醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作職責(zé)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作職責(zé)
一、醫(yī)患糾紛發(fā)生后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)要積極組織協(xié)調(diào)醫(yī)患對話，心溝通交流，穩(wěn)控患方情緒，防止事態(tài)惡化升級；
二、對不可控事件及時報警，主要負(fù)責(zé)人坐鎮(zhèn)指揮，分管領(lǐng)具體負(fù)責(zé)；
三、迅速組派處置專班，指派專人向當(dāng)?shù)蒯t(yī)調(diào)委和衛(wèi)生行政門報告事件動態(tài)和患方信息；四、及時調(diào)遣、增派內(nèi)保人員，加強(qiáng)安保力量，保護(hù)現(xiàn)場、邊及重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人群，維護(hù)醫(yī)院秩序；
五、收集滋事行為的影音資料，協(xié)助公安機(jī)關(guān)固定證據(jù)。
衛(wèi)生行政部門工作職責(zé)
一、衛(wèi)生行政部門要及時向維穩(wěn)辦、政府辦、公安部門通報息，第一時間派人趕赴現(xiàn)場，調(diào)度、指揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人和作人員積極應(yīng)對，正確處置，有效控制事態(tài)擴(kuò)大；二、協(xié)調(diào)配合公安部門維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常工作秩序，指導(dǎo)敦醫(yī)調(diào)委妥善調(diào)處；
三、要加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的指導(dǎo)、檢查和督辦，制定視頻監(jiān)控建設(shè)規(guī)劃，建立健全保衛(wèi)工作制度，落實各項全防范措施。
公安機(jī)關(guān)工作職責(zé)
一、公安機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)安保工作的日常指導(dǎo)、檢查督辦，對各種可能引發(fā)醫(yī)患糾紛和突發(fā)性事件的苗頭要及時掌握化解，發(fā)生醫(yī)患糾紛和突發(fā)性事件后要迅速組織警力趕赴現(xiàn)場，展法制宣傳和教育勸導(dǎo)工作，控制事態(tài)，防止矛盾升級；
二、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，維護(hù)好醫(yī)療機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門的正常作秩序；
三、收集有關(guān)違法行為證據(jù)，快速區(qū)分性質(zhì)，果斷予以處置對構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
醫(yī)警快速對接工作機(jī)制
一、聯(lián)絡(luò)員和情報互通機(jī)制。公安機(jī)關(guān)、衛(wèi)生行政部門要公指定1名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)應(yīng)急處置工作中的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
二、聯(lián)席會議制度。定期召開由綜治部門牽頭，維穩(wěn)、公安衛(wèi)生、司法等部門參與組成的聯(lián)席會議，共同研究探討醫(yī)患糾紛急處置的長效機(jī)制，協(xié)調(diào)處置工作中存在的困難和問題，確保醫(yī)糾紛應(yīng)急處置工作開展。三、信息報送制度。醫(yī)療機(jī)構(gòu)一旦發(fā)現(xiàn)不可控醫(yī)療糾紛苗頭要于第一時間以電話或手機(jī)短信形式，將病人姓名、家庭住址、件簡單起因、涉及糾紛患方人數(shù)和主要參與人員的社會背景等基信息，向所屬衛(wèi)生行政部門和轄區(qū)公安機(jī)關(guān)報告，隨后再書面報詳細(xì)情況，并隨時報送階段性處置進(jìn)展。衛(wèi)生行政部門接報后，立即以電話或手機(jī)短信形式向當(dāng)?shù)攸h委辦、政府辦和維穩(wěn)辦報告1小時內(nèi)書面報告事件起因、具體經(jīng)過、相半性質(zhì)、涉及范圍、害程度、事態(tài)評估，控制措施以及需要有關(guān)部門協(xié)助的建議等。
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藥劑部門崗位職責(zé)10一、藥劑科主任職責(zé)二、副主任職責(zé)
三、各室、組負(fù)責(zé)人職責(zé)：四、主任（中、西）藥師職責(zé)五、副主任（中、西）藥師職責(zé)六、主管（中、西）藥師職責(zé)七、藥劑師（中藥師）職責(zé)八、藥劑士（中藥藥劑士）職責(zé)九、臨床藥師職責(zé)：十、崗位職責(zé)１．調(diào)劑崗位責(zé)任２．制劑崗位責(zé)任3．藥品采購崗位責(zé)任4．藥品驗收保管崗位責(zé)任5．藥學(xué)信息咨詢服務(wù)崗位責(zé)任藥學(xué)人員崗位職責(zé)10項一、藥劑科主任職責(zé)：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。
2、制定藥品經(jīng)費(fèi)預(yù)算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負(fù)責(zé)組織落實。
3、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥學(xué)部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。并組織實施及監(jiān)督檢查。
4、組織和指導(dǎo)藥學(xué)部門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。5、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點(diǎn)效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。
6、在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。
7、經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導(dǎo)臨床合理用藥。
8、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。
9、協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。10、負(fù)責(zé)對藥學(xué)部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務(wù)晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟(jì)管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。二、副主任職責(zé)：
1、在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務(wù)。
2、其他各項參照主任職責(zé)執(zhí)行。三、各室、組負(fù)責(zé)人職責(zé)：
1、在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室、組的工作。
2、依據(jù)規(guī)定和要求，結(jié)合本室、組的任務(wù)，制定相關(guān)的工作計劃，并組織實施和檢查。
3、督促檢查本室、組的人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責(zé)任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內(nèi)重要問題。
4、了解和掌握本室、組內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時地制定出藥品采購供應(yīng)計劃；經(jīng)常深入臨床，與醫(yī)護(hù)人員溝通藥品應(yīng)用情況，
保證臨床安全合理用藥。
5、監(jiān)督檢查本室、組內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。
6、負(fù)責(zé)本室、組內(nèi)的工作錯誤和差錯的記錄和處理。對重大事故應(yīng)負(fù)責(zé)及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、負(fù)責(zé)組織本室、組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵工作�？己思皺z查勞動紀(jì)律情況。
8、具體組織安排和帶教實習(xí)生和進(jìn)修生。四、主任（中、西）藥師職責(zé)
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門各項業(yè)務(wù)技術(shù)工作和制定各項技術(shù)操作規(guī)程
2、指導(dǎo)和參與復(fù)雜的調(diào)劑、制劑和藥品質(zhì)量控制方面的技術(shù)工作。3、指導(dǎo)和參與科研工作，組織解決技術(shù)上的重大疑難問題和相關(guān)實驗。并負(fù)責(zé)審核相關(guān)的技術(shù)實驗報告。
4、參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。
5、負(fù)責(zé)收集整理國內(nèi)外藥學(xué)情報資料和了解掌握藥學(xué)發(fā)展動態(tài)；承擔(dān)業(yè)務(wù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實習(xí)生的學(xué)習(xí)。6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查下級藥師的工作；
五、副主任（中、西）藥師職責(zé)參照主任藥師職責(zé)執(zhí)行六、主管（中、西）藥師職責(zé)
1、在藥劑科主任和主任/副主任藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項工作。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門的下級技術(shù)人員，并參與藥品調(diào)劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。
3、負(fù)責(zé)藥品及制劑的質(zhì)量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質(zhì)量符合規(guī)定要求。
4、檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其它藥品、制劑的使用、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。
5、積極參加科研工作。負(fù)責(zé)收集整理藥物不良反應(yīng)報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥；
6、參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用工作。參加用藥咨詢服務(wù)工作。
7、擔(dān)任業(yè)務(wù)教學(xué)和進(jìn)修生、實習(xí)生的帶教等工作，組織下級技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。七、藥劑師（中藥師）職責(zé)
1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項工作。2、參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗及藥品采購供應(yīng)等工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護(hù)人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應(yīng)。
4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應(yīng)報告；參加用藥咨詢工作。5、負(fù)責(zé)本部門各種儀器設(shè)備的使用保養(yǎng)工作。
6、擔(dān)任進(jìn)修生、實習(xí)生的帶教工作；組織指導(dǎo)藥劑士和其他人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。
八、藥劑士（中藥藥劑士）職責(zé)
