黨建工作總結匯報

****公司黨支部201*年度

黨建工作匯報

黃山****有限公司于201*年元月正式投產(chǎn)，是國家高新技術企業(yè)和安徽省科技型民營企業(yè)，具有多年從事節(jié)能燈管開發(fā)生產(chǎn)和銷售經(jīng)驗。公司占地面積約2.1萬平方米，擁有資產(chǎn)3854.59萬元，員工300余人，擁有5項實用新型專利和2項發(fā)明專利，高新技術產(chǎn)品3個，201*年承擔國家創(chuàng)新基金項目，有目前國內先進的全自動生產(chǎn)線6條，現(xiàn)日生產(chǎn)能力達15萬支以上。

自去年以來公司黨支部以“在企業(yè)奮進中創(chuàng)先進，在提能增效上當先鋒”為主題開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力促進了企業(yè)的發(fā)展，201*年共實現(xiàn)產(chǎn)值6332萬元，完成稅金150余萬元，201*年預計全年將實現(xiàn)產(chǎn)值，1-7月份完成產(chǎn)值，實現(xiàn)稅金萬元。黨支部不但被上級黨組織表彰為“五星級企業(yè)黨支部”，而且還贏得公司全體員工的好評，現(xiàn)將我公司201*年以來黨建工作情況匯報如下：

一、加強領導班子建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領導班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部，才能帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。201*年6月公司黨支部按期進行了換屆，并實行了雙向進入，交叉任職的辦法，由公司副總經(jīng)理曹紅霞同志任黨支部書記。使班子人員進入公司的領導層，直接參與企業(yè)運營中重大問題的決策，從而保證黨的路線、方針、政策，企業(yè)

重大決策的貫徹落實，有力地促進了公司提速發(fā)展。為了使公司黨建工作順利開展，每年公司都為支部劃撥8000元作為支部活動開展的經(jīng)費。公司與此同時狠抓領導班子建設，一是抓班子的政治理論知識學習。學習經(jīng)濟管理知識和市場經(jīng)濟理論，理論學習常抓不懈。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。培養(yǎng)班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力。三是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協(xié)作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。

二、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用

企業(yè)不僅需要一個好的領導班子和支部班子，還要有一支好的隊伍，企業(yè)經(jīng)濟才能發(fā)展。一年來，支部通過開展“黨員示范崗”“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、“爭創(chuàng)崗位能手”活動，認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。在公司綠化區(qū)劃分了黨員責任區(qū)，承擔公司環(huán)境維護工作，每年春節(jié)值班、平時裝卸貨物或雨雪天氣值班，黨員和入黨積極分子都帶頭參與，較好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。公司在今年廠慶表彰大會上對公司黨員吳桃印同志進行了“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰，大力宣傳弘揚吳桃印同志突出的工作業(yè)績和優(yōu)秀事跡，在職工中提升了黨員形象。黨員奉獻日活動組織全體黨員及干部對廠區(qū)及周邊地區(qū)進行了

公益衛(wèi)生大掃除活動，更是極大提高了黨組織及黨員在職工群眾中的形象，為廣大職工樹立了一面旗幟。

三、加強政治思想建設，發(fā)揮組織引導作用思想政治工作是一切工作的生命線，在企業(yè)同樣也是如此。我們僅僅圍繞經(jīng)濟工作這個中心抓好思想政治工作，將思想政治工作的重心下移、中心前移，深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟工作的各個環(huán)節(jié)中。1、支部黨員注重關心和幫助基層職工，自成立**黨支部以來，為特困員工和社會需要幫助的人捐款累計人民幣近3萬元，定向捐助希望工程3名失學兒童及貧困大學生。2、公司黨支部還帶領工會、女工委組織在炎炎夏季開展送清涼一系列活動，累計投入資金2.5萬元，讓員工充分體會到了公司的關懷，增強了企業(yè)與員工之間的凝聚力。3、為慶“七一”，公司組織全體黨員及領導干部進行了野外生存拓展活動，活動向廣大黨員干部灌輸了團隊協(xié)作、戰(zhàn)勝自我及向著制定的目標勇往直前永不放棄的精神，極大提高了黨員干部的思想意識。通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設這個中心，立足崗位，為實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標，規(guī)范要求、扎實工作、強化監(jiān)督、嚴細考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。

