第一篇：公司黨委工作部部長(zhǎng)競(jìng)職演講

文章導(dǎo)讀：對(duì)公司現(xiàn)有黨務(wù)工作情況進(jìn)行梳理，按照公司一屆黨代會(huì)制定的目標(biāo)，結(jié)合xx總公司201*年黨委工作要點(diǎn)和關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)宣傳思想工作的意見，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的原則，加強(qiáng)企業(yè)黨建，建立健全基層黨組織機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度……

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我的信任和支持，給我此次競(jìng)職機(jī)會(huì)，給我人生的一次重要機(jī)遇轉(zhuǎn)折。根據(jù)自身的能力條件，我擬競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任職務(wù)，請(qǐng)組織考察，也衷心希望各位評(píng)委為我投上贊成的一票。

我今年30歲，中共黨員，本科學(xué)歷，政工師職稱， 86年應(yīng)征入伍，一直在北京軍區(qū)某部政治部從事文書、宣傳工作，1992年轉(zhuǎn)業(yè)分配至我公司從事機(jī)要、文書、檔案管理等工作，先后擔(dān)任辦公室副主任、行政處副處長(zhǎng)等職務(wù)；xx年至今擔(dān)任黨委工作部部長(zhǎng)、機(jī)關(guān)總支書記。

我競(jìng)聘黨委工作部部長(zhǎng)一職，有五大優(yōu)勢(shì)：

1、在部隊(duì)時(shí)，我就對(duì)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策比較關(guān)注，多年來(lái)的積累，使我具備了扎實(shí)的政治理論基礎(chǔ)，這是擔(dān)任黨委工作部部長(zhǎng)，做好職工思想政治工作的首要條件。

2、潔身自好、認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，使我在職工中樹立了良好的個(gè)人形象；謙虛謹(jǐn)慎、耐心細(xì)致的工作態(tài)度，使我與職工溝通交流，協(xié)調(diào)處理問(wèn)題時(shí)更得心應(yīng)手，這也是干好黨委工作部工作的基本條件。

3、十五年在公司工作，使我對(duì)公司各方面情況比較熟悉，開展思想政治工作更有針對(duì)性、實(shí)效性。

4、五年的部隊(duì)政治部生活使我對(duì)組織、宣傳、黨務(wù)及公文寫作等基本業(yè)務(wù)技能非常熟悉，這都是作為黨委工作部部長(zhǎng)所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、xx年至今在黨委工作部任職期間，我按照公司黨委的要求，配合公司工作中心，加強(qiáng)企業(yè)黨建，開展主題教育，加大宣傳力度，成功創(chuàng)辦了《xxxx》報(bào)，通過(guò)多種形式把企業(yè)的思想政治工作開展的有聲有色，在職工中營(yíng)造了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍，受到了廣大干部職工的一致好評(píng)。

以上這些都堅(jiān)定了我繼續(xù)干好黨委工作部部長(zhǎng)的信心和決心。任黨委工作部部長(zhǎng)一年來(lái)，我邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊思考、邊探索，就下一步更好的開展工作形成了新的工作思路。

1、對(duì)公司現(xiàn)有黨務(wù)工作情況進(jìn)行梳理，按照公司一屆黨代會(huì)制定的目標(biāo)，結(jié)合xx總公司201*年黨委工作要點(diǎn)和關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)宣傳思想工作的意見，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的原則，加強(qiáng)企業(yè)黨建，建立健全基層黨組織機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開展黨員教育活動(dòng)，鞏固黨員先進(jìn)性和“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)成果，真正發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用。通過(guò)開展“黨員先鋒工程”、建立“黨員示范崗”等多種形式，激發(fā)黨員的榮譽(yù)意識(shí)，調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性，讓黨員的先鋒模范作用真正發(fā)揮出來(lái)，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)公司全體職工比、學(xué)、趕、幫、超，為公司不斷壯大貢獻(xiàn)力量。

2、在抓好黨建工作的同時(shí)，依靠基層各級(jí)黨組織，做好職工思想政治工作。要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，探索思想政治工作新途徑，指導(dǎo)并依靠基層黨組織面對(duì)新形勢(shì)，開辟新思路，真正深入到職工中去，及時(shí)掌握職工的思想和工作情況，做好教育、引導(dǎo)工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵(lì)斗志，確保職工思想穩(wěn)定和隊(duì)伍穩(wěn)定。重視和維護(hù)職工最關(guān)心、最直接的利益，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好。

3、繼續(xù)開展四好班子建設(shè)，抓好干部隊(duì)伍管理。干部素質(zhì)決定著企業(yè)的整體素質(zhì)，建立“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好干部隊(duì)伍是黨委工作的重點(diǎn)。下一步，我將積極為干部參與各種政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，按照“需要什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，對(duì)各類干部進(jìn)行多層次、多渠道、多形式的教育培訓(xùn)以提高公司的整體管理水平。

