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201*年上半年黨建精神文明工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 04:36:14 | 移動端:201*年上半年黨建精神文明工作總結(jié)

201*年上半年黨建精神文明工作總結(jié)

201*年上半年黨建精神文明工作總結(jié)

今年上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的關(guān)心支持下,爆破公司黨支部堅持以十七大、十七屆四中全會精神為指導(dǎo),貫徹落實學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心,加強黨建和工青婦等群團組織工作,充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,有效推進公司各項工作的發(fā)展,現(xiàn)將上半年黨建和精神文明建設(shè)工作匯報如下:

一、加強理論學(xué)習(xí),提高黨員干部的綜合素質(zhì)

黨員干部工作作風(fēng)的好壞,直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展的前途。黨支部根據(jù)10年支部工作計劃及民爆公司有關(guān)貫徹落實的文件精神,認(rèn)真安排部署,組織全體黨員職工干部傳達學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記視察福建的重要講話精神、中紀(jì)委五次會議、《201*年民爆公司反腐倡廉建設(shè)工作意見》、《民爆公司關(guān)于建立健全懲防腐敗體系的貫徹實施辦法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《員工道德準(zhǔn)則》及《關(guān)于開展向全國道德模范、感動中國人物朱邦月同志學(xué)習(xí)的通知》等文件,通過召開中心組,座談會,開展專題講座等方式,提高全體黨員干部的綜合素質(zhì),將理論運用到實際工作中去,力求做到學(xué)以致用、學(xué)有成效,更好的發(fā)揮先鋒模范作業(yè)。

二、深入開展以“五好”創(chuàng)“四強”以“六先”爭“四優(yōu)”主題活動

黨支部書記高度重視,在思想上和行動上率先垂范,切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)。全體黨員職工干部自覺投入、積極參與主題活動,做到組織和黨員全覆蓋,形成濃厚的輿論氛圍,積極創(chuàng)造良好的環(huán)境。結(jié)合本單位實際,制定具體目標(biāo)和措施,緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心,真正使?fàn)巹?chuàng)“四強四優(yōu)”活動為企業(yè)所需要、黨員所擁護、員工所認(rèn)可,把黨支部打造成為富有凝聚力、向心力的戰(zhàn)斗堡壘,讓廣大黨員成為企業(yè)加快發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定的中堅力量。

三、加強和改進宣傳報道工作

一是加大企業(yè)宣傳報道工作的力度,精心挑選有一定寫作基礎(chǔ)的同志成立宣傳報道組,明確職責(zé),分配任務(wù),同時鼓勵員工積極參與,踴躍投搞。二是健全企業(yè)宣傳報道工作激勵機制,實行投稿與獎勵掛鉤的辦法,做到誰投稿,獎勵誰;多投稿,獎勵多,提高員工投稿的積極性。三是把好宣傳報道真實關(guān)和質(zhì)量關(guān),做到不虛報、瞞報,保證信息報道的真實性、嚴(yán)肅性。通過通訊員的筆杠、鏡頭把身邊發(fā)生的好事、好風(fēng)氣等通過宣傳報道的形式反映出來,共同營造積極向上的公司形象和企業(yè)文化。

四、做好各種類型的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

人才是企業(yè)的第一資源,是制約企業(yè)進一步發(fā)展壯大的決定性因素。職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低,直接影響生產(chǎn)和工作效率。根據(jù)公司黨委下發(fā)的閩民化黨字[201*]32號文件精神,本著“缺什么、補什么”和“干什么,學(xué)什么”原則,除派送相關(guān)人員參加公司和爆破協(xié)會的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并鼓勵技術(shù)人員報考建造師,參加建設(shè)系統(tǒng)的安全管理人員培訓(xùn)考證,引進高級爆破技術(shù)人員,采取“送出去、請進來”等具體辦法和措施,全面落實培訓(xùn)計劃。

五、積極開展幫扶慰問活動,構(gòu)建和諧企業(yè)

