201*干部保健工作匯報(終極版)

201*年度干部醫(yī)療保健工作匯報

湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院

第一部分醫(yī)院簡介

我院又名湖南省中醫(yī)院，前身為創(chuàng)建于1934年湘省國醫(yī)院，素有“湖湘中醫(yī)發(fā)祥地”、“三湘名醫(yī)之搖籃”美譽，經(jīng)過近80年的風雨沉淀，醫(yī)院現(xiàn)已發(fā)展成為一所以中醫(yī)藥為主體，綜合服務功能完善、中醫(yī)藥特色鮮明、�？茖２�優(yōu)勢突出的集醫(yī)、教、研于一體的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院為國家重點中醫(yī)院建設單位，開放病床606張，住院病區(qū)13個，日均門診量1000人次；在崗職工682人，省名中醫(yī)8名，高級職稱94人；擁有皮膚、肛腸、骨傷等3個國家臨床重點中醫(yī)專科、9個國家中醫(yī)藥管理局重點�？�，有皮膚、肛腸、康復學等3個國家中醫(yī)藥管理局重點學科；醫(yī)院是國家藥物臨床試驗基地，有一個國家三級科研實驗室。外科、內(nèi)科、五官科等3個學科具有博士學位授予權，6個學科具有碩士學位授予權。目前醫(yī)院占地面積僅16畝，場地的狹小一直是限制我院發(fā)展的一個瓶頸。201*年，我們緊緊抓住國家發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的機遇，爭取到了國家重點中醫(yī)院建設項目醫(yī)療教學綜合樓。為了大樓的建設，我們拆除一棟醫(yī)療行政大樓，更加造成了暫時的醫(yī)療、行政用房的緊張，全體院領導帶頭在十樓會議室的隔離板房中辦公。新大樓總建筑面積為35346平方米，總投資預算21000萬元，已于201*年4月奠基開工，大樓建成后床位將突破1200張，業(yè)務總收入將達到5億元，將從根本上緩解我院醫(yī)療用房緊缺的狀況。二年半后，新的手術室、ICU病房、血透室、供應室、核磁共振、干部病房、介入治療室等，將全面改善我院的醫(yī)療環(huán)境，提升醫(yī)院的綜合實力。

第二部分干部保健情況

201*年，我院在省干部保健委員會、省委老干局及省衛(wèi)生廳干部保健處各級領導的悉心指導下，在院領導的高度重視下，堅持以黨的方針政策為指導，以不斷滿足保健對象的醫(yī)療及自我保健需求為目的，把黨和政府對干部的體貼關愛切切實實地落實到醫(yī)療保健中�，F(xiàn)將201*年的干部醫(yī)療保健工作匯報如下：

一、領導重視工作有序，認真組織機構健全

1、我院領導班子認真實踐“三個代表”重要思想，時時刻刻不忘老干部工作，及時調(diào)整老干部工作領導小組，非常重視干部醫(yī)療保健工作，成立了以伍一文書記、肖四旺院長為組長的干部保健工作領導小組，設立了干部保健辦公室和接待室，專職主任為劉萬里，專職干部為饒芳和李彩霞。伍一文書記、肖院長多次召開專題會議商討“優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠”新舉措。孫紹裘業(yè)務院長主管干部保健工作，不定期聽取匯報，督促檢查，確保各項工作落到實處。特別是正廳級離休干部住院待遇及干部保健保密工作的落實情況。醫(yī)務部負責行政管理和工作協(xié)調(diào)，極力為保健對象創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境。院黨委把抓好離退休干部工作作為一件大事來抓，每年至少有兩次以上在黨委會上研究布置老干部工作，各職能部門相互配合、積極支持做好老干部工作，做到了年初有計劃，季度有檢查，年終有總結(jié)。主管院長每兩個月帶領相關部門查房了解干部保健對象住院情況，讓干部保健對象舒適和滿意,多年來，先后有毛致用、許云昭、戚和平、于來山、易煉紅、陳潤兒等國家和省領導本人或家屬在我院得到優(yōu)質(zhì)的保健服務。

2、凡持有老干證或醫(yī)療保健證的患者來院診治，有專人接待，專人登記，專人導診。在院急門診一律免掛號費，健康體驗享受10%優(yōu)惠，對門急診對象可憑卡直接住院，再辦理有關手續(xù)，在門診大廳設立了老干專用記帳窗口。保健對象住院治療，實行市內(nèi)24小時免費派車接送，正廳級離休干部享受住單間病房的待遇。