4、以一報(bào)一刊一網(wǎng)站為主線，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。首先，利用公司網(wǎng)站、《xx宣傳》、《xxxx》報(bào)這三大宣傳陣地，認(rèn)真落實(shí)xx企業(yè)文化綱要，加速xx文化與xx文化的融合，大力宣傳公司的大政方針、改革思路，宣傳基層涌現(xiàn)出的典型人物和典型事例，弘揚(yáng)正氣新風(fēng)，培育積極向上的企業(yè)文化風(fēng)貌。其次，職工行為規(guī)范已經(jīng)發(fā)布，下一步我們將認(rèn)真督促落實(shí)，并不斷制定完善其他各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)各種文化意識(shí)的灌輸滲透，把企業(yè)文化的精髓融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)角落，全面提升企業(yè)管理水平。第三，開展豐富多彩的文化、體育活動(dòng)。配合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，我將適時(shí)開展各種形式的主題教育活動(dòng)、文化娛樂(lè)活動(dòng)，提高職工的文化水平，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。

最后，借此機(jī)會(huì)，向多年來(lái)一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝！同時(shí)也真誠(chéng)地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動(dòng)力，用行動(dòng)和實(shí)績(jī)作為回報(bào)。

謝謝大家！

第二篇：文藝部部長(zhǎng)競(jìng)職演講

競(jìng)選詞

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家下午好。我是劉睿，來(lái)自11級(jí)卓越會(huì)計(jì)班，今天我競(jìng)選的職務(wù)是文藝部部長(zhǎng)。

252天前，我加入了長(zhǎng)沙理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)文藝部，并很榮幸地?fù)?dān)任了11級(jí)分會(huì)文藝部長(zhǎng)。252天來(lái)，我作為文藝部人，陪伴著經(jīng)管的同學(xué)們參與了每一次的文藝活動(dòng)。252天后的今天，我站在這里，懇請(qǐng)?jiān)谧�的各位老師與同學(xué)能夠給我一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，讓我有幸擔(dān)任總會(huì)文藝部部長(zhǎng)，我將傾盡全力，在任期內(nèi)與廣大同學(xué)一道展示經(jīng)管風(fēng)采！

很多同學(xué)不了解文藝部，認(rèn)為文藝部是一個(gè)出節(jié)目的部門。其實(shí)不然，文藝部的職責(zé)是為我院同學(xué)組織開展各項(xiàng)精彩的文藝活動(dòng),讓同學(xué)們?cè)谶@些文藝活動(dòng)中更好地了解自我，發(fā)現(xiàn)自我,也為同學(xué)們提供一展風(fēng)采的舞臺(tái)。有了這些豐富多彩的文藝活動(dòng)，同學(xué)們的課余生活不再單調(diào)無(wú)味,而是充滿樂(lè)趣。從組織參與“十月詩(shī)會(huì)”到配合“風(fēng)采禮儀大賽”，從策劃舉辦“愛可秀”到配合11級(jí)演講大賽，從組織參與“四星大賽”到配合11級(jí)辯論賽，從組織參與“我要上迎新”到配合“卓爾不凡”營(yíng)銷文化節(jié)…我的工作能力、綜合素質(zhì)得到了質(zhì)的飛躍，

并且通過(guò)大家的齊心協(xié)力，為同學(xué)們呈現(xiàn)出了一場(chǎng)有一場(chǎng)精妙絕倫的演出。

如果我有幸當(dāng)選文藝部長(zhǎng)一職，我將在繼續(xù)發(fā)揮往屆文藝部鋪路石精神的基礎(chǔ)之上，大膽創(chuàng)新。我將對(duì)過(guò)去的文藝部活動(dòng)進(jìn)行改革，并創(chuàng)辦一些獨(dú)具經(jīng)管特色的文藝活動(dòng)。

第一，進(jìn)一步擴(kuò)大云曦藝術(shù)團(tuán)的影響力�？赡茉谧�的各位對(duì)云曦藝術(shù)團(tuán)不太了解，但它是我們經(jīng)管的一個(gè)亮點(diǎn)、一個(gè)品牌。它是我們經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院自己的藝術(shù)團(tuán)，在長(zhǎng)沙理工大學(xué)也是名噪一時(shí)。我當(dāng)選后，將重新組織云曦藝術(shù)團(tuán)，發(fā)揮經(jīng)管學(xué)院的人力資源優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)掘我院學(xué)生的特長(zhǎng)，集中訓(xùn)練、按時(shí)訓(xùn)練、按需訓(xùn)練，讓云曦藝術(shù)團(tuán)的活力重新煥發(fā)。

第二， 組織籌辦經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院201*級(jí)迎新晚會(huì)。我將策

劃舉辦一場(chǎng)獨(dú)具經(jīng)管特色的迎新晚會(huì)。從晚會(huì)策劃、人員安排、節(jié)目篩選等各方面嚴(yán)格把關(guān)，辦一場(chǎng)成功的迎新晚會(huì)，辦一場(chǎng)讓其他學(xué)院望塵莫及的迎新晚會(huì)，讓長(zhǎng)理向經(jīng)管看齊！

