畢節(jié)學院后勤服務集團黨支部201*年度黨建工作總結

畢節(jié)學院后勤服務集團黨支部201*年度黨建工作總結

后勤服務集團黨支部在學院黨委的領導下，得到了學院黨政領導的關心、后勤服務集團行政領導對支部工作的支持，支委認真貫徹畢院黨辦通（201*）4號文件關于印發(fā)《畢節(jié)學院黨的基層組織建設年活動實施方案》的通知精神，結合后勤服務集團黨支部的實際情況，真抓實干，克服困難，積極努力，進一步加強支部的各項建設，在“管理育人、服務育人”和后勤保障服務工作中，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及共產黨員的先鋒模范帶頭作用�，F將后勤服務集團黨支部201*年度的工作總結如下：

一、緊緊抓住黨的中心工作，認真開展思想政治理論學習，把思想政治工作落到實處

1、加強學習，提高認識是搞好思想政治工作的基礎。要搞好后勤服務集團職工的思想政治工作，必須加強職工的思想政治學習，尤其是黨員同志的政治理論學習，以此來提高職工的思想覺悟和認識水平，為此，支部堅持了每月一次的組織生活，重溫《中國共產黨章程》，組織全體黨員及廣大后勤職工采取集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習了黨的十七大報告、《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、胡錦濤總書記在畢節(jié)試驗區(qū)成立工作會上的重要講話等資料、推動畢節(jié)試驗區(qū)在新一輪發(fā)展中實現新跨越、思想大解放，推動大發(fā)展、扎實推進科學發(fā)展觀在貴州的實踐。（一）、扎實推進科學發(fā)展觀在貴州的實踐。（二）、毛澤東論科學發(fā)展、鄧小平論科學發(fā)展、江澤民論科學發(fā)展、石宗源書記在省委中心組集中學習結束時的講話、國際國內時事等等。在學習過程中，我們要求要有記錄、黨員要寫201*字以內的學習心得，并要處理好三個關系：一是處理好年度計劃與隨機調整的關系；二是處理好集中學習與個人自學的關系；三是處理好重點發(fā)言與集體研討的關系。只有把這三個關系處理好后，才能保證學習時間和學習效果，達到預期的目的。通過學習，提高了自身的思想政治素質，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立“三服務、兩育人”的思想意識，把學到的理論運用于實踐來指導實際工作，提高管理水平和服務水平，更好地為教學、科研及師生員工生活服務，為學院的改革和發(fā)展提供后勤保障。

2、正面激勵，積極引導是搞好思想政治工作的關鍵。支委把正面激勵，積極引導作為抓職工思想政治工作的一個重要內容，對各方面表現比較好的職工，幫助他們學習有關黨的知識，動員他們向黨組織遞交入黨申請書，并吸收為入黨積極分子，進行培養(yǎng)、考察，條件成熟，按程序報校黨委審批吸收為中國共產黨預備黨員。表現一般的職工，給予他們各方面的關心，動之以情，曉之以理，肯定成績，找出差距，使他們能夠看到自己的進步和前進的方向。我們把關心職工的疾苦，幫助職工排憂解難也列入開展思想政治工作的一項內容，那個職工有困難，我們就主動幫助，那個職工生病住院，我們就及時到醫(yī)院去慰問，將后勤服務集團黨政領導和群眾的關心與溫暖送到病人心上，使病人心情舒暢，早日康復。

二、抓好本支部的組織建設，提高“管理育人，服務育人”水平（一）、創(chuàng)建“五個好”黨支部

1、選配好一個班子。有一個團結戰(zhàn)斗、富有活力的好班子，是做好后勤服務集團黨支部工作的基礎，因此，抓好支部班子建設是支部工作的重要內容。（1）后勤支部班子健全，按時進行改選，年齡、文化結構搭配合理。（2）后勤服務集團黨支部班子政治合格，作風正派，開拓進取，合作團結，整體作用發(fā)揮好，在群眾中有號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。（3）后勤黨支部班子成員有較好的思想政治素質，知識面寬，能力較強，熟悉