3、干保對象隨到隨看，對正省級以上保健對象就診的資料實行保密；對一、二級保健對象還可實行上門服務，派出我院相應保健專家上門診療。同時院內(nèi)健

康教育工作有序開展，年度院內(nèi)多次開展健康講座，保健對象參與踴躍。

4、按照湖南省保健委員會辦公室下達的通知，干部醫(yī)療保健工作小組按時完成省保健辦下達的醫(yī)療保健任務，包括會診、義診、巡診、出診、隨行保健等。

5、所有干部保健對象體檢、住院、會診、手術、搶救、轉(zhuǎn)診、病危、病故等情況，我們按《病情報告制度》要求及時上報。

6、我院注重干部保健人才培養(yǎng)，每年我們派兩名醫(yī)護人員外出進修學習，不斷提高我院干部保健質(zhì)量和安全。

二、堅持執(zhí)行各項制度，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全

1、在門、急診設立干部醫(yī)療保健接待室，由專人負責管理窗口服務、全程陪同導診服務，協(xié)調(diào)各科干保診室的工作，并制定規(guī)范化服務流程。我院住院條件較前有明顯的改善，干部保健病房設施齊全，如：帶廁病房、實用會客廳、病室衣櫥、多功能床、中心供氧、直飲水、中央空調(diào)、電視機等。各病室醫(yī)護人員配備合理，床位:人員=1:1.5，醫(yī):護=1:2。

2、安排資深專家、副高以上職稱醫(yī)師坐診，進一步豐富了診療手段，提高了診療水準。認真貫徹落實黨中央關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，進一步把中央關于老干部工作的各項政策措施落到實處”的指示精神，適應新形勢的發(fā)展，積極探索，不斷進取，扎扎實實地開展老干工作。3、認真落實醫(yī)護人員的崗位職責，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度、會診制度，保密制度，新病人入院（經(jīng)管）醫(yī)師的上級醫(yī)師須在24小時內(nèi)查房，急診病人8小時內(nèi)查房，并及時完成查房記錄。對危重、疑難病人由醫(yī)務科牽頭請院內(nèi)干部保健醫(yī)療專家組的教授集體會診，科間一般會診，被請科室醫(yī)師在24小時完成。急癥、危重病例會診在2小時內(nèi)完成。采用多科協(xié)同制定治療方案的原則，專家組成員實行全天候服務，隨喊隨到，保證了患者及早診斷，及時得到了治療。4、干部領導小組及醫(yī)務部、護理部定期對干部保健科的醫(yī)療、護理質(zhì)量進行檢查、考核，加強環(huán)節(jié)質(zhì)控，以保證醫(yī)療、護理安全，杜絕醫(yī)療糾紛和事故的

發(fā)生。保健病房設有質(zhì)量監(jiān)督員，每季度都自查一次，嚴格按檢查制度和評價方法，及時調(diào)整，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。干部醫(yī)療保健病房全年無一醫(yī)療事故發(fā)生。5、實行各科主任把關，嚴格控制大處方，做到診斷明確、用藥合理、檢查項目針對性強。醫(yī)務科組織專家進行合理用藥考評，對出現(xiàn)的問題進行原因分析，提出改進措施。通過嚴格監(jiān)管，既保證了病人的治療用藥需要，又避免資源浪費，減輕了患者的負擔。同時加強醫(yī)護人員的操作培訓，使醫(yī)師人人掌握徒手心肺復蘇急救技術。

6、強化干部保健保密教育，嚴守保密守則“五不”規(guī)定。對保健對象的基本資料、體檢資料、會診資料、健康狀況資料、病情病歷等，由專人專柜保管，防止丟失。使用過的電腦信息、行程活動安排等，防止泄密。一切資料信息嚴格按保密規(guī)定要求進行管理、保密。如需借閱、解密、銷毀，要上報省保健委員會辦公室批準方可。

7、在開展干部醫(yī)療保健和老年病學術講座的同時，我院還針對老年病多發(fā)的現(xiàn)象，積極開展臨床研究，成功申報省部級課題多項，發(fā)表多篇國家核心期刊論文。

三、重視護理工作，加強護理管理

1、院領導非常重視護理工作，建立主管院長-護理部主任-護士長的三級管理體制。各級護理管理部門加強對干部病房護理質(zhì)量的管理，干部病房環(huán)境安靜、整潔、安全、有序，受到干部保健對象的一致好評。

