學校教科室秋季工作計劃 本文簡介:
20xx年春季是我校校本研修工作為學校提高教育質(zhì)量和教師專業(yè)化發(fā)展服務(wù),并且取得顯著成績的一年。在市教育局以及市教研室的關(guān)心幫助下,在學校校委會正確引領(lǐng)下,全體教師工作積極性和團結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展意識普遍高漲;教研組建設(shè)成效顯著;學校教育教學質(zhì)量再創(chuàng)佳績。同時,在科研、師培、特長教育、師生競教競技等方
學校教科室秋季工作計劃 本文內(nèi)容:
20xx年春季是我校校本研修工作為學校提高教育質(zhì)量和教師專業(yè)化發(fā)展服務(wù),并且取得顯著成績的一年。在市教育局以及市教研室的關(guān)心幫助下,在學校校委會正確引領(lǐng)下,全體教師工作積極性和團結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展意識普遍高漲;教研組建設(shè)成效顯著;學校教育教學質(zhì)量再創(chuàng)佳績。同時,在科研、師培、特長教育、師生競教競技等方面均取得了喜人成績,教師團隊意識、學習意識、自覺研修意識都有了明顯提高。但是,面向全市,尤其是城區(qū)學校教育的發(fā)展,我校教育仍面臨嚴峻的競爭壓力,仍需要從中總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足之處,努力做好校本研修,迎頭趕上。如在學校文化內(nèi)涵發(fā)展引領(lǐng)方面,在教師專業(yè)化發(fā)展方面,在實施課程改革縱深推進方面,在精細化、規(guī)范化教育科研管理方面,進一步提升課堂教學效益方面都還需要花大力氣,探尋一條適合我校實際情況的發(fā)展道路—— 加強指導,規(guī)范運作,務(wù)求實效,良性發(fā)展 一、指導思想 本學期,學校研修工作將以
三個代表
重要思想為指導,切實做到
用心想事,用心謀事,用心做事
,以提升教育質(zhì)量為中心,以深化課程改革為重點,以全市教師
千人賽課
為抓手,以抓教研組建設(shè)為契機,以課題研究為手段,以提升課堂教學效益為目標,以提高教師隊伍素質(zhì)為根本,落實創(chuàng)建優(yōu)秀學科組,貫徹
鞏固、深化、提高、發(fā)展
的教師教育八字方針,立足教育教學需要,教師專業(yè)化發(fā)展需要,緊密結(jié)合現(xiàn)代遠程教育,采取各種措施,努力開創(chuàng)我校校本研修工作的新局面! 《、工作基本思路和目標 認真貫徹落實研修工作
三大原則
,即堅持整體性發(fā)展原則,我校教師人數(shù)較多,教育教學能力、素質(zhì)參差不齊,學科不配套,教師整體教育教學水平的提升與學校發(fā)展不夠協(xié)調(diào),本期和今后更長一段時間,將由教科室牽頭,積極開展以提高教師教育教學能力為重點的研修活動,最終實現(xiàn)學科均衡發(fā)展,教師整體協(xié)同提高,學科教學獨具特色;堅持研修一體化原則,以教研組研修、集體備課為主要形式,以
四課
引領(lǐng)課、示范課、匯報課、研究課活動、課型建設(shè)為主要載體,以案例分析為手段,以小課題研究、問題反思和總結(jié)為主要內(nèi)容,以轉(zhuǎn)變教學觀念和行為、提高質(zhì)量為主要目的,實現(xiàn)校本研修的高效務(wù)實目的;堅持以教育科研為指導的原則,把握教師教育發(fā)展方向,引導教師改革教育工作模式,整合校內(nèi)外教育科研資源,實現(xiàn)校內(nèi)教育均衡發(fā)展,不斷提高研修活動的針對性和實效性。在教科研工作中,嚴格做到