以上兩點(diǎn)是我肩負(fù)的責(zé)任，我相信這是對(duì)文藝部的一個(gè)重大考驗(yàn)。

進(jìn)入大學(xué)，我擔(dān)任了卓越會(huì)計(jì)班班長(zhǎng)，在學(xué)社聯(lián)工作過(guò)，加入了院學(xué)生會(huì)，進(jìn)入了陽(yáng)光藝術(shù)團(tuán)。我編排了我院自選啦啦操，帶隊(duì)在校啦啦操大賽上獲得自選動(dòng)作組第一名，并代

表我校在湖南省陽(yáng)光體操節(jié)奪冠。豐富的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)以及班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)也是我充滿自信的源泉。無(wú)論從工作能力，還是交際能力，還是組織能力等方面來(lái)看，我都可以完全勝任文藝部部長(zhǎng)一職。

今天，我站在這里，懇請(qǐng)各位能投我一票，希望大家能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能帶領(lǐng)文藝部為全體經(jīng)管人帶來(lái)一個(gè)不一樣的新學(xué)年！請(qǐng)大家支持我，我是文藝部部長(zhǎng)候選人 劉睿。

第三篇：法規(guī)部部長(zhǎng)競(jìng)職演講

本文作者：黃永翔 好范文原創(chuàng)投稿

我叫黃永翔，今年48歲，西南交通大學(xué)法學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員，從事法律顧問(wèn)工作22年，具有審判、仲裁、代理訴訟實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律顧問(wèn)。

說(shuō)個(gè)題外話，政策法規(guī)部叫法律事務(wù)部好象更加科學(xué)、規(guī)范，更符合國(guó)務(wù)院國(guó)資委要求。從法律應(yīng)用層級(jí)上講，有法律依法律

，無(wú)法律依法規(guī)，無(wú)法規(guī)依規(guī)章，無(wú)規(guī)章依政策。法規(guī)呢有國(guó)務(wù)院行政法規(guī)與地方法規(guī)。這個(gè)部看來(lái)只研究政策、法規(guī)，不研究法律、規(guī)章。哈哈---玩笑，步入正題。

從這個(gè)部的職能劃分看，他主要是法律事務(wù)與政策研究，針對(duì)其職能如果我任職會(huì)從以下幾方面開展工作：

一、加強(qiáng)制度建設(shè) 加大注冊(cè)企業(yè)法律顧問(wèn)培訓(xùn) 學(xué)習(xí) 考核力度.建立健全企業(yè)法律顧問(wèn)管理制度，規(guī)范法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)行為，建立獎(jiǎng)懲制度調(diào)動(dòng)企業(yè)法律顧問(wèn)工作積極性。企業(yè)法律顧問(wèn)是企業(yè)內(nèi)部法律工作者，在企業(yè)內(nèi)從事法律服務(wù)工作，是企業(yè)員工。但專業(yè)、技術(shù)性強(qiáng)，不同于其他員工管理，除一般員工管理所必須外，還要按特別規(guī)定進(jìn)行特別管理。由于他的專業(yè)性，要求提供準(zhǔn)確的法律依據(jù)、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，必須加大法律顧問(wèn)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)考核力度，以期提供可靠法律保障，除每?jī)赡暌淮蔚膰?guó)家行業(yè)培訓(xùn)注冊(cè)外，建立日常學(xué)習(xí)考核制度，集體研討、特邀研討制度，以滿足企業(yè)法律服務(wù)需求。

二、細(xì)分法律顧問(wèn)工作 強(qiáng)化決策法律論證與合同管理 建立一支過(guò)硬合同管理隊(duì)伍 防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn).為避免博而不精的問(wèn)題，對(duì)現(xiàn)行法律顧問(wèn)進(jìn)行專業(yè)工作細(xì)分。建立企業(yè)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)法律顧問(wèn)，民、商事務(wù)法律顧問(wèn)，經(jīng)濟(jì)、行政、刑事事務(wù)法律顧問(wèn)，仲裁、訴訟事務(wù)法律顧問(wèn)，讓每個(gè)法律顧問(wèn)在某個(gè)領(lǐng)域有所偏重，集中精力研究側(cè)重法律，以提供更好更優(yōu)的法律服務(wù)。企業(yè)行為主要是合同行為，因而必須強(qiáng)化合同管理，既要管又要活，管而不死，活而不亂。建立一支過(guò)硬的合同管理員隊(duì)伍體系。在各部、處、所及分公司、子(更多請(qǐng)搜索m.seogis.com)公司設(shè)立兼職合同管理員，對(duì)合同進(jìn)行全程追蹤管理，以便掌握合同履約狀況，即時(shí)處理，實(shí)施合同統(tǒng)計(jì)、檔案管理，也便于資信管理體系的確立。合同履行成敗確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成敗，不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動(dòng)、買賣、專利、商標(biāo)、工程等合同都關(guān)系企業(yè)命運(yùn)，確定產(chǎn)值、利潤(rùn)。避免企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)除決策外主要是合同管理，所以把合同管理作為預(yù)防、規(guī)避的重中之重。其次就是要我們?yōu)闆Q策者提供可靠法律根據(jù)。作為法律顧問(wèn)要精于研讀、實(shí)踐，提供準(zhǔn)確依據(jù)以利決策，另外適度的印章管理、嚴(yán)格空白合同書，避免企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)勞動(dòng)合同中的竟業(yè)禁止與竟業(yè)限制監(jiān)督管理，避免企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。重大經(jīng)濟(jì)合同法律顧問(wèn)要參與始終，一般合同由合同管理員參與，法律顧問(wèn)通過(guò)管理員全程跟蹤、過(guò)程控制。重要制度由政策法律部著手或參與制定，正當(dāng)履行制度審核權(quán)。建立企業(yè)內(nèi)部法律顧問(wèn)制度與社區(qū)法律顧問(wèn)制度，這是規(guī)范、職責(zé)要求，也是法律準(zhǔn)入要求、更是風(fēng)險(xiǎn)防范方法。