黨務工作。

2、建好執(zhí)行好一套好制度。后勤服務集團黨支部有一套切實可行的制度，并能經�；�、制度化、規(guī)范化地開展工作。支部的基本工作制度有：后勤服務集團黨支部書記職責；后勤服務集團黨支部組織委員職責；后勤服務集團黨支部宣傳委員職責；黨員服務承諾制度；“三會一課”制度；集體領導制度；黨員教育管理制度；廉政建設制度；黨內監(jiān)督制度等等。

3、過好一月一次的組織生活。后勤服務集團黨支部按規(guī)定召開一月一次的組織生活會，組織生活會質量不斷提高，保證對黨員進行有效的教育、監(jiān)督、管理。

4、建好黨支部活動陣地。后勤服務集團黨支部有一個相對固定的黨員活動室，建立了基本的工作薄冊，辦好支部的學習園地和配備學習資料柜。

5、帶好一支黨員隊伍。后勤服務集團支部工作開展的好壞，與黨員隊伍的素質有著直接的聯系，為此，支部委員以身作則，身體力行，帶頭發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，支委積極做好黨員發(fā)展工作，同時注重遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，做到程序清楚，手續(xù)完備，材料齊全；另外，后勤黨支部中無一例黨員違章違紀情況。

（二）、建立長效的學習機制。每年初，根據學院黨委的安排，結合本部門的實際情況，制定后勤集團政治理論學習計劃，即每周一下午由集團領導組織全集團職工集中學習，每周五下午由部門經理組織本部門職工學習，學習時有學習記錄，年終有學習總結，黨員有學習心得。通過學習，使集團職工的思想政治理論水平和思想認識水平有了明顯提高，同時增強了集團職工的凝聚力。

（三）、建立長效的黨員教育機制。支部始終堅持用正確的思想和輿論導向引導和教育廣大黨員，加強對黨員干部的理想信念，黨風黨紀廉潔從政和艱苦奮斗的教育，選用身邊先進典型和先進教育事跡感召黨員，同時選擇一些反面典型教育開展警示廣大黨員，形成長期的黨員受教育機制。

（四）、建立長效的黨員管理機制，確保黨員在后勤保障工作中起到先鋒模范帶頭作用。

1、根據后勤工作的性質，完善黨員聯系和服務教學、科研及師生體系，制定后勤集團黨支部黨員工作承諾制；

2、堅持每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次黨支部委員會，每月過一次黨組織生活。今年，本支部召開支部黨員大會共6次，召開黨支部委員會共10次，過黨組織生活12次。

3、認真做好每年一次的黨員民主評議工作，每5年集中開展一次黨員黨性分析評議活動；

4、按時按比例收繳黨費，不坐收坐支黨費；

5、完善流動黨員教育管理機制，加強流動黨員的管理。（五）、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員組織發(fā)展工作，加強入黨積極分子隊伍建設，及時把符合條件的入黨積極分子按組織發(fā)展程序吸收到黨員隊伍中來。

（六）、加強和改進思想作風建設，創(chuàng)建服務型黨支部。支部全體黨員在本年度中，樹立愛崗敬業(yè)意識，樹立“三服務，兩育人”的思想，在工作中，盡力為師生提供優(yōu)質服務，牢記優(yōu)質服務，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，做教學、科研、師生員工滿意的公仆，廣泛推行黨員服務承諾，實行首問責任制，限時辦結制，樹立優(yōu)良作風，建設服務型支部。

（七）、加強和改進工作作風建設，創(chuàng)建務實型黨支部。全體黨員做到高標準，嚴要求，與時俱進，勇于創(chuàng)新，改進在工作中“不作為、亂作為”的現象，各個黨員在自己

的工作崗位上，按照年初支部與黨員簽訂的《后勤服務集團黨建目標責任書》的要求，根據自己的工作職責，帶頭做好辦事不推諉、不扯皮，講究效率。帶頭遵守勞動紀律，嚴格上下班制度，自覺遵守考勤規(guī)章制度，上班不遲到、不早退、不脫崗，有事履行請假制度，上班時不聊天，不打游戲，著裝整潔，樹立良好形象。

