臨海國土“六五”普法201*年度宣傳教育工作計劃

臨海國土所

“六五”普法201*年度宣傳教育工作計劃

為進一步提高我所干部職工的法律素質，提升依法行政的能力和水平，營造人人學法、尊法、守法、用法的良好氛圍，從源頭上預防社會矛盾的發(fā)生，根據上級“六五”普法工作安排要求，結合我所工作的實際，現對我所201*年開展“六五”普法工作計劃安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞國土資源中心工作，特別是圍繞社會穩(wěn)定開展“六五”普法工作，進一步推進法治建設工作。

二、工作目標

通過開展普法活動，使我所依法行政能力進一步增強，憲法和法律的權威得到有效維護；制度建設進一步健全，依法行政管理體制和行政執(zhí)法體制進一步完善，依法行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一的要求基本實現；權責明確、相互配合、相互制約、高效運行的執(zhí)法體制進一步鞏固，社會公平正義得到有效維護，社會主義法治理念更加普及，干部職工的法律意識和法律素質明顯提高；法律監(jiān)督更加有力，社會政治穩(wěn)定，社會管理服務職能進一步優(yōu)化，依法行政水平不斷提升。三、工作原則

(一)堅持圍繞“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調和重點實施工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，有力促進經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展，進一步推動國土資源管理依法行政、建設法治國土為奮斗目標，安排和落實相關法律宣傳教育和普法各項工作任務，全面推進依法行政，服務經濟建設，服務改革開放，服務構建和諧國土。

(二)堅持以人為本，注重實效。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，根據普法對象特點，實施分類指導，采取多種形式宣傳普及國土資源法律法規(guī)建設和管理的相關法律、法規(guī)知識，加強干部職工的法律教育培訓，將法制教育與法治實踐、道德教育有機結合，著力提高干部職工依法行政能力和水平。

(三)堅持求實創(chuàng)新，與時俱進。適應構建和諧國土的需要，圍繞國土資源中心工作，根據經濟發(fā)展的新形勢、新任務，不斷總結經驗，更新工作觀念，創(chuàng)新工作形式、豐富工作內容。

(四)堅持聯系實際，學用結合。一是結合工作實際，集中學習與自學相結合，認真組織干部職工法律知識考試考核，提高針對性和時效性；二是把法制宣傳教育融入管理和服務全過程，促進形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的風尚；三是健全和完善國土資源管理行政執(zhí)法責任制，實行過錯追究制，加強行政監(jiān)督。四、主要任務

(一)深入學習宣傳《憲法》和國家基本法律制度。進一步學習宣傳《憲法》，提高廣大干部職工的《憲法》意識，樹立和維護《憲法》權威，要進一步學習宣傳黨和國家的民主法治建設的理論、方針和政策，促進黨的領導、人民當家做主的有機統(tǒng)一。要進一步學習宣傳國家基本法律制度，宣傳《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》、《行政強制法》等法律法規(guī)，增強廣大干部職工的節(jié)約集約用地、合理用地的觀念。

(二)深入開展社會主義法治理念教育，引導干部職工牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大所、黨的領導觀念；深入開展促進經濟發(fā)展、保障和改進民生、加強社會管理和反腐倡廉建設法律法規(guī)學習宣傳，服務經濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定。(三)深入學習宣傳國土資源系統(tǒng)內部管理制度和日常生活方面的法律法規(guī)。通過學習宣

傳，促進我所依法管理、依法決策，以業(yè)務管理、人事任免管理、重大財務工作管理為重點，全面推進我所管理的規(guī)范化和法制化；全所干部職工在日常生活中要做到依法辦事，既要維護法律賦予公民的合法權益，又要嚴格遵守公民應盡的法律義務，做遵紀守法的公民。(四)堅持普法教育與法治實踐相結合，大力開展依法治理。要將法制宣傳教育與認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》有機結合起來，積極推進依法行政。通過法律途徑、運用法律手段規(guī)范國土資源管理的每個環(huán)節(jié)；進一步健全和完善依法行政體制，嚴格依法行政程序，強化行政行為監(jiān)督。完善執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，建立執(zhí)法質量考核評議制度。積極探索和推進依法行政的實踐形式，全面推進依法治理國土資源工作進程。

(五)堅持法制教育與國土資源文化建設相結合，推動依法治理工作的深入開展。在進行法制宣傳教育的同時，要重視精神文明建設，加強對干部職工的道德教育，把法制教育與貫徹落實科學發(fā)展觀有機結合起來，弘揚“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的精神，培育符合先進文化發(fā)展方向的國土資源文化；把法制教育與貫徹落實《公民道德建設實施綱要》有機結合起來，培養(yǎng)客觀公正、廉潔奉公的職業(yè)道德，為依法治理工作的深入開展提供切實的保障。