三細
細心、細致、細節(jié)、
三嚴
嚴謹、嚴肅、嚴格、
三實
踏實、務(wù)實、落實的教學管理策略。 本期研修工作立足于做好以下幾項工作: 、賻熧Y隊伍建設(shè)工作; 、谡n標研讀工作; 、蹘煹、師能提高工作; 、軓娀W(wǎng)絡(luò)研修; 、葜菔屑壵n題實驗工作; 、藿處焸體小課題研究; 、咛剿魑宸N課堂教學模式早、晚自習課教學模式、新授課教學模式、復習課教學模式、試卷講評課教學模式,提升課堂教學質(zhì)量; 、嘌行扌@文化建設(shè),逐步形成自主、自覺研修氛圍; 、峤萄薪M建設(shè)。通過開展以上九項工作,使校本研修成為教師發(fā)展的助推器,成為學校進一步提升教育教學質(zhì)量的有力保證! ∪、具體工作 1、師資隊伍建設(shè) 、僬J真組織教師參加教學技能自培自修,組織教師參加新一輪繼教培訓,力爭人人達標! 、诮M織開展好
四課
活動。
四課
活動在我校長期堅持,形成慣例,對于提高教師的課堂教學水平具有不可替代的作用。本期將進一步加強聽評課管理,杜絕評課流于形式,只說優(yōu)點,不說缺點的做法;聽課節(jié)次嚴格落實,記錄詳備,嚴禁集中在一個時段完成聽課學習任務(wù),由教科室負責登記,并納入繼續(xù)教育靈活學時審登,凡聽課節(jié)次不足或集中聽課者將予以經(jīng)濟處理并在期終研修考核中予以扣分。新調(diào)入教師的匯報課在9月底完成。 、奂訌妼W校教學骨干隊伍培養(yǎng)力度。為確保教師素質(zhì)的整體提高,將繼續(xù)采取
分類培養(yǎng)、典型示范、骨干先行、整體帶動
的思路,促進教師整體素質(zhì)、教學質(zhì)量的進一步提高,對不同層次的骨干教師確立不同的目標,采取不同的措施,實行分層研修,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,期終將評出優(yōu)秀骨干教師。骨干教師的管理將初步出臺管理辦法,中、高級職稱的教師也將納入相應(yīng)管理。 、芗訌姲嘀魅闻嘤柟ぷ,創(chuàng)新班主任工作機制。協(xié)調(diào)、配合政教處做好全校班主任培訓工作。強化班主任教育理念更新,抓好案例分析,做好班級德育小課題研究,探索優(yōu)秀班集體建設(shè)模式。 、萁處煂I(yè)化成長三年規(guī)劃20xx.9-20xx.8啟動,對教師的成長規(guī)劃進行分類,切實落實各層教師的學期成長計劃。 2、繼續(xù)加強課改實驗工作 按照課改的總體精神和思路,突出對學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),實現(xiàn)學習方式的根本性變革,建立既具有學校自身特點,又與國家課程相適應(yīng)的校本課程體系,取得最大化的課堂效益。進一步深化課改,更新觀念,在觀念上要進一步強化新的教學質(zhì)量觀、師生觀、評價觀,在行動上要實現(xiàn)
三變五讓
三變:課堂教學中要實現(xiàn)三個臭皮匠賽過諸葛亮轉(zhuǎn)變,即變注入式教學為啟發(fā)式教學、變學生被動聽課為主動參與、變單純的知識傳授為知能并重。五讓:教師在課堂教學中,能讓學生觀察的要讓學生觀察,能讓學生思考的讓學生思考,能讓學生表述的要讓學生表述,能讓學生動手的要讓學生動手,能讓學生總結(jié)的要讓學生總結(jié)! 、倮^續(xù)加強課改工作。各年級組、教研組要緊緊圍繞新課改這一核心,結(jié)合學科研修活動,開展好新課程研修工作,強化教師新教育理念的建立,強化新課程課堂教學設(shè)計。在教學實踐中學習,在探索中總結(jié),在創(chuàng)新中發(fā)展,在反思中成長,并把教學反思形成制度,納入教學常規(guī)檢查,成為課改實驗工作的基本方針。 、诶
