第一篇:總裁助理競聘演講稿
各位領導,各位同事:
大家好!非常感謝集團公司和領導給我這個機會參加今天的副總裁助理職位的競聘,這對我來說是機遇,更是挑戰(zhàn)。我非常珍惜這次展示自己,鍛煉自己的機會。參加副總裁助理職位的競聘,勇敢地接受大家的評判。
在此,我先做一下自我介紹,我叫xxx,201*年6月份畢業(yè)于xxx學院,主修中國語言文學系的新聞采編與制作專業(yè)。201*年1月份曾在駐馬店市《天中晚報》實習,實習期間陸續(xù)發(fā)表過一些文章,得到實習老師的認可。201*年6月19日來到大程集團,至今,一直從事集團前臺接待工作,在這短短的幾個月中,得到集團公司領導和同事的關(guān)心和支持,使我不斷地學到一些新的知識,增長了自己的見識,豐富了自己的閱歷。
副總裁助理,在大多數(shù)眼里,都是一個炫目的職位,一個特殊的職位。要做好一個副總裁的助理,首先,我覺得要弄清楚作為一個副總裁助理他的工作特點,在集團公司的這幾個月中,我也接觸了我們高層領導們的一些助理,在他們身上或多或少地對助理的工作也有一些了解,在此,我簡單地給于了一些總結(jié):1、助理們的工作沒有嚴格的工作范圍和工作量的要求。2、助理們雖然是在老板身邊做事的,但是要明白,什么事是應該知道的,什么事是不應該知道的。3、助理們要做的事情往往是不能提前有時間去研究和學習的,很多事事先難以預料,如果等領導下了命令才去做,就等于自己認為自己是秘書了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去評價,而應該是原始地憑良心做事。5、助理們要具備各種良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,同時要有很好的悟性,與老板形成默契,融通上下。
就我自己而言,從沒有擔任過助理的工作,剛走出學校,社會閱歷和經(jīng)驗都很欠缺,有時候往往虎頭虎尾,遇事考慮不周全,在緊急突發(fā)事件面前束手無策,或許這是我競聘助理職位不合格的地方。這是我的劣勢,但是正是因為我是一個新人,少了許多固定的思維模式,固定的做事套路,少的是畏首畏尾的思慮,多的是敢作敢為的闖勁。
我認為我又能力做好這個職位,首先,對待工作上,擁有敬業(yè)精神,能吃苦耐勞。不管從事什么工作,我都踏踏實實,一絲不茍,本著干一行,愛一行的心態(tài),努力把工作做到更好。其次,勇于向別人虛心學習,開拓進取,勇于實踐,正值青年,擁有旺盛的精力,工作熱情高,干勁足。最后,對自己,始終堅持嚴于律己,誠信為本的品質(zhì)。
作為這次競聘的參與者,我希望在競爭中獲得成功,但是,我決不會回避失敗,不管最后結(jié)果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。
謝謝大家!
第二篇:總裁競聘演講稿
總裁競聘演講稿
各位領導,各位同事:
大家好!非常感謝集團公司和領導給我這個機會參加今天的副總裁助理職位的競聘,這對我來說是機遇,更是挑戰(zhàn)。我非常珍惜這次展示自己,鍛煉自己的機會。參加副總裁助理職位的競聘,勇敢地接受大家的評判。
在此,我先做一下自我介紹,我叫xxx,xx年6月份畢業(yè)于xxx學院,主修中國語言文學系的新聞采編與制作專業(yè)。xx年1月份曾在駐馬店市《天中晚報》實習,實習期間陸續(xù)發(fā)表過一些文章,得到實習老師的認可。xx年6月19日來到大程集團,至今,一直從事集團前臺接待工作,在這短短的幾個月中,得到集團公司領導和同事的關(guān)心和支持,使我不斷地學到一些新的知識,增長了自己的見識,豐富了自己的閱歷。
副總裁助理,在大多數(shù)眼里,都是一個炫目的職位,一個特殊的職位。要做好一個副總裁的助理,首先,我覺得要弄清楚作為一個副總裁助理他的工作特點,在集團公司的這幾個月中,我也接觸了我們高層領導們的一些助理,在他們身上或多或少地對助理的工作也有一些了解,在此,我簡單地給于了一些總結(jié):1、助理們的工作沒有嚴格的工作范圍和工作量的要求。2、助理們雖然是在老板身邊做事的,但是要明白,什么事是應該知道的,什么事是不應該知道的。3、助理們要做的事情往往是不能提前有時間去研究和學習的,很多事事先
難以預料,如果等領導下了命令才去做,就等于自己認為自己是秘書了。4、助理的很多工作不能靠定量和定性去評價,而應該是原始地憑良心做事。5、助理們要具備各種良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,同時要有很好的悟性,與老板形成默契,融通上下。
就我自己而言,從沒有擔任過助理的工作,剛走出學校,社會閱歷和經(jīng)驗都很欠缺,有時候往往虎頭虎尾,遇事考慮不周全,在緊急突發(fā)事件面前束手無策,或許這是我競聘助理職位不合格的地方。這是我的劣勢,但是正是因為我是一個新人,少了許多固定的思維模式,固定的做事套路,少的是畏首畏尾的思慮,多的是敢作敢為的闖勁。我認為我又能力做好這個職位,首先,對待工作上,擁有敬業(yè)精神,能吃苦耐勞。不管從事什么工作,我都踏踏實實,一絲不茍,本著干一行,愛一行的心態(tài),努力把工作做到更好。其次,勇于向別人虛心學習,開拓進取,勇于實踐,正值青年,擁有旺盛的精力,工作熱情高,干勁足。最后,對自己,始終堅持嚴于律己,誠信為本的品質(zhì)。
