第一篇：報社廣告部主任競聘演講報告

報社廣告部主任競聘演講報告

各位領導，各位評委，同志們：

大家好！首先，感謝領導們給了我這次公平競爭的機會。希望通過這次競聘，歷練自己的膽量、展現(xiàn)自己的志向、開拓自己的視野，為報社發(fā)展做更大貢獻。

我叫**，現(xiàn)年**歲，本科學歷，曾經(jīng)自己開辦過廣告公司，從事過多種媒體廣告，**年進入報社廣告部，現(xiàn)任廣告中心房產(chǎn)部晚報工作室副主任。自進入報社來，在領導和同志們的指導下，勤勤懇懇工作，扎扎實實做事，吃苦耐勞，取得了可喜成績，得到了領導與同事們的一致肯定。

幾年來，我始終以一顆赤誠之心戍守本職，以無限熱情開啟工作，身后留下的是辛勤的汗水，收獲的是豐富的工作經(jīng)驗。過去的工作中也囊括了領導和同事的大力支持，今后我將繼續(xù)孜孜以求，爭取做出更大的貢獻。應聘廣告中心教育醫(yī)療部主任的職位，我充滿希望，也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優(yōu)勢：

一是具有較強的學習能力和適應能力。

我從事過多種媒體廣告，堅持邊學習邊工作，在實踐中總結積累經(jīng)驗，思路較寬，適應能力較強。進入報社廣告兩年來，立足本職，勤思苦鉆，不斷豐富、完善、提高自己，使我的理論水平和實際工作能力又有了進一步的提高。如果能從事教育醫(yī)療廣告工作，相信較強的學習能力能助我一臂之力。

二具有拼搏奉獻的精神。

廣告是一個充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)。多年的廣告推廣經(jīng)歷，鍛煉勇往直前、無畏無懼的應對挑戰(zhàn)的工作精神，工作中，奔走市場，拜訪客戶，時常加班加點，不怕辛苦的付出，不計較個人得失，勤勉敬業(yè)，拼搏奮進，具有鍥而不舍的緊追客戶的頑強毅力，具有高度的責任感和進取心�！皹I(yè)精于勤荒于嬉”，勤奮的職業(yè)素質(zhì)不僅讓我在過去的工作成就了一番成績，也必然為以后的工作增光添彩。

三具有較強的溝通協(xié)調(diào)與管理能力。

我注重與部門之間的協(xié)調(diào)，注重與同事們相互協(xié)作，相互幫助，能夠利用團隊的力量開展工作。工作中，善于同客戶溝通，能夠把握不同客戶的不同心理，有針對性地說服對方與我部進行合作；能夠把握工作的要領，抓住重點矛盾重大問題開展工作；能夠通過規(guī)章制度加強管理，能夠充分發(fā)揮每個員工的聰明才智，調(diào)動每個成員的積極性和主動性服務于中心任務，協(xié)調(diào)與管理能力較強。

我認為廣告中心教育醫(yī)療部主任的主要職責是：加強內(nèi)部管理，打造高效率、高素質(zhì)的團隊；適應市場發(fā)展，制定科學的市場推廣計劃；一馬當先，身先士卒，帶領團隊積極開展市場營銷；內(nèi)外協(xié)作，團結其他部門，共同致力于業(yè)務發(fā)展。各位領導、各位評委，如果能夠得到各位的垂愛，讓我走上醫(yī)療教育部主任的工作崗位，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新，用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導厚愛和同志們的支持。具體工作思路如下：

一加強學習培訓，打造富有開拓精神和戰(zhàn)斗力的團隊。

我將充分發(fā)揚民主，積極聽取并采納合理化建議，匯集群智群力，不斷改進工作。注重部門內(nèi)部開展學習培訓活動，每周組織一次經(jīng)驗交流與工作匯報會議，引導員工介紹經(jīng)驗，相互學習，相互促進，相互激勵，把成功經(jīng)驗積極推廣，提高團隊的整體思想素質(zhì)和工作能力。同時，積極開展業(yè)務培訓，學習兄弟部門的先進經(jīng)驗，學習市場營銷相關理論，全面提升團隊的業(yè)務能力，力爭把團隊建設成開拓進取、拼搏奮進的戰(zhàn)斗集體。

