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北大醫(yī)院工會201*年工作計劃

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北大醫(yī)院工會201*年工作計劃

北大醫(yī)院工會201*年工作計劃目標及工作要點:

北大醫(yī)院201*年工會工作的總體要求是:按照黨的十六大和工會十四大提出的目標任務,以"三個代表"重要

思想,統領工會工作,深入貫徹工會法,堅持圍繞中心,服務大局,自覺地把工會工作放在醫(yī)院發(fā)展建設全局中去把

握.堅持與時俱進,大力推進醫(yī)院民主制度建設和工會組織的自身建設;堅持工會的維護職能,進一步調動廣大教職工投身改革的自覺性.

201*年工會工作根據北大醫(yī)院黨委工作的整體部署和上級工會工作的實施精神,醫(yī)院工會將以堅持醫(yī)院民主管

理制度,啟動醫(yī)院文化建設,展現北大醫(yī)院良好的精神面貌,加強工會自身建設,工作重心下移,挖掘基層工會組織

潛力,增強科室的活力和凝聚力,提高職工隊伍的素質為工作重點.在醫(yī)院黨委的領導下,積極主動的圍繞醫(yī)院的中

心工作,履行工會的職能,維護職工的利益,開拓進取,以更高的要求實現新時期工會工作的目標.

1.進一步深入學習貫徹《工會法》以工會十四大精神為指導,依據工會章程,搞好工會建設.以三個代表重

要思想統領工會工作,增強廣大教職工的法制觀念,在依法建會,依法治會的基礎上,增強工會工作的自覺性,創(chuàng)造

性和積極性,不斷探索和完善新時期工會組織在醫(yī)院改革中的特殊作用.

2.加強工會自身建設,不斷提高工會干部的整體素質水平.工會將以"北大與協和"為201*年工會干部培訓

主題,啟動系列培訓活動.通過有針對性的搞好工會干部培訓工作,提高工會干部的理論水準和能力水平,進一步提

高工會整體水平,確保工會組織在群眾心目中的形象,堅持與時俱進,以適應新時期對工會組織的要求.

3.加強基層工會組織建設量化評優(yōu)標準.堅持工作重心下移,進一步搞好科室分工會和工會小組的建設,明確

分工會建設基本要求,制定分工會建設計劃,修改完善對各基層工會組織的考核標準,量化評優(yōu)條件,通過評選出更

多更好的先進基層工會組織.進一步激發(fā)科室分工會和工會小組自覺,創(chuàng)新開展工作的積極性.

4.圍繞醫(yī)院中心工作和社會重大活動發(fā)揮工會特色開展工作,有效地增強醫(yī)院職工的凝聚力.工會將繼續(xù)圍

繞醫(yī)院醫(yī),教,研這一主體找準切入點開展工作,在明年醫(yī)院院慶的準備工作中做好鋪墊;對科際乒乓球比賽,登山

活動等優(yōu)秀的傳統文體活動項目進一步完善,力爭出精品;在各項活動中重視醫(yī)院文化建設意識的教育與宣傳,并在

大型活動中注意醫(yī)院形象的體現.積極參加上級工會組織的各項大型文體比賽活動,展示北大醫(yī)院人的良好精神面貌,宣傳醫(yī)院.

5.堅持為廣大教職工服務,為廣大教職工辦實事的群眾方針,不斷提高工會組織在廣大群眾心中的地位和威信.

工會組織是連接領導和群眾的紐帶,是溝通干群關系的橋梁,通過醫(yī)院民主制度的建設,增強職工主人翁的意識,堅

持和完善教代會制度,落實教代會職能,深入穩(wěn)妥實施院務公開工作,使教職工對醫(yī)院建設的知情權,參與權,決策權得到維護.

6.繼續(xù)搞好醫(yī)院教職工的文體活動和職工的福利工作.與時俱進,扎實工作,求真務實,工會組織將這種理念201*年第3期2

和精神融入,多為群眾辦好事,辦實事.針對職工關心的熱點做好福利工作,修改完善職工生活困難補助辦法等有關

職工福利方面的現行規(guī)定,根據職工代表關于福利方面的提案,配合醫(yī)院福利委員會對職工體檢,職工就餐等方面的

福利要求進行調研并提出積極建議.文體工作旨在豐富職工文化生活,提高職工文化素養(yǎng),建立醫(yī)院文化氛圍;培養(yǎng)

職工團隊意識,樹立集體榮譽觀念.配合黨委通過寓教于樂形式加強職工思想教育,使教職工的思想道德水平和文化素養(yǎng)不斷提高.活動安排一月:

1.召開工會委員會(進行工作總結,布置年前工作)2.組織召開201*年度醫(yī)院工會工作總結表彰暨迎新春聯歡大會

3.籌備并參加醫(yī)學部工會組織的總結表彰大會(在北大醫(yī)院召開)

4.進行年前各項工作及活動(職工娛樂,慰問補助,下撥經費,評比先進等)

5.參加各科室組織的總結聯歡活動

6.召開提案委員會匯總,分類職工代表提案7.召開教代會常設主席團與院務會的聯席會議(匯報教代會分團討論情況和提案征集情況)二月:

1.召開工會委員會(研究201*年工作計劃,進行工會委員分工,確定各部部長)2.報創(chuàng)新標兵材料(李六億)3.參加醫(yī)院201*年工作研討會

4.召開女教工委員會研究"三八"節(jié)系列活動5.召開福利委員會研究福利工作6.歸整辦公室資料檔案

7.修訂先進分工會和先進工會小組評選條件8.參加北京大學醫(yī)學部工會論文集征稿三月:

1.慶祝"三八"國際勞動婦女節(jié)的系列活動給女同志發(fā)放紀念品"天堂牌雨傘"(3月3日)

參加市衛(wèi)生工委和市教育工會紀念"三八國際勞動婦女節(jié)"活動(3月5日)

以婦產科為主體的"用我們的愛心呵護你的生活"義務咨詢活動(3月6日)

50名未婚女職工參加全國婦聯舉辦的"真我風采"大型聯誼活動(3月6日)

通過信息報刊登"三八"獻詞,向全院女職工祝賀三八節(jié)(3月8日).

