醫(yī)療質(zhì)量檢查情況匯總分析
醫(yī)療質(zhì)量檢查情況匯總分析
根據(jù)201*年7月份的醫(yī)療質(zhì)量督查情況,對(duì)7月份醫(yī)療質(zhì)量落實(shí)情況和5月份的歸檔病歷質(zhì)量評(píng)審作如下分析及匯總:
一、201*年5月份歸檔病歷評(píng)審:甲級(jí)病歷232份,占91%;歸檔乙級(jí)病歷22份,占9%;無(wú)歸檔丙級(jí)病歷。病歷書寫質(zhì)量繼續(xù)保持上升趨勢(shì)(4月份%、3月份88%),終于躍上二級(jí)醫(yī)院規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)。
二、運(yùn)行病歷的檢查:入院病歷、首次和日常病程記錄的及時(shí)性、規(guī)范性,上級(jí)醫(yī)師查房查房制度落實(shí)依然較好;護(hù)理記錄整體卷面感覺較好(總體與醫(yī)生病歷比較好、感覺較認(rèn)真);歸檔積極性較前有明顯改善,只有1份病歷未在3天內(nèi)的按時(shí)歸檔。
三、5月份共抽查住院處方82張,15張?zhí)幏讲缓细,不合格處方?8.3%;門診處方212張,55張?zhí)幏讲缓细,不合格處方?3.2%;不合格率較前有所增加。
四、已改進(jìn)的醫(yī)療行為
1、病歷書寫質(zhì)量在持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步有所提高,已達(dá)到90%。及時(shí)性、規(guī)范性繼續(xù)得到保持。
2、多數(shù)醫(yī)生開始書寫留觀病歷和注重門診登記的收發(fā)室。
3、住院內(nèi)科醫(yī)生的病歷和處方書寫較規(guī)范,字體正規(guī),卷面感覺非常好,嚴(yán)肅的工作行為值得全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)和借鑒。
4、醫(yī)師黃太容的處方書寫質(zhì)量雖然字體略差點(diǎn),但較前顯著改善,出現(xiàn)的錯(cuò)誤大幅度減少。說(shuō)明任何工作只要用心去做,認(rèn)真去做都會(huì)做好。
五、存在的主要問(wèn)題
1、共性存在入院證書寫字體潦草,筆墨不一致,甚至用圓珠筆書寫。
2、近期開展的留觀病歷的書寫,普遍存在需要規(guī)范的問(wèn)題,有的醫(yī)生拒絕書寫,漏寫概率較大。
3、處方書寫亂七八糟,普遍存在格式不一,字體潦草,項(xiàng)目不全。
4、門診病歷多數(shù)沒(méi)有書寫。
5、門診登記普遍存在項(xiàng)目不全,字體潦草,登記不詳細(xì)。
6、醫(yī)療核心制度的記錄,普遍內(nèi)容不詳細(xì),填寫不全,部分沒(méi)有內(nèi)容。
7、病歷中應(yīng)有的授權(quán)委托書多數(shù)沒(méi)有。
8、多數(shù)人工作情況表明,醫(yī)療文書的書寫,是為了應(yīng)付檢查、不扣錢,不是從科技的層面、服務(wù)安全的層面去認(rèn)識(shí),自覺的主動(dòng)的規(guī)范書寫。
9、個(gè)別醫(yī)生的字體實(shí)在潦草,無(wú)法辯認(rèn)。醫(yī)生的字體需要改進(jìn),婦產(chǎn)科部分病歷的書寫字體還需要進(jìn)一步正楷化。
10、五官科的病歷書寫字體、內(nèi)容、格式都需要盡快改善提高。
11、護(hù)理記錄仍然存在不完善、刮痕,涂改現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)虛假數(shù)字。
12、各科室的院內(nèi)感染,無(wú)菌操作需要進(jìn)一步得到加強(qiáng)和改善,存在著較為嚴(yán)重的安全隱患。
六、改進(jìn)的方法建議
1、對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行執(zhí)業(yè)意識(shí)、執(zhí)業(yè)責(zé)任、執(zhí)業(yè)安全教育。有的工作缺陷不是技術(shù)水平及能力問(wèn)題,而是主觀意識(shí),思想素質(zhì)的問(wèn)題,在思想上不重視,在行為上不踏實(shí)。
2、醫(yī)教科組織相關(guān)人員進(jìn)行規(guī)范病歷、處方、門診病歷、留觀病歷書寫的再培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)各科室的整體責(zé)任感,讓各科主任充分承擔(dān)科室的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),追究科主任的履職責(zé)任。4、對(duì)存在的醫(yī)療缺陷問(wèn)題督查辦在全面進(jìn)行督查的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)的督促檢查,并正面引導(dǎo)教育使之改進(jìn)。
5、督查辦將本月存在的醫(yī)療問(wèn)題以書面的形式,名為“醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)的通知”下發(fā)到各科室或個(gè)人,要求盡快改進(jìn)。
6、院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)別問(wèn)題可以與個(gè)人進(jìn)行交流溝通,進(jìn)行相關(guān)職責(zé)教育,力求工作行為的改變,助推醫(yī)療質(zhì)量督查工作的深入進(jìn)行。