1、在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項工作。2、按照分工，負(fù)責(zé)藥品的采購、保管、請領(lǐng)、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬目和處方調(diào)配，以及制劑配制、質(zhì)量檢測等具體工作。
3、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。4、負(fù)責(zé)檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設(shè)備。
5、在上級藥師的指導(dǎo)下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥；征求臨床意見，改進(jìn)制劑劑型等。
6、指導(dǎo)輔助人員的工作和學(xué)習(xí)。九、臨床藥師職責(zé)：
1.在藥劑科領(lǐng)導(dǎo)下，以病人為中心，遵循藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學(xué)原則，積極參與臨床合理用藥工作。2.定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實施，對藥物治療提出建議。
3.深入臨床了解藥物應(yīng)用情況，進(jìn)行治療藥物監(jiān)測，設(shè)計個體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結(jié)和用藥實踐經(jīng)驗的累積。4.認(rèn)真做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測（TDX）工作，并有詳細(xì)的工作記錄和報告。
5.為醫(yī)生、護(hù)士和患者及其提供藥物咨詢服務(wù)，和正確給藥、用藥知識。當(dāng)前重點(diǎn)要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等的合理用藥服務(wù)工作。
6.及時有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護(hù)士和患者對藥學(xué)服務(wù)的效率、質(zhì)量評價、意見的反饋,并組織持續(xù)改進(jìn)。十、崗位職責(zé)１．調(diào)劑崗位責(zé)任
（1）主要負(fù)責(zé)各藥房的處方調(diào)配和病房醫(yī)囑用藥的擺發(fā)工作；（2）必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到“四查十對”；（3）調(diào)配處方時，應(yīng)認(rèn)真核對處方內(nèi)容，尤其是藥品名稱、規(guī)格和劑量。
（4）對錯誤的和不規(guī)范的處方，應(yīng)拒絕調(diào)配。應(yīng)及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，說明錯誤原因，進(jìn)行更改，處方醫(yī)師應(yīng)在更改處簽名。（5）藥品發(fā)出前應(yīng)經(jīng)過二人核對檢查調(diào)配品種、數(shù)量、藥品標(biāo)示、包裝質(zhì)量等，調(diào)配人與核對人均須在處方上簽名后方可發(fā)藥。（6）調(diào)配人員發(fā)藥時應(yīng)主動向病人或其家屬交待藥品用法及注意事
項。
２．制劑崗位責(zé)任
（1）主要負(fù)責(zé)院內(nèi)臨床和門急診治療所需同的各種制劑配制工作；（2）必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（3）配制前，應(yīng)認(rèn)真閱讀了解所配制劑的處方組成、配制方法和操作規(guī)程，掌握其中的注意事項，認(rèn)真填寫配制單和投料單。準(zhǔn)確計算投料量。
（4）配制時，應(yīng)認(rèn)真核對原輔料名稱和規(guī)格，按配制量準(zhǔn)確稱量。（5）配制過程應(yīng)經(jīng)過二人核對，包括原輔料名稱和稱量量等，并在配制單的相應(yīng)項下簽名。
（6）配制好的制劑中間品，必須進(jìn)行質(zhì)量檢測，合格后方能進(jìn)行分裝入庫。
3．藥品采購崗位責(zé)任（新增）
（1）在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學(xué)試劑的采購工作。
（2）應(yīng)自覺遵守相關(guān)的法律法規(guī)和財務(wù)管理制度，廉潔自律，嚴(yán)禁收受藥品回扣,收到的禮品應(yīng)及時上繳。
（3）加強(qiáng)資金的合理流動，計劃采購，不準(zhǔn)采購“三無”藥品；必須從正規(guī)主渠道購進(jìn)藥品。
（4）建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應(yīng)，以保證急救搶救治療的需要。
（5）應(yīng)及時與藥庫保管員和各調(diào)劑室的負(fù)責(zé)人溝通，了解掌握藥品供應(yīng)、藥品質(zhì)量和供應(yīng)質(zhì)量等情況。4．藥品驗收保管崗位責(zé)任（新增）
（1）在藥劑科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各級藥品庫藥品的保管供應(yīng)工作。（2）嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術(shù)和管理
水平。
（2）對藥品實行按藥品性質(zhì)、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強(qiáng)對特殊藥品的管理。保持庫房內(nèi)通風(fēng)干燥，防止藥品變質(zhì)失效。（3）根據(jù)藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。
（4）建立藥品分類明細(xì)賬，定期對庫存藥品盤點(diǎn)，并做詳細(xì)登記。（5）對入庫藥品應(yīng)認(rèn)真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應(yīng)拒絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄。藥品出庫單，藥品缺藥登記本。
（6）危險藥品應(yīng)入危險品庫，不得與其它藥品同庫存，危險品庫應(yīng)配備滅火器等消防器材。
（7）保持庫內(nèi)干凈整潔，不得在庫房內(nèi)做與保管工作無關(guān)的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。
5．藥學(xué)信息咨詢服務(wù)崗位責(zé)任（新增）
（1）應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，掌握國內(nèi)外藥學(xué)發(fā)展的動向，負(fù)責(zé)藥學(xué)情報資料的收集、分類整理工作。
（2）及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關(guān)藥品信息資料，并分類保存。
（3）負(fù)責(zé)及時收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應(yīng)報告。（4）收訂和保管藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻(xiàn)等資料。登記建檔。
（5）承擔(dān)臨床用藥咨詢服務(wù)，并做好登記記錄。
（6）積極主動向藥學(xué)部門和臨床提供藥品用相關(guān)資料信息，為科研、教學(xué)和治療用藥等提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一、檢驗科主任
二、主任（副主任）檢驗師三、主管檢驗師
四、檢驗師：五、檢驗士：六、檢驗員：七、臨床檢驗醫(yī)師：八、檢驗科質(zhì)量主管：九、檢驗科技術(shù)主管：十、病理科科主任：
十一、病理科主任（副主任）醫(yī)師：十二、病理科主管醫(yī)師：十三、病理科住院醫(yī)師：十四、病理科細(xì)胞學(xué)醫(yī)師：十五、病理科主管技師：十六、病理科技師：
醫(yī)技科室人員崗位職責(zé)16項一、檢驗科主任
1.科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作。
2.制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，按期總結(jié)匯報，使達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
3.按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時指令性任務(wù)。
4.在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、
醫(yī)風(fēng)教
育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。5.貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度必要時，可組織制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。
6.抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實驗室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。7.制定不同層次人員的再教育計劃。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。
8.組織本科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗、應(yīng)用新技術(shù)，開展科學(xué)研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員之間的關(guān)系。9.確定本科人員的輪崗和值班。
10.管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。
11.檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故。12.與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
13.科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。應(yīng)具備的條件和任職資格：（一）工作資歷：
具有正高專業(yè)技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿3年。具有副高技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿6年。具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿10年。（二）工作能力：
熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作，有較強(qiáng)的組織與管理能力。二、主任（副主任）檢驗師
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科的檢驗、教學(xué)、科研工作，并負(fù)責(zé)實驗室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。
2.參加部分檢驗工作，協(xié)助科主任檢查、提高科內(nèi)的檢驗質(zhì)量及檢驗技術(shù)水平，重點(diǎn)解決檢驗技術(shù)上的復(fù)雜疑難問題。
3.負(fù)責(zé)本科科研項目立題、論證、組織實施并總結(jié)匯報；指導(dǎo)下級人員的科研工作，參加部分試驗工作；發(fā)表相關(guān)論文及申報成果。4.隨時掌握國內(nèi)外本專業(yè)的新進(jìn)展、新技術(shù)，指導(dǎo)下級工作人員改進(jìn)檢驗技術(shù)。
5.有計劃地對青年檢驗人員開展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，配合科主任培養(yǎng)提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊；提高科室的學(xué)術(shù)地位及本行業(yè)中的影響力。
6.指導(dǎo)并督促下級工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。
7.配合科主任完善科室行政管理，負(fù)責(zé)編寫科室各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化操作文件，逐步達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化實驗室管理”水平。8.完成科主任交辦的其它工作。
