨員的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。推行“黨員議事”、“每周一評”等民主監(jiān)督管理方式，集思廣益，暢通反映意見建議渠道。

（二）堅持民主生活會和工作聯(lián)系點制度。每個班子成員堅持過好雙重組織生活會，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。每年7月上旬、12月中旬組織召開專題民主生活會，認真地開展了批評與自我批評。局領導班子成員除分管各自的業(yè)務工作外，都分工聯(lián)系1-2個股室和二級單位，幫助解決工作中遇到的疑難問題。每年組織局機關、二級單位、民政所干部結合“一千四萬”活動和“三帶一服務”活動，深入到農(nóng)戶家中訪貧問苦，進一步增強了民政干部與民政對象的密切聯(lián)系。

（三）加強黨內監(jiān)督，推進黨風廉政建設。一是加強反腐敗思想教育，實行自我監(jiān)督。在抓思想教育的同時，認真組織學習勤政廉政的先進事跡，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，堅持抵制和防止權錢交易、以權謀私和腐敗現(xiàn)象。二是認真落實黨風廉政建設責任制，實行內部監(jiān)督。成立了黨風廉政建設責任制領導小組，并由專班專人負責。各支部也成立了相應專班；結合實際，年初制訂了年度黨風廉政建設責任制計劃；按照“一崗雙責”的要求，將責任目標分解落實到單位和個人，層層簽訂黨風廉政建設責任書；抓好了制度配套，增強了落實責任制的約束力，主要有廉政檔案制度、領導班子成員重大事項報告制度，民主評議制度和監(jiān)督檢查等制度。同時，我們還對收入申報、禮品登記、政務公開、財務管理等制度進行了修訂和完善，以確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。三是大力推行政務公開、實行社會監(jiān)督。把政策交給群眾，把家底交給群眾，把權力運行情況交給群眾，讓群眾來評判，讓群眾來監(jiān)督。把一些重要文件在民政網(wǎng)站上進行公示、張貼到局公示欄內，讓大家都知道政策內容，加強有效監(jiān)督。同時，局內的考勤、請銷假、工資福利等情況一律在黑板上公示，增強工作透明度。

（四）有序推進黨代表任期制。認真貫徹《黨代表任期制暫行條例》，研究制定具體的實施辦法，確保黨代表權利和義務的履行。積極開展黨代表提議提案、視察調研、列席黨內重要會議、民主推薦和民主評議領導干部、重大決策征求黨代表意見、情況通報、委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員群眾等活動，不斷拓寬黨代表發(fā)揮作用的途徑。五、創(chuàng)新雙向激活目標，擴大黨建活動影響力

（一）創(chuàng)新開展“六幫六促”活動，推進黨建工作協(xié)調發(fā)展。結合開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強和改進機關黨建工作，我們緊緊圍繞“雙聯(lián)雙助”工作要求，組織機關干部創(chuàng)新開展了“百名干部進農(nóng)家，六幫六促謀發(fā)展”活動。通過局班子成員幫促基層黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所、農(nóng)村福利院，機關黨員干部幫促社會弱勢困難群體，達到“幫促支部、增強造血功能；幫促貧困村、增強發(fā)展后勁；幫促困難群體、增強脫貧致富能力；幫促農(nóng)村福利院、提高管理服務水平”的目的。局領導班子深入幫促的單位調查研究，解決問題，促進發(fā)展。幫聯(lián)的黨員干部深入到農(nóng)戶，調查了解情況，研究幫促措施，用真心、動真情，以實際行動落實幫促責任，使幫促工作見實效、困難群眾得實惠、黨建工作上臺階、黨員干部受教育。201*年，我們在“六幫六促”活動中，解決實際問題26個，為民解困1500余件，深受社會好評。（二）深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，統(tǒng)籌提高基層黨建水平。緊密結合民政工作實際，充分發(fā)揮部門職能，圍繞社會主義新農(nóng)村建設主題，緊扣“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”目標，積極開展聯(lián)支部、聯(lián)黨員、聯(lián)群眾活動，提升創(chuàng)建標準，豐富創(chuàng)建內涵，實現(xiàn)三級聯(lián)動，相互銜接、相互促進、整體提高。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”，達到管黨責任落實、基礎工作規(guī)范、組織功能增強、黨員隊伍優(yōu)化、農(nóng)村發(fā)展加快目標，提高全縣基層黨建工作影響力。

（三）深入開展社區(qū)黨建示范創(chuàng)建活動，不斷健全共駐共建機制。以創(chuàng)建文明縣城和創(chuàng)建省級文明單位為契機，圍繞構建和諧社區(qū)、建設美好家園要求，積極與城關鎮(zhèn)溝通聯(lián)系，全面開展社區(qū)黨建“共駐共建”活動。健全組織體系，配齊配強黨務干部，努力形成社區(qū)黨建與單位黨建資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合、共駐共建的新格局。