（八）、加強和改進黨風廉政建設，創(chuàng)建廉潔型黨支部。后勤服務集團黨支部認真貫徹201*年4月份學院組織召開的畢節(jié)學院201*年反腐倡廉建設工作會上陳永祥書記、張學立院長的講話精神，加強本支部的黨風廉政建設，陽光行政，完善監(jiān)督機制，確保權力的正確使用，讓每個黨員做到清清白白做人，扎扎實實做事，在廣大后勤職工中做廉潔自律的模范，同時，做到互相監(jiān)督，互相提醒，認真落實黨風廉政責任制，時刻牢記“手莫伸、伸手必被捉，黨與人民在監(jiān)督，眾目睽睽難逃脫”。正因為如此，支部每個黨員在工作中和生活中從未違反過黨紀國法，違反過學院的規(guī)章制度而受到紀律處分。

（九）、樹立勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的工作作風，創(chuàng)建節(jié)約型黨支部。在不斷推進學院改革發(fā)展穩(wěn)定的進程中，后勤工作務必跟上學院的改革和發(fā)展，廣大黨員發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶領本部門的同志發(fā)揚不畏艱苦、奮斗拼搏、克已奉公、甘于奉獻和發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺節(jié)約水、電，節(jié)約辦公用品，反對講排場，比闊氣，鋪張浪費的庸俗作風。

（十）、積極開展“扶貧濟困、送溫暖、獻愛心”活動。本支部黨員發(fā)揚“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動向貧困黨員、群眾、災區(qū)人民捐款捐物，如今年為凝凍災區(qū)人民捐款上仟元，捐物上佰件，為四川汶川大地震災區(qū)人民捐款上千元。

通過一年來的總結，肯定了我們的工作成績，同時也存在不少問題，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以師生為本，構建和諧校園，為學院的改革和發(fā)展發(fā)揮后勤集團黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

后勤服務集團黨支部二OO八年十二月十一日

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畢節(jié)學院后勤服務集團黨支部201*年度黨建工作總結

后勤服務集團黨支部在學院黨委的領導下，得到了學院黨政領導的關心、后勤服務集團行政領導對支部工作的支持，支委認真貫徹畢院黨辦通（201*）4號文件關于印發(fā)《畢節(jié)學院黨的基層組織建設年活動實施方案》的通知精神，結合后勤服務集團黨支部的實際情況，真抓實干，克服困難，積極努力，進一步加強支部的各項建設，在“管理育人、服務育人”和后勤保障服務工作中，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及共產黨員的先鋒模范帶頭作用。現將后勤服務集團黨支部201*年度的工作總結如下：

一、緊緊抓住黨的中心工作，認真開展思想政治理論學習，把思想政治工作落到實處

1、加強學習，提高認識是搞好思想政治工作的基礎。要搞好后勤服務集團職工的思想政治工作，必須加強職工的思想政治學習，尤其是黨員同志的政治理論學習，以此來提高職工的思想覺悟和認識水平，為此，支部堅持了每月一次的組織生活，重溫《中國共產黨章程》，組織全體黨員及廣大后勤職工采取集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習了黨的十七大報告、《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、胡錦濤總書記在畢節(jié)試驗區(qū)成立工作會上的重要講話等資料、推動畢節(jié)試驗區(qū)在新一輪發(fā)展中實現新跨越、思想大解放，推動大發(fā)展、扎實推進科學發(fā)展觀在貴州的實踐。（一）、扎實推進科學發(fā)展觀在貴州的實踐。（二）、毛澤東論科學發(fā)展、鄧小平論科學發(fā)展、江澤民論科學發(fā)展、石宗源書記在省委中心組集中學習結束時的講話、國際國內時事等等。在學習過程中，我們要求要有記錄、黨員要寫201*字以內的學習心得，并要處理好三個關系：一是處理好年度計劃與隨機調整的關系；二是處理好集中學習與個人自學的關系；三是處理好重點發(fā)言與集體研討的關系。只有把這三個關系處理好后，才能保證學習時間和學習效果，達到預期的目的。通過學習，提高了自身的思想政治素質，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立“三服務、兩育人”的思想意識，把學到的理論運用于實踐來指導實際工作，提高管理水平和服務水平，更好地為教學、科研及師生員工生活服務，為學院的改革和發(fā)展提供后勤保障。