公司黨支部堅持配合民爆公司工會開展各類幫扶解困活動,抓好每年的“金秋助學(xué)”,資助特別困難家庭維持生計,努力營造幫扶濟困的道德氛圍。今年來,組織慰問職工家屬住院病人各一次,慰問職業(yè)病矽肺病人一次,為玉樹災(zāi)區(qū)捐款1700元。6月中下旬以來,連日的強降雨導(dǎo)致邵武煤業(yè)公司部分房屋倒塌,礦井停產(chǎn),居民用電用水中斷,受災(zāi)戶738戶,其中重災(zāi)戶475戶(房屋全部被淹),預(yù)計個人損失1780多萬元,國有資產(chǎn)直接經(jīng)濟損失1370多萬元。得知兄弟單位的困難境遇,黨支部立即組織全體員工捐款,為邵武煤業(yè)獻出自己的一份愛心,在短短半天的時間里,就捐出1420元的愛心款。

六、抓好廉潔自律教育,推進廉潔文化建設(shè)

黨支部堅持教育在先、約束在先、監(jiān)督在先的工作體制,制訂了《爆破公司201*-201*年懲防腐敗體系貫徹實施辦法》。結(jié)合近期開展的“學(xué)規(guī)定、促自律;守規(guī)定、保廉潔”主題教育活動,組織副股以上領(lǐng)導(dǎo)人員和掌管人財物重要職權(quán)崗位人員經(jīng)常性的討論學(xué)習(xí),觀看警示教育片,撰寫心得體會及填寫廉潔自律承諾書、工程廉潔廉潔自律承諾書,簽訂黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書等,真正提高遵紀(jì)守法廉潔從業(yè)的自覺性,推進廉潔文化建設(shè)。

七、全面推進黨組織建設(shè)

今年來,黨支部把黨組織建設(shè)作為一項重要工作來抓。一是全面提高黨支部活動的能力。利用“三八”、“五一”、“七一”、“安全生產(chǎn)月”,組織開展了安全演講、安全知識競賽、卡拉OK演唱比賽等文娛活動,激發(fā)大家的工作熱情。切實抓好黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等“三會一課”的制度落實,組織黨員民主評議活動。通過開好每一次組織生活會,上好每一次黨課,開展每一次有意義的活動,提升黨組織生活質(zhì)量。二是切實抓好黨員隊伍建設(shè),做好發(fā)展新黨員工作。我們認(rèn)真實施“三培養(yǎng)”工程,把工作骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成工作骨干,把黨員工作骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人才。今年來發(fā)展新黨員1名,轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員1名,正在考察的優(yōu)秀青年1名,在整個發(fā)展培養(yǎng)工作中,做到程序規(guī)范,手續(xù)完備,資料齊全,確保質(zhì)量,堅持成熟一個發(fā)展一個,嚴(yán)把黨員入口關(guān)。三是全面貫徹落實公司黨委關(guān)于加強黨建帶工建、團建、婦建的要求,大力加強工、青、婦的教育培訓(xùn),提高他們依法維護職工、婦女合法權(quán)益的能力和水平,努力構(gòu)建黨政工青婦齊抓共管的良好局面。四是認(rèn)真貫徹民主集中制。制訂了“三重一大”議事規(guī)則制度,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部決策民主化的監(jiān)督,形成民主與集中良性互動的決策機制。完善和執(zhí)行黨員民主評議制度,提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的了解和參與度,營造良好的黨內(nèi)民主氛圍,確保黨員的民主權(quán)利,發(fā)揮黨內(nèi)民主。

公司黨建精神文明建設(shè)任重道遠(yuǎn),雖然我們做了一些工作,取得了一點成績,但也有不足和差距。主要是:一、自公司成立以來,普遍存在著人手少、任務(wù)重、壓力大等實際問題,因而在一定范圍內(nèi)存在忽視或弱化黨建工作的思想。二、公司工地多且分散,工程技術(shù)人員常駐工地上,使黨的組織生活在時間、內(nèi)容、人員上難以到位。三是對干部、黨員的學(xué)習(xí)和思想教育方法陳舊,導(dǎo)致對學(xué)習(xí)感到厭倦,政治學(xué)習(xí)效果不佳。四是從事政工工作的同志比較少,加上目前民爆公司對政工工作的要求較高,因此對各項工作開展的細(xì)致程度還明顯不足。

龍巖民化工程爆破公司黨支部二0一0年六月三十日

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201*年黨建、精神文明建設(shè)工作總結(jié)

