民航公司201*年黨建工作總結交流匯報材料

XX公司201*年黨建工作總結交流匯報材料

201*年，在XX公司股份公司農(nóng)空食品部黨委的正確

領導下，我公司黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、構建和諧文化”的主題，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，積極抓好學習型黨組織建設，深入開展各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動和組織能力提升建設活動，繼續(xù)鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，通過加強基層黨支部和廣大黨員的教育和管理力度，進一步提高了公司各級黨組織的貫徹執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使黨員綜合素質得到全面提升，黨員隊伍建設不斷向前發(fā)展。

一、積極推進學習型黨組織建設，不斷提高黨組織和黨員的學習力，認真做好黨員隊伍的宣傳教育工作。

新疆農(nóng)空食品公司黨總支擔負著宣傳黨的路線、方針和政策、傳達XX公司股份公司、食品部黨委重大決議的重要任務。如何鍛造一支政治合格、思想進步、管理科學的黨員隊伍，是做好黨建工作開展的首要工作。

201*年初，公司黨總支研究制定全年黨建工作要點時，就將加強各級黨組織的學習型建設列為重要內容之一。公司黨總支在制定中心組學習計劃時，也充分落實了學習型建設的要求，對學習的內容和形式進行了規(guī)范和明確。公司黨總支班子成員帶頭抓好政治理論學習，共組織中心組集中學習

6次，同時還積極推動公司各基層黨支部黨員干部自覺學習。各支部通過召開理論學習心得交流會，結合公司安全生產(chǎn)和旺季農(nóng)班運行方面開展各項安全管理工作研討會。增強了廣大黨員履行職責的能力和服務發(fā)展的本領，通過黨員讀書交流活動形式的開展，使得黨員干部的思想認識得到了統(tǒng)一。切實保證了理論學習各項要求落到實處。

二、夯實工作基礎，切實加強基層黨支部組織建設和不斷加強作風建設和黨風廉政建設，提高拒腐防變和服務發(fā)展的能力。

1.進一步抓好公司基層黨組織建設。

深入開展基層黨支部“黨員示范崗”“黨員先鋒隊”等創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮先進典型的示范輻射作用。切實加強基層黨支部建設，著力提高基層黨支部服務基層、為基層工作排憂解難的能力。今年我們繼續(xù)在公司開展黨員七月一日過（政治）生日活動，教育引導黨員牢記入黨誓詞，永保先進意識；繼續(xù)開展每月“安全服務教育日”同創(chuàng)建活動相結合，著力提升基層黨支部工作水平和層次。6月份公司舉辦了一期“安全咨詢日”活動，著力提高公司黨總支服務基層一線工作的能力。充分發(fā)揮基層黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

2.進一步抓好公司黨員隊伍建設。

按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，積極探索黨員教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。加強了對入黨積極分子的教育培訓和對發(fā)展對象的考察工作，各支部在對入黨積極分子

考察公示基礎上，確定黨員發(fā)展對象，并逐級上報。公司黨總支指派綜合辦黨群工作負責人對擬發(fā)展黨員進行組織考察，并形成考察報告提交公司黨總支委員會研究確定。通過嚴謹細致的工作，確保新發(fā)展的黨員切切實實達到政治合格，素質優(yōu)良。201*年我公司共新發(fā)展黨員名。

3、突出廉政思想教育，加強制度體系建設

我們按照農(nóng)空食品部反腐倡廉工作規(guī)劃部署，以突出思想教育、機制改革和制度監(jiān)督，夯實基礎，扎實推進公司黨員干部反腐倡廉建設的各項工作。

第一，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，深入排查解決機關黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，認真抓好黨員干部的黨性修養(yǎng)和思想作風建設。201*年10月份，在組織重點中層崗位主要負責人參加公司反腐倡廉教育大會的同時，還在干部培訓和入黨積極分子培訓中充實了反腐倡廉內容。

