第一篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)整改措施

黨的*報告指出，要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展”。這是*確立的全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是*報告提出的一個新思想、新觀點(diǎn)。學(xué)習(xí)型社會是科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)濟(jì)全球化的產(chǎn)物，是人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的社會。這既是全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，也是全面建設(shè)小康社會的動力。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，是建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的重要組成部分，是全面貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想、建設(shè)一支思想解放、素質(zhì)全面、有創(chuàng)新能力的機(jī)關(guān)干部隊伍，全面推動各項(xiàng)工作上新水平的重要舉措。各級黨政機(jī)關(guān)在全面建設(shè)小康社會特別是在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中，擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)就顯得尤為重要。

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的必然要求，也是迎接挑戰(zhàn)的唯一選擇

學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯，學(xué)習(xí)是社會發(fā)展的前提，學(xué)習(xí)是思想創(chuàng)新的保證。當(dāng)今世界科技進(jìn)步日新月異，知識更新速度加快，綜合國力競爭日趨激烈。唯有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)瞬息萬變的外部世界，實(shí)現(xiàn)對動態(tài)變化的成功管理，始終掌握競爭主動權(quán)。因此，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，就成為順應(yīng)時代發(fā)展的一種歷史實(shí)踐，成為推動黨的事業(yè)發(fā)展的必然選擇。

1、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平要求建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。全面建設(shè)小康社會，必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)方式，密切黨同人民群眾的聯(lián)系，提高黨執(zhí)掌國家政權(quán)并通過國家政權(quán)組織帶領(lǐng)億萬人民群眾、全面推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的能力和水平。各級黨政機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著管理黨和國家事務(wù)的重要職能，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，在推動黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)和國家法律法規(guī)的實(shí)施方面，起著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要作用，直接反映著黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平。江澤民同志強(qiáng)調(diào)指出，如果不能通過新的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己，就會落后于時代，就有失去執(zhí)政的資格、失去人民信任和擁護(hù)的危險。因此，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，鞏固黨的執(zhí)政地位，迫切要求把各級黨政機(jī)關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高學(xué)習(xí)能力、應(yīng)對能力、競爭能力、決策能力、創(chuàng)新能力，善于進(jìn)行理論思維和戰(zhàn)略思維，科學(xué)判斷形勢，以適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求，準(zhǔn)確把握時代發(fā)展的脈搏，加強(qiáng)對執(zhí)政規(guī)律的研究，不斷解決執(zhí)政中出現(xiàn)的新情況新問題，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，創(chuàng)新工作內(nèi)容，提高服務(wù)意識，更好地為基層、為群眾服務(wù)。

2、經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的推進(jìn)和加入世貿(mào)組織要求建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。隨著科技革命和知識經(jīng)濟(jì)的興起，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正發(fā)生重大而深刻的變革，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，知識密集程度不斷提高，知識正成為具有創(chuàng)造力和能動作用的生產(chǎn)要素，特別是經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的明顯加快，對政府的行政管理和公務(wù)員思想觀念、知識層次、素質(zhì)能力提出了更新、更高的要求，傳統(tǒng)的行政觀念和知識結(jié)構(gòu)已無法適應(yīng)市場化時代的變化，迫切要求政府的行政觀念必須由傳統(tǒng)的行政觀念向?qū)W習(xí)性管理觀念轉(zhuǎn)變，即從“官僚觀念”向“學(xué)習(xí)觀念”、“經(jīng)營觀念”、“責(zé)任觀念”轉(zhuǎn)變，用管理中的學(xué)習(xí)觀念改造傳統(tǒng)的行政觀念，以對社會的動態(tài)變化作出靈活的快速反映，不斷及時調(diào)整政府行為，提高政府的運(yùn)行效率，以實(shí)現(xiàn)對社會的有效管理和資源的優(yōu)化配置。同時，加入世貿(mào)組織后，面臨許多新情況新問題，也要求各級機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)一步提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，轉(zhuǎn)變政府職能，改革行政體制和方法，推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府，建立學(xué)習(xí)型政府。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是建立學(xué)習(xí)型政府的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的根本途徑。

總之，迎接新形勢、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，化解矛盾，凝聚力量，加快發(fā)展，迫切要求機(jī)關(guān)各級黨組織按照全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)要求，努力成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者，充分發(fā)揮組織嚴(yán)密、制度健全、影響面廣、凝聚力強(qiáng)等優(yōu)勢，率先開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，貫穿于黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)之中，推動建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，樹立起機(jī)關(guān)全體人員的學(xué)習(xí)觀念，整合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)資源，健全和完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)培訓(xùn)和考核工作，按照建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)和加入世貿(mào)組織后轉(zhuǎn)變職能的要求，調(diào)整現(xiàn)有職能及辦事程序，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔、高效、服務(wù)、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型組織。

二、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，必須在全體工作人員中樹立起正確的學(xué)習(xí)理念