9.副主任檢驗師協(xié)助主任檢驗師負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。應(yīng)具備的條件和任職資格：（一）工作資歷：
1.副主任檢驗師：擔(dān)任主管檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于40周，任主管檢驗師滿5年。
2.主任檢驗師：擔(dān)任本專業(yè)副主任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于35周；任副主任檢驗師滿5年。（二）工作能力：副主任檢驗師：
1.能為臨床在某一檢驗學(xué)科方面提供咨詢服務(wù)，特別在試驗選擇、
結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果，提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效觀察、預(yù)防。
2.熟練準(zhǔn)確地解決本專業(yè)中的一些疑難問題，如變異菌種鑒定、血液骨髓細(xì)胞及寄生蟲的識別、各種重要試劑質(zhì)量鑒定及臨床應(yīng)用性評估；能及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗誤差；能進(jìn)行室內(nèi)、室間質(zhì)量控制的分析總結(jié)等；具有一定的組織管理能力。
3.根據(jù)專業(yè)熟練掌握下列�？萍夹g(shù)：如血液及骨髓的檢查技術(shù)、臨床免疫學(xué)檢查技術(shù)、分子生物學(xué)檢查技術(shù)等。參加部分技術(shù)要求較高的檢驗工作，無責(zé)任事故。主任檢驗師：
1.能為臨床在實驗診斷學(xué)方面提供咨詢服務(wù)，特別在實驗選擇、結(jié)果解釋上提出指導(dǎo)性意見，為臨床合理解釋試驗結(jié)果提供正確的信息，積極參與有關(guān)疾病的診斷、療效評估、預(yù)防等工作。
2.在醫(yī)學(xué)檢驗領(lǐng)域中有豐富的經(jīng)驗，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)要點(diǎn)，能解決復(fù)雜或重大的技術(shù)問題，能幫助臨床醫(yī)師掌握新的診斷方法，能結(jié)合患者病情及時向臨床醫(yī)師提供疑難、危重病例檢查項目結(jié)果及分析判斷的意見。對本專業(yè)的工作具有全面的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理能力。3.能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題，并結(jié)合臨床病情進(jìn)行會診，如查房及疑難病癥解析等。三、主管檢驗師
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任檢驗師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢驗、科研、教學(xué)工作的落實及實施，指導(dǎo)下級人員工作，負(fù)責(zé)檢驗報告的質(zhì)量。2.參加日常檢驗工作，負(fù)責(zé)檢驗結(jié)果的質(zhì)量，保證結(jié)果的準(zhǔn)確、及時；排除工作中的系統(tǒng)誤差及偶然誤差；解決日常工作中涉及到的試劑、儀器等疑難技術(shù)問題。
3.負(fù)責(zé)學(xué)生的臨床實習(xí)工作；指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)提
高下級工作人員的技術(shù)水平。負(fù)責(zé)對檢驗師的培訓(xùn)和考核。4.努力參加科研工作，協(xié)助科主任落實科研規(guī)劃。
5.了解國外本專業(yè)的新技術(shù)，對改進(jìn)檢驗工作流程和技術(shù)手段提出建議。
6.完成科主任交付的其它工作。
7.在主任檢驗師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任檢驗師的工作職責(zé)。
應(yīng)具備的條件和任職資格：工作資歷：
1.任本專業(yè)檢驗師滿5年。
2.擔(dān)任檢驗師期間，平均每年參加臨床檢驗工作不少于44周。工作能力：
1.了解并掌握本專業(yè)各項實驗的臨床意義和應(yīng)用價值，積極參與有關(guān)疾病的診斷工作，能為臨床在合理選用檢測項目和結(jié)果解釋方面提出正確的建議和意見；能解決本專業(yè)中一些常見問題，如生化多項目綜合判定、肝炎標(biāo)志物結(jié)果分析、血液及骨髓細(xì)胞識別、各種標(biāo)本中微生物鑒定、寄生蟲的識別。
2.能結(jié)合臨床資料，準(zhǔn)確分析常規(guī)實驗結(jié)果的臨床意義。以專業(yè)劃分每年工作量不少于：臨檢201*件、生化201*件、微生物400件、免疫1000件、分子生物學(xué)檢測200件。四、檢驗師：
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗師指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗工作，并指導(dǎo)檢驗士和檢驗員進(jìn)行工作。
2.承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗結(jié)果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯事故的發(fā)生。
3.承擔(dān)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領(lǐng)、報銷等工作。
4.積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項目，提高檢驗技術(shù)水平。
5.承擔(dān)指導(dǎo)學(xué)生檢驗實習(xí)工作。6.參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。．7.完成上級檢驗師交給的其它工作。五、檢驗士：
1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下進(jìn)行日常檢驗工作。2．協(xié)助檢驗師工作，做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
3．協(xié)同檢驗師做好物品、藥品、器材的請領(lǐng)和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。
4．學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，參與培養(yǎng)進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員工作。5．參加標(biāo)本的采集、登記和常規(guī)檢驗工作。六、檢驗員：
1．洗刷檢驗器材，做好消毒、滅菌工作，清理廢棄污染物；打掃科室衛(wèi)生。
2．接收檢驗標(biāo)本，傳送檢驗報告。
3．根據(jù)科室需要，安排非檢驗操作崗位的工作。七、臨床檢驗醫(yī)師：
1.根據(jù)臨床信息，對檢驗項目的選擇、檢驗申請、患者準(zhǔn)備、以及樣品的采集、運(yùn)送、保存、處理、檢測和結(jié)果給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、答疑和咨詢；
2.參與臨床查房和疑難、危重病例的會診,對檢驗結(jié)果做出解釋,并依據(jù)實驗室結(jié)果對臨床診斷和治療提出建議；3.負(fù)責(zé)簽發(fā)具有診斷性的臨床檢驗報告；
4.掌握檢驗項目的臨床意義及臨床醫(yī)師的需要和要求,用循證醫(yī)學(xué)的方法評價檢驗項目,制訂疾病診斷指標(biāo)的合理組合,規(guī)劃和開展臨床檢驗的新項目,并推動其臨床應(yīng)用。
5.高效率地收集和評估臨床醫(yī)護(hù)人員對檢驗工作的效率和質(zhì)量的反饋意見,組織持續(xù)改進(jìn)。
6.指導(dǎo)和培訓(xùn)臨床醫(yī)護(hù)人員和實驗室技術(shù)人員,提高教育質(zhì)量,推動教學(xué)改革。
7.承擔(dān)與實驗室診斷相關(guān)的科研任務(wù)八、檢驗科質(zhì)量主管：
1.質(zhì)量主管實驗室最高管理者任命、授權(quán)，并對其進(jìn)行年度考核。2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理小組和質(zhì)量控制工作。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立與運(yùn)行工作，參加實驗室管理層對質(zhì)量方針和實驗室資源的決策活動，負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)計算機(jī)和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)。5.負(fù)責(zé)對《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《SOP文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實施。
6.負(fù)責(zé)安排和組織內(nèi)部審核，編制《年度內(nèi)審計劃》并報主任審批。負(fù)責(zé)審批《內(nèi)審實施計劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報告》；任命內(nèi)審組長并規(guī)定其職責(zé)；編制《全年質(zhì)量體系運(yùn)行報告》。
7.負(fù)責(zé)對不符合項進(jìn)行整改，分析體系運(yùn)行中潛在的不合格原因；負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的審查、批準(zhǔn)；監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實施。8.協(xié)助實驗室主任做好管理評審前的組織工作和準(zhǔn)備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質(zhì)量體系運(yùn)行和檢測和/或校準(zhǔn)
工作情況，編寫《管理評審報告》。9.負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問題的抱怨和投訴的處理。10.審核實驗室發(fā)出的檢測信息內(nèi)容。
11.質(zhì)量主管及質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)外部供應(yīng)的評審。九、檢驗科技術(shù)主管：
1.技術(shù)主管由實驗室最高管理者任命并授權(quán)。
2.負(fù)責(zé)任命技術(shù)管理小組成員的，組織技術(shù)管理小組的工作。3.負(fù)責(zé)組織投標(biāo)書和合同的評審。4.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)恢復(fù)檢驗工作。
5.負(fù)責(zé)對發(fā)生不符合項的責(zé)任組和責(zé)任人進(jìn)行考核并提出處理意見。
6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)控制程序的實施，負(fù)責(zé)計算機(jī)和自動化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢驗報告修改的批準(zhǔn)。
7.負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負(fù)責(zé)評審報告實施情況的跟蹤。
8.負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。9.負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組每年進(jìn)行一次檢驗方法的評價、確認(rèn)、評審和批準(zhǔn)。
10.負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組編制《檢驗項目指南》，供患者和臨床醫(yī)生取用。
11.負(fù)責(zé)質(zhì)控物更換和室內(nèi)質(zhì)控靶值修訂的批準(zhǔn)。12.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備校準(zhǔn)程序的審批。
13.負(fù)責(zé)所有儀器設(shè)備的統(tǒng)一管理，配合醫(yī)院設(shè)備科對儀器進(jìn)行驗收及安裝。
十、病理科科主任：
1.科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人（責(zé)任者），是本科質(zhì)量與安全
管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、培干及行政管理工作。
