201*年黨建工作總結(jié)
201*年機(jī)關(guān)黨建設(shè)工作總結(jié)
201*年,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市級機(jī)關(guān)各級黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,緊緊圍繞市委工作大局,結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)際,以求真務(wù)實(shí)的精神全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),為“全力保增長、全面達(dá)小康”提供強(qiáng)有力的思想組織保證。
在思想建設(shè)上:以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),組織市級機(jī)關(guān)部門以分析檢查為突破,全面排查和整改機(jī)關(guān)部門思想觀念、工作作風(fēng)和體制機(jī)制等方面存在的不足和問題,活動期間市級機(jī)關(guān)部門共收集意見建議950多條,整改措施400多項(xiàng),金點(diǎn)子160多條,使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)更加貼近全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局,使機(jī)關(guān)黨員干部更加增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,正確應(yīng)對國際金融危機(jī)帶來的困難和壓力,堅(jiān)定信心,迎難而上,在戰(zhàn)勝困難中提高服務(wù)基層群眾、保障企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。按照十七屆四中全會精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹計(jì)劃,迅速組織,在市級機(jī)關(guān)部門形成熱學(xué)熱議十七屆四中全會精神的濃厚氛圍。讓領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)黨員先學(xué)起來,準(zhǔn)確把握黨的十七屆四中全會提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新概括、新任務(wù)、新舉措。結(jié)合儀征實(shí)際,結(jié)合部門當(dāng)前工作,把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與“全力保增長,全面達(dá)小康”的目標(biāo)結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)貫徹的落腳點(diǎn)放在“保增長、保民生、保穩(wěn)定”上,全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)。
在組織建設(shè)上:年初印發(fā)《201*年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》,對市直機(jī)關(guān)201*年黨建工作做出安排。依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作的通知》,要求市直機(jī)關(guān)各級黨組織按照“四規(guī)范、三滿意”目標(biāo)要求,扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作。堅(jiān)持以“強(qiáng)基工程”為抓手,按照《條例》要求,規(guī)范基層黨的工作。重視機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革的需要,不斷理順組織關(guān)系。今年以來,改選黨總支、支部23個。及時研究對市委黨校等11個機(jī)關(guān)的黨組織負(fù)責(zé)人和組成人員進(jìn)行了批復(fù),督促21等個機(jī)關(guān)單位及時選舉了支部組成人員,全市市直機(jī)關(guān)20個總支、41個支部全部有了書記和委員,配齊配全了班子,夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)。按照發(fā)展黨員工作“十六字”方針的要求,堅(jiān)持把培訓(xùn)教育放在首位,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),按計(jì)劃做好發(fā)展黨員工作。3月底舉辦了近200名入黨積極分子培訓(xùn)班,使入黨積極分子系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識,提高對黨的認(rèn)識。對全年發(fā)展的58名新黨員進(jìn)行材料預(yù)審,按期辦理了71名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。黨員志愿者服務(wù)活動順利啟動,目前,市級機(jī)關(guān)共成立了5個志愿者服務(wù)隊(duì)或分隊(duì),有300多名黨員加入到志愿者服務(wù)行列。機(jī)關(guān)各部門還圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”主題,不斷延伸和擴(kuò)展黨員志愿者服務(wù)活動內(nèi)涵。結(jié)合儀征市慶祝中華人民共和國成立60周年活動,做好升國旗儀式人員組織;按照省委組織部通知,整理填報(bào)建國前入黨的離退休老黨員基本情況名冊;做好黨費(fèi)收繳及其他相關(guān)工作。
在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上:今年3月到7月,《201*年度市級機(jī)關(guān)文明單位考核評比實(shí)施意見》廣泛征求各方意見,多輪商榷,最終修定。該實(shí)施方案以市委58號文件下發(fā)。修定后的考核評比意見突出重點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)管理考核,增大群眾評議權(quán)重,提高了綜合評價(jià)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。結(jié)合我市“項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)年”活動,對直接服務(wù)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)的市行政服務(wù)中心等20家部門單位項(xiàng)目服務(wù)進(jìn)行跟蹤評價(jià)專項(xiàng)考核,向重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)和園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目推進(jìn)工作負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)員發(fā)放《儀征市項(xiàng)目服務(wù)跟蹤評價(jià)表》,了解各單位在重點(diǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)辦理和建設(shè)過程中服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率等情況,建立評價(jià)檔案,評價(jià)結(jié)果納入文明單位考核體系,分值占作風(fēng)建設(shè)考評的70%。20家年終考核結(jié)果末尾2位要向市委、市政府書面說明情況。修改后的考核評比實(shí)施意見突出目標(biāo)管理考評,注重實(shí)效,有利于全面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)更好地完成,充分體現(xiàn)我市堅(jiān)持以科學(xué)考評引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的主導(dǎo)思想。繼續(xù)深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“示范科室”和“示范崗”爭創(chuàng)活動,和市紀(jì)委聯(lián)合發(fā)文《儀征市機(jī)關(guān)部門中層干部優(yōu)化服務(wù)評議辦法》(儀紀(jì)發(fā)201*31號),結(jié)合機(jī)關(guān)部門中層干部優(yōu)化服務(wù)評議辦法,加強(qiáng)對中層干部培訓(xùn)和管理,建立健全中層干部管理檔案,結(jié)合機(jī)關(guān)部門中層干部優(yōu)化服務(wù)評議等次產(chǎn)生“示范科室”和“示范崗”,進(jìn)一步放大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)品牌效應(yīng)。市作風(fēng)辦在年初工作意見中對市級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員換聘工作作出了安排,同時根據(jù)新形勢對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的新要求,對聘請監(jiān)督員方案做了專題研究,6月份聘請了新一任機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員13名,自上而下完善和擴(kuò)大社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。9月在市廣電局召開了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會,會上強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識,進(jìn)一步加大對項(xiàng)目服務(wù)的跟蹤力度,適應(yīng)新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步改善對服務(wù)對象的態(tài)度。10月底按照市委組織部要求,組織部分市黨代表到發(fā)改委、建設(shè)局視察調(diào)研效能建設(shè)情況,形成調(diào)研報(bào)告為市委決策提供真實(shí)依據(jù)。
在黨風(fēng)廉政建設(shè)上:深入貫徹黨的十七大關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,引導(dǎo)市級機(jī)關(guān)部門、單位把反腐倡廉工作納入本單位業(yè)務(wù)工作和黨建工作的總體規(guī)劃中,推進(jìn)責(zé)任制的落實(shí)。多次組織黨員、干部收看了以警示教育為內(nèi)容的錄像片,配合市紀(jì)委開展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”活動,充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范、熏陶、引導(dǎo)作用;以機(jī)關(guān)“廉政文化示范點(diǎn)”為輻射,拓展延伸廉政教育陣地,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部反腐倡廉意識。
一年來,機(jī)關(guān)工委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),市級機(jī)關(guān)各部門黨組織齊心協(xié)力抓黨建,使市級機(jī)關(guān)黨的工作在繼承中開拓創(chuàng)新,在發(fā)展中不斷加強(qiáng),取得了明顯成果。但縱觀全局,工作中還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié):一是部分單位黨組織抓機(jī)關(guān)黨建工作認(rèn)識、措施還沒有完全到位;二是個別機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人履行職責(zé)不到位,黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密,服務(wù)中心、促進(jìn)發(fā)展的保障作用發(fā)揮不夠突出;三是少數(shù)機(jī)關(guān)黨員工作積極主動性不夠,沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對此,我們一定要認(rèn)真對待,并高度重視,緊跟形勢發(fā)展的步伐,采取有效措施加以解決。
