黨 廉 室 工 作 總 結(jié)

黨廉室工作總結(jié)

（201*年）

一、加大反腐倡廉宣教力度

（一）扎實推進紀律教育學習月活動。圍繞“加強制度教育，構(gòu)筑拒腐防線”的主題，以學習貫徹《廉政準則》為重點，認真完成“規(guī)定動作”，積極探索“自創(chuàng)動作”，推動了紀律教育學習月活動的深入開展。一是抓動員部署。通過動員部署，使各級黨員干部明確活動的主題、目標、任務(wù)和要求，增強參與活動的針對性、自覺性。二是抓主題教育。全縣三級主要干部130多人參加了市紀委在我縣舉辦的紀律教育月專題輔導(dǎo)學習報告會，聆聽市紀委監(jiān)察局副局長鄒玩輝講授、解讀《廉政準則》，以案說紀，算好“五筆帳”的報告；各單位召開各類集中學習會共376場次，觀看正反專題電教片264場次，撰寫學習心得536篇。三是抓專題活動。組織各部門黨員干部參加《廉政準則》網(wǎng)上答題競賽活動，參加人數(shù)256人，其中處級3人、科級56人、其他人員197人；組織全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加市紀委廉政制度知識測試，參加人數(shù)400多人，其中處級干部27人、紀檢干部92人、班子成員285人；向縣直局、各鎮(zhèn)（區(qū)）的主要領(lǐng)導(dǎo)干部、紀檢監(jiān)察干部發(fā)送《廉政準則》短信16條，300多人次。四是抓文化建設(shè)。開設(shè)了《南澳紀檢監(jiān)察》�？�，編印紀教月活動簡訊4期，構(gòu)筑紀檢監(jiān)察工作宣傳陣地；積極挖掘廉政文化資源，命名“深澳總

兵府”為我縣首個廉政教育基地，構(gòu)筑廉政教育平臺。

（二）深入學習貫徹政策法規(guī)。一是召開全縣貫徹落實《廉政準則》的三級干部會議，專題對學習貫徹《廉政準則》進行動員部署，把《廉政準則》的執(zhí)行情況納入年終黨風廉政建設(shè)責任制考核、民主評議、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，并作為干部評先選優(yōu)、選拔任用的重要條件。二是舉辦科級干部、股級干部和近年新招錄公務(wù)員、村（居）兩委干部培訓(xùn)班，專題學習《廉政準則》和加強制度建設(shè)提高執(zhí)行力等內(nèi)容。三是組織全縣副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入學習貫徹《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》（簡稱《兩項法規(guī)》）。四是牽頭縣檢察院、財政局、縣農(nóng)業(yè)局，舉辦“南澳農(nóng)村財務(wù)人員財政強農(nóng)惠農(nóng)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，使農(nóng)村主要干部和財務(wù)人員充分認識實施強農(nóng)惠農(nóng)政策的重要意義和要求，增強貫徹落實政策的自覺性。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律監(jiān)督工作

嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“三談兩述”制度的貫徹落實，今年來機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)同下級黨政主要負責人廉政談話35人次，與領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話9人次，縣各級黨政班子成員進行述職述廉的領(lǐng)導(dǎo)干部共273人次。認真開展黨風廉政建設(shè)責任制年度考核工作，完成全縣25名在職處級干部和248名科級領(lǐng)導(dǎo)干部的責任考核和廉政卷宗填報工作。

三、切實加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)

