第一篇：團(tuán)委副書記與黨辦副主任的競聘演講詞

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫××，××年×月出生，（……簡單介紹自己）。

我競聘的崗位是：第一志愿團(tuán)委副書記，第二志愿黨辦副主任。

本人誠實(shí)孝順，辦事穩(wěn)妥，文學(xué)基礎(chǔ)好，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備一定的政策理論水平。若能競聘上團(tuán)委副書記這個職位，我將堅(jiān)持“一個原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“三項(xiàng)工作”，提出“四個設(shè)想”。具體地講：

（一）堅(jiān)持“一個原則”

就是堅(jiān)持“上為院黨委分憂，下為團(tuán)員青年服務(wù)”的原則。

（二）實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)戰(zhàn)斗員，又當(dāng)指揮員。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變。

（三）抓好“三項(xiàng)工作”

第一項(xiàng)抓學(xué)習(xí)。一方面抓好政治理論學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，同時還要抓好法律、法規(guī)和其他知識的學(xué)習(xí)。

第二項(xiàng)積極開展有益的活動。團(tuán)委工作主要是做好團(tuán)員青年思想政治教育工作，而做好這項(xiàng)工作最重要的一點(diǎn)應(yīng)該是以活動為載體。通過開展適合青年的各種文體活動，使學(xué)生真正在活動中陶冶情操，寓教于樂。避免開式主義，力求實(shí)效。

第三項(xiàng)充分利用微機(jī)、廣播、電視、板報(bào)等媒體擴(kuò)大宣傳報(bào)道力度。

（四）提出“四個設(shè)想”

一是辦好業(yè)余黨校。在這個問題上，我想最好由黨辦牽頭，團(tuán)委、學(xué)生處、學(xué)生黨支部四個部門通力合作，做好推優(yōu)工作，充分發(fā)揮團(tuán)員是黨的后備軍的作用。

二是爭取每學(xué)期舉辦一次專題講座。針對當(dāng)前學(xué)生的思想，特別是心理困惑、熱點(diǎn)問題，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)專家進(jìn)行講座。

三是加大團(tuán)員青年參加社會實(shí)踐的機(jī)會。通過多種渠道，讓更多的團(tuán)員青年走向社會了解社會，適應(yīng)社會培養(yǎng)獨(dú)立意識，競爭意識，為服務(wù)社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這也是宣傳我院，擴(kuò)大我院在社會上的影響的很好途徑。

四是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。貫徹“以德治國”的重要思想，充分發(fā)揮團(tuán)支部在班級中的作用，對思想落后的學(xué)生進(jìn)行有計(jì)劃幫助。擬把某年級的一個班作為試點(diǎn)，成功了，形成材料，推而廣之；失敗了，作為教訓(xùn)，總結(jié)原因，繼續(xù)探索更先進(jìn)的方法。

風(fēng)月有情時光荏苒，山長水遠(yuǎn)時不我待。我年輕，有激情，有知識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了全院教職工的信任和期待，我不會忘記那一雙雙正直、善良的眼睛，會以百倍的努力去呵護(hù)團(tuán)委，使它成為我院宣傳精神文明的窗口，傳播先進(jìn)文化的陣地，培養(yǎng)優(yōu)秀人才的搖籃，連結(jié)黨與青年的紐帶。

心系學(xué)院生存，心系學(xué)院發(fā)展，心系學(xué)院壯大！

給我一次機(jī)會，還您一個放心。

謝謝

第二篇：副書記競聘演講詞

黨支部副書記競聘演講稿

發(fā)布:辦公室出處:機(jī)械施工公司時間:201*-4-21

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崗位職責(zé)認(rèn)識

黨支部副書記的職責(zé)是協(xié)助支部書記做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，具體承擔(dān)著黨務(wù)、工會、共青團(tuán)、紀(jì)檢監(jiān)察、企業(yè)文化建設(shè)、宣傳、勞資、后勤等工作職責(zé)，是連接公司黨委與黨支部、公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工的橋梁與紐帶，起著上傳下達(dá)、溝通交流的特殊作用。