201*年質(zhì)監(jiān)站黨支部在局黨組和直屬機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以局黨組和直屬機關(guān)黨委提出的“創(chuàng)新黨建工作,服務(wù)水務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題,以黨員作風(fēng)建設(shè)年和建立學(xué)習(xí)型組織為契機,以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、參加水務(wù)局第一屆職工運動會等專項工作為切入點,強化黨建工作水平,促進精神文件工作建設(shè),全面推進質(zhì)監(jiān)站思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和文化建設(shè),積極進取、開拓創(chuàng)新,各項工作均取得了新的進展,現(xiàn)將全年黨建、精神文明建設(shè)各項工作總結(jié)如下:

1、加強學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的政治思想素質(zhì)和工作水平。

質(zhì)監(jiān)站黨支部非常重視政治理論學(xué)習(xí),把提高干部職工的政治思想素質(zhì)列入重要議事日程。按照局黨組和直屬機關(guān)黨委的工作要求,黨支部年初就制定了黨建、精神文明建設(shè)工作計劃,擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容,并根據(jù)形勢、任務(wù)的需要確定階段性學(xué)習(xí)任務(wù),內(nèi)容充實,形式靈活多樣,學(xué)習(xí)效果顯著。

一是加強學(xué)習(xí)型班子建設(shè),落實理論中心組學(xué)習(xí)制度。年初制定完善的學(xué)習(xí)計劃,堅持每月初用半天時間進行理論中心組集體學(xué)習(xí),加強學(xué)習(xí)型班子建設(shè),全年共進行理論中心組集中學(xué)習(xí)

12次,通過理論中心組的學(xué)習(xí),進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部分析問題、解決問題的能力,提高駕御復(fù)雜情況的能力。

二是扎實推進學(xué)習(xí)型單位建設(shè),打造思想過硬隊伍。首先是狠抓思想政治學(xué)習(xí),一年來,質(zhì)監(jiān)站緊緊圍繞建立學(xué)習(xí)型單位,進一步落實和完善學(xué)習(xí)管理制度,健全學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案等制度,全年集中組織學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和北京世界城市定位及經(jīng)濟發(fā)展形勢等。以科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦,不斷提高推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的能力和水平。其次是抓好全站職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。質(zhì)監(jiān)站始終堅持將職工日常工作與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,以提高監(jiān)督隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo),一年來,不斷加強干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,全年開展集中學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)4次,增強了職工素質(zhì),提高了業(yè)務(wù)水平。

2、加強隊伍建設(shè),完善黨建制度,進一步提高黨組織的凝聚力。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,重大問題一律提交監(jiān)督站領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論決定。針對在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動中提出的問題,領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,改進工作作風(fēng),把勤政、廉政、優(yōu)政作為工作的目標(biāo),認(rèn)真整改提高。落實民主生活會制度和述職、群眾測評、反饋談話等制度,充分發(fā)表個人意見,積極開展批評和自我批評,做到了領(lǐng)導(dǎo)班子

堅強有力、工作成效顯著、組織作用有效發(fā)揮,使領(lǐng)導(dǎo)班子形成了團結(jié)一致、同舟共濟的良好局面。

二是加強黨員隊伍建設(shè),做好黨員的組織發(fā)展工作。繼續(xù)堅持黨員先進性教育,把十七大提出的黨員新要求、新標(biāo)準(zhǔn)落實在具體工作中,結(jié)合黨員作風(fēng)年建設(shè),抓黨組織的作風(fēng)建設(shè),使黨員具備過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴(yán)格貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,制訂發(fā)展黨員計劃,加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作,根據(jù)我站實際情況,及時組織入黨積極分子參加局入黨積極分子黨課培訓(xùn)工作。全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活,及時與他們交流溝通。

三是加強黨員學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)黨章,增強了黨員意識,開展多種形式的教育實踐活動,突出工作中的熱點、難點和關(guān)注點。首先是不定期開展人生觀、價值觀教育,增強水利職工愛崗敬業(yè)、獻身水利的榮譽感與責(zé)任感。組織全體職工觀看以安徽省鳳陽縣小崗村優(yōu)秀村黨委書記沈浩通知先進事跡為原型的電影《第一書記》,通過一系列活動的開展,充分激發(fā)水利職工的工作熱情,提高了廣大職工的思想道德素質(zhì)和精神境界,形成“不甘落后,奮力爭先”的可喜局面。其次是繼續(xù)落實“三會一課”等黨建制度,加強黨內(nèi)監(jiān)督,發(fā)揚黨內(nèi)民主,規(guī)范工作職責(zé),增強黨務(wù)的透明度,擴大站務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)的公開,讓黨員和群眾行使好知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真評估風(fēng)險,強化防范措施,做好廉政風(fēng)險防范管理工作。

