第一篇:市場管理崗位書面競聘稿
市場管理崗位書面競崗材料
**年*月,我有幸進入xx煙草行業(yè)工作,成為業(yè)務(wù)經(jīng)營部門的一名職工;自99年一直從事市場管理工作。15年來,我以極大熱情戍守本職,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,取得顯著的成績,因此多次得到組織與領(lǐng)導(dǎo)的肯定,先后擔任了專賣所長、稽查中隊長、稽查大隊大隊長,并較好地完成了各階段的的使命,被評為06年度“全省打假先進個人”,所帶領(lǐng)的稽查大隊在10,11年分別被xx市局和xx市局評為“突出服務(wù)先進集體”和“卷煙銷售攻堅戰(zhàn)先進集體”。
回顧這幾年,我的成長進步與工作成績,離不開上級及單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,離不開同仁們的熱心幫助,離不開黨組織對我的培養(yǎng)和教育。下面就幾年來的工作情況總結(jié)如下:
一、思想進步,廉潔自律,專賣管理成績突出
我堅持學習實踐科學發(fā)展觀,積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴格要求自己,加強黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,做到了廉潔自律。工作中,我顧全大局,堅持原則,秉公執(zhí)法,為稽查大隊帶頭樹立勤奮、廉潔的良好形象。辛勤的工作收獲豐碩成果:06年至今,我?guī)ьI(lǐng)臨海市局稽查大隊共破獲國標網(wǎng)絡(luò)案等大要案10起,查獲各類違法卷煙37.7萬余條,累計涉案金額3112萬余元,有35人違法犯罪分子被判刑。其中,“12.24”案件為“201*年部督一號”案,案情重大,情況復(fù)雜,抓捕時機轉(zhuǎn)瞬即逝。面對嚴峻形勢,我?guī)ьI(lǐng)隊員迅速出擊,僅僅3天就將犯罪分在繩之以法,共抓獲涉案人員12人,查獲假煙29148條,標值達300余萬元,為全線偵破奠定了堅實基礎(chǔ)。
二、雷厲風行,履(轉(zhuǎn)載需注明來源m.seogis.com)行使命,物流監(jiān)管成效顯著
物流涉煙運輸是近年來違法卷煙運輸?shù)囊粋重要渠道,我們將物流涉煙監(jiān)管當做重點工作來抓。物流涉煙檢查監(jiān)管通常在深夜和凌晨進行,非常辛苦,我?guī)ьI(lǐng)隊員不折不扣地執(zhí)行上級的精神,較好地完成領(lǐng)任務(wù)。加強了對轄區(qū)各大物流站點涉煙運輸?shù)谋O(jiān)管,做到調(diào)查、宣傳、分析、管控四到位;在艱苦的排查基礎(chǔ)上,制做轄區(qū)物流分布地圖,劃分區(qū)塊,將監(jiān)管責任分解到人;日常管理中分組實施檢查,確定工作重點,始終保持較高的監(jiān)管力度與頻度,取得較好的顯著成效。1月至今,來共查獲物流涉煙案件117起,查獲各類違法卷煙27562.1條,涉案金額385.2萬余元。
三、不懼艱辛,敢打硬拼,出色完成“打假破網(wǎng)”重任。
我注重制度創(chuàng)新,制定案件稽查操作流程、日常工作細化分工、《稽查大隊獎勵分配實施細則》和實行大要案案情分析會等制度,保證了稽查大隊各項工作的順利開展。打假破網(wǎng)是一項艱巨而富有挑戰(zhàn)性的工作,調(diào)查摸底、跟蹤監(jiān)控等工作非常艱難,而且需要長時間蹲守,每次我都身先士卒始終戰(zhàn)斗在一線,和隊員一道打破了平時的作息、用餐規(guī)律,用方便面、面包充饑。夏天在悶熱無比的車里蹲點盯梢,冬天裝扮成小商販擺攤賣西瓜經(jīng)受風吹雨打。功夫不負有心人,07年“9.22”假煙網(wǎng)絡(luò)案、08年“9.15”臨海大田楊姓家族式假煙運銷網(wǎng)絡(luò)案、09年“12.24”臨海假煙運輸案件等大批要案相繼告破,我的帶領(lǐng)下全體隊員取得了較好的成績,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
四、以人為本,率先垂范,打造高素質(zhì)、高績效的文明執(zhí)法隊伍。
我不斷加強稽查隊伍建設(shè),認真落實煙草專賣人員“六大禁令”等行業(yè)規(guī)定,提升隊員的思想素質(zhì)和紀律觀念。管理中,我要求每個隊員向我看齊,自己處處帶頭作表率,引領(lǐng)隊伍健康發(fā)展。強調(diào)隊員學習業(yè)務(wù)知識,特別學習煙草專賣法律法規(guī)、辦案實務(wù)、真假煙鑒別等,不斷提高隊員業(yè)務(wù)素質(zhì);強調(diào)依法行政和文明執(zhí)法,要求隊員學會運用文明執(zhí)法用語,樹立煙草執(zhí)法良好形象;善于傾聽隊員的意見,采納合理化建議;關(guān)愛隊員的生活工作學習,積極為其排憂解難,綜合運用多種手段,隊伍素質(zhì)有力很大提高。
幾年來,在領(lǐng)導(dǎo)們的正確指導(dǎo)下,在同志們的支持配合下,雖然取得了可喜的成績,但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。在今后的工作中,我將克服不足,戒驕戒躁,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為煙草事業(yè)奉獻自己的光和熱。
第二篇:綜合管理崗位競聘稿
競聘稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
莎士比亞曾寫過一句家喻戶曉的名言:“人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員”。今天我站在這里就是要當個演員,接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員,以后生活中我也將努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是綜合管理。
下面,我先簡單的介紹一下我個人基本情況。