建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，核心就是學(xué)習(xí)，就是通過學(xué)習(xí)工作的有機(jī)結(jié)合，使學(xué)習(xí)全員化、團(tuán)隊化，提高人的自學(xué)能力，思維能力和創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)的提高。當(dāng)前關(guān)鍵要解放思想，破除舊的傳統(tǒng)觀念，樹立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。

1、樹立終生學(xué)習(xí)的教育理念。終身學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生存概念，是世界性的發(fā)展潮流。人類從誕生之日起，學(xué)習(xí)就成為整個人類及其每一個個體的一項(xiàng)基本活動。不學(xué)習(xí)，一個人就無法認(rèn)識和改造自然，無法認(rèn)識和適應(yīng)社會，人類也就不可能有今天的進(jìn)步。學(xué)歷有終點(diǎn)、學(xué)習(xí)無止境。世界飛速變化，知識更新不斷加快，新問題、新情況層出不窮，要適應(yīng)變化的客觀世界，每個人都必須把學(xué)習(xí)從單純的求知變?yōu)樯�活方式，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種境界，一種時尚，貫穿生命全過程，努力做到活到老，學(xué)到老，終身學(xué)習(xí)。

2、樹立學(xué)習(xí)是社會發(fā)展需要的理念。當(dāng)今時代，學(xué)習(xí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了個人的范圍，而關(guān)系著一個國家和民族乃至全人類的生存與發(fā)展、文明與進(jìn)步。一方面，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，越來越取決于科技進(jìn)步和勞動者素質(zhì)的提高；另一方面，世界范圍的競爭越來越表現(xiàn)為人才和人力資源的競爭。要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，并努力把自己培養(yǎng)成現(xiàn)代化事業(yè)建設(shè)者，每個人都必須不斷學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種覺悟、一種責(zé)任，一種追求，成為全體干部職工的自覺行動，成為一種經(jīng)�；�、普遍化、制度化的行為。

3、樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。學(xué)習(xí)是為了更好地工作，工作學(xué)習(xí)化要求把每一項(xiàng)工作都視為一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，從工作中學(xué)習(xí)新技能、新方法，增長專業(yè)知識；學(xué)習(xí)工作化則視學(xué)習(xí)為一項(xiàng)必要的工作，像工作一樣認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，并養(yǎng)成良好習(xí)慣，使得工作學(xué)習(xí)一體化，即把學(xué)習(xí)引入工作，使工作學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，相得益彰，相互促進(jìn)。以不斷提高機(jī)關(guān)工作人員自身學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力，增強(qiáng)知識能力和綜合素質(zhì)。

4、樹立不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的目的。學(xué)習(xí)不僅是為了獲取知識或掌握技能，更重要的是通過學(xué)習(xí)，樹立正確思想觀念，學(xué)會分析解決問題的辯證思維方法和工作方法，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，促進(jìn)工作能力、工作效率和工作質(zhì)量的提高。同時要強(qiáng)調(diào)互動的“團(tuán)隊”學(xué)習(xí)，激發(fā)每個機(jī)關(guān)工作人員的潛能，將分散在每個人頭腦中知識、經(jīng)驗(yàn)和信息整合成巨大的創(chuàng)新力量，并轉(zhuǎn)化為推動創(chuàng)新發(fā)展，開拓各項(xiàng)工作新局面的動力。

三、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，必須創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，構(gòu)建全員參與的學(xué)習(xí)體系

建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，要著眼于人的全面發(fā)展和機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì)的提高，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)和調(diào)動全員終身學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

一要創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”不能局限于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)模式，必須從機(jī)關(guān)的工作特點(diǎn)、市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和機(jī)關(guān)工作人員的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，大膽進(jìn)行觀念、機(jī)制和活動形式的創(chuàng)新，不斷豐富和完善干部教育培訓(xùn)工作的形式和載體。一方面要充分利用原有的學(xué)習(xí)載體，如黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)、每周學(xué)習(xí)日、黨校（干校）培訓(xùn)、專家講座、輔導(dǎo)報告等；另一方面要堅持與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，如遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)上教育、讀書會、研討會、演講會以及現(xiàn)場交流、實(shí)地考察、課題調(diào)研、教學(xué)互動等豐富多彩的學(xué)習(xí)形式，拓寬教育渠道。同時，還要結(jié)合實(shí)際，大力開展各種形式的機(jī)關(guān)文化、企業(yè)文化、校園文化活動，廣泛開展群眾喜聞樂見、健康向上的文體活動，做到寓學(xué)習(xí)教育于各種文體活動之中。

二要健全學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。以全面提高黨員干部綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，以全面實(shí)現(xiàn)我市小康社會為目標(biāo)，構(gòu)建多形式、多層次、全方位的終身教育、終身學(xué)習(xí)的教育體系和學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，逐步形成學(xué)歷教育、黨校（干校）培訓(xùn)、崗位短訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)教育、自學(xué)考試、函授教育、在職自學(xué)等多層次學(xué)習(xí)形式，以適應(yīng)各層面干部職工的學(xué)習(xí)需求，提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)機(jī)會。

