201*年度社區(qū)勞動保障工作站個人工作計劃

201*年度社區(qū)勞動保障工作站個人工作計劃

根據201*年的工作總結，結合了本社區(qū)工作站實際情況，現制定201*年度工作計劃如下：一、社保工作

首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性。切實做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的宣傳工作，確保宣傳到人，人人知曉，提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的參保與續(xù)保率。二、就業(yè)服務工作

控制社區(qū)失業(yè)率，對轄區(qū)內的下崗、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員臺帳做好動態(tài)管理工作，及時掌握下崗、失業(yè)人員變動情況，切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務，建立臺賬。三、退休人員社會化管理工作

認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區(qū)內退休人員信息資料庫，完善自管小組的建設，自管小組的組織培訓和自管小組活動組織。開展相關的退休人員文娛健身活動、健康體檢服務等。四、社區(qū)工作

除了工作站工作之外，我也會一如既往地、積極地參加到居委會的其他工作中，發(fā)揮自己的主動性，多幫助同事，多參加社區(qū)組織的活動等。

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201*年度XX社區(qū)勞動保障工作站工作計劃

就業(yè)是民生之本，安國之策，促進就業(yè)是政府的一項重要職能，在全國的經濟會議中也把促進就業(yè)工作提到了突出位置，社區(qū)勞動保障工作站自成立以來，在通北街道辦事處的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”、黨的十七大精神和科

學發(fā)展觀為重要指導思想，以構建和諧社區(qū)為主線，以社區(qū)為載體，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞“勞動保障工作為促進經濟發(fā)展服務，為保障最廣大人民的根本利益服務，為維護社會和諧穩(wěn)定服務”的宗旨，結合社區(qū)實際，制定了今年就業(yè)和社會保障目標任務如下：

（一）社區(qū)失業(yè)率控制在3%以內，安置就業(yè)人員達到88人，其中下崗、失業(yè)人員再就業(yè)33人，對轄區(qū)內的下崗、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員臺帳做好動態(tài)管理工作，及時掌握下崗、失業(yè)人員變動情況，并努力拓寬就業(yè)渠道，開發(fā)就業(yè)崗位數達到150個，積極開展“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員就業(yè)援助，基本消除“零就業(yè)家庭”，提供良好的就業(yè)和社會保障服務，確保就業(yè)目標任務的完成。

（二）加強《失業(yè)證》、《就業(yè)證》的發(fā)放管理工作，及“4050”

人員社會保險補貼申領工作，并舉辦一期勞動技能培訓，組織下崗、失業(yè)人員20人參加技能培訓，使下崗、失業(yè)人員持職業(yè)資格證書人數達到4人，讓下崗、失業(yè)人員學到一技之長，增加就業(yè)機會，得到及時援助。

（三）認真做好靈活就業(yè)人員認定參保工作及轄區(qū)居民滿60周歲以上未交社保摸底工作，做好靈活就業(yè)人員參保政策的宣傳工作，使轄區(qū)內靈活就業(yè)人員能夠了解參加社會保險的有關政策及優(yōu)惠性。同時做好轄區(qū)居民滿60周歲以上未交社保宣傳、摸底工作。

（四）積極參加辦事處舉辦下崗、失業(yè)人員再就業(yè)洽談會，提供4個以上用工單位，同時社區(qū)工作站組織舉辦下崗、失業(yè)人員再就業(yè)洽談會2期，并組織下崗、失業(yè)人員與用人單位直接見面洽談，并簽訂意向書。

（五）認真做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障的參保工作，協(xié)助街道勞動保障所做好社區(qū)范圍內用人單位勞動合同的簽訂工作和勞動保障書面材料審查工作，并做好用人單位舉報投訴案件的接待、登記和調查處理工作，做好勞動維權工作。

（六）認真做好企業(yè)退休人員社會化管理工作，對社區(qū)已接收的企業(yè)退休人員進行歸類管理，為企業(yè)退休人員提供社會保險

政策等各項咨詢服務，跟蹤了解企業(yè)通休人員生存狀況，協(xié)助社保機構進行領取養(yǎng)老金資格認證工作，幫助死亡企業(yè)退休人員家屬申請喪葬補助金和遺屬津貼，并組織退休人員開展文化體育健身活動。

社區(qū)勞動保障工作站在辦事處直接領導下，不斷加強自身的平臺建設，在逐步完善的社會保障體系基礎上，建立、健全各項規(guī)章制度，確保各項目標任務的順利完成。

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