我于201*年畢業(yè)至今已在公司工作四年有余,通過這幾年的學習與鍛煉,我更加適應(yīng)社會的大氣候,為自己的人生準確定位。對于工作,我始終一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),深得領(lǐng)導(dǎo)和同事好評。
俗話說:沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信,但還要拿出真本事來,經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:
第一、我具有較好的綜合素質(zhì)。
參加工作以來,我經(jīng)常學習,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,在思想上和行動上與公司組織保持高度一致,心往一處想、勁往一處使。我總是用信心激發(fā)熱情,用恒心磨練意志,用愛心呵護客戶,用誠心對待工作,服務(wù)奉獻真情,行動追求卓越。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的創(chuàng)新意識
我先后擔任過設(shè)計員,c網(wǎng)監(jiān)控調(diào)度及設(shè)備維護項目組綜合事務(wù)工作,每個工作崗位都能夠很好的勝任,并得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。不同工作崗位的鍛煉了我的綜合能力,豐富了我的人生閱歷與知識,鍛煉了我的意志,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風,而
這樣的性格和作風,無疑是一名綜合管理所必備的素質(zhì)。對于工作中
出現(xiàn)的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經(jīng)驗為綜合
管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第三、我具備擔任該職位的基本素質(zhì)。
我性情溫和,平易近人,同時具有敏銳的直覺和觀察力,能協(xié)調(diào)
處理好各方面的關(guān)系。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以
單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,
得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任。在設(shè)備維護項目組擔任綜合事務(wù)職
務(wù)期間也接觸過相關(guān)綜合管理工作,對此崗位工作職責也有一定了解
也處理過相關(guān)事項,對此外,我人緣好,善于與人及其他部門溝通合
作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。
俗話說,人貴有自知之明,同時,我也明白自身的差距。在各位
領(lǐng)導(dǎo)和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大
家學習。但是我相信:經(jīng)驗,我會不斷總結(jié)、升華;才干,我會不斷
培養(yǎng)、提高。我希望能一如既往地得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,我誠心誠意地希
望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信:江海之所以博大是因為
它居于百川之下!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,參與此次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自
己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善
自己。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛,讓我走上綜合管理崗位,我將不
負眾望,不辱使命,開拓創(chuàng)新。
謝謝大家!
1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責部門人力各項工作:負責各部門
每月勞動考勤工作,并建立各部門員工請假臺帳,在每月末按時報綜
合部匯總;部門新進員工和辭職員工嚴格按流程辦理,規(guī)范用工,規(guī)
避用工風險;負責部門每月績效考核管理工作,每月按時上報績效考
核的相關(guān)數(shù)據(jù),完成部門員工績效考核結(jié)果的核算工作并報綜合部。
2、固定資產(chǎn)管理:負責部門固定資產(chǎn)的調(diào)配、維修、新購工作,并
建立部門固定資產(chǎn)臺帳,將工器具的耗用分攤進各項目,核清各項目
成本費用。
3、報賬及預(yù)算管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負責部門全面預(yù)算管理,
每月按時上報資金計劃;建立部門各項收支臺帳,按流程辦理部門報
賬工作。
4、生產(chǎn)經(jīng)營分析:根據(jù)部門各項指標按時完成每月生產(chǎn)經(jīng)營分析,
并根據(jù)分析結(jié)果提出調(diào)整經(jīng)營思路建議,使部門順利完成各項生產(chǎn)經(jīng)
營任務(wù)。
5、日常后勤:負責部門辦公用品的申領(lǐng)及保管工作,建立部門辦公
用品申領(lǐng)臺帳,有效控制部門成本。
6、負責部門請示、報告的擬稿工作,擬發(fā)部門內(nèi)部各種文件;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,以及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的其它職
責。
第三篇:計劃處工程管理崗位競聘稿
計劃處工程管理崗位競聘稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我“展示自己”的機會,使我能夠以公平競爭的方式來爭取自己向往和喜歡的崗位.
