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科室(一級)出院病歷質控制度

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 08:55:46 | 移動端:科室(一級)出院病歷質控制度

科室(一級)出院病歷質控制度

科室(一級)出院病歷質控制度

橋區(qū)中醫(yī)院

1、每個治療組每月自查三份出院病歷,并將自查得分予以登記:

2、各科住院總醫(yī)師對出院病歷質控進行總結(包括病歷書寫中主要存在問題及整改措施);

3、醫(yī)務科對各科自查病歷進行不定期的抽查核對;4、對抽查核對發(fā)現(xiàn)的問題(如未自查、自查得分不真實、自查住院號對不上),納入醫(yī)療服務質量考核;

5、醫(yī)務科對各科未自查病歷同時進行抽查評分,與科室自查評分比較,如評分相差率超出3%比例,要在院周會上通報批評;

6、每月5號前,住院總醫(yī)師將本月的自查評分表及登記本,送醫(yī)務科檢查備案。

附1:住院病人常規(guī)輔助檢查制度

1、凡是住院病人必須常規(guī)檢查血常規(guī)、尿常規(guī)、大便常規(guī)、血型、肝腎功能、血糖、電解質、心電圖、胸片(產科除外)、傳染病四項(HBsAg、抗HCV、愛滋病抗體、梅毒RPR試驗)。

2、外科手術患者加查出凝血、60歲以上患者加查心臟彩超、肺功能等。3、如病人入院常規(guī)輔助檢查項目有異常的,在出院前必須有復查和處理。

附2:處罰細則:

凡被查病歷屬乙級或丙級病歷,都將被納入醫(yī)療服務質量管理考核,同時根據各級醫(yī)師職責與轉正、定級、晉升、聘任及個人獎金掛鉤:

1、新分配住院醫(yī)師:在其職責范圍內一年出現(xiàn)三份乙級病歷,或一年內出現(xiàn)一份丙級病歷者,延緩1年轉正、定級;同時扣發(fā)當月獎金。每出現(xiàn)一份乙級病歷扣100元、一份丙級病歷扣300元。

2、住院醫(yī)師(晉升主治醫(yī)師前)及主治醫(yī)師(晉升副高醫(yī)師前):其職責范圍內一年出現(xiàn)三份乙級病歷或出現(xiàn)一份丙級病歷者,延緩一年晉升和聘任;同時扣發(fā)當月獎金。每發(fā)現(xiàn)一份乙級病歷扣100元、一份丙級病歷扣300元。3、副主任醫(yī)師(晉升主任醫(yī)師前):一年內出現(xiàn)乙級及丙級病歷占其職責范圍內的病歷數(shù)5%或以上的,延緩一年晉升和聘任;同時扣發(fā)當月獎金。每出現(xiàn)一份乙級病歷扣50元、一份丙級病歷扣150元。

4、主任醫(yī)師:出現(xiàn)乙級病歷或丙級病歷者,扣發(fā)當月獎金,每發(fā)現(xiàn)一份乙級病歷扣50元、一份丙級病歷扣150元。

5、進修醫(yī)師:在其書寫的病歷中,一年內出現(xiàn)三份乙級病歷者,不發(fā)結業(yè)證。若查到丙級病歷者,則取消其進修資格,改為參觀學習。

擴展閱讀:病歷書寫質控管理制度

酒泉市中醫(yī)院病歷書寫質控管理制度

住院病歷和門(急)診病歷根據衛(wèi)生部、國家中管局《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》進行質量管理,確定病歷質量等次。

一、住院病歷三級質控(一)、一級質控

1、一級質控員:住院醫(yī)師。2、質控內容:

負責做好本人和本治療組所有住院病歷歸檔前的質控工作,對本人和本治療組的病歷質量負責;按照病歷完整性、及時性、準確性的要求,對本人和本治療組的病歷進行全面的質控,抓好病歷質量;在病人出院后3天內對病歷進行檢查,確認達標后在病歷首頁質控醫(yī)師欄目簽名,然后交與科主任。

(二)、二級質控

1、二級質控員:科主任、護士長。2、質控內容:

(1)科主任、護士長對本科室的病歷質量負責;科主任對本科室質控醫(yī)師質控過病歷,每月抽查10份病歷進行復查,把復查的結果報到質控小組。

(2)所有出院病歷須在病人出院后5天內完成二級質控并由科主任移交給護士長,病歷移交過程要做好記錄;護士長須于病人出院后7天內完成質控并歸檔至病案室。(三)、三級質控1、三級質控員:醫(yī)院聘任的病歷質控員。

2、質控內容:

(1)每季度抽查全院歸檔病歷的3-5%(病歷“問題”醫(yī)師、科主任復查過的病歷、死亡病歷、疑難病歷、重點病人為重點抽查對象),對照評分標準,查找病案書寫缺陷,嚴格評分,發(fā)現(xiàn)問題記錄在反饋單上。

(2)每周不定期抽查運行住院病歷的及時性與完整性,重點突出三級查房、談話簽字、藥物合理使用、中醫(yī)單病種管理等內容。對檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷,現(xiàn)場填寫病歷質量檢查反饋單,要求書寫醫(yī)師立即整改,科主任在反饋單上簽字后,48小時內交質控小組。

二、門(急)診病歷質控

質控小組每月不定期抽查門(急)診醫(yī)師的門(急)診病歷書寫情況,重點突出中醫(yī)特色。

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