第二，據(jù)班子成員分工和“一崗雙責”的要求，劃分了黨風廉政建設責任區(qū)，明確了黨風廉政建設責任制主體是各級領導干部，關鍵是“一把手”。按照責任分解辦法，將廉政建設和反腐敗工作任務層層分解到領導班子成員和各部門基層黨支部去，在抓好本職工作的同時，認真履行管轄范圍內的黨風廉政建設責任制。

第三，公司黨總支積極組織開展廉政學習教育和廉政自警自律活動，著力推行公司黨務政務公開制度，充實公開內容，完善公開程序，進一步完善和落實公司決策議事、人財物管理等規(guī)范權力運行的制度和相關規(guī)定。切實履行公司各級

黨組織對黨員管理干部的監(jiān)督職能，進一步落實黨員領導干部參加雙重民主生活會制度，敦促黨員領導干部自覺參加支部和小組民主生活會，提高民主生活會質量，構建公司廉明清正的良好氛圍。

三、積極開展旺季“機關服務基層”主題活動，服務基層一線，進一步提升機關作風效能建設。

機關是為基層、為員工辦事的“服務部”，公司機關黨員干部要在服務基層中積極奮勇爭先。服務一線的重點是幫助生產(chǎn)一線的基層部門解決旺季工作中存在的困難，圍繞201*年農(nóng)空食品部部署的“嚴管理、重人文、細統(tǒng)籌、戰(zhàn)旺季”安全主題活動，對旺季來臨生產(chǎn)一線人力資源嚴重不足的緊迫局面，我們深入開展了“機關服務基層”的活動，切實為一線基層部門解決實際問題，主要抓了兩方面工作：一是突出服務主題，提高服務水平。在服務大局和服務基層一線工作兩個層面上，以“克服實際問題，前瞻未來問題”為目標，創(chuàng)新服務理念和手段，提高服務效能，全面推行機關為基層服務的理念，旺季以來，機關人員共計到生產(chǎn)車間進行加工生產(chǎn)、農(nóng)班保障工作共計100多人次，從一定程度上緩解了基層安全生產(chǎn)工作的壓力。二是抓安全工作作風建設。我們以安全整頓為突破口，著力解決機關干部在思想、作風方面存在的突出問題，下發(fā)了《公司201*年度安全工作整頓方案》，通過為時近一個半月的安全作風整頓，進一步增強了干部職工政治敏銳性，強化了各級管理人員的安全紀律觀念和大局意識，同時進一步完善健全各項管理制度，召集的管理人員、基層一線班組長和公司黨總支班子就旺季如何開展農(nóng)班運行保障工作重點和難點方面開展了一次“公司旺季安

全生產(chǎn)研討會”，為一線部門解決了工作中的難點和出現(xiàn)的新問題。

四、凝心聚力，充分發(fā)揮工會組織作用，結合“安康杯”活動的開展，加強基層班組基礎建設，提升現(xiàn)代管理水平

201*年，為提升公司現(xiàn)代管理水平，除了完善黨建工作外，在基層班組建設方面，我們以強化班組機制建設、提高業(yè)務技能素質、創(chuàng)建班組文化為抓手，以構建和諧班組、豐富班組文化內涵為目標，通過開展“安康杯”崗位練兵、“八個環(huán)節(jié)”關愛員工等系列活動，全面推行班組建設，不斷探索，持續(xù)創(chuàng)新。在班組創(chuàng)建活動中公司按照農(nóng)空食品部的要求，以“爭當金牌廚師長，創(chuàng)建五星班組”為主題，建立完善了15個傳統(tǒng)結合型班組，對照評比細則，保開展安全生產(chǎn)、優(yōu)質服務和崗位競賽，有效促進了基層管理能力的提升。在食品部舉辦的班組建設交流活動中，我公司農(nóng)機部農(nóng)機馭安班組獲食品部“五星班組”稱號，在XX公司股份公司交流總結表彰大會上獲得“紅旗班組”稱號，同時公司也結合“我是青年我先行”、“我為公司獻一計”的主題活動，凝聚青年力量,發(fā)揮廣大青年參與公司管理的創(chuàng)造性和積極性，激發(fā)他們?yōu)楣�司發(fā)展獻計獻策的能動性，并取得了良好的效果。