2、我院護士長均達到主管護師以上職稱，并能認真履行護士長的職責。3、成立了醫(yī)院感染管理委員會，醫(yī)院感染管理科和臨床醫(yī)院感染管理小組，實現(xiàn)了院感委員會-院感科-臨床院感小組三級負責制。健全了各項規(guī)章制度、制定相應的工作流程，在醫(yī)療服務中落實醫(yī)院感染的預防與控制措施。每年定期對全院醫(yī)務人員進行醫(yī)院感染及傳染病知識的分層培訓及考試考核。按照《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》，采用監(jiān)控指標管理，控制并降低醫(yī)院感染風險。全院醫(yī)院感染

率控制在2%以下，醫(yī)院感染漏報率10%以下。加強了對各臨床科室加強醫(yī)院感染管理，使病房、治療室、換藥室（處置室）符合衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》的要求。加強了對全院的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象及時分析原因進行整改，使消毒滅菌合格率達100%。201*年湖南省衛(wèi)生監(jiān)督局和疾控中心檢查監(jiān)測中，各項指標全面達標。被評為“201*年度湖南省衛(wèi)生安全質(zhì)量管理工作先進單位”及“201*年度開福區(qū)傳染病應急管理先進單位”。

4、醫(yī)院成立了護理質(zhì)量委員會，主管院長任質(zhì)量委員會主任，每季度進行一次干部保健病房檢查，包括病室環(huán)境、護理質(zhì)量、護士素質(zhì)、交接班情況等；干部病房設有護理質(zhì)控小組，把好護理環(huán)節(jié)及終末質(zhì)量關，確保護理質(zhì)量和安全。

5、規(guī)范護理行為，護理部制定并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、具有中醫(yī)特色的疾病護理常規(guī)和常用臨床護理技術服務規(guī)范、操作規(guī)程和標準，既有�？品�務特色，又體現(xiàn)人文關懷，保障患者安全。加強護理業(yè)務學習，提高護士的積極性和奉獻精神，每月至少進行一次護理業(yè)務講座，定期開展護士禮儀培訓。

6、切實落實責任制整體護理，為患者提供全程、全面、專業(yè)、人性化護理服務。干部病房床護達1:0.4，每名責任護士平均負責患者數(shù)量不超過8名�；�礎、特級、一級護理合格率≥90%。不依賴家屬陪護或自聘護工，陪護率明顯下降，未發(fā)生一例因護理不當而造成的并發(fā)癥。

7、護理人員都能熟練掌握搶救程序和急救技術，掌握常見搶救藥品和搶救儀器的使用，護理部及病房定期進行培訓和考核，對不合格者予以再培訓學習和考核，直到合格為止。

8、急救藥品及物品完好率100%。做到“四定”（定品種數(shù)量、定位放置、定人管理、定期維修）、“三及時”（及時檢查、及時補充、及時消毒滅菌），“三無“（無過期、無變質(zhì)、無失效），并有明顯標示。

9、護理部重視護理安全管理，建立了護理不良事件處理與報告制度，要求科室及時上報。護理部和科室均建立護理不良事件登記本，每月對護理不良事件

進行歸因分析，提出處理意見與改進措施。近5年來醫(yī)院無嚴重護理差錯。

四、發(fā)揮中醫(yī)藥特色，做好健康管理

我院采用特色的中醫(yī)療法和中醫(yī)藥治療，充分發(fā)揮肛腸科、骨傷科、皮膚科、心腦血管內(nèi)科、前列腺�？�、腦病科等國家級和省級重點�？频膬�(yōu)勢，在中醫(yī)治療方面，采用辨證施治，突出體現(xiàn)個體化治療，加上針灸、推拿、中藥離子滲入、中藥外洗外敷、中藥熏洗、穴位按壓等中醫(yī)特色治療，疏通經(jīng)絡，激發(fā)病人自身免疫能力，從而達到提高療效的目的。全年病房中醫(yī)參與率100%，中醫(yī)治療有效率85%。有針對性地開展了健康咨詢、健康指導和健康知識講座，根據(jù)保健對象的健康狀況和所患疾病進行了分類管理，對重點疾病和重點人群組織專家制定疾病治療方案和健康干預措施，定期進行追蹤復查并做好記錄。