三、加強(qiáng)法律 法規(guī) 規(guī)章 政策等研究 強(qiáng)化仲裁 訴訟法律事務(wù)工作.做企業(yè)內(nèi)部法律服務(wù)，不僅要精通各種法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，規(guī)范企業(yè)行為，同時(shí)也要善于捕捉法律、政策漏洞，繞著邊沿走，才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策，用盡用足法律來(lái)滿足企業(yè)需要。因而任職后必須建立一支強(qiáng)有利的研究隊(duì)伍，著重研究法律、政策，法律顧問(wèn)作為研究隊(duì)伍成員外，與院校、仲裁、法院、律師所建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，吸納為研究人員也利于學(xué)習(xí)提高，公司法律顧問(wèn)底子畢竟太薄。履職期建立起重大法律事務(wù)研究機(jī)制。針對(duì)性開展研究工作。在公司內(nèi)建立統(tǒng)一訴訟制度，由母體向子體提供有償法律服務(wù)，誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)付費(fèi)用，以減少母體支出，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用共擔(dān)。切實(shí)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。仲裁、訴訟事務(wù)專業(yè)性、實(shí)踐性、技巧性都很強(qiáng)，建立一支專業(yè)隊(duì)伍來(lái)滿足企業(yè)需求。在寶成內(nèi)部，軍品的糾紛發(fā)生率幾乎為零，公司作為弱勢(shì)也不可能訴訟軍方，大量的糾紛將發(fā)生在軍品的非軍方采購(gòu)，民品、三產(chǎn)上。糾紛隨時(shí)都可能發(fā)生。因而仲裁、訴訟不可忽視。如果我能任職，要形成與法院、仲裁機(jī)構(gòu)的密切聯(lián)系，以期得到最大限度的工作支持。加大訴訟培訓(xùn)，培養(yǎng)一支專業(yè)化隊(duì)伍。

四、明確劃分責(zé)任主體 建立獨(dú)立法人 準(zhǔn)社團(tuán)法人 準(zhǔn)事業(yè)法人的財(cái)產(chǎn)防范體系.在經(jīng)營(yíng)主體上，盡可能的建立獨(dú)立法人制，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)為租賃的經(jīng)營(yíng)模式，保全、規(guī)避企業(yè)財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)外責(zé)任承擔(dān)上，以各責(zé)任主體承擔(dān)為原則，避免主體集中在公司。院校、社區(qū)要自成體系，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，避免公司作為責(zé)任主體，尤其注意社區(qū)的獨(dú)立與居民自治性，明確公司只是委派干部進(jìn)行管理。該社區(qū)承擔(dān)的一定要社區(qū)成為主體，避免公司成為社區(qū)責(zé)任的主體等等。

履職期內(nèi)帶領(lǐng)大家做好專利、商標(biāo)、工商登記等法律事務(wù)，參與重大合同談判、起草工作，對(duì)重大決策事項(xiàng)提出法律意見并對(duì)意見負(fù)責(zé)，配合做好企業(yè)內(nèi)部法制宣傳教育工作，按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委《企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》在企業(yè)內(nèi)部依法履行職務(wù)。確保法律服務(wù)、政策法律咨詢不出差錯(cuò)。

以上是我10到12年政策法規(guī)研究、法律服務(wù)規(guī)劃設(shè)想。請(qǐng)專家評(píng)議。

第四篇：社管會(huì)實(shí)踐部部長(zhǎng)競(jìng)職演講

同學(xué)們老師們

大家晚上好

我是xxx班的xxx，是201*級(jí)社管會(huì)的干事，很榮幸能站在這里競(jìng)選社實(shí)踐的部長(zhǎng)一職。

首先，先說(shuō)我的做事態(tài)度：要么不做，要么做到最好。

在大一的時(shí)候，我秉著這個(gè)原則做事。部門贊助、申請(qǐng)教室等工作，充實(shí)了我的大一生活，只有親身經(jīng)歷過(guò)拉贊助的過(guò)程，才能真正發(fā)現(xiàn)社會(huì)實(shí)踐的重要性。拉贊助時(shí)要注意說(shuō)話的語(yǔ)氣，開場(chǎng)方式等等的，然而我要的結(jié)果只有一個(gè)：談下這個(gè)贊助。