三要構(gòu)建學(xué)習(xí)體系。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。只有各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，從我做起，充分發(fā)揮帶頭表率作用，才能有效地推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的全面發(fā)展。機(jī)關(guān)黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的主體，要主動把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)納入機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)先內(nèi)容，與建設(shè)“五好”黨支部、創(chuàng)先爭優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來，融入加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)的各項(xiàng)工作中，充分發(fā)揮黨員活動室、電化教育、黨建網(wǎng)站等陣地作用，努力把機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)教育的課堂、錘煉思想的熔爐和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堡壘。

建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，還必須重視發(fā)揮工青婦組織和離退休老干部的作用。要根據(jù)工青婦組織的特點(diǎn)，組織開展建設(shè)學(xué)習(xí)型工會組織、共青團(tuán)組織和婦聯(lián)組織活動。要按照“老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂”的要求，積極組織離退休老干部參加機(jī)關(guān)或社區(qū)的建設(shè)活動，使他們牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，發(fā)揮他們在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型社區(qū)中的積極作用。

四、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，必須加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善各項(xiàng)工作機(jī)制

建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)創(chuàng)新性的工作，需要在實(shí)踐中不斷探索、創(chuàng)新和完善。要認(rèn)真做好思想發(fā)動，加強(qiáng)輿論宣傳，統(tǒng)一思想認(rèn)識。要在黨組（黨委）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上下結(jié)合，齊抓共管，協(xié)調(diào)推進(jìn)。

一要建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市直黨政機(jī)關(guān)以處級為單位，建立以黨組（黨委）、行政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定本單位建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作的總體規(guī)劃、相關(guān)規(guī)章制度和督促檢查，研究解決重大問題，做好所屬基層各類學(xué)習(xí)型組織的指導(dǎo)工作。并充分發(fā)揮黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)的示范帶動作用，推動建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作的落實(shí)。同時，要重視發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委、干部人事部門和培訓(xùn)中心（黨校、干校）的積極性，形成各司其職、各盡其力、配合默契的運(yùn)行機(jī)制。

二要形成動力機(jī)制。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，包括中心組學(xué)習(xí)制度、干部培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)日制度等，并根據(jù)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求和實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷完善。制定機(jī)關(guān)激勵機(jī)制，采取考核、評比、表彰等措施，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)者的內(nèi)動力，提高學(xué)習(xí)自覺性、主動性、創(chuàng)造性。建立述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)的制度，完善各項(xiàng)考核指標(biāo)體系和考核細(xì)則，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的檢查考核，機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)情況作為組織人事部門公務(wù)員年度考核、評先評優(yōu)、職級晉升提拔使用的重要依據(jù)，以樹立正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向，激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。

三要完善保障機(jī)制。加大經(jīng)費(fèi)投入，積極創(chuàng)造條件，抓緊培訓(xùn)陣地、文化設(shè)施、學(xué)習(xí)場所的硬件建設(shè)，為學(xué)習(xí)者提供便利的學(xué)習(xí)條件。要根據(jù)“數(shù)字化泉州”的需要，加快實(shí)現(xiàn)辦公自動化，挖掘和整合各類資源，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，大力發(fā)展遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育，為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)提供有效的服務(wù)。

四要形成聯(lián)動機(jī)制。要廣泛宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的目的意義、內(nèi)容要求、方法步驟，提高認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心。機(jī)關(guān)黨委、總支、支部要密切配合，上下聯(lián)動，在堅持“全員學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊學(xué)習(xí)”，大力推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型個人活動中，充分發(fā)揮黨員的先鋒表率作用，把學(xué)習(xí)帶入家庭、帶向社區(qū)，引領(lǐng)和推動學(xué)習(xí)型社會形成，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

《201*年建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)整改措施》來源于，全國公務(wù)員共同的天地－盡在。歡迎閱讀201*年建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)整改措施。

第二篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改措施

為扎實(shí)有效地開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署，在查擺問題階段，我辦堅持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合。采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置投訴意見箱、公布投訴電話、召開民主生活會等形式征集意見和建議。我辦認(rèn)真分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。

一、存在的問題

1、學(xué)習(xí)抓得不夠，創(chuàng)新能力不強(qiáng) 。應(yīng)采取多種形式，提高學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性；個別干部職工缺乏干事激情，精神萎靡不振，工作中只求完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)新意識。

2、深入農(nóng)口各單位、農(nóng)村基層開展調(diào)查研究較少。 充分了解農(nóng)口各單位和農(nóng)村基層情況不足，以致在工作中參謀作用發(fā)揮得不夠好。

3、干部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率有待進(jìn)一步提高 。個別干部不能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作責(zé)任感缺失，或者在上班時間不按規(guī)定到崗位工作；少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神，工作積極性不夠，工作作風(fēng)拖拉，以至于辦事效率不高。