我競聘的崗位是計劃部工程管理崗位。
我叫尹修明,今年31歲, 97年畢業(yè)于沈陽電力高等?茖W校,99年東北電力學院函授本科,現(xiàn)在正攻讀華北電力大學工程碩士學位,中共黨員, 97年參加工作,在運行實習半年后,一直在維護部電機班工作,201*年聘任為技術(shù)員職務(wù),5年的技術(shù)員工作,全面負責了2#機定子線棒更換,1#、3#、4#發(fā)電機定子槽楔更換,廠房吊車變頻改造、電動葫蘆更換以及其他大修和更改等30余項工程的方案、概預(yù)算編制和工程施工的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)并解決了工程中的很多技術(shù)問題。得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。
對于發(fā)展計劃部的這個崗位工作,我相信我的選擇是有優(yōu)勢和比較切合實際的。
第一,我有較為扎實的理論基礎(chǔ)知識,現(xiàn)在正攻讀工程碩士學位,我有在生產(chǎn)一線8年的現(xiàn)場工作基礎(chǔ)和擔任技術(shù)員5年的工作經(jīng)歷,對生產(chǎn)現(xiàn)場及設(shè)備大修、更改工程等工作流程非常熟悉,計算機操作和各項現(xiàn)場工作都能夠拿得起放得下。
第二,有求真務(wù)實的工作態(tài)度和作風。我不喜歡空談、愿意扎扎實實的搞好自己的工作,我生活和家庭沒有后顧之憂,可以全身心的
投入到工作當中,寧可自己吃虧,絕不會讓工作受到拖累。
第三、我個人認為這個崗位有利于發(fā)揮自己的工作能力和追求自己的事業(yè)理想。這個崗位在云電的重要性毋庸置疑,它需要高素質(zhì)和有能力的人來盡快適應(yīng)工作,為云電的發(fā)展做出貢獻。
第四、我具備大局意識和創(chuàng)新思維,有能夠干好這份工作的信心和決心。不論何時,我都會緊緊圍繞廠的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的意圖來開展工作。時刻擺正自己的位置,以大局為重,思維開闊,能夠結(jié)合實際創(chuàng)新開展工作。
如果我能夠竟聘成功的話,我想,我會從以下幾個方面開展工作: 第一,加強崗位知識的學習和工作業(yè)務(wù)的專研。以盡快適應(yīng)新工作的需要,我會不斷努力,虛心向領(lǐng)導(dǎo),向同事學習,不斷積累經(jīng)驗,掌握本領(lǐng),提高素質(zhì),以飽滿和全新的精神狀態(tài)進入工作角色。
第二,務(wù)實與創(chuàng)新結(jié)合,對待工作有高度的責任感。我知道這個崗位的責任非常重大,涉及到企業(yè)大修、更改、基建工程、水庫維護費及自籌資金項目。涉及工程計劃編制與落實、工程統(tǒng)計與發(fā)包,任何一個小的失誤,都有可能對企業(yè)造成大的損失,必須務(wù)實與創(chuàng)新結(jié)合,有高度的認真態(tài)度和責任感,做到高標準、高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。
第三,團結(jié)協(xié)作,嚴格自律。工作不是一個人能夠全干的,更不能各掃門前雪,在工作中要加強和領(lǐng)導(dǎo)、和同事的溝通,加強和各個相關(guān)部門的協(xié)作,把握橫向和縱向協(xié)調(diào)能力,增強自我管理、自我約束力,更好地開展工作局面。
實際上,我很清醒知道,我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。但,我有的是一種堅忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。"以天下興亡為己任"是孟子的思想,以云電興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說,參加競聘,是對自己的能力的一次檢驗,能夠竟聘成功,我將珍惜自己爭取的機會,兢兢業(yè)業(yè),用心用力的干好工作,反之,如果竟聘不成功,我也不會放棄自己的理想追求,我會在自己的原崗位上踏踏實實,盡職盡責。
我的競聘演講就到這里,謝謝大家!