仍然記得大一時(shí)候我們分小組，在課余時(shí)間有空的干事一起出去拉贊助，從學(xué)校的店鋪有選擇性的進(jìn)行進(jìn)店與老板進(jìn)行交談，3個(gè)人左一句右一句進(jìn)行推銷，為了一份活動(dòng)方案，我們從江南走到了江北，從中學(xué)到了交談的技巧，像進(jìn)店不要立刻就與店主講我們的活動(dòng)需要什么獎(jiǎng)品，而是要先講我們能給這個(gè)店帶來(lái)什么好處。在這里感謝實(shí)踐部，是從實(shí)踐部開始，我才對(duì)xx地區(qū)有了了解，對(duì)市區(qū)方位有了方向感。

也從中深刻的學(xué)習(xí)到了團(tuán)結(jié)的重要性，一個(gè)活動(dòng)也許一個(gè)人可以完成贊助，但是團(tuán)結(jié)的小組的成功率會(huì)更高。同時(shí)，在活動(dòng)策劃，與他人協(xié)作，與社會(huì)溝通等方面有了豐富的經(jīng)驗(yàn)。這是寶貴的經(jīng)驗(yàn)，是平時(shí)上課學(xué)習(xí)所學(xué)不到的。

社實(shí)踐是個(gè)很特殊的部門，它兼外聯(lián)部，對(duì)社團(tuán)活動(dòng)需要的經(jīng)費(fèi)需要我們?nèi)ネ饷胬�贊助等等，這是一個(gè)能鍛煉自己膽量，對(duì)外溝通能力的部門。在面對(duì)一些問(wèn)題的時(shí)候，我們要試著改變自己，去適應(yīng)社會(huì)。

在實(shí)踐部中，心態(tài)是很重要的�？勾驌舻哪芰σ�足夠，也許我們要被拒絕很多次才會(huì)成功，我的朋友對(duì)我說(shuō)：拉贊助不能放棄，要堅(jiān)持，就算走遍100家店，有一家成功你就是成功了。 是的，不僅是部門的事，在生活、學(xué)習(xí)中，我們也要堅(jiān)持。

對(duì)部門，我充滿了熱愛。我的第一個(gè)部長(zhǎng)說(shuō)：希望能從我這一屆開始能堅(jiān)持下去，做3年的干事，在部門需要的時(shí)候奉獻(xiàn)自己的一份力，我想，并且也在這么做，大二仍然參與部門的活動(dòng)，做著部門財(cái)政方面的管理，只要我能做到的，我都竭力做好。無(wú)論最后是否成功競(jìng)選部長(zhǎng)，我都會(huì)默默地做幕后者參與部門。

也許我沒(méi)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，但我會(huì)持之以恒的努力，敏而好學(xué)，帶領(lǐng)好部門。

不在其職不謀其位。

如果我成為部長(zhǎng)，

1我會(huì)團(tuán)結(jié)我的部門成員，努力完成每一個(gè)活動(dòng)的贊助，把我的心得體驗(yàn)與大家分享，更出色的完成任務(wù)。團(tuán)結(jié)才會(huì)贏。

2由于部門工作的特殊性，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的協(xié)調(diào)配合我希望能和其他部門有好的交流，積極加強(qiáng)與其他各部門之間的交流溝通。我相信我會(huì)處理好各方面的關(guān)系，帶領(lǐng)干事開闊眼界，學(xué)習(xí)到更多的東西。

3召集成員會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足之處努力改正。

4盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企事業(yè)單位及時(shí)做好溝通和交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我院的各活動(dòng)提供物資所需，保障活動(dòng)的順利開展，這是一個(gè)任重而道遠(yuǎn)的工作，我們需要努力做到。

我是一個(gè)開朗，樂(lè)觀，勇于進(jìn)取的人，我能勇敢地接受這個(gè)難得的挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)，鍛煉自己，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。帶領(lǐng)好部門，請(qǐng)大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)

謝謝

第五篇：如何干好子公司黨委工作部部長(zhǎng)的十點(diǎn)體會(huì)

如何干好子公司黨委工作部部長(zhǎng)的十點(diǎn)體會(huì)

[ 201*-9-3 8:16:00 ]

筆者長(zhǎng)期從事工程處黨務(wù)工作。201*年1月公司成立后，一直擔(dān)任公司黨委工作部部長(zhǎng)并兼任董事會(huì)秘書工作。近5年來(lái)，在公司黨委和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，聯(lián)系公司實(shí)際貫徹中鐵建工的大政方針，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，不斷進(jìn)取，敬業(yè)奉獻(xiàn)，圓滿完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，為北方公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，得到領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)同和好評(píng)，連年被評(píng)為中鐵建工、北方公司先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

筆者對(duì)如何干好子公司黨委工作部部長(zhǎng)有如下十點(diǎn)體會(huì)：

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，發(fā)揮模范作用。多年的工作實(shí)踐使我深刻認(rèn)識(shí)到，作為國(guó)有企業(yè)的一名從事黨務(wù)工作的干部，特別是作為子公司的黨委工作部部長(zhǎng)，要干好本職工作，就要具備優(yōu)秀的品質(zhì)、高強(qiáng)的能力和模范的行為，這三點(diǎn)品質(zhì)是基礎(chǔ)，能力是核心，行為是關(guān)鍵。優(yōu)秀的品質(zhì)、高強(qiáng)的能力和模范的行為三者的統(tǒng)一，涵蓋了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要義，是黨委工作部部長(zhǎng)體現(xiàn)德才兼?zhèn)�，發(fā)揮模范作用，有效保持和充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的深厚基礎(chǔ)、可靠依據(jù)和有力保證。

