急診出科小結(jié)
急診出科小結(jié)
兩周的爭診科實(shí)習(xí)就要結(jié)束了,抱著初次實(shí)習(xí)所燃起的熊熊熱情,兩周來,幾乎是整天呆在急診科里,總是近至午夜才托著仍舊興奮的身軀,在盞盞星光下,呼著夜里澈亮的寒風(fēng),充實(shí)的踱至宿舍。
感到了自己的成長。從最初入科時(shí)只敢靜靜的躲在老師背后,到開始用自己理解的通俗易懂的語言將老師認(rèn)為不至多講但患者卻不曾理解的東西傳達(dá)過去,到開始在老師繁忙時(shí)初步接診病人,直到現(xiàn)在可以從患者來送至患者滿意離開,中途只需要拿著開好的處方找老師審閱簽字。
像小時(shí)候的作文中經(jīng)常用到的第一次那樣,實(shí)習(xí)的兩周同樣經(jīng)歷了好多初體驗(yàn)。從第一次為患者寫病例,做接診記錄,到開始門診查體,直到最后的外科清創(chuàng)縫合。都經(jīng)歷了從稚嫩到自信的過程。特別是在一次將懷疑有食物中毒的患者,在沒有很明顯的臨床體征,并且血象也不高的情況下,經(jīng)我的仔細(xì)查體后大膽診斷為急性闌尾炎,并在幾個(gè)小時(shí)候后被?漆t(yī)生確診的時(shí)候,真的有種說不出的幸福。過來的學(xué)長說,現(xiàn)在是最初的激情,激情過后就將對這些失去現(xiàn)有的憧憬和熱情。我覺得自己不會(huì),因?yàn)槲液茈y想象對這么一份每時(shí)每刻都會(huì)有挑戰(zhàn)的工作怎么會(huì)沒有熱情。特別是短暫的實(shí)習(xí)年,每科的輪轉(zhuǎn)時(shí)間更是急促,怎么會(huì)忍心喪失那僅有的短短幾天的機(jī)會(huì)?评锊∪藢(shí)際加書本相關(guān)理論,我正在以自認(rèn)為行之有效的方法來貪婪的吸收著浩如煙海的醫(yī)學(xué)知識(shí),來壯大著自己,也在利用這個(gè)麻痹著自己不是很快樂的生活。志愿者工作小結(jié)
xxxx年9月1日至9月15日,是我人生中很特別的一周。這次德興市”黨員義工、青年志愿者在行動(dòng)“公交志愿服務(wù),我有幸成為了一名志愿者,雖然是普通的服務(wù)工作,但我依然感到能夠?yàn)榈屡d公交事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)而感到驕傲和自豪.
在這短短的十五天里,我與其他志愿者一樣,經(jīng)歷了由最初的困惑、懵懂到后面的慢慢適應(yīng)。來到公交車上后,由于第一次參與志愿者的緣故,心中自有“誓要將志愿服務(wù)進(jìn)行到底”的沖動(dòng)。事實(shí)上我的想法是錯(cuò)的,盡管志愿服務(wù)是根據(jù)自己的能力,意愿自由的發(fā)揮,但也要以一定的規(guī)章制度行事。后來我明白了因?yàn)樵谲嚿衔覀兇淼木褪堑屡d的青年志愿者,所以一定要注意自己的形象。根據(jù)組織的安排我被安排在2路車,上崗的時(shí)段是每天早上7:00到9:00。雖然被安排在最早的時(shí)段,但我毫無怨言,絕對服從,堅(jiān)決按時(shí)到崗到位,不遲到一分鐘。在車廂內(nèi)的主要任務(wù)是分發(fā)宣傳材料,向市民們宣傳文明乘車意識(shí),維持公交車內(nèi)秩序,幫助車內(nèi)的老弱病殘群體等。剛開始其實(shí)自己一直以為分發(fā)宣傳材料是一件容易的事情,這些天后終于有了自己深刻的體念,除了想辦法讓市民們都愿意伸出手去拿資料之外,還要注意自己的言語是否有禮貌,有時(shí)候當(dāng)遇到一些不知道是什么原因連看都不看一眼的行人時(shí),心里說不出的難受。原來做志愿服務(wù)真的也不容易。∵@時(shí)我突然想到廣大的志愿者們,他們也一樣跟我做著同樣的事情,甚至做到比我還要多遇到的情況更復(fù)雜。但是這個(gè)世界上還是有很多志愿者,他們每天都在為這個(gè)社會(huì)做著志愿貢獻(xiàn),到底是什么原因支撐著這一群體不斷的發(fā)展壯大?我不禁問自己!就在我不斷思考時(shí),我隱約看到其他志愿者忙碌的背景,還有他們身后一張張滿意的笑臉。我突然明白了志愿者的動(dòng)力從何來:能夠使得人們在微笑中進(jìn)步,社會(huì)在和諧中發(fā)展。就是志愿者的最大動(dòng)力也是志愿者最大的心愿。我也笑了,于是我又積極的投入到志愿者行列之中。
我很高興能加入到志愿者這個(gè)有意義的隊(duì)伍!做了一些對德興老百姓有意義的事,讓快樂微笑在每個(gè)人臉上綻放,讓陽光灑滿世界每個(gè)角落!這是每個(gè)志愿者的愿望,也是我的愿望。我認(rèn)為志愿服務(wù)絕不僅僅是志愿者的事,志愿精神更不應(yīng)僅僅體現(xiàn)在那短短的15天里。勿以善小而不為,讓我們每個(gè)人都從自身做起,小事做起,從身邊做起。我相信只要人人都獻(xiàn)出一份愛,這個(gè)世界將變得更加美好!