雖然，我公司在黨建工作中取得了一定的成效，但也存在著一些與食品部黨委要求有差距的方面，如黨員教育的長

效機制建設方面，黨員教育的形式和內容改進方面等等。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以黨建促公司管理發(fā)展的工作思路，認真落實黨建工作負責制，發(fā)揮黨組織的積極作用，鞏固成果，優(yōu)化各種資源，不斷加強公司基礎管理建設，增強各級黨組織和各級管理人員的服務意識和創(chuàng)新能力，努力把我公司黨建工作提高到一個新水平。

擴展閱讀：201*公司黨建工作總結

201*年黨建工作總結

中共**公司委員會（以下簡稱**公司黨委）在集團黨委的正確指導下，在**公司黨委領導班子的帶領下，全體黨員團結一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業(yè)務，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為公司發(fā)展提供了堅強有力的思想保證、強大的精神動力和智力支持。**公司黨委結合人力資源服務工作的實際，注重政治學習與黨性教育，不斷推進黨員隊伍的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發(fā)展了學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，有力地推動了公司各項工作任務的順利完成。

現(xiàn)將黨建工作各方面情況總結如下：一、黨的建設情況

（一）以人為本，加強思想政治建設。

**公司黨委堅持以人為本，樹立尊重人、理解人、關心人、幫助人的工作理念，掌握員工的思想動態(tài)，關心員工的工作、生活和成長進步，注重人文關懷和心理疏導，及時化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，增強思想政治工作的針對性和實效性。把學習實踐科學發(fā)展觀和推進公司效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。并認真組織開展扶弱助殘，扶貧幫困，送溫暖、獻愛心等活動，“4.14”青海玉樹地震發(fā)生后，動員全體員工踴躍捐款萬余元。（二）學習實踐科學發(fā)展觀，增強組織建設。

在集團黨委的領導下，**公司黨委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”，召開學習討論會議20余次，全體黨員均以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時，**公司黨委通過公司黨建網(wǎng)站等形式，宣傳學習實踐活動的重大意義，全方位、多角度地做好前期輿論宣傳工作，為學習實踐活動的開展營造良好氛圍，打好扎實的思想基礎。黨員隊伍整體素質得到進一步提高，員工的學習熱情和積極性得到進一步激發(fā)。在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動，進一步激發(fā)員工“自信、創(chuàng)新、融合、專業(yè)”的服務熱情，并舉辦業(yè)務培訓活動十余次，為造就一批高素質、精業(yè)務的人力資源服務專業(yè)人才隊伍夯實基礎。

（三）領導以身作則，積極開展作風建設。

**公司黨委領導以身作則，廉潔自律，帶領全體員工積極開展作風建設，健全了以黨委書記“一把手”負總責，黨委副書記、主管領導、黨委成員分工負責，部門經(jīng)理具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局，在全體員工中開展“樹服務新形象、創(chuàng)服務新業(yè)績”主題實踐活動，努力提高全體員工的綜合素質，樹立公司新形象。在黨員干部中開展“重品行、講操守、強業(yè)務、提效率、轉作風”專題教育活動，增強全體員工的服務意識、優(yōu)化作風建設，凝聚全體員工的思想、行動和力量。二、黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況

**公司黨委堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”三大主題服務活動，即“抓服務質量、增工作效率、保業(yè)務增長”，使全體員工在思想上樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的牢固信念，在工作中形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，進一步認真踐行三大主題的要求，積極進取、勤奮工作、求真務實、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻，緊緊圍繞全公司的中心和重心工作，在全公司形成“黨委一面旗，黨員一盞燈”的良好局面。

