鳳陽法院201*黨建工作總結

鳳陽縣人民法院

二0一0年黨建工作總結

201*年，鳳陽縣人民法院機關黨委在縣直機關黨委的正確領導和上級法院的指導下，緊緊圍繞縣委工作大局，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻認識加強和改進新形勢下人民法院黨建工作重要性，緊緊圍繞“三項重點”工作，以隊伍建設推動審判工作，提高司法能力，不斷加強和改善黨組織建設，使法院黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進一步增強，黨員模范帶頭作用得到有效發(fā)揮，充分體現(xiàn)了黨組織在實際工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

鳳陽法院現(xiàn)有在職干警90人，離退休干警23人，設立一個機關黨委和七個黨支部，在職黨員干警78人（機關57人，法庭21人），離退休黨員干警21人，在職男性黨員63人，女性黨員15人。

一、以“三個至上”為指導，確保法院工作正確的政治方向

201*年，法院黨建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗，不斷增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同和感情認同。始終堅持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”的司法工作指導思想，堅持中國特色社會主義司法發(fā)展的政治方向，堅持黨對人民法院工作的絕對領導，大力弘揚社會主義法治理念，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持嚴格依法辦事。著力解決黨員干部在黨性、黨風、黨紀方面存在的突出問題，加強和改進黨風廉政建設，嚴明黨的政治紀律，確保黨的路線、方針、政策和重大決策部署的貫徹落實。嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和重大決策部署，

進一步從理論和實踐的結合上深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，用科學發(fā)展觀武裝廣大干警的頭腦，統(tǒng)領審判執(zhí)行工作，將科學發(fā)展觀貫徹于法院工作全過程，體現(xiàn)在法院工作的各方面。

二、強化黨組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

加強黨組織的建設，首先是加強領導班子建設。在黨組內部注重抓好五種作風建設，即“雷厲風行的作風、批評與自我批評的作風、精細嚴謹?shù)淖黠L、創(chuàng)新務實的作風、文明向上的作風”。通過開展“作風教育月”等活動，切實轉變思想作風、工作作風、學習作風和生活作風，使學習風氣有新轉變、服務理念有新增強、工作創(chuàng)新有新突破、推動落實有新舉措、工作效能有新提高。堅持黨組會議、院長辦公會議、審判委員會的有關規(guī)則，從黨務管理到司法政務管理、審判業(yè)務管理，認真執(zhí)行和落實民主集中制。制定了《黨組加強自身建設決定》，從領導班子樹立終身學習觀念，發(fā)揚求真務實精神，增強民主意識，構筑思想道德防線。認真組織、積極開展黨組理論中心組學習，制定《中心組學習計劃》，每月組織一次學習，一年來共召開十多次黨組中心組會議，重點學習《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和中央、省市紀委關于黨風廉政建設的文件精神，認真撰寫學習心得，分析自身存在的問題，制定整改措施。加大調研工作力度，班子成員帶著課題深入劉府鎮(zhèn)趙莊村、縣工業(yè)園區(qū)等基層單位，走訪基層干部群眾，及時掌握社情民意，了解社會對司法的新需求，聽取對法院工作的意見和建議。先后制定了《關于充分發(fā)揮審判職能推進農村改革發(fā)展具體工作意見》等一系列保障民生、服務發(fā)展的具體制度措施。黨組成員以身作則，堅持院領導信訪包案制度和院庭長接訪制度，所有信訪案件均有一名院領導包保負責，同時每周安排

固定時間在信訪窗口接待來訪群眾，認真傾聽群眾呼聲，及時處理群眾反映的問題。

堅持民主生活會制度，落實黨內監(jiān)督措施。充分發(fā)揮民主生活會的重要作用，開展民主調研，廣泛聽取了干警關于審判執(zhí)行工作、隊伍建設、行政管理等方面意見和建議，解決問題，改進不足。同時開展批評與自我批評，進一步增強了班子的團結，融洽了干群關系，轉變了工作作風，增強了廉潔自律意識，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。強化民主決策，對重要工作部署、201*元以上大額資金使用、審判法庭建設和人民法庭改擴建等基礎性工程建設均經(jīng)過民主討論、公開征求意見，保證重大事項公開透明。嚴格組織人事紀律，按照《黨政領導干部選拔任用條例》規(guī)定推薦、選拔、使用干部，一年來先后提拔使用了3名干部，優(yōu)化了人力資源配，做到人盡其用、用盡其能，真正把德才兼?zhèn)�、突出實績、群眾公認的優(yōu)秀人才選拔到領導崗位上。

