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工會主席競聘演講稿

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 11:56:33 | 移動端:工會主席競聘演講稿

第一篇:工會主席競聘演講稿

工會主席競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位代表、同志們、大家好!

我叫xxx,xxx年xxx月出生,中共黨員,助理工程師。

94年7畢業(yè)于xxx,水工專業(yè),98年12月取得水工專業(yè)的自考大專文憑,現(xiàn)在我局工會工作。

94年7月參加工作,先后在局防汛辦公室,工務(wù)科工會等科室工作,參加過趙口1—4壩的修建,九堡119—123壩的加高改建施工,縣基地新家屬樓工地的施工及負責(zé)堤防收費站和局西院辦公樓的設(shè)計與施工等。****年8月底調(diào)入局工會任女工主任,主持女工工作,負責(zé)女工、計劃生育及工會財務(wù)和相關(guān)的工會業(yè)務(wù)工作。

自參加工作以來,由于工作突出連年被評為局先進個人、工會積極分子、安全先進個人等,并代表縣市局參加過縣市及黃委的演講比賽若干次,為單位爭得了榮譽。

我這次競聘的崗是工會副主席,下面談我對工會工作的認識:

工會是工人階級的群眾組織,工會的四項職能是維護、建設(shè)、參與、教育。即維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利;組織職工參加建設(shè)和改革;組織職工參與民主管理;教育職工通過學(xué)習(xí)不斷提高自身道德和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

我競聘這個崗位的優(yōu)勢是熟悉工會的業(yè)務(wù)工作,并有一定的群眾基礎(chǔ)和組織能力。

在工會工作期間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《工會法》的相關(guān)內(nèi)容,并組織職工學(xué)習(xí)和完成知識競賽答卷,還代表單位參加縣委組織部舉辦的工會法電視公開競,并取得了一等獎的好成績,但理論學(xué)習(xí)只是紙上談兵,重要的是實踐與應(yīng)用;在這期間,我先后負責(zé)了趙口控導(dǎo)模范職工之家的創(chuàng)建工作,負責(zé)政務(wù)公開工作和職代會的組織工作,讓廣大職工更大范圍地參與到單位重大事件的決策與管理中去。

通過這些工作,在擁有一定的群眾基礎(chǔ)的同時,使自己的組織能力得到不斷提高。

工作目標:

1、協(xié)助主席進一步做好工會的組織建設(shè),充分發(fā)揮各分會、工會小組及女工委員會的職能作用,使工作到分工明確,

2、在主席地指導(dǎo)下,按照工會章程獨立開展工作,把政務(wù)公開,民主管理及職代會等工作進一步完善。

具體取以下措施來完成上述工作目標:

1、主動了解職工群眾的疾苦,撲下身子傾聽的呼聲,為職工排優(yōu)解難,把黨和組織的

關(guān)懷送到職工心中,真正起到應(yīng)聯(lián)系群眾的紐帶作用;

2、客觀真實地反映職工的心聲,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

3、真正做職工的貼心人,為職工說話辦事作主,維護職工各項合法權(quán)益的落實,讓職工真正成為單位的主人。

如果我能得到組織和職工的認可,我將在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意為職工辦實事,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,為新形勢的治黃事業(yè)再立新功;同時,我也將會在這次改革中,充分聽取來自各個方面的意見,做到有則改之,無則加免,使自己不斷地進步。

謝謝大家!

第二篇:工會主席競聘演講稿

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:上午好!