四、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮推動促進作用。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，公司黨支部緊密結合公司實際，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務職工群眾、加強基層組織”作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內容和目標。成立了

由董事長張建國同志為組長，公司黨支部書記曹紅霞為副組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組。并制定了《****公司深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體措施，對黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求。

1、推行黨支部和黨員承諾制。以“在企業(yè)奮進中創(chuàng)先進，

在提能增效上當先鋒”為主題，圍繞今年實現(xiàn)萬元產(chǎn)值的目標，支部和黨員結合企業(yè)和崗位實際，作出了多項切合實際的承諾，黨支部和在崗7名黨員共進行了46項承諾，目前已完

成45項承諾的落實兌現(xiàn)。同時，公司黨支部把職工群眾滿意度作為檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標準，通過群眾民主評議，滿意率達97%。

2、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在全公司的車間與班組之間開展優(yōu)秀班組及衛(wèi)生流動紅旗活動，通過對各車間、班組進行全面的6S檢查，產(chǎn)量、合格率等綜合評分評定出衛(wèi)生環(huán)境優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組并頒發(fā)流動紅旗。大大提升了產(chǎn)量以及質量，減少了各類浪費。在公司內部組織儲備干部培訓；在車間現(xiàn)場對線長管理人員的實操能力開展培訓；在一線對操作工進行產(chǎn)品質量標準質量意識以及操作能力方面的培訓。通過這一系列的培訓，做到層層有培訓，使得公司全體人員的素質得到整體提高，在各自的工作崗位創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。

3、爭當同行業(yè)排頭兵。通過加大科技開發(fā)力度，不斷引進行業(yè)內高端管理人才和技術人才加盟**，強抓企業(yè)內部管理和技術創(chuàng)新，同時注重后備人才的培養(yǎng)。新產(chǎn)品的研發(fā)也在不斷進展、不斷更新。產(chǎn)品規(guī)格在短短的一年時間內由

原來的大而全，散而亂的格局，發(fā)展到目前專業(yè)生產(chǎn)“U”型燈管多達幾十種規(guī)格，包括UV系列365nm紫外線燈、紫光燈、植物生長燈、組合型特大功率燈（4U-8U,150W-300W系列）、無鉛環(huán)保系列產(chǎn)品。產(chǎn)量由原來的日均3萬支提高至目前的日均15萬支的產(chǎn)量，并興建電子燈生產(chǎn)線，成功投產(chǎn)，初探終端產(chǎn)品市場，積極爭當同行業(yè)排頭兵，為公司進一步的發(fā)展目標奠定了基礎。

4、營造比學趕超氛圍。通過開展職工技能大賽、職工書法比賽、優(yōu)秀員工評比等豐富多彩的活動，不但提高了職工學習技能的自覺性，還形成了一種團結互助、競相趕超的局面。開展硬筆書法比賽，讓員工的業(yè)余才華有展示的空間，豐富了員工的業(yè)余生活。優(yōu)秀員工評比活動共計產(chǎn)生31名“先進個人”稱號，他們在各自的崗位上為公司的快速發(fā)展作出了杰出的貢獻。通過黨員和優(yōu)秀職工代表，帶動全體職工同爭先進，共當先鋒，切實營造了比學趕超的良好氛圍。

五、實施“雙培雙創(chuàng)”工程，發(fā)揮創(chuàng)新特色作用公司黨支部結合實際，提出實施“雙培雙創(chuàng)”工程（即：把黨員培養(yǎng)成技術骨干、把技術骨干培養(yǎng)成黨員，創(chuàng)一流黨建水平，創(chuàng)一流發(fā)展業(yè)績），努力增加企業(yè)凝聚力和內在發(fā)展動力，將黨的政治優(yōu)勢轉化為生產(chǎn)力，實現(xiàn)黨支部建設和企業(yè)的和諧發(fā)展。實施雙培雙創(chuàng)工程是個長久性工作，自開展以來，共培養(yǎng)4名管理干部成為黨員，2名黨員成為管理干部，2名黨員成為崗位技術能手。并在今年確定了4名入黨積極分子，這4名積極分子中，各自在公司各車間部門發(fā)揮著核心作用，占據(jù)著重要地位。通過“雙培雙創(chuàng)”工程實