(六)組織開展多種形式的法制宣傳教育主題活動。積極開展“4.22”地球日、“6.25”土地日、“8.29”測繪日、“12．4”全國法制日宣傳教育活動，利用宣傳日、宣傳周、紀念日等形式，廣泛開展國土資源管理的各項法律、法規(guī)宣傳，營造學法用法的氛圍。不斷增強管理人員法律意識和依法管理的能力。

（七）大力推進國土資源政務信息公開。我所認真貫徹落實《政府信息公開條例》，加強對條例的學習宣傳，積極配合當地政府搞好政務信息公開工作，落實信息公開載體。（八）進一步完善懲治和預防腐敗體系。認真貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，以領導干部為重點深入開展反腐倡廉教育，從源頭上預防腐��；繼續(xù)深入開展“整治發(fā)展軟環(huán)境，建設服務型機關”專項工作，建立完善監(jiān)督機制，推進黨務公開工作，增強制度執(zhí)行力。

五、工作要求

(一)切實加強自身制度建設。要嚴格貫徹行政立法、行政許可、行政處罰和行政復議程序以及《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》，規(guī)范行政審批、國土資源工程招標行為，全面推進依法行政。

(二)加強領導干部法制宣傳教育。領導干部要帶頭學法用法，樹立社會主義法治觀念，提高依法管理經濟和社會事物的能力，規(guī)范決策、管理和服務行為。繼續(xù)堅持和完善黨組集體學習法律法規(guī)制度，領導干部法治講座、法律知識考試考核制度。

(三)一般干部參照公務員普法加強法制宣傳教育。要繼續(xù)堅持年度學法計劃，開展法制教育活動，培養(yǎng)有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究的觀念。進一步建立健全我所普通干部學法用法、考試、考核等制度，把學法用法情況作為其考核、晉升、評選表彰的重要依據。要加強廉政教育，將法制教育與道德教育相結合，提高依法行政，依法辦事的能力和服務社會水平。個人學法要有學法筆記和心得體會，學法筆記要用學法筆記本專門記錄，集中學習和自學課時累計不少于40個學時。

(四)加強法制宣傳教育網絡建設。充分利用網絡、板報、櫥窗等多種宣傳形式，積極開展法制宣傳教育活動，擴大法制宣傳教育的覆蓋面，強化法制宣傳效果

(五)加強面向社會的法制宣傳。要以“12’4”全國法制宣傳日等活動為契機，開展形式多樣的法律宣傳活動，積極宣傳《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》相關法律知識，牢固樹立和落實誠信守法，依法執(zhí)政的理念。

(六)加強溝通交流。及時上報“六五”普法進展情況，反映“六五”普法中存在的問題

和困難，加強與上級有關單位和相關業(yè)務主管部門的溝通交流，學習和借鑒先進的經驗和做法。

六、保障措施

(一)加強領導明確責任。

我所成立以所長任組長，副所長為副組長，其余所有工作人員為成員的“六五”普法工作領導小組，所領導按工作分工，加強對推進“六五”普法工作的檢查和指導，把“六五”普法作為我所工作事業(yè)改革，發(fā)展的全所性工作來抓，切實抓好。(二)落實任務扎實推進。

全所干部職工要充分認識到全面推進“六五”普法的重要性和緊迫性，對貫徹落實實施方案進行研究和部署，確定工作目標，明確時間進度，突出工作重點，分解細化責任，形成合力，整體推進，分步實施。建立統(tǒng)一領導、統(tǒng)一協(xié)調的工作機制，把“六五”普法納入重要的工作議事日程，擺到突出位置，常抓不懈，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓、一級抓一級、逐級抓落實的工作格局。(三)加強督查，嚴格考評。

加強督查力度，將“六五”普法的各項任務目標列入年度考核內容，由領導小組進行督查工作，對“六五”普法工作實行綜合督查，做到例行檢查與突擊檢查相結合，全面加大督查力度，充分發(fā)揮督促檢查對推進工作的重要作用，要把“六五”普法情況作為領導干部任期目標考核、年度述職報告以及干部任用考察的基本內容，把法律知識培訓情況、學習成績和日常依法行政情況作為公務員年度考核的基本內容。把“六五”普法工作與年度綜合考核、晉職晉級、評優(yōu)掛鉤，嚴格目標責任考核，狠抓工作落實，確保普法及依法治理工作任務順利完成。

臨海國土所

二一三年元月十日

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