建筑公司201*年年黨建工作匯報(bào)

建筑公司黨支部201*年黨建工作總結(jié)

建筑公司黨支部現(xiàn)有職工22人，黨員7人。201*年上半年以來(lái)，黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)啊你黨員干部及職工的共同努力下，嚴(yán)格按照公司黨委201*年黨建工作部署和總體要求，以鄧小平理論，三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為主線，加強(qiáng)班子建設(shè)、組織建設(shè)。結(jié)合分公司的工作，圍繞著安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、效益開展好黨建工作，較好完成上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

年初，黨支部根據(jù)建安公司黨委工作要求，切實(shí)抓好六個(gè)方面的工作：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部正氣

基層領(lǐng)導(dǎo)班子既是黨的路線、方針、政策的貫徹者、執(zhí)行者、實(shí)踐者和推動(dòng)者，又是領(lǐng)導(dǎo)本當(dāng)支部科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵所在。建筑公司黨支部以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅(jiān)持做到為務(wù)勤、為事公、為人正、為政廉，不斷提高執(zhí)政能力，使各級(jí)班子成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)，提高履行職責(zé)的能力。政治的清醒源于理論成熟，本領(lǐng)的增長(zhǎng)源于不斷學(xué)習(xí)。切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和工作需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，做到思想上清醒、政治上堅(jiān)定；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，特別是科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想，切實(shí)增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律、歷史等方面的知識(shí)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代步伐；充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。在堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極主動(dòng)自學(xué)，經(jīng)常溝通交流，做到個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)常化、集體學(xué)習(xí)制度化。

堅(jiān)持廉潔自律、提高拒腐防變的能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照務(wù)實(shí)、清廉的要求，堅(jiān)持做人有準(zhǔn)則，做事有原則，工作有規(guī)則，做到講黨性、重品行、作表率。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹立黨員干部正氣，慎用手中權(quán)力，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)于自律、嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。黨員干部要做到廉潔操守，守住底線，艱苦奮斗，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，以黨員干部的優(yōu)良作風(fēng)帶動(dòng)支部全體職工。

二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)量201*上半年，支部結(jié)合黨建目標(biāo)管理制度，要求全體黨員全面貫徹黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的要求，強(qiáng)化自我教育，增強(qiáng)自律意識(shí)，在工作中以身作則，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是抓好學(xué)習(xí)，支部多次召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)、民主生活會(huì)開展談心活動(dòng)，交換意見(jiàn)，劃分責(zé)任，嚴(yán)肅認(rèn)真、積極主動(dòng)對(duì)黨員思想和工作方面存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺剖析，努力增強(qiáng)解決矛盾的能力。二是抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，把對(duì)廣大黨員的教育工作放在了議事日程。201*年3月，組織全體黨員對(duì)兩會(huì)精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)。要求全體黨員要以兩會(huì)的勝利召開為強(qiáng)大動(dòng)力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，使思想和行動(dòng)更符合客觀實(shí)際，更符合我單位工作發(fā)展的要求。

三、落實(shí)黨管安全責(zé)任，推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

根據(jù)集團(tuán)公司和建安公司黨委要求，建筑公司黨支部切實(shí)落實(shí)黨管安全責(zé)任這一任務(wù)，組建黨員安全巡視小組，每周對(duì)建筑公司負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全巡視檢查活動(dòng)，對(duì)施工中存在的安全隱患，進(jìn)行提前預(yù)知危險(xiǎn)源，現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況，及時(shí)處理安全隱患，將安全隱患消滅在源頭。根據(jù)建筑公司施工項(xiàng)目點(diǎn)多面廣、項(xiàng)目多、施工戰(zhàn)線長(zhǎng)等實(shí)際情況，劃分黨員負(fù)責(zé)區(qū)，將安全生產(chǎn)管理工作落實(shí)到個(gè)人。對(duì)公司內(nèi)部職工的安全管理，采用黨員聯(lián)保形式，將黨員與群眾組成聯(lián)保對(duì)子。通過(guò)安全教育、行為監(jiān)督、組織處理等手段，不斷增強(qiáng)分公司黨員、職工的安全意識(shí)、安全責(zé)任和安全技能，努力實(shí)現(xiàn)分公司黨員、職工無(wú)“三違”和輕傷級(jí)以上人身事故的目標(biāo)。

