201*年教育局審計工作匯報材料

加強教育審計工作促進教育事業(yè)發(fā)展

**市教育局

幾年來,我市教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作在各級黨委、政府和上級教育主管部門的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，按照《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》的要求,以“服務基層、服務學校、服務改革發(fā)展”為宗旨，依法審計，求真務實，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮了教育審計工作的監(jiān)督服務作用。在規(guī)范教育經(jīng)費管理、提高教育經(jīng)費使用效益、審計查處教育系統(tǒng)內(nèi)部各類經(jīng)濟問題上，做了大量卓有成效的工作。幾年來,共完成審計項目190項，審計金額2.7億元，（其中違規(guī)金額293萬元）。審計發(fā)現(xiàn)案件線索17個，提交紀檢、監(jiān)察部門12個，移送司法機關1個。全年促進節(jié)約開支40萬元，核減基建項目投資350萬元，為我市教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展作出了貢獻。一、加強領導，為教育內(nèi)部審計的順利進行提供保證

實踐證明，一個單位的內(nèi)部審計工作有了領導重視，內(nèi)審機構的設置和人員配備就有了保證；有了領導重視，內(nèi)部審計工作環(huán)境就會大為改觀；有了領導重視，內(nèi)部審計的職能便能充分發(fā)揮。近兩年教育內(nèi)審之所以能取得較大的成績，是與我們切實加強對教育內(nèi)審工作的領導與重視分不開的。在教育內(nèi)部審計的機構設置上，教育局實行了一把手工程，專門成立了教育內(nèi)部審計領導小組，由主管財務審計的副局長親自擔任組長，由負責計劃財務的副科長主抓內(nèi)審工作，專門抽調(diào)計財、紀檢等科室人員具體負責教育系統(tǒng)審計工作。同時，為了加大教育內(nèi)審力度，充實教育內(nèi)審力量，我們從基層學校聘用了6名業(yè)務精湛，年富力強的財會人員作為兼職審計人員，頒發(fā)了聘書和教育內(nèi)審人員資格證。為了提高基層學校對教育內(nèi)審工作的重視程度，我們還要求全市所有學校都成立了由一把手校長親自任組長、由后勤校長、后勤主任、財會人員為成員的財經(jīng)領導小組，負責學校財務收支的管理工作。通過加強對這項工作的領導，為教育內(nèi)審工作提供了堅強的組織保證。

二、不斷加強審計規(guī)范化建設，切實保證審計質(zhì)量

教育內(nèi)部審計具有政策性、專業(yè)性強的特點，依法執(zhí)規(guī)，客觀公正是對審計的基本要求。近兩年，我們不斷加強了教育內(nèi)審規(guī)范化建設，按照《教育系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》，結(jié)合我市實際，制定了《教育系統(tǒng)財務管理的規(guī)定》、《中小學校財務管理細則》、《教育局對村級小學財務管理工作的有關規(guī)定》及《關于對省市扶貧助學資金管理和使用的規(guī)定》等一系列教育內(nèi)審規(guī)章制度；嚴格按照內(nèi)部審計準則所規(guī)定的程序?qū)嵤�審計，從確定審計事項、制定審計工作方案、發(fā)送審計通知書開始到編制審計工作底稿、撰寫審計報告、征求被審計對象意見、審定審計報告、提出審計建議或?qū)徲嬕庖姷�，每一個審計環(huán)節(jié)都堅持按規(guī)范操作，從而有效降低了審計風險；堅持以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)和有關管理制度為準繩，實事求是、客觀公正地評價審計事項，處理審計發(fā)現(xiàn)的問題；堅持主審負責制和審計復核制，建立了審計結(jié)果落實情況跟蹤制度，視審計質(zhì)量為審計工作的生命線。

三、不斷加強審計工作作風建設，努力提升審計隊伍的綜合素質(zhì)。

審計人員的作風建設是搞好教育內(nèi)審工作的重要保證措施。沒有一支思想過硬、作風正派、業(yè)務精湛的審計專業(yè)隊伍是難以搞好內(nèi)審工作的。近兩年來，