二充分調(diào)查研究，制定科學的推廣計劃。

我將對以往的教育醫(yī)療廣告市場進細致分析研究，把握兩個行業(yè)市場的發(fā)展趨勢，確定工作重點，結合市場實際情況，制定完備的計劃。就目前來看，醫(yī)療與教育行業(yè)競爭激烈，為廣告業(yè)務發(fā)展提供了良好契機，尤其是民辦高校、職業(yè)學校、中小學，眾多的社會辦學機構、美術音樂外語教育培訓機構，為搶奪生源展開白熱化的競爭，因此將其列為市場開發(fā)的重點；醫(yī)療行業(yè)，公辦醫(yī)院的新技術新設備、民辦醫(yī)院也是業(yè)務發(fā)展的重點，所以應抓住行業(yè)特點，有針對性開展工作。

三強化管理，完善部門制度。

結合業(yè)務發(fā)展需要，進一步建立健全規(guī)章制度，一要出臺相關激勵制度，適當加大獎勵，采取措施，鼓勵員工積極爭創(chuàng)一流業(yè)績，給予源源不斷的物質(zhì)刺激和精神鼓舞；二要完善崗位責任制，將部門計劃細致分解到每人頭上，明確每人每月甚至每周的任務，適當增加壓力，敦促員工始終保持奮斗的激情。

四捋順市場關系，拓展營銷渠道。

對現(xiàn)有的客戶進行全面梳理，將客戶分為忠誠客戶、一般客戶和邊緣客戶，有重點地通過電話拜訪、上門溝通、電子交流等形式，開展客戶大走訪活動，力求留住忠誠客戶，增加與一般客戶的共識，緊緊拉住邊緣客戶，做好現(xiàn)有客戶資源維護工作。同時，大力拓展新客戶市場，除了營銷人員直接發(fā)展關系外，大膽嘗試使用代理商、經(jīng)銷商、招聘兼職業(yè)務員，把有志于廣告事業(yè)外圍人員吸引到我部周圍，拓展營銷渠道，擴大業(yè)績。

五率先垂范，團結協(xié)作，爭創(chuàng)出色業(yè)績。

我將一身作則，團結同事，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，帶頭參與市場營銷，以出色業(yè)績給部門員工樹立示范榜樣，營造你追我趕的良性競爭氛圍；同時注重與兄弟部門相互配合，相互協(xié)作，積極為其他部門提供客戶線索，共同致力于報社廣告事業(yè)的發(fā)展。

各位領導，同志們：也許前進的道路崎嶇而坎坷，身上的擔子任重而道遠，但是挑戰(zhàn)與機遇并存，正因為有挑戰(zhàn)，工作才有干頭，事業(yè)才有想頭，渾身才有勁頭。不管這次競爭是否成功，我都將一如既往、勇往直前，用實際行動回饋組織和同志們的信任。

第二篇：新一輪廣告部主任競聘上崗工作細則

電視臺廣告部主任競聘上崗工作細則

為了繼續(xù)深化我臺內(nèi)部管理機制改革，加快廣告經(jīng)營事業(yè)的發(fā)展步伐，經(jīng)臺務會研究，決定在全臺在編人員中競聘新一任廣告部主任。特制定本細則，用以指導競聘上崗工作。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，引進競爭機制，整合人力資源，鼓勵優(yōu)秀經(jīng)營人才脫穎而出，促進我臺廣告經(jīng)營事業(yè)加快發(fā)展。

二、遵循原則

1.公開、公平、公正

2.德才兼?zhèn)�、競爭擇�?yōu)

三、經(jīng)營范圍與責任標的

經(jīng)營期限：電視臺（一年+二年）的廣告目標管理經(jīng)營權。其中，一年是指201*年1月1日至201*年12月31日；二年是指201*年1月1日至201*年12月31日。即，承包人在頭一年如果合同履約情況良好，經(jīng)雙方協(xié)商，則可以繼續(xù)經(jīng)營后兩年的承包經(jīng)營權。第一年廣告如果經(jīng)營不善（即目標任務未能完成），臺里有權解除合同，并沒收其風險抵押金。