切實增強廉政意識和紀律意識，真正做到嚴于律己、潔身自好。認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實黨員領導干部定期報告制度，定期報告?zhèn)�人事項，把黨風廉政建設的各項規(guī)定貫穿于日常工作和生活中，領導班子身體力行，率先垂范，做廉潔自律、勤儉節(jié)約、求真務實的表率。主動拒絕當事人的吃請，上交當事人贈送的禮品、禮金。堅持不更新領導公務用車、不更新辦公家俱，時刻保持艱苦樸素的工作和生活作風。

三、強化思想政治工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用把思想政治工作做實、做細、做活，舍棄傳統(tǒng)的說教，通過形式多樣、豐富靈活的方式方法貫穿于日�；顒又�中，提高思想政治工作的滲透力和感染力。具體做法是一是樹立正面典型，加強宣傳力度，通過學習沈浩和趙家忠先進事跡，引導干警樹立正確的人生觀、價值觀、業(yè)績觀；大張旗鼓、極盡表彰權限表彰辦案能手、調解能手、化解矛盾糾紛能手；

舉辦各種演講比賽、體育運動、廉政書畫展等活動，陶冶干警情操，增強團結協(xié)作的精神；開展學習調研，對接服務新農村建設和應對金融危機；加強黨風廉政建設教育和開展面對面警示教育。二是實施人性化管理，關心照顧干警及其家庭的生活，增強隊伍親和力。開展生日慰問金、住院探視慰問、發(fā)年休假工資、建健身房、基層法庭“五小工程”、干警家屬座談會、團拜會、安裝門禁等活動。三是實行剛性管理，增強隊伍執(zhí)行力。為解決干警精神不佳、狀態(tài)不佳、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不佳問題，實行全員績效考核，簡化量化考核指標，充分運用考核結果；實行審執(zhí)人員輪崗、重點崗位輪崗制度；實行廉政保證金，嚴格兌現(xiàn)考核結果，促進司法廉潔意識的提高。

同時，我們用“兩個延伸”做活思想政治工作，即由領導干部向一般黨員延伸，黨員干部向黨員家庭延伸。班子成員每年至少同聯(lián)系點黨員干警進行一次談心交流；中層干部每季度至少要對庭室干警進行一次家訪。了解黨員干警的思想、工作和生活情況，有針對性地解決問題和困難，解除他們的后顧之憂。

四、強化制度建設，規(guī)范黨員司法行為

鳳陽法院在實踐中，通過總結摸索，逐步建立健全了以“德、能、勤、績、紀、廉”為主要內容的黨員干警四聯(lián)監(jiān)督評價機制，從工作業(yè)績到黨員日常行為規(guī)范都建立起相應的規(guī)章制度，在不同層面上做到用制度引導人、規(guī)范人和激勵人，實現(xiàn)了黨建管理的規(guī)范化和制度化。一是制定目標管理考核辦法�！澳繕斯芾砜己宿k法”把黨員的工作業(yè)績、平時表現(xiàn)和業(yè)外活動全部納入管理視線，結合“一崗雙責”，全部記入個人執(zhí)法執(zhí)紀檔案，并據(jù)此獎優(yōu)罰劣和作為提撥使用的重要依據(jù)；實行誡勉談話制度，院領導以關心愛護黨員為目的，及時針對黨員在工作作風、組織紀律、黨風廉政建設方面出現(xiàn)的不良傾向或行為進行誡勉談話，防患于未然。

二是堅持“三會一課”制度。把黨的路線方針政策及時學好。按照黨章和上級要求，把“三會一課”抓經(jīng)常、抓深入，持之以恒。及時組織全院黨員學習黨的路線方針政策，貫徹黨委決議。從政治上、思想上和黨中央保持一致。院黨組書記和黨組成員每年均授黨課一次，結合工作實際對法官及全院干警進行愛黨、愛國教育，從而使廣大干警時刻牢記共產(chǎn)黨員的責任和義務，進一步增強全心全意為人民服務的使命感。三是推行每季度工作通報制度。每季度召開一次支部會，每季度召開一次機關黨委會，對每季度工作情況，下月的工作計劃，由主管領導進行面對面的點評，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，促進黨建工作扎實、平穩(wěn)開展。四是堅持領導干部和中層干部向全院干警述職述廉制度。通過公開述職接受監(jiān)督和測評。通過嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，法院的規(guī)范化管理有了新的起色，建立起法院內部權責分明、相互制約的制度體系。形成“用事業(yè)凝聚人心、用制度規(guī)范行為、用業(yè)績評價優(yōu)劣”的良好氛圍。