我們通過大力倡導“重實際、說實話、做實事、求實效”的工作作風，內(nèi)抓機構內(nèi)部管理，外抓審計現(xiàn)場紀律，切實做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，從嚴治理審計隊伍。為了提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)，我們把對財會審計人員進行專業(yè)培訓工作當作重點來抓。幾年來，我們組織了4次教育系統(tǒng)內(nèi)部財會人員培訓班，請財政局、審計局的專業(yè)人員講課輔導，組織財會人員學習財務審計業(yè)務知識，教育局領導對審計人員的業(yè)務學習和培訓的培訓經(jīng)費上給予保證。在審計人員的政治素質(zhì)的提高上，我們還要求審計工作人員時刻把廉潔自律的有關規(guī)定牢記在心，加強自身修養(yǎng)，注意自身形象。通過方方面面的努力，使教育系統(tǒng)的財務審計隊伍的素質(zhì)不斷提高。

四、始終堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，有效發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督職能

近兩年來，我局的教育內(nèi)審工作圍繞教育改革發(fā)展的中心任務，結(jié)合教育工作的重點、熱點問題選擇審計項目，“突出重點，解剖麻雀”，及時抓住要害，抓住重點，抓住帶有全局性的重大問題，由表及里、深入分析、提出解決問題的辦法和措施。教育局針對城區(qū)學校財務工作量大，支出結(jié)構復雜的特點，每年都組織審計人員集中對全市城區(qū)學校的財務情況審計

兩次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對農(nóng)村學校每年都組織人員集中審計一次，不定期進行抽查審計多次，從而規(guī)范了學校的財務管理。幾年來，我們還加大了對校長離任和校長變動的經(jīng)濟責任審計工作，先后對40所學校的校長變動實行先審計、后變動，對帳目不清、管理混亂的學校校長實行責任追究，同時也對學校校長在任期間的工作給予一個公正客觀的評價。這樣，既達到了教育內(nèi)審的目的，也對前任校長和現(xiàn)任校長的經(jīng)濟責任有了明確的劃分。正是由于有效地發(fā)揮了內(nèi)審職能，使教育內(nèi)審工作既引起了上下廣泛關注，也贏得了被審計對象的理解與支持。

五、始終堅持與時俱進，在實踐中不斷探索新路子，尋求新方法

教育內(nèi)審機構是在教育改革的深入和市場經(jīng)濟的建立過程中產(chǎn)生并發(fā)展起來的。它既是一個政策性很強的綜合性經(jīng)濟監(jiān)督機構，又是一個為領導決策服務的重要職能部門。這就決定了教育內(nèi)審工作必須不斷適應教育發(fā)展變化的新形勢，努力探索為促進教育改革和發(fā)展服務的新途徑。我們提出了“教育內(nèi)審要逐漸淡化經(jīng)濟警察的角色，逐漸強化經(jīng)濟管理醫(yī)生的角色”的新理念；明確了“教育內(nèi)審必須準確定位、調(diào)整模式、改進方法，提高質(zhì)量”的新思路；建立了

覆蓋全部經(jīng)濟活動的教育內(nèi)審工作新體系，在財務收支審計、基建維修工程審計、干部經(jīng)濟責任審計、專項經(jīng)費審計、經(jīng)濟效益審計、內(nèi)部控制制度審計、經(jīng)濟合同審簽等方面發(fā)揮了應有的作用；摸索出一套行之有效的教育內(nèi)審工作新方法，如抓好“五個結(jié)合”，即：事后審計與事前、事中審計相結(jié)合，局部審計與在全局方面發(fā)揮作用相結(jié)合，對違紀違規(guī)問題治標與治本相結(jié)合，審計部門積極工作與調(diào)動有關職能部門積極性相結(jié)合，審計理論研究與審計工作實踐相結(jié)合等等。