（一）抓好農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)責任考核向村（居）延伸工作，全縣46個村（居）兩委班子及成員全部參加了年度述職述廉。（二）全面落實落實鎮(zhèn)干部包村（居）工作制和村級重大事項民主決策票決制，深入學習貫徹孫光輝書記在全市推行農(nóng)村基層兩項制度工作會議和到深澳鎮(zhèn)云澳鎮(zhèn)開展督查工作時的講話精神，進一步明確兩項制度的重要性，增強抓落實的責任感；加強督促檢查指導(dǎo)力度，促進兩項制度得到較好落實。（三）組織牽頭縣財政、農(nóng)業(yè)部門開展“村帳鎮(zhèn)理”工作的監(jiān)督檢查，進一步完善“村帳鎮(zhèn)理”工作體制機制和相關(guān)制度。（四）繼續(xù)深化村務(wù)公開工作，采取經(jīng)常性檢查、村民代表評議與年度考核相結(jié)合的工作制度，加強對全縣村務(wù)公開工作的監(jiān)督；根據(jù)《汕頭市農(nóng)村黨風廉政信息公開平臺實施方案》精神，組織全縣46個村（居）將黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等應(yīng)該向全社會公開的內(nèi)容發(fā)布到《汕頭市農(nóng)村黨風廉政信息公開平臺》進行公開，接受群眾查詢相關(guān)信息，改善群眾監(jiān)督方式。

四、深入開展糾風專項治理

一是聯(lián)合教育、物價等部門對學校春季開學收費情況進行聯(lián)檢，促進義務(wù)教育階段免收書雜費政策及非義務(wù)教育階段收費“一費制”的全面落實；二是聯(lián)合財政、民政等部門對依法在民政部門登記管理的社會團體和公募基金會“小金庫”的專項治理工作；三是開展慶典、研討會、論壇、晚會、展覽活動的清理摸底，全縣沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況；四是開展貫徹“兩辦規(guī)定”制止黨政干部

公款出國（境）旅游專項工作，杜絕違規(guī)行為的發(fā)生；五是根據(jù)省、市關(guān)于進一步落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約的要求，采取切實可行措施，確保因公出國（境）人數(shù)及費用、公務(wù)購車及運行費用、公務(wù)接待費用等實現(xiàn)201*年控制指標；六是深入開展政風行風民主評議工作，在縣地稅局組織開展行評活動，促進行風好轉(zhuǎn)。

五、加強監(jiān)督檢查，保證政策決策落到實處

一是會同縣財政、審計和檢察等部門，對201*年1月至201*年5月各級財政撥給我縣的農(nóng)業(yè)救災(zāi)、水利抗旱及扶貧救災(zāi)救濟等專項資金實施了財務(wù)檢查。二是加強財政資金監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，配合縣財政部門繼續(xù)加強對社保基金、住房公積金、扶貧資金和救災(zāi)救濟資金“四類資金”的監(jiān)管。

此外，“南澳縣黨風廉政建設(shè)信息管理系統(tǒng)”開通后，組織對各單位操作員進行集中培訓(xùn)，組織對信息采集、錄入情況的督促檢查，并協(xié)調(diào)解決網(wǎng)絡(luò)信號、技術(shù)操作等問題。引導(dǎo)國土、建設(shè)（規(guī)劃）、衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)、銀信等單位部門和各鎮(zhèn)（區(qū)）開展治理商業(yè)賄賂的相關(guān)法律知識、政策規(guī)定的學習宣傳工作，提高了廣大干部群眾對商業(yè)賄賂問題的認識，為深入持續(xù)開展專項治理工作營造濃厚氛圍。

黨廉室

201*年11月12日

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黨廉室總結(jié)計劃

201*年上半年，區(qū)紀委黨風廉政室在區(qū)紀委常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，切實履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務(wù)，取得了可喜的成績，總結(jié)起來，主要是“五抓”：

一、抓關(guān)鍵時段，強化黨員干部廉潔從政思想教育。

春節(jié)是各種腐敗行為多發(fā)易發(fā)期，更是開展廉政教育的良好時機。為加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀委黨風廉政室從加強廉政教育入手，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。一是書信助廉。201*年1月29日，區(qū)紀委主要領(lǐng)導(dǎo)致信給全區(qū)每一位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，重申五個嚴禁，要求大家認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀委黨風廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國移動通訊平臺，春節(jié)前不定時給全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送手機廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀委根據(jù)市紀委《關(guān)于做好兩節(jié)期間加強廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》精神，結(jié)合本區(qū)實際，對文件進行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求各級各部門認真貫徹執(zhí)行。