支部的基礎(chǔ)工作是繁雜的，這就要求支部副書記自身必須具備較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)能力，才能勝任本崗的工作要求，即對上要認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室交辦的各項(xiàng)任務(wù)；對內(nèi)要協(xié)助支部書記調(diào)動本單位人員的積極性、創(chuàng)造性，向機(jī)械施工公司各分支單位，行使布置、服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查等職責(zé)。

如何開展工作

無論我競聘成功與否，我都會嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司黨委、紀(jì)委的指示、精神，落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部門的各項(xiàng)工作安排、廉政建設(shè)等工作要求，一如既往、一絲不茍的完成各項(xiàng)工作；如果我能得到評委的認(rèn)可，競聘成功，我將在做好日常工作的基礎(chǔ)上，主要從以下幾方面開展工作：

（一）全力協(xié)助支部書記工作，努力構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍

1、堅(jiān)決擁護(hù)公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的決定，全力協(xié)助支部書記做好各項(xiàng)工作，與其他班子成員同心協(xié)力，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。

2、與機(jī)械施工公司領(lǐng)導(dǎo)班子一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中層管理人員，負(fù)責(zé)好黨務(wù)、工會、共青團(tuán)、勞資、后勤、行政、人事等工作，協(xié)助做好安全工作，形成一個有著堅(jiān)強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊(duì)。

3、關(guān)心一線員工的工作、生活，傾聽他們的心聲，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難，為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂，為企業(yè)穩(wěn)定助力，努力構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍。

（二）完善制度，規(guī)范管理

首先，健全、完善各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。對企業(yè)而言，完善的制度是保障企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的根本手段。企業(yè)在注重“以人為本”的同時，應(yīng)該力爭做到人人有法可依，事事有章可循。通過聯(lián)系機(jī)械施工公司實(shí)際，我認(rèn)為現(xiàn)在應(yīng)著力加強(qiáng)以下三方面制度建設(shè)：

1、完善獎懲制度：建立、健全一種全面、長期、有效、公平的獎懲制度，配合工資方案執(zhí)行。獎懲制度內(nèi)容上應(yīng)該明確區(qū)分責(zé)任的大小，設(shè)置上應(yīng)該凸顯安全、服務(wù)、效率的重要性，形式上應(yīng)該精神獎勵與物質(zhì)獎勵并用，周期上應(yīng)該月度、季度與年度獎勵相結(jié)合。

2、規(guī)范后勤制度：規(guī)范食堂、宿舍、辦公室的衛(wèi)生管理、安全管理，規(guī)范機(jī)械操作規(guī)程，嚴(yán)格員工考勤、休假制度，營造健康、安全有序的工作、生活環(huán)境。

3、統(tǒng)一行政公文制度：統(tǒng)一會議、文件、合同的格式、條款，規(guī)范統(tǒng)一管理。

其次，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。制度的制定是前提，貫徹落實(shí)是關(guān)鍵，自覺執(zhí)行才是目的。這就要求各級管理人員要思想上高度重視，狠抓落實(shí)；全體員工要行動上認(rèn)真遵守執(zhí)行，務(wù)見實(shí)效。

第三，檢查、監(jiān)督、反饋并舉。在落實(shí)制度、實(shí)施管理過程中，加大自上而下的檢查力度，強(qiáng)調(diào)同級之間的監(jiān)督作用，注重自下而上的反饋意見，以促進(jìn)制度的日益完善，管理的日漸規(guī)范。

（三）按照上級要求，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)

由于機(jī)械施工公司人員較多、地域分散，這給管理造成一定難度與不便，如何將完備的制度與員工的自覺執(zhí)行結(jié)合起來，對管理工作而言至關(guān)重要。在如何打造一支“頑強(qiáng)、樂觀、堅(jiān)韌”、“敢打、敢拼、又不失人情味”的過硬隊(duì)伍方面，我想企業(yè)文化建設(shè)正是最好的解決辦法。