4、制度落實(shí)到位不夠。 有些制度制定得好，可到實(shí)際工作中缺乏堅持，落實(shí)不到位。

二、存在問題的原因

1、對機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)重視不夠，培養(yǎng)干部職工創(chuàng)新能力不夠。 總是認(rèn)為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級的要求，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間，每位干部按要求做好就行了，沒有注重培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣和提高干部職工的學(xué)習(xí)實(shí)效，以致使學(xué)習(xí)效果不盡人意；現(xiàn)代社會是一個信息時代，瞬息萬變，不注重培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新能力，就不能適應(yīng)時代的要求，開展工作就會受到制約。

2、深入部門、基層調(diào)研不夠。 作為農(nóng)口牽頭協(xié)調(diào)部門，應(yīng)多深入農(nóng)口各單位和農(nóng)村開展調(diào)查研究，充分了解農(nóng)口各單位及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展工作情況，多提有針對性的建議和意見。但因本部門工作量多人少，雖然考慮得多，考慮得細(xì)，卻實(shí)施得少。

3、工作中缺乏約束機(jī)制和競爭氛圍。 少數(shù)同志工作紀(jì)律性不強(qiáng)，不能較好履行自己的職責(zé)，有的同志在本職崗位上工作平平，缺乏鉆研業(yè)務(wù)的精神和上進(jìn)心，影響了整個機(jī)關(guān)的工作效能。

4、制度落實(shí)缺乏監(jiān)督。 由于制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，使本單位制定的系列規(guī)章制度沒有得到徹底落實(shí)。

三、整改措施

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高干部素質(zhì) 。按照“終身學(xué)習(xí)”的要求，以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo)，大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成機(jī)關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，全面推進(jìn)工作 。通過行政效能建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

3、強(qiáng)化激勵機(jī)制，引入競爭制度。 為了提高機(jī)關(guān)工作效率，我辦倡導(dǎo)干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚；克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。

4、強(qiáng)化職責(zé)意識，在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度上下功夫。 加強(qiáng)干部職工管理，進(jìn)一步明確干部職工的崗位職責(zé)，要求每位干部做到在其位謀其政，強(qiáng)化責(zé)任意識和宗旨意識；全面加強(qiáng)制度建設(shè)，把機(jī)關(guān)建設(shè)成為“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效、和諧”的文明機(jī)關(guān)，逐步建立職責(zé)清晰、管理健全、務(wù)實(shí)高效、獎罰分明的行政管理制度體系，建立健全學(xué)習(xí)制度、工作管理制度、財務(wù)制度、用車制度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、過錯追究制等制度，形成以制度管人，以制度管事的長效機(jī)制。

5、強(qiáng)化服務(wù)意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。 為了強(qiáng)化服務(wù)意識，要求干部職工牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機(jī)關(guān)服務(wù)宗旨，通過實(shí)施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、失職追究制、否定報備制等制度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。

6、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建立務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)。 “實(shí)事求是”是我黨一貫堅持的原則，在實(shí)際工作中力戒飄浮作風(fēng)，倡導(dǎo)干部職工求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、寡諾重行。大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入一線進(jìn)行調(diào)研，使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。同時，加大監(jiān)督力度，確保制度落實(shí)，用制度規(guī)范工作，督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使機(jī)關(guān)朝著務(wù)實(shí)、高效方向發(fā)展。

7、強(qiáng)化公道正派，倡導(dǎo)清正廉潔。 按照“黨性強(qiáng)、觀念新、業(yè)務(wù)精、效率高、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的十八字要求，在機(jī)關(guān)開展“爭做公道正派、清正廉潔的國家機(jī)關(guān)工作人員”活動，提高干部職工的拒腐防變能力和抵御風(fēng)險能力。加大效能監(jiān)察力度，凈化機(jī)關(guān)工作環(huán)境，使干部職工公道正派、清正廉潔地為人民群眾做好事，做實(shí)事。

總之，在第二階段，我們 通過 開展“五要五不要”(要比責(zé)任意識，真抓實(shí)干，不要被問責(zé)；要比學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提高素質(zhì)，不要被時代拋棄；要比工作作風(fēng)，牢記宗旨，不要損害部門形象；要比工作干勁，提高效率，不要超時辦結(jié)；要團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦共事，不要辦事推諉扯皮)主題實(shí)踐活動，強(qiáng)化了干部的宗旨意識和責(zé)任意識。 在今后的工作中，我們將進(jìn)一步努力建設(shè)“勤政、高效、責(zé)任、落實(shí)”的服務(wù)型機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量明顯優(yōu)化、辦事效率明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)的目標(biāo)。

第三篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改措施

通過廣泛征求群眾意見和自身剖析、社會監(jiān)督、陽光投訴、明察暗訪、群眾質(zhì)詢等多種形式，積極查找學(xué)校建設(shè)中存在的問題，并制定整改措施如下：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治觀念

制定具體的政治理論學(xué)習(xí)計劃，加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及總書記“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，對重要的政治問題進(jìn)行深入系統(tǒng)的研究，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技知識，學(xué)習(xí)做好本職工作所必需的政策、法規(guī)知識。堅持向書本和專家學(xué)習(xí)，向群眾和實(shí)踐學(xué)習(xí)。平時，除集中組織學(xué)習(xí)外，要擠出時間多學(xué)習(xí)，少應(yīng)酬。樹立理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)工作、解決實(shí)際問題的能力。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高站在政治的高度觀察思考問題的能力。