（四）深入開展“五好”創(chuàng)建活動，切實加強“兩新”組織黨建工作。圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)揮作用好、各方反映好”的目標，建立了“五好黨委”、“五好黨支部”、“文明單位”爭創(chuàng)機制，將責任細化分解到各單位，任務明確到人，年初安排，年中檢查，年底考評，獎懲兌現(xiàn)，確保爭創(chuàng)有成效。在系統(tǒng)內積極開展爭創(chuàng)省、市、縣三級“文明單位”活動，以爭創(chuàng)為載體，促黨員干部作風轉變，促工作全面發(fā)展，使民政部門的職能作用得到全面發(fā)揮。通過爭創(chuàng)活動，使黨員干部想事、謀事、干事更加積極主動，營造了良好的工作環(huán)境。同時，按照建設“兩新”黨組織要求，深入開展了“三推一選”主題實踐活動，健全了組織，理順了關系，開展了活動，發(fā)揮了作用，確保了“兩新”組織黨建工作取得明顯實效。六、抓好黨建促發(fā)展，開創(chuàng)民政事業(yè)新局面

我們通過抓黨建促活力，抓活力工程促事業(yè)發(fā)展，進一步改進了工作作風，提高了服務質量，履行了民政為民職能，實現(xiàn)了民政事業(yè)發(fā)展的新飛躍。

（一）真抓實干，順勢而為，民生保障工作實現(xiàn)了“五個新突破”。一是城鄉(xiāng)社會救助體系在完善中規(guī)范，社會救助工作實現(xiàn)新突破。全縣城鄉(xiāng)低保工作政策透明、機制完善、程序公開，管理規(guī)范。保障人數(shù)達到了14629戶29225人，占全縣總人口的8%，基本實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。二是優(yōu)撫醫(yī)療保障體系在探索中建立，醫(yī)療保障工作有新突破。制定出臺了《竹溪縣優(yōu)撫對象醫(yī)療保障試行辦法》，并投入了運行。三是慈善事業(yè)在全民參與中發(fā)展，慈善募捐取得了新突破。建立了慈善工作機構，精心組織了“慈善一日捐”活動，共募集慈善捐款20余萬元。四是民間組織管理在創(chuàng)新中發(fā)展，社會組織機構建設有新突破。成立了“竹溪縣社會組織監(jiān)管局”，明確為副科級單位，安排了工作人員，社會組織監(jiān)管工作逐步走向規(guī)范化，實現(xiàn)了新突破。五是落實惠民政策在創(chuàng)優(yōu)中爭取，上爭資金取得了新突破。全年預計可上爭到位資金6000余萬元，相比201*年增長20%以上，是201*年上爭資金總額的2倍，實現(xiàn)了歷史新突破。（二）健全機制，強根固本，民政事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了“五個強化”。一是救災應急機制全面建立，災害救助能力不斷強化。二是城鄉(xiāng)社區(qū)建設逐步完善，公共服務水平不斷強化。三是基層民主政治建設扎實有效，基層組織建設得到不斷強化。四是社會福利及社會事務工作創(chuàng)新發(fā)展，基礎保障能力不斷強化。五是積極化解各類矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定職能不斷強化。（三）聚智聚力，務求實效，為民服務水平實現(xiàn)了五個“全面提高”。一是鞏固發(fā)展福星工程建設成果，五保對象供養(yǎng)水平全面提高。二是社會專項事務管理規(guī)范有序，公共服務水平全面提高。三是雙擁創(chuàng)建優(yōu)撫安置特色鮮明，國防現(xiàn)代化建設水平全面提高。四是嚴格依法行政，加大資金內審力度，民政資金管理水平全面提高。五是加大干部教育培訓力度，民政干部隊伍素質全面提高。（四）開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展，五項工作穩(wěn)步推進取得“好評”。一是圓滿完成了邊界聯(lián)檢工作，地名區(qū)劃和勘界工作深得社會各界好評。二是老齡工作認真落實了《老年人權益保護法》和老年優(yōu)待政策，老年人基本生活得到了有效保障，老年文化活動豐富多彩深得社會好評。三是百里長廊及幫扶聯(lián)系村建設效果明顯深受群眾好評。四是人大建議和政協(xié)提案辦理任務圓滿完成，深受代表委員好評。五是福彩銷售跟蹤服務熱情周到，深受業(yè)主好評。

（五）爭優(yōu)創(chuàng)先，奮發(fā)有為，五項學習創(chuàng)建工作取得“佳績”。一是民主評議政風行風工作取得佳績，榮獲全市民政系統(tǒng)、全縣民主評議政風行風工作先進單位、優(yōu)秀單位。二是學習實踐科學發(fā)展觀活動取得佳績，被推薦為全市表彰。三是文明創(chuàng)建工作取得佳績，蟬聯(lián)了“省級文明單位”榮譽稱號。四黨建黨風廉政建設取得佳績。民政局被縣委授予“黨風廉政建設先進單位”，民政局黨委被推薦為全市“先進基層黨組織”，民政局離退休干部黨支部被市委、市政府授予全市“先進離退休干部黨支部”，是我縣唯一獲此殊榮的單位。五是其他各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)取得佳績。民政局被市委授予全市“支持工會工作先進單位”，是我縣唯一獲此殊榮的單位�？h光榮院副院長馬盈安同志，被評為全國優(yōu)秀復員退伍軍人，受到中共中央胡總書記、溫總理等領導的親切接見，榮獲全縣“十大杰出青年”稱號；縣福利院肖玉平同志被評為全縣首屆“道德模范”等，充分展現(xiàn)了民政干部一心為民的光輝形象。其他各項工作創(chuàng)新作為，爭創(chuàng)一流，取得了優(yōu)異成績，得到省、市主管部門的充分認可和高度評價。在全縣工作大局中，主動作為，積極作為，為全縣經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展作出了積極貢獻。

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