組織慶"三八"北大醫(yī)院"風采杯"服裝展示表演賽(3月10日)

2.召開主席團會議傳達醫(yī)學部教代會代表換屆選舉工作,上報代表名單

3.上報醫(yī)學部五年工會活動照片資料4.制定對分工會和工會小組量化考核辦法5.參加廠橋地區(qū)為災區(qū)募捐活動

6.制定201*年工會工作計劃及活動安排

7.召開工會干部會議布置201*年工會工作計劃8.參加醫(yī)學部組織的合同工入會情況的調研工作1.出第一期展板紀實性報道工會活動2.召開職工提案布置工作會四月:

1.參加醫(yī)學部教職工田徑運動會(4月9-10日)2.督促,檢查,總結職工代表提案的答復落實情況3.進行保險知識宣傳,辦理婦女安康保險4.組織部分工會干部到兄弟單位參觀學習

5.細化會員管理辦法和修改職工繼續(xù)教育報銷規(guī)定

6.組織科際登山比賽活動7.建立"工會之窗"網頁五月:

1.組隊參加醫(yī)學部足球比賽2.織"五一節(jié)"電影欣賞

3.加北京市青年教師講課基本功比賽

4.健康教育系列講座(一)營養(yǎng)知識合理配餐5.織醫(yī)院基層工會干部培訓班6.組織部分優(yōu)秀護士社會實踐活動7.參加上級工會組織的慶祝護士節(jié)活動六月:

1.組織代表參加醫(yī)學部第四屆教代會第九屆工代會(6月11日)

2.組織代表討論,征集提案,匯總討論內容上報醫(yī)學部

3.參加北京市教育工會組織的醫(yī)師社會實踐活動4.織工會委員調研活動

5.出第二期展板紀實報道工會活動七月,八月:

1.召開201*年度醫(yī)院民主管理工作研討會2.參加醫(yī)學高校工會工作研討會

3.參加醫(yī)學部教代會工作,校務公開工作經驗交流會

4.接受上級經費審查,參加財務評比活動3

5.組織健康知識講座(二)---胃腸保健與疾病的預防

6.組織安排醫(yī)院職工暑期旅游休養(yǎng)活動九月:

1.參加廠橋地區(qū)的為災區(qū)募捐活動2.組織醫(yī)院第四屆科際乒乓球比賽3.參加醫(yī)學部教師節(jié)系列活動

4.參加醫(yī)學部工會組織的"才藝比賽"活動

5.召開職工座談會聽取廣大職工對福利工作的建議和意見

6.參加醫(yī)學部組織的流動型務工人員的入會調研7.織部分優(yōu)秀青年教師社會實踐---"西部行"活動十月:

1.舉辦科際羽毛球比賽

2.參加醫(yī)學部工會的建家升級活動3.參加醫(yī)學部教職工歌詠比賽4.出第三期展板紀實報道工會活動十一月:

1.召開第四屆教代會第二次會議

2.參加醫(yī)學部組織的教職工羽毛球比賽3.參加北京市先進教工之家的驗審工作4.健康教育系列講座(三)營養(yǎng)配餐十二月:

1.組織選手參加北京大學第五屆青年教師教學比賽

2.安排工會各部,各分工會(工會小組)及各群體組織進行全年工作總結3.辦理職工子女統籌

4.結合時事安排職工參觀活動一月:

1.做好上年度工作總結提出本年度工作設想2.召開工會委員,教代會常設主席團成員會,匯報全年工作

3.安排春節(jié)系列活動:送溫暖,慰問,總結評比聯歡及娛樂活動安排

4.組織職工參加醫(yī)學部組織的寒假旅游活動5.做好本年度退休人員的慰問工作6.出第四期展板紀實報道工會活動(北大醫(yī)院工會)123下一頁

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201*年醫(yī)院工會工作計劃

醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權益的代表者與維護者,是黨的工會方針在基層落實的組織者和實施者。201*年將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,以“一切以病人為中心”活動為主題,認真學習、貫徹《工會法》和工會工作會議精神,全心全意依靠全體職工進行民主管理、民主監(jiān)督,強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識,加強工會自身建設。一、指導思想

在縣總工會和院黨支部的領導下,以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機,認真貫徹學習中國工會十五大會議精神。把基層工會組織建設成為組織健全、制度完善、維權到位、服務有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織。二、抓住基本點,不斷提高醫(yī)院工會的組織能力

(一)在建立工會工作制度上下功夫,積極推動工會組織自身建設(二)在增強職工的會員意識上下功夫,積極推動民主工程建設(三)在依靠會員開展工會活動上下功夫,積極推進工會委員例會制建設

(四)抓住關鍵點,夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎

三、以維護職工權益為工作重點,切實提高醫(yī)院工會的維權能力(一)抓住規(guī)范運作這個關鍵環(huán)節(jié),積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度

(二)要堅持提高工會組織維權能力與提高職工自我維權能力相結合(三)要堅持醫(yī)院工會維權與地方工會維權相結合,進一步實施送溫暖工程

四、以實現“雙贏”為工作目標,努力提高醫(yī)院工會的服務能力(一)深入開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動,積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建設

(二)進一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,大力推進職工隊伍的知識化進程(三)充分調動廣大職工的主人翁精神,保持和發(fā)展工人階級的先進性

(四)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設要常抓不懈

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