要具備優(yōu)秀的品質(zhì)、高強(qiáng)的能力和模范的行為，就必須堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力；就必須在履行職責(zé)中把握公司工作大局，服務(wù)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心，立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，圍繞職工根本利益，將黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)貫穿于公司上下的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)之中；就必須融入管理，創(chuàng)新作為，不斷進(jìn)取，敬業(yè)奉獻(xiàn)，切實(shí)做到德才兼?zhèn)�，充分發(fā)揮模范作用。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，不斷總結(jié)提高。雖然經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)、提高，具備了干好本職工作的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)、管理、指導(dǎo)、表達(dá)等能力，但面對(duì)公司改革、發(fā)展、管理新的形勢(shì)和任務(wù)，還必須堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，全面了解黨和中鐵建工的大政方針；堅(jiān)持不懈的鉆研，汲取先進(jìn)的管理理念、管理經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)；堅(jiān)持不懈的調(diào)研，及時(shí)、全面了解和掌握公司上下各方面的基本情況；堅(jiān)持不懈的思考，深入研究、分析公司改革、發(fā)展、管理和加強(qiáng)黨建、思想政治工作等問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上，適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文，就能夠有效地指導(dǎo)以后的工作，取得更好的成效。總之，就是利用各種機(jī)會(huì)和業(yè)余時(shí)間，不斷充實(shí)和提高自己，通過(guò)堅(jiān)持不懈的充電，切實(shí)提高綜合素質(zhì)和工作能力，為進(jìn)一步干好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。201*年9月參加中鐵建工黨群后備干部培訓(xùn)班，以論文、考試第一名當(dāng)選優(yōu)秀學(xué)員；近些年撰寫的論文、起草的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)材料等有多篇獲得中鐵建工獎(jiǎng)項(xiàng)，并有數(shù)篇在《中鐵建工》刊物上刊登。

3、挑戰(zhàn)超越自己，不斷創(chuàng)新提高。作為子公司黨委工作部部長(zhǎng)，一項(xiàng)重要的工作就是起草黨委書記重要會(huì)議講話、黨委文件和黨務(wù)工作制度；同時(shí)我還兼任著起草總經(jīng)理重要會(huì)議報(bào)告、發(fā)言、講話，起草公司發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，起草或修改公司重要經(jīng)驗(yàn)材料，開工、封頂領(lǐng)導(dǎo)講話等工作。面對(duì)繁重的文字工作任務(wù)，我一方面充分發(fā)揮多年的積累，對(duì)每一項(xiàng)工作都認(rèn)真對(duì)待，提高悟性、增強(qiáng)韌性，分析提煉、謀篇布局；一方面不辭辛苦，加班加點(diǎn)，字斟句酌，精益求精，不斷地挑戰(zhàn)超越自己，保證了起草和修改的各種領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話和文件、材料的質(zhì)量。201*年以來(lái)，起草的歷年公司兩會(huì)總經(jīng)理工作報(bào)告、黨委書記講話得到中鐵建工領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)代表的一致好評(píng)；起草的中鐵建工管理研討會(huì)、改革發(fā)展研討會(huì)總經(jīng)理發(fā)言受到中鐵建工領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；起草的《北方公司201*年至201*年發(fā)展規(guī)劃》、《北方公司201*年至201*年發(fā)展規(guī)劃》、《北方公司201*年至201*年發(fā)展戰(zhàn)略報(bào)告》得到公司董事會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子，中鐵建工領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的充分肯定；起草的重要工程開工、封頂領(lǐng)導(dǎo)講話多次受到中鐵建工領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，不辭辛苦，夜以繼日，保質(zhì)按時(shí)完成了大量的文字材料，多次受到督導(dǎo)組組長(zhǎng)的高度評(píng)價(jià)。

4、實(shí)行目標(biāo)管理，提高工作實(shí)效。要貫徹兩手抓、兩手硬的方針，以黨建、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，對(duì)黨建、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)實(shí)行目標(biāo)管理是切實(shí)有效的措施。我本著“求實(shí)、簡(jiǎn)明、可行、有效”的原則，根據(jù)不同的形勢(shì)和任務(wù)，工作水平的提高程度，起草了北方公司歷年的“黨建、精神文明建設(shè)工作目標(biāo)”或“工作目標(biāo)責(zé)任書”。這個(gè)“工作目標(biāo)”涵蓋“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨支部建設(shè)、宣傳思想工作、企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作、工會(huì)工作、共青團(tuán)工作、綜合治理工作、生活后勤工作”等9個(gè)方面，并規(guī)定了否決項(xiàng)目、責(zé)任方式、保證措施和獎(jiǎng)罰條件。同時(shí)，著力做好具體的組織、指導(dǎo)和實(shí)施工作，牽頭開展年中督查、年末檢查考核工作，起草情況通報(bào)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，