五、堅持教育、管理、監(jiān)督并重，筑起反腐倡廉的牢固防線。

在日常工作中，法院機關黨委十分注重開展黨風廉政教育，充分發(fā)揮各項廉政監(jiān)督和教育制度的作用，幫助黨員干部搞好廉潔自律，抵御各種不良腐蝕的侵害。一是嚴格貫徹落實《廉政準則》。對照《廉政準則》八個方面52條行為規(guī)范的要求，認真查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，開展批評和自我批評，制定整改措施，切實加以糾正。二是建立黨風廉政建設責任制。對院領導班子成員和各部門的黨風廉政建設進行責任分解，將黨風廉政建設納入黨組議事日程，明確一把手負總責，并按照“一崗雙責”的要求，明確每位班子成員對黨風廉政建設所承擔的責任，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，形成廉政建設責任網(wǎng)絡，有效解決了“誰來抓、抓什么、怎么抓”的問題，形成了一級抓一級，一級對一級

負責的良性局面。三是制定了審判執(zhí)行人員輪崗、中層干部述職述廉、績效考評等措施，三年來，共有31名審判執(zhí)行人員進行了輪崗，15名中層干部進行了公開述職述廉。四是堅持廉政“三個一”制度，即每年的第一會是廉政會、第一課是院長上的廉政課、第一考是廉政考試。五是自覺接受人大、紀委的監(jiān)督，選任了新一屆共25名人民陪審員、聘任20名執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員。邀請人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參觀法院、旁聽庭審，積極接受社會各界的監(jiān)督。六是積極開展廉政警示教育，通過舉辦廉政書法展、觀看愛國主義教育影片、組織干警及其家屬到監(jiān)獄進行廉政警示教育等活動，保持警示教育的經(jīng)�；�、制度化，防微杜漸，警鐘長鳴。七是嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”，促進干警認真履行職責。結合法院工作實際，將落實“五個嚴禁”與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，與隊伍建設相結合，與審判工作相結合，與司法為民相結合，使“五個嚴禁”滲透到每位干警的內心深處，提高干警素質、促進工作開展、提升法院形象。

通過黨建工作的開展，凝聚了人心，鼓舞了士氣，提高了全院整體司法力，帶動并促進了各項工作的順利開展，一個全新的、充滿活力的法院呈現(xiàn)在人們面前。扎實有效的工作帶來了豐碩的成果，今年，鳳陽法院已被省高院命名為全省首批優(yōu)秀人民法院、全省法院系統(tǒng)文化建設示范單位，全國法院黨風廉政建設經(jīng)驗交流單位，目前正在迎接省文明單位的考核驗收。

二0一0年十二月二十五日

擴展閱讀：法院黨建工作總結交流材料

ｘｘ法院201*年度黨建工作總結交流材料

各位領導：

剛剛過去的201*年是我市十二五規(guī)劃的開局之年，圍繞服務全市大局的工作主題，作為全國模范法院，市人民法院開啟了全新的發(fā)展階段，新的形勢和新的任務也給我院的黨建工作提出了新的要求，一年來我院黨委在市委的正確領導下，在市級機關黨工委的具體指導下，緊緊圍繞院黨委年初確定的黨建工作目標，牢固確立審判機關黨建工作“服務審判工作，建設一流隊伍，確保公正司法”的工作理念，我們以舉國上下隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立九十周年為全院黨建工作的重大契機，高點定位，科學謀劃，精心安排，狠抓落實，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以主題教育為抓手，以系列活動為載體，切實把握黨建工作機遇，豐富黨建工作內涵，突出黨建工作重點，增強黨建工作活力，著力提升黨員干警的綜合素質，全院黨建工作取得了新進展，積累了新經(jīng)驗，實現(xiàn)了新突破。去年上半年，人民法院報在第一版對我院黨建工作進行了專題報道，六月下旬，最高法院張軍副院長就審判機關黨的建設專程來我院作調研，對我院“抓黨建、帶隊伍、促審判”的做法給予了充分肯定。現(xiàn)將我院201*年黨建工作的特色亮點工作匯報如下：