幾年來，由于我們不斷加強對教育審計工作的領導，千方百計想辦法提高教育內(nèi)審工作質(zhì)量，推動和促進了教育事業(yè)的發(fā)展，我局的審計工作多次受到市政府和審計部門的表彰。在工作中我們深深的體會到，教育審計工作責任重大，任務艱巨。雖然我們在過去做了很多工作，取得了顯著的成績，但和兄弟縣區(qū)相比我們還有一定的差距。在今后的工作中，我們要用新的思想觀念、新的工作思路、新的有效舉措，與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步開創(chuàng)我市教育審計工作新局面，為促進教育事業(yè)的健康、快速、持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

擴展閱讀：審計局201*上半年黨建工作情況匯報

 

201*年上半年黨建工作情況

市審計局黨支部

今年以來，我局黨支部在機關工委和市審計局黨組的領導下，以“爭創(chuàng)一流機關，打造一流隊伍，培育一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，以黨組織和黨員為主體，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)涵，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力地促進了各項工作任務的完成。按照機關工委《關于開展機關黨建工作調(diào)研活動的通知》要求，現(xiàn)將有關情況匯報如下。

一、黨建工作基本情況

（一）以保持黨的純潔性為主旨，著力加強黨的思想建設。今年以來，我們堅持把思想建設作為黨建工作的重要任務，創(chuàng)新學習形式和學習載體，加強對黨員的政治教育和理論武裝。一是學習制度規(guī)范健全。局黨支部不僅健全了政治學習制度，還結(jié)合全年黨建工作意見，制定了年度黨員學習計劃，要求每個黨員每年要通讀市級機關工委和本局支部指定的“三本書”，做到全年有計劃，季度有專題，月月有安排。為了保證學習效果，堅持對學習情況實行嚴格考勤，發(fā)放專門的學習筆記本，規(guī)定學習篇目和筆記數(shù)量，定期交流心得體會，今年7月，我們對所有黨員讀書

學習筆記進行了檢查，并在局辦公會議上進行了通報。二是學習方式靈活多樣。在學習方式上，做到“三個結(jié)合”：理論學習和調(diào)查研究相結(jié)合，專題講座和座談討論相結(jié)合，個人自學和集中學習相結(jié)合，提高了學習效率。上半年，共邀請領導干部、專家學者、先進人物上黨課2次，組織黨員、積極分子、發(fā)展對象外出參觀革命傳統(tǒng)教育基地、祭掃烈士陵園、學習績效審計等活動3多次，開展審計為轉(zhuǎn)型升級服務專題學習交流一次，每人撰寫學習心得一篇。三是學習內(nèi)容與時俱進。今年以來，我局開展了學習實踐科學發(fā)展觀、職業(yè)道德、廉政教育等一系列主題教育活動，進一步增強了全體人員的黨性觀念，提高了廣大審計人員貫徹黨的路線方針的自覺性和凝聚發(fā)展的精神動力。除學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重要理論外，還認真組織黨員干部學習第四次黨代會和四屆二次、三次全會精神，圍繞保持黨的純潔性，扎實開展主題教育活動。

（二）以“五好”創(chuàng)建活動為載體，大力推進黨的組織建設。我們結(jié)合審計工作實際，提出創(chuàng)建“五好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。一是明確主題，扎實推進。根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我們在深入學習的基礎上，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織為契機，在審計機關黨員干部中開展爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。具體是：帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念;認真學習科學文化知識，成為審計工作的行家里手；帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和

責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績；帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益；帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)；帶頭弘揚正氣。發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。二是創(chuàng)新機制，建章立制。始終堅持“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員干部交換意見、談心制度，建立了首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制、公示制和責任追究制等制度，不斷提高審計工作服務標準。積極推行黨務公開，公開了黨務公開目錄、審計服務內(nèi)容、服務程序，并要求工作人員把熱情服務、微笑服務貫穿在工作始終，不斷提升群眾滿意度。同時，進一步創(chuàng)新體制機制，根據(jù)各處室的工作職能，按照責權一致的原則，建立績效考核機制，出臺績效考核辦法，落實工作任務，增強責任意識，充分發(fā)揮處室在審計工作中的積極性、能動性和創(chuàng)造性，進一步激發(fā)審計人員的工作熱情，全面提升審計監(jiān)督工作的活力和水平。三是堅持標準，嚴把“入口”。對入黨積極分子的產(chǎn)生、發(fā)展對象的確定均堅持群眾推薦、團組織推薦、黨員推薦，支部研究決定。同時，在黨內(nèi)民主生活中，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，大力發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員的參與權、知情權、選舉權、監(jiān)督權等權利，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。