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201*年黨建工作總結(jié)
201*年以來,xx黨支部按照街道黨工委的要求,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè),務(wù)實(shí)黨在社
區(qū)的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),為城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的組織保證,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面提升了社區(qū)黨建工作水平,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:
一、進(jìn)一步夯實(shí)組織網(wǎng)絡(luò)
支部加強(qiáng)班子建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育。今年確定了3名入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)教育和考察,在政治上、思想上、行動上要求她們與黨中央保持一致,做到政治合格,并在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模范作用。通過一年多的培養(yǎng),社區(qū)發(fā)展了2名新
黨員,同時2名預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正。二、進(jìn)一步落實(shí)組織制度
首先,嚴(yán)格落實(shí)支部“三會一課”制度,發(fā)揮黨組織生活對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。其次,堅(jiān)持支部學(xué)習(xí)制度,我們定期對全體黨員進(jìn)行組織學(xué)習(xí),經(jīng)常性強(qiáng)化思想教育,并根據(jù)實(shí)際工作不定期召開全體黨員研討會,廣泛收集群眾意見和要求,協(xié)助做好社區(qū)的各項(xiàng)工作。1月11日組織了支部黨員學(xué)習(xí)十七大精神,召開了黨員學(xué)習(xí)十七大心得交流座談會,并邀請了咸嘉新村黨員王慶平老師前來社區(qū)黨員服務(wù)中心就《如何學(xué)習(xí)十七大》開展了專題講座。第三,堅(jiān)持黨的宗旨,把關(guān)心群眾生活落實(shí)到實(shí)處,并利用組織好節(jié)假日和重大節(jié)日開展各式各樣有意義的文體活動,陶冶居民情操。同時,建立黨員政績制,好人好事登記制,重點(diǎn)戶家訪制,規(guī)范了支部工作和黨員活動的健康發(fā)展,促進(jìn)和提高社區(qū)黨支部的凝
聚力和影響力,增強(qiáng)居民的歸屬感。
三、黨員服務(wù)中心堅(jiān)持以“下崗幫扶、失業(yè)救助”為主題,凸顯一個“情”字。自創(chuàng)社區(qū)黨員服務(wù)中心這一載體以來,黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子本著“黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾”的原則,在提高認(rèn)識,謀劃黨員服務(wù)中心;整和資源,高規(guī)格建設(shè)黨員服務(wù)中心;堅(jiān)持服務(wù),扎實(shí)有效地運(yùn)轉(zhuǎn)黨員服務(wù)中心三個方面下功夫,使黨員服務(wù)中心這一服務(wù)平臺、服務(wù)品牌在社區(qū)良好的運(yùn)轉(zhuǎn),并根據(jù)本社區(qū)的特點(diǎn)推出對新建樓盤黨員的前置服務(wù),努力把黨員服務(wù)中心建設(shè)成為接納、服務(wù)黨員的溫馨“家園”,黨員干部和入黨積極分子的培訓(xùn)“基地”,服務(wù)群眾的“窗口”。對所有黨員的職業(yè)情況進(jìn)行了全面調(diào)查和登記,面向下崗失業(yè)黨員及弱勢群體的救助和社會服務(wù),面向社會單位的社會化服務(wù)以及下崗失業(yè)人員的再就業(yè)和社會保障服務(wù),始終堅(jiān)持把解決就業(yè)問題作為一項(xiàng)重要民心工程來抓。依托雷鋒超市和黨員志愿者隊(duì)伍,積極為轄區(qū)特困黨員和下崗職工服務(wù),一年來,接待咨詢來訪的黨員群眾200余人次,幫助答疑解難40余件,先后籌集幫扶資金兩萬多元,幫助困難黨員6人,并結(jié)合節(jié)日,為19戶困難戶每戶送去了大米、食用油、面條、棉被等物資和慰問金,為名困難黨員群眾協(xié)調(diào)解決了就業(yè)問題。4月18日,山東省濰坊市坊子區(qū)委組織部前來社區(qū)黨員服務(wù)中心參觀指導(dǎo)工作,并高度評價(jià)了黨員服務(wù)中心;在5月份“抗震救災(zāi)”募捐活動中,組織支部黨員積極交納了“特殊黨費(fèi)”820元用于援助災(zāi)區(qū)人民重建家園;積極做好改制企業(yè)黨員的移交和接管工作,今年共接管改制企業(yè)黨員13名;8月14日望城縣縣委組織部前來社區(qū)黨員服務(wù)中心參觀學(xué)習(xí),并給予了我中心高度評價(jià);今年是建黨87周年,社區(qū)藝術(shù)團(tuán)為黨的生日精心排練了《英雄》、《歡樂奧運(yùn)年》等文藝節(jié)目;9月24日9月26日,為開闊直管黨員、入黨積極分子的視野,特組織前往桂林參觀學(xué)習(xí)。每季及時上交了支部黨員應(yīng)繳黨費(fèi);全年在長沙黨員服務(wù)網(wǎng)上發(fā)布信息24篇,其中通過審核已發(fā)表10條,做
到了信息上報(bào)及時、準(zhǔn)確。
四、以黨建為龍頭,帶動各項(xiàng)工作積極開展
從推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建工作出發(fā),以社區(qū)黨建為龍頭,以社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ),以社區(qū)服務(wù)為核心,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作,形成了“班子過硬、隊(duì)伍得力、設(shè)施齊全、載體豐富、服務(wù)到位”的黨建工作新格局。全面帶動了社區(qū)治安綜合治理、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生
和其他社會公益事業(yè)的發(fā)展。
今年xx舉全市之力爭創(chuàng)全國文明城市,作為區(qū)級文明社區(qū),我們積極響應(yīng)創(chuàng)建文明城市的號召,踴躍投身創(chuàng)建工作,通過發(fā)動直管黨員、入黨積極分子廣泛宣傳,層層動員,并多方面營造創(chuàng)建氛圍,使創(chuàng)建知識家喻戶曉、人人皆知,使文明創(chuàng)建工作知曉率和支持率都達(dá)到100%。此外,黨員服務(wù)中心還多次組織社區(qū)黨員、入黨積極分子及志愿者開展了義務(wù)清除牛皮癬、清掃居民住宅區(qū)等大型志愿服務(wù)活動,得到了居民的大力支持和稱贊,成為了
爭創(chuàng)文明社區(qū)的一處亮點(diǎn)。
同時,始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點(diǎn),大力發(fā)展社區(qū)服務(wù),精心構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),切實(shí)解決居民實(shí)際問題,讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者,增強(qiáng)
了黨組織的親和力和吸引力。
今后,社區(qū)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹市委、區(qū)委街道黨工委的部署和要求,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),在對改制特困企業(yè)黨員服務(wù)、進(jìn)一步加大黨員服務(wù)中心對外宣傳力度和各樓棟宣傳陣地的建設(shè)、開展豐富多彩、便民利民的活動,努力把黨建工作開展得更活、更實(shí),更富成效,
真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點(diǎn)。
建工作創(chuàng)新方案
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為了深入貫徹區(qū)委關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的精神,落實(shí)區(qū)委,街道
工委關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的部署,社區(qū)黨支部決定,201*年社區(qū)黨建工作將以創(chuàng)新工作理念為目標(biāo),以黨員會客室為平臺,以“組織服務(wù)黨員,黨員服務(wù)群眾”為宗旨,立足當(dāng)前、著眼于長遠(yuǎn),立足需求、著眼于服務(wù),立足問題、著眼于加強(qiáng)和改進(jìn),扎實(shí)深入地推
進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。具體方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo)思想,深入貫徹“三個代表”重要思想,緊緊圍繞街道工委提出的“新書院,新創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)。和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,以鞏固黨的執(zhí)政地位和基層政權(quán)為出發(fā)點(diǎn),以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)為落腳點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨建工作的影響力、滲透力和社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨建在社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)工作中的龍頭作用,發(fā)揮黨組織和黨員在社區(qū)建設(shè)和各項(xiàng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,促進(jìn)社區(qū)“三
個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,為社區(qū)今年創(chuàng)文明社區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、創(chuàng)新目的
通過黨建工作理念的創(chuàng)新,真正做到基層黨組織能實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑,保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)創(chuàng)新,在支部黨員中培養(yǎng)一批“愛學(xué)習(xí)、能帶頭,境界好、覺悟高、口碑好”的典型,以點(diǎn)帶面,增強(qiáng)基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,
為促進(jìn)社區(qū)的三個文明發(fā)展、提供強(qiáng)大的推動力。
三、具體措施(一)健立健全組織機(jī)構(gòu):
1、成立黨支部書記張立為組長,專職付書記歐陽艷敏為付組長,及支部班子成員為組員的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組。每天安排一名小組成員值班,同時每周安排一天時間邀請一位街道工委領(lǐng)導(dǎo)來黨員會客室與黨員群眾進(jìn)行面對面的交流,聆聽黨員群眾的呼聲。了解群眾反映的熱點(diǎn)