2、進(jìn)一步明確思路，加大工作力度，加快工作節(jié)奏，深入開展教育強(qiáng)市、教育名市建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)**市委、市政府《關(guān)于建設(shè)教育強(qiáng)市、教育名市的實(shí)施意見》，將教育名市建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到每個班子成員身上，提出年度目標(biāo)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。按照“義務(wù)教育抓均衡，高中教育抓規(guī)模，學(xué)前教育抓規(guī)范，職成教育抓服務(wù)，各類教育上質(zhì)量”的工作思路，積極實(shí)施“人才強(qiáng)校戰(zhàn)略”、“教育名校、教育強(qiáng)鎮(zhèn)”工程和“名師、名校長”工程，實(shí)現(xiàn)“義務(wù)教育城鎮(zhèn)化、一體化、均衡化，高中教育綜合化、實(shí)體化，職業(yè)教育集團(tuán)化、市場化，成人教育綜合化、實(shí)體化，學(xué)前教育規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，教育教學(xué)手段現(xiàn)代化”，辦好讓群眾滿意的教育。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持求真務(wù)實(shí)，克服官僚主義、主觀主義和形式主義

真正撲下身子多深入基層調(diào)查研究，實(shí)行局班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包校制度，每個班子成員每月到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校其他基層單位不少于10天，并針對具體問題及時調(diào)查研究，提出解決問題、改進(jìn)工作的意見和辦法。切實(shí)減少不必要的會議和文件，統(tǒng)籌安排各科室下基層學(xué)校檢查，提高工作效率，做到既能減輕學(xué)校文件、會議和檢查的負(fù)擔(dān)，又能及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，糾正偏差，彌補(bǔ)不足，使各項(xiàng)工作在符合實(shí)際的基礎(chǔ)上得到切實(shí)落實(shí)。

4、加強(qiáng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉潔自律

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和黨的各項(xiàng)廉政制度及準(zhǔn)則，健全完善教育局各項(xiàng)廉政制度。認(rèn)真落實(shí)《藁城市教育局關(guān)于廉政建設(shè)的若干規(guī)定》；進(jìn)一步細(xì)化、完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，明確分工，落實(shí)責(zé)任，加大案件的查處力度；健全完善廉政教育制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和思想、作風(fēng)、紀(jì)律教育，開展廉政談話和廉政評議活動。開展推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，明確機(jī)關(guān)干部職責(zé)、權(quán)力、義務(wù)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行過程。加大政務(wù)公開力度，切實(shí)搞好對重大政策、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)敏感問題的公開。加強(qiáng)自身修養(yǎng)，強(qiáng)化自我約束，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，特別是要嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行正常公務(wù)接待，杜絕大吃大喝歪風(fēng)。堅持**集中制的組織原則，重大問題要集體研究，必要時征求廣大干部的意見，保證決策的**化、科學(xué)化。堅持**生活會制度，一年內(nèi)至少召開四次班子生活會，交流思想，開展批評與自我批評，形成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

5、堅持以人為本，切實(shí)解決群眾的困難和反映強(qiáng)烈的問題。以治理教育亂收費(fèi)為重點(diǎn)，加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育“一費(fèi)制”和高中“三限”政策，規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理，落實(shí)財務(wù)三項(xiàng)監(jiān)督，推進(jìn)**理財試點(diǎn)工作。認(rèn)真做好群眾信訪、“陽光投訴”工作，主動搞好矛盾糾紛、信訪熱點(diǎn)等項(xiàng)排查治理工作。

6、認(rèn)真處理群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。加強(qiáng)收費(fèi)檢查，對學(xué)校收費(fèi)規(guī)范化學(xué)校建設(shè)情況進(jìn)行復(fù)查；開展陽光投訴活動，處理群眾投訴問題。加強(qiáng)貧困生救助，建立健全中小學(xué)貧困生電子檔案，對貧困生實(shí)行動態(tài)管理，確保全市兒童少年不因貧困而失學(xué)。

7、加強(qiáng)綜合治理，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。切實(shí)改進(jìn)學(xué)校德育工作，加強(qiáng)思想道德、法制紀(jì)律、安全意識教育，9月份開展“弘揚(yáng)和培育民族精神月”，開展系列活動，培養(yǎng)學(xué)生愛國主義情感；深入實(shí)施“為了明天—預(yù)防青少年違法犯罪工程，認(rèn)真總結(jié)4月份開展的法制教育宣傳月活動，法律知識，提高法制意識，預(yù)防未成年人違法犯罪。各學(xué)校要支持、配合法制副校長工作，充分發(fā)揮法制副校長作用，并配合有關(guān)部門，對學(xué)校及周邊環(huán)境搞好綜合治理，清除文化垃圾，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，為全面提高教育質(zhì)量創(chuàng)造有力的條件。

