201*年全市郵政非金融營業(yè)網點轉型增效發(fā)展方案
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201*年全市郵政非金融營業(yè)網點轉型增效發(fā)展方案
一、指導思想
以客戶需求為導向,由“業(yè)務辦理”型向“商業(yè)經營”型轉變,突出郵政的核心專長,整合郵政營業(yè)網點的人力、場地、網絡、業(yè)務、品牌等資源,在兼顧普遍服務的基礎上,提升非金融營業(yè)網點人力資源效能,充分疊加現有郵政業(yè)務,著力發(fā)展新業(yè)務,探索新的經營模式,努力提升郵政企業(yè)的運營效益。
二、工作目標
(一)收入目標:201*年,全市非金融營業(yè)網點業(yè)務收入增幅不低于15%。
(二)收入結構目標:城鎮(zhèn)非金融營業(yè)網點以函件、集郵、增值、分銷、代理速遞5項業(yè)務為發(fā)展重點,每項業(yè)務收入占比分別達到網點非金融收入的20%;農村非金融營業(yè)網點以函件、報刊、增值、分銷、代理速遞5項業(yè)務為發(fā)展重點,每項業(yè)務收入占比力爭達到網點非金融收入的20%,其中農村純郵網點分銷業(yè)務收入占比應不低于網點收入的30%。
三、組織領導
為切實抓好此項工作,市局成立非金融營業(yè)網點轉型增效工作領導小組。組長:周思年,副組長:何旭明、鄧維成,成員:郭方軍、馬雯雯、趙開軍、毋衛(wèi)東、李冬梅、楊偉才、李黎、劉玉玲、李興明。純郵政網點、社會代辦點轉型增效工作由市局分銷業(yè)務局牽頭,各專業(yè)積極配合,地面局組織落實。各縣(市)局非金融營業(yè)網點轉型增效工作領導小組由各局一把手任組長,參照市局模式于4月9日前組建到位。
四、工作措施
(一)確定網點經營模式
1、店中店模式。發(fā)揮郵政“三流合一”的優(yōu)勢,拓展郵樂網“線上網店+郵政網點線下展示銷售實體店”的新型網購模式。按照省公司統(tǒng)一部署安排,由分銷和郵樂網湖北地方專區(qū)的客戶制作柜臺,免費提供展示商品,按照標準化的形象,在郵政網點擺放展示,同時擺放郵樂網產品目錄(紙質或多媒體目錄),開展目錄營銷。加大與通信運營商的合作力度,在郵政網點加載電信(移動、聯通)放號、代收通信費和手機終端銷售等代理業(yè)務,全方位代辦電信業(yè)務,打造全功能的郵電“合作營業(yè)廳”。
2、綜合服務站模式。城鎮(zhèn)非金融網點以自郵一族業(yè)務為基礎,建設“會員之家”,按月組織活動,做好函件、報刊、分銷、增值、金融等業(yè)務的推介;農村非金融網點以基本郵政服務、增值服務、分銷業(yè)務為基礎,整合農家書屋、村級公共服務中心、郵政便民服務站等資源,建設郵政綜合服務站。
(二)落實網點產品疊加
1、專業(yè)產品疊加。市函件、報刊、集郵、電子商務、分銷等專業(yè)要制訂下發(fā)業(yè)務發(fā)展計劃和發(fā)展激勵政策,做好后臺支撐服務,促進各專業(yè)產品在網點的日常化、規(guī)模化發(fā)展。5月底之前,市局專業(yè)要完成對營業(yè)網點的深入調研,根據市場需求變化,設計推出適合營業(yè)網點“簡易營銷”的專業(yè)產品,實行“專業(yè)開發(fā)、網點經營”。純郵政網點和社會代辦點要協(xié)助相關專業(yè)開展外拓營銷,并參與提成(提成費用由相關專業(yè)或列收單位承擔)。各專業(yè)營業(yè)網點收入目標納入專業(yè)的重點經營指標,年終進行評價考核。2、便民業(yè)務疊加。積極開展代收費業(yè)務,加大水電煤氣費、稅費、有線電視費等代收費業(yè)務的發(fā)展力度。市、縣分層突破,區(qū)域開發(fā),201*年全市力爭新開發(fā)2個代收費項目,并疊加到營業(yè)網點。大力開展代售票業(yè)務,多方引進代售票的種類,加大對網點售票的宣傳,潛移默化的讓大眾養(yǎng)成“買票到郵局”的習慣。通過完善服務流程、優(yōu)化旅途計劃、大力發(fā)展協(xié)議大客戶等手段,快速發(fā)展航空機票業(yè)務,積極開發(fā)市、縣客運車票的代售業(yè)務,因地制宜代售旅游景點門票、演出票、體育賽事等票務。售票臺可設在郵政營業(yè)臺,提升網點郵政區(qū)域人氣,試點開展代售體彩業(yè)務,可率先在城鎮(zhèn)中等規(guī)模網點和農村網點進行有選擇的試點。試點網點設置彩票銷售區(qū),做好業(yè)務宣傳,以整潔良好的環(huán)境吸引彩民,加大網點的人流量,為理財業(yè)務推薦鎖定人群。