（三）以提高服務質(zhì)量為重點，切實加強黨的作風建設。始終把保持同人民群眾血肉聯(lián)系作為加強和改進機關作風的重點，

主動走近基層、走進群眾，了解社情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關作風轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)服務效能的轉(zhuǎn)型升級。我們要求全體黨員，特別是審計一線黨員，堅持監(jiān)督與服務并重，在做好審計監(jiān)督的同時，加大“幫”、“促”力度，努力寓監(jiān)督于服務中。上半年，我局黨員通過審計向有關部門或單位提出建設性意見和建議20多條，得到了被審單位的積極肯定。同時，局支部以“黨員先鋒工程”、“三解三促”、“領導干部下訪”、“結(jié)對共建”、“下鄉(xiāng)掛職”、“黨員義工”等形式，帶領黨員和干部職工，走社區(qū)，跑農(nóng)村、進學校，為群眾辦實事，解難事。據(jù)統(tǒng)計，上半年，幫扶****社區(qū)、****村困難職工共33600元，傳統(tǒng)節(jié)日帶著慰問品到社區(qū)看望老黨員，組織青年志愿者參加文明創(chuàng)建和義務獻血等。這些活動贏得了社會各界的廣泛贊譽，得到了人民群眾的好評。

（四）以廉潔從審為目標，不斷強化黨風廉政建設。一是強化廉政教育。以中紀委制作的典型案例和審計署《審計干部反腐倡廉教育警示錄》為反面教材，進行以案為鑒、拒腐防變警示教育。在全局開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，每周組織觀看一次反腐倡廉電教片，組織全體審計人員參觀全市勤廉書畫作品展，觀看《忠誠與背叛》電影，邀請市檢察院相關負責人舉辦反瀆職專題講座，強化審計人員的廉政意識、依法行政意識。在全體人員中開展“我最喜愛的廉政格言”征集活動，并通過短信平臺定期向?qū)徲嬋藛T發(fā)送最喜愛的廉政格言，實現(xiàn)審計人員之間互勉互

促互督。落實審計組黨風廉政建設責任制，開展審計“八不準”紀律等內(nèi)容的承諾活動，使審計人員頭腦中時時繃緊廉潔從審這根弦。二是弘揚廉政文化。以審計廉政文化示范點為陣地，圍繞主題開展“推薦閱讀好書”，先后推薦了《社會主義核心價值體系》、《審計干部反腐倡廉教育警示錄》、《精神的力量》、《共產(chǎn)黨員人的十二個幸福觀》、《靜思錄》等30多本優(yōu)秀圖書，營造了“以書修德、以德律已”的濃厚讀書學習氛圍。在辦公樓建立廉政文化走廊，在每層樓的過道中懸掛本局領導及名書法家書寫的廉政名言警句，組織全體人員觀看紀委、宣傳部舉辦的廉政書法作品展覽，努力營造廉政氛圍。三是注重制度創(chuàng)新。組織專門人員將我局黨員干部教育、反腐倡廉建設、機關績效管理等各類制度收集整理，統(tǒng)一制作成《****市審計局規(guī)章制度匯編》發(fā)放到全體審計人員手中，及時將成熟的經(jīng)驗做法固化提升為制度規(guī)定，制定或修訂了《廉政談話制度》、《審計組廉政監(jiān)察員制度》、《審計組廉政承諾規(guī)定》、《審計人員職業(yè)道德規(guī)范》、《廉政風險點預防及控制辦法》等一批新制度，保證反腐倡廉工作有章可循、責任落實。