結(jié)合建安公司的要求與建筑公司實(shí)際，今年上半年以來(lái)，我們通過(guò)黨員雙十排查活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭值班等組織，加強(qiáng)黨員干部對(duì)安全生產(chǎn)活動(dòng)的管理，不但較好的完成了上級(jí)黨委交給我們的任務(wù)，同時(shí)也推動(dòng)了建安公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高廉潔從業(yè)意識(shí)

為進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作，促進(jìn)我單位安全工作的發(fā)展，半年來(lái)，結(jié)合各項(xiàng)活動(dòng)的開展，我支部緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求，以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從業(yè)人員從業(yè)若干規(guī)定》為重點(diǎn)，要求全體黨員嚴(yán)格遵守中央和中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持廉潔自律，堅(jiān)持清正廉潔。推動(dòng)我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展，有力地促進(jìn)我單位安全生產(chǎn)工作的開展，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定中起到應(yīng)有的作用。

五、加強(qiáng)宣傳教育，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定

今年上半年以來(lái)，建筑公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨委的各項(xiàng)文件，不斷加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，為維護(hù)企業(yè)的和諧發(fā)展穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

一是拓展途徑，營(yíng)造安全氛圍。加大經(jīng)費(fèi)投入，利用黑板報(bào)安全標(biāo)語(yǔ)、安全橫幅等多種載體，全方位開展安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全知識(shí)等宣傳工作。二是開展活動(dòng)，增強(qiáng)安全意識(shí)。通過(guò)開展“安全生產(chǎn)月”“警示三月行”“平安一季度”“一日一題、一周一案、一周一考”等活動(dòng)，建設(shè)企業(yè)安全文化。通過(guò)這些活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了分公司全體職工的安全意識(shí)。三是舉辦安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全教育。扎實(shí)開展項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等的安全教育培訓(xùn)。同時(shí)，組織分公司安全管理人員、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人員，認(rèn)真開展施工項(xiàng)目的安全培訓(xùn)與考試制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全技術(shù)交底工作，對(duì)施工人員進(jìn)行三級(jí)安全教育工作，不斷提高施工人員的素質(zhì)。為企業(yè)的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)，為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定作出了巨大的貢獻(xiàn)。

六、加強(qiáng)工團(tuán)建設(shè)，激發(fā)職工隊(duì)伍活力

結(jié)合建筑公司實(shí)際，在每月的例行安全檢查活動(dòng)中，認(rèn)真開展青崗員突擊行動(dòng)，群監(jiān)員安全監(jiān)督活動(dòng)，落實(shí)安全獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任，不斷的提高廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)，激發(fā)施工隊(duì)伍的活力，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作起到了相當(dāng)大的推動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)了黨工團(tuán)齊抓共管的局面，安全工作成績(jī)顯著。

存在的不足和下半年工作要點(diǎn)

通過(guò)上半年的努力，我黨支部各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，但離組織和群眾的要求還有很大的差距，黨員學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，工作中應(yīng)付緊急問(wèn)題、解決技術(shù)問(wèn)題的能力尚有欠缺，理論聯(lián)系實(shí)際等方面有差距，在開展黨建活動(dòng)中適應(yīng)性和有效性有待進(jìn)一步探索，這些不足和問(wèn)題還需在下半年的工作中進(jìn)一步加以完善。

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建筑公司201*年年終工作總結(jié)

精彩摘要：工程業(yè)務(wù)量不斷加大，投標(biāo)工程中標(biāo)率不斷提高。1-10月份搶抓機(jī)遇，廣泛捕捉工程信息，找米下鍋，占領(lǐng)建筑市場(chǎng)制高點(diǎn)。不斷加大工作的協(xié)調(diào)力度、落實(shí)力度、服務(wù)力度。先后對(duì)玉馨花園、陽(yáng)光麗景、老舊小區(qū)改造、滕南幼兒園、大同天下、羊莊衛(wèi)生院等工程進(jìn)行了投標(biāo)，并一舉中標(biāo)，工程中標(biāo)率達(dá)90%以上，為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

文章正文：今年以來(lái)，**公司在**街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員的關(guān)心支持、幫助下，緊緊圍繞辦事處制定的年度工作要點(diǎn)和公司“1125”總體工作思路，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

1、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。1-10月份完成建安總產(chǎn)值1.2億元，實(shí)現(xiàn)利稅780萬(wàn)元，在建工程22項(xiàng)，建筑面積18萬(wàn)平方米，工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良率60%，在建工程安全報(bào)監(jiān)率100%。清華園小區(qū)11#樓創(chuàng)省級(jí)安全文明優(yōu)良工地。