首先,非常感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個舞臺,讓我有機會把在工廠二十年的工作經(jīng)歷進行總結(jié)回顧,把一個真實的自我展示出來,接受各位評委的挑選。

下面先簡單介紹一下本人情況:

姓名:xxx,xx年xx月出生,中共黨員、高級工程師。

xx年從大連鐵道學(xué)院畢業(yè)后分配到工廠,先后在xxxx工作,先后擔(dān)任過xxxxx、現(xiàn)任xxxx部長。

參加廠工會副主席人選的競聘我認為自己有以下五個方面的優(yōu)勢:

1、具有較豐富的基層工作經(jīng)驗

在工廠二十年的工作經(jīng)歷,讓我的足跡踏遍了工廠的每個角落,接觸了廣大的員工,熟悉產(chǎn)品開發(fā)、車輛工藝、質(zhì)量檢驗、人事調(diào)配、企業(yè)策劃、現(xiàn)場管理等各方面工作,積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。

2、為人正直、坦率,具有群眾工作基礎(chǔ)。

在車間我擔(dān)任過團支部書記,在處室擔(dān)任過支工會主席,熟悉職工所思所想,因為工作出色,曾被評為工廠“最佳女能人”稱號并多次獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號。

3、具有較高的文化素質(zhì)與政策把握能力和較扎實的文字功底

大學(xué)四年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各種基礎(chǔ)理論與相關(guān)專業(yè)知識,工作后又較全面系統(tǒng)地了解了質(zhì)量,計算機、企業(yè)管理等方方面面知識,掌握英語、德語兩門外語,在改革開放的今天,可以通過各種信息渠道獲得有價值信息用于工作,對工廠未來發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營狀況較熟悉,知識面較寬,工作中可有的放矢,政策把握能力強。

因從事多年的技術(shù)、人事管理工作,練就了自己較強的寫作能力。先后在全國、省、市各級報刊、雜志上發(fā)表多篇專業(yè)論文,工作中編制、審核了大量工藝技術(shù)文件、會議紀要、調(diào)查報告、工作總結(jié)等、起草文件得心應(yīng)手。

4、為人潑辣、吃苦耐勞;適應(yīng)能力強、進入角色快,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力

多年來,先后經(jīng)歷了技術(shù)、人事、管理等不同職能的七個部門,能夠很快進入角色,開展工作,適應(yīng)能力強。

xx年初,正值全廠開展is09001質(zhì)量認證初期,病愈僅一年的我,在新課題面前,帶領(lǐng)全處職工克服了工作量大、時間緊、經(jīng)驗不足等困難,加班加點圓滿完成了計量理化體系論證工作,消除了當(dāng)初工廠領(lǐng)導(dǎo)的憂慮和擔(dān)心。

xx年參加了檢查工作,時任執(zhí)行工作組常務(wù)副組長的我,帶領(lǐng)檢查人員頂著酷暑、不循私情、公正嚴明、走遍了廠內(nèi)各個角落,上千條質(zhì)量問題得到了整改和有效控制。

5、為人隨和、有較強親和力,心胸開闊,能與不同意見的同志打成一片

下面,我想從“維權(quán)、橋梁”兩個方面就今后工作思路、目標及措施展開我的最后競選發(fā)言。

為什么參加廠工會副主席崗位的競爭?

作為一個進廠后一直在行政部門工作二十年的大學(xué)本科生,為什么要參加此次工會領(lǐng)導(dǎo)競聘,不少人提出了疑問,我想主要有兩個方面的原因:

1、熱愛

工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,知識分子是工會這個不分職業(yè)、性別、文化程度、宗教信仰大家庭中的一員,正如xx同志在全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國工會xx大部分代表座談時強調(diào)指出的那樣:包括知識分子在內(nèi)的我國工人階級,始終是推動我國先進生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進步的根本力量,是不斷發(fā)展人民群眾根本利益的堅定力量,是維護社會定安團結(jié)的中堅力量,作為其中的一員,我發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圻@個組織,熱愛工會工作。

第三篇:工會主席競聘演講稿

今天能夠站在臺上進行競聘演講,我感謝公司的人力制度改革,同時也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自我的機會。

我叫程鯤鵬,現(xiàn)年28歲。大學(xué)本科在讀。1994年參加工作,xx年4月來到紅馬甲公司工作至今。我沒有十分過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的,只是一種堅忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。"以天下興亡為己任"是孟子的思想,以紅馬甲興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責(zé)任感的員工來說,我參加今天的競選,是不需要理由的。不參加才需要理由!

