老干部局“四進四加強”活動小結

“四進四加強”活動情況小結

我局積極響應區(qū)機關工委號召，高度重視“四進四加強”活動，3月15日下午，召開專題會議，傳達活動精神，明確活動要求，并抽6名工作人員參加該活動。

根據(jù)“萬名干部進萬戶、千名干部進社區(qū)、千名干部進企業(yè)、千名干部進校園”的活動要求，具體安排ⅩⅩ等4人“進萬戶”，ⅩⅩ“進社區(qū)”，ⅩⅩ“進企業(yè)”。ⅩⅩ局長在會上強調，參加活動的工作人員要聽從組織安排，認識到位，協(xié)作到位，嚴格守紀，認真工作，為深入開展好“四進四加強”活動，實現(xiàn)基層社會管理工作規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，積極推進社會和諧穩(wěn)定。

會后，這6名工作人員，積極填報情況統(tǒng)計表，并于3月末前，與所進家庭、社區(qū)、企業(yè)進行了對接，針對所進對象具體情況，提供了相應的服務和幫助，取得了良好的效果。

ⅩⅩ對接的家庭分別是：ⅩⅩ、男、40多歲，精神殘一級，享受低保；ⅩⅩ、男、51歲、未婚、低保戶、刑滿釋放人員，身體不好，無房無工作、與80多歲病弱老母親一起�。虎�Ⅹ、女、30多歲、智殘、生活不能自理、享受低保；ⅩⅩ，80歲，未婚，獨居�；加醒奂玻�不能出遠門。這幾戶的家庭情況都很困難，四名工作人員通過社區(qū)了解情況后，就與這幾戶進行了聯(lián)系，并上門進行對接，送去果籃，

提供幫助。

ⅩⅩ進的社區(qū)是ⅩⅩ社區(qū)，為了盡快開展工作，她在3月19日，與社區(qū)取得電話聯(lián)系后，于3月28日與社區(qū)聯(lián)系人順利完成對接工作，并達成共識，要在現(xiàn)有的基礎上積極推進和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，以與社區(qū)建立聯(lián)系點的方式，在社區(qū)黨組織和居委會領導下全面開展社會管理服務工作。

ⅩⅩ進的企業(yè)是沈陽市ⅩⅩ有限公司，他重點對該企業(yè)黨組織建設情況進行了解，企業(yè)現(xiàn)有黨員10名，成立了黨支部，黨員在企業(yè)中有的是生產骨干，有的是部門負責人，在各自的崗位上發(fā)揮著積極作用。企業(yè)總經(jīng)理ⅩⅩ對黨組織生活也很支持，十分認同黨員在工作中的帶頭作用。通過與企業(yè)領導進行交流，ⅩⅩ進一步強調了企業(yè)黨支部的地位和作用，企業(yè)領導表示下一步要大力加強黨組織建設，一手抓精神文明建設，一手抓經(jīng)濟效益，突出抓好黨員在企業(yè)中的典型模范作用。

ⅩⅩ老干部局201*年3月31日

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