現(xiàn)了企業(yè)與黨建的共贏。一是黨支部的威信得到增強。二是黨員的先進性得到增強。三是職工的積極性得到增強。四是企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益得到提高。

總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經(jīng)濟發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。

擴展閱讀：201*年的黨建工作總結 2

***二工

O一三年黨建

作

總結

***201*年的黨建工作，在市委的正確領導下，在市委組織部、市委紀檢委的具體指導下，***黨委始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實群眾路線，立足實際，以“晉位升級”為契機，緊密圍繞市委、政府的工作思路及工作重點，嚴格按照《市三級聯(lián)創(chuàng)目標管理責任書》狠抓落實，大力開展學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織創(chuàng)建活動，提升基層組織建設科學化水平，構建創(chuàng)先爭優(yōu)工作常態(tài)化體系、完善三級聯(lián)創(chuàng)長效化機制，農(nóng)村基層黨建工作內容和形式得到創(chuàng)新和豐富，鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會各項事業(yè)實現(xiàn)新突破�，F(xiàn)將201*年黨建工作總結如下：一、基本情況

***是哈密市唯一的純園藝鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)下轄*個行政村，*個村民小組，居民總戶數(shù)*戶，總人口*人，少數(shù)民族占總人口的*漢族占總人口的*。耕地*畝，全鎮(zhèn)設有*個黨支部，共有黨員*名，其中：農(nóng)民黨員*名，女黨員*名，少數(shù)民族黨員*名�！八睦先藛T”*名，其中：老干部*名，老黨員*名，勞模2名，老軍人2名；四所學校教職工*人，學生*名，幼兒園一所（雙語幼兒園），在園幼兒*人。中心衛(wèi)生院下轄村級衛(wèi)生室*所，醫(yī)護人員51人；清真*所，宗教人士*人，法人代表*人。二、主要的做法和工作成效

一年來，全鎮(zhèn)各級黨組織，堅持以經(jīng)濟建設為中心，圍繞市下達的主要經(jīng)濟社會發(fā)展指標和各項工作任務，堅持“抓基層打基礎、抓穩(wěn)定促和諧、抓發(fā)展惠民生”，大力推進“紅棗固鎮(zhèn)、科技強鎮(zhèn)、建設興鎮(zhèn)、旅游旺鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，以民族團結進步創(chuàng)建活動為載體，力促區(qū)域經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展。（一）高度重視，精心組織，健全基層黨建工作責任制。為切實把黨建工作落到實處，鎮(zhèn)黨委于201*年3月召開了***201*年黨建工作會，認真?zhèn)鬟_市委黨建工作會議精神，全面總結了201*年的黨建工作，安排部署了201*年的黨建工作，分別與23個黨支部書記簽訂了黨建工作責任書及黨風廉政建設工作責任書，明確職責，把工作責任逐級分解，并對23個黨支部書記就如何開展好黨建工作及黨務工作方面進行系統(tǒng)培訓。重點安排了黨建工作要抓好的五個方面工作，一是重抓學習，強化培訓，掀起新一輪“十八大”重要思想新高潮；二是加強領導班子建設，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局的核心作用；三是重視黨的基層組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是堅持以經(jīng)濟建設為中心，深化各項改革，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展；五是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，深入開展黨風廉政建設和反腐斗爭，加強和改進黨的作風建設。以上各項措施的安排落實，為抓好黨建工作開好頭、起好步。

（二）加強鎮(zhèn)黨委自身建設，充分發(fā)揮黨委的龍頭帶動

作用。一是加強黨委中心組學習，形成學習制度規(guī)范化、常態(tài)

化。根據(jù)農(nóng)村實際，黨政班子通過集中學、以會代訓穿插學等多種形式，學習中央、自治區(qū)、地市委會議精神，結合十八大會議精神，每個領導干部結合工作實踐對各自工作進行入村調研、總結和交流。二是堅定不移地加強班子思想作風與黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨的民主集中制和廉政風險防范點等廉潔自律規(guī)定，形成了一個公正廉潔、團結干事、科學決策、戰(zhàn)斗力強的好班子。三是通過“四公示”，完善承諾踐諾自查問效機制。年初對“黨委創(chuàng)爭目標、支部公開承諾、黨員個人承諾”等內容進行審核、公示，全鎮(zhèn)*個黨組織，*名黨員公開承諾實現(xiàn)全覆蓋。承諾內容詳實可行，完成指標明確易查。鎮(zhèn)黨委以承諾內容為依據(jù)，對公開承諾事項的履諾情況開展群眾評議和自查問效，全鎮(zhèn)踐諾率達到95.85%。四是不斷加強教育培訓，提高黨員干部服務群眾的綜合能力和理論素質；按照建設學習型黨組織要求，截止目前，共組織收看遠程教育及主題教育宣傳片*場次，開展業(yè)務技能培訓42次，參學受訓人員達3860余人次。

