輸煤運行班班長

輸煤運行班班長崗位規(guī)范

所屬部門崗位等級直接下級崗位燃料部燃料分場崗位類別生產崗位代碼RL-SY-0114直接上級崗位運行生產主管副班長、斗輪機主值班員、斗輪機值班員、集控值班員任職資格要求專業(yè)(工種)燃料運行值班工名稱學歷或技職（技中�；蛑�理級職稱或高級技能。能）要求1、掌握《電力安全工作規(guī)程》、《燃料輸煤運行規(guī)程》。崗前培訓2、掌握機械基礎知識和電氣基礎知識。經驗要求應有3年以上輸煤運行經驗。1、熟練掌握輸煤設備、煤場設備的工作原理和技術性能，熟練選擇運行方式及操作設備的啟停。技能要求2、掌握計算機基礎知識，會熟練使用計算機。3、有一定的語言表達能力。身體條件健康工作條件時間倒班特征固定性協(xié)作關系工作場所的固定害因素職業(yè)危有害專業(yè)要求可以相關發(fā)電部：值長；單控：單元長；運輸分場運行班：班長、調度員；直接業(yè)務關聯(lián)運輸分場翻車機運行班：班長；燃料部：調度員；的部門或崗位燃料分場機械檢修班：班長；燃料分場電工班：班長；燃料分場水暖班：班長；燃料分場斗檢班：班長。直接業(yè)務關聯(lián)的外部機構崗位描述崗位核心價值為了將合格的燃煤源源不斷地輸送到鍋爐，通過指揮生產，保證輸煤設備的安全、經濟、穩(wěn)定運行，，為鍋爐的燃煤供給提供保障。1、負責煤場儲煤及上煤工作。核心2、負責貫徹落實分場年度方針目標，完成各項生產任務。職責3、負責班組的人身、設備安全。4、負責班組人員管理、崗位分配。崗位職責1、負責班組的技術培訓，提高班組成員技術業(yè)務水平。2、負責考核和獎金分配工作。常規(guī)3、負責班組的思想政治工作，實行民主管理。職責4、負責推行現(xiàn)代化管理，開展技術革新、合理化建議活動。5、負責班組的生產、管理工作，完成各項經濟技術指標。6、負責落實安全文明生產責任制。無職業(yè)行為禁區(qū)違反輸煤運行工藝規(guī)程及企業(yè)相關制度。1、有權調動和指揮本班人員和生產。核心2、有權根據(jù)廠和分場的規(guī)章制度制定本班組的各項考核細則權限和實施辦法。1、有權抵制違章指揮，制止違章操作。權限一般3、有權調整輸煤設備的運行方式。權限4、有權檢查各崗位值班人員工作情況、文明生產、定期巡視、試驗及對設備維護和缺陷等情況進行考評和經濟考核。5、有權調整值班員的崗位變化。工作內容每2、主持開好班前會。、日標工準作及考核5、指揮協(xié)調上、卸煤工作。保證混配比例。4、做好事故預想。符合生產實際并有針對性。原煤斗不漏眼，廠內無壓車，運行情況及值班員值班情況。備異常及以上設備事故。3、每班到現(xiàn)場巡視，檢查設備保證本班組所轄設備不發(fā)生設工作內容工作標準2、有權根據(jù)班員的實際工作表現(xiàn)進行資金分配、提出獎懲意見。1、查閱運行日志簿、設備缺陷、及時全面地了解上班設備運行工作票，了解設備狀況。情況，掌握設備狀態(tài)。分工明確、安全措施和注意事項到位�？偨Y當班的生產和安全等工6、主持開好班后會。作，及時認真。7、填寫班長工作日志。1、周一到分場開班長會，如實向分場領導匯報上周生產、生每活等方面的情況。并聽取領導周對本周工作的布置。工2、周一對設備做定期試驗。及時全面，不得漏項。作3、利用學習班時間主持班組安不能以任何理由占用安全活動全活動和培訓工作。1、組織兩次政治學習。2、制定并執(zhí)行班組月份培訓計完成及時，效果顯著。劃。每3、25日上報考勤。月工4、全月運行經濟分析和安全分作析。5、獎金分配。公平、公正、公開。按分場要求及時召開，不得取6、召開民主管理會。消。符合生產實際，數(shù)據(jù)準確。真實。時間，不得取消。不得無故取消。按時參加，不得無故缺席。每班記錄一次。每1、春季安全大檢查。季2、夏季防汛。工作3、秋季安全大檢查。4、冬季防寒。1、負責班組安全生產。有計劃、有效果、有總結。及時、高效。有計劃、有效果、有總結。及時、高效。全年不發(fā)生人身傷亡及設備異常事故。各種記錄、資料、報表齊全，及時準確上報、歸檔。全面、實際。準確、及時。2、班組基礎管理。3、制定年度工作計劃。每4、登記設備缺陷并驗收。年5、設備大小修后進行驗收工符合驗收標準，保證設備正常工作。作6、辦理工作票。備用。合格率100%。7、組織開展QC活動，解決生有課題、有注冊、有活動、有產中的實際難題，提高設備健記錄、有成果�？邓�平。8、班組年度工作總結�？己丝偨Y經驗，找出不足和存在的問題，并制定解決方案。根據(jù)《國電吉林熱電廠績效考核辦法》進行考核制訂：姜永忠201*年01月07日初審：夏玉春201*年02月20日審核：劉偉201*年04月01日審定：崔鴻源201*年05月10日批準：王慕文201*年06月01日