第四篇:工會主席競聘演講稿

崗位競聘自述報告

競聘崗位廠工會辦公室主任

競聘人***

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位評委:

大家好!

(一)個人簡歷

競聘人:***男 湖北××人,生于1964年,中共黨員,政工師。1986年畢業(yè)于華中師范大學(xué)歷史系,獲歷史學(xué)學(xué)士學(xué)位。201*年在中南民族大學(xué),中國少數(shù)民族經(jīng)濟研究生班畢業(yè),是國家局“百千萬人才工程”計劃成員。1995年調(diào)入××××××廠同年任黨辦秘書,先后任職教科副科長黨辦主任,職教科科長、勞資政工科科長等職。為企業(yè)爭取了各種榮譽:黨委連續(xù)三次被省委評為先進基層黨組織,湖北省企業(yè)黨的建設(shè)紅旗。×廠連續(xù)兩次被評為省級最佳文明單位,國家級文明單位。

(二)角色定位

我競聘的崗位是:工會辦公室主任。

在許多企業(yè)工會工作無非是組織職工打打球、唱唱歌、跳跳舞,拔拔河之類,沒有什么作用,致使工會職能被弱化,工作職責(zé)被淡化,工作人員邊緣化,工作效果被虛化,起不到應(yīng)有的作用。

根據(jù)《工會法》和《工會章程》:工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國家政權(quán)的重要支柱,是會員和職工利益的代表。

在國有企業(yè),工會與黨政一起號稱三駕馬車,是國有企業(yè)的重要組 1

成部分。工會辦主任在企業(yè)中起著維護職工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,打造“四有”職工隊伍的神圣職責(zé),責(zé)任重大,使命光榮。有為就有位。

(三)工作重點

工作重點:切實維護企業(yè)和職工的利益,建立和諧的勞資關(guān)系,維護企業(yè)穩(wěn)定。理由有三。

一穩(wěn)定是壓倒一切的政治任務(wù)。二維護職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。三勞資糾紛是企業(yè)最突出、最易發(fā)、最高發(fā)、最難解的矛盾。之所以勞資問題高發(fā)、易發(fā)。之所以出現(xiàn)糾紛后,職工不是找工會而是直接找領(lǐng)導(dǎo),這正凸現(xiàn)工會工作失職,辦公室主任的缺位。

(四)工作思路

如果我能有幸任職;我將以“榮譽、責(zé)任、企業(yè)”為座右銘,以“正直、寬容、遠見、敬業(yè)”為操守,為創(chuàng)建一流的企業(yè)、一流的工會,一流的工會辦公室貢獻自己的聰明才智。

指導(dǎo)思想:認真貫徹《工會法》、《勞動法》,牢牢抓住職工思想政治工作和穩(wěn)定工作不放松,切實維護職工合法權(quán)益,把工會辦成職工之家。

工作思路:圍繞一個中心:圍繞“建立和諧勞資關(guān)系,維護企業(yè)穩(wěn)定 ”這一中心。

搞好兩個服務(wù):改變衙門作風(fēng),陣地靠前,重心下移,為領(lǐng)導(dǎo)和職工做好服務(wù)。

搭建三個平臺:充分利用職代會,信訪和廠務(wù)公開三個信息平臺,積極宣傳黨的政策、了解職工思想動態(tài)和訴求,把矛盾控制在萌芽狀態(tài)。 認真履行工會參與民主管理的職責(zé);認真履行工會就職工勞動報酬,勞動安全保護,勞動福利、集體合同與企業(yè)協(xié)商的職責(zé);認真履行工會組履行四項職責(zé):認真履行工會維護職工合法權(quán)益的職責(zé);