第一，加強(qiáng)理念文化建設(shè)。重點(diǎn)強(qiáng)化企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)經(jīng)營理念、工作理念、企業(yè)形象、員工形象等文化內(nèi)容，使全體員工關(guān)注、認(rèn)同、直至牢固樹立這些理念；要著力打造特有的企業(yè)執(zhí)行力文化，樹立企業(yè)執(zhí)行力理念，改善工作的執(zhí)行效果，增強(qiáng)

企業(yè)的競爭力。

第二，加強(qiáng)形象文化建設(shè)與宣傳。按照公司的統(tǒng)一部署，機(jī)械施工公司已統(tǒng)一張貼、佩戴標(biāo)識，奠定了形象文化的基礎(chǔ)。接下來，機(jī)械施工公司將不僅以公司網(wǎng)站、內(nèi)刊等為載體，繼續(xù)深入廣泛的宣傳，還要通過在客戶中“樹口碑、定形象”提升機(jī)械施工公司的整體形象，為機(jī)械施工公司開拓市場提供助推劑。同時要強(qiáng)化機(jī)械施工公司的團(tuán)隊(duì)意識、集體榮譽(yù)感，真正使形象文化深入人心，進(jìn)而形成對內(nèi)有影響力、對外有輻射力的文化攻勢，為機(jī)械施工公司發(fā)展服務(wù)，為開拓市場服務(wù)。

第三，將制度文化與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。制度文化是規(guī)范企業(yè)全體員工的行為準(zhǔn)則，廉政建設(shè)則是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的標(biāo)尺，二者的有機(jī)整合將決定企業(yè)的發(fā)展方向。機(jī)械施工公司將嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，健全、暢通群眾監(jiān)督舉報(bào)途徑，將廉政建設(shè)融入企業(yè)的制度中，開展面向全體員工的“多層次、多角度、多側(cè)面”反腐倡廉教育，并長期不懈的堅(jiān)持下去。

（四）重點(diǎn)做好青年人才培養(yǎng)工作

青年員工是企業(yè)未來發(fā)展的后備力量，機(jī)械施工公司現(xiàn)有青年員工已占全體員工總數(shù)的38%，做好青年人才的培養(yǎng)工作，刻不容緩。

第一，青年培養(yǎng)程序化。“十年樹木，百年樹人”青年培養(yǎng)是一項(xiàng)長期的工作，要形成一套實(shí)際有效的程序。我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面有目的、有步驟的進(jìn)行，具體應(yīng)包括實(shí)習(xí)期了解、本人意向調(diào)研、定向培養(yǎng)、提供發(fā)展平臺、全面考核、擇優(yōu)留任等。這樣，才能形成無論企業(yè)形勢和人事如何變動，都無法動搖的一個健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀人才梯隊(duì)，最終為企業(yè)吸引人、激勵人、造就人、留住人。

第二，充分發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢，擴(kuò)大影響。首先要完善組織職能，進(jìn)而通過共青團(tuán)組織的號召力、凝聚力，影響和強(qiáng)化青年員工思想建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青年員工樹立正確的工作態(tài)度，在工作中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用；其次，在團(tuán)組織與黨組織之間形成嚴(yán)格有效的聯(lián)系，逐步建立由團(tuán)組織向黨組織輸送人才的綠色通道。

第三，實(shí)行老員工、老黨員“一幫一、一帶一”措施。要充分發(fā)揮老員工和老黨員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，來引導(dǎo)、教育青年員工成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，彌補(bǔ)其經(jīng)驗(yàn)不足、耐力不夠的缺陷，幫助其盡快端正態(tài)度、適應(yīng)崗位。