和難點(diǎn)問題,做到有接待,有記錄,有檔冊,每月有講評。
2、健立健全黨支部工作制度(會議制度、黨日制度、黨課制度、報(bào)告工作制度、民主生活制度、黨員匯報(bào)制度、民主評議黨員制度),扎實(shí)抓好黨建聯(lián)席委員會制度,群眾意見反饋制度及講評制度的落實(shí)。每季度召開黨建聯(lián)席會議,每半年反饋一次社區(qū)直管黨員實(shí)現(xiàn)表現(xiàn)的群眾評議情況,每年對住社區(qū)直管黨員進(jìn)行一次講評。達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):制度落實(shí)、教育經(jīng)
常、管理規(guī)范、評議民主、績效公開。
3、強(qiáng)化陣地建設(shè),經(jīng)費(fèi)保障到位,在社區(qū)辦公用房相對緊張的情況下,在社區(qū)辦公樓的二樓設(shè)立支部創(chuàng)新工作小組辦公室,同時在三樓黨員服務(wù)中心內(nèi)設(shè)置黨員會客室,談心室,學(xué)習(xí)園地,風(fēng)采活動展覽室,及黨員遠(yuǎn)程教育室。同時在社區(qū)年初預(yù)算支部工作經(jīng)費(fèi)4-5萬元作為基層黨組織建設(shè)的專項(xiàng)費(fèi)用,做到經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位,為社區(qū)基層黨組織建設(shè)和服務(wù)提
供保障。
4、支部創(chuàng)新工作小組將根據(jù)黨員不同的文化素質(zhì)和技能分別成立一支幫扶、調(diào)解、義務(wù)巡邏、文化宣傳信息員等黨員志愿者隊(duì)伍,充分發(fā)揮好每一個黨員的主觀能動性和先鋒模范
作用,為社區(qū)文明創(chuàng)建提供有利的組織保障。(二)、以活動為載體,寓教育于活動之中
活動是基層黨建工作的基礎(chǔ),如何把活動開展深入人心,又能起到教育居民群眾的作用,今年社區(qū)黨支部將繼續(xù)采取由黨員自主討論,自我決定每個活動的主題,讓長沙市創(chuàng)建文明城市年,又是奧運(yùn)盛世之年,黨支部通過開展一系的活動來引導(dǎo)居民群眾自覺地參加到文明創(chuàng)建中來,提高居民主人翁意識以達(dá)到做到全面提高居民群眾的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織在群眾中的凝聚力和號召力。通過這些活動,全面提高社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)建設(shè)的能力,
創(chuàng)造性地開展工作,真正起到龍頭作用。
(三)狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。
1、全面抓好政治學(xué)習(xí)活動,每2個月學(xué)習(xí)一次,通過學(xué)習(xí)全面提高黨員的綜合素質(zhì),并
于5月份開展黨員評議。
2、通過學(xué)習(xí)把每一個黨員都培養(yǎng)成社區(qū)建設(shè)的骨干力量,真正樹立起一個黨員一面旗幟。3、嚴(yán)格按十六字方針抓好發(fā)展新黨員工作,社區(qū)支部重點(diǎn)發(fā)展新黨員一名,特別是吸收
下崗、失業(yè)、純居民中的優(yōu)秀分子加入到黨員隊(duì)伍中來。
4、根據(jù)黨員屬地管理的原則,全面做好離、退休黨員的接管工作,讓他們盡快融入到社
區(qū)黨組織中來。
(四)大力打造“黨員會客室”品牌,提升社區(qū)黨組織服務(wù)意識
為全面提升新時期社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全方位地為社區(qū)群眾排憂解難和做好服務(wù)工作,社區(qū)黨支部以黨員服務(wù)中心為依托不斷深化黨員會客室的內(nèi)涵,不斷總結(jié)黨員會客室成立二年來的經(jīng)驗(yàn),尋找不足,讓黨員會客室成為黨員、群眾訴求和解決問題的平臺,成為黨和群眾溝通的橋梁。讓會客室成為居民群眾心中的家,同時從周一至周五,每天安排一名支委委員值班,認(rèn)真接待群眾的每一次來信來訪,并認(rèn)真記錄、存檔,然后提交支部例會討論,在最短的時間內(nèi)將處理意見反饋給群眾。讓“黨員會客室”成為居民排憂解難、吐露心聲的綠洲,“黨員會客室”的開辦,真正做到了組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾,是社區(qū)黨組織服務(wù)意識的一個大提升。
四、工作要求
1、班子成員以強(qiáng)烈工作責(zé)任感和熱情開展好基層黨建工作,做到班子成員精誠團(tuán)結(jié),扎實(shí)
肯干,一切以居民群眾的利益為重,人全面提高班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨支部為核心,要求黨組織班子成員認(rèn)真帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),并帶領(lǐng)全體黨員堅(jiān)持每月20號學(xué)習(xí)不動搖。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨章、十七大精神、鄧小平理論、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動,中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等一系列知識,并寫好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)不斷提高黨員政治理論水平,思想覺悟,使黨員在各項(xiàng)工作中都能發(fā)揮先鋒模范作用。3、明確責(zé)任,促進(jìn)社區(qū)黨建工作上臺階。根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,逐步落實(shí)各項(xiàng)制度,并以創(chuàng)“五個好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)要求為,按照“互促互管”的原則,形成良好的工作機(jī)制,切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。推動社區(qū)經(jīng)濟(jì)、文明建設(shè)等方面的工作全面提升,并打造黨建
工作亮點(diǎn)向縱深發(fā)展。
201*年黨建工作總結(jié)
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201*年,學(xué)校黨委緊緊圍繞年初提出的工作目標(biāo),以“三個代表”重要思
想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹十六大、十七大精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際,扎扎實(shí)實(shí)地開展黨建活動,取得較好成效,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,保證監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮,學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,辦學(xué)水平得到進(jìn)一步提升:今年高考成績?nèi)〉脷v史性的突破,吳韜同學(xué)以691分的總分獲鎮(zhèn)江市狀元,有5人錄取清華、北大,總分達(dá)600分以上的有271人,本二以上人數(shù)有682人,列鎮(zhèn)江市之首;今年新高一生源足,質(zhì)量高,產(chǎn)生的社會影響大,形勢喜人。08屆高三學(xué)生在學(xué)科奧賽中,取得前所未有的好成績,21人獲一等獎。7月中旬,我們成功舉辦了省第八屆中學(xué)生田徑運(yùn)動會。12月份,學(xué)校成功舉行了“校慶”系列活動。上半年學(xué)校再次被推薦為省文明單位(本市教育系統(tǒng)唯一,已通過初查)。一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)我們認(rèn)為,在新的歷史時期,面對新的形勢和要求。堅(jiān)持正常的政治理論學(xué)習(xí)是非常必要的,它不僅僅是一種形式,它是提高黨員素質(zhì),確保黨員先進(jìn)性的重要途徑。
上半年,是學(xué)校的大忙季節(jié),高三的?,高考,高一、高二的期中期末考,高考的組織,高一的分班,新高一的招生,省運(yùn)動會的組織,新高一的軍訓(xùn),百花獎的進(jìn)行等等,接連不斷,盡管如此,我們黨員的政治活動,尤其是政治理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持不懈。在學(xué)習(xí)形式上,繼續(xù)做到“三堅(jiān)持、三落實(shí)、三結(jié)合”,在內(nèi)容安排上,緊跟形勢,緊跟要求。我們前后學(xué)習(xí)人民日報(bào)社論《堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧》,雜志《學(xué)校黨建與思想教育》中的《論共產(chǎn)黨員道德修養(yǎng)的社會作用》及《加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)的問題與對策》、《半月談》中的《堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義之路》、《人民教育》中的《素質(zhì)教育與中國特色社會主義》、《黨的十七大報(bào)告新提法》和《新黨章修正案的新特點(diǎn)》等文章,由賀新年、朱水平、姜祥龍等黨員主持了時事述評《關(guān)于中日關(guān)系》、《葉利欽時期的中俄關(guān)系》、《從鄭筱萸被判死刑看中央政府的反腐決心》等,觀看了電視錄像“復(fù)蘇的良知”、“良知的失落與回歸”、“貪官傅厚剛訪談”、“砍人事件后的真相”、“三不的賭博局長”等。我們還邀請了校友、前盧旺達(dá)大使何金才來校作《朝鮮無核化問題》的形勢報(bào)告,組織觀看了電影《真水無香》、《暖秋》。11月份,組織黨員參觀皖南革命紀(jì)念館,考察了古老村莊宏村,通過學(xué)習(xí)、參觀,黨員的理論水平和思想水平都有顯著提高。二、抓好主題活動
學(xué)校的中心工作是教學(xué)工作,教師的大部分時間和精力放在教學(xué)上。根據(jù)這一特點(diǎn),我們繼續(xù)開展“五個一”及“黨員示范崗”等主題活動,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)三種精神:敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神,確立三種意識:責(zé)任意識、大局意識、成就意識。行政領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍中,黨員占絕大多數(shù),他們在學(xué)校發(fā)展中,起著舉足輕重的作用。他們中的絕大部分除行政工作外,還在一線擔(dān)任教育教學(xué)任務(wù),有的甚至超過規(guī)定的工作量。物理教研組作為局級“黨員示范崗”,年輕黨員多,但他們敢挑重?fù)?dān),敢于創(chuàng)新,取得較好成績。全體黨員都能立足崗位、勤奮工作、默默奉獻(xiàn),時時處處體現(xiàn)先鋒模范作用。一個黨員就是一面旗子,他們帶動著大家,帶動了一支充滿活力的教職工隊(duì)伍,帶動了學(xué)校質(zhì)量的不斷提高。最近,吳福舟等10名黨員被推薦為局級優(yōu)秀黨員,凌玉蘭等16人被評為校級優(yōu)秀黨員。
下半年,按照市委組織部、局黨委的統(tǒng)一要求,在全體黨員中實(shí)施“凝聚力工程”。首先成立了由黨委書記為組長、分管書記為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,然后制定實(shí)施方案,召開“凝聚力工程”動員大會,全面動員和部署,并按照方案組織實(shí)施。
1、開展黨員義工活動,我們采用學(xué)校集中和個人相結(jié)合,定期和不定期地開展義工活動,每次活動都填寫義工證,由社區(qū)黨組織蓋章簽字。