（三）配強隊伍，拓寬選人用人渠道。鎮(zhèn)黨委以“村三委”換屆選舉工作為契機，全面拓寬選人用人視野。選拔*名年富力強、群眾認可的村組干部擔任村支部書記、村委會主任；挑選*名法制觀念強、維穩(wěn)經(jīng)驗足的黨員警官兼任村支部副書記；全鎮(zhèn)換屆選舉工作順利達到村支部書記、村委會主任“一肩挑”，年初完成了博斯坦村支部書記的選舉，5月通過鎮(zhèn)黨委會議為其克提麻克村配備了一名副書記。

（四）嚴格堅持“三化”制度，加強黨員隊伍的管理與

監(jiān)督。一是發(fā)展黨員制度化。認真落實“兩推一公示”制度，

對重點對象著力培養(yǎng)，并實行黨政班子成員與發(fā)展對象結對幫帶制度。按照年初制定的黨員發(fā)展計劃，對全鎮(zhèn)黨員基本信息進行建檔立冊，建立了黨員信息庫。201*年接收預備黨員*名，按期轉正*名。二是無職黨員責任化。對農(nóng)民黨員推行服務承諾責任制。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全鎮(zhèn)*個村黨支部、*名農(nóng)牧民黨員做出服務群眾公開承諾，覆蓋率達100%。三是黨費收繳常規(guī)化。今年通過黨費收繳核定，不定期對黨費的收繳、管理與上繳情況進行檢查、審核，現(xiàn)已基本完成201*年年度黨費收繳工作，共收繳黨費*元。（五）全面規(guī)范村級制度，不斷壯大村集體經(jīng)濟。一是

全面推行“四議兩公開”工作法，年初為村級組織規(guī)范制作了黨務、政務公示牌，同時充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的有效監(jiān)督作用，村級主要事務的決策嚴格按照“四議兩公開”工作法的步驟程序進行并及時公開，進一步規(guī)范村兩委決策行為。將黨支部工作計劃、發(fā)展黨員、評先選優(yōu)、黨員服務承諾落實等黨務工作全部向群眾公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，二是規(guī)范了村級各項制度，對集體賬戶統(tǒng)一由鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站管理，全面實施了村級集體經(jīng)濟“造血”工程，以加強村級事務管理為切入點，立足優(yōu)勢資源，對老化集體棗園進行嫁接和標準化建園，提高集體棗園承包費。各村黨支部在保證運轉經(jīng)費的同時，將絕大部分集體收入用于改善村容村貌、修渠修路、幫扶困難群眾上，村干部說話有威力，服務群眾有實力，村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了明顯增強。

（六）有效改善干部辦公與生活條件，不斷強化村級陣地建設。今年，在上級黨委的關心支持下，新建干部周轉樓3

棟，共計154套，現(xiàn)已交付使用1棟，有效改善了干部的辦公與生活條件。與此同時加大村級陣地建設投入。新建集文娛、村務辦公為一體的*村級陣地年底交付使用，面積達*平米，投資*萬元。對全鎮(zhèn)10個行政村新建各*平米的警務室與籃球場，并在3個村新建村級文化室，增設健身器材*余組，大大改善了群眾村級活動場所的硬件設施，促進了其作用的發(fā)揮。同時結合實際，在全鎮(zhèn)10個行政村均設立了村民說事點，制定相關制度，通過說事點作用的有效發(fā)揮，及時化解了鄰里之間的矛盾糾紛，拉近了干群之間的關系，201*年說事點化解矛盾糾紛件，作用發(fā)揮明顯有效。

（七）結合實際開展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。一是黨委與各村黨支部層層簽訂遠程教育工作目標責任狀，