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醫(yī)療質(zhì)量檢查情況匯總分析
根據(jù)201*年7月份的醫(yī)療質(zhì)量督查情況,對(duì)7月份醫(yī)療質(zhì)量落實(shí)情況和5月份的歸檔病歷質(zhì)量評(píng)審作如下分析及匯總:一、201*年5月份歸檔病歷評(píng)審甲級(jí)病歷232份占91%歸檔乙級(jí)病歷22份占9%無(wú)歸檔丙級(jí)病歷。病歷書寫質(zhì)量繼續(xù)保持上升趨勢(shì)4月份%、3月份88%終于躍上二級(jí)醫(yī)院規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)。
二、運(yùn)行病歷的檢查入院病歷、首次和日常病程記錄的及時(shí)性、規(guī)范性上級(jí)醫(yī)師查房查房制度落實(shí)依然較好護(hù)理記錄整體卷面感覺較好總體與醫(yī)生病歷比較好、感覺較認(rèn)真歸檔積極性較前有明顯改善只有1份病歷未在3天內(nèi)的按時(shí)歸檔。
三、5月份共抽查住院處方82張15張?zhí)幏讲缓细癫缓细裉幏秸?8.3%門診處方212張55張?zhí)幏讲缓细癫缓细裉幏秸?3.2%不合格率較前有所增加。
四、已改進(jìn)的醫(yī)療行為
1、病歷書寫質(zhì)量在持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步有所提高已達(dá)到90%。及時(shí)性、規(guī)范性繼續(xù)得到保持。
2、多數(shù)醫(yī)生開始書寫留觀病歷和注重門診登記的收發(fā)室。
3、住院內(nèi)科醫(yī)生的病歷和處方書寫較規(guī)范,字體正規(guī),卷面感覺非常好,嚴(yán)肅的工作行為值得全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)和借鑒。
4、醫(yī)師黃太容的處方書寫質(zhì)量雖然字體略差點(diǎn),但較前顯著改善,出現(xiàn)的錯(cuò)誤大幅度減少。說(shuō)明任何工作只要用心去做都會(huì)做好。
五、存在的主要問(wèn)題
1、共性存在入院證書寫字體潦草,筆墨不一致,甚至用圓珠筆書寫。2、近期開展的留觀病歷的書寫,普遍存在需要規(guī)范的問(wèn)題,有的醫(yī)生拒絕書寫,漏寫概率較大。3、處方書寫亂七八糟,普遍存在格式不一,字體潦草,項(xiàng)目不全。4、門診病歷多數(shù)沒(méi)有書寫。
5、門診登記普遍存在項(xiàng)目不全,字體潦草,登記不詳細(xì)。
6、醫(yī)療核心制度的記錄,普遍內(nèi)容不詳細(xì),填寫不全,部分沒(méi)有內(nèi)容。7、病歷中應(yīng)有的授權(quán)委托書多數(shù)沒(méi)有。
8、多數(shù)人工作情況表明,醫(yī)療文書的書寫,是為了應(yīng)付檢查、不扣錢,不是從科技的層面、服務(wù)安全的層面去認(rèn)識(shí),自覺的主動(dòng)的規(guī)范書寫。
9、個(gè)別醫(yī)生的字體實(shí)在潦草,無(wú)法辯認(rèn)。醫(yī)生的字體需要改進(jìn),婦產(chǎn)科部分病歷的書寫字體還需要進(jìn)一步正楷化。
10、五官科的病歷書寫字體、內(nèi)容、格式都需要盡快改善提高。
11、護(hù)理記錄仍然存在不完善、刮痕涂改現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)虛假數(shù)字。12、各科室的院內(nèi)感染,無(wú)菌操作需要進(jìn)一步得到加強(qiáng)和改善,存在著較為嚴(yán)重的安全隱患。六、改進(jìn)的方法建議
1、對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行執(zhí)業(yè)意識(shí)、執(zhí)業(yè)責(zé)任、執(zhí)業(yè)安全教育。有的工作缺陷不是技術(shù)水平及能力問(wèn)題,而是主觀意識(shí),思想素質(zhì)的問(wèn)題,在思想上不重視,在行為上不踏實(shí)。2、醫(yī)教科組織相關(guān)人員進(jìn)行規(guī)范病歷、處方、門診病歷、留觀病歷書寫的再培訓(xùn)。
3、加強(qiáng)各科室的整體責(zé)任感,讓各科主任充分承擔(dān)科室的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),追究科主任的履職責(zé)任。
4、對(duì)存在的醫(yī)療缺陷問(wèn)題督查辦在全面進(jìn)行督查的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)的督促檢查,并正面引導(dǎo)教育使之改進(jìn)。5、督查辦將本月存在的醫(yī)療問(wèn)題以書面的形式,名為“醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)的通知”下發(fā)到各科室或個(gè)人,要求盡快改進(jìn)。
6、院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)別問(wèn)題可以與個(gè)人進(jìn)行交流溝通,進(jìn)行相關(guān)職責(zé)教育,力求工作行為的改變,助推醫(yī)療質(zhì)量督查工作的深入進(jìn)行。
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