校社聯(lián)工作計劃201*

校社聯(lián)活動管理部工作計劃

一：活動管理部工作宗旨與目標(biāo):

1、落實校社聯(lián)的工作安排，舉辦具有知識性、藝術(shù)性、大眾性的文娛活動，豐富學(xué)生課余生活，增進(jìn)校園文藝氛圍，提高廣大學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)。

2、挖掘、培養(yǎng)校內(nèi)有文藝特長的學(xué)生，為學(xué)校輸送人才，讓更多的文藝精英走上舞臺，邁向成功。二、活動管理部本學(xué)年計劃設(shè)想:201*年9-10月份

1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現(xiàn)人力資源最大化利用。副部一負(fù)責(zé)活動前期策劃副部二負(fù)責(zé)活動后期安排部長統(tǒng)籌內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)外部聯(lián)系干事負(fù)責(zé)時政、校園新鮮事等素材的積累干事負(fù)責(zé)根據(jù)積累的素材，擬出活動提綱，以備辦活動只需干事負(fù)責(zé)具體活動策劃的撰寫干事與各部門、協(xié)會溝通，負(fù)責(zé)舉辦活動需要的人員安排工作干事負(fù)責(zé)活動用品清單的整理、購買與報銷干事負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場布置與場面管理2、培訓(xùn)新干事：為提高本部門干事們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織干事們進(jìn)行培訓(xùn)。

（1）組織干事們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗；

（2）開展新老成員工作經(jīng)驗交流會；

（3）開展專門講座，對自我價值的實現(xiàn)、組織凝聚力等多方面進(jìn)行培訓(xùn)。

3、開辟網(wǎng)絡(luò)平臺：通過建立活管QQ、論壇等形式，以利于院工作

的及時匯報以及校社聯(lián)任務(wù)的下達(dá)通知，同時也為各學(xué)院因活動太大辦不起來尋找一個合作伙伴提供了一個平臺。

201*年11-12月份

1、強化內(nèi)部管理機制：全體成員必須準(zhǔn)時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律，開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。

2、人才匯聚計劃：我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作通聯(lián)表，加強溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。

3、精心準(zhǔn)備、籌劃新生才藝大賽、秋之韻等活動：為提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，我們在各院張貼節(jié)目征集海報，鼓勵同學(xué)們獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并親身參與到活動中來，以達(dá)到培養(yǎng)大家的表演能力而不是少數(shù)精英的效果。

4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各院社聯(lián)活動部的工作：對院級的活動及時的備注、

記錄在案，選擇性地參加學(xué)院的特色活動，對其提供指導(dǎo)和協(xié)助，

為其提供更為廣闊的平臺，將優(yōu)秀的活動推向全校。

5、努力打造金牌社團：對揚大一些人氣較旺的社團進(jìn)行重點培養(yǎng)，根據(jù)該社團的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，以提升其影響力201*年1月份

1、年度總結(jié)：對上學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，揚長避短，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)

2、獎懲機制：對上學(xué)期工作突出者進(jìn)行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也頒發(fā)糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進(jìn)步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲，幫組大家正確認(rèn)識自我，不斷超越自我！201*年3-4月份

1、調(diào)整工作計劃：根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié)，適時調(diào)整工作計劃，以更加高效的管理好部門

2、完善部門制度：進(jìn)一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化

3、強化金牌社團功能：與其他部門、社團一起打造具有強大影響的金牌社團，幫助金牌社團完善自己的功能4、舉辦聯(lián)誼活動：為了增進(jìn)我們校社聯(lián)內(nèi)部部門間的友誼，作為

活管，我們打算與其他部門舉辦一些聯(lián)誼活動。這樣不僅有利于豐富我部門內(nèi)部工作的多樣性，也利于干事們結(jié)識更多的朋友，更好的融入社聯(lián)這個大家庭�！昂鸵越ㄉ缏�(lián)以為家”。

201*年5-6月份

1、積極籌備春之聲等工作。

2、干事提升培訓(xùn)：對這一年表現(xiàn)突出、能力強的干事進(jìn)行重點培訓(xùn)，以讓他們能夠在明年換屆后最快地適應(yīng)新工作

3、撰寫年度工作總結(jié)：整理一年工作材料，總結(jié)心得，交流體會

回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷�；顒庸芾聿繉�堅持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”，以一種團結(jié)求實的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善活動管理部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。

校社聯(lián)活管部

201*.9.9

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校社聯(lián)活動管理部工作計劃

一：活動管理部工作宗旨與目標(biāo):

1、落實校社聯(lián)的工作安排，舉辦具有知識性、藝術(shù)性、大眾性的文娛活動，豐富學(xué)生課余生活，增進(jìn)校園文藝氛圍，提高廣大學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)。

2、挖掘、培養(yǎng)校內(nèi)有文藝特長的學(xué)生，為學(xué)校輸送人才，讓更多的文藝精英走上舞臺，邁向成功。二、活動管理部本學(xué)年計劃設(shè)想:201*年9-10月份