2、重視民主管理。我校教職工民主意識強(qiáng)、氛圍濃是有傳統(tǒng)的,主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是堅(jiān)持教職代會制度。學(xué)校的大事要事,都在教職工中征求意見,都由教職代會討論通過,充分發(fā)揮教職工在學(xué)校管理中的作用,充分調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是堅(jiān)持黨務(wù)、校務(wù)公開制度,辦好黨務(wù)、校務(wù)公開欄。我校作為丹陽市設(shè)立公開欄的一個示范點(diǎn),至今已有八年時間,多次對外展示,受到各方好評,招生、收費(fèi)、基建審計(jì)、職稱評定、推優(yōu)評先等情況定期公布。三是加強(qiáng)與民主黨派、人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系,經(jīng)常傾聽他們對學(xué)校工作的意見和建議,接收他們的監(jiān)督,大力支持他們開展各項(xiàng)工作。四是開展廉政文化建設(shè),在校園內(nèi)設(shè)立醒目的廉政書畫、廉字木雕石刻,在行政人員辦公室內(nèi)掛廉政格言警句,開展廉政文化電教片觀看活動,舉辦了“反腐倡廉”書畫比賽、“反腐倡廉”書畫展,組織黨員和學(xué)生參觀了革命紀(jì)念館。進(jìn)行了一次以廉政文化建設(shè)為主題的班會和報(bào)告會,在市組織的專項(xiàng)檢查中,受到好評。
3、扶貧幫困。我們多渠道、多形式地開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動。對來自多子女家庭、單親家庭、殘疾家庭、下崗職工家庭的貧困生,一是經(jīng)濟(jì)上幫助,采用補(bǔ)助(每年助學(xué)金近10萬),減免(每年有十幾萬)、繳納特殊黨費(fèi)(例如,有一學(xué)生運(yùn)動時摔傷,花了很多醫(yī)療費(fèi),學(xué)校黨員帶頭捐款,師生共捐出4萬多)、引資(吸引校外團(tuán)體、個人資金)等形式扶貧助學(xué)。二是生活上關(guān)心、學(xué)業(yè)上幫促(黨員和學(xué)生結(jié)對)。三是心理上疏導(dǎo),心理教師、班主任及黨員教師經(jīng)常性地對貧困生進(jìn)行心理疏導(dǎo),有計(jì)劃地舉辦一些講座、座談會,幫助他們釋疑解惑,幫助他們改變觀念、樹立信心,成為樂觀向上、自立自強(qiáng)的人。四是道德上引導(dǎo),鼓勵他們主動地參加班團(tuán)會、自主管理、志愿服務(wù)活動、業(yè)余黨校等,幫助他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。除此以外,我們堅(jiān)持與校外特困生和特困戶的結(jié)對幫扶,送去錢物4000元。三、重視組織建設(shè)
1、辦好業(yè)余黨校。我校開辦業(yè)余黨校已有多年,培訓(xùn)了大量的學(xué)生。今年,第十八屆業(yè)余黨校在校團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)和組織下開展了各項(xiàng)活動,黨委書記、黨員、特級教師等利用休息時間為學(xué)員開講座,做輔導(dǎo),5月份組織了學(xué)生赴南京參觀了中山陵、總統(tǒng)府、雨花臺,并在紀(jì)念碑前重溫了入團(tuán)誓詞,學(xué)生感觸深、收獲多。上半年已完成培訓(xùn)中的各項(xiàng)任務(wù),順利結(jié)業(yè)。下半年第十九屆業(yè)余黨校按時開業(yè),正按工作計(jì)劃開展各項(xiàng)培訓(xùn)。
2、完成黨委和支部的換屆選舉。上一屆黨委會任期已滿,按照局黨委的要求,今年下半年,我們對校黨委和下屬三個支部進(jìn)行了改選。9月初,召開黨委會,學(xué)習(xí)《黨章》條例和《換屆選舉工作意見》,制定改選工作計(jì)劃。9月中旬,完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,9月下旬,召開黨員大會進(jìn)行選舉。整個選舉活動有以下三個特點(diǎn):⑴充分體現(xiàn)民主;⑵嚴(yán)格選舉程序;⑶堅(jiān)持局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。由于校黨委的高度重視,全體黨員的努力,整個選舉工作順利圓滿。在黨委改選結(jié)束后,我們又進(jìn)行了各支部的改選,改選后的黨委、支部班子更年輕、更富有朝氣和活力。
3、做好發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作是我們的一項(xiàng)常規(guī)工作,是保持黨的活力和朝氣,提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑,是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。今年,我們共發(fā)展了15名學(xué)生黨員和2名教師黨員,轉(zhuǎn)正了4名教師黨員。推薦了明年發(fā)展的17名學(xué)生和1名教師。發(fā)展過程,我們抓四個環(huán)節(jié):一是抓教育引導(dǎo),激發(fā)廣大師生要求入黨的政治熱情,除通過業(yè)余黨校這個形式外,建立了對重點(diǎn)對象的聯(lián)系制度及幫教制度,教育他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,端正入黨動機(jī),引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是抓管理考察,為他們的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,經(jīng)常性地吸收他們參加黨組織的活動,給他們指路子、搭臺子、壓擔(dān)子,使他們在活動中增長才干,提高素質(zhì)。黨委及各支部還經(jīng)常研究入黨積極分子的思想動向,定期了解這支隊(duì)伍的狀況,嚴(yán)格管理和考察,為發(fā)展黨員工作打好基礎(chǔ)。三是抓推優(yōu)銜接,保證培養(yǎng)考察工作的連貫性,在學(xué)生中發(fā)展時,充分發(fā)揮團(tuán)委、學(xué)生會、班主任、任課教師的作用,請他們向黨組織經(jīng)常推薦優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨積極分子,開好所在年級黨小組會和學(xué)生會,傾聽各方意見,以確保推薦和考察工作順利進(jìn)行。四是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,為保證新黨員的質(zhì)量,在發(fā)展過程中,我們一直貫徹“十六字”方針,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持規(guī)定的工作程序,嚴(yán)格把關(guān),一直堅(jiān)持“公示制”、“票決制”,黨政辦的凌玉蘭主任、教師支部的仇愛平、朱秋霞、吳宏星等同志為此做了大量工作。
以上是我校今年黨建工作的主要點(diǎn),有成績,有成效,但也存在不少需要強(qiáng)化的薄弱環(huán)節(jié)。今后,我們將積極探索新時期學(xué)校黨建工作的新路子,不斷加大黨建工作力度,朝著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)努力。
201*年黨建工作計(jì)劃
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為深入貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和北京市委
《關(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見》,鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。一、提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前,企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,
構(gòu)建和諧社會、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前,企業(yè)共有基層黨支部1588個,分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì)、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看,企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中,較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認(rèn)識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力,日;顒尤狈ξΓぷ魈幵谝话慊癄顟B(tài);黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高,一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識,一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導(dǎo),以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義,采取有效措施,建立長效機(jī)制,在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)
新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè),要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織
者、推動者和實(shí)踐者,為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù),充分發(fā)
揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實(shí)履行好以下職責(zé):
1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成。3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好
生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,創(chuàng)新思想政治工作。5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),維護(hù)和保障黨員權(quán)利,強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),增強(qiáng)凝聚
力,擴(kuò)大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)職工群眾,維護(hù)企業(yè)安
全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下
幾方面關(guān)系:
一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,要克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,努力實(shí)現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的
廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上,要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),
黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難,調(diào)動黨員的積極性。
三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系
統(tǒng)性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,永葆黨的先進(jìn)性。四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上,要克服重形式,輕效果、重?cái)?shù)量,輕質(zhì)量、重開會傳達(dá)文件,輕黨員參與互動,黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業(yè)實(shí)際,與時俱進(jìn),