二、抓條規(guī)學習，組織黨員干部研讀《廉政準則》。

《廉政準則》頒布實施后，區(qū)紀委積極行動，層層推進，掀起了學習貫徹活動的高潮。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學。2月25日，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中學習《廉政準則》，區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部認真對待，將廉政準則當作一面鏡子，時刻對照，當作一把尺子，經(jīng)常衡量。區(qū)委常委會議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準則》進行認真研究和部署。二是紀委組織學。區(qū)紀委下發(fā)了《學習貫徹實施方案》，要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進行集中學習。區(qū)紀委下發(fā)征訂《（本文來自中科軟件園，轉(zhuǎn)載請注明）廉政準則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準則》讀本430份，超額完成了市紀委分配的征訂任務(wù)。4月初，區(qū)紀委將《廉政準則》刊發(fā)到蒸湘廉政網(wǎng)上，并開辟了學習心得專欄，區(qū)紀委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫心得理論文章1篇。三是黨員干部自覺學。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認真對待，精心研究制定了《學習貫徹實施方案》，采用集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，將《廉政準則》精神傳達貫徹到村（社區(qū)）、組黨員干部。區(qū)紀委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級各部門都有學習方案、有會議記錄、有學習筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個人學習自覺。

三、抓監(jiān)督平臺，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

一是鄉(xiāng)科級電子廉政檔案前期準備工作就緒。今年初，區(qū)紀委明確了電子廉政檔案員，區(qū)財政安排了電子廉政檔案建設(shè)專項經(jīng)費，區(qū)紀委黨風廉政建設(shè)室制定了電子廉政檔案實施方案，所有準備工作已就緒，等待市紀委黨風廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。二是加強對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的監(jiān)督。今年初，重新調(diào)整區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委（黨組）民主生活會責任分工，加強對下級黨組織民主生活會的指導(dǎo)和督促。三是落實經(jīng)濟責任審計。今年5月，與區(qū)審計局領(lǐng)導(dǎo)對201*年鄉(xiāng)科級單位經(jīng)濟責任審計結(jié)果進行了認真地研究，并提出了一些具體措施，年內(nèi)對落實情況進行監(jiān)督檢查。

四、抓工作重點，扎實推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。

一是做好市委對農(nóng)村黨風監(jiān)督員制度落實情況的督導(dǎo)迎檢工作。一直以來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委將農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)列入重要議事日程，認真貫徹落實省、市關(guān)于農(nóng)村黨風監(jiān)督員的各項制度和規(guī)定，在人員配備、工作報酬、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作水平上實現(xiàn)“四高”：即人員配備要求高。村黨風監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強、敢于仗義執(zhí)言者擔任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報酬標準高。區(qū)財政有預(yù)算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補助，工作績效有考核。業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量高。區(qū)紀委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀委采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、座談交流等形式，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風監(jiān)督員促進基層運轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時促進了鄉(xiāng)風民情淳樸化、和諧化。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，工作扎實，全區(qū)黨風監(jiān)督員制度落實有力，得到了市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和充分肯定。二是狠抓農(nóng)村黨風廉政示范村建設(shè)。區(qū)紀委黨風廉政室領(lǐng)導(dǎo)深入基層，加大了對各村黨風廉政建設(shè)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查力度，在全區(qū)34個村中確定了10個農(nóng)村黨風廉政建設(shè)示范村。示范村黨風監(jiān)督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機子，并把相關(guān)制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。