經(jīng)營范圍：xx電視臺一套、二套的廣告創(chuàng)收

責任標的：廣告經(jīng)營責任標的不低于1260萬元。①如果第一年（201*年1月1日至201*年12月31日）的責任目標順利完成，第二年（201*年1月1日至201*年12月31日）廣告經(jīng)營責任目標在第一年責任標的基礎上遞增5 %；②第三年（201*

年1月1日至201*年12月31日）廣告經(jīng)營責任目標在第二年任務數(shù)的基礎上遞增8 %。

四、競聘方法和步驟

1.成立領導小組（下設辦公室）

組長：xxx

成員：xxxxxxxxxxxx

辦公室主任：xxx

2.召開動員大會

召開全臺在編干部職工大會，明確競聘上崗的目的、意義、指導思想、基本原則和有關工作細則，進一步統(tǒng)一思想，積極參與。

3.報名

原則方式：符合競聘條件的人員，按照自愿原則，向臺辦公室領取并填寫《報名表》。

資格條件：參加競聘的人員為xx電視臺除臺領導班子成員外的在編干部、職工，并具備下列條件：a、具有履行職責所需要的理論水平和政策水平，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。有較強的事業(yè)心、責任感，勇于改革創(chuàng)新、開拓進取，求真務實，遵紀守法、廉潔奉公、作風正派、團結同志。b、具有擬任職務所需要的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務工作能力。c、身體健康，能堅持正常工作。

報名時間：201*年9月26日至10月9日，直接找辦公室報名。

4.資格審查

由領導小組根據(jù)競聘標準，負責資格審查，確定參加競聘人員名單并張榜公布。如果報名人數(shù)少于3人，將采取別的組織方式產(chǎn)生新一任廣告部主任。

5.競聘時間與地點

競聘時間：201*年10月13日上午9點30分

競聘地點：電視臺四樓會議室

6.競聘上崗考評

由競聘者根據(jù)抽簽順序參加考評�？荚u包括提交競聘報告、演講和回答領導小組提問三個環(huán)節(jié)。競聘報告和演講內(nèi)容應包含個人簡歷、工作業(yè)績、自身優(yōu)勢，責任標的，對擬競聘職位的理解、任職設想和措施等。

7.聘任

領導小組根據(jù)競聘上崗考試情況進行綜合評定，確定聘任人員。對聘任人員，臺里將按照有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

8.簽訂合同

臺里將按照有關規(guī)定與聘任人員簽訂聘任合同。

五、待遇與責任目標管理

1.xx電視臺廣告部主任為廣告經(jīng)營目標責任人。

2.被確認為聘任人員后，應在10天內(nèi)向臺里交納10萬元的風險抵押金。

3.廣告經(jīng)營的財務由電視臺統(tǒng)一管理，經(jīng)費實行總包干，以廣告收入的15%作為經(jīng)營費用（含組稿費），責任人的工資由電視臺發(fā)，福利費在經(jīng)營費用中扣除。

4.責任人在目標責任經(jīng)營期內(nèi)不能完成任務，電視臺將扣除

責任人的風險抵押金作為損失補償。責任人超額完成廣告創(chuàng)收責任目標，電視臺將以50萬元為一個基點，從第一個50萬元的5%起，每多超額完成50萬元獎勵比例相應增長一個百分點，即，超額完成51萬元至100萬元提取超出數(shù)額的6 %作為獎勵；超額完成101萬至150萬元提取超出數(shù)額的7 %作為獎勵......，以此類推。

5.廣告經(jīng)營的任務數(shù)以實際到帳為準。鑒于廣告經(jīng)營的特殊性，第一年第一季度廣告創(chuàng)收的到帳率每月不低于任務額的80%，第二季度起按月任務數(shù)逐月完成，連續(xù)兩個月未完成任務將終止合同，電視臺將沒收責任人的風險抵押金作為損失補償。