按照局黨委的安排部署,質(zhì)監(jiān)站認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展廉政風(fēng)險防范管理工作,著力查找廉政風(fēng)險點,完善防控措施,健全內(nèi)控機制,積極構(gòu)建與自身實際相符合的懲治和預(yù)防腐敗體系,使預(yù)防腐敗工作更加扎實有效。

一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。質(zhì)監(jiān)站黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和行政建設(shè)的重要內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子管理目標(biāo)。首先是進行責(zé)任分解,根據(jù)我站實際情況,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工不同,對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行班子責(zé)任分解,站領(lǐng)導(dǎo)班子對全站的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各科室負(fù)責(zé)人對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)主要責(zé)任。其次是加強責(zé)任考核,考核實行自查自評與組織考核相結(jié)合,群眾評議與監(jiān)督檢查相結(jié)合的方式進行,年初下達責(zé)任目標(biāo),明確考核內(nèi)容,年中進行自查,年終進行全面考核。同時加大廉政責(zé)任追究,對不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的,追究責(zé)任,嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序的規(guī)定辦理。

二是加強人員廉政教育,確保人員安全。根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作性質(zhì),進一步加強站內(nèi)工作人員廉政教育,組織全體干部職工進行《黨員干部廉政準(zhǔn)則知識答卷》,同時多次采學(xué)習(xí)黨的方針政策、重溫入黨誓詞、領(lǐng)導(dǎo)與職工座談等方式加強干部職工思想教育,加強廉潔從政、廉潔工作教育,確保了人員安全。

三是認(rèn)真進行廉政風(fēng)險排查,制定防控措施。以崗定則,采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式,從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面,逐一排查廉政風(fēng)險點,圍繞排查確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級,有針對性的提出并推進防控措施,著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機制。在整個廉政風(fēng)險防范管理工作中,質(zhì)監(jiān)站單位排查風(fēng)險點21項,制定防范措施33項;領(lǐng)導(dǎo)班子排查風(fēng)險點7項,制定防范措施10項;領(lǐng)導(dǎo)班子成員排查風(fēng)險點53項,制定防范措施44項;科室排查風(fēng)險點29項,制定防范措施32項。

4、改革創(chuàng)新、務(wù)求實效,扎實有效地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

201*年,質(zhì)監(jiān)站黨支部按照局直屬機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署,以科學(xué)發(fā)展為理念,以“為民監(jiān)督、依法監(jiān)督、科學(xué)監(jiān)督”為主題,以加強黨員隊伍建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為指針,結(jié)合質(zhì)監(jiān)站本職工作,在全站黨員中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

一是開展黨支部和黨員個人創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾。按照質(zhì)監(jiān)站各科室崗位職責(zé),按照黨支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)量化考核標(biāo)準(zhǔn),圍繞工程質(zhì)量監(jiān)督中心工作,要求黨員做好本職工作,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為鍛煉黨性、更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用的平臺,樹立黨員形象,展示黨員風(fēng)采。組織全站全體黨員進行公開承諾,作出公開承諾黨員人數(shù)14人,黨組織承諾事項5件,黨員承諾事項57