2.制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，組織實施，按期總結(jié)匯報，使之達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
3.在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。
4.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行，經(jīng)院長批準(zhǔn)可制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯事故。
5.確定本科醫(yī)、技人員的崗位輪換、值班、會診、外出培訓(xùn)等事宜。制定實習(xí)和進(jìn)修人員的帶教計劃。
6.制定不同層次人員的培養(yǎng)計劃，領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練及技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲的具體意見。
7.按規(guī)定完成教學(xué)計劃。管理進(jìn)修生、研究生和實習(xí)生的日常工作，協(xié)調(diào)各研究生導(dǎo)師的工作，配合校、院完成高層次人員的培養(yǎng)工作。8.管理并合理使用醫(yī)院指定本科保管使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。督促有關(guān)人員做好病理資料的結(jié)果和保管工作。
9.參加科內(nèi)快速冷凍切片、科內(nèi)外及院內(nèi)外疑難病例的診斷和會診工作；決定是否需要院外會診。
10.審簽病理尸檢報告及醫(yī)療糾紛鑒定書。
11.組織本科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，應(yīng)用新技術(shù)開展科研工作。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員間的關(guān)系。
12.組織和參加本科室內(nèi)外、大型病理和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床各科取得聯(lián)系，征求意見、相互配合、改進(jìn)工作。
13.科副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。在科主任外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，科副主任可負(fù)責(zé)科室全面工作。十一、病理科主任（副主任）醫(yī)師：
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體參加并協(xié)助科主任抓好科室的全面病理工作和教學(xué)、科研業(yè)務(wù)工作，并負(fù)責(zé)下級人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及醫(yī)療安全。2.有計劃地對下級醫(yī)生開展“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練，指導(dǎo)下級醫(yī)師的操作技能，避免醫(yī)療差錯及事故。
3.著重?fù)?dān)任重要的病理檢查，參加本科室快速冷凍切片及疑難少見病例的診斷及會診工作。
4.經(jīng)科主任授權(quán)，主持或參加院內(nèi)外疑難病例的會診、審簽病理尸檢報告和醫(yī)療糾紛鑒定書。特殊疑難或復(fù)雜的病例交科主任或經(jīng)科室討論后做出診斷。
5.掌握本科所有的常規(guī)業(yè)務(wù)工作，掌握病理特殊檢查技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義，并能在日常工作中正確使用。
6.帶頭執(zhí)行并督促下級醫(yī)師，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，保證檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。
7.協(xié)助科主任對下級醫(yī)師、研究生及進(jìn)修生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核。
8.參加繼續(xù)教育，指導(dǎo)醫(yī)、技師結(jié)合臨床開展科研工作。積極申報并承擔(dān)科研課題，吸收、應(yīng)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)，努力開發(fā)新項目，
擴(kuò)大和更新工作內(nèi)容，并不定期開展學(xué)術(shù)交流。
9.在科主任分配下，主持或參加主持大型病理和臨床病理討論會。10.協(xié)調(diào)本組和科內(nèi)各組有院內(nèi)各科室的工作聯(lián)系。副主任醫(yī)師協(xié)助主任醫(yī)師做好本組工作。十二、病理科主管醫(yī)師：
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助主任醫(yī)師搞好病檢、教學(xué)、科研工作及科室成員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育。
2.主管本科室一定范圍的病理診斷工作，包括病理尸檢和治體組織檢查工作。
3.負(fù)責(zé)快速冷凍切片初診；簽發(fā)常規(guī)檢報告，對疑難、少見病例提出初步診斷意見，并提請主任醫(yī)師或科主任會診。
4.熟悉病理特殊技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義，并能做出相應(yīng)特殊檢查的決定。
5.擔(dān)任科主任或主任醫(yī)師分配的教學(xué)和科研工作，指導(dǎo)研究生、進(jìn)修醫(yī)師的日常工作。
6.負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師的考勤及日常和節(jié)假日排班工作。7.認(rèn)真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的病理檢查質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
8.參加病理及臨床病理討論會，并完成分配的相關(guān)工作。
9.積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，掌握所必須的�？萍夹g(shù)，學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)病理科學(xué)技術(shù)；開展新技術(shù)，參與科研工作，做好資料積累和總結(jié)工作。
10.確定自己的科研方向，并選出題目，申報各級各類課題。11.在本組主任醫(yī)師外出時，經(jīng)科主任同意后可行使主任醫(yī)師的工作職責(zé)。
十三、病理科住院醫(yī)師：
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作。
2.在完成醫(yī)院和科室規(guī)定的基本培訓(xùn)后，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下，參加尸體解剖、活檢取材和常規(guī)病理切片的初檢等工作。經(jīng)過一段培養(yǎng)后，可適當(dāng)簽發(fā)較典型的常規(guī)病理診斷，無快速冷凍切片報告權(quán)。對較復(fù)雜、較疑難和少見病例，可提出初步診斷意見，交上級醫(yī)師會診。3.負(fù)責(zé)書寫病理檢查報告和診斷，參加計算機(jī)采圖發(fā)報告。4.積極參加科內(nèi)外病理和臨床病理討論會，結(jié)合實際學(xué)習(xí)有關(guān)管專著和文獻(xiàn)，提高業(yè)務(wù)水平。
5.了解病理切片制作過程及病理常用特殊技術(shù)的應(yīng)用及診斷意義。6.遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證相應(yīng)職責(zé)內(nèi)的檢查結(jié)果合乎規(guī)范要求。
十四、病理科細(xì)胞學(xué)醫(yī)師：
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)接收細(xì)胞學(xué)標(biāo)本，并進(jìn)行核對登記。
3.負(fù)責(zé)細(xì)胞學(xué)涂片制作、染色、觀察和診斷工作，并保證合乎規(guī)范要求。
4.積極開展細(xì)針穿刺細(xì)胞學(xué)、液基細(xì)胞學(xué)診斷技術(shù)以及相關(guān)的研究工作。
5.負(fù)責(zé)細(xì)胞學(xué)診斷的教學(xué)和培養(yǎng)青年醫(yī)生及進(jìn)修生工作。6.做好細(xì)胞學(xué)診斷陽性涂片及相關(guān)原始資料的歸檔和保存工作。7.遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。十五、病理科主管技師：
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級技師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.完成分配給的某一部分技術(shù)工作，如冷凍和石蠟制片、染色、特殊染色、免疫組化等技化，并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范要求。3.參加蠟塊、切片及其他原始病理資料的歸檔、保存和借還工作，做到及時、不亂、不缺。
4.參加分配給的教學(xué)、科研及技術(shù)活動等配合準(zhǔn)備工作和進(jìn)修生的培養(yǎng)工作。
5.積極參加新技術(shù)、新項目的學(xué)習(xí)和使用。6.遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。十六、病理科技師：
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和技師長指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.負(fù)責(zé)并參加門診、病房或技術(shù)室的常規(guī)病理、快速冷凍、特殊染色及免疫組化等技術(shù)工作，并保證合乎技術(shù)操作規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)和參加收取送檢材料、登記收費(fèi)和管理病理報告取送工作。4.負(fù)責(zé)蠟塊、切片、登記、病理報告等原始資料及時歸檔和借還等管理工作。
5.負(fù)責(zé)科主任安排的教學(xué)、科研及學(xué)術(shù)活動等配合準(zhǔn)備工作及進(jìn)修生（包括技術(shù)員）的培養(yǎng)工作。
6.密切關(guān)注技術(shù)新動向，積極開展新項目、新技術(shù)、滿足醫(yī)療需求。7.負(fù)責(zé)與診斷系列各級醫(yī)師的工作配合與協(xié)調(diào)，遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。營養(yǎng)科人員崗位職責(zé)一、營養(yǎng)科主任職責(zé)二、營養(yǎng)師職責(zé)三、營養(yǎng)士職責(zé)四、營養(yǎng)廚房人員職責(zé)1.管理員職責(zé)2.庫房保管員職責(zé)3.采購員職責(zé)4.配膳員職責(zé)5.營養(yǎng)廚師職責(zé)營養(yǎng)科人員崗位職責(zé)一、營養(yǎng)科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)與行政管理工作，是質(zhì)量與安全管理的第一責(zé)任者；定期討論在貫徹醫(yī)院（營養(yǎng)部分）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件
2.負(fù)責(zé)制定各種規(guī)章制度，包括各類人員職責(zé)、營養(yǎng)工作制度、質(zhì)量檢查制度。
3.督促落實財經(jīng)管理制度、成本核算、物資保管、食品衛(wèi)生安全等
制度，
4.指導(dǎo)、檢查營養(yǎng)師的工作；
5.組織和參加營養(yǎng)治療工作和營養(yǎng)咨詢，參與疑難病例的營養(yǎng)會診，參加營養(yǎng)查房。
6.要積極開展臨床營養(yǎng)科學(xué)研究，帶領(lǐng)全科學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識、新技術(shù)，提高業(yè)務(wù)水平。
7.教學(xué)醫(yī)院要承擔(dān)教學(xué)、指導(dǎo)實習(xí)和進(jìn)修帶教，組織在職人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核。
