PMC計劃員崗位職責說明書

廣州市渴望電子科技有限公司職位說明書

PMC計劃員職位說明書

職位直接下屬薪酬等級工作職責計劃員所屬部門協(xié)作崗位考核方式PMC直接上司PMC經理采購、倉庫、市場、生產崗位定員1．物料用量的分析與申購；2．制定生產計劃；3．物料到位情況的控制與跟催；4．生產進度控制及跟催。主要工作內容1.生產型物料用量的分析與申購（保證不斷貨不斷料無呆滯物）；材料等的到位情況），制定生產各單位的生產日排程；2.根據(jù)半成品庫存量，結合銷售訂單量的大小與緩急，結合順利生產的必備條件（人員、設備、3.外發(fā)加工物料的申購與外發(fā)加工計劃的制定。4.市場部訂單的接收與處理，交期的準確回復；5.物料到位情況的控制與跟催；6.生產計劃的落實、督導與跟進（落實計劃的可行性及生產的宏觀調控）；7.主持生產協(xié)調會，對整個生產效率和情況進行匯報；組織協(xié)調各相關部門解決生產過程的各類異常情況，確保生產順暢；8.完善與統(tǒng)計各類表單數(shù)據(jù)（包括每日訂單量、每日出貨量、生產部門每日生產報表等）；9.生產型物料的領料單開據(jù)與退/換料單的審核；10.呆滯物料的分析與提報；11.完成上級領導交辦的工作任務。工作權限1.對生產計劃和物控計劃的安排與調整有制定、修改與監(jiān)管權；2.對影響生產計劃的各類問題有稽查及處理權；。1.2.3.4.市場訂單準時交貨率物控與生產計劃下達與報表發(fā)布的及時性生產計劃排程有效準確性庫存控制合理性考核目標任職資格1．2035歲，男女不限，企業(yè)管理相關專業(yè)大專以上學歷，熟電腦操作；2．一年以上計劃管理或半年以上同等職務工作經驗；3．熟練掌握生產管理，物料管控，成本管控等相關專業(yè)知識；4．能獨立建立與完善生產計劃、物控計劃，具有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，協(xié)調溝通能力強，能熟練操作電腦及辦公軟件。

PMC部計劃員職位說明書

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浙江正泰汽車零部件有限公司

ZhejiangChintAutoPartsIndustriesCo.,Ltd.

PMC部崗位職責說明書

PMC經理

崗位職責

1.負責組織訂單評審。

2.負責編制《主生產計劃》，制訂訂單節(jié)點控制表并組織實施。

3.負責組織召開生產協(xié)調會議，組織協(xié)調各相關單位解決生產過程中的各類異常情況，確保生產順暢。

4.負責協(xié)調與生產相關各部門的工作進度和銜接。5.進行物流分析與規(guī)劃，確保產、供、銷平衡。

6.負責協(xié)助計劃主管編制《月出貨計劃》及分配生產分車間及外加工事項。7.負責計劃、物控系統(tǒng)的管控體系的建立及監(jiān)控過程中的執(zhí)行。8.落實公司各項規(guī)章制度在本部門的執(zhí)行。

9.統(tǒng)籌本部門的工作,制訂本部門發(fā)展,改善計劃,指派,檢查各相關部門工作的完成狀況.

10.根據(jù)公司要求編制本部門的工作計劃、報批、推進和完成。

11.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握部門工作任務完成情況。12.代表本部門與其它部門進行橫向聯(lián)絡、協(xié)調工作。13.評估,考核本部門員工。

14.承辦上級臨時交付的其他工作。崗位權限

1.對生產計劃的實施情況有管理、監(jiān)督權。

2.對編內人員招聘有審核權。

3.對本部門所建立的相關程序、制度等文件有解釋權。4.對直接下級晉升、任免、異動有建議權。

5.對本部門所有員工的工作有監(jiān)督權。

6.對本部門所有員工的各項工作有檢查和管理權。

7.對本部門員工的管理水平、業(yè)務水平有培訓和工作績效考核、獎懲權。任職要求

1.大專以上學歷，三年以上生產運作系統(tǒng)管理經驗，具同等職位一年以上工作經驗。

2.熟悉運用office軟件。3.熟悉ERP整體規(guī)劃。4.有良好的溝通、協(xié)調能力。5.男女不限，25歲以上。

考核指標1.訂單準交率。

2.物料庫存周轉率。3.流程執(zhí)行力4.停工待料次數(shù)。

5.呆滯物料庫存資金占有率。6.物料損耗率7.產值

生管科長

崗位職責

1.負責《月出貨計劃的編制》。

2.負責電子分公司、繼電器分公司、喇叭分公司、開關分公司月計劃的編制。3.負責標準產能資料、基礎數(shù)據(jù)的匯總建立，完善生產計劃。4.協(xié)調各計劃員工作，確保各工序嚴格按訂單節(jié)點要求完成。5.協(xié)調處理計劃員與車間提報的一般異常，掌控生產進度。6.落實公司各項規(guī)章制度在本部門的執(zhí)行。