寓教于樂,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上,要努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問題,堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),保證黨支部各項(xiàng)工作與
生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊密結(jié)合,相互促進(jìn)。
六是在黨支部工作考核上,要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo),輕黨建工作指標(biāo),或重黨建工作指標(biāo),輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考核,獎懲一起兌現(xiàn),把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下,要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時,全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評價(jià)黨支部的工作成效,進(jìn)一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,突出黨支部建
設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性,措施的可操作性,實(shí)現(xiàn)成果的有效性。
1、細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),確定高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目標(biāo)。各單位黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,對照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),結(jié)合本單位實(shí)際,每年組織對所屬黨支部總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo),
組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級、創(chuàng)先進(jìn)。
2、改進(jìn)達(dá)晉創(chuàng)活動評定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入達(dá)晉創(chuàng)進(jìn)行評定和考核。黨支部每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對照檢查、自我考核后,由基層黨委進(jìn)行綜合考核評分。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評定等級的依據(jù)。年末黨支部進(jìn)行自我考核評定后,由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標(biāo)任務(wù)完成情況好,被評定為一級黨支部的,基層黨委要對黨支部班子進(jìn)行專項(xiàng)獎勵,并提供一定數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費(fèi);對達(dá)不到黨支部工
作目標(biāo),評定為無等級的黨支部要予以調(diào)整和整頓。
3、實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理的基本要求。在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中,各級黨委要抓好以下工作:一是目標(biāo)制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),特別是先進(jìn)性教育活動好的做法,突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn),力求目標(biāo)高、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作,激勵黨支部努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo);二是進(jìn)一步明確基層黨支部的具體考核標(biāo)準(zhǔn),突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核,做到獎懲嚴(yán)明,便于基層黨支部開展工作;三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部考核程序,便于上級黨組織對黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評價(jià);四是建立支部之間的爭創(chuàng)機(jī)制,激勵各黨支部提升工作水平,比學(xué)趕超,爭創(chuàng)一流,以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)
上,全面規(guī)范基層黨支部目標(biāo)化管理工作。四、強(qiáng)化夯實(shí)黨支部建設(shè)工作載體
1、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強(qiáng)化基層黨支部建設(shè),自201*年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部;鶎狱h支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實(shí)施。一是201*年底前,各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標(biāo)準(zhǔn),突出黨支部班子建設(shè)的特點(diǎn),做好動員部署。二是把六好考評標(biāo)準(zhǔn)納入到黨支部達(dá)晉創(chuàng)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)中,與黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據(jù)各單位實(shí)際情況,制定對六好黨支部班子的獎勵辦法,每年進(jìn)行一次表彰,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。四是總公司黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗(yàn),推廣典型,每年定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會。通過拓展和延伸六
好班子創(chuàng)建工作,提高基層黨支部班子建設(shè)水平。
2、將黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸。創(chuàng)特色黨支部是新形勢下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的內(nèi)在要求。企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一,需要區(qū)別不同情況,進(jìn)行分類指導(dǎo)。創(chuàng)特色要緊密聯(lián)系實(shí)際,針對本單位的新形勢、新任務(wù),努力在工作思路上創(chuàng)特色;在活動方式方法上創(chuàng)特色;在建立機(jī)制上創(chuàng)特色;在注重實(shí)效上創(chuàng)特色。一是總公司黨委組織部要繼續(xù)抓好30個黨支部創(chuàng)特色聯(lián)系點(diǎn)單位。每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化對特色黨支部工作的指導(dǎo)。二是各單位黨委要在普遍開展達(dá)晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點(diǎn)聯(lián)系的不同類型的黨支部,加強(qiáng)指導(dǎo)。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認(rèn)真研究各類黨支部的特點(diǎn),明確黨支部工作重點(diǎn),形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗(yàn),帶動企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體
水平的提高。要把黨支部工作創(chuàng)特色,納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)黨支部的評比。3、將黨員責(zé)任區(qū)活動向創(chuàng)建黨員示范崗延伸。要把先進(jìn)性教育活動中廣大黨員創(chuàng)造的先進(jìn)性實(shí)踐途徑納入到黨員隊(duì)伍日常建設(shè),進(jìn)一步深化黨員責(zé)任區(qū)活動,在黨員中廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進(jìn)性教育活動中提煉出的先進(jìn)性具體要求和實(shí)踐途徑,立足崗位,創(chuàng)新實(shí)踐,努力創(chuàng)出一批能夠體現(xiàn)本單位特點(diǎn)的,具有示范作用的黨員示范崗;二是在建立黨員示范崗中,要組織黨員制定趕超的具體目標(biāo),激勵黨員爭一流、創(chuàng)最佳;三是要根據(jù)專業(yè)、崗位的不同,分類選拔一批黨員示范崗標(biāo)桿,最大限度地發(fā)揮黨員示范崗的帶動和輻射作用;四是在創(chuàng)建黨員示范崗活動中,各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題,努力為黨員開展活動創(chuàng)造條件,提供幫助和服務(wù);五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進(jìn)行專項(xiàng)抽查,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善活動內(nèi)
容和形式,每年推廣一批黨員示范崗典型,推動此項(xiàng)活動深入開展。
五、加強(qiáng)基層黨支部組織建設(shè)