（一）抓服務質量，提高黨員素質。

嚴格按制度要求召開黨委的民主生活會、組織生活會等黨內正�；顒�，采取全員參與、客戶參與的形式，通過監(jiān)督考核、問卷調查、民主評議、民主測評等活動，狠抓服務質量。同時，抓好黨員干部的學習教育活動，按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務公司客戶、促進各項工作”的目標要求，使各項工作都取得了長足的發(fā)展，客戶滿意度得到進一步提高：一是全體員工的理論素質得到提高，理想宗旨信念穩(wěn)步增強；二是規(guī)范和文明服務的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮；四是服務質量邁上了新的臺階。

（二）增工作效率，促進組織優(yōu)化。

**公司黨委在抓員工思想政治工作的同時，想辦法提高工作效率，優(yōu)化服務流程，在全公司范圍內評選創(chuàng)新工作方法的先進，樹典型，號召全體員工加強業(yè)務學習，增強工作效率。并根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況，及時調整內部崗位設置，新增數(shù)據(jù)錄入員崗位，專職負責業(yè)務系統(tǒng)中客戶及雇員的信息錄入及信息更新，減輕客戶經(jīng)理工作量，提高客戶經(jīng)理的工作效率，優(yōu)化創(chuàng)造價值的環(huán)節(jié)。此外，還根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，將公司辦公室更名為運營管理部，在確保辦公室工作職能完成的基礎上，增加大項目招投標工作、人事工作、黨員管理、活動組織工作等職能，使辦公室綜合管理的功能更加完善；并設置業(yè)務發(fā)展三部，增加銷售開發(fā)團隊，更好的開拓和服務本地市場。

（三）保業(yè)務增長，擴大市場份額。

在提高員工素質、增強服務質量、優(yōu)化工作效率的基礎上，**公司黨委還積極拓展公司業(yè)務，創(chuàng)新服務模式，擴大市場份額，在開發(fā)外企、國企客戶的同時，大力加強開發(fā)本地民營企業(yè)客戶的力度，成功簽約云裳等本地知名民營企業(yè)客戶，擴大客戶服務范圍。另外，西安公司黨委根據(jù)市場需求，探索新的業(yè)務服務模式，為客戶提供全程派遣的業(yè)務模式，全方位滿足客戶需要，為下一年度開發(fā)更多類似業(yè)務積累更豐富的經(jīng)驗，打下了更堅實的基礎，并制訂鼓勵員工開拓業(yè)務的獎勵政策，繼續(xù)在陜西人力資源服務業(yè)擴大市場份額。除此之外，公司還積極探索招聘業(yè)務，在搭建低端人才招聘平臺的基礎上，為客戶提供中高端人才招聘業(yè)務。

三、外企黨員教育與管理情況

**公司黨委管理正式黨員、預備黨員共計606人，經(jīng)上級黨組織審批，公司于201*年12月成立中共**公司委員會，并于201*年8月確定黨委成員設置及分工，在201*年11月召開黨員會議發(fā)展首批入黨積極分子共計10人，為更好對外企流動黨員進行教育及管理，黨委依據(jù)所服務客戶規(guī)模及黨員數(shù)量成立了員工黨支部、雇員黨支部，由專人負責黨費收繳、黨員聯(lián)系、黨員活動開展、黨員發(fā)展，以及預備黨員的轉正、黨員組織關系轉入轉出等工作，并采取多種形式加強與黨員同志之間的交流，如在網(wǎng)站開辟黨員管理專欄，及時發(fā)布、更新信息，上門收取黨費，積極組織黨員活動等，得到了黨員們的一致好評，并增強了外企流動黨員同志的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力。