3、網點疊加標準。城鎮(zhèn)非金融營業(yè)網點必須疊加函件封片卡、報刊文化禮盒、銷售型郵品、代收費、航空客票、自郵一族、分銷酒水、思鄉(xiāng)月業(yè)務;農村非金融營業(yè)網點必須疊加函件封片卡、暢銷報刊、代收費、代放號、代售體彩、思鄉(xiāng)月、分銷農資和酒水業(yè)務,農村純郵網點還要疊加助農取款業(yè)務。以上規(guī)定以外的業(yè)務,各局可作為“自選動作”在網點進行合理疊加。
(三)推進網點能力建設
1、提升網點形象。對營業(yè)網點進行合理改造,綜合業(yè)務網點按照省公司網點改造要求嚴格執(zhí)行。純郵網點按照“四個一”標準,即墻面粉刷一次、招牌洗刷或更新一次、照明設施維修一次、座椅更換一批,各局結合實際,對具備條件的或者納入201*年網點建設計劃的網點進行改造。
2、網點合理分區(qū)。全市非金融營業(yè)網點區(qū)域功能建設按照省公司《全省郵政網點郵務類區(qū)域功能建設標準(試行)》文件要求執(zhí)行。
3、網點渠道互補共贏。一方面營業(yè)網點要做好便民服務站和三農服務站的服務和維護工作,要指導渠道做好函件封片卡、暢銷報刊、地方特色郵品、彩票等業(yè)務的疊加和客戶開發(fā)工作;另一方面營業(yè)網點要做好渠道產品的批銷工作,以“展示+外拓”模式,提升網點效益。
(四)提高網點人力資源效能
各縣(市)局根據營業(yè)網點的業(yè)務量,進行臺席歸并優(yōu)化,合理調整營業(yè)時間,提出營業(yè)網點人力資源效能提升方案。在基于郵政營業(yè)“雙定”標準的基礎上,推行梯形排班法,忙時營業(yè)、閑時外拓營銷,提高營業(yè)人員工時利用率。城鎮(zhèn)非金融營業(yè)網點可推行“中心營業(yè)廳”的管理模式,中心營業(yè)廳所轄的周邊純郵網點,可以半天營業(yè)半天營銷;農村非金融營業(yè)網點可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市時間營業(yè),閑時入村入戶發(fā)展分銷業(yè)務。按照“經營網點”的思路,明確網點經營的責任人,加強培訓,提高待遇,建立相應的評價考核晉升機制,促進網點經營工作落到實處。
五、實施步驟
(一)調研規(guī)劃(3月至4月中旬)。一是網點摸底調研。4月10日之前,各縣(市)局對轄內所有綜合網點和純郵網點進行摸底調研,收集網點地域、面積、人員、業(yè)務狀況、一公里商圈情況,建立基礎檔案;二是網點規(guī)劃審定。4月20日之前,各縣(市)局按照“一網點一規(guī)劃”的原則完成網點發(fā)展規(guī)劃工作,提出各類型網點轉型目標,包括郵務類收入增幅目標,業(yè)務發(fā)展方向,并從職工待遇、能力建設、小家建設、隊伍建設上提出具體細化的措施并上報市局。各網點規(guī)劃統(tǒng)一由市局非金融營業(yè)網點轉型增效工作領導小組審核通過后,付諸實施。(二)全面推進(4月中旬-11月)。一是完善配套機制。市局出臺支撐非金融營業(yè)網點轉型發(fā)展的相關意見,明確市局專業(yè)局長、縣局長為非金融營業(yè)網點轉型增效工作的第一責任人,制定評價考核辦法,按季考評。下發(fā)非金融營業(yè)網點業(yè)務發(fā)展獎勵辦法,提高純郵政網點職工待遇。擬定培訓方案,鼓勵營業(yè)人員掌握多項業(yè)務技能;二是領導掛帥推進。各局一把手要分組掛片,實地參與和指導網點轉型工作。從網點形象的基本改造、功能分區(qū),到郵務類業(yè)務的疊加、轉型工作負責人的選拔及責權利的明確,都要親自參與審核把關。每個月縣局掛點領導要確保到網點開一次現場會,了解情況、解決問題,并形成會議材料;三是專業(yè)支撐幫扶。市、縣兩級專業(yè)局一方面要將專業(yè)產品疊加到網點,另一方面要協(xié)助和指導網點開好綜合業(yè)務推介會,將店面營銷與外拓營銷相結合;四是機關駐點督導。市局機關各部室要參與到非金融營業(yè)網點的轉型增效工作中去,分片駐點督導,駐點人員現場督辦每月不少于3天,督導面達到100%。