一、善謀大勢，把握黨建工作新機遇

201*年標志著中國共產(chǎn)黨走過了九十年的歷程輝歷程，面對這樣一個不可多得的歷史性事件，從中央到地方的各級黨組織都在千方百計地用好這一黨建工作的良好契機。我院黨委從年初開始

就把全院黨建工作放在九十華誕的大背景下來思考和謀劃。及時部署了“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”的主題教育實踐活動，把201*年確定為人民法院的“黨建年”，專門下發(fā)了加強和改善人民法院黨的建設的實施意見，把市委及上級機關對新年度黨建工作的任務和原則要求進一步細化。院黨委一班人在新的主要領導到任后，及時提出了年度工作黨建開局，確立了“黨建帶隊建，隊建促審判”的工作新思路。于三月十一日召開了全體人員參加的黨建工作會議。并制定下發(fā)了新年度黨建工作實施計劃。加大了對黨建工作總結宣傳的力度和服務法院中心工作的力度，我們從春節(jié)前就著手準備參加無錫法院系統(tǒng)黨建工作交流的書面材料，春節(jié)后由院黨委書記一把手院長在無錫法院系統(tǒng)作了大會交流發(fā)言，我們配合《人民法院報》專題報導了ｘｘ法院“黨建帶隊建，隊建促審判”的黨建工作經(jīng)驗，另外，我們還于六月份利用本市《黨員之音》等宣傳載體，展示審判關新形象，展示黨建工作新成就，使ｘｘ法院黨建品牌的影響力進一步擴大，較好地服務了審判司法工作，取得了雙贏效果。截至201*年12月份，全院共收案16155件，同比增長4.5%，結案16157件，同比增長5.3%。

二、整體推進，豐富黨建工作新內容

去年我們注重在傳統(tǒng)工作中賦予新的內涵，體現(xiàn)新的要求。一是理論學習強素質。年初黨委統(tǒng)一制定了理論學習計劃，把學習十七大精神與學習省市領導講話有機結合，把學習黨的歷史與推動社會管理創(chuàng)新有機結合，把發(fā)揮審判的調解化解職能與服務發(fā)展大局

有機結合，共分為六個學習專題，在理論學習上實現(xiàn)了支部向黨委中心組看齊，全體干警與黨員同步。充分運用內網(wǎng)學習平臺，及時向每一位干警提供學習資料，有效促進了全院干警的同步學習和同步提高。二是專題培訓促提高。先后組織實施了多個批次的專題培訓班。組織開展的培訓主要有：組織全體院庭領導干部參加了無錫中院舉辦的法院系統(tǒng)領導干部培訓班；組織10名專職支部書記副書記進行了黨建業(yè)務培訓；組織人民法庭黨支部書記參加了無錫中院舉辦的黨建工作專題培訓；完成了全年機關黨員輪訓和入黨積子培訓。三是黨課教育求實效。我們繼續(xù)堅持了黨委與支部配合開展黨員教育的做法。全年黨委編發(fā)了四個黨課材料下發(fā)支部，院黨委還組織了一次示范黨課，劉院長在百忙中親自給院本部的干警講授了一堂生動的黨課，取得了較好的教育效果。

三、狠抓落實，用好黨建工作新載體

實踐證明，黨建工作只有借助有效工作載體，才能讓每一項具體工作落到實體。去年我們主要發(fā)揮了六個方面載體的作用。一是工作計劃載體。為了強化黨建工作的計劃性，我們結合召開年度黨建工作會議，先后制定下發(fā)了新年度黨建工作意見；全院開展慶祝建黨九十周年系列活動的實施方案；文明機關創(chuàng)建工作的意見以及院黨中心組年度理論學習專題計劃等工作計劃性文件，提高了全院黨建工作的規(guī)范化和科學化水平。二是集中教育載體。四月初組織全院黨員干警，在劉院長的親自率領下，專程來到市烈士陵園，在集體緬懷先烈的同時，全體法官進行了莊嚴的宣誓并舉行了簽名承

