縣婦兒工委辦公室工作制度

縣婦兒工委辦公室工作制度

一、履行職責(zé)，加強(qiáng)指導(dǎo)。辦公室要認(rèn)真履行縣婦兒工委日常辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)，為縣政府實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃，開展婦女兒童工作做好指導(dǎo)、綜合、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，每年召開一次工作例會，研究決定年度計(jì)劃、達(dá)標(biāo)措施、監(jiān)測評估、特色活動等，并認(rèn)真做好年度工作計(jì)劃、總結(jié)工作。

二、協(xié)調(diào)組織，落實(shí)任務(wù)。負(fù)責(zé)組織各成員單位開展婦女兒童規(guī)劃實(shí)施工作，共同制定婦女兒童發(fā)展計(jì)劃、策略措施和監(jiān)測評估體系，落實(shí)工作任務(wù)。每年對全縣兩個(gè)計(jì)劃實(shí)施的工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查。及時(shí)向縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)并提出工作建議。

三、開展調(diào)研，交流信息。堅(jiān)持對重要指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，掌握動態(tài)，對相關(guān)信息、情況及時(shí)交流，協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究制定對策和措施，解決問題，推進(jìn)工作。

四、監(jiān)測評估、落實(shí)指標(biāo)。積極牽頭并認(rèn)真組織各成員單位，定期開展《兩計(jì)劃》的年度監(jiān)測評估，階段性監(jiān)測評估、中期評估和終期監(jiān)測評估工作，及時(shí)掌握各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)情況。

五、提高能力，搞好服務(wù)。辦公室工作人員定期參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，隨時(shí)掌握國際、國內(nèi)有關(guān)婦女兒童工作信息，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。同時(shí)不定期開展培訓(xùn)活動，提高各成員單位婦兒工作人員隊(duì)伍素質(zhì)和工作水平。辦公室管理制度

1、定期向委員會主任、副主任報(bào)告工作情況，提出工作建議，認(rèn)真完成委員會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、全面貫徹落實(shí)省、市婦兒工委及辦公室的工作部署和有關(guān)會議精神，及時(shí)反映我縣婦兒工委的工作情況。3、密切同縣政府婦兒工委各成員單位的溝通和聯(lián)系，掌握各項(xiàng)工作情況，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。4、認(rèn)真做好有關(guān)會議的文字起草和會務(wù)籌備等工作，承辦好委員會的有關(guān)會議。

5、促進(jìn)并承擔(dān)委員會適時(shí)向黨委、人大、政協(xié)等匯報(bào)實(shí)施婦女兒童規(guī)劃進(jìn)展情況的工作。

6、嚴(yán)格按照公文種類及政府公文格式撰寫有關(guān)公文，做好所有發(fā)文的立檔歸卷和大事記記載工作。

縣婦兒工委管理制度

1、保證人員,落實(shí)責(zé)任�？h婦兒工委各成員單位要有一名副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任婦兒工委成員，把工作任務(wù)納入本部門議事日程，明確職責(zé)，積極推進(jìn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)如期完成。

2、關(guān)注重點(diǎn)，齊抓共管。各成員單位要圍繞全縣婦女兒童工作的重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，同臺合唱，共同營造男女平等，兒童優(yōu)先的社會氛圍，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

3、立足發(fā)展，監(jiān)測評估。各成員單位要根據(jù)全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和兩個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)，加強(qiáng)對各自承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)的監(jiān)測評估，建立健全統(tǒng)計(jì)臺帳，每年按要求上報(bào)監(jiān)測統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和實(shí)施報(bào)告；對關(guān)系婦女兒童發(fā)展的重大問題及時(shí)進(jìn)行專題匯報(bào)，提請縣政府研究解決�？h婦兒工委每年要根據(jù)監(jiān)測統(tǒng)計(jì)結(jié)果，對全縣實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃的工作情況向縣政府常務(wù)會進(jìn)行一次報(bào)告。

縣婦兒工委工作制度

1、建立監(jiān)測評估機(jī)構(gòu)�？h婦兒工委設(shè)立監(jiān)測評估領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃的監(jiān)測統(tǒng)計(jì)評估工作，并根據(jù)監(jiān)測評估結(jié)果，提出相應(yīng)對策。監(jiān)測評估工作由縣婦兒工委辦公室牽頭，相關(guān)部門推薦有經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐者組成。