四課
活動,深化新課程課堂教學研究活動。以課堂研討形式為主,把課改理論轉(zhuǎn)化為課改實踐,有針對性地組織教師帶著問題去學習、探討,同時為教師提供一些示范性強,操作性強的教學案例,努力提高課堂教學效率。采用教學圓桌圓圈會議的形式把評課引向深入。 、垩凶x新課標。各學科教師,尤其是初三教師,要認真研讀課標,準確把握課標,在教學中貫徹落實課標,力爭做到
不走樣,常創(chuàng)新
。重視課堂教學設(shè)計:要弄清學生基礎(chǔ),明白教學要點,提升優(yōu)質(zhì)課堂教學比例。落實未認真準備的課不上、未細致思考的問題不提、未認真研究的題不做,盡一切可能減少課堂廢語言、廢環(huán)節(jié)。未備課卻上課的視為教學事故,并與個人年度、學期考核掛鉤! 、芤龑Ы處熥杂X反思教學,記錄好教師自己在課改過程中的成長經(jīng)歷。納入學期個人研修考核! 、荼P活骨干教師、中、高級教師資源,用管理制度切實引導他們發(fā)揮教學示范作用。骨干教師要心系教育,胸懷學生,帶出一個學科,帶好一批教師,并初步實施各級骨干教師工作學期考核制! 、拚n型研究工作要由教研組長落實,分步實施,集中力量研討出五種課型的基本程式,并在教師的實踐中加以完善。可能的話在期終評出先進個人和優(yōu)秀教研組。 3、配合教務(wù)處抓好畢業(yè)班教學工作 要確保我校的畢業(yè)班質(zhì)量明年再上新臺階,完成學校制定的升學目標和質(zhì)量目標。重點是備課、上課、課后反思。備課做到課前有思考、有思路,利用集體智慧,做到
胸中有課標,胸中有教材,目中有學生,心中有數(shù)學生學習現(xiàn)狀、差異有數(shù),手中有法
。上課要激發(fā)學生思考、主動學習,形成良好的思維品質(zhì)。課堂要體現(xiàn)學生主體,實現(xiàn)能力目標,達到思維訓練。年級組長、教研組長實行
走課
,推門聽課、學科考點教學指導! 4、強化教育科研工作 、傥倚=炭蒲泄ぷ鞯娜蝿(wù):抓好州市級課題的實施和管理,及時總結(jié),形成課題成果,確保課題工作化,工作課題化;集體備課有針對性,力爭取得實質(zhì)性突破,為課堂教學提質(zhì)服務(wù);小課題研究講求實效;非課題化工作要積極與教育教學實際相結(jié)合,大力開展行動研究,把工作課題化落到實處。 、谡J真開展好立項課題研究,由教科室牽頭,認真審閱教師上報的小課題,并篩選出有代表性、有價值的課題立項。以教研組為陣地,學科教師為主研人員,以行動研究和敘事性研究為手段,把研究成果盡快梳理出來,力爭今年有課題結(jié)題。③全校教師要積極行動起來,參與教育敘事研究積極參加校本研究網(wǎng)科研平臺和讀書活動,參加讀書活動的征文交流活動。④加強特長教育的研究,尤其是在教師競教競技千人賽課決賽活動中予以有力指導,力爭在今年取得好成績! 5、強化現(xiàn)代遠程教育培訓工作 在春季培訓的基礎(chǔ)上,本期將把培訓工作范圍擴大,做到培訓的指向性更明確。嚴格落實參加遠程教育的教師的網(wǎng)上培訓,實行定期與不定期檢查學時與學分。不僅僅人人要會利用網(wǎng)絡(luò)教室、多媒體教室上課,而且要會制作課件,會熟練運用電子備課系統(tǒng)。要求每位教師要高質(zhì)量的完成一份電子教學設(shè)計課件、單元檢測、模擬訓練等。凡未在e21教育網(wǎng)省校本研究網(wǎng)注冊的年輕教師要以實名注冊,全體教師要積極參加網(wǎng)絡(luò)研修,每期完成10學時的網(wǎng)絡(luò)研修形式的學習。