諾活動；我們還于五月上旬，組織全院干警舉辦了我院首屆紅歌會，通過高唱紅色歌曲，重溫紅色旋律，讓廣大干警從中汲取政治營養(yǎng)。三是自我教育載體。在全院干警中開展了征文和演講比賽，共計收到征文稿件31篇，其中有九名同志的作品分別獲得一、二、三等獎，其中有一名同志的作品還榮獲無錫中院一等獎。在全院演講比賽中，有六名同志獲得了優(yōu)勝獎，其中有一名同志還獲得了市級機關演講比賽二等獎。四是宣傳引導載體。充分運用法院內部網(wǎng)絡的信息傳輸功能，及時宣傳黨建動態(tài)，交流黨建工作信息，有力推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的健康發(fā)展；院黨委還用專題展板的形式，在七一前夕大力宣傳了中國共產(chǎn)黨的光輝歷程和豐功偉績。五是骨干示范載體。為了發(fā)揮全院理論骨干在黨員教育中的帶動作用，我們以黨建知識為內容，以支部為單位組隊，在干警中組織開展了一次黨史知識競賽，帶動全體黨員在我們黨九十華誕之際，全院上下掀起了一個學習黨史增強黨性的新熱潮。六是傳統(tǒng)教育載體。我們用走出去的辦法，組織干警參加紅色旅游，先后參觀了新四軍江南指揮部，茅山革命紀念地，以及南京梅園新村等一批紅色革命紀念地。我們還組織老法官、老黨員給干警講院史、講傳統(tǒng)，讓大家接受內容豐富，形式多樣的傳統(tǒng)教育。

四、抓住關鍵，突出黨建工作新重點

瞄準重點不放松，抓住重點出成效，這是我院去年黨建的又一大特點。201*年我們始終把“服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)”作為黨建工作的核心內容，從三方面入手，突出了全年重點工作。重點之一是從

提升素質入手，通過主題教育強化群眾觀念。我們在全院干警中認真組織開展了“群眾觀點大討論”活動。全體法官和其他工作人員通過學習領會和討論查擺，實現(xiàn)了審判工作理念、辦案價值取向的與時俱進。圍繞黨的群眾觀點是什么；黨的群眾觀點在法院的體現(xiàn)是什么；黨的群眾觀點在本職崗位上要求是什么；如何理解人民法院既是國家審判機關也是群眾工作部門，人民法官既是司法工作者也是群眾工作者等重點內容，院里組織了多次專題輔導，堅持做到“人人參與討論，人人受到教育，人人得到提高”。同時組織全院干警在討論過程中開展了征集法官忠言的活動，用自我教育的形式，進一步理清群眾觀點對審判執(zhí)法活動的新要求。院里還專門組織編寫了一本長達108頁的《ｘｘ法院廉政風險防控模式》，人手一本發(fā)至每一位干警。為了克服部分中層干部，背上全國模范法院的包袱，自我感覺良好的現(xiàn)狀，院黨委分三批組織院庭領導干部到兄弟法院參觀學習，使大家開擴了眼界，開擴了思路，為深入剖析自己，查找工作中的不足之處，奠定了較好的思想基礎。重點之二是從審判效率入手，通過深化速裁真心服務群眾。去年我們自加工作壓力，進一步深化案件速裁工作，不斷擴大我院多年來案件簡繁分流的改革成果，在全省、全國率先探索“小額速裁”工作，大膽運用小額速裁程序對符合受案范圍的案件進行審理，在審理速裁案件的過程中，我們要求法官可以在晚間、休息日進行調解或開庭，可以靈活地安排詢問證人的時間和方式，并要求法官在立案的當日起一個月內必須一次開庭審理終結。院里同時還規(guī)定，適用速裁程