1、必須合理設(shè)置基層黨支部。要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況,及時調(diào)整黨支部設(shè)置。一是堅(jiān)持改革調(diào)整工作延伸到哪里,黨的工作就做到哪里;行政組織延伸到哪里,黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設(shè)置要與行政機(jī)構(gòu)調(diào)整和建立同步進(jìn)行。二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于,即:有利于黨的工作的開展、有利于高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則,不搞統(tǒng)一模式,不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上,要從實(shí)際效果出發(fā),職工人數(shù)多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設(shè)專職黨支部書記。2、全面進(jìn)行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規(guī)定,支部委員會應(yīng)定期由黨員大會民主選舉產(chǎn)生。201*年三季度,部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記;二是建立健全黨支部班子,進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu);三是要做好支部書記崗位交流工作,培養(yǎng)復(fù)合型人才;四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的民主權(quán)利,通過改選增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3、切實(shí)加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵。加強(qiáng)支部書記隊(duì)伍建設(shè),一要通過改選把那些政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、關(guān)心黨員和群眾、作風(fēng)民主、群眾公認(rèn)的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部和管理干部中挑選和培養(yǎng)黨支部書記。二要加強(qiáng)對黨支部書記的幫助和指導(dǎo),通過深入細(xì)致的思想政治工作,增強(qiáng)基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責(zé)任感。三要加大培訓(xùn)力度,對新任黨支部書記輪訓(xùn),提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實(shí)上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗,激情創(chuàng)業(yè)的號召力。四要建立制度,保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓(xùn)一次。新任支部書記要先培訓(xùn)取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學(xué)、培訓(xùn)、多崗位交流鍛煉,使黨支部書記成長為多面手和復(fù)合型干部。五是要積極籌備,組織基層黨支部書記進(jìn)行政工師、培訓(xùn)師、人力資源師的培訓(xùn)和取證,進(jìn)
一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。
4、為黨支部活動提供經(jīng)費(fèi)保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障。要按照中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動經(jīng)費(fèi)從企業(yè)管理費(fèi)列支部分必須得到保證的規(guī)定,黨費(fèi)支付黨支部開展活動有困難時,經(jīng)黨委
集體討論,活動經(jīng)費(fèi)可從企業(yè)管理費(fèi)中列支。
5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地,并不斷改善其條件,配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作,對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈,做好經(jīng)常性工作,又要解決一些突出的實(shí)際問題。要堅(jiān)決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰,關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。
六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)相關(guān)責(zé)任
1、建立健全和落實(shí)黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,加強(qiáng)對基層黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層黨支部,及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型,了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題;三是要把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作作為考核基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依據(jù),每年黨委在總結(jié)工作時要把抓基層黨支部建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施情況作為檢查考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,做到有考核、有總結(jié)、有獎懲、有整改。2、建立健全和落實(shí)黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任制。各級黨委工作部門,要明確職責(zé)分工,加強(qiáng)對基層黨支部工作的指導(dǎo)。黨委組織部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、各項(xiàng)組織專業(yè)制度的落實(shí)、黨內(nèi)各項(xiàng)載體活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作;黨委宣傳部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè),抓好先進(jìn)黨支部典型的總結(jié)宣傳;紀(jì)委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性教育,開展好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)等工作。黨委要以責(zé)任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體,督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導(dǎo)工
作。
3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程,同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)黨支部工作有計(jì)劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。要運(yùn)用先進(jìn)性教育活動中督導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作的督促與檢查。對先進(jìn)黨支部,要及時進(jìn)行表彰和獎勵,經(jīng)驗(yàn)要及時予以總結(jié)
推廣;對后進(jìn)黨支部,要及時幫助指導(dǎo)或進(jìn)行必要的整改。
加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè),是一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù)。各級黨委要高度重視,結(jié)合實(shí)際,抓好落實(shí),使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進(jìn)中加強(qiáng),在創(chuàng)新中發(fā)展,不斷取得新的成績,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
201*年滿洲里光明熱電公司黨總支堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)安泰公司201*年度行政、黨委工作安排,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作,以開展黨員先進(jìn)性教育活動為載體,全面加強(qiáng)了黨建各項(xiàng)工作,以務(wù)必完成安泰公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)為重點(diǎn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力、積極進(jìn)取,突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)
造力和戰(zhàn)斗力。為確保完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的*保證。一、統(tǒng)一員工思想,著力把安泰公司工作目標(biāo)落到實(shí)處
1、制定公司工作目標(biāo)、統(tǒng)一員工行動步調(diào):2月1日公司召開了一屆三次職代會暨201*年度工作會議,對行政工作和黨建工作進(jìn)行了總結(jié)和安排,充分肯定了全體員工團(tuán)結(jié)一心,奮發(fā)進(jìn)取,經(jīng)過頑強(qiáng)拼搏實(shí)現(xiàn)了由單一供熱向熱電聯(lián)產(chǎn)過渡的工作目標(biāo),極大地鼓舞了員工士氣。在201*年度工作安排中公司黨總支號召全體員工要在安泰公司的領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、加大基本建設(shè)步伐,確保發(fā)電、供熱穩(wěn)定運(yùn)行,進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社
會效益。2、貫徹落實(shí)安泰工作精神,確保完成年度工作任務(wù):2月28日安泰公司召開了年度工作會議,詳實(shí)部署了201*年各項(xiàng)工作任務(wù)。為了將會議精神及時的傳達(dá)到每一位員工,3月4日公司召開了貫徹安泰公司會議精神、部署光明熱電公司年度工作會議。公司經(jīng)理、書記分
別與職能部門簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀。
二、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)、提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
1、組織建設(shè):為了更好的發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的*核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,5月30日黨總支針對2X12MW熱電廠投產(chǎn)后,黨員工作變動大的實(shí)際,重新劃分了四個基層黨支部,按照黨章規(guī)定,召開了支部黨員大會,選舉了支部書記、配齊了支部委員,在劃分黨支部的同時黨總支還針對公司班子成員分管工作的不同,把班子成員劃分到相應(yīng)的四個黨支
部,確保了公司全體黨員都能接受到保持先進(jìn)性教育活動,2、制度建設(shè):我們以基層支部調(diào)整為契機(jī),按照《黨支部工作條列》規(guī)定,開展了規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理,為四個黨支部統(tǒng)一定制了工作臺帳。修訂了《黨支部目標(biāo)管理細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《行政領(lǐng)導(dǎo)向黨總支匯報(bào)制度》和《民主生活會制度》等多項(xiàng)工作制度,通過對上述制度的認(rèn)真執(zhí)行,有效的發(fā)揮了黨支部為員工析疑解惑、排憂解難的
橋梁與紐帶作用,切實(shí)把黨支部工作納入規(guī)范化、制度化軌道。3、黨員發(fā)展:公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項(xiàng)重要工作,在黨員發(fā)展中注意在一線員工中培養(yǎng),嚴(yán)格按照黨員發(fā)展規(guī)定對重點(diǎn)培養(yǎng)對象進(jìn)行廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行了入黨前公式。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時也確保