全員達到市儀供站對此項工作的具體要求,并把培訓過程和結(jié)果納入教師個人學期考核獎懲! 6、凡參加08年秋季涉外研修活動的教師必須服從學校統(tǒng)一組織和安排,每次活動必須保證時間、保證質(zhì)量,繼教中心安排的所有研修活動都將納入教師繼續(xù)教育規(guī)范學時登記! 7、不斷創(chuàng)新以校為本的教研形式,組織開展網(wǎng)上教研和教育觀念網(wǎng)上辯論賽等活動。抓好
四優(yōu)
評比活動,積極組織參加上級教科研部門組織的評優(yōu)活動,力爭上檔次,出成果、展風采! 8、本期校本研修工作的幾點要求: 、偻晟菩1狙行薰芾眢w制,尤其是評價激勵機制的構(gòu)建! 、诮處煂I(yè)化成長三年規(guī)劃要以負責的態(tài)度和積極進取的精神完成個人規(guī)劃表的填寫。 、奂w備課必須做到以下三點:一是明確集體備課到底備什么:備教學理念、教學重難點、學習方式、作業(yè)設(shè)計;二是規(guī)范集體備課的運作程序:中心設(shè)計人提供教學設(shè)計討論稿——集體研究,提出修改意見——中心設(shè)計人根據(jù)交流討論的結(jié)果,修改設(shè)計書——將修改后的設(shè)計書分發(fā)給組員作為教學執(zhí)行書——填寫課后小結(jié)。三是加強集體備課的考評。備課組要組織成員在開學初集中學習課標,規(guī)劃好本期本年級學科集體備課的重點,依據(jù)年級學生學科學情,找到學科質(zhì)量提升的切入點! 、苄≌n題研究的申報與管理將實行教科室與教研組共同負責制,結(jié)果納入教研組考核! 】傊,08年秋教科室工作將以務(wù)實、高效為工作指針,全力以赴做好以上各項工作,為小渡船民中品牌鑄造作出應(yīng)有的貢獻! 〗逃蒲泄ぷ餍惺職v 九月: 01.校本研修工作會教研組長! 02.課標學習研讀! 03.審批并確定立項小課題研究日程! 04.落實開展本期集體備課工作。 05.制定
四課
計劃。 06.繼續(xù)開展讀書活動。 07.安排落實研修活動! 08.年青教師推評后備骨干教師的遴選啟動工作! 09.教師專業(yè)化成長三年規(guī)劃! 10.新調(diào)入教師見面課匯報課! 11.千人賽課組隊準備參加市決賽。 12.推普周系列活動! 13.市教育工作會議。 十月: 01.開展課改交流課和研究課活動! 02.立項課題實施研究! 03.舉辦
我與課堂
主題讀書征文活動。 04.集體備課月檢查考評! 05.安排落實參加市千人賽課活動! 06.讀書活動檢查! 07.10月上旬參加全市初中化學實驗匯賽活動! ∈辉拢骸 01.教研組建設(shè)經(jīng)驗交流! 02.安排落實市研修活動! 03.課題研究交流! 04.初三復習課型、講評課型研討活動。 05.集體備課月考評! 06.學期教師專業(yè)成長計劃實施階段性檢查! ∈拢骸 01.課堂研討交流活動! 02.初一、初二課型模研討交流活動! 03.立項課題的結(jié)題籌備工作! 04.教師優(yōu)秀教學設(shè)計、敘事論文驗收! 05.集體備課月考評! ∫辉拢骸 01.
四課
活動總結(jié)評獎! 02.立項課題結(jié)題、評獎工作! 03.校本研修、自主研修考核! 04.總結(jié)學期研修工作。 05.整理資料歸檔! 06.安排落實寒假教師自培。
學校教科室秋季工作計劃 本文關(guān)鍵詞:工作計劃,秋季,教科室,學校
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