2、狠抓了施工中的安全管理。年初與各分公司（工程處）層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，使目標(biāo)任務(wù)得到進(jìn)一步量化、分解，同時(shí)，不斷加大安全生產(chǎn)檢查、督促力度，實(shí)行了總公司一月一檢查，各分公司一周一檢查，項(xiàng)目部一天一檢查和公司管理人員蹲點(diǎn)幫包工地制度，不斷加大了安全設(shè)施的投入，并以“安全發(fā)展、預(yù)防為主”活動(dòng)為契機(jī)，廣泛開展了安全知識(shí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的安全意識(shí)。從源頭上有效地遏制了各類事故的發(fā)生。3、工程質(zhì)量穩(wěn)步提高。堅(jiān)持“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的方針，不斷強(qiáng)化了廣大干部職工的質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，層層簽訂質(zhì)量責(zé)任書，落實(shí)了工程質(zhì)量目標(biāo)管理，不斷充實(shí)完善了“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”制度，加大了每一環(huán)節(jié)的質(zhì)量督查力度，確保向社會(huì)和建設(shè)單位提供合格滿意的工程，1-10月份工程質(zhì)量合格滿意率98%以上。

4、工程業(yè)務(wù)量不斷加大，投標(biāo)工程中標(biāo)率不斷提高。1-10月份搶抓機(jī)遇，廣泛捕捉工程信息，找米下鍋，占領(lǐng)建筑市場(chǎng)制高點(diǎn)。不斷加大工作的協(xié)調(diào)力度、落實(shí)力度、服務(wù)力度。先后對(duì)玉馨花園、陽(yáng)光麗景、老舊小區(qū)改造、滕南幼兒園、大同天下、羊莊衛(wèi)生院等工程進(jìn)行了投標(biāo)，并一舉中標(biāo)，工程中標(biāo)率達(dá)90%以上，為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。5、強(qiáng)化“以人為本”的意識(shí)，積極培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀人才。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，繼續(xù)培養(yǎng)和引進(jìn)一批技術(shù)力量好、管理水平高、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人才，依然是當(dāng)前工作的重點(diǎn)。為此公司相繼制定了一系列優(yōu)惠政策，積極鼓勵(lì)職工參加各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。201*年公司共培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人才170余人，其中二級(jí)建造師申報(bào)考試22人，新辦理申報(bào)崗位人員15人，培訓(xùn)專業(yè)技能人員53人，參加申報(bào)崗位年檢36人。通過(guò)各類教育、短期培訓(xùn)，提高了管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，從而，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打下牢固基礎(chǔ)。6、強(qiáng)化“為基層服務(wù)”意識(shí)，提高服務(wù)效率。

（1）在公司上下**提倡了“敬業(yè)、服從、協(xié)作”六字精神。（2）認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，不斷增強(qiáng)“服務(wù)”意識(shí)，急基層之所急，想基層之所想，為基層排擾解難、辦實(shí)事、辦好事，逐步贏得基層的信賴，不斷增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，樹立**公司的良好形象。（3）繼續(xù)堅(jiān)持開展對(duì)公司全體職工進(jìn)行綜合評(píng)議活動(dòng)，并把評(píng)議結(jié)果作為年終評(píng)先樹優(yōu)、人事調(diào)動(dòng)、頒發(fā)獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。評(píng)議內(nèi)容是：德、能、勤、績(jī)及基層滿意程度等。由上級(jí)業(yè)務(wù)部門，總公司、分公司和項(xiàng)目經(jīng)理按比例打分，然后進(jìn)行綜合評(píng)定。通過(guò)此項(xiàng)工作的開展，公司機(jī)關(guān)作風(fēng)大為改觀，獲得基層的一致好評(píng)。

7、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理，防止財(cái)務(wù)漏洞。財(cái)政是經(jīng)濟(jì)的最終體現(xiàn)。201*年我們按照“增收節(jié)支、精打細(xì)算”原則，樹立“過(guò)緊日子”思想，壓縮一切非生產(chǎn)開支和招待費(fèi)，確保正常的辦公經(jīng)費(fèi)和職工工資的發(fā)放，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好了工程款的撥付工作，確保了各項(xiàng)工作的正常開展。

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