6.責任人在廣告經(jīng)營和廣告發(fā)布中必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守有關部門關于廣告經(jīng)營和發(fā)布的規(guī)定。

7.責任人在xx電視臺各個頻道內(nèi)所占用的廣告時間不得超過該時段的12%。

8.責任人經(jīng)營期間，享受部室主任待遇，xx電視臺將提供必要的辦公條件。

9.責任人經(jīng)營期間，臺里準許其推薦一名在職在崗的正式或聘任的干部、職工作為其副手，享受副主任待遇，并由責任人與其簽訂聘用合同，其工資由臺里發(fā)放，福利費在經(jīng)營費用中扣除。本細則未盡事宜由競聘上崗工作領導小組研究決定。

xx電視臺

201*年9月24日

第三篇：車間后備主任競聘演講報告

尊敬的各位領導、各位評委：

下午好！

首先非常感謝各位領導在百忙中抽空來參加此次競聘演講，并給了我這次在領導們面前匯報工作，展示自我的寶貴機會，今天我要競聘的職位是肉制品車間后備主任。

我的競聘材料主要分以下三個方面：

一、個人簡歷：

我叫xx，今年27歲，本科學歷，07年畢業(yè)于湖北汽車工業(yè)學院，現(xiàn)任肉制品車間調(diào)度員。自05年踏入社會以來，我先后從事過業(yè)務員，電話營銷員，投資理財顧問，會計培訓及招生工作，并從中積累了豐富的社會經(jīng)驗。

我于去年3月份進入肉制品車間的腌制工序，剛來不久，正逢公司推行5s管理，因為我之前考過國家內(nèi)審員資格證，所以很榮幸的擔當起了車間的首位5s管理員，通過那段工作經(jīng)歷使自己對車間整體情況有了初步的認識，也下定決心和恒心要在雙匯這個大家庭里闖出一番事業(yè)來！

當了5s管理員兩個月后，又很幸運的競聘成為了調(diào)度員！調(diào)度員作為公司的職能部門，主要是監(jiān)督生產(chǎn)，為車間服務的，所以必須熟悉車間的整個生產(chǎn)流程，起初我從挑產(chǎn)品中的雜質(zhì)，車間報表填寫情況，進而逐一的學習各工序的工藝執(zhí)行，關鍵控制點(本站向你推薦m.seogis.com努力完成業(yè)務經(jīng)營目標。要做到及時向領導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)經(jīng)營目標的最終實現(xiàn)。

尊敬的各位領導，作為一名大學生職工，根據(jù)我本人目前的理論知識、學識水平、業(yè)務實際和工作能力，已經(jīng)完全具備一個內(nèi)勤主任所必須的條件，請各位領導、評委和同志們，根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實績進行評議打分，讓我伴著新年的鐘聲實現(xiàn)心中的美好愿望，象我們的信合事業(yè)一樣，在新的一年有一個良好的開端！

謝謝大家。

第五篇：競聘報社編輯部美術責任編輯演講

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

今天，我競聘小學編輯部美術責任編輯和策劃編輯工作，我于xx年7月應聘到小學生拼音報編輯部就任美術編輯工作。在此，我先衷心感謝領導和同事的厚愛。與各位同事共事三年多來，我既有不小的壓力，更有無窮的動力。通過不斷地學習和實踐，自已的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇，要善于把握機遇，來到這個團結又溫暖的大家庭。在充滿生機與活力的今天，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天。我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判。今天，竟聘美術責任編輯和策劃編輯，首先基于以下三個方面的考慮：

一方面自己有著熱愛美術的熱情和擔任美術責任編輯的素質(zhì)。俗話說，興趣是最好的老師，興趣也是最好的動力。學校期間，系統(tǒng)的學習了美術設計理論與設計課程。在院報工作中，積累了一定的報紙編輯經(jīng)驗和設計工作經(jīng)驗。到編輯部工作后，通過各位老師的傳、幫、帶。系統(tǒng)學習了有關報紙美術編輯業(yè)務知識。初步具備了一個美術編輯人員所必需的業(yè)務知識和業(yè)務水平。讓我在新的崗位上得到了很大的提高。在此，我向給予我指導的同事予以感謝。