（一）采取靈活形式，豐富學習內容。

**公司黨委在組織黨員進行深入學習科學發(fā)展觀實踐活動中，按要求組織全體黨員學習了《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》。針對外企（流動）黨員具有人多、分散、面廣和保密性等特點，**公司黨委認真進行研究分析，要求廣大外企黨員以自學為主，外企黨員們在學習中結合自身特點，采取了觀看專題輔導DVD、提交學習體會、網(wǎng)上研討交流、組織專題報告會、集體學習等多種學習形式。每一種學習形式都通過黨組織階段報告來檢驗是否學有所成，學有所獲，自學保證每一名外企黨員受教育都有所收獲，集中學習保證組織整體能力有所提高，推進發(fā)展有思路。

（二）注重溝通交流，加強黨員團結。

公司網(wǎng)站開設黨員服務專欄，及時發(fā)布最新國家政策及黨的政策理念，并對重點環(huán)節(jié)、重點指導和重要活動提前通知，同時在公司網(wǎng)站上開辟學習實踐科學發(fā)展觀活動、黨員交流專欄，用電話、短信、郵件的形式進行交流，了解外企流動黨員學習實踐活動的情況。陸續(xù)到黨員人數(shù)10人以上的外企充分聽取、收集黨員意見，討論如何開展外企黨員的教育及管理活動；聯(lián)絡、聯(lián)系廣大外企黨員參加專題組織生活會，討論交流學習體會；參加黨委統(tǒng)一組織的專題報告會，并選派代表參加學習實踐活動動員大會和討論交流會等，積極投入黨委組織的各項活動。

（三）積極開展活動，增強組織凝聚力。

為進一步加強**公司黨委和黨員隊伍建設，不斷提高黨員深入學習實踐科學發(fā)展觀活動重要思想，回顧、緬懷、歌頌黨的豐功偉績，增強黨委和黨員同志的戰(zhàn)斗力和凝聚力，公司在201*年12組織黨員冬季登山活動，活動結束后給參加活動黨員的傳照片、聽取意見和建議等。并以“評先表彰、重溫入黨誓詞、參觀紅色革命地、慰問老黨員”等載體活動，組織開展一系列紀念活動，讓黨旗在黨員心中高高飄揚，讓黨徽在祖國下面閃閃發(fā)光，在201*年7月組織黨員參加《唐山大地震》觀影活動。此外，還依托各級黨支部的黨員志愿者隊伍，組織開展結對幫扶、扶弱濟困、法律援助、文體娛樂、環(huán)境保潔、愛心捐款等方面服務活動。

四、對集團黨建工作意見與建議

**公司黨委在集團黨委的正確指導下，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在新形勢下，為進一步加強黨委和黨員的凝聚力與戰(zhàn)斗力，提出以下意見與建議：

1、對下屬黨委和黨支部提供政策幫助和政策支持，加強對下屬黨委的指導和引導，加強黨委的凝聚力；

2、加強與下屬黨委、黨支部之間的溝通與交流，增強為外企流動黨員的教育和管理的能力；

3、開展更多的黨建工作交流研討會議，豐富企業(yè)黨員管理的經(jīng)驗，提高黨委的核心戰(zhàn)斗力和先鋒、堡壘作用。

在新形勢下，公司黨委要繼續(xù)堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀、建設有中國特色社會主義理論為指導，堅持黨的“一個中心、兩個基本點”的根基路線，緊緊環(huán)繞公司核心和重點業(yè)務來加強企業(yè)的黨建工作，堅持從政治、思想、組織和作風上全面增強黨的建設，充實發(fā)揮黨委和黨員的先鋒帶頭作用，促進企業(yè)的物質文明和精神文明發(fā)展，解放思想、腳踏實地、開拓進取，抓住有利機遇，按照科學發(fā)展觀的要求，使**公司黨委的黨建工作在改變中順應，在改良中增強，在擔任中立異，將黨建工作提高到新水平、新高度。

**公司黨委201*年9月21日

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