第四篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)年整改措施

機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動整改措施

自開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動以來，按照局統(tǒng)一部署，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、精心組織、扎實(shí)開展工作，呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)發(fā)動深入，查找問題全面，分析評議深刻，邊查邊改明顯四個方面的特點(diǎn)，使整改建制階段的各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣、有序推進(jìn)、取得階段性成效。

一、針對具體問題整改措施如下：

（一）學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)欠深入

具體措施：一是以黨組中心組學(xué)習(xí)為龍頭，推動科室學(xué)習(xí)開展；二是按照“堅持制度、改進(jìn)方法、注重實(shí)效”的原則，進(jìn)一步建設(shè)和完善學(xué)習(xí)的長效機(jī)制；三是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)檔案制度，明確學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性。

（二）開拓創(chuàng)新不足和求真務(wù)實(shí)欠佳

具體措施：一是通過集中學(xué)習(xí)，集思廣益，廣泛征求工作中的創(chuàng)新思路；二是通過各種形式激勵全體同志創(chuàng)新意識；二是增強(qiáng)工作激情，不準(zhǔn)工作拖沓、推諉，實(shí)行“四絕不”工作要求，即堅持上午能辦的事絕不下午辦；今天能辦的事絕不明天辦；本周能辦的事絕不下周辦；本月能辦的事絕不下月辦。

二、下一步工作打算：

整改建制階段是機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動的關(guān)鍵階段，活動能否取得實(shí)效，都要落實(shí)和體現(xiàn)在整改提高上。將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任感，

增強(qiáng)自覺性，采取有力措施，抓好整改落實(shí)，細(xì)化工作流程、加強(qiáng)機(jī)關(guān)禮儀教育，修訂完善規(guī)章制度，抓好制度落實(shí)與監(jiān)督等重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，建立長效機(jī)制，以制度作為規(guī)范推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅持做到“五個結(jié)合”，即集中整改與推動當(dāng)前工作相結(jié)合，工作上整改與思想上整改相結(jié)合，集體整改與個人整改相結(jié)合，解決突出問題與建章立制相結(jié)合，解決實(shí)際問題與履行崗位職責(zé)相結(jié)合。將整改工作作為一項(xiàng)長期的工作任務(wù)來抓，堅持不懈、毫不放松地抓好整改建制工作，保證整改工作不走過場，機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作取得明顯成效。

第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施

**縣城管局作風(fēng)建設(shè)整改措施

通過廣泛征求社會各界意見建議、召開專題分析會，圍繞“六個方面問題”、“27種現(xiàn)象”逐條對照檢查，認(rèn)真查找存在問題，分別制定整改措施。

存在問題一：政治理論學(xué)習(xí)還不夠深。集中學(xué)習(xí)形式、方法還不夠活，內(nèi)容還不夠全面，自主學(xué)習(xí)積極性不夠高。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快，面對城市管理出現(xiàn)的新問題、新情況，有時僅憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法對付，從科學(xué)發(fā)展觀的高度去改革創(chuàng)新和研究解決得還不夠。究其原因主要是沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)對城管工作的指導(dǎo)作用，沒能很好地處理講學(xué)習(xí)與抓工作的關(guān)系。

整改措施：一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)、集中學(xué)、調(diào)研學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課學(xué)、理論知識測試學(xué)、研討交流學(xué)、現(xiàn)場體驗(yàn)學(xué)等多種形式，扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，著力提高學(xué)習(xí)效果。二是注重學(xué)以致用。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，把形成的五條城管科學(xué)發(fā)展理念貫徹落實(shí)到城管工作各個環(huán)節(jié)，不斷提升科學(xué)發(fā)展觀在城管工作中的指導(dǎo)作用和實(shí)踐意義。三是樹立群眾觀點(diǎn)。堅持把群眾的愿望和需求作為開展城管工作的主要依據(jù)，牢固樹立起為人民服務(wù)的宗旨意識，在工作中堅持走群眾路線，引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)，為基層服務(wù)，為社會穩(wěn)定服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

存在問題二：開拓創(chuàng)新力度還不夠大。研究城管工作往往就事論事，就任務(wù)完成任務(wù)，特別是在城管綜合執(zhí)法體制機(jī)制適應(yīng)當(dāng)前形勢需要、城管工作適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要等方面，改革創(chuàng)新的少，探索實(shí)踐不多。究其原因主要是深刻理解科學(xué)發(fā)展觀、主動踐行科學(xué)發(fā)展觀的意識有待加強(qiáng)，存在“小進(jìn)則止”思想，對工作缺少深入、長遠(yuǎn)發(fā)展謀劃和思考，應(yīng)用學(xué)習(xí)的理論成果破解城管發(fā)展難題力度不夠大。