2、建立定期報(bào)送和審評制度。縣婦兒工委各成員單位和各有關(guān)部門，每年向縣婦兒工委辦公室報(bào)送監(jiān)測數(shù)據(jù)及目標(biāo)實(shí)施進(jìn)展情況，并對報(bào)送的監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估實(shí)施效果�？h監(jiān)測評估周期分為年度監(jiān)測評估、五年的中期監(jiān)測評估和十年的終期監(jiān)測評估。

3、監(jiān)測統(tǒng)計(jì)和評估工作堅(jiān)持全面性、科學(xué)性、統(tǒng)一性和可操作性原則。監(jiān)測統(tǒng)計(jì)和評估工作目標(biāo)為：搜集和整理反映全縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況的各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料，逐步建立起縣級婦女兒童發(fā)展數(shù)據(jù)庫；分析婦女兒童發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，評估實(shí)施規(guī)劃的效果，找出存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督和推動有關(guān)政策措施的落實(shí)。

4、縣婦兒工委每年向市婦兒工委報(bào)送實(shí)施兩規(guī)劃工作總結(jié)和工作計(jì)劃，以及監(jiān)測評估報(bào)告。

5、縣婦兒工委定期向縣政府常務(wù)會議或縣長辦公會議專題匯報(bào)婦女兒童工作情況。

擴(kuò)展閱讀：劍河縣婦兒工委辦兩規(guī)工作亮點(diǎn)發(fā)言材料

領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)籌兼顧推進(jìn)“兩規(guī)”深入發(fā)展

劍河縣婦兒工委辦“兩規(guī)”工作亮點(diǎn)發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

按照會議的安排，現(xiàn)將劍河近幾年來婦兒工作做簡要的發(fā)言，不足之處請大家指正。

劍河縣位于黔東南州中部，轄7鄉(xiāng)5鎮(zhèn)，301個(gè)行政村，7個(gè)居委會，總面積216027公頃，25.11萬人，其中女性11.67萬人，占總?cè)丝诘?6.47%。少數(shù)民族人口23.8632萬人，占總?cè)丝诘?5.03%。近年來，劍河?jì)D兒工委辦在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和各成員單位的大力支持與配合下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，以全面實(shí)施《劍河縣婦女發(fā)展規(guī)劃（201*-201*年）》和《劍河縣兒童發(fā)展規(guī)劃（201*-201*年）》（以下簡稱“兩個(gè)規(guī)劃”）為主線，著力保障婦女兒童合法權(quán)益，著重監(jiān)測、攻克重難點(diǎn)指標(biāo)，切實(shí)推動劍河縣女兒童事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會同步協(xié)調(diào)發(fā)展。201*年，在納入婦女兒童《規(guī)劃》檢測的86項(xiàng)指標(biāo)中，已達(dá)標(biāo)84項(xiàng)，達(dá)標(biāo)率為97.7%。全縣16.67萬婦女兒童的健康狀況有了較大改善、受教育的水平不斷提高，婦女參與權(quán)利決策的程度逐步提高、就業(yè)與保護(hù)有明顯進(jìn)步，婦女兒童法律保護(hù)力度不斷增強(qiáng)。婦女兒童事業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，201*年全省婦兒工委會上被授予“婦女兒童工作先進(jìn)縣”榮譽(yù)稱號。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為貫徹實(shí)施“兩規(guī)”提供保障

一是統(tǒng)攬全局，將婦女兒童工作列入全縣總體規(guī)劃突出位置。為貫徹省州“兩個(gè)規(guī)劃”，及時(shí)制定了《劍河縣201*201*年婦女發(fā)展規(guī)劃》和《劍河縣201*201*年兒童發(fā)展規(guī)劃》，將婦女兒童工作擺在全縣工作突出位置，納入政府重要議事日程，列入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，做到了統(tǒng)籌安排，同步推進(jìn)。