1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現(xiàn)人力資源最大化利用。副部一負(fù)責(zé)活動前期策劃副部二負(fù)責(zé)活動后期安排部長統(tǒng)籌內(nèi)部工作，協(xié)調(diào)外部聯(lián)系干事負(fù)責(zé)時政、校園新鮮事等素材的積累干事負(fù)責(zé)根據(jù)積累的素材，擬出活動提綱，以備辦活動只需干事負(fù)責(zé)具體活動策劃的撰寫干事與各部門、協(xié)會溝通，負(fù)責(zé)舉辦活動需要的人員安排工作干事負(fù)責(zé)活動用品清單的整理、購買與報銷干事負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場布置與場面管理2、培訓(xùn)新干事：為提高本部門干事們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織干事們進(jìn)行培訓(xùn)。

（1）組織干事們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗；

（2）開展新老成員工作經(jīng)驗交流會；

（3）開展專門講座，對自我價值的實現(xiàn)、組織凝聚力等多方面進(jìn)行培訓(xùn)。

3、開辟網(wǎng)絡(luò)平臺：通過建立活管QQ、論壇等形式，以利于院工作

的及時匯報以及校社聯(lián)任務(wù)的下達(dá)通知，同時也為各學(xué)院因活動太大辦不起來尋找一個合作伙伴提供了一個平臺。

201*年11-12月份

1、強化內(nèi)部管理機制：全體成員必須準(zhǔn)時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律，開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。

2、人才匯聚計劃：我部要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。并制作通聯(lián)表，加強溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。

3、精心準(zhǔn)備、籌劃新生才藝大賽、秋之韻等活動：為提高活動的創(chuàng)意性與吸引力，我們在各院張貼節(jié)目征集海報，鼓勵同學(xué)們獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并親身參與到活動中來，以達(dá)到培養(yǎng)大家的表演能力而不是少數(shù)精英的效果。

4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各院社聯(lián)活動部的工作：對院級的活動及時的備注、

記錄在案，選擇性地參加學(xué)院的特色活動，對其提供指導(dǎo)和協(xié)助，

為其提供更為廣闊的平臺，將優(yōu)秀的活動推向全校。

5、努力打造金牌社團：對揚大一些人氣較旺的社團進(jìn)行重點培養(yǎng)，根據(jù)該社團的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，以提升其影響力201*年1月份

1、年度總結(jié)：對上學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，揚長避短，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)

2、獎懲機制：對上學(xué)期工作突出者進(jìn)行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也頒發(fā)糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進(jìn)步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲，幫組大家正確認(rèn)識自我，不斷超越自我！201*年3-4月份

1、調(diào)整工作計劃：根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié)，適時調(diào)整工作計劃，以更加高效的管理好部門

2、完善部門制度：進(jìn)一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化

3、強化金牌社團功能：與其他部門、社團一起打造具有強大影響的金牌社團，幫助金牌社團完善自己的功能4、舉辦聯(lián)誼活動：為了增進(jìn)我們校社聯(lián)內(nèi)部部門間的友誼，作為

活管，我們打算與其他部門舉辦一些聯(lián)誼活動。這樣不僅有利于豐富我部門內(nèi)部工作的多樣性，也利于干事們結(jié)識更多的朋友，更好的融入社聯(lián)這個大家庭。“和以建社聯(lián)以為家”。

201*年5-6月份

1、積極籌備春之聲等工作。

2、干事提升培訓(xùn)：對這一年表現(xiàn)突出、能力強的干事進(jìn)行重點培訓(xùn)，以讓他們能夠在明年換屆后最快地適應(yīng)新工作

3、撰寫年度工作總結(jié)：整理一年工作材料，總結(jié)心得，交流體會

回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷�；顒庸芾聿繉�堅持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”，以一種團結(jié)求實的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善活動管理部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。

校社聯(lián)活管部

201*.9.9

走過09年，邁入了新的一年，在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善．在２０10年，我們將繼續(xù)戮力同心，將社聯(lián)做的更好更強�，F(xiàn)在，我想與老師交流一下我的工作思路與設(shè)想。我想社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門的關(guān)系以及各社團與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，浙金院的社聯(lián)應(yīng)該提升它在學(xué)院以及在其它學(xué)校的影響力。在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系。一，要完善制度并嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項制度，特別是要嚴(yán)格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；二、加強社聯(lián)自身隊伍建設(shè)。作為社聯(lián)的干事或者委員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù)、引導(dǎo)和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團活動發(fā)展的共同載體，對各個社團應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認(rèn)為社聯(lián)各部門可以將職能外延化，例如，調(diào)研部應(yīng)完善受理投訴服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)編輯部可以兼管我校社聯(lián)在網(wǎng)上的開發(fā)與宣傳。另一方面，各個協(xié)會應(yīng)提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應(yīng)協(xié)助各社團開發(fā)建設(shè)品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。其次，是引導(dǎo)。社聯(lián)應(yīng)該引領(lǐng)各社團往精品社團方向發(fā)展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應(yīng)提高自身的執(zhí)行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴(yán)格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。