(三)驗收評價(12月)。市局組織初驗,并迎接省公司非金融營業(yè)網點轉型增效工作領導小組成員驗收。
六、評價考核
市局把非金融營業(yè)網點效益的提升情況納入對縣局經營管理者的績效考評范圍。
七、相關要求
(一)加強組織領導。各縣(市)局要高度重視,迅速成立由縣(市)局局長任組長的工作領導小組,各專業(yè)局負責人、縣(市)局一把手作為第一責任人,高效推進非金融郵政網點轉型增效工作。
(二)制定工作方案。各縣(市)局根據市局意見,制定本局非金融營業(yè)網點轉型增效的具體工作方案和評價機制。
(三)保障服務標準。各縣(市)局要在確保普遍服務水平不降低的基礎上,積極開展相關工作,努力提高郵政營業(yè)網點資源利用效率。要嚴格執(zhí)行郵政營業(yè)系列規(guī)范(管理規(guī)范、操作規(guī)范、服務規(guī)范),加強對郵政營業(yè)人員的業(yè)務培訓,要求正確、熟練掌握各項郵政營業(yè)操作。
(四)推進資源節(jié)約。要加強網點的全過程節(jié)約管理,減少水、電、業(yè)務單冊、車輛、物料等的浪費,降本增效。
(五)營業(yè)網點金融區(qū)域的經營轉型工作,按照金融業(yè)務局提出的實施方案執(zhí)行。
擴展閱讀:鄖西局純郵政網點轉型發(fā)展方案
非金融營業(yè)網點轉型增效發(fā)展方案
根據省公司和市局關于加快非金融網點轉型增效發(fā)展的實施方案,結合我局實情,城區(qū)和農村各有一個非金融營業(yè)網點屬于轉型增效發(fā)展范圍,為了切實落實和做好網點轉型發(fā)展,擬定如下方案。
一、指導思想
以客戶需求為導向,由“業(yè)務辦理”型向“商業(yè)經營”型轉變,突出郵政的核心專長,整合郵政營業(yè)網點的人力、場地、網絡、業(yè)務、品牌等資源,在兼顧普遍服務的基礎上,提升非金融營業(yè)網點人力資源效能,充分疊加現有郵政業(yè)務,著力發(fā)展新業(yè)務,探索新的經營模式,努力提升郵政企業(yè)的運營效益。
二、工作目標(一)收入目標
1、農村網點觀音支局201*年業(yè)務收入同比增幅15%,收入達到20萬元;
2、城區(qū)網點城南郵政營業(yè)班201*年業(yè)務收入同比增幅15%,收入達到28萬元。
(二)收入結構目標
觀音支局以函件、報刊、增值、分銷、代理速遞5項業(yè)務為發(fā)展重點,每項業(yè)務收入占比力爭達到網點非金融收入的20%,其中分銷業(yè)務收入占比應不低于當年總收入的30%。
城南營業(yè)班以函件、集郵、增值、分銷、代理速遞5項業(yè)務為發(fā)展重點,每項業(yè)務收入占比分別達到網點收入的20%。
(三)職工待遇目標
通過開展農村非金融網點轉型增效發(fā)展,確保網點職工待遇達到全局員工平均收入水平。(四)能力建設目標
通過實施非金融網點轉型增效,力爭網點服務動能齊全;服務質量創(chuàng)優(yōu);職工小家建設達到市級標準。
三、組織領導
為切實抓好此項工作,縣局成立非金融營業(yè)網點轉型增效工作領導小組。
組長:章永祿
副組長:陳薇、肖理林
成員:余洲、祁運福、王家奎、權瓊、蔣金山、肖學平、程強、趙麗、王少坤。非金融營業(yè)網點轉型增效工作由市場部牽頭,各部室及郵務類業(yè)務專業(yè)積極配合,分銷業(yè)務局組織具體落實。
四、工作措施(一)確定經營模式
1、店中店模式。發(fā)揮郵政“三流合一”的優(yōu)勢,拓展郵樂網“線上網店+郵政網點線下展示銷售實體店”的新型網購模式。對城區(qū)非金融營業(yè)網點將按照省公司統(tǒng)一部署安排,由郵樂網專區(qū)提供專用柜臺,免費提供展示商品,按照標準化擺放展示,同時擺放郵樂網產品目錄(紙質或多媒體目錄),開展目錄營銷。設立集郵、分銷產品營銷展示專柜。加大與通信運營商的合作力度,加載電信(移動、聯通)放號、代收通信費和手機終端銷售等代理業(yè)務,全方位代辦電信業(yè)務,打造全功能的郵電“合作營業(yè)廳”。