二是健全機(jī)制，構(gòu)筑完善婦女兒童工作網(wǎng)絡(luò)體系。進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)婦兒工委工作機(jī)構(gòu)，1995年成立了婦女兒童工作委員會，由縣政府分管副縣長任主任，辦公室設(shè)在縣婦聯(lián)。201*年調(diào)整婦兒工委機(jī)構(gòu)，由縣委副書記任主任，成員從201*年的14個(gè)，擴(kuò)大到29個(gè)。建立健全工作委員會的例會、考核、檢查、評估等工作制度，做到“四個(gè)納入”、“三個(gè)到位”，即把“兩規(guī)”目標(biāo)納入全縣+“經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃。相繼成立婦女兒童聯(lián)席會議制度、婦女小額擔(dān)保貸款工作聯(lián)席會議制度、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童聯(lián)席會議制度。納入物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。納入政府工作的重要議事日程。納入各有關(guān)單位和負(fù)責(zé)人政績考核內(nèi)容�！叭齻�(gè)到位”，一是認(rèn)識到位。在制定和實(shí)施“兩規(guī)”的過程中，縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)定期聽取“兩規(guī)”工作情況匯報(bào)，并將婦女兒童的健康教育、衛(wèi)生保健、婦女發(fā)展?fàn)顩r、勞動就業(yè)、法律保護(hù)等重要指標(biāo)列入“兩規(guī)”目標(biāo)。二是組織到位。為推動“兩規(guī)”實(shí)施，由一名副縣長任婦兒工委主任，婦聯(lián)主席任副主任。辦公室設(shè)在婦聯(lián)，正科建制，配備主任、副主任、監(jiān)測評估員、工勤人員各1名，每年預(yù)算工作經(jīng)費(fèi)15萬元。建立婦兒工委成員單位聯(lián)絡(luò)員制度，細(xì)化各成員單位職責(zé)和任務(wù)，簽訂目標(biāo)責(zé)

任書。制定婦兒工委例會制度，每年定期召開工作會議，研究解決工作中的重、難點(diǎn)問題。同時(shí)，完善強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)測評估制度，確保統(tǒng)計(jì)監(jiān)測評估工作的嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)的真實(shí)。構(gòu)筑起“橫向到邊、縱向到底”的婦女兒童工作網(wǎng)絡(luò)體系。三是人員編制到位。201*年，在機(jī)構(gòu)改革縮編的情況下，解決了婦兒工委辦1名專職人員編制，并于201*年人員落實(shí)到位。

三是加大投入，為婦女兒童工作提供有力資金保障。我縣投入婦女兒童事業(yè)資金財(cái)政逐年增加，自201*年以來，投入教育資金累計(jì)達(dá)99443萬元；投入衛(wèi)生方面資金累計(jì)達(dá)251689萬元；投入改水方面資金累計(jì)達(dá)6515.6萬元；投入改廁方面資金累計(jì)達(dá)1132萬元；投入環(huán)境污染治理方面資金累計(jì)達(dá)2244萬元；投入扶貧方面的資金累計(jì)達(dá)12765.3萬元。投入婦兒工委專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)33.9萬元。有效促進(jìn)了婦女兒童事業(yè)較快發(fā)展。

二、加強(qiáng)宣傳，營造實(shí)施“兩規(guī)”良好社會氛圍。宣傳發(fā)動工作伴隨“兩個(gè)規(guī)劃”實(shí)施的全過程，我縣將男女平等基本國策和兒童優(yōu)先的戰(zhàn)略目標(biāo)納入縣黨校常規(guī)課程開設(shè)。利用鄉(xiāng)村換屆、兩代會、婦女代表大會、“三八”節(jié)，“六.一”節(jié)、“三下鄉(xiāng)活動”、“12.4”法制宣傳日等契機(jī)，采取知識競賽、咨詢服務(wù)、電視講話、典型報(bào)道等形式，廣泛宣傳男婦平等基本國策和兒童優(yōu)先的戰(zhàn)略目標(biāo)，大力宣傳實(shí)施“兩個(gè)規(guī)劃”的重要意義。十年來，組織2萬多名婦女參加各種法律、婦幼，兩規(guī)劃內(nèi)容等培訓(xùn)450期，舉辦干部“國策”培訓(xùn)

班56期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)201*多人次。發(fā)放宣傳資料6萬冊，為兩個(gè)規(guī)劃實(shí)施營造良好的社會氛圍。