了發(fā)展黨員的質(zhì)量。201*年四名入黨積極分子被上級黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員。4、民主評議黨員:為了增強(qiáng)黨員黨性觀念,在建黨84周年之際,按照安泰黨31號文件要求,6月15日開展了民主評議黨員工作,全體黨員都能以對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,從相互學(xué)習(xí)、相互幫助的角度出發(fā),互相指出在工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的不足。公司46名正式黨員被評為為合格黨員。6月30日在安泰公司黨委慶“七一”表彰會上,公司科室黨支部、四名*黨員被安泰公司黨委分別授予優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀*黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號。
三、保持*黨員先進(jìn)性教育:
7月22日安泰公司黨委召開了保持先進(jìn)性教育動員大會,會議對開展先進(jìn)性教育活動進(jìn)行了動員和部署,公司黨總支按照安泰公司黨委的統(tǒng)一安排,周密部署,認(rèn)真落實(shí)。按照教育活動和各項(xiàng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”的要求,在公司內(nèi)迅速掀起了開展保持黨員先進(jìn)性教育
活動的高潮。在開展先進(jìn)性教育活動中公司把提高黨員、干部的責(zé)任感、榮譽(yù)感和對全體員工進(jìn)行愛國主義、集體主義及樹立良好的道德風(fēng)尚融入其中,在動員大會召開前舉辦了隆重的升國旗
和呼倫貝爾市級文明單位揭匾儀式。在發(fā)動宣傳工作中,邀請了當(dāng)?shù)孛襟w記者全過程參加升旗、揭匾和動員大會,按照“規(guī)定動作不走樣、自選動作豐富多彩”的要求,聘請了市委宣傳部講師給全體黨員授課。在公司院內(nèi)醒目位置懸掛了保持先進(jìn)性教育宣傳橫幅,制作了宣傳展板,為了提高黨員的學(xué)習(xí)熱情和營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍還制作了黨員學(xué)習(xí)心得交流欄,將全體黨員的學(xué)習(xí)心得面向員工
公示,為學(xué)習(xí)動員打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)動員期間,從7月26日至8月29日,全體黨員利用每天下班后的一小時時間參加支部組織的集中學(xué)習(xí),經(jīng)過一個月的集中學(xué)習(xí),黨員的學(xué)習(xí)筆記都達(dá)到了規(guī)定要求,并且都撰
寫了不少于201*字的學(xué)習(xí)心得。8月22日公司進(jìn)入了保持先進(jìn)性教育分析評議階段,在此階段黨總支重點(diǎn)把握住了層層征求意見、廣泛開展談心,查找存在問題、自我黨性剖析和開好專題組織生活會等項(xiàng)活動,為了找準(zhǔn)問題我們設(shè)立了意見箱、發(fā)放了征求意見表,廣泛征求了員工對公司黨總支和公司職能部門的意見及建議,經(jīng)過對征求上來的意見進(jìn)行匯總,共整理出員工意見14條,對這些意見公司給予了高度重視,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,逐條落實(shí)給班子成員和相關(guān)的部門,為評議分析和整改提高找準(zhǔn)了方向。在黨性分析材料的撰寫上所有黨員都能對照黨章規(guī)定的義
務(wù)和條件及北方公司保持先進(jìn)性教育具體要求,認(rèn)真查找自身存在的問題。9月7日公司召開了總支專題民主生活會,公司10環(huán)節(jié)干部列席參加了會議并對總支成員的黨性分析材料和履行黨員先進(jìn)性具體要求進(jìn)行了滿意度測評。9月19日。公司召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活反饋會,職工代表、環(huán)節(jié)干部40余人參加了會議,通過民主生活會情況通報(bào),讓員工了解了專題民主生活會的基本情況,會議中員工代表和環(huán)節(jié)干部對班子民主生活會的質(zhì)量、效果和班子的整體素質(zhì)進(jìn)行了民主測評。通過我們對測評調(diào)查表的匯總,雙項(xiàng)測
評的滿意度全部達(dá)到了100。通過為期三個月的保持*黨員先進(jìn)性教育活動的開展,達(dá)到了提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作“的目的,在活動開展中,全體黨員積極響應(yīng),在公司25公里管線施工和熱電廠尾工完善中全體黨員迎難而上,放棄了節(jié)假日的休息,每天加班延點(diǎn)工作在施工現(xiàn)場,較好的發(fā)揮出了黨員導(dǎo)向和輻射作用,讓員工和群眾看到了黨員身上
發(fā)生的變化、看到了黨員的先進(jìn)性。在先進(jìn)性教育活動中公司黨組織堅(jiān)持“黨員受教育、群眾的利益”的原則,始終把為員工解難事、辦實(shí)事作為重點(diǎn)工作來抓,科室黨支部針對外網(wǎng)施工全面展開,及時開展了送溫暖活動,在中秋、國慶兩節(jié)日期間,公司黨政工深入車間,帶著慰問品,看望了節(jié)日堅(jiān)守在崗位上的員工,活動中我們還對家有難事的員工進(jìn)行了幫扶活動,在整改提高階段公司解決了員工提出的洗浴難、食堂伙食不好和日勤班通勤難的一系列問題,通過這些順民意、暖人心的舉措真正提高了黨組織和全體黨員服務(wù)員工的意識和水平,讓全體員工得到了實(shí)惠,感受到
了先進(jìn)性教育活動帶來的新變化。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高班子的執(zhí)政能力
1、班子分工負(fù)責(zé)、完善決策機(jī)制:201*年2月根據(jù)工作需要,安泰公司黨委對公司班子成員進(jìn)行了重新調(diào)整,配齊了班子指數(shù),按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”班子建設(shè)要求,公司黨總支在班子新成員上任的第一時間內(nèi)召開了黨政聯(lián)席會議,針對公司201*年黨風(fēng)廉政、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、增供擴(kuò)銷和基本建設(shè)等項(xiàng)重點(diǎn)工作對班子成員進(jìn)行了明確分工,以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn),完善了領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機(jī)制。促進(jìn)了民主決策
的水平。2、加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力:為了提高班子成員的理論水平和工作能力,確保重大決策不出現(xiàn)失誤,黨總支認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí),按照安泰公司黨委有關(guān)規(guī)定重新制定了中心組學(xué)習(xí)制度和年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上除思想*理論學(xué)習(xí)外還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《北方公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔警示、戒勉談話規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》及《預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定要求,通過中心組學(xué)習(xí)活動的認(rèn)真開展,增強(qiáng)了中心組成員適應(yīng)市場競爭力和駕馭企業(yè)發(fā)
展的能力,確保了公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。五、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強(qiáng)黨員干部廉潔自律和拒腐能力
1、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,針對班子成員變動情況,重新調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,在經(jīng)營管理實(shí)行預(yù)算審批制的同時,成立了財(cái)務(wù)預(yù)算審批監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,每月定期對各部門的申請計(jì)劃進(jìn)行審批核準(zhǔn),合理的減少庫存。201*年公司熱電廠尾工完善、老熱源點(diǎn)設(shè)備大修和外網(wǎng)施工等基建項(xiàng)目多,為了確保這些工程的順利實(shí)施,黨總支成立了設(shè)備訂購、大宗材料采購監(jiān)督監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,規(guī)定在設(shè)備、大宗材料采購和超過5萬元以上的設(shè)備訂購必須經(jīng)過黨政聯(lián)席會議集體研究后上報(bào)上級公司做出決定,從源頭防止了腐敗事
件的發(fā)生。2、公司黨總支在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)中,以開展*黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推進(jìn)了企業(yè)廉政文化建設(shè),通過效能監(jiān)察等有效手段,確保了黨總支各項(xiàng)要求和部署落到實(shí)處。為了全心全意解決員工困難,暢通員工反映情況渠道,公司確定每月1日下午為黨總支書記訪民意、聽民聲接待日,使黨風(fēng)廉政建設(shè)在公司切實(shí)得到落實(shí)和體
現(xiàn)。3、在黨風(fēng)廉政建設(shè)中黨總支從加強(qiáng)管理入手,推行從上至下一級對一級管理,至下而上一層對一層負(fù)責(zé)的管理理念,做到了工作有規(guī)范、考核有依據(jù)、行為有準(zhǔn)則,保證公司管理的有序性和員工行為的規(guī)范性。在嚴(yán)肅勞動紀(jì)律管理中公司黨總支按照安泰公司《關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員、干部參與*的通知》要求,從3月1日開始禁止全體員工參與任何場合、任何形式的*活動及其它場合的不健康娛樂活動,同時要求公司所有計(jì)算機(jī)內(nèi)的游戲全部刪除,禁止
任何人在工作時間玩電腦游戲。
六、認(rèn)真做好思想*工作、保證安全穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活局面
1、解決員工后顧之憂、保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定:在做好員工思想*工作中,黨總支從員工關(guān)心、關(guān)注問題入手,201*年從匯電和靈電調(diào)入公司技術(shù)員工70名,這些員工調(diào)入公司后,子女就學(xué)、愛人就業(yè),戶口遷移,食宿交通等諸多問題使他們面臨了許多不便,為了使這些員工能夠安心工作,公司安排了專人為他們解決困難,由于這些員工暫時沒有固定居住地點(diǎn),當(dāng)?shù)嘏沙鏊唤o辦理落戶手續(xù),影響到了他們子女就學(xué),公司領(lǐng)導(dǎo)親自到當(dāng)?shù)毓膊块T協(xié)調(diào)解決,在解決這些員工家屬就業(yè)問題上公司針對熱電廠投產(chǎn)后人員緊缺的實(shí)際,雇傭了員工家屬進(jìn)入生產(chǎn)附屬崗位從事些臨時性工作。201*年滿洲里房價(jià)大幅上漲,70名新調(diào)入員工和部分老員工沒有住房的困難擺在了公司領(lǐng)導(dǎo)們面前,黨總支把解決這些員工的住房困難作為近期思想*工作的一個切入點(diǎn),為了降低建房造價(jià),公司經(jīng)過多方努力,爭取到了在公司墻外空地上新建三棟員工集資建房的審批手續(xù),房屋比市面上的商品房每平方米降低造價(jià)400