序的案件的訴訟費，一律在原來基礎上減半收取。目前，我院的小額速裁機制已經(jīng)在全市范圍推開，初步形成了院部簡審庭業(yè)務牽頭，所有法庭全面鋪開的大速裁格局。今年全院共有1010件案件進入速裁程序，調解結案989件，平均審理周期4天，調撤率達到了98%。這樣的快速高效，不僅受到涉訴群眾和社會各界的廣泛贊譽，而且得到了上級法院的充分肯定，最高法院和省高級法院的領導多次來我院調研，對速裁工作一致作出了高度評價。重點之三是從窗口職能入手，通過優(yōu)化服務樹好為民形象。為進一步提升為民服務的工作水平，今年年初開始，我院迅速部署了建設訴訟服務中心，優(yōu)化完善各項便民設施，完成了法院訴訟服務中心和法庭訴訟服務站訴訟服務標識、訴訟服務指南、導訴臺、“12368”語音查詢系統(tǒng)及其它便民設施的落實改進工作。在辦案流程的源頭上，做好案件的分流工作。對群體性案件、敏感性案件和矛盾易激化不宜由法院審理的案件，在做好疏導工作的同時，會同政府部門協(xié)調處理，有效分流和化解矛盾。我們專門編寫印制了一批訴訟服務指南及訴訟風險提示手冊，免費提供給涉訴群眾，并在訴訟服務中心、訴訟服務站配備訴訟服務人員，為當事人現(xiàn)場提供訴訟引導、訴訟指導、風險告知、法律咨詢、材料收轉、審查立案、費用收取、便民服務、司法救助等服務項目，并通過公告牌、電子觸摸屏，公示各類案件的立案條件、立案流程、法律文書樣式、訴訟費用標準以及緩減免交訴訟費程序和條件等內容，將訴訟規(guī)定向當事人和社會公開，受到了當事人的一致歡迎。

五、致力創(chuàng)新，增強黨建工作新活力

在201*年的黨建工作中，我們在力求通過方法和形式的創(chuàng)新來增強黨建工作的活力。一是完善網(wǎng)絡教育功能。作為我院黨建的創(chuàng)新之舉，內部網(wǎng)絡黨員教育平臺已經(jīng)建立和運行了三個年頭，發(fā)揮了傳統(tǒng)教育手段無法比擬的作用。網(wǎng)絡教育模式不斷成熟的過程，本身就是一個完善和提高的過程，我們從有文到有圖，從有音到有畫，始終把需要和可能相結合，處于不斷的完善之中，為加大工作落實和檢查的力度，今年我們加大了信息反饋的力度以及工作效果評估和通報的力度，對推動支部工作，提高執(zhí)行力發(fā)揮了積極的推動作用。二是開通紅色短信平臺。理想的黨員教育應該是一個教與學的雙向互動過程，為了解決黨員教育中上熱下冷的問題，近幾年我們一直試圖建立一種黨員教育的雙向互動平臺，今年我們鑒借兄弟單位的經(jīng)驗與做法，建立了黨員紅色短信發(fā)布平臺，運用數(shù)字技術真正實現(xiàn)了黨建工作中，黨組織與每一名黨的零距離互動交流，不僅為黨建工作提供了新的手段，而且減少了環(huán)節(jié)，提高了效率，受到支部和廣大黨員的普遍歡迎。三是助推法院文化建設。從根本上講，黨建工作是做人的工作，圍繞在引領隊伍建設中如何有效提升干警隊伍軟實力，培育人民法官共同的核心價值觀，今年我們把法院文化建設作為有效的工作載體，瞄準“科學化、一元化、數(shù)字化、多樣化”的“四化目標，重點圍繞法院的精神文化和法官的行為文化，進行了有益的探索，提煉出了“崇法尚德，清廉務實”的ｘｘ法院精神，以此來凝聚全院干警的共同意志，從而在全院干

警中培育現(xiàn)代法治理念和審判理念，構筑具有法院和法官特色的共同精神家園。

回顧過去一年的黨建工作，在看到成績的同時，我們必須正視存在的不足，主要表現(xiàn)在：一是教育的針對性欠缺，方法單一，形式老套，缺乏層次性；二是黨建工作存在上熱下冷的不平衡性；三是黨建工作與部門業(yè)務工作的結合點，把握還不夠準確，存在脫節(jié)，甚至空對空的現(xiàn)象。

201*年是具有特殊意義的一年，十七屆六中全會已經(jīng)為我指明了黨建工作的新方向，將要召開的十八大又將為加強基層黨建工作創(chuàng)造更好的政治條件，新的一年我院黨建工作的基本思路是：緊扣一個中心，發(fā)揮兩個作用，突出三個重點，實施四大工程。進一步加大工作的推進力度，全面加強黨的思想建設、作風建設和紀律建設，組織和引導黨員干警認真學習黨的最新理論，自覺落實司法為民的最新要求，我們決心在市委的正確領導下，以迎接十八大、學習宣傳十八大為主線，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以全面加強人民法院的隊伍建設為根本，釓、扎實工作，不斷進取，創(chuàng)新發(fā)展，努力開創(chuàng)審判機關黨建工作的新局面。

我的發(fā)言完了，謝謝大家！

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