7.指導、檢查各計劃員的各項工作，督促各計劃員嚴格完成各項工作任務。8．貫徹執(zhí)行生管組合拳，規(guī)范本部門的管理工作。

9．跟進生產進度，匯總各車間生產異常，參加生產協(xié)調會，協(xié)助PMC經理處理各種生產異常。

10．組織召開生管科內部早會，下達當日各計劃員生產任務。

11．組織召開生管科內部夕會，匯總協(xié)調解決各計劃員的生產異常情況。12．審核核查各計劃員編制的周生產計劃、日生產計劃的合理性與準確性。13．評估,考核本部門員工。

14．承辦上級臨時交付的其他工作。崗位權限

1.對所負責生產計劃的日常管理工作的執(zhí)行權。2.對編內人員招聘有審核建議權。

3.對違反生產計劃管理制度、條例、流程等行為的制止權。4.對直接下級晉升、任免、異動有建議權。

5.對本部門所有員工的工作有監(jiān)督權。

6.對本部門所有員工的各項工作有檢查和管理權。

7.對本部門員工的管理水平、業(yè)務水平有培訓和工作績效考核、獎懲權。任職要求

1.大專以上學歷，一年以上生產運作系統(tǒng)管理經驗，具同等職位一年以上工作經驗。

2.熟悉運用office軟件。3.熟悉ERP整體規(guī)劃。

4.有良好的溝通、協(xié)調能力。5.男女不限，25歲以上�？己酥笜�

1.訂單準交率。

2.物料庫存周轉率。

計劃員

崗位職責

1.參加訂單評審，及時登錄或調整生產計劃。2.編制車間生產計劃和《產能負荷分析表》。

3.依據(jù)《生產日報表》統(tǒng)計計劃達成率、人均產能，并根據(jù)自制件的需求情況，合理調整分公司生產進度情況。

4.跟進生產進度，生產異常及時至反饋PMC部生管科，確保交期滿足銷售需求。5.參加生產車間內部生產協(xié)調會議，協(xié)調解決生產過程中出現(xiàn)的各種問題。6.每日維護ERP生產排程，確保排程與實際生產相符。7、編制并發(fā)放車間生產日計劃。

8.《月主計劃》的跟蹤處理，跟蹤所有計劃發(fā)貨的訂單，按期發(fā)貨，異常的追蹤、處理、協(xié)調、溝通及反饋。

9．跟蹤排查車間計劃物料的到位情況，對影響上線的物料異常及時作出處理并通報車間、生管科或物控員處理。

10．協(xié)助車間做好訂單清尾工作，確保日清日結。11．承辦上級臨時交付的其他工作。崗位權限

1.對所負責生產計劃的日常管理工作執(zhí)行權。

2.對違反生產計劃管理制度、辦法、流程、程序等行為的制止權。3.有權要求各部門配合進行與本崗位工作職責有關的工作。4.對本職工作中存在問題的反映權和改進的建議權。5.對上級不合理處罰的申訴權。6.對生產部計劃達成的督導、考核權。7.上級特別授權的有關權限。任職要求

1.大專以上學歷，一年以上計劃員工作經驗。2.熟練運用office軟件。

3.具有較強的組織溝通、協(xié)調能力和道德素養(yǎng)。4.男女不限，23歲以上�？己酥笜�

1.訂單準交率

2.生產均衡率3.流程執(zhí)行力4.倉庫物料周轉率

物控科長

崗位職責

1.進行物料評審。

2.進行物料需求分析與計算，建立并運行《物料管控表》，填制《物料請購單》。3.負責建立、維護所有物料的損耗率標準及《常用物料備庫表》；4.定期或不定期抽盤倉庫賬、物、卡相符情況。5.其它物控員不在時，代理其它物控員的工作。6.承辦上級臨時交付的其他工作