作為這次競聘的參與者,我希望在競爭中獲得成功,但是,我決不會回避失敗,不管最后結(jié)果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。
第三篇:總裁助理
總裁助理:
協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
4、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
5、完成總裁臨時下達的任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,30-45歲,企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上大型企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;
4、熟練使用辦公軟件,并有一定的英語聽讀能力。
職責描述:1、 協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護與信息對接;2、 協(xié)助總裁處理政府、行業(yè)、涉外事務的公共關(guān)系,及相關(guān)聯(lián)信息的披露;3、 協(xié)助總裁參與事務性項目的洽談,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息,提供依據(jù)和分析意見;4、 撰寫郵件、公文、報告等各種文件;總裁簽發(fā)文件管理,文件信息上傳下達工作;5、 處理涉及總裁辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;負責相關(guān)拜訪人員的接待,在需要的場合擔任翻譯;6、 協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等,安排業(yè)務會議并做好會議記錄。
任職要求:1、具有良好的商務禮儀素質(zhì),形象端莊得體,綜合素質(zhì)好,語言表達能力強,本科以上學歷,新聞傳播類專業(yè)碩士學歷優(yōu)先;2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及公關(guān)能力,能夠組織、策劃、安排相關(guān)會務,并能準確地進行會議記錄和整理;3、具有良好的文案撰寫能力及英文聽、說、讀、寫能力,參與涉外商務及外聯(lián)工作的溝通;4、具備知名外資或合資企業(yè)三年以上公關(guān)經(jīng)理、高管助理或秘書工作經(jīng)驗;5、請隨簡歷附上近照,并注明身高。
人事行政助理:
1、公司日常行政管理的運作;
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
3、負責公司各類辦公用品的管理工作;
4、協(xié)助部門經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;
5、負責員工考勤,及簡歷篩選、通知面試等人事相關(guān)輔佐工作;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
崗位描述:
1、負責公司日常行政管理,固定資產(chǎn)的維護;
2、辦理員工錄用、退工、社保及相關(guān)手續(xù);
3、管理維護公司出勤、請假等考勤制度,制作各項人事報表;
4、懂財務知識,有出納經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、配合公司開展員工娛樂活動;
6、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。
職位要求:
1、大專以上文化程度,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉上海市各項勞動法規(guī)及人事政策;
3、熟練操作m.seogis.com)職經(jīng)驗。
技能技巧:1、有較強的溝通能力。
2、有較強的文字組織能力。
3、有較強的綜合協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。
4、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。
5、熟練使用辦公軟件。
工作態(tài)度:1、工作嚴謹、踏實,認真
2、形象氣質(zhì)佳
3、有較強的工作責任心和事業(yè)心
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