第四，要為青年員工營造良好的發(fā)展環(huán)境和學(xué)習(xí)機(jī)會，相互之間多交流、多溝通、多借鑒，營造一種良性發(fā)展的和諧氛圍，通過相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，加快青年人才培養(yǎng)的步伐，為企業(yè)的關(guān)鍵崗位輸送更多品行優(yōu)秀、業(yè)務(wù)過硬的青年才俊，為企業(yè)發(fā)展儲備力量。

第三篇：競聘辦公室副主任演講詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你�！苯裉欤�我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的農(nóng)行事業(yè)而來。

記得一年多前，我曾幸運(yùn)地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。

知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多資深的領(lǐng)導(dǎo)、同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學(xué)淺、資歷平平的我，的確有點(diǎn)誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我擁護(hù)改革，渴望競爭。同時將以更加沉穩(wěn)平實(shí)的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰(zhàn)，接受改革的洗禮。經(jīng)過慎重地思考，我不改初衷，競聘的崗位仍然是：辦公室副主任。正確地估價(jià)自己，我認(rèn)為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。

第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)�來了充分的自信。今�?1歲，剛過而立之年的我，對于從事辦公室工作來說我有年輕的優(yōu)勢。即我有健全的體魄、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有只做不說的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng);有無私無畏的風(fēng)骨、敢抓敢管的魄力。同時，我還有一個山里伢子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實(shí)無華的品格;有不畏艱難、扎實(shí)肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進(jìn)取、不計(jì)成敗的秉性。而最重要的一點(diǎn)是，我家庭穩(wěn)定，負(fù)擔(dān)較輕，家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所熱愛的工作。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。第二，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農(nóng)村，成長坎坷。簡要回顧自己的成長歷程，我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自19xx年參加工作的那天起，我便深深地愛上了這份工作，把事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的最高理想，化作自己不懈追求的實(shí)際行動。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。先后從事過會計(jì)出納、信貸、以及內(nèi)勤主任等業(yè)務(wù)工作，有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。在辦公室從事過5年多的文字綜合與綜合管理工作,從事通訊報(bào)道、文字綜合工作至今，我已經(jīng)在辦公室業(yè)務(wù)崗位上整整工作了7年。簡單的成長歷程，短短的16年工作時間，相對于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來說是微不足道的，但對于一個從山村走向城市、從基層營業(yè)所一步一步走向機(jī)關(guān)的我來說，卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助，(推薦打開范文網(wǎng)：m.seogis.com我自身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ)，尤其是在辦公室工作年來，行領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持、培養(yǎng)使我兼?zhèn)湮淖志C合方面的能力和優(yōu)勢。幾年來，我參與起草的全行性文字綜合材料近萬字，并先后在《金融時報(bào)等中央級報(bào)刊發(fā)表文章篇，在《湖北日報(bào)＞等省市級媒體發(fā)表文章近篇，所撰寫的論文有篇在全省系統(tǒng)比賽中獲獎，有篇被確認(rèn)為重點(diǎn)理論調(diào)研成果。我本人連續(xù)年被市委授予“全市信息工作先進(jìn)個人”，“理論調(diào)研先進(jìn)個人”，年被上級行授予“全省宣傳報(bào)道工作先進(jìn)個人”。

⒉具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。從年月至今，我一直在辦公室事綜合工作，深知辦公室工作具有廣泛性、綜合性、服務(wù)性，頭緒復(fù)雜、任務(wù)艱巨，明白作為一名辦公室工作人員所應(yīng)具備的素質(zhì)和要求。在信息交流、宣傳報(bào)道、理論調(diào)研、企業(yè)形象建設(shè)和參謀服務(wù)等方面積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，與省分行、市委市政府、市人民銀行辦公室系統(tǒng)和《湖北日報(bào)等新聞媒體保持了良好的工作往來關(guān)系，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。