三、強(qiáng)化協(xié)作，形成部門齊抓共管的局面。

各部門相互協(xié)作互相配合，針對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行溝通和研究。如《規(guī)劃》中指標(biāo)要求201*年要實(shí)現(xiàn)一村一名女技術(shù)員的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，201*年目標(biāo)任務(wù)才完成65%，要在一年的時(shí)間內(nèi)達(dá)到目標(biāo)任務(wù)顯然十分困難，但經(jīng)農(nóng)業(yè)、扶貧、科技、人勞等相關(guān)部門通力合作，加大對婦女的培訓(xùn)，201*年如期達(dá)到目標(biāo)要求。為降低我縣孕產(chǎn)婦死亡率和5歲以下兒童死亡率，各級各部門積極協(xié)作，相互配合，從縣到鄉(xiāng)，從鄉(xiāng)到村，從村到組，逐級組建義務(wù)宣傳隊(duì)、護(hù)送隊(duì)、醫(yī)療保健隊(duì)等積極開展工作，有效降低了我縣孕產(chǎn)婦死亡率和5歲以下兒童死亡率，全面提高了婦女兒童的保健水平。

四、做好督導(dǎo)，充分發(fā)揮婦兒工委職能作用。

縣婦兒工委充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督導(dǎo)作用，每年召開1-2次成員單位會議，統(tǒng)籌解決實(shí)施中的困難和問題。成立“兩規(guī)”監(jiān)測評估領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、建立健全婦兒工委聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。制定監(jiān)測評估方案，編制階段性監(jiān)測統(tǒng)計(jì)報(bào)告，完成年度指標(biāo)體系數(shù)據(jù)的采集、分析和數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。逐步形成工作制度化、評估數(shù)據(jù)科學(xué)化。按時(shí)完成評估。針對婦女維權(quán)狀況、保護(hù)婦女的合法權(quán)益、女童失輟學(xué)狀況和農(nóng)村婦幼衛(wèi)生保健狀況等方面的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題積極開展專題調(diào)研，撰寫了《劍河縣婦女維權(quán)工作調(diào)查報(bào)告》、《劍河縣失輟學(xué)女童情況調(diào)查報(bào)告》

《劍河縣返鄉(xiāng)女農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報(bào)告》、《劍河縣留守兒童調(diào)研報(bào)告》等10余篇。

五、提高成效，優(yōu)化婦女兒童生存、保護(hù)和發(fā)展環(huán)境。隨著縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會保障體系的建立，婦女兒童事業(yè)發(fā)展有了長足進(jìn)步。婦女參政議政水平明顯提高。各級人大女代表逐年增多；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率達(dá)100%；村（居）民委員成員中女性比重逐年增加；縣直機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部配備率達(dá)56%，比201*年上升4個(gè)百分點(diǎn)，婦女參政議政能力不斷增強(qiáng)。婦女勞動就業(yè)與社會保障成效明顯。婦女就業(yè)人數(shù)不斷增加，就業(yè)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。比201*年提高了34.57個(gè)百分點(diǎn)，占從業(yè)總數(shù)比重的45.11%。實(shí)現(xiàn)婦女勞動力就業(yè)率98.2%目標(biāo)值。金融、保險(xiǎn)、電子通訊、房地產(chǎn)等新興行業(yè)正成為婦女就業(yè)新領(lǐng)域。婦女兒童健康狀況明顯改善。通過不斷加大對衛(wèi)生、醫(yī)療事業(yè)的投入，基層醫(yī)療衛(wèi)生條件逐步改善，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率逐年增加，孕產(chǎn)婦死亡率逐年下降，全民醫(yī)療水平不斷提高。婦女兒童受教育水平不斷提高。堅(jiān)持國民教育和兒童教育優(yōu)先戰(zhàn)略，逐年增大教育投入，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，完善教育管理機(jī)制，繼續(xù)深化教育改革，改善兒童就學(xué)條件，發(fā)展學(xué)前教育，全面普及九年義務(wù)教育，發(fā)展高中和職業(yè)教育。婦女兒童合法權(quán)益得到有效維護(hù)。建立健全婦女兒童各種維權(quán)援助機(jī)構(gòu)，完善各種制度，大力開展法制宣傳教育。建立少年法庭和人民陪審員制度，開通“12338”和“148”維權(quán)熱線，嚴(yán)厲打擊強(qiáng)迫婦女賣淫、強(qiáng)奸、拐賣等各種犯罪。制止家庭暴力。進(jìn)一步優(yōu)化了婦女兒童生存、保護(hù)和發(fā)展環(huán)境。

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