2、正面激勵，積極引導是搞好思想政治工作的關鍵。支委把正面激勵，積極引導作為抓職工思想政治工作的一個重要內容，對各方面表現比較好的職工，幫助他們學習有關黨的知識，動員他們向黨組織遞交入黨申請書，并吸收為入黨積極分子，進行培養(yǎng)、考察，條件成熟，按程序報校黨委審批吸收為中國共產黨預備黨員。表現一般的職工，給予他們各方面的關心，動之以情，曉之以理，肯定成績，找出差距，使他們能夠看到自己的進步和前進的方向。我們把關心職工的疾苦，幫助職工排憂解難也列入開展思想政治工作的一項內容，那個職工有困難，我們就主動幫助，那個職工生病住院，我們就及時到醫(yī)院去慰問，將后勤服務集團黨政領導和群眾的關心與溫暖送到病人心上，使病人心情舒暢，早日康復。

二、抓好本支部的組織建設，提高“管理育人，服務育人”水平（一）、創(chuàng)建“五個好”黨支部

1、選配好一個班子。有一個團結戰(zhàn)斗、富有活力的好班子，是做好后勤服務集團黨支部工作的基礎，因此，抓好支部班子建設是支部工作的重要內容。（1）后勤支部班子健全，按時進行改選，年齡、文化結構搭配合理。（2）后勤服務集團黨支部班子政治合格，作風正派，開拓進取，合作團結，整體作用發(fā)揮好，在群眾中有號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。（3）后勤黨支部班子成員有較好的思想政治素質，知識面寬，能力較強，熟悉

黨務工作。

2、建好執(zhí)行好一套好制度。后勤服務集團黨支部有一套切實可行的制度，并能經�；�、制度化、規(guī)范化地開展工作。支部的基本工作制度有：后勤服務集團黨支部書記職責；后勤服務集團黨支部組織委員職責；后勤服務集團黨支部宣傳委員職責；黨員服務承諾制度；“三會一課”制度；集體領導制度；黨員教育管理制度；廉政建設制度；黨內監(jiān)督制度等等。

3、過好一月一次的組織生活。后勤服務集團黨支部按規(guī)定召開一月一次的組織生活會，組織生活會質量不斷提高，保證對黨員進行有效的教育、監(jiān)督、管理。

4、建好黨支部活動陣地。后勤服務集團黨支部有一個相對固定的黨員活動室，建立了基本的工作薄冊，辦好支部的學習園地和配備學習資料柜。

5、帶好一支黨員隊伍。后勤服務集團支部工作開展的好壞，與黨員隊伍的素質有著直接的聯系，為此，支部委員以身作則，身體力行，帶頭發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，支委積極做好黨員發(fā)展工作，同時注重遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，做到程序清楚，手續(xù)完備，材料齊全；另外，后勤黨支部中無一例黨員違章違紀情況。

（二）、建立長效的學習機制。每年初，根據學院黨委的安排，結合本部門的實際情況，制定后勤集團政治理論學習計劃，即每周一下午由集團領導組織全集團職工集中學習，每周五下午由部門經理組織本部門職工學習，學習時有學習記錄，年終有學習總結，黨員有學習心得。通過學習，使集團職工的思想政治理論水平和思想認識水平有了明顯提高，同時增強了集團職工的凝聚力。

（三）、建立長效的黨員教育機制。支部始終堅持用正確的思想和輿論導向引導和教育廣大黨員，加強對黨員干部的理想信念，黨風黨紀廉潔從政和艱苦奮斗的教育，選用身邊先進典型和先進教育事跡感召黨員，同時選擇一些反面典型教育開展警示廣大黨員，形成長期的黨員受教育機制。