五、存在的不足

我院正在建設國家重點中醫(yī)院建設項目醫(yī)療教學綜合樓，和兄弟醫(yī)院

相比，干部病房床位較少且設施落后，不能滿足保健干部及離休干部的需求，矛盾比較突出。

六、今后的努力方向

在今后的工作中，我院要更好地把醫(yī)療工作與干部保健工作聯(lián)系起來，

充分認識做好干部保健工作的重要意義。按照省保健委員會的要求圓滿完成各項工作任務，全面提升我院的干部保健服務水平。在未來我院綜合大樓竣工之時，我院將用兩層樓的病房作為干部保健病房和老年科病房。通過我們的努力工作，把黨和政府對干部的關愛體貼切切實實地落實到醫(yī)療保健中，使每位保健對象都能深切感覺到黨和政府無微不至的關愛。

201*年12月

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200X年上半年干部保健工作總結(jié)整理

201*年上半年，在市委市政府的正確領導和省保健局的精心指導

下，我市干部保健工作堅持以全心全意為保健對象服務為宗旨，堅持“預防為主、防治結(jié)合”的原則，努力抓好干部保健各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、繼續(xù)抓好健康教育宣傳

1、努力辦好《干部保健》刊物。市干部保健處充分發(fā)揮醫(yī)療保健專家組的作用，并從正規(guī)報刊雜志搜集大量資料，編寫慢性病防治和日常健康保健等內(nèi)容為主題的《干部保健》5期,作到保健對象人手一冊，并向縣、區(qū)干部發(fā)放贈閱，大力宣傳普及衛(wèi)生防病知識，積極倡導科學生活方式，使廣大干部學到了不少健康保健知識，強化了健康保健意識。

2、積極組織健康教育講座活動。去年，我們下發(fā)了《關于加強機關干部健康教育工作的通知》，各機關單位積極響應，紛紛邀請專家給機關干部做健康教育講座。今年，保健專家所在單位對活動作了專項安排，根據(jù)其專業(yè)特長，確定了主講課題，并主動到體檢單位開展講座。寶雞市婦幼保健院副主任醫(yī)師，內(nèi)科、急診科主任盧軍祥宣講的《二十一世紀健康新理念》，深入淺出，內(nèi)容豐富，講解生動，受到了機關干部的贊譽和歡迎�！瓣P注健康、維護健康、以健康為時尚”的氛圍已逐步在機關干部中形成。二、重視和抓好健康體檢工作

1、進一步完善體檢工作。定期體檢是發(fā)現(xiàn)疾病信號的有效手段，

為了保證體檢質(zhì)量，上半年，保健處召開保健基地負責人會議，專題研究如何高質(zhì)量做好干部體檢工作，在總結(jié)以往體檢經(jīng)驗的基礎上，對干部體檢工作提出了新的要求：簡化體檢程序，熱情細致服務；診療保健建議具體清楚、切實可行、便于操作，結(jié)果反饋及時、迅速；對健康方面有問題的保健對象進行追蹤復檢。上半年，各單位在組織保健對象補檢、復檢工作中，注重細節(jié)，體現(xiàn)人性化服務，得到保健對象的贊許。

2、組織為專家進行體檢。上半年組織對50多名省部級有突出貢獻的專家進行了體檢，承擔體檢任務的市中醫(yī)醫(yī)院高度負責，熱情服務，精心組織，流程簡單，結(jié)果反饋及時，對健康方面有問題的，基本上提出了較詳細的治療和保健建議，體檢專家感到十分滿意。3、積極籌備下半年干部體檢工作。從六月份起，我們已著手進行核對體檢人員、制定體檢方案、核算經(jīng)費等前期準備工作，計劃9月份開始為保健對象體檢。三、積極開展醫(yī)療巡診工作

1、周密安排。下發(fā)了《關于開展醫(yī)療巡診及咨詢服務進機關活動的通知》，并召開了專題會議進行安排，對醫(yī)療巡診的服務項目、工作方法、工作要求等作了具體安排，明確任務，落實了工作責任。2、積極組織開展活動。按照今年巡診安排，保健處組織協(xié)調(diào)醫(yī)療單位到機關和社區(qū)上門服務。截止6月底，市中心醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、人民醫(yī)院、市婦幼保健院、市第二人民醫(yī)院分別在市委、市政府、市人大、市政協(xié)大院、市公交大院、文化大院、科技大院、經(jīng)一路衛(wèi)生