7.建立工位器具《物料管控表》，監(jiān)督工位器具的正確使用、維護與保養(yǎng)。8.承辦上級臨時交付的其他工作。崗位權限

1.物料需求計劃的編制權。2.物料進度跟催權。3.對倉庫物料的抽盤權。

4.對違反物料管理與控制行為的制止權。

5.有權要求各部門配合進行與本崗位工作職責有關的工作。6.對本職工作中存在問題的反映權和改進的建議權。7.對上級不合理處罰的申訴權。

8.上級特別授權的有關權限。任職要求

1.大專以上學歷，一年以上物控員工作經驗。2.熟練運用office軟件。

3.成本控制意識強，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力。4.具有較強的組織溝通、協(xié)調能力和道德素養(yǎng)。5.男女不限，23歲以上�？己酥笜�

1.訂單準交率。

2.物料庫存周轉率。3.流程執(zhí)行力4.欠料次數(shù)。

5.呆滯物料庫存資金占有率。6.物料損耗率

7.工作差錯率（材料錯報）。

物控員

崗位職責

1.負責物料的進度跟催及異常處理工作。

2.負責《物料請購單》的下達及《生產加工單》的填寫、下達。

3.對超損耗補料的《退/補料單》進行審核、統(tǒng)計，并補開《生產加工單》。4.參加生產協(xié)調會，反饋物料需求達成信息，跟進工作范圍內的決議實施情況。5.統(tǒng)計采購準交率、倉庫備料達成率數(shù)據(jù)。6.定期或不定期抽盤倉庫賬、物、卡相符情況。7.其它物控員不在時，代理其它物控員的工作。8.承辦上級臨時交付的其他工作。崗位權限

1.輔料需求計劃的編制權。2.輔料進度跟催權。3.對倉庫物料的抽盤權。

4.對違反物料管理與控制行為的制止權。

5.有權要求各部門配合進行與本崗位工作職責有關的工作。6.對本職工作中存在問題的反映權和改進的建議權。7.對上級不合理處罰的申訴權。9.上級特別授權的有關權限。任職要求

1.大專以上學歷，一年以上物控員工作經驗。2.熟練運用office軟件。

3.成本控制意識強，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力。4.具有較強的組織溝通、協(xié)調能力和道德素養(yǎng)。5.女，23歲以上�？己酥笜�1.訂單準交率。

2.物料庫存周轉率。3.流程執(zhí)行率4.欠料次數(shù)。

5.呆滯物料庫存資金占有率。

6.物料損耗率

7工作差錯率（材料錯報）。

統(tǒng)計/文員

崗位職責

1.文件、資料的收發(fā)及登記管理。

2.負責《訂單評審表》的接收、整理、保管及分發(fā)工作。3.部門辦公室的日常事務處理。

4.做好本部門與其它部門之間的聯(lián)絡工作。

5.接收倉庫《成品進/出倉日報表》，進行分類、匯總、統(tǒng)計報PMC經理。6.接收車間《生產日報表》、《報廢單》，進行分類、匯總，統(tǒng)計當日產量、每道工序產量、入倉數(shù)量、廢品數(shù)及廢品率、人數(shù)及耗用的人工工時。

7.接收《退/料單》，進行分類、匯總，統(tǒng)計物料損耗、所用人數(shù)及人工工時。8.每日、每周、每月生產統(tǒng)計匯總并制定報告。9.負責每周、每月出貨報告及退貨報告的匯總。

10.不定期對各部門上交的報表進行核查,確保數(shù)據(jù)真實、可靠。11.承辦上級臨時交付的其他工作。崗位權限

1.對統(tǒng)計日常管理工作執(zhí)行權。

2.對違反相關統(tǒng)計管理制度、辦法、流程、程序等行為的制止權。3.有權要求各部門配合進行與本崗位工作職責有關的工作。4.對本職工作中存在問題的反映權和改進的建議權。5.對上級不合理處罰的申訴權。6.上級特別授權的有關權限。任職要求

1.中�；蚋咧幸陨蠈W歷，半年以上統(tǒng)計或文員工作經驗。2.熟練運用office軟件。

3.具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力。4.女，20歲以上�？己酥笜�1、數(shù)據(jù)準確率。2、資料準確率3、文件下達及時率4、流程執(zhí)行力

5、工作差錯率6、報表及時率

王金棟

201*-9-1

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