通報(bào)后進(jìn)，力求通過(guò)抓兩頭、帶中間促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得了良好成效。

5、制訂制度規(guī)范，著力抓好落實(shí)。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，搞好制度建設(shè)是抓好項(xiàng)目管理、項(xiàng)目黨建和企業(yè)文化建設(shè)的重要措施和工作基礎(chǔ)。我在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系北方公司項(xiàng)目管理實(shí)際，起草了《北方公司項(xiàng)目經(jīng)理部、專業(yè)公司黨支部工作制度》，明確了工作原則，工作任務(wù)，工作方法，參與重大問(wèn)題決策的內(nèi)容、方式和程序，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源等；起草了《北方公司施工現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)形象宣傳基本規(guī)范》，明確了室內(nèi)外各種設(shè)置、基本標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，并附有效果圖；起草了《北方公司項(xiàng)目經(jīng)理部、專業(yè)公司崗位職責(zé)》，明確了項(xiàng)目經(jīng)理部、專業(yè)公司各個(gè)崗位的工作職責(zé)，并根據(jù)執(zhí)行情況，適時(shí)進(jìn)行了修訂，使其具有更好的操作性。同時(shí)，具體幫助指導(dǎo)項(xiàng)目認(rèn)真實(shí)施，保障了黨支部工作、施工現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)形象宣傳工作和項(xiàng)目部落實(shí)崗位責(zé)任取得良好成效。

6、加強(qiáng)宣傳報(bào)道，發(fā)揮示范作用。大力培養(yǎng)、選樹和宣傳一批叫得響、過(guò)得硬、推得開的先進(jìn)集體和個(gè)人典型，以典型的示范作用帶動(dòng)建設(shè)高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)、推進(jìn)公司上下經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是公司黨委的一項(xiàng)重要工作。為此，我在工作實(shí)踐中努力探索、完善典型培養(yǎng)、選樹、宣傳、推廣的工作機(jī)制，著力發(fā)揮主編的《北方公司簡(jiǎn)報(bào)》、《北方學(xué)習(xí)材料》上傳下達(dá)、溝通信息，宣傳典型、鼓舞士氣，交流經(jīng)驗(yàn)、相互借鑒的作用。同時(shí)，抓住契機(jī)，把握由頭，積極向《中鐵建工》、《建工信息》投稿；組織對(duì)外報(bào)道，積極向各種報(bào)刊投稿；個(gè)人歷年在《中鐵建工》、《建工信息》、《工總信息》和《中國(guó)鐵路工程》、《首都建設(shè)報(bào)》上刊登稿件名列中鐵建工下屬單位前茅，獲得中鐵建工201*年新聞報(bào)道工作先進(jìn)個(gè)人。

7、提煉公司精神，烘托人氣人脈。富有企業(yè)特色，為公司上下接受，并成為自覺(jué)行動(dòng)的企業(yè)精神是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。公司黨委宣傳工作的一個(gè)重要方面就是要發(fā)揮鼓舞斗志，凝聚人心，樹立形象，提供精神動(dòng)力的作用。為此，我在工作中圍繞“鑄魂”、“育人”、“塑形”，進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。在公司起步階段，總結(jié)提煉了 “艱苦奮斗，迎難而上，齊心協(xié)力，敢打必勝”的三處優(yōu)良傳統(tǒng)；在公司連年快速發(fā)展后，總結(jié)提煉了“不甘人后，敢打必勝，齊心協(xié)力，勇爭(zhēng)第一”的公司精神。并通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告講話，利用各種會(huì)議進(jìn)行廣泛宣傳，在不同時(shí)期分別要求大力發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗，迎難而上，齊心協(xié)力，敢打必勝”的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚(yáng)“不甘人后，敢打必勝，齊心協(xié)力，勇爭(zhēng)第一”的公司精神，堅(jiān)定“謀大事、干實(shí)事、干成事”信念；繼承“心氣、士氣、朝氣”氣勢(shì)；烘托“人氣、人脈、人文”氛圍，對(duì)激勵(lì)公司上下始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，不斷發(fā)掘內(nèi)在潛能，追求自我超越，推進(jìn)公司更好更快的發(fā)展發(fā)揮了良好作用。

8、用好工作載體，開展特色活動(dòng)。生命在于運(yùn)動(dòng)，黨的組織在于活動(dòng)。黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)要吸引廣大黨員和員工積極參與，用好載體，開展活動(dòng)是一個(gè)不容忽視的重要方面。我在工作實(shí)踐中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們一道積極探索，聯(lián)系經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際，針對(duì)不同工作，用好工作載體，開展特色活動(dòng)，力求活動(dòng)內(nèi)容多方位、多層次滲透到黨員和員工的工作、生活之中，使他們的思想得到熏陶，精神得到充實(shí)，才能得到發(fā)揮。比如，公司黨委組織開展的“黨員紀(jì)念日活動(dòng)”，“八比八創(chuàng)活動(dòng)”，“黨員突擊隊(duì)活動(dòng)”，“項(xiàng)目每月升旗并宣讀企業(yè)理念活動(dòng)”，“由我來(lái)辦、馬上就辦、辦就辦好活動(dòng)”，公司未來(lái)3年、未來(lái)5年發(fā)展規(guī)劃和奮斗目標(biāo)宣傳活動(dòng)，“大經(jīng)營(yíng)”、“大市場(chǎng)”、“大效益”宣傳教育活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部每年學(xué)習(xí)“兩本書”活動(dòng)，堅(jiān)持早點(diǎn)名并利用早點(diǎn)名做好各種宣傳動(dòng)員工作，以及各種演講、辯論、球類、匯演比賽等，都收到了良好的效果，有效地促進(jìn)了在公司上下形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。