⒊具有強(qiáng)烈的敬業(yè)愛崗精神。我出身在一個礦山工人家庭，經(jīng)歷過生活的困苦和艱辛，在成長的道路上深知機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與奉獻(xiàn)同在。工作上我一向勤勤懇懇、任勞任怨、盡職盡責(zé)，為人處事上我信奉誠實(shí)、正派的準(zhǔn)則，能與人團(tuán)結(jié)共事，而這些，都是做好一切工作的前提和保證。原創(chuàng)：HAOword.com

此上三點(diǎn)優(yōu)勢，使我能夠更快的適應(yīng)辦公室副主任崗位要求，開展工作。如果這次競聘有辛能夠得到大家的認(rèn)可和支持，我將竭盡所能，積極協(xié)助主任做好辦公室工作。總的講，就是要圍繞全行業(yè)務(wù)發(fā)展中心和辦公室年初目標(biāo)，積極參與政務(wù)、管理事務(wù)，提供服務(wù)，做到協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，使辦公室工作進(jìn)一步管理制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、參謀有效化。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，最后我想說的是，這次公開競聘，對于每一位有志于獻(xiàn)身我行事業(yè)的人來說，是機(jī)遇、更是挑戰(zhàn)！而我愿意主動迎接這場挑戰(zhàn)，無論競聘是否成功，我都衷心感謝組織上給我這次挑戰(zhàn)自我、檢驗(yàn)自我、推銷自我的機(jī)會，無論今后在那個崗位，我都將一如既往，以滿腔的熱情做好每一項(xiàng)工作，回報(bào)各位對我的支持。

謝謝大家！

第五篇：系副主任競聘演講詞

系副主任競聘演講詞

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

我是xx，38，副教授，民革會員；97年畢業(yè)于xx師范大學(xué)化學(xué)系，受過良好師范生教育；09年畢業(yè)于xx醫(yī)科大學(xué)藥物化學(xué)專業(yè) 。期間在xx市xx酒廠從事過營銷和質(zhì)檢工作，xx市人本藥物研究院從事過藥物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究工作，及蛋白質(zhì)組學(xué)研究工作。

說實(shí)話，藥學(xué)系教學(xué)科研學(xué)生工作在我校均走在前列；受到喬布斯“stay hungry,stay foolish"啟發(fā)，決定走上這個講臺，分享我的擬競聘藥學(xué)系副主任工作思路如下：

第一、以現(xiàn)有兩個示范、央財(cái)專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)為依托，倡導(dǎo)專業(yè)資源庫建設(shè)，把示范及后示范專業(yè)內(nèi)涵引向深入；

第二、以藥學(xué)系現(xiàn)有科研為基礎(chǔ)，探索引導(dǎo)教師科研向與臨床結(jié)合，與產(chǎn)業(yè)結(jié)合的機(jī)制，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作；

第三、來自于近期對圖書館借書的了解，我校師生年借書率學(xué)生不超過3000人次，教師不達(dá)1000人次，因此擬推動一些以講座、宣傳為形式的協(xié)會，營造醫(yī)藥學(xué)習(xí)氛圍。

僅以此上三點(diǎn)思路解讀實(shí)踐學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出的"回歸大學(xué)本位“號召；權(quán)當(dāng)是建議吧。無論競聘成功與否，我都將時刻鞭策自己成為一名具備善美堅(jiān)穩(wěn)人格、師德高尚的教師，為學(xué)校培養(yǎng)”學(xué)則恒心，醫(yī)則仁心“的醫(yī)藥人才而貢獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝

謹(jǐn)以此銘記上臺演講還是需要準(zhǔn)備 呵呵，因?yàn)闆]有寫成講稿，臺上一緊張，不夠流暢或許事先先對著鏡子練習(xí)一下應(yīng)該即興發(fā)揮得好一點(diǎn) ；呵呵，第一個脫稿演講的競聘者，第一個獲得大家掌聲的競聘者，下來后受到各位同事的鼓勵，甚感欣慰。呵呵。繼續(xù)努力，向邱老師看齊。

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