多元。2、滿洲里光明熱電公司是原呼倫貝爾電力公司唯一的一家工資試點(diǎn)單位,工資相對于其他兄弟單位同崗位低很多,年初熱電廠投產(chǎn)運(yùn)營后,由于定崗定編工作沒有確定,運(yùn)行員工資暫時按七崗標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,員工收入低,造成生活困難,加之和其它電廠員工工資相對比又有很大的差異,致使部分員工有想法,為了解開這些員工的思想疙瘩,公司黨總支積極向安泰公司請示抓緊落實(shí)公司定崗定編工作。同時公司黨總支在各種形式的會議上,多次向員工講發(fā)
展前景,幫助員工認(rèn)清暫時困難,認(rèn)真做好員工情緒的疏導(dǎo)工作。3、滿洲里光明熱電公司員工由電業(yè)和原地方員工組成,由于原地方員工沒納入北方公司職工人員管理,他們的住房公積金在201*年被拖欠,這部門員工在地方貸款購房時無法貸款,員工對此很不理解,針對這一矛盾,公司黨總支積極向上級公司反映,截至11月份,解決
了拖欠這部分員工的住房公積金問題,極大地穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。七、加大精神文明創(chuàng)建力度、樹立企業(yè)良好形象。
1、公司在開展三個文明建設(shè)中,以樹立典型、弘揚(yáng)正氣為切入點(diǎn),一月份,公司在全體員工中大張旗鼓的開展了評先、評優(yōu)活動,公司有六個部室被評為先進(jìn)集體、50名員工被授予了“先進(jìn)生產(chǎn)工作者、基建工作先進(jìn)個人、四有員工標(biāo)兵和女工五能手先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號,為了激勵員工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),在職代會和年度工作會議上,對上述先進(jìn)集體和模范人
物進(jìn)行了大力表彰獎勵,為全體員工學(xué)習(xí)樹立的生動的榜樣。3、文體活動:開展豐富多彩的娛樂文化活動是文明單位創(chuàng)建的一個重要載體,今年三八婦女節(jié)來臨之際,為了對女員工表示慰問和祝福,公司向全體女員工每人發(fā)放了100元的慰問金,同時在員工食堂舉辦了簡樸、隆重的“慶三八”聯(lián)誼會,聯(lián)系會上女員工紛紛表演了自編自演的小節(jié)目,三個小時的聯(lián)誼活動開的喜慶、溫馨,全體女工一致表示要在新的一年里
努力工作為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2、公司在精神文明創(chuàng)建中在加強(qiáng)對員工文明素質(zhì)教育的同時還加大了對生產(chǎn)生活環(huán)境的改善,夏季公司投入20萬元對熱電廠廠區(qū)進(jìn)行了硬化和美化,7月30日:公司順利通過了呼倫貝爾市級文明單位的驗(yàn)收。進(jìn)入呼倫貝爾市級文明單位行列,在精神文明建設(shè)中公司把引導(dǎo)員工積極參加社會公益活動作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,借以提高員工文明素質(zhì),樹立良好的企業(yè)形象。年初印尼發(fā)生了強(qiáng)烈地震和海嘯,為了幫助受災(zāi)國人民戰(zhàn)勝災(zāi)難,公司員工發(fā)揚(yáng)國際人道主義精神,300名員工捐款3萬4千元。在滿洲里市委、政府組織開展的“愛心助學(xué)工程”捐款活動中公司全體員工捐款3千3百元。7月15日,扎蘭屯市遭受12級龍卷風(fēng)的襲
擊,為了幫助災(zāi)區(qū)人民渡過難關(guān),公司328名員工捐款1萬7千元。滿洲里市是全國雙擁模范城市,作為一家駐地條管企業(yè),公司一直把擁軍愛民作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,在“八一”節(jié)期間公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了邊防部隊(duì)和消防部隊(duì)按照國家民政部在全國開展“援建軍營圖書室、共建學(xué)習(xí)型軍營”的號召,無償為駐滿部隊(duì)購買
了圖書。在提高員工的團(tuán)隊(duì)精神中公司積極組織員工能夠開展自幫互助活動,201*年公司員工陳同文的愛人因患尿毒癥需要患腎治療,為了幫助陳同文的愛人戰(zhàn)勝疾病,公司327名員工捐款3萬6千元,員工們無私的奉獻(xiàn)給予了陳同文及家屬極大地精神支持和經(jīng)濟(jì)幫助,通過此次獻(xiàn)愛心捐款活動使光明熱電公司扶貧濟(jì)困、互相友愛的傳統(tǒng)美德得到了進(jìn)一步的弘揚(yáng)和升
華。4、公司作為一家公益性企業(yè)、一直把提高服務(wù)質(zhì)量、讓客戶滿意、政府放心作為公司生存與發(fā)展的根本保證,在滿洲里市3.15消費(fèi)者維權(quán)有獎知識競賽中公司三名生產(chǎn)一線員工參加了知識競賽,在競賽中充分發(fā)揮出了日常對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的理解和經(jīng)驗(yàn)的積累,獲得了
比賽第一名。在行風(fēng)建設(shè)中我們公司著重解決用戶反映辦事不公、服務(wù)意識不強(qiáng)和辦事效率低下的問題,加大了對窗口營業(yè)單位服務(wù)人員的監(jiān)督考核力度,為公司所有窗口服務(wù)人員建立了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督卡,對個人的工作紀(jì)律、群眾舉報(bào)、獎懲和學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核情況進(jìn)行詳細(xì)的登記,作為
年終評先評優(yōu)的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容。5、在開展精神文明單位建設(shè)中公司認(rèn)真做好宣傳報(bào)道工作,201*年公司在中國電力報(bào)上稿2篇,在北方聯(lián)合電力公司系統(tǒng)報(bào)紙和滿洲里市新聞媒體刊發(fā)反映公司文明建設(shè)成果的稿件多篇,201*年由于公司新電廠鍋爐調(diào)試期間運(yùn)行不穩(wěn)定,致使?jié)M洲里部分地區(qū)供熱不穩(wěn)定,用戶以此為理由拒交取暖費(fèi)的較多,公司黨總支針對此情況,在滿洲里新聞媒體就公司如何采取措施提高供熱質(zhì)量和加強(qiáng)服務(wù)工作等幾個方面面向全體市民進(jìn)行了解答。通過廣泛的宣
傳,努力做到了為市民消疑解惑。
八、加強(qiáng)社會治安綜合治理工作、保持安全穩(wěn)定的生產(chǎn)局面
1、安全保衛(wèi)工作:公司黨總支在201*年工作中高度重視安全保衛(wèi)工作,不斷加大了對安全保衛(wèi)工作的經(jīng)濟(jì)投入和人力投入,新電廠投入生產(chǎn)運(yùn)營后,公司雇用了七名保安人員24小時巡邏在電廠廠區(qū),在老熱源點(diǎn)停產(chǎn)安排了兩名責(zé)任心強(qiáng)的老員工輪換24小時在廠內(nèi)巡邏護(hù)院,為了保證公司供應(yīng)倉庫的安全,公司還出資2千余元安裝了聲光報(bào)警裝置。2、消防管理:作為一家發(fā)電企業(yè),公司把消防工作作為安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,年初、成立了公司、車間、班組*消防安全網(wǎng),堅(jiān)持每周對消防工作進(jìn)行一次檢查,全年提出消防隱患20項(xiàng),全部下整改通知書進(jìn)行整改,針對煤廠燃煤自燃的情況,購買了煤廠滅火消防
車一輛,有效控制了煤廠自燃,3、交通管理,狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制、嚴(yán)格實(shí)行內(nèi)部準(zhǔn)駕證制度、多次重申禁止領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公司車輛,年初黨總支書記和所有駕駛員簽訂了交通安全責(zé)任狀,在停熱期間對所有車輛進(jìn)行車況檢查,為了堵塞漏洞,減少費(fèi)用支出,制定了嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn),每月組織駕駛員進(jìn)
行集中學(xué)習(xí),有效提高了駕駛員的責(zé)任意識和安全意識。
七、加強(qiáng)對工會、團(tuán)青組織的領(lǐng)導(dǎo),提高民主監(jiān)督、民主管理水平
1、民主管理工作:注重深化民主管理的形式和途徑,一月份召開了一屆三次職工代表大會,會議收到員工生產(chǎn)生活提案20條,全部分類落實(shí)到了相關(guān)的責(zé)任部門,并將部門整改落實(shí)
情況張貼在公司廠務(wù)公開欄內(nèi),廣泛接受了全體員工的監(jiān)督。2、關(guān)愛員工生活:在企業(yè)發(fā)展中以人為本,把提高員工整體素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的第一要素,3月13日出資4萬元,對全體員工進(jìn)行了身體檢查。通過身體檢查,使全體員工對自己的身體健康狀況有了掌握和了解,同時也為在今后的崗位人員安排上提供了翔實(shí)可靠的基礎(chǔ)資
料。3、扶貧濟(jì)困工作:201*年公司切實(shí)把幫扶濟(jì)困工作落在實(shí)處,春季前夕,出資3萬元對1名困難黨員、11名困難、大病員工和二名軍屬進(jìn)行了慰問補(bǔ)助。在關(guān)愛員工生活中,公司積極做好鼓勵員工子女上大學(xué)工作,8月份公司為三名子女上大學(xué)的員工發(fā)放助學(xué)資金6000元,在員工家有親人去世需要關(guān)心時,公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)都前往慰問,201*年為20名家中有親人去世的員工支付慰問金1萬元。在做好自己員工幫困的同時公司還積極參加市委、政府組織的“一幫一”扶貧濟(jì)困活動,春節(jié)期間,公司黨總支書記在市總工會主席的陪同下,
走訪慰問了公司“一助一”幫扶對象。
滿洲里光明熱電公司201*年度黨建工作要點(diǎn)一、黨建工作
1、建立健全黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制,全面推進(jìn)公司黨建工作的開展。2、繼續(xù)完善黨內(nèi)生活制度,強(qiáng)化對黨員管理教育和監(jiān)督,嚴(yán)肅組織紀(jì)律。加強(qiáng)黨支部的管
理和考核。
3、做好黨員發(fā)展工作,加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。4、抓好班子建設(shè),認(rèn)真開展中心組學(xué)習(xí)活動、保證學(xué)習(xí)時間和效果
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、深入貫徹華能公司關(guān)于構(gòu)筑華能懲防體系、建立廉政從業(yè)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求
2、積極推行廠務(wù)公開、政務(wù)公開,加強(qiáng)法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作3、進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為:嚴(yán)格對干部的監(jiān)督和考察4、密切聯(lián)系員工,廣泛聽取意見和建議,進(jìn)一步改進(jìn)公司各項(xiàng)工作
四、精神文明建設(shè)工作
1、以滿洲里市開展市民文明教育工程、干部知識更新、弱勢群體脫貧三大工程啟動為切入
點(diǎn),認(rèn)真抓好員工文明素質(zhì)教育。2、繼續(xù)開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力3、繼續(xù)深入開展軟環(huán)境建設(shè),提高供熱質(zhì)量和員工的服務(wù)意識,真正做到讓政府放
心和用戶滿意。
五、工會、青工工作
1、認(rèn)真開展廠務(wù)公開工作,維護(hù)員工合法權(quán)益。讓員工全身心投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中
2、深入開展安康杯競賽活動,保證設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定杜絕各類事故的發(fā)生。3、關(guān)心員工生活、解決員工困難,消除員工后顧之優(yōu),調(diào)動員工工作熱情。
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