9、圍繞項(xiàng)目管理，加強(qiáng)文化建設(shè)。

隨著公司持續(xù)快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)與文化的關(guān)系更加緊密相關(guān)，滲透于公司方方面面、根植于員工觀念中的文化成為公司更好更快發(fā)展的動(dòng)力之源，正所謂無(wú)形的比有形的、軟件比硬件更重要。鑒于項(xiàng)目是公司全部工作的基礎(chǔ)，在工作實(shí)踐中，我著力探索如何圍繞項(xiàng)目管理，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。確定了以“面向市場(chǎng)、立足現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)業(yè)主”為基礎(chǔ)和重點(diǎn)，以“植誠(chéng)信之根基、聚有用之人才、建學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)執(zhí)行性文化”為主要任務(wù)，著力發(fā)揮企業(yè)文化的影響力、凝聚力和導(dǎo)向力的指導(dǎo)思想。著力宣傳和大力倡導(dǎo)“情感管理”、“人性化管理”，“尊重人，關(guān)心人，發(fā)展人”，“辦實(shí)事，做好事，解難事”，“暖人心，穩(wěn)人心，得人心”，營(yíng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境，提升項(xiàng)目的凝聚力和向心力。著力宣傳在項(xiàng)目管理中把握思想教育與制度規(guī)范的契合點(diǎn)，大力培育團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)施陽(yáng)光管理，以公正求和諧，促進(jìn)項(xiàng)目部與個(gè)人的共同發(fā)展，成為公司更好更快發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

在項(xiàng)目經(jīng)理部著力建設(shè)以“講安全沒(méi)有任何借口”為核心的“安全文化”；以“過(guò)程成優(yōu)、一次成優(yōu)”為目標(biāo)的“質(zhì)量文化”；以“講誠(chéng)信、重信用”為追求的“經(jīng)營(yíng)文化”；以“人人都能成才”為理念的“人才文化”；以“人本管理”為宗旨的“制度文化”，直接作用于加強(qiáng)項(xiàng)目管理。努力將企業(yè)文化建設(shè)貫穿于項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，體現(xiàn)在施工現(xiàn)場(chǎng)和工程品牌上，落實(shí)到塑造和宣傳企業(yè)形象上，達(dá)到強(qiáng)化管理，提高效益，與業(yè)主雙贏，培育和擴(kuò)大

市場(chǎng)的目的。

10、協(xié)助協(xié)調(diào)指導(dǎo)，注重工作實(shí)效。黨委工作部是黨委工作的“樞紐”和“窗口”，把握公司工作大局，圍繞經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中心是黨委工作部的工作主題，協(xié)助、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督辦是黨委工作部工作任務(wù)的重要核心。在實(shí)際工作中，我注重結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真調(diào)查研究，進(jìn)行分析思考，積極提出建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。主動(dòng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通和配合，協(xié)調(diào)好部室內(nèi)外關(guān)系，協(xié)助其他部室工作，一同抓好落實(shí)。在平時(shí)對(duì)各黨支部工作進(jìn)行具體指導(dǎo)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實(shí)際，策劃、組織了歷年的黨支部書記培訓(xùn)班，帶頭講課、解答問(wèn)題，取得好的成效。對(duì)重點(diǎn)工程現(xiàn)場(chǎng)形象宣傳和開工、封頂儀式，重要的對(duì)外宣傳活動(dòng)進(jìn)行具體策劃和組織實(shí)施，保證了宣傳檔次和水平。對(duì)公司黨委布置的重點(diǎn)工作、實(shí)效性強(qiáng)的工作適時(shí)或及時(shí)進(jìn)行督辦，推進(jìn)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

注：

黨員紀(jì)念日活動(dòng)：公司黨委在黨員入黨之日增送賀卡；支部書記向黨員表示祝賀，并提出希望和要求；黨員寫一篇書面感想，黨委工作部擇優(yōu)在《北方學(xué)習(xí)材料》上刊登。

“八比八創(chuàng)”活動(dòng)：“比安全生產(chǎn)，創(chuàng)平安佳績(jī)；比文明施工，創(chuàng)標(biāo)化工地；比工程質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品；比施工進(jìn)度，創(chuàng)一流效率；比精細(xì)管理，創(chuàng)最好效益；比技術(shù)攻關(guān)，創(chuàng)科技成果；比團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)和諧項(xiàng)目；比團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌，創(chuàng)公司形象”。

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