第四篇:銷售市場管理崗位競聘方案
201*年xxxx制劑銷售公司銷售崗位競聘方案
根據(jù)公司發(fā)展形勢和現(xiàn)代化管理需要,公司決定對制劑銷售公司管理崗位公開競聘,為員工提供展示自己的舞臺和自我發(fā)展的平臺,促進公司的可持續(xù)發(fā)展和管理水平的不斷提高,具體方案如下:
一、競聘崗位:部長。
二、競聘原則:
1、平等公開原則:對所有符合條件的競聘者一視同仁,公開崗位的數(shù)量、基本條件和競聘辦法,接受公司全員的監(jiān)督。
2、擇優(yōu)原則:對競聘者一律通過公開考核,擇優(yōu)聘用。
三、競聘崗位描述:
1、銷售部部長:擬定本部年度、月度、周度的銷售計劃;負責本部業(yè)務(wù)人員的出差、賬目及日常工作的管理;抓好本部發(fā)貨、回款、清收工作,并對各指標分析原因;走訪市場與客戶的溝通,收集信息并及時做出決策;帶好團隊,執(zhí)行上傳下達任務(wù)。
2、產(chǎn)品部部長:負責產(chǎn)品部的業(yè)務(wù)工作,對本部門人員進行有效的管理、指導(dǎo)、培養(yǎng);負責相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息和市場信息的分析、整理,擬定年度產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司年度產(chǎn)品營銷計劃、新產(chǎn)品和新市場開發(fā)計劃及市場營銷計劃;公司產(chǎn)品對內(nèi)外宣傳策劃工作;對市場營銷效果進行監(jiān)控、評估;市場銷售和產(chǎn)品推廣的監(jiān)督、管理,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的工作。
四、競聘條件:
(一)年齡:35周歲以內(nèi)。
(二)文化:大專學歷以上;
(三)選拔范圍:公司內(nèi)部符合公開競聘條件的人員均可報名。
(四)資格條件:
1、銷售部部長:(1)、農(nóng)學、植保、化工、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度,三年以上大中型企業(yè)營銷方面工作經(jīng)驗;(2)、了解公司運作流程、公司政策,國家法規(guī);(3)、具備良好的綜合管理能力,掌握分析的基本工具和方法;(4)、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、綜合判斷能力;(5)、良好的公文寫作能力及文字處理能力,方案的分析、判斷、整理能力;(6)、掌握必備電腦知識,可熟練操作office及其他辦公軟件。
2、產(chǎn)品部部長:(1)、產(chǎn)品開發(fā)及其管理三年以上工作經(jīng)驗;(2)、了解公司運作流程、公司政策、國家法規(guī);(3)、具備良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合判斷管理能力;(4)、掌握對事務(wù)優(yōu)先級的控制分析的基本工具和方法;(5)、具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力;
(6)、對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感,思維清晰而有條理,能承受較大的工作壓力;(7)、具備良好的農(nóng)藥知識及農(nóng)資營銷知識;(8)、掌握必備電腦知識,可熟練操作office及其他辦公軟件;(9)、良好的方案分析、整理能力。
五、競聘方案制定、執(zhí)行及測評機構(gòu):
1、競聘方案制定:由人力資源部和辦公室制定本次競聘方案,并廣泛吸收公司員工意見后具體組織實施,以保證本次競聘方案合理可行,達到預(yù)期目的。
2、測評機構(gòu):本次競聘采取現(xiàn)場投票的方式,現(xiàn)場投票由公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理及相關(guān)部門中層管理人員及員工代表構(gòu)成測評委員會,其中公司總經(jīng)理一票為5票,常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)一票為3票,部門中層管理人員一票為2票,員工一票為1票。
六、競聘程序:
1、報名:符合報名條件并有意參加競聘的人員,到人力資源部填寫競聘報名表,每人最多可以報1個崗位。公司允許跨部門報名參加本次競聘。
2、資格審查:由人力資源部和辦公室按照本次競聘要求,對參與競聘人員進行資格審查。
3、競聘演講:每位競聘者,都必須準備競聘演講報告。競聘報告要以
ppt的形式進行匯報,競聘報告內(nèi)容至少包括:自我介紹(工作簡歷、主要工作業(yè)績、自我評價)、競聘崗位的認知、工作設(shè)想及個人建議等幾個方面。
報告時間限定在15分鐘內(nèi)。競聘演講報告演講結(jié)束后公司存檔備案。
4、答辯:演講結(jié)束后,競聘者參加現(xiàn)場答辯,提問問題可以是評委會事先準備好的,也可由評委根據(jù)競聘報告內(nèi)容提出相關(guān)問題。每個問題,答辯限時5分鐘。
5、民主投票:根據(jù)其現(xiàn)場表現(xiàn),由測評委員會現(xiàn)場投票。
6、公布結(jié)果:人力資源部和辦公室統(tǒng)計投票情況,經(jīng)測評委員會討論后由總經(jīng)理公布競聘結(jié)果。
第五篇:教師崗位競聘稿
“崗位競聘演講稿” ***中學教師***
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師:
大家好!你們辛苦了!