8.在主任領(lǐng)導(dǎo)下，副主任協(xié)助主任工作。二、營養(yǎng)師職責(zé)
1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級營養(yǎng)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)營養(yǎng)治療工作；2.參加營養(yǎng)會診與營養(yǎng)查房，對病人進(jìn)行營養(yǎng)評價，擬定營養(yǎng)治療計劃，觀察營養(yǎng)治療效果，并有相關(guān)資料和記錄；3.督促檢查營養(yǎng)治療膳食的執(zhí)行情況；
4.向患者進(jìn)行營養(yǎng)教育，參加營養(yǎng)咨詢門診工作。5.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，參加部分教學(xué)及科研工作三、營養(yǎng)士職責(zé)
在營養(yǎng)師指導(dǎo)下進(jìn)行營養(yǎng)治療工作。四、營養(yǎng)廚房人員職責(zé)1管理員職責(zé)
1.1在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營養(yǎng)廚房的行政管理和營養(yǎng)科的安全工作。1.2監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況；2庫房保管員職責(zé)
2.1負(fù)責(zé)主、副食品、炊具的驗收和保管工作；
3采購員職責(zé)
3.1負(fù)責(zé)主、副食品及炊具的采購供應(yīng)工作；3.2嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度；4營養(yǎng)廚師職責(zé)
4.1負(fù)責(zé)制備各種膳食，保質(zhì)保量，按時供應(yīng)。努力學(xué)習(xí)營養(yǎng)知識及烹調(diào)技術(shù)和食品衛(wèi)生制度，能根據(jù)食譜和治療的需要制備各類治療膳食。
4.2嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。4.3嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和操作常規(guī)；5配膳員職責(zé)
5.1熟悉醫(yī)院各類飲食的基本要求，按時、準(zhǔn)確發(fā)給病人；5.2嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；5.3接受營養(yǎng)專業(yè)人員的檢查和監(jiān)督；財務(wù)科人員崗位職責(zé)7項一、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)二、財務(wù)部門會計的職責(zé)三、財務(wù)部門出納職責(zé)
四、財務(wù)部門成本及獎金核算崗位職責(zé)五、住院處、門急診收費(fèi)處收費(fèi)員的職責(zé)六、住院、門急診收費(fèi)處審核人員的職責(zé)七、物價人員的職責(zé)人員崗位職責(zé)--7
一、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)
１.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項財務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
２.貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀(jì)律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。
３.根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
４.根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。
５.按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。
６.對醫(yī)院的財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實際情況，制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。
７.保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生
８.按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的獎金分配工作。
９.按照國家物價制度，做好本單位的物價管理工作。
10.定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
１１.負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。
二、財務(wù)部門會計的職責(zé)
1、在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的各各項制度和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院的各項開支進(jìn)行核算，對各種原始憑證進(jìn)行審核。
2、編制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實，憑證完整，裝訂整
齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。
3、登記賬簿。按會計制度的要求設(shè)置并及時登記總分類賬、明細(xì)分類賬，及時進(jìn)行核對，做到賬證、賬實相符。
4、及時、正確地編制會計報表。每月根據(jù)總賬和有關(guān)明細(xì)分類賬的賬戶余額及其他有關(guān)資料，按國家統(tǒng)一的報表格式和要求編制會計報表，并對重大事項進(jìn)行說明。
5、經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提出改進(jìn)意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
6、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴(yán)格審核其真實性，并按收付單位、個人設(shè)置明細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)債務(wù)。
7、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。
8、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。
9、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的“會計員職權(quán)條例”和有關(guān)規(guī)定。三、財務(wù)部門出納職責(zé)
１.在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家規(guī)定，根據(jù)會計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。
２.及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據(jù)已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
３.逐筆核對當(dāng)日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。４.4、做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。
５.每日將住院處、收款處收款入庫，并當(dāng)日存入銀行。６.經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。
７.做好財務(wù)印章和空白支票的管理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。
四、財務(wù)部門成本及獎金核算崗位職責(zé)
1、擬訂成本支出管理辦法。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法。
2、擬定成本核算程序。根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標(biāo)，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分?jǐn)偟某绦蚝头椒ā?/p>
3、加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作。會同有關(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi)部結(jié)算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。
4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費(fèi)用的歸集、分配和考核。定期分析成本費(fèi)用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費(fèi)用的辦法和加強(qiáng)管理的建議。
5、開展科室經(jīng)濟(jì)核算。根據(jù)本單位的實際情況，在成本核算的基礎(chǔ)
上，擬定科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對科室進(jìn)行考核、評價和獎懲的因素之一。五、住院處、門急診收費(fèi)處收費(fèi)員的職責(zé)
1、收取患者的預(yù)交金、藥費(fèi)、治療費(fèi)等各項費(fèi)用，辦理各項退費(fèi)。2、為病人打印結(jié)算單、費(fèi)用明細(xì)單等。3、保管好備用金，不得挪用備用金。
4、每天作出收支日報表，每天下班前對現(xiàn)金、支票等進(jìn)行清點(diǎn)并交銀行出
納，做到賬款相符，
5、收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理。個人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管，不準(zhǔn)丟失，不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù)，不準(zhǔn)任意作廢、涂改收據(jù)。6、嚴(yán)格執(zhí)行物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，劃價要做到準(zhǔn)確無誤。
7、保管好金庫鑰匙，每天下班將現(xiàn)金、收據(jù)、印章等鎖存金庫；六、住院、門急診收費(fèi)處審核人員的職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對收費(fèi)醫(yī)囑的審核，防止多收、少收和漏收。2.負(fù)責(zé)對結(jié)算單據(jù)的審核，防止結(jié)算錯誤。
3.負(fù)責(zé)對病人費(fèi)用醫(yī)保報銷比例、自費(fèi)比例等的審核；4.負(fù)責(zé)病人退費(fèi)合理性的審核。
5.根據(jù)日報表，對收費(fèi)人員收取的現(xiàn)金數(shù)、支票等進(jìn)行審核；6.對收費(fèi)人員領(lǐng)取的預(yù)交金收據(jù)和各種報銷單據(jù)進(jìn)行審核。七、物價人員職責(zé)
１.負(fù)責(zé)對各類醫(yī)療服務(wù)項目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行政府定價。２.定期不定期對各科醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時將結(jié)果向主管院領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出整改意見及措施。
３.負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)項目內(nèi)容及醫(yī)療服務(wù)價格的公開，及時調(diào)正變動。４.負(fù)責(zé)接待與調(diào)查患者對醫(yī)療服務(wù)價格的投訴，及時協(xié)調(diào)與處理，
并向相關(guān)科室通報，各項工作記錄完整。
５.不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素質(zhì)，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要人員崗位職責(zé)1-37人員崗位職責(zé)39一、院長崗位職責(zé)二、辦公室主任職責(zé)