件,并將承諾進行了公示,接受群眾監(jiān)督。

二是繼續(xù)深入開展“三促兩進”活動!斑M農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、促發(fā)展、促和諧”活動,是實踐科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的重要措施。一年來,質(zhì)監(jiān)站黨支部將“三進兩促”活動的開展與中心工作相結(jié)合,加強對區(qū)縣監(jiān)督工作的指導(dǎo)力度,積極開展新形勢下質(zhì)量監(jiān)督工作調(diào)查研究,首先是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),完善監(jiān)督體系。近年來,隨著北京市經(jīng)濟社會發(fā)展需要,區(qū)縣水利工程建設(shè)規(guī)模逐年加大,質(zhì)監(jiān)站不斷加大工程監(jiān)督業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作力度,本著“監(jiān)督、幫助、促進”的原則,不斷以“傳、幫、帶”的方式促進區(qū)縣質(zhì)量監(jiān)督工作的發(fā)展。于7月份開展了“北京市農(nóng)村水務(wù)工程質(zhì)量監(jiān)督大檢查”,對14個區(qū)縣質(zhì)監(jiān)站負(fù)責(zé)監(jiān)督的再建水務(wù)工程進行監(jiān)督檢查,確保工程質(zhì)量的同時,極大提高了區(qū)縣質(zhì)監(jiān)站的監(jiān)督能力。對由區(qū)縣質(zhì)監(jiān)站負(fù)責(zé)監(jiān)督的“四湖一線”工程,已累計組織質(zhì)量大檢查4次,即確保了工程建設(shè)質(zhì)量又促進了區(qū)縣質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督水平的提高。其次是加強區(qū)縣水務(wù)工程質(zhì)監(jiān)工作調(diào)查研究。近年來,隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的加快,我市農(nóng)村水務(wù)工程建設(shè)的投資力度和建設(shè)規(guī)模逐步加大,農(nóng)村水務(wù)工程具有類型多樣,分布零散,涉及面廣,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)低,工程一線技術(shù)力量比較薄弱等具體問題,形成了農(nóng)村水務(wù)工程建設(shè)的新形勢、新任務(wù),對區(qū)縣水務(wù)工程質(zhì)量監(jiān)督工作提出了新標(biāo)準(zhǔn)、新要求。質(zhì)監(jiān)站充分認(rèn)識到農(nóng)村水務(wù)工程質(zhì)量管理面臨的新形勢,強化調(diào)查研究,分別于8月份組織召開“北京農(nóng)村

水務(wù)工程質(zhì)量監(jiān)督工作研討會”,9月份組織召開“北京市水利工程質(zhì)量監(jiān)督工作座談會”、11月份開展“郊區(qū)水務(wù)工程質(zhì)量問題專項治理”等工作,針對區(qū)縣水務(wù)工程存在的問題,積極探索工作新思路、新方法。

三是通過“三進兩促”加強作風(fēng)建設(shè),提高工作效率。結(jié)合“三進兩促”活動的開展,積極動員全站黨員投身到作風(fēng)建設(shè)年活動中,積極引導(dǎo)并嚴(yán)格督促每一名黨員內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,改進我們監(jiān)督工作的方式方法,創(chuàng)新黨建工作機制,提高黨員干部的素質(zhì)能力,提高質(zhì)監(jiān)站推動發(fā)展的工作效率,確保各項工作任務(wù)的完成。

5、創(chuàng)新內(nèi)容、豐富載體,開展形式多樣的精神文化活動。今年,質(zhì)監(jiān)站工會本著豐富職工文化生活、活躍站內(nèi)文化氛圍的目的,組織了形式多樣,有益職工身心健康的文體活動。

一是組織干部職工積極水務(wù)局各項精神文化活動。5月份組織干部職工參加“北京水務(wù):奮進的足跡”故事會,有6名職工積極報名,并在站內(nèi)進行了預(yù)賽;9月份參加北京市水務(wù)職工第一屆運動會,質(zhì)監(jiān)站結(jié)合各方面情況,克服人員少、任務(wù)重、時間緊等困難,積極進行宣傳動員,在確保站內(nèi)各項工作正常開展的情況下,組織職工進行集體項目和開閉幕式隊形訓(xùn)練,圓滿完成了各項準(zhǔn)備工作。本屆運動會,質(zhì)監(jiān)站職工共參加包括體操、保齡球、乒乓球等各類集體、單項、趣味項目等10個項目。

二是積極開展“送溫暖、獻愛心”捐款活動。201*年,我國先后發(fā)生西南地區(qū)嚴(yán)重干旱災(zāi)害、青海玉樹7.1級地震及甘肅曲州特大山洪泥石流等自然災(zāi)害,造成巨大的人員傷亡和財產(chǎn)損失。一方有難、八方支援,災(zāi)區(qū)同胞所遭受的苦難,牽動著每一位質(zhì)監(jiān)站職工的心,在災(zāi)害發(fā)生之后,質(zhì)監(jiān)站組織全體干部職工積極開展“送溫暖、獻愛心”捐款活動,廣大干部職工積極參與;顒拥拈_展使災(zāi)區(qū)的困難群眾得到及時的幫助,感受社會大家庭的溫暖,營造良好和諧共愛的社會氛圍。10月份,質(zhì)監(jiān)站團支部組織干部職工積極參加“情暖人間,與愛同行-為青海貧困地區(qū)捐冬衣送溫暖”活動,干部職工們捐贈羽絨服、棉衣棉褲等各類過冬衣物20多件,用衣物向貧困地區(qū)傳遞著愛心,這一系列愛心活動,不僅贏得了職工群眾的贊譽,而且增強了質(zhì)監(jiān)站工會組織的凝聚力和吸引力。