在講臺講課幾十年,作為這樣一名演講者到講臺來,還是我人生第一次。
有這樣三件小事讓我很難談忘:一次坐火車時與鄰座交談,他認定我就是一名教師。我想,我至少不是壞人吧!一次是“城鄉(xiāng)清潔大行動”到大長沙屯村旁,一位家長在路上見著我說:你快退休了吧。我想,我為教育擔負的責任和壓力以及多年來的付出印在了臉上了吧!再一次是在南寧的飯莊吃飯,竟被服務(wù)員認出;我就是**中學的老師,而且是59班的班主任!原來她是我的一名學生。我想,我的學生也不少哩。不說“桃李滿天下”,天南地北都有我們的學生。
回想起來,從教20年的工作,一件件事,仿佛昨天,還歷歷在目。 我是1991年畢業(yè)于廣西大學職業(yè)教育師范學院,至今已工作20年。
參加工作以來,我兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,刻苦鉆研教材,深入了解學生,虛心向有經(jīng)驗的老師學習。我的付出有目共睹。
自從1995年調(diào)入我校工作后,共帶了8屆重點班,有51班、54班、56班、59班、66班、84班、041班和051班且大多是擔任班主任,為學校教學質(zhì)量的穩(wěn)定提高作出應(yīng)有的貢獻。無論是個人所教學科,還是班級中考總體成績均處于全市同級學校前列。例84班的**同學中考奪取全市第二名的優(yōu)異成績。
95年以來共擔任12年班主任,同時還負責政教處工作,協(xié)助教務(wù)處完成大量教學組織管理常規(guī)工作,并擔任兩個班的數(shù)學教學。
作為一名長期帶班的班主任,我深知初中學生是少年過渡到成年的關(guān)鍵時期,初中生的教育還是要重在行為教育,重在良好行為習慣的養(yǎng)成教育,要糾正學生的不良習氣,單靠講道理和強調(diào)紀律是遠遠不夠的。為此我深入接觸學生,了解他們內(nèi)心真實想法,掌握學生思想動態(tài),從生活學習上關(guān)心學生,堅持找學生個別談話,堅持批改學生的日記或周記,與學生平等交流,逐漸拉近與學生的距離,取得學生的信任,并用老師本身人格為榜樣影響和引導(dǎo)學生,促使他們逐漸養(yǎng)成生活、學習的良好習慣。我所帶班級學生違紀現(xiàn)象少,在班級活動中集體榮譽感強,在文明班級評比、廣播體操比賽、軍訓(xùn)大賽、體育運動會、文藝表演等大型活動中均獲得獎勵。
此外,我很注重教育的平等原則,面對全體學生,平等對待,學習上不歧視紀律散漫學生,紀律上不偏袒學習尖子生。例如126班不苛言笑的***同學,生活學習上都遇到了極大困難并產(chǎn)生了嚴重的輟學思想,在我耐心開導(dǎo)下,終于留下堅持讀書。由于處事公正,許多管理要求易于在班級中貫徹執(zhí)行。我所帶班級學額鞏固率很高,其中66班鞏固率達100%,獲得過學校的特別獎勵。
在日常管理中對學生噓寒問暖,在大型活動中與學生們共榮辱,深得學生的信賴,學生在日記中寫到“老班,你真帥!”當時稱班主任為“老班”的不多,而我自以為這是對我最好的認可和獎賞。
在取得成績的同時,也獲得過一些榮譽:有**市優(yōu)秀教師、**市教學達標優(yōu)秀獎、**市數(shù)學科學科帶頭人、**鄉(xiāng)級優(yōu)秀班主任、**鄉(xiāng)級優(yōu)秀教師等。
我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我只知道,作為一個老師,一個班主任是幸福的,因為:我可以自信地說,自己曾對許多人的一生發(fā)揮了好的作用;我可以自豪的想,自己對得起教育的責任和使命;我可以滿足的認為,所有的付出無愧于國家的囑托、人民的希冀。
我是1998年12月取得中學一級教師資格,201*年1月獲聘為中學一級教師。我競聘的是中學一級教師一級崗位,并相信自己能勝任這一崗位的工作。即使競聘不成功,我也一如既往地任勞任怨,努力工作,并感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事一直以來給予我的關(guān)心和幫助。
我的演講完畢,謝謝大家!
201*年6月18日星期六
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