整改措施：在廣泛聽取服務(wù)對象意見建議、充分借鑒先進(jìn)地市管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣市容管理工作實(shí)際，創(chuàng)新思路，制定完善“門前三包”管理，人行道車輛停放管理，攤點(diǎn)群管理，流動攤點(diǎn)管理，道路清掃保潔、垃圾清運(yùn)管理，公廁、垃圾中轉(zhuǎn)站、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理，戶外廣告、店招店牌管理，遮陽棚、雨棚、空調(diào)外機(jī)管理和宣傳欄、報刊亭設(shè)置管理等十個方面長效化管理辦法，研究探索實(shí)施垃圾中轉(zhuǎn)站智能化改造，設(shè)置體現(xiàn)徽文化元素的果皮箱、旅游公廁，指導(dǎo)設(shè)置徽派建筑風(fēng)格的報刊亭、指路牌，實(shí)施執(zhí)法車輛、環(huán)衛(wèi)車輛gps管理系統(tǒng)建設(shè)等具有創(chuàng)新性、前瞻性的管理手段和方式，不斷提高推動城管科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

存在問題三：解決問題能力還不夠強(qiáng)。市容管理“兩薄”問題依然沒有徹底解決，人行道機(jī)動車違停、渣土拋灑污染路面、戶外廣告規(guī)范設(shè)置及管理等還沒有很有效的具體措施和方法，整治——反彈——整治現(xiàn)象依然存在，整治成效未能得到有效鞏固。究其原因主要是深入基層調(diào)研不夠，對城市管理特點(diǎn)規(guī)律還研究不夠，對基層工作指導(dǎo)和檢查考核針對性不強(qiáng)，服務(wù)基層還有所欠缺。

整改措施：按照“以實(shí)干為風(fēng)格，以干成為標(biāo)準(zhǔn)”的目標(biāo)，深入推行一線工作法，進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識、憂患意識、民本意識，以過硬的作風(fēng)和實(shí)干的精神凝聚人心、推動工作、促進(jìn)發(fā)展。一是完善體制機(jī)制。建立完善市容環(huán)衛(wèi)管理包保機(jī)制。局領(lǐng)導(dǎo)分四個督查組，分別帶隊對包保責(zé)任路段進(jìn)行指導(dǎo)、督查，機(jī)關(guān)干部按照聯(lián)系片區(qū)分工，對不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)和市容市貌督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題明確具體責(zé)任單位、責(zé)任人和整改期限�？h城管執(zhí)法大隊、縣環(huán)衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系一個管理中隊或保潔公司，明確目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任，提升整治成效。建立完善文明創(chuàng)建宣傳機(jī)制。通過干部職工文明勸導(dǎo)示范糾章、發(fā)放《致廣大群眾的一封信》、出動文明執(zhí)法宣傳車巡回宣傳、設(shè)置珩架創(chuàng)建公益廣告、led電子顯示屏滾動播放文明創(chuàng)建標(biāo)語、新聞媒體宣傳、整治動態(tài)、督查情況及路長單位責(zé)任落實(shí)情況每日報送等方式，引導(dǎo)廣大群眾積極參與、支持文明創(chuàng)建工作。建立完善績效考核獎懲機(jī)制。完善城管協(xié)管員績效考核有關(guān)規(guī)定，將城管協(xié)管員每月工資待遇與縣文明創(chuàng)建督查、局領(lǐng)導(dǎo)抽查、機(jī)關(guān)督查和市容環(huán)衛(wèi)日常督查情況掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，切實(shí)做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)隊員在崗作為，認(rèn)真履責(zé)，提高工作效能。建立完善應(yīng)急處置機(jī)制。加強(qiáng)市容環(huán)衛(wèi)應(yīng)急保障隊伍建設(shè)，快速高效處理路面渣土拋灑、拆違控違、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施破損、故障及冰雪旱澇災(zāi)害天氣市容保障等突發(fā)事件，維護(hù)良好的市容環(huán)境。二是解決突出問題。整治機(jī)動車人行道違停。積極協(xié)調(diào)與公安交警部門建立機(jī)動車人行道違停聯(lián)動執(zhí)法機(jī)制，借助縣交警支隊公安交通違法行為處理信息系統(tǒng)平臺，對違停車輛進(jìn)行處理，確保違停車輛控制在10％以下。狠抓戶外廣告品味提升。按照《**縣戶外廣告設(shè)置規(guī)劃和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，依法拆除不規(guī)范設(shè)置、有礙觀瞻和破舊、存在安全隱患的戶外廣告。7月份完成《**縣中心城區(qū)戶外廣告設(shè)置規(guī)劃》編制。試點(diǎn)實(shí)施戶外廣告提檔升級工程，規(guī)范改造道路兩側(cè)門樓招牌和標(biāo)識設(shè)置。加強(qiáng)夜市攤(請繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng)m.seogis.com)點(diǎn)規(guī)范管理。堅持疏堵結(jié)合，在長園路、樂園大街、鵲嘴路等地段規(guī)劃臨時小市場，嚴(yán)格準(zhǔn)入資格審查，嚴(yán)格日常監(jiān)管，督促規(guī)范經(jīng)營，確保攤撤地凈。加強(qiáng)主次干道尤其是重點(diǎn)區(qū)域日常巡查，確保垃圾落地不超過15分鐘。及時摸排清理主次干道尤其是綠化帶、樹穴等衛(wèi)生死角，加大晴天灑水降塵、雨天灑水沖洗作業(yè)密度，確保道路整潔。抽調(diào)人員成立了環(huán)衛(wèi)專項(xiàng)查辦小組，采取蹲點(diǎn)守候、追查處理等方式，依法查處亂倒垃圾等違規(guī)行為。嚴(yán)肅查處建筑渣土污染。定期會同交通、交警、住建等部門聯(lián)合，查處違規(guī)運(yùn)輸建筑渣土車輛，確保工程運(yùn)輸車渣土拋撒問題得到有效遏制。