五、抓干部作風，錘煉一流干部隊伍。

一是完善了作風建設(shè)制度。進一步完善了機關(guān)效能建設(shè)、廉政建設(shè)、工作紀律等制度，區(qū)作風辦督促各單位健全作風建設(shè)相關(guān)制度120余個。如嚴格責任追究，對工作責任心不強、作風不實，對工作造成較大影響的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定問責；嚴肅財政紀律，規(guī)范公務(wù)接待，重大開支（超過500元）集體研究審批，杜絕了揮霍浪費；嚴肅工作紀律，凡遲到或早退2次以上的責令書面檢查，無故缺席或上班辦私事作曠工處理，處理結(jié)果作為干部個人年終考核重要內(nèi)容。完善了區(qū)作風建設(shè)考核辦法。區(qū)作風辦根據(jù)全區(qū)作風建設(shè)工作方案，制訂了作風建設(shè)考核辦法，細化為13項考核指標，明確了工作目標要求，使全區(qū)作風建設(shè)由務(wù)虛到務(wù)實，并量化考核評比結(jié)果，作為單位評獎評先重要依據(jù)和單位主要負責人工作政績的重要指標。加強了對全區(qū)作風建設(shè)的督查。今年以來，由區(qū)作風辦牽頭，紀委、組織、人事、督查室等部門采取定期或不定期方式進行了3次全面督查，重點督查了出勤紀律、服務(wù)質(zhì)量、廉潔從政以及禁止酒后駕車、工作日嚴禁午餐飲酒等制度執(zhí)行情況，通報表揚7個單位，推介了雨母山鄉(xiāng)設(shè)立聯(lián)村工作站推動駐村鄉(xiāng)干部為民辦實事、解難題的新舉措。同時，對區(qū)信訪局主要領(lǐng)導(dǎo)作風不實、不認真履行職責、推諉工作的錯誤行為予以立案查處，給予行政記過處分，并在全區(qū)通報批評。

二是開展了作風建設(shè)主題活動。今年3月17日，區(qū)委、區(qū)政府組織召開了全區(qū)作風建設(shè)大會，會議決定3月中旬至4月上旬在全區(qū)集中開展“破解難題促轉(zhuǎn)變，服務(wù)民生促和諧”作風建設(shè)主題活動。全區(qū)各級各單位迅速召開了動員會，組織開展主題月活動。根據(jù)我區(qū)作風建設(shè)存在的突出問題，區(qū)作風辦明確了主題活動要重點解決企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、民生改善、新農(nóng)村建設(shè)、社會穩(wěn)定、管理體制等六個方面問題，確定了六大工作組，由區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)牽頭，區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)民政局等部門主要負責人負責落實，全區(qū)共組成15個工作組，抽派精干人員380人，下駐各單位開展主題活動。

三是解決了一批實實在在的問題。到目前為止，我區(qū)通過作風建設(shè)主題活動，共為企業(yè)、群眾解決實際問題151個。對屬體制性方面原因，暫難以解決到位的，牽頭單位匯總報區(qū)委辦、區(qū)政府辦，提請區(qū)委常委會議或區(qū)政府常務(wù)會議研究解決，目前已初步整理問題4個。在為企業(yè)、群眾排憂解難時，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，起到了良好的推動作用，如泰豪科技擬在原址房地產(chǎn)開發(fā)，限定租賃在該處的17家工業(yè)企業(yè)2個月內(nèi)搬離，因時間緊，搬遷難度大，租賃企業(yè)無法搬遷，矛盾一觸即發(fā)。區(qū)長陳樹生親自與泰豪科技協(xié)調(diào)，該公司同意延遲搬遷時間，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

四是促進了黨風政風好轉(zhuǎn)。通過加強干部作風建設(shè)，全區(qū)黨員干部面貌一新，黨風政風明顯好轉(zhuǎn)。一是全區(qū)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭更足。全區(qū)黨員干部團（本文來自中科軟件園，轉(zhuǎn)載請注明）結(jié)一心、奮力拼搏，在重點工作、重點項目（工程）和專項工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，去年在全市十項重點工作考核中，我區(qū)七項工作榮獲先進，樹立了良好的蒸湘形象。二是全區(qū)黨員干部服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識更強。黨員干部更加務(wù)實，講空話的少了，辦實事的多了；等事做的少了，找事做的多了；爭榮譽的少了，談奉獻的多了。更多的同志樂于撲下身子，面對群眾和企業(yè)的訴求，主動服務(wù)。三是干部選拔任用更加科學合理，更加注重實績。區(qū)委選拔干部更加注重基層、注重一線、注重實績，黨員干部憑實績競爭，區(qū)委憑實績選才，全區(qū)風清氣正。

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