在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，我們這屆社聯(lián)人有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的特長，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一年里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。平時同學(xué)了解社聯(lián)的一個主要途徑是來我們學(xué)樣參觀我們的社團村，那么我們就要在社團村做好我們的社聯(lián)活動宣傳，以及應(yīng)充分利用路邊的宣傳窗這一資源。如果宣傳窗總是一個樣子，不免讓人覺得死氣沉沉，缺少活力，這就與社聯(lián)的健康形象不符。同時，宣傳窗也可以更加的豐富，除了標(biāo)語外，可以加一些精美的圖片，反映社聯(lián)的時代精神，表現(xiàn)社聯(lián)的宗旨。在圖片的周圍不妨加一些短小精悍的文字，一來做宣傳廣告，二來也增進(jìn)了外校學(xué)生老師對社聯(lián)的了解。

總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

201*年學(xué)生會社聯(lián)工作計劃范文

新的一學(xué)期開始了，社團聯(lián)合會第八任干部干事也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。

在新學(xué)期的開始我將著重以下兩點方面：（1）對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。（2）對外：提升江蘇牧醫(yī)學(xué)院社團聯(lián)合會在學(xué)院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。

辦公室：（1）日常的開工假

（2）各項通知的準(zhǔn)確與到位

（3）各科類文件資料的有序存放。

（4）社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。

（5）增設(shè)受理投訴服務(wù)，會員的反饋意見。

監(jiān)察部：（1）對干部干事的合理監(jiān)督。

（2）改進(jìn)工作作風(fēng)，會員及各部門的反饋意見。

（3）提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。

宣傳部：（1）擴大宣傳部力度。

（2）增加人力投入。

（3）專人負(fù)責(zé)各項活動的宣傳。

（4）海報的制作。

組織部：（1）日�；顒拥牡怯�。

（2）各項活動的安排組織。

（3）保證各項公共活動的有序進(jìn)行。

策劃部：待定（整改）

財務(wù)部：主席團專人負(fù)責(zé)處理開支，結(jié)算。外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。

信息部：（1）網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強與外校的溝通與聯(lián)系。

（2）各項校內(nèi)外信息的有效采集。

常務(wù)副主席，“三個代表”協(xié)會會長：

（1）傳達(dá)院團委有關(guān)精神，部署相關(guān)工作。（2）嚴(yán)格審查，監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動（3）審查報告，調(diào)查建議等材料。

對于社團聯(lián)合會，我將采取以下十大舉措：

一、精簡人員機構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。

二、提高工作效率，要有嚴(yán)格的時間觀念，做事不拖拉。

三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。

四、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時刻充滿能量。

五、公共教學(xué)活動少而精，一個月舉行一次（精品活動）。每月公共教學(xué)由一名主席團負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行。

六、辦公室各項通知及時且準(zhǔn)備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù)。

七、建立月制評分制，每月對各協(xié)會進(jìn)行綜合評比，評選出優(yōu)秀干部干事。

八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

九、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。

十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動，一經(jīng)查實將嚴(yán)格處理。

對社團聯(lián)合會的四大構(gòu)想：

一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴(yán)格值日制度；繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社團聯(lián)合會工作日制度。

二、推行組織機構(gòu)。改組原策劃部，增設(shè)顧問團，加強學(xué)生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作：辦公室增加受理投訴服務(wù)：信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。三、加強學(xué)生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。特別是某

些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團組織。在學(xué)生社團聯(lián)合會內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生社團聯(lián)合會。

四、召開例會，嚴(yán)整會場紀(jì)律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。

在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí)，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí)，把自己的一份力奉獻(xiàn)給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多，應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家！

最后想說說自己在社聯(lián)一年的感言：在這一年里，我所帶的足協(xié)可謂是白手起家，我們所經(jīng)歷的可能是大多數(shù)大二都曾面對過的，其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里，我想說，我不后悔，因為我收獲了在課堂上所無法學(xué)到的經(jīng)歷，正是社聯(lián)給了我機會，所以在換屆來臨之際，我很想留下來繼續(xù)前行，與社聯(lián)一起發(fā)展進(jìn)步。在這一年里，我累計了眾多人脈關(guān)系：與社聯(lián)各部門協(xié)會的共事；與老牧院的聯(lián)

系；跟其他4所高校的合作；在與學(xué)院各系部學(xué)生會，院學(xué)生會的溝通協(xié)作；互聯(lián)網(wǎng)的社團聯(lián)盟等等。我不是一個人在奮進(jìn)，我身后一直有一個智囊團在協(xié)助我，我相信在我及各部門協(xié)會組織的團結(jié)合作下，社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。

假使我有幸當(dāng)選，我將以“團結(jié)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”為工作原則，針對學(xué)生社團聯(lián)合會現(xiàn)存問題進(jìn)行必要合理改革，結(jié)合實際情況，大膽創(chuàng)新。懇請院團委老師給我展示的舞臺，謝謝！

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