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輸煤運行班副班長崗位規(guī)范

所屬部門崗位等級直接下級崗位燃料部燃料分場崗位類別生產崗位代碼RL-SY-0213直接上級崗位班長輸煤主值班員、輸煤值班員。任職資格要求專業(yè)(工種)燃料運行值班工名稱學歷或技職（技中�；蛑�理級職稱或高級技能。能）要求1、掌握《電力安全工作規(guī)程》、《燃料輸煤運行規(guī)程》。崗前培訓2、掌握機械基礎知識和電氣基礎知識。經驗要求應有3年以上輸煤運行經驗。1、熟練掌握輸煤設備、煤場設備的工作原理和技術性能，熟練選擇運行方式及操作設備的啟停。技能要求2、掌握計算機基礎知識，會熟練使用計算機。3、有一定的語言表達能力。身體條件健康工作條件時間倒班特征固定性協(xié)作關系工作場所的固定害因素職業(yè)危有害專業(yè)要求可以相關單控：單元長；燃料部燃料分場機械檢修班：班長；直接業(yè)務關聯(lián)燃料部燃料分場電工班：班長；的部門或崗位燃料部燃料分場水暖班：班長；燃料部燃料分場斗檢班：班長。直接業(yè)務關聯(lián)的外部機構崗位描述崗位核心價值核心2、負責班組的人身、設備安全。職責3、負責協(xié)助班長貫徹落實分場工作目標及工作計劃。崗位職責常規(guī)3、負責班組的思想政治工作，實行民主管理。職責4、負責落實安全文明生產責任制。5、負責推行現(xiàn)代化管理，開展技術革新、合理化建議活動。職業(yè)行為禁區(qū)權限權限2、有權在班長不在時，代替其工作，并行使其職權。違反輸煤運行工藝規(guī)程及企業(yè)相關制度。1、負責協(xié)助班長搞好班組管理工作，完成各項經濟技術指標。2、負責班組的技術培訓，提高班組成員技術業(yè)務水平。為了將合格的燃煤源源不斷地輸送到鍋爐，通過配合班長指揮生產，保證輸煤設備的安全、經濟、穩(wěn)定運行，為鍋爐的燃煤供給提供保障。1、負責鍋爐的燃煤供應工作。無核心1、有權對班組各級人員的技術、業(yè)務水平進行考試及考核。1、有權抵制違章指揮，制止違章操作。一般2、有權調整輸煤設備的運行方式。權限3、有權檢查各崗位值班人員工作情況、文明生產、定期巡視、試驗及對設備維護和缺陷等情況進行考評和經濟考核。工作內容1、主持開好班前會。項到位。每2、每班到現(xiàn)場巡視，檢查設備保證本班組所轄設備不發(fā)生設日工作內容、標準及考核每運行情況。工3、做好事故預想。作總結當班的生產和安全等工4、主持開好班后會。作，及時認真。1、周一到分場開班長會，如實每向分場領導匯報上周生產、生按時參加，不得無故缺席。周活等方面的情況。工2、周一對設備做定期試驗。及時全面，不得漏項。作3、利用學習班時間主持班組安不能以任何理由占用安全活動全活動。1、組織兩次政治學習。時間，不得取消。不得無故取消。符合生產實際并有針對性。備異常及以上設備事故。工作標準分工明確、安全措施和注意事月2、制定并執(zhí)行班組月份培訓計完成及時，效果顯著。工劃。作3、獎金分配。公平、公正、公開。4、召開民主管理會。每1、春季安全大檢查。季2、夏季防汛。工3、秋季安全大檢查。作4、冬季防寒。1、負責班組安全生產。2、制定年度工作計劃。每年工按分場要求及時召開，不得取消。有計劃、有效果、有總結。及時、高效。有計劃、有效果、有總結。及時、高效。全年不發(fā)生人身傷亡及設備異常事故。全面、實際。3、設備大小修及缺陷處理后的符合驗收標準，保證設備正常驗收。4、辦理工作票。備用。合格率100%。5、組織開展QC活動，解決生作有課題、有注冊、有活動、有產中的實際難題，提高設備健記錄、有成果。康水平。6、班組年度工作總結。考核總結經驗，找出不足和存在的問題，并制定解決方案。根據(jù)《國電吉林熱電廠績效考核辦法》進行考核制訂：姜永忠201*年01月07日初審：夏玉春201*年02月20日審核：劉偉201*年04月01日審定：崔鴻源201*年05月10日批準：王慕文201*年06月01日

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