關(guān)于微笑的演講 本文簡(jiǎn)介：

微笑，會(huì)給你帶來(lái)一片燦爛的前景，她會(huì)使你的魅力陡增，收到意想不到的效果，下面小范文網(wǎng)為大家整理關(guān)于微笑的演講。當(dāng)你站在鏡子跟前，你笑，鏡中人亦對(duì)你笑；你皺眉頭，鏡中人也對(duì)你皺眉。不管你是否意識(shí)到，在人際交往和交談中，同樣存在著這種“鏡子效應(yīng)”。某日，有一人因遇到不愉快的事情而

關(guān)于微笑的演講 本文內(nèi)容：

微笑，會(huì)給你帶來(lái)一片燦爛的前景，她會(huì)使你的魅力陡增，收到意想不到的效果，下面小范文網(wǎng)為大家整理關(guān)于微笑的演講。當(dāng)你站在鏡子跟前，你笑，鏡中人亦對(duì)你笑；你皺眉頭，鏡中人也對(duì)你皺眉。不管你是否意識(shí)到，在人際交往和交談中，同樣存在著這種“鏡子效應(yīng)”。

某日，有一人因遇到不愉快的事情而一直生氣著，行經(jīng)路旁的百貨公司的玻璃櫥窗時(shí)，那人才赫然發(fā)現(xiàn)自己的臉龐竟是如此可怖。剎那間那人還以為這張“臉譜”是別人的。由是可見(jiàn)，任何心境的起伏變化往往都表露在臉上，若非具有溫暖的笑容，勢(shì)將無(wú)法開(kāi)懷的與別人接觸暢談。想到這里，當(dāng)時(shí)那人盡管有點(diǎn)尷尬，還是面對(duì)鏡中的自己努力擠出一點(diǎn)笑容，奇妙無(wú)比的是在經(jīng)過(guò)兩、三次的勉強(qiáng)微笑之后，那人那原本僵硬的表情竟然自然地緩和下來(lái)，不快的情緒及怒氣亦立即消失得無(wú)影無(wú)蹤。

換句話說(shuō)，舉凡我們不快或厭惡的事情，往往容易立刻收起笑容而繃起臉來(lái)，甚或作出憤怒的神情，這種結(jié)果，往往只有導(dǎo)致自己的心情愈加惡劣，連帶也會(huì)影響說(shuō)話交流的和諧。因此，在人際交往談話交流中，調(diào)整我們的面部表情尤為重要。

建議您首先學(xué)會(huì)多對(duì)他人微笑。

世間萬(wàn)物中，只有人會(huì)笑，笑的內(nèi)容也相當(dāng)豐富。有的笑是為了愉悅自己，有的笑是給予別人的。無(wú)論是哪一種笑，笑的時(shí)候都能得到一種解脫，獲得一絲安慰，所有的笑當(dāng)中，最具有魁力的就是微笑。

微笑，會(huì)給你帶來(lái)一片燦爛的前景，她會(huì)使你的魅力陡增，收到意想不到的效果。

微笑一方面是一個(gè)人良好心情的外在表現(xiàn)，同時(shí)也會(huì)融洽周圍的環(huán)境，調(diào)節(jié)說(shuō)話的氣氛，使自己獲得器重、欣賞、升達(dá)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

首先要對(duì)上司微笑。老板可以在下屬面前任意展露自己的情緒，喜怒怪嗔都有道理，上班族在上司面前沒(méi)有選擇，只能用微笑代言，不管上司是贊許你、責(zé)備你，還是大聲訓(xùn)斥你，你都要笑吟吟。在贊許你時(shí)，你要笑得謙遜，讓上司感到你是虛懷若谷、不肯滿足的人；在責(zé)備你時(shí)，要笑得溫順，讓上司知道你是忠誠(chéng)聽(tīng)話、可塑可造的人；在訓(xùn)斥你時(shí)，你要笑得沉重，并夾雜一點(diǎn)委曲進(jìn)去，讓上司知道你在為自己的過(guò)錯(cuò)難過(guò)，是一個(gè)知錯(cuò)能改的可用的人。

也要會(huì)對(duì)同事微笑。在同事面前，最主要的是要掌握笑的尺度，同事有開(kāi)懷之事，你一定陪同他大笑不已、贊賞不已；同事在譏諷某人時(shí)，你只能陪著干笑一聲，切不可張揚(yáng)聲勢(shì)，讓別人誤會(huì)你認(rèn)同了他的意見(jiàn)，傳出去于你不利。如果你是在機(jī)關(guān)的公關(guān)部門工作，對(duì)外交往中微笑著說(shuō)話更是你的最佳武器。對(duì)客戶介紹產(chǎn)品時(shí)，要笑得肯定自信，讓客戶感受到信任與親近。

而“經(jīng)營(yíng)之神”松下幸之助更說(shuō)：“如果有人問(wèn)，在我們賣給顧客的商品中，最重要的是什么，不知各位會(huì)列舉出什么樣的商品？當(dāng)然可以朝很多方面考慮，不過(guò)我認(rèn)為應(yīng)該是親切的笑容和愉快的交談。”某位經(jīng)驗(yàn)豐富的面試主考官，曾表示：面試的成敗是取決于最初的十秒鐘，因?yàn)閰⒃囌吆芏�，所以在這十秒間印象大概卻可以作為合格與否的關(guān)鍵。

接著，就是只對(duì)最初印象較好的人，稍微問(wèn)些深入問(wèn)題，印象較差的人，則在適當(dāng)?shù)恼勗捴校�就告訴他：“你可以走了。”所以只要在最初的十秒內(nèi)，你給與主考官良好的印象之后，只要不出大錯(cuò)，你的面試就成功了，這雖然稍嫌武斷，但卻是過(guò)來(lái)人的至理名言。

說(shuō)話時(shí)微笑著面對(duì)上司，面對(duì)同事，不但能避免被炒魷魚的危險(xiǎn)，還能為自己贏得工作上的協(xié)助。

微笑在人際關(guān)系的交流中具有不可估量的價(jià)值。它可以創(chuàng)造人際關(guān)系的奇跡，同時(shí)也改變著我們自己的形象和風(fēng)格。英國(guó)偉大的戲劇家莎士比亞曾經(jīng)說(shuō)：“我寧愿讓傻子使我開(kāi)心，也不要讓一個(gè)精明的人令我傷悲。”人生苦短，誰(shuí)不希望自己在這世上活得開(kāi)心，天天快樂(lè)呢？所以，你要搞好人際關(guān)系，首先當(dāng)然是要讓對(duì)方開(kāi)心，而不是讓對(duì)方傷心、憤怒。

躲避悲傷，追求快樂(lè)這是人的一個(gè)特性。微笑著與人交談可以改變我們的面貌，改變我們的處世風(fēng)格，使我們到處受到歡迎，我們帶給別人的是友好，換回的是真誠(chéng)。

關(guān)于微笑的演講 本文關(guān)鍵詞：演講，微笑

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