（四）、建立長效的黨員管理機制，確保黨員在后勤保障工作中起到先鋒模范帶頭作用。

1、根據后勤工作的性質，完善黨員聯系和服務教學、科研及師生體系，制定后勤集團黨支部黨員工作承諾制；

2、堅持每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次黨支部委員會，每月過一次黨組織生活。今年，本支部召開支部黨員大會共6次，召開黨支部委員會共10次，過黨組織生活12次。

3、認真做好每年一次的黨員民主評議工作，每5年集中開展一次黨員黨性分析評議活動；

4、按時按比例收繳黨費，不坐收坐支黨費；

5、完善流動黨員教育管理機制，加強流動黨員的管理。（五）、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好黨員組織發(fā)展工作，加強入黨積極分子隊伍建設，及時把符合條件的入黨積極分子按組織發(fā)展程序吸收到黨員隊伍中來。

（六）、加強和改進思想作風建設，創(chuàng)建服務型黨支部。支部全體黨員在本年度中，樹立愛崗敬業(yè)意識，樹立“三服務，兩育人”的思想，在工作中，盡力為師生提供優(yōu)質服務，牢記優(yōu)質服務，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，做教學、科研、師生員工滿意的公仆，廣泛推行黨員服務承諾，實行首問責任制，限時辦結制，樹立優(yōu)良作風，建設服務型支部。

（七）、加強和改進工作作風建設，創(chuàng)建務實型黨支部。全體黨員做到高標準，嚴要求，與時俱進，勇于創(chuàng)新，改進在工作中“不作為、亂作為”的現象，各個黨員在自己

的工作崗位上，按照年初支部與黨員簽訂的《后勤服務集團黨建目標責任書》的要求，根據自己的工作職責，帶頭做好辦事不推諉、不扯皮，講究效率。帶頭遵守勞動紀律，嚴格上下班制度，自覺遵守考勤規(guī)章制度，上班不遲到、不早退、不脫崗，有事履行請假制度，上班時不聊天，不打游戲，著裝整潔，樹立良好形象。

（八）、加強和改進黨風廉政建設，創(chuàng)建廉潔型黨支部。后勤服務集團黨支部認真貫徹201*年4月份學院組織召開的畢節(jié)學院201*年反腐倡廉建設工作會上陳永祥書記、張學立院長的講話精神，加強本支部的黨風廉政建設，陽光行政，完善監(jiān)督機制，確保權力的正確使用，讓每個黨員做到清清白白做人，扎扎實實做事，在廣大后勤職工中做廉潔自律的模范，同時，做到互相監(jiān)督，互相提醒，認真落實黨風廉政責任制，時刻牢記“手莫伸、伸手必被捉，黨與人民在監(jiān)督，眾目睽睽難逃脫”。正因為如此，支部每個黨員在工作中和生活中從未違反過黨紀國法，違反過學院的規(guī)章制度而受到紀律處分。

（九）、樹立勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的工作作風，創(chuàng)建節(jié)約型黨支部。在不斷推進學院改革發(fā)展穩(wěn)定的進程中，后勤工作務必跟上學院的改革和發(fā)展，廣大黨員發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶領本部門的同志發(fā)揚不畏艱苦、奮斗拼搏、克已奉公、甘于奉獻和發(fā)揮艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺節(jié)約水、電，節(jié)約辦公用品，反對講排場，比闊氣，鋪張浪費的庸俗作風。

（十）、積極開展“扶貧濟困、送溫暖、獻愛心”活動。本支部黨員發(fā)揚“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動向貧困黨員、群眾、災區(qū)人民捐款捐物，如今年為凝凍災區(qū)人民捐款上仟元，捐物上佰件，為四川汶川大地震災區(qū)人民捐款上千元。

通過一年來的總結，肯定了我們的工作成績，同時也存在不少問題，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以師生為本，構建和諧校園，為學院的改革和發(fā)展發(fā)揮后勤集團黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

后勤服務集團黨支部二OO八年十二月十一日

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