三、醫(yī)務(wù)科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責(zé)四、預(yù)防保健科科長職責(zé)五、圖書管理員職責(zé)六、病案管理員職責(zé)七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)八、臨床科主任職責(zé)九、臨床主任醫(yī)師職責(zé)十、臨床主治醫(yī)師職責(zé)十一、總住院醫(yī)師職責(zé)十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)十三、門診部主任職責(zé)十四、麻醉科主任職責(zé)十五、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)十六、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)十七、麻醉科醫(yī)師職責(zé)
十八、醫(yī)療器械科科（組）長職責(zé)十九、放射科主任職責(zé)二十、放射科主任醫(yī)師職責(zé)二十一、放射科主治醫(yī)師職責(zé)二十二、放射科醫(yī)師職責(zé)
二十三、放射科技師職責(zé)二十四、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)二十五、核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)二十六、核醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師職責(zé)二十七、核醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)二十八、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、醫(yī)士職責(zé)二十九、核醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)三十、核醫(yī)學(xué)科技士、見習(xí)員職責(zé)三十一、理療科主任職責(zé)三十二、理療科主治醫(yī)師職責(zé)三十三、理療科醫(yī)師職責(zé)三十四、理療科醫(yī)士職責(zé)
三十五、理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)三十六、人事（或人力資源管理）科科長職責(zé)三十七、總務(wù)科科長職責(zé)衛(wèi)生技術(shù)人員崗位職責(zé)37一、院長崗位職責(zé)
1、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)具有相關(guān)管理知識與技能。
2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進(jìn)行。3、領(lǐng)導(dǎo)制定本院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。
4、負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實
施的措施
5、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運(yùn)用、開展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。
8、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。9、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。10、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機(jī)制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。
11、加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。
12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。
13、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。14、副院長協(xié)助院長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作二、辦公室主任職責(zé)
1.在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。2.安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4.負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5.負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。6.辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。三、醫(yī)務(wù)科/處（或醫(yī)療管理職能部門）主任職責(zé)
１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。
２．負(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
３．?dāng)M訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。４．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
５．對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
６．負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
７．負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。８．檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
９．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
１０．抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。四、預(yù)防保健科科長職責(zé)
１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計劃生育工作。
２．定期討論本科在貫徹醫(yī)院（預(yù)防保健方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
３．?dāng)M定預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
４．領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。５．組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。
６．督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。
７．組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。
８．負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。五、圖書管理員職責(zé)
１．在醫(yī)務(wù)科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
２．負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)及其它相關(guān)學(xué)科的圖書、刊物和資料。３．負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。
４．負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書霉?fàn)�、蟲蛀和火災(zāi)。
５．嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。
６．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。
７．負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。六、病案管理員職責(zé)
１．在醫(yī)務(wù)科長/處長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料，所需資料準(zhǔn)確、完整，按期上報。
２．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。３．負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。４．負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。
５．查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。
６．提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。
７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)�，蟲蛀和火災(zāi)。七、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責(zé)
１．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報上級規(guī)定的報表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
２．每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。
３．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
４．每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報表，分別進(jìn)行登記。５．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。６．努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。八、臨床科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作�？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療規(guī)范（常規(guī)）”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為
5.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行�？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。
8.按手術(shù)（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。
9.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
10.領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
11.參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成院長指令性任務(wù)。
12.應(yīng)具備的基本條件和任職資格：
12.1.工作資歷：必須是本專業(yè)的主任（副主任）醫(yī)師（二級甲等及以上醫(yī)院），具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。
12.2.工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
13.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。九、臨床主任醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5.定期參加門診工作。
6.運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。十、臨床主治醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2.按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。
7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。8.擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。十一、總住院醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