織動員職工參與經(jīng)濟建議,努力完成生產(chǎn)任務(wù)的職責(zé)

開展五項活動:①開展以技術(shù)創(chuàng)新,小改小革為主的勞動競賽。②開展以社會公德,家庭美德,職業(yè)道德為主的思想教育培訓(xùn)。③開展以“兩標一創(chuàng)”為核心的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。④開展以“關(guān)注生命、關(guān)愛老年”為主的離退休職工關(guān)愛活動。⑤開展以“頌黨恩,唱紅歌”,“健康生活,快樂生活”為主題的職工文體活動。

近期要抓好4項工作

①解決職工子女入學(xué)的問題。職工子女教育是職工最大的后顧之憂。這項工作是工會的日常工作。新學(xué)年即將開始,有近40名職工子女入學(xué)問題需要馬上解決。

②競聘結(jié)束后,向離退休職工通報企業(yè)人力資源優(yōu)化項目情況,傳達全省“1735”工程情況

③根據(jù)省政府有關(guān)規(guī)定和《工會法》的有關(guān)要求,建議領(lǐng)導(dǎo)把本次人力資源項目優(yōu)化情況報上級工會備案。走完程序,減少麻煩,堵塞漏洞。

④建議領(lǐng)導(dǎo)把職工的心理健康問題提上議事日程。聘請省總工會心理健康咨詢師對職工進行心理干預(yù),幫助職工啟迪心智,化解心結(jié),平穩(wěn)過渡。

(五)自我評價

①具備良好的口頭和文字表達能力

口才和寫作是工會辦公室主任的基本功。我曾在中學(xué)、大學(xué)任教10年,在企業(yè)長期從事文秘,職工教育和宣傳工作,主修的×草志獲省二等獎,主辦的《學(xué)習(xí)》雜志獲全國×草行業(yè)二等獎,長期任周六政治大講堂的主持、主講。有良好的文字和口頭表達能力。

②比較熟悉法律法規(guī)知識

法律法規(guī)知識是工會主任的必修課和基本技能。在企業(yè)任過普法辦主任、勞資科科長、98年被選派到現(xiàn)中南財經(jīng)政法大學(xué)進行了為期3

個月的法律進修,能比較熟練地運用法律法規(guī)知識處理勞資糾紛和信訪、上訪事件。

③有工會工作的經(jīng)驗

我從事職代會秘書工作長達近8年之久,廠務(wù)公開、組織文體活動、參加比賽大多也越俎代皰。我是歷史系畢業(yè)的,對土家歷史文化、本地民俗、陰陽風(fēng)水有一定的研究,便于開展離退休工作,便于籌辦職工紅白喜事等。

④有大型活動的組織能力

曾組織了10屆“×××州云利杯青少年足球錦標賽”。曾組隊代表×××州參加湖北省第四屆省運會。曾多次組隊參加全省、全州×草行業(yè)演講、詩歌比賽,各類知識競賽,組織各類大型會議、大型培訓(xùn)。

不足之處就是對當(dāng)前工會工作的現(xiàn)狀,工作開展情況了解較少,短時間對工作有一定的影響。我想只要通過自己努力,憑借自己對工會工作的輕車熟路,少則一周,多則一月,工作就能走向正軌。

(六)

我深信:只要對企業(yè)充滿感情,對職工充滿熱情,對工作充滿激情,用加法的方式去關(guān)愛職工,用減法的方式去消除困難,用乘法的方式去感恩企業(yè),用除法的方式去化解矛盾!痢痢痢痢痢痢翉S工會工作必將邁上一個新的臺階。

謝謝!