二、黨建工作主要特點

今年以來，我局按照“圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計”的思路，把機關黨建工作與績效管理、精神文明建設、學習型機關建設、“三解三促”活動有機結(jié)合，做到互相促進，保證效果，使黨支部真正成為貫徹科學發(fā)展觀，踐行“五好”先進基層黨組

織的組織者、推動者和實踐者，激發(fā)了審計隊伍的活力和動力，為審計質(zhì)量的提高和審計工作的深入開展發(fā)揮了重要作用。（一）結(jié)合機關績效管理抓作風。一是以制度建設為抓手，著力提升審計工作效率。按照“權責一致、制約有效”的要求，進一步強化內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行局內(nèi)部規(guī)章制度，提高辦事效率，規(guī)范辦事程序；加快數(shù)字化審計平臺建設，大力推進審計信息化，切實提高工作效能。二是以機關作風建設為抓手，著力提升審計服務水平。組織全體人員學習全市機關作風建設大會的講話精神，對照“三有三無”現(xiàn)象，深入開展自查自糾，深刻分析自身存在的不足，明確自身改進和完善的內(nèi)容，提出切實可行的整改措施，不斷提升工作服務水平和質(zhì)量。三是以加強審計監(jiān)督為抓手，著力提升審計“免疫系統(tǒng)”能力。切實把機關績效管理與提升審計工作質(zhì)量有機結(jié)合，通過認真貫徹落實新頒布的審計法實施條例，加大對違法違規(guī)問題的查處力度、審計整改力度，不斷提高審計監(jiān)督的權威性和公信力。

（二）結(jié)合精神文明建設抓活力。一是豐富機關文化。先后舉辦了迎“七一”撲克牌、羽毛球比賽等活動，豐富了機關職工的文化生活。二是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。成立了活動領導小組，制定了活動實施方案，召開動員大會，進行全面部署。認真做好機關支部和黨員個人公開承諾活動，并召開組織生活會，認真開展批評和自我批評，查擺問題，落實整改，確保承諾更具針對性

和實效性。三是組織職工參加義務獻血。四是開展獻愛心活動。組織機關黨員干部一日捐活動。

（三）結(jié)合學習型機關建設抓隊伍。一是加強理論學習。以鍛造一支政治過硬、業(yè)務精通的審計隊伍為目標，以政治理論和業(yè)務知識為重點，堅持領導帶頭、定期學習。積極選派業(yè)務骨干參加省廳舉辦的各類學習。注重審計技術和審計管理創(chuàng)新，緊密聯(lián)系實際，做到學以致用。我局還出臺獎勵辦法，鼓勵機關職工進行學歷教育和職稱考試，努力營造認真學習、積極研討、大膽探索、求真務實的學風。二是創(chuàng)新方式。堅持月度工作例會制度,各處室負責人匯報交流一個月工作情況以及下個月的工作安排，促進各處室相互了解工作情況，達到相互促進、共同提高的目的。三是加強理論研究。舉辦了全市審計理論研討交流會和計算機審計經(jīng)驗交流會，及時完成省廳、省審計學會下達的科研任務，廣大黨員踴躍參與，取得了較好的效果。

（四）結(jié)合“三解三促”抓共建。制定了結(jié)對共建方案，扎實開展“三解三促”活動。局領導多次帶隊赴****村、****社區(qū)開展創(chuàng)建活動，與鎮(zhèn)村和社區(qū)領導班子就結(jié)對工作開展互動交流，幫助理清工作思路，解決發(fā)展難題，并實地進村入戶走訪了解群眾的生產(chǎn)生活情況，并聽取他們對活動開展的意見和建議。

三、努力發(fā)揮審計在爭創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)中的作用《****市推進轉(zhuǎn)型升級綜合改革試點爭創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)行動綱要》下發(fā)后，我們迅速組織傳達學習，就審計機關和審

計人員在轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)建設中如何發(fā)揮積極作用進行了探討和交流，統(tǒng)一了思想，達成了共識。