大院、曙光路文聯(lián)大院、府西巷家屬院、19號大院、金陵新村家屬院及市民政（含民族宗教事務）、環(huán)保、規(guī)劃、公、檢、法等單位和社區(qū)開展了醫(yī)療巡診和健康咨詢服務，現(xiàn)場為機關干部和離退休干部進行基本健康檢查，對有關健康保健問題現(xiàn)場答疑，受到機關干部和職工的贊譽和好評。初步統(tǒng)計，巡診活動開展2個多月以來，醫(yī)療單位共計出動醫(yī)務人員200多人次，作心電圖檢查1384人次，B超檢查820人次，測血糖1209人次，耳鼻喉檢查162人次，義診咨詢服務201*多人次，展出宣傳版面70多幅，發(fā)放宣傳資料16000余份。四、加強干部保健工作的領導

1、組織召開了市保健委員會第三次全體會議。會議總結(jié)了201*年全市干部保健工作，聽取市保健處關于05年干部體檢結(jié)果的統(tǒng)計分析，討論審定06年干部保健工作要點。會議還審定了關于增加市疾病預防控制中心、市發(fā)展與改革委員會為市保健委員會成員單位、關于增加縣處級保健對象體檢費標準等議題，對進一步加強全市干部保健工作提出了新的要求。

2、加強保健工作規(guī)范化、制度化建設。年初，在健全完善了干部體檢工作制度、病情報告等制度的基礎上，匯編了干部保健各項制度手冊，下發(fā)各保健基地。干部報病制度修訂以后，今年各保健基地，落實人員，落實責任，規(guī)范報病工作每一環(huán)節(jié)，在做好保密工作的前提下，能夠及時將急癥、重癥保健對象的病情及時按要求進行上報，沒有發(fā)生漏報現(xiàn)象。

3、發(fā)放干部保健工作調(diào)查問卷。今年2-3月份，保健處為了更

進一步掌握干部保健工作的情況，向保健對象發(fā)放了1800多份“征求意見表”，調(diào)查了解保健對象對全市干部保健工作的意見和建議�！罢髑笠庖姳怼笔栈睾�，保健處及時組織人員認真匯總，從匯總結(jié)果看，保健對象對市保健處的工作給予較高評價，大家對整個工作感到很滿意。同時，對健康體檢、醫(yī)療巡診、健康教育等工作也提出了不少意見和建議，如健康體檢結(jié)論不夠詳細，診療保健建議不夠具體，特別是體檢后的跟蹤服務和健康管理還須加強等等。這些意見和建議，引起了保健處領導的高度重視，及時組織人員分析原因，并根據(jù)存在問題制訂相應措施，為我們今后把干部保健工作做的更細、更實、更好打下了堅實基礎。

4、召開了保健基地負責人擴大會議。今年4月11日，市保健處處長、市衛(wèi)生局副局長王淑娥主持召開了保健工作專題會議。市級保健基地、市疾病控制中心、市第二人民醫(yī)院、市口腔醫(yī)院、市康復醫(yī)院等單位主管保健和健康教育工作的負責同志參加了會議。會議組織大家認真學習了中共陜西省委辦公廳、省人民政府辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)《省保健委員會辦公室關于各市干部保健工作督查情況的報告》的通知精神，學習傳達了國家醫(yī)學教育發(fā)展中心健康促進工作委員會、中國全科醫(yī)學雜志社在深圳舉辦全國健康體檢機構建設與可持續(xù)發(fā)展高級研討班有關內(nèi)容，專題研究了干部體檢工作，在總結(jié)和借鑒外地經(jīng)驗的基礎上，對干部體檢工作提出了新的要求。對4-5月份醫(yī)療巡診和健康教育工作做了具體安排部署。6月下旬，保健處又召開了半年總結(jié)會，對上半年工作全面總結(jié)，提出了下半年工作設想，重點安

排了今年的體檢工作。

上半年工作存在問題：一是干部保健工作還做得不深不細；管理工作還不夠規(guī)范。二是對縣區(qū)干部保健工作指導不夠，縣區(qū)干部保健工作的局面還沒有全面展開。三是健康教育專題講座的內(nèi)容及形式還不夠豐富多樣，教育的覆蓋面還不夠廣。

下半年，重點抓好四件事：一是加強縣區(qū)干部保健工作檢查和指導，促使縣區(qū)盡快健全干部保健辦事機構，落實經(jīng)費、人員，全面開展干部保健工作；二是加強健康教育，繼續(xù)擴大講課講座的范圍，擴大教育覆蓋面；三是扎實作好體檢準備工作，高質(zhì)量完成今年干部體檢任務。四是作好我市保健對象信息庫管理軟件開發(fā)的籌備工作，進一步加強保健工作規(guī)范化管理。

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