第五篇:市工商局工會主席競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我、參與競爭的機會,也感謝各位同仁能靜下心來聽我的競職演說。

我叫,xx年9月生,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,大專學(xué)歷。xx年8月由學(xué)校畢業(yè)分配到臨湘市工商局工作,轉(zhuǎn)瞬已有多個年頭了。我先后在詹橋工商所、桃林工商所、長安工商所、五里工商所及局消委辦、消保股、食安辦、機關(guān)支部工作過,曾在工商所擔(dān)任過會計、片區(qū)管理員、個體專干、企業(yè)專干、經(jīng)檢專干等,任職付所長時間7年、擔(dān)任所長時間5年、股長時間9年。多年的崗位歷練,讓我變得成熟穩(wěn)健。“何意百煉鋼,化為繞指柔”,我真正成了一名老工商。

自參加工作以來,本人曾多年被評為工商局先進個人、工會積極分子,曾獲臨湘市政府嘉獎3次,在消委辦工作時曾獲“湖南省消委系統(tǒng)維權(quán)先進單位”榮譽稱號,曾代表工商局參加過多次籃球比賽、拔河比賽等文體活動。應(yīng)該說我在工商局工作期間對單位有一定貢獻,也為工商局爭取了一些榮譽。在20多年的坎坷人生中,有曲折也有離奇,有悲歡也有故事。自我評價;為人坦誠厚道、做事可圈可點、不媚權(quán)貴利誘、敢于正義直言、工作責(zé)任心強、樂于奉獻助人。但我不是完人,有很多不足,特別是易沖動,犯冷熱病等等,這些希望大家多多擔(dān)待。

今天,我懷著一種熱情來競聘工商局工會主席一職,我相信這是一場挑戰(zhàn),是檢驗我個人能力的一種測試。我相信我的智慧和素質(zhì),相信風(fēng)雨過后有彩虹。

臨湘市工商局工會是我們自己的組織,是我們大家的家,工會主要有四項職能,就是維護、建設(shè)、參與、教育。即維護全體干部職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利;組織干部職工參加國家改革發(fā)展事業(yè)中來,忠誠履職,創(chuàng)先爭優(yōu);號召大家參與本單位的民主管理,推行陽光政務(wù);教育干部職工不斷加強學(xué)習(xí),提升政治、業(yè)務(wù)水平和道德修養(yǎng),豐富和挖掘工商文化,打造一支高素質(zhì)的隊伍。下面我來談?wù)勎业目捶ā?/p>

第一 條件與素質(zhì)。我認為我適合擔(dān)任工會主席一職。20多年基層工作的歷練讓我成熟了,具備了當(dāng)好一個工會主席的素質(zhì)和條件。一是我是中共黨員,政治路線堅定,組織觀念強,能堅持原則,秉公辦事;二是我有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有群眾觀念和服務(wù)意識,能堅持走群眾路線,密切聯(lián)系群眾,善于團結(jié)同志,有一定的群眾基礎(chǔ);三是自我要求很嚴格,作風(fēng)正派,做人低調(diào),能廉潔自律,干什么事情能以身作則,勇于開展批評與自我批評,自覺樂意接受大家的批評與建議;四是本人的理論文化功底不錯,有法律大專文憑,有5年從事社團工作經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力較強等,我在消委辦工作時能將消委打造成金字招牌,相信我在工會工作一定有所作為。這一點,大家可以在我以往的工作中感知到。

第二 能力與干勁。我認為我有開拓創(chuàng)新精神,有能力干好工會工作。在工作中我有一股務(wù)實的精神,有股‘擰勁’和‘韌勁’。假如我當(dāng)上了工會主席,我會在總結(jié)過去工會工作經(jīng)驗的同時,完善不足,不斷開拓創(chuàng)新,但必須踏實做好四件事;一是經(jīng)常主動下基層了解干部職工的疾苦,俯下身子傾聽同志們的呼聲,竭力為干部職工排憂解難,做好貼心人,把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心送到干部職工的心中,讓大家情系工商大家庭。二是客觀真實地收集干部職工的訴求,原汁原味的向領(lǐng)導(dǎo)作好匯報,反映大家的心聲,力求解決實際問題。做好‘參謀’和‘衛(wèi)士’。三是在具體的工作中不斷創(chuàng)新,從制度上、外部條件上、基礎(chǔ)設(shè)施上、職工福利保障上、民主權(quán)利上、內(nèi)部管理上等方面做文章,充分調(diào)動干部職工的主觀能動性,激發(fā)工作熱情,讓大家來做主,愛崗敬業(yè),群策群力,建設(shè)好自己的家。四是在做好事的基礎(chǔ)上做好人,做一個真正正直的人,一個正派的人,做一個關(guān)心職工利益的人,做一個樂于奉獻的人,做一個敢為職工說話的帶路人。