一是樹立科學的審計理念。緊緊圍繞審計工作如何貫徹落實好《****市推進轉(zhuǎn)型升級綜合改革試點爭創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)行動綱要》、實現(xiàn)傳統(tǒng)審計向現(xiàn)代審計的全面轉(zhuǎn)型、構建具有****特色的科學審計體系這一課題，樹立科學的審計理念，推進“兩個轉(zhuǎn)型、兩個提升”。即：加快思維轉(zhuǎn)型，正確處理好批判思維與建設思維、定向思維與辯證思維這兩對關系，堅持運用發(fā)展的、創(chuàng)新的、普遍聯(lián)系的、一分為二的眼光和方法去看問題、做結(jié)論、想辦法。加快工作轉(zhuǎn)型，圍繞新形勢、新任務，根據(jù)黨委、政府的中心工作來推進審計內(nèi)容、審計手段和審計管理的轉(zhuǎn)型。加快效率提升，圍繞如何解決好人少事多的矛盾，加快普及審計信息化，探索“借力審計”方式，多管齊下提高審計效率。加快價值提升，加大審計整改力度，擴大審計成果運用，提升審計服務水平，促進規(guī)范管理，推進完善國家治理。

二是提高審計隊伍業(yè)務素質(zhì)。堅持以創(chuàng)建“學習型”黨組織為引領，以建設“效能型”審計隊伍為重點，以打造“廉潔型”審計機關為保障，繼續(xù)加強審計隊伍建設，加大審計培訓的力度，創(chuàng)新學習方式，優(yōu)化隊伍知識結(jié)構，增添隊伍活力。實施“走出去，請進來”的戰(zhàn)略，強化業(yè)務技能培訓，不斷提升黨員干部“開口能講、提筆能寫、有事能干、無事能思”的能力，涌現(xiàn)一批“審核賬務的能手”、“分析研究的高手”、“信息技術應用的強手”，為

做好各項工作提供堅強的人力支撐。同時，以構建長效機制為根本，以崗位職能為立足點，以實施審計項目為重點，建立和完善廉政風險管理的防范措施，把黨風廉政建設和預防腐敗工作落實到各個工作崗位、工作環(huán)節(jié)、工作部位，進一步提升黨風廉政建設的層次和水平。

三是著力打造審計精品。圍繞爭創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)，更好地服務全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展為目標，認真落實市政府《關于明確審計工作有關事項的意見》，，認真執(zhí)行審計法、審計法實施條例、江蘇省審計條例，不斷提升審計工作水平、擴大審計工作成效。切實強化質(zhì)量意識和風險意識，進一步提高審計工作質(zhì)量、拓展審計工作深度，確保審計結(jié)果百分之百準確，體現(xiàn)出水平、經(jīng)得起檢驗。要出審計項目精品，撰寫高質(zhì)量的審計信息，促進審計成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮審計建設性作用。

四、下半年工作打算

下半年還有四個月時間，我們將對照年初黨建工作意見，抓緊時間完成好全年工作。重點抓好以下幾項工作：

一是抓好黨的十八大精神的傳達貫徹。黨的十八大召開后，我們將在第一時間掀起學習熱潮。認真組織開展學習輔導，適時組織學習交流，把全體審計人員，特別是黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。

二是進一步加強黨員隊伍建設。使廣大黨員不斷適應新形勢、學習新本領、增長新才干，尤其是提高了解大局、把握大局、服

務大局的能力，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局開展工作，努力提升審計監(jiān)督層次。同時，要繼續(xù)抓好廉政建設，在黨員隊伍中大力弘揚春蠶精神和蠟燭精神，愛崗敬業(yè)，務實奉獻，維護黨員隊伍清正廉潔的良好形象。

三是進一步推進黨務公開工作。繼續(xù)按照黨務公開目錄，把黨員干部普遍關心、事關黨員干部切身利益的各類事項作為公開的重點，建立健全相關制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，確保公開的針對性和經(jīng)常性，使黨務公開真正成為支部的一項基本制度。

四是繼續(xù)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。不斷提高機關黨組織服務發(fā)展、解決問題的能力，不斷提高機關黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和機關黨員的先鋒模范作用。

201*年9月4日

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