制定并下發(fā)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作計劃暨重點工作，每月定期召開遠教工作例會，及時研究解決工作中存在的問題，二是對11名遠程教育站點業(yè)務操作員進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓，有效提高了操作員的能力。依托遠程教育陣地，年初鎮(zhèn)黨委邀請了哈密市職業(yè)技術學院的3名教師，在一村電教室對自愿進行雙語學習的學生進行了培訓。三是積極開展示范基地創(chuàng)建活動，結合***“林果業(yè)示范基地”建立了紅棗、葡萄等3個遠程教育示范點，積極開展以“弘揚先進文化增強遠程活力”為內容的主題教育活動。

（八）分類定級，查找薄弱點。按照哈密地、市委關于開

展基層組織建設集中整頓工作的安排部署，根據(jù)實際健全完善《關于***開展基層組織建設集中整頓的方案》，年初黨委對地區(qū)確定的7個后進村作為集中整治的對象，圍繞影響穩(wěn)定、化解矛盾、如何發(fā)揮黨支部的領導核心作用等方面進行深入的思考和剖析，找準存在的問題，制定了***晉位升級問題查找對照詳單和流程表，將整改任務明細化、整改措施具體化、整改過程規(guī)范化、整改效果公開化，各村針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)提出了具體的解決方案措施，通過采取由班子成員包村具體指導，加強“村三委”班子力量，地區(qū)“赴轉服”工作隊員專門進村蹲點開展工作等多項措施，幫助后進支部晉位升級。目前工作已進入了收尾階段，各包村領導經(jīng)過群眾路線要求，不斷的將年初查擺出的問題進行了解決并銷號，各村的晉位升級工作不斷上了臺階。

（九）扎實開展赴基層轉變作風服務群眾活動。根據(jù)***維穩(wěn)重點工作，鎮(zhèn)黨委、政府對各村的維穩(wěn)工作進行了安排部署，年初自治區(qū)、地區(qū)、市工作組*人分別到*個行政村駐村統(tǒng)一指導工作，按照上級要求鎮(zhèn)嚴格落實了值班巡邏、工作例會、信息研判、排查整治、信息報送等各項措施，深入調研，梳理出突出問題共13類，先后與村四老人員、愛國宗教人士、“80、90后”年輕人進行了門對面的座談，今年開展座談會12場次，在敏感節(jié)點，鎮(zhèn)黨委、政府在第一時間拿出方案任務分解，自此進行專題信息研判會*場次，報送專報*篇，發(fā)放宣傳材料*份。并對重點人員采取多種方式幫扶轉化，現(xiàn)已慰問群眾戶，送上慰問金元，充分體現(xiàn)了黨和政府的關懷，密切了黨群關系。（十）加強勤政廉政建設。在黨委的統(tǒng)一領導下，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，堅持教育是基礎、法制是保障，監(jiān)督是關鍵，認真做好了領導干部廉潔自律，及時查處違規(guī)違紀現(xiàn)象，積極召開黨風廉政教育建設工作會議，及時的糾正部門和行業(yè)之風，組織黨員干部進行反腐倡廉警示學習，全年進行學習14場次，加強了對村委會和機關站所的監(jiān)督力度，把問題消除在萌芽狀態(tài)，促進了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的順利進行。

三、主要工作經(jīng)驗

一年來，我鎮(zhèn)黨建工作積累的基本經(jīng)驗是：1、鎮(zhèn)黨委與上級黨委保持高度一致，為做好各項工作保證了思想上、政治上方向的正確性。2、堅定不移地貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針政策，使做好各項工作有了扎實的理論基礎。3、鎮(zhèn)班子團結協(xié)作，真抓實干，為做好各項工作創(chuàng)造了良好的氛圍。4、鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方，為各項工作的開展創(chuàng)造了有利的發(fā)展環(huán)境。5、加強基礎設施建設，為農(nóng)民增收，財政增長，增強了發(fā)展后勁。

存在問題在肯定成績總結經(jīng)驗的同時，我們也清醒地看到離市委、政府的要求還有差距，

四、主要的不足有：

（一）少數(shù)干部對黨建認識不足，工作積極主動性不強，沒有危機感和緊迫感，服務仍然不到位。

（二）鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展結構單一，農(nóng)民增收緩慢。

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