第三 水平與方法。我認為工會工作應(yīng)著重考慮提高和解決干部職工的生活質(zhì)量與待遇。自我在工商局參加工作20多年來,這個方面的問題同志們有呼聲,干部職工有想法,工會經(jīng)費不能到位,同志們的工作積極性難于調(diào)動。我認為,工會工作應(yīng)該把提高干部職工的生活質(zhì)量和解決福利待遇的問題作為今后工作的主攻方向,向領(lǐng)導(dǎo)提出一些可行性建議。這包含基層的硬件建設(shè),基層單位的環(huán)境優(yōu)化,文體活動的設(shè)施添置,生活辦公的條件改善及住房公積金的繳存比例,職工的醫(yī)療保險,節(jié)假日的待遇等,特別是對干部職工的生、老、病、殘、死、葬等方面要顯得尤為關(guān)切,從財務(wù)政策上多傾斜,保證經(jīng)費開支,體現(xiàn)工商局大家庭組織的關(guān)懷與溫暖。這項工作是否能有效開展,與工會主席的工作水平高低和方法是否得當(dāng)息息相關(guān)。爭取領(lǐng)導(dǎo)重視與支持至關(guān)重要,須多請示,多匯報。對爭取來工作經(jīng)費,就像鋼要用在刀刃上一樣,一定要用到工會活動中來,保證合理依法使用,自覺接受大家監(jiān)督。每年認真組織大家召開一次職工大會,向全局干部職工報告工作情況、經(jīng)費使用情況及其他相關(guān)情況,收集大家的意見和建議,保障干部職工有依法行使民主管理的權(quán)利。

第四包容與博愛。“天下為公”是孫中山先生的博愛情懷,對社會的愛、對祖國的愛、對單位的愛、對事業(yè)的愛、對同志們的愛、對下一代的愛都包含其中。他老人家一直是我們民族的驕傲,也是我最崇拜的偶像。這位革命先行者的博愛情懷讓無數(shù)人折服,我一直對這種精神矢志不渝。工會工作需要一個熱心腸的人,需要一個有大愛精神的人,工會盡管平時做的是一些瑣碎的事,聽的是一些嘮叨話,受的可能是一些窩囊氣,遭的可能是無名火,可是我樂意這項工作,因為我有一顆包容的心,有海納百川的胸懷,只要把心放平淡些,學(xué)會理解、學(xué)會換位、學(xué)會寬容,你才會接受大家的意見和批評。“天下為公(來源公文素材庫:Wm.seogis.com)”就像雨露一樣化作一種對同志的愛、對單位的愛、對事業(yè)的愛。

梁啟超先生說過,“男兒志兮天下事,但有進兮不有止”。為了臨湘的工商事業(yè),為了工會的組織輝煌,為了大家的福利與民主權(quán)利,我甘愿做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,更愿做好大家的衛(wèi)士,當(dāng)好馬前卒。

如果這次有幸得到組織與全局干部職工的認可,我將會在臨湘市工商局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下,廣納良策,全心全意為干部職工服好務(wù),辦好事,將不辱使命。愿和大家一道同舟共濟,風(fēng)雨兼程,打造工商溫馨的家。

謝謝大家!

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