２．帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
３．負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。
４．協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。
５．組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工
作。
６．負(fù)責(zé)節(jié)日假日排班及書寫各種手術(shù)通知單。十二、臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。
擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。
7.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
9.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
10.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。
11.在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
12.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作
十三、門診部主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件
3.組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。
5.定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
6.負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
7.組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國衛(wèi)生運(yùn)動。
8.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的工作。9.領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。10.門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。十四、麻醉科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；
科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。
7.領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
8.組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
9.確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。11.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。十五、麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。
２．參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會診工作。
３．指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例
術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。
４．指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。５．擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。６．副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。十六、麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進(jìn)修、實習(xí)人員施行麻醉工作。
2.著重?fù)?dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。
3.承擔(dān)RR、ATCU、疼痛門診的相關(guān)工作，其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。
十七、麻醉科醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的日常麻醉教學(xué)、科研的具體工作。
２．麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準(zhǔn)備。３．麻醉中，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認(rèn)真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。
４．手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護(hù)送，并向病房護(hù)士交代病情及術(shù)后注意事項。
５．手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。６．遇疑難病例不能單獨(dú)處理時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。７．嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。８．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的
培訓(xùn)。
９．協(xié)助各科搶救危重病員。
十八、醫(yī)學(xué)工程/醫(yī)療器械科科（組）長職責(zé)
１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
２．定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)工程方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件
３．負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。４．審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請購計劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購計劃，報請院長審批后實施。
５．了解、檢查各科室對醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
６．組織有關(guān)人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。
７．負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長提出晉升、獎懲意見。８．副科（組）長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。十九、醫(yī)學(xué)影像/放射科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并
有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)，按期總結(jié)匯報。
4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工和管理，保證對病員進(jìn)行及時的診斷和治療。
5.定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。6.參加醫(yī)院工作會議，主持科務(wù)會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。8.擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
9.組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。10.確定本科人員輪換、值班和休假。
11.審簽本科藥品器材的請領(lǐng)與報銷，經(jīng)常檢查機(jī)器的使用與保管情況。
12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二十、放射科主任醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2.主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會
診和病理討論會。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展
基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5.深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。6.運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9.副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。二十一、放射科主治醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及主任、副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。２．著重?fù)?dān)負(fù)疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學(xué)科研工作。３．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。４．其他職責(zé)與放射科醫(yī)師同。二十二、放射科醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
２．負(fù)責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
３．隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。
４．擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。５．掌握Ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。
６．加強(qiáng)與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。二十三、放射科技師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
２．負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。
３．負(fù)責(zé)本科機(jī)器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。
４．開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。
５．參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。二十四、放射科技士、技術(shù)員職責(zé)
１．在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項技術(shù)工作。２．按照醫(yī)師的要求，負(fù)責(zé)進(jìn)行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。３．配合技師進(jìn)行本科機(jī)器的安裝、檢修、保養(yǎng)、整理和清拭工作。４．負(fù)責(zé)機(jī)器附件、藥品、膠片等物品的請領(lǐng)、保管及登記統(tǒng)計工作。５．積極參加技術(shù)革新和科研工作。
６．技術(shù)員的職責(zé)主要是協(xié)助放射科技士進(jìn)行以上工作。二十五、核醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（核醫(yī)學(xué)方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。4.領(lǐng)導(dǎo)和組織科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行診斷、治療工作，研究分析疑難病例，搶救危重病員，提高醫(yī)療質(zhì)量。