三是結(jié)合工作交流和思想政治教育等工作開展精神文化活動,組織職工參觀天津市容市貌和觀看《第一書記》、《唐山大地震》等電影,開闊了視野,愉悅了身心,進一步提高了廣大干部職工工作的積極性。

6、201*年黨建、精神文明工作存在的不足。

一年來,質(zhì)監(jiān)站黨支部始終圍繞全站中心工作,抓重點、重實效,黨建、精神文明建設(shè)工作健康有序推進,促進和保障作用有效發(fā)揮。在肯定成績的同時,我們也清醒的認(rèn)識到,質(zhì)監(jiān)站黨建、精神文明建設(shè)工作還存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以

下兩個方面:

一是由于質(zhì)監(jiān)站工程技術(shù)業(yè)務(wù)性較強,工作任務(wù)重,組織集中的活動相對偏少。

二是黨員干部理論學(xué)習(xí)的深度和廣度需要進一步強化,提高理論研究和解決質(zhì)量監(jiān)督問題的能力。

7、下一年黨建、精神文明工作計劃

黨建、精神文明建設(shè)是一項長期的、系統(tǒng)的工程,需要不斷的創(chuàng)新和發(fā)展,需要長抓不懈。在今后的黨建、精神文明建設(shè)工作中,質(zhì)監(jiān)站將繼續(xù)以黨的十七屆五中全會精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,分析研究存在問題,找準(zhǔn)推動工作的突破口和切入點,進一步提高黨建、精神文明建設(shè)的水平。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)局黨組和直屬機關(guān)黨委對黨建、精神文明工作的總體部署,堅持組織機構(gòu)不散、創(chuàng)建力度不減,有計劃、有步驟,分階段組織實施。同時,牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想,把黨建、精神文明建設(shè)與質(zhì)量監(jiān)督工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二是強化隊伍建設(shè)。在進一步提高干部隊伍整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上,充實黨建、精神文明建設(shè)干部隊伍,同時,進一步加強精神文明建設(shè)工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),定期組織培訓(xùn),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三是完善創(chuàng)建機制。下力氣研究新時期黨建、精神文明建設(shè)的新特點、新方式、新內(nèi)容,積極探索新辦法,不斷解決前進中遇到的各種新問題。要加強調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,努力探索規(guī)律,建立和完善領(lǐng)導(dǎo)體制、管理制度、激勵機制、監(jiān)督機制。不斷深化對黨建、精神文明建設(shè)的認(rèn)識,增強預(yù)見性、針對性、實效性,把握工作主動權(quán),把我站黨建、精神文明建設(shè)工作提高到一個新水平。

四是豐富創(chuàng)建載體。在全面貫徹“兩手抓”工作思路的同時,根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作實際和干部職工的自身特點,利用節(jié)假日和閑余時間,采取多種形式,廣泛開展精神文明創(chuàng)建和文體娛樂活動,將黨的路線、方針、政策,法律法規(guī)、專業(yè)知識等融入到活動之中,達到寓教于樂,家喻戶曉的目的,形成良好的精神文明建設(shè)創(chuàng)建氛圍,增強干部職工的凝聚力和向心力。

五是注重工作創(chuàng)新。根據(jù)質(zhì)監(jiān)工作中黨建、精神文明建設(shè)的實際和規(guī)律,在內(nèi)容、形式、方式、手段、機制等方面勇于探索,大膽創(chuàng)新,不斷研究新情況,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,采取新舉措,增強工作的針對性、實效性和主動性,使黨建、精神文明建設(shè)在改進中加強,在加強中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中提高,在提高中完善,始終保持強大的生機與活力,為物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)提供精神動力、智力支持和思想保證。

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