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急診科201*年工作總結(jié)
回顧201*年一年來急診科的工作,201*年度是我們
全院在做好“三好一滿意”服務(wù),在創(chuàng)建以病人為中心的服務(wù)建設(shè),急診科在適應(yīng)院內(nèi)、外環(huán)境變化的大好情勢下,一年來取得了一定成績。
201*年一年來,我科在院部領(lǐng)導(dǎo)的持續(xù)關(guān)注和正確指導(dǎo)下,適時(shí)、適度地抓住機(jī)遇,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以急診?铺厣脑\療服務(wù)作為發(fā)展的“第一要?jiǎng)?wù)”,采取中西醫(yī)結(jié)合救治病人,使大部分急診危重患者轉(zhuǎn)危為安;努力創(chuàng)新新觀念、新舉措,強(qiáng)化急診醫(yī)療工作的規(guī)范化管理,強(qiáng)調(diào)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,不斷提高急診醫(yī)療服務(wù)工作的生命力;鞏固、發(fā)展“急診醫(yī)療體系”的優(yōu)化建設(shè),著力發(fā)展、建立完善的急診醫(yī)療體系與生命綠色通道中,逐漸完善了急診的綜合建設(shè)。半年來,全科牢固樹立“以病人為中心,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益兩手抓”的科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“以人為本、厚德為民,承古納今、融貫中西,特色興院、科技強(qiáng)院、跨越發(fā)展”的辦院宗旨,以“充分發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢、建設(shè)具有中醫(yī)藥特色的二級甲等標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)綜合醫(yī)院”為發(fā)展戰(zhàn)略。堅(jiān)持以人為本,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,圍繞一切以病人為中心,努力優(yōu)化服
務(wù)環(huán)境,著力提高服務(wù)質(zhì)量,積極發(fā)展和突出中醫(yī)特色,努力拓寬中醫(yī)藥的服務(wù)領(lǐng)域和提高服務(wù)水平,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;凝聚人心、團(tuán)結(jié)協(xié)作。全科業(yè)務(wù)收入同比201*年上半年度實(shí)現(xiàn)年增長20%,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),維護(hù)暢通的綠色生命通道,使來院急診危重患者得到及時(shí)有效救治,有效地保障了全縣人民的生命安全,得到了多數(shù)患者的好評,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的大豐收。展望半年來,我們?nèi)w急診醫(yī)護(hù)人員堅(jiān)持院部領(lǐng)導(dǎo)的辦院宗旨,同心同德,千方百計(jì)完成上級規(guī)定的任務(wù),取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下。一、端正指導(dǎo)思想
以“黨的十八大精神”為指導(dǎo)思想,深入開展“以病人為中心”,“三好一滿意”服務(wù),努力跟隨院部創(chuàng)建“二甲中醫(yī)醫(yī)院”重大決策,緊隨醫(yī)院適應(yīng)市場新形勢的發(fā)展觀念,認(rèn)真執(zhí)行院部制定的發(fā)展規(guī)劃綱要,以完善急診醫(yī)療特色的服務(wù)為目標(biāo),為把急診科建設(shè)成“民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛”的科室打下堅(jiān)實(shí)的思想基石,積極改善了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度。二、提高醫(yī)療質(zhì)量:
為不斷提高急診醫(yī)療及服務(wù)質(zhì)量管理水平,結(jié)合醫(yī)院今年來開展“二甲中醫(yī)院”等級復(fù)審工作,圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、效益”四個(gè)工作核心目標(biāo),狠抓科室建設(shè)。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè),穩(wěn)步推進(jìn)