2、綜合服務站模式。城區(qū)非金融營業(yè)網點以自郵一族業(yè)務為基礎,建設“會員之家”,按月組織活動,并適時做好函件、報刊、分銷、增值、金融等業(yè)務的推介;農村非金融營業(yè)網點以基本郵政服務、增值服務、分銷業(yè)務為基礎,整合農家書屋、村級公共服務中心、郵政便民服務站等資源,建設郵政綜合服務站。
(二)落實產品疊加
1、專業(yè)產品疊加。函件、報刊、集郵、電子商務、分銷等專業(yè)要制訂下發(fā)業(yè)務發(fā)展計劃和發(fā)展激勵政策,并做好支撐服務,促進各專業(yè)產品在網點的日;、規(guī);l(fā)展。同時,專業(yè)局要設計推出適合營業(yè)網點“簡易營銷”的專業(yè)產品,實行“專業(yè)開發(fā)、網點經營”。非金融營業(yè)網點要協(xié)助相關專業(yè)開展外拓營銷,并參與提成(提成費用由相關專業(yè)或列收單位承擔)。
2、便民業(yè)務疊加。積極開展代收費業(yè)務,加大水電燃氣費、稅費、有線電視費等代收費業(yè)務的發(fā)展力度。201*年力爭新開發(fā)2個代收費項目,并疊加到營業(yè)網點。大力開展代售票業(yè)務,多方引進代售票的種類,加大對網點售票的宣傳,潛移默化的讓大眾養(yǎng)成“買票到郵局”的習慣。通過完善服務流程、優(yōu)化旅途計劃、大力發(fā)展協(xié)議大客戶等手段,快速發(fā)展航空機票業(yè)務,積極開發(fā)市、縣客運車票的代售業(yè)務,因地制宜代售旅游景點門票、演出票、體育賽事等票務,售票臺可設在郵政營業(yè)臺,提升網點郵政區(qū)域人氣。試點開展代售體彩業(yè)務,網點設置彩票銷售區(qū),做好業(yè)務宣傳,以整潔良好的環(huán)境吸引彩民,加大網點的人流量,為理財業(yè)務推薦鎖定人群。農村非金融營業(yè)網點還要疊加助農取款業(yè)務。
(三)推進能力建設
1、提升網點形象。按照省公司網點改造要求嚴格執(zhí)行。納入201*年網點建設計劃,對營業(yè)網點進行合理改造。
2、營業(yè)現場合理分區(qū)。按照省公司《全省郵政網點郵務類區(qū)域功能建設標準(試行)》文件要求執(zhí)行,合理做好非金融營業(yè)網點營業(yè)現場區(qū)域功能建設。
3、網點渠道互補共贏。非金融網點的發(fā)展不能僅靠員工個人打拼,要加快渠道建設,依托渠道優(yōu)勢,鞏固網店發(fā)展基礎。一方面非金融營業(yè)網點要扎實做好便民服務站和三農服務站的服務和維護工作,要指導渠道做好函件封片卡、暢銷報刊、地方特色郵品、彩票等業(yè)務的疊加和客戶開發(fā)工作;另一方面要做好渠道產品的批銷工作,以“展示+外拓”模式,提升網點效益。
(四)提高人力資源效能
在基于郵政營業(yè)“雙定”標準的基礎上,推行梯形排班或半營半投方式,忙時營業(yè)、閑時外拓營銷,提高營業(yè)人員工時利用率。農村非金融營業(yè)網點可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市時間營業(yè),閑時入村入戶發(fā)展分銷業(yè)務。按照“經營網點”的思路,明確網點經營的責任人,加強培訓,提高待遇,建立相應的評價考核晉升機制,促進網點經營工作落到實處。
(五)強化督導激勵推動轉型發(fā)展
1、強化專業(yè)支撐幫扶?h局機關各部室要參與到非金融營業(yè)網點的轉型增效工作中去,將營業(yè)網點中各專業(yè)收入目標納入專業(yè)的重點經營指標,年終進行評價考核。
2、強化干部包點督導。包點干部駐點督導,要協(xié)助和指導網點開好綜合業(yè)務推介會,將店面營銷與外拓營銷相結合;包點干部現場督辦每月不少于5天,督導面達到100%。
3、強化激勵推動發(fā)展。一是完成年度收入計劃,支局長待遇將比照三類綜合網點負責人標準執(zhí)行。二是非金融網點員工發(fā)展業(yè)務的單項業(yè)務發(fā)展費標準較綜合網點上浮3個百分點。三是設立網點完成年度計劃實行超產分成,即:超收入部分按20%核發(fā)網點超產分成獎。
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