5.組織全科人員開展同位素新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。
6.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、懲的意見，培養(yǎng)提高本科人員的技術(shù)水平。
7.組織領(lǐng)導(dǎo)本科有關(guān)人員進(jìn)行儀器設(shè)備的安裝、檢修及保養(yǎng)工作，審簽請購、報銷。
8.審定放射性同位素的訂貨計劃，督促檢查同位素的貯存安全工作，組織本科醫(yī)務(wù)人員輪流作好同位素的開瓶、分裝、送服、注射等工作。9.經(jīng)常督促檢查全體人員執(zhí)行放射性同位素操作規(guī)程，做好防護(hù)，嚴(yán)防差錯事故。
10.組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。11.確定本科人員輪換、值班和休假。12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二十六、核醫(yī)學(xué)科主任醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
２．主持急、重、疑、難病例的讀片會和核醫(yī)學(xué)病例的討論會診，參加院外會診和核醫(yī)學(xué)討論會。
３．指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
４．擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
５．深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。６．運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
７．督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。８．指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。９．副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。二十七、核醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
２．指導(dǎo)本科醫(yī)師和技術(shù)人員進(jìn)行診斷、治療和各種技術(shù)操作，必要
時親自參加，提出診斷和治療意見。
３．負(fù)責(zé)搶救本科危重病員，參加門診、會診和出診。
４．檢查并帶頭執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好防護(hù)，嚴(yán)防差錯事故。
５．擔(dān)任教學(xué)，并搞好進(jìn)修和實習(xí)人員的培訓(xùn)。６．開展新技術(shù)和科學(xué)研究。二十八、核醫(yī)學(xué)科醫(yī)師、醫(yī)士職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
２．對病員進(jìn)行仔細(xì)檢查、診治、開醫(yī)囑、書寫病歷及經(jīng)常了解病員的思想、生活情況，做好思想工作。
３．參加門診，擔(dān)任或指導(dǎo)見習(xí)員進(jìn)行技術(shù)操作，及時準(zhǔn)確發(fā)出同位素檢查報告單。
４．遵守各項規(guī)章制度和同位素操作規(guī)程，作好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯事故。
５．參加技術(shù)革新和科學(xué)研究工作。６．參加教學(xué)和進(jìn)修人員的培訓(xùn)工作。二十九、核醫(yī)學(xué)科技師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)同位素技術(shù)工作。２．負(fù)責(zé)儀器的安裝、使用、檢查、保養(yǎng)和維修工作。
３．負(fù)責(zé)同位素實驗室的管理，督促檢查各級人員遵守操作規(guī)程。４．建立機(jī)器使用檔案，隨時記錄發(fā)生的故障及修理經(jīng)過。５．負(fù)責(zé)同位素的貯存、保管和放射線的監(jiān)護(hù)工作，搞好安全防護(hù)。６．指導(dǎo)技士、見習(xí)員、進(jìn)修人員的技術(shù)操作，解決技術(shù)上的疑難問題，必要時親自參加。
７．開展技術(shù)革新和科學(xué)研究，不斷提高技術(shù)水平。三十、核醫(yī)學(xué)科技士、見習(xí)員職責(zé)
1.在技師、醫(yī)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)所分配的各項診療技術(shù)操作。2.擔(dān)負(fù)各種同位素技術(shù)操作，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，并負(fù)責(zé)注射器。
3.玻璃器皿的清潔與消毒工作。
4.負(fù)責(zé)作好同位素使用登記和安全保衛(wèi)工作。
5.負(fù)責(zé)退寄同位素鉛罐及指導(dǎo)衛(wèi)生員清除同位素廢物、污物等。6.負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。7.在技師的指導(dǎo)下，參加儀器設(shè)備的安裝和檢修工作。
8.做好機(jī)器的保護(hù)、整理、清拭工作，機(jī)器發(fā)生故障或遇特殊情況及時報告技師。
9.見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。三十一、物理治療科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（物理治療方面）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時檢診和治療。
5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。
6.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。
7.深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經(jīng)驗。8.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意
見。學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。9.擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。10.確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。
11.審簽本科器材的請領(lǐng)和報銷，并檢查使用與保管情況。12.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。三十二、理療科主治醫(yī)師職責(zé)
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幫助和指導(dǎo)醫(yī)師的工作。２．著重?fù)?dān)任會診、教學(xué)和科研工作。３．其他職責(zé)與理療科醫(yī)師同。三十三、理療科醫(yī)師職責(zé)）
１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體診療工作。２．負(fù)責(zé)病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結(jié)束后做出小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。
３．積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。
４．參加會診、臨床病例討論，擔(dān)任一定的科研與教學(xué)，做好進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。三十四、理療科醫(yī)士職責(zé)
１．在醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成理療、體療等技術(shù)操作。
２．注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)及時處理，并與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系。
３．負(fù)責(zé)對病員進(jìn)行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。４．切實遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程５．注意各種治療量，保證治療效果，嚴(yán)防差錯事故。６．負(fù)責(zé)理療登記、統(tǒng)計工作。
７．負(fù)責(zé)藥劑、器材的請領(lǐng)與保管，床單、枕套、毛巾的更換。三十五、理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
２．負(fù)責(zé)本科理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，并定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。
３．負(fù)責(zé)檢查電源、線路，保證治療與操作安全。４．積極開展技術(shù)革新，不斷改進(jìn)技術(shù)操作。
５．根據(jù)需要，擔(dān)任部分技術(shù)操作，參加進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。見習(xí)員的職責(zé)主要是協(xié)助技士工作。
三十六、人事（或人力資源管理）科科長職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作，重點(diǎn)對象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。
2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃，報經(jīng)院長批準(zhǔn)執(zhí)后執(zhí)行。
4.掌握熟悉國家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。5.與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人聯(lián)合組織對衛(wèi)生技術(shù)人員的定期技術(shù)評價，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。
6.主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。
7.擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。
8.負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。
9.收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。10.副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。三十七、總務(wù)科科長職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作；科主任是本科服務(wù)質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.有責(zé)任教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、病員膳食、職工食堂、房
5.屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。
6.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財力的可能制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。
7.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。
8.組織本科人員做好進(jìn)修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員
9.督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。10.副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
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