急救專業(yè)隊(duì)伍的合理化配置,加大急診醫(yī)學(xué)知識(shí)的專業(yè)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)力度。一年來,我科堅(jiān)持每月兩次講課,講課內(nèi)容主要針對臨床上重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題去學(xué)習(xí)強(qiáng)化理論,解決實(shí)際工作問題;強(qiáng)化中醫(yī)理論、疑難病例辯證論治問題。同時(shí)我們在年初又進(jìn)行急救技能的全員培訓(xùn),重點(diǎn)在于心肺復(fù)蘇、院前急救技能培訓(xùn),如包扎止血術(shù)、骨折固定術(shù)、病人轉(zhuǎn)運(yùn)等技能。
2.完善急診“綠色生命通道”建設(shè)服務(wù),保證能做到及時(shí)、順捷、有效、安全。
3.完善“24小時(shí)”急診醫(yī)療服務(wù)的內(nèi)容、急診工作流程、規(guī)范生命醫(yī)療服務(wù)體系的建設(shè)與管理,做好各科協(xié)調(diào)工作,完善會(huì)診流程,有機(jī)整合全院醫(yī)療資源,協(xié)調(diào)各個(gè)臨床專業(yè)科室和輔助科室對急診科工作的配合,更好的發(fā)揮急診科綜合搶救平臺(tái)、提高健全生命綠色通道作用。
4.完善急診住院病人管理措施
急診住院病人24小時(shí)內(nèi)盡量明確診斷,加強(qiáng)了病人在急診中的合理分流,堅(jiān)持住院病人三級醫(yī)師查房制度,完善住院病人管理與住院病歷書寫、規(guī)檔、登記工作管理。
5.加強(qiáng)上級醫(yī)師急救指導(dǎo)及會(huì)診制度的執(zhí)行力度,建立急診醫(yī)護(hù)人員合理人才梯隊(duì)?浦魅螄(yán)把醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全大關(guān)。當(dāng)有危重病人或特殊情況時(shí)先匯報(bào)科主任,必要時(shí)及時(shí)匯報(bào)醫(yī)務(wù)科。嚴(yán)格堅(jiān)持床頭交接班,以杜絕醫(yī)療隱患
發(fā)生。
6.加強(qiáng)與其他?频膮f(xié)作配合,努力提高了危重癥患者的搶救成功率,一年來搶救成功率達(dá)到99.5%以上。
7.加強(qiáng)對轉(zhuǎn)診病人管理,對于我院沒有條件處理的病人確實(shí)需要轉(zhuǎn)診時(shí),我們建立了完善的轉(zhuǎn)診、會(huì)診制度,用120車及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)病人,以確保病人的安全轉(zhuǎn)運(yùn)。
8.為應(yīng)對隨時(shí)可能發(fā)生的公共突發(fā)事故、重大交通事故,我們急診全科醫(yī)護(hù)都處于待命狀態(tài),實(shí)行全科人員24小時(shí)開通通訊工具,外出離開要向科主任請假,以便能隨叫隨到,保證能隨時(shí)完成急救任務(wù)。
9.積極完成各種公共突發(fā)事故任務(wù),半年來我科多次執(zhí)行順利完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)政治任務(wù)。三、加強(qiáng)質(zhì)量管理:
1.狠抓“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作的落實(shí),進(jìn)行“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí)、堅(jiān)持“三基三嚴(yán)”考核工作,對新、青醫(yī)、護(hù)進(jìn)行“三基”學(xué)習(xí)、培訓(xùn),并進(jìn)行考核。
2.加強(qiáng)病史詢問技巧學(xué)習(xí),規(guī)范體格檢查流程,規(guī)范急診及留觀病歷書寫,加強(qiáng)醫(yī)學(xué)文書書寫學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)抗生素合理使用學(xué)習(xí),加強(qiáng)合理用藥與合理使用抗生素相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3.堅(jiān)持院部核心制度的落實(shí),認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、交接班制度、堅(jiān)持床頭交接班,危重病人搶救制度、各級各
類人員職責(zé)制度、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。
4.成立科室質(zhì)控小組,重點(diǎn)檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內(nèi)容,完善“定期檢查、考評、反饋、總結(jié)”的質(zhì)控制度。重點(diǎn)監(jiān)控“環(huán)節(jié)管理、疑難病歷討論、上級醫(yī)師查房處理意見”,促使急診醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高。5.重視院部醫(yī)務(wù)科質(zhì)控反饋,及時(shí)修正用藥上、抗生素應(yīng)用上、院感、傳染病防控工作上、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度方面、服務(wù)流程、技術(shù)操作上、醫(yī)患溝通上、患者知情權(quán)、群眾滿意度等等存在問題,我們都十分重視及時(shí)加以改進(jìn)完善。四、設(shè)備管理及急救藥品管理:
強(qiáng)化對急診醫(yī)療設(shè)備的定期維護(hù)、監(jiān)測及專人管理,建立專門檔案,做好維護(hù)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、排除故障,保證搶救設(shè)備完好率達(dá)到100%。加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練、規(guī)范操作,要求醫(yī)護(hù)人員熟練掌握、正確使用,確保滿足急救需求。加強(qiáng)對急救藥品管理,做到專人管理,做好每班交接班,急救藥品做到準(zhǔn)備充分,保證無過期藥品,不同批號、不同劑型嚴(yán)格分開標(biāo)明,保證不出差錯(cuò)。嚴(yán)格控制院內(nèi)感染,強(qiáng)調(diào)制度化管理。
五、做好傳染病防治工作和院感控制工作
做好傳染病登記報(bào)告工作,堅(jiān)持執(zhí)行傳染病防治法,做到凡瀉必檢,發(fā)熱門診注意排查與發(fā)熱相關(guān)的傳染病,如H7N9禽流感及手足口病等等。一年來做到傳染病零漏報(bào)率。
為全縣傳染病防治工作做出了一定貢獻(xiàn)。六、服務(wù)質(zhì)量管理:
堅(jiān)持“以病人為中心”的核心思想,狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工
作,規(guī)范服務(wù)行為、創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、注重服務(wù)技巧;落實(shí)醫(yī)患溝通、知情告知制度,盡量杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生;對我們存在的不足之處,定期進(jìn)行分析、總結(jié),強(qiáng)化安全措施,防范醫(yī)療事故發(fā)生;延伸服務(wù)范圍,一年來我科與多個(gè)衛(wèi)生院等建立了深入的合作關(guān)系,成立了雙向轉(zhuǎn)診制度,保證了病人及時(shí)搶救與轉(zhuǎn)運(yùn)及康復(fù),保證了服務(wù)質(zhì)量,全面提高醫(yī)療服務(wù)水平,提高患者滿意率,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
七、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn):
我們制定培訓(xùn)及考核計(jì)劃,加大在崗培訓(xùn)力度。采取多種形式,分層次、有重點(diǎn)地對科室全體職工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和協(xié)調(diào)管理素質(zhì)的培訓(xùn),強(qiáng)化全員職業(yè)責(zé)任意識(shí)。八、工作業(yè)務(wù)成績
在過去的年里,我科努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,倡導(dǎo)和諧的醫(yī)患關(guān)系,經(jīng)過一年來的努力,我科全年總收入達(dá)380萬,其中住院病人收入為198萬,住院病人數(shù)為683人次,急診病人收入為182萬,其中門診注射費(fèi)為53萬,急診病人為17000人次。
九、存在不足與整改措施
1、醫(yī)師對門診疾病治療用藥不規(guī)范:個(gè)別存在大處方、用藥不合理現(xiàn)象。必須加強(qiáng)對常見病的規(guī)范治療,確保醫(yī)療安全,避免醫(yī)患糾紛。
2、急診科醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)急救經(jīng)驗(yàn)不足,不能承擔(dān)高強(qiáng)度的緊急救護(hù)任務(wù),限制了急診科的業(yè)務(wù)發(fā)展空間。建議醫(yī)院提供一定條件,科室進(jìn)行初級專業(yè)化的理論及技能培訓(xùn),并選派骨干技術(shù)力量到上級醫(yī)院“進(jìn)修”學(xué)習(xí),以帶動(dòng)科室整體業(yè)務(wù)水平的提升。
201*年是急診科實(shí)現(xiàn)穩(wěn)固發(fā)展的一個(gè)新起點(diǎn),科室建設(shè)的完善與發(fā)展面臨著許多困難,醫(yī)護(hù)人員及應(yīng)急設(shè)備配置不合理,醫(yī)護(hù)人員整體技術(shù)水平不足,科室規(guī)范化和制度化管理還存在漏洞,但是,我們堅(jiān)信,在院部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,全科職工團(tuán)結(jié)一心、共同努力,一定能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏;我們更希望急診科能夠在院部領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,在全體急診醫(yī)護(hù)人員的努力下,能夠迎來新的發(fā)展。
徐聞縣中醫(yī)院急診科二一三年十二月二十日
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