二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐。把別人好的方面通過自己的整理，合理的運用到版面中。在很多新的工作都勇于實踐，在工作期間，積極為美術工作尋求新的突破，聯(lián)系，創(chuàng)新報紙版面，同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、積極投身到編輯部各項事務中去。

三具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。

如果我擔任美術責任編輯和策劃編輯工作，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好自己的本職工作。

一、態(tài)度第一，團隊第一、落實第一。

三個第一決定一個事情成敗，做好美術責任編輯，首先要擔負起自己的責任，不單單是自己的版面，自己應該對本報的版面負起責任，對排、發(fā)、傳、印負起責任。對任何事情戒驕戒躁，不厭其煩。團隊第一、這時候讓我想起小時候小伙伴一起玩的故事。大家都有這樣的經(jīng)歷，一起玩的年齡參差不齊，當時闖禍了誰負責？大家想想，是年齡最大的負責。家長往往是批評年齡最大的，因為常理往往是大孩子出的鬼主意，所以他要負責任。大孩子如果出去玩就要擔負起闖禍得責任。所以每次出去，我們都知道，大孩子會說帶誰不帶誰，其實也就是在選擇團隊合作的人。到目的地，一起開始干活。這時候就是在組織團隊。分工開始，大家都一起去努力，去落實，最后達到目標。團隊沒有主仆，沒有優(yōu)劣，只有大家一起努力，才能達到希望得目的。高績效的團隊就是這樣，大家有一個共同目標，然后有很好的態(tài)度，落實到實處，那就可以成功。

二、加強學習，提高素質(zhì)，創(chuàng)新為本。

首先加強美術理論和實踐性的學習，不斷提高自己的美術理論修養(yǎng)。加強自身業(yè)務的新知識的學習，無論從美術制作上還是排版技術上，都虛心向優(yōu)秀者學習，向優(yōu)秀報刊學習。緊跟時代步伐，不斷充實完善，對自己的版面和插圖嚴格要求，按質(zhì)按量完成本職工作。并在報紙創(chuàng)新上多做文章。適應新形勢下本職工作的需要。力求把工作做得更好。策劃編輯工作中，發(fā)揮自己的的創(chuàng)新精神，開拓工作。我們報紙在太原三年以來，除xx年6月繪畫大賽后沒有什么影響，廣東、上海、**都有專版，而我們扎根山西，山西卻還沒有搞專版，目前太原市場開發(fā)力度不夠，知名度很小。致使進學校難，發(fā)行難。在策劃編輯中，目前先借助大媒體的力量來宣傳我們，11年有以下一點想法，在這里和大家交流一下，3月有植樹節(jié)，山西衛(wèi)視有個節(jié)目叫《直播山西》每年組織義務植樹，所有人都可以隨便去，可以有錢出錢，有力出力。我們可以組織學校大一點的孩子來積極參與這個活動，同時可以出小記者采訪這個活動，還有別得電視臺搞得重陽節(jié)登高活動，我們可以合作搞和爺爺奶奶一起登高。還可以和太原一些少兒頻道合作，在明年建國60周年可以在太原搞次大型活動，我們一起集思廣益，通過各種渠道宣傳提高報紙知名度。

三、踏踏實實，勤奮敬業(yè)，熱愛工作。

認真遵守勞動紀律，發(fā)揚好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，有效利用工作時間保質(zhì)保量的完成工作。在實踐中不斷豐富自己，和大家一起搞好本部門的工作，使本部門工作日趨科學化，規(guī)范化，合理化。

不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對還是個學生或者新兵，我積極參與競爭，就是讓大家認識我、了解我、但更多的是讓大家來幫助我。讓我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足，促使我在以后的工作當中，努力學習，勤奮工作。我相信，我們一起良好得合作下，我們高績效得團隊會讓報紙深入每個小讀者得心中，讓我們的報紙飄到全國每一所小學。最后，讓我再次感謝報社給我這個競聘機會。謝謝！

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