存在問題四：服務(wù)民生措施還不夠完善。與以人為本、執(zhí)政為民的要求比較，在城管服務(wù)民生方面還有許多工作亟待改進(jìn)。究其原因主要是對群眾期盼的事情想得還不夠多，做得也不夠多，有時碰到工作繁瑣時考慮服務(wù)民生問題還不夠。

整改措施：一是深入基層排憂解難。認(rèn)真落實(shí)“提、轉(zhuǎn)、樹”活動聯(lián)系點(diǎn)、走訪企業(yè)、窗口值班制度，指導(dǎo)開展文明創(chuàng)建、村容村貌整治，調(diào)研城管執(zhí)法、市容管理體制機(jī)制，征求服務(wù)對象和基層單位意見。深入開展“黨員奉獻(xiàn)日”主題實(shí)踐活動，組織黨員利用節(jié)假日深入一線、深入基層，宣傳城管法律法規(guī)，勸導(dǎo)糾正市容違規(guī)行為，引導(dǎo)群眾自覺培養(yǎng)文明健康的行為規(guī)范。認(rèn)真辦理各項(xiàng)人大代表建議、政協(xié)委員提案以及24小時便民服務(wù)熱線、群眾來信來訪等事項(xiàng)，真正為民辦實(shí)事、做好事、解難事。二是創(chuàng)新執(zhí)法理念和方式。堅持服務(wù)管理、文明執(zhí)法，全面推行懇談式執(zhí)法，在執(zhí)法中做到“六先一后”，即敬禮在先、尊稱在先、亮證在先、指出違法事實(shí)在先、說服教育在先、講清處罰依據(jù)在先、處罰決定在后。對弱勢群體實(shí)行“有情執(zhí)法、首違不罰”，即建立違法行為人誠信檔案，對第一次輕微違法行為暫不予處罰，而以勸導(dǎo)教育為主，違法行為人簽署“承諾書”記入文字檔案，對再次違法的當(dāng)事人依法實(shí)施處罰。積極探索行政獎勵、行政指導(dǎo)、行政示范在行政執(zhí)法工作中的運(yùn)用，有效化解行政爭議，不斷改善執(zhí)法環(huán)境。三是加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建管。全面實(shí)施環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施配套、旅游公廁改造升級工程，安排6名環(huán)衛(wèi)人員專門負(fù)責(zé)中心城區(qū)主次干道1200多只果皮箱的擦洗和維護(hù)，積極爭取資金更新果皮箱600個，確保果皮箱完好。在長園路小市場設(shè)置地埋式垃圾箱。四是加快工程項(xiàng)目建設(shè)。抓住創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城、建設(shè)北方生態(tài)旅游度假島等一系列戰(zhàn)略平臺的政策機(jī)遇，加快推進(jìn)**縣生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)工程項(xiàng)目續(xù)建，全面實(shí)施生活垃圾處理場、污水處理廠除臭處理工程，迅速啟動建筑垃圾處置場、環(huán)衛(wèi)車輛維修基地項(xiàng)目建設(shè)，健全完善生活垃圾無害化處理體系。

存在問題五：隊伍建設(shè)成效還不夠顯著。城管隊員積極性、主動性沒有得到充分調(diào)動，個別人員朝氣不夠，得過且過，工作漂浮，說了算、定了干、馬上辦的工作氛圍還不夠濃厚。一些人員堅持以人為本的自覺性不夠堅定，執(zhí)法、管理缺乏應(yīng)對挑戰(zhàn)、靈活創(chuàng)新的能力，不想做、不會做、怕去做的消極畏難現(xiàn)象不同程度存在。究其原因主要是對城管隊伍規(guī)范化建設(shè)的重要性認(rèn)識不夠深，爭先進(jìn)位意識不夠強(qiáng)，工作抓得不夠細(xì)。在隊伍教育上，深入基層交流溝通、宣傳政策不夠；在隊伍管理上，存在“老好人”思想，對隊伍中出現(xiàn)的問題，往往是批評教育的多，責(zé)任追究的少，失之于軟、失之以寬。有的考核制度還不夠完善，有的制度還是寫在紙上掛在嘴上，沒有真正落到實(shí)處。

整改措施：加快推進(jìn)城管隊伍規(guī)范化建設(shè)，全面推行市容精細(xì)化管理，努力將城管隊伍打造成“城市管理秩序的維護(hù)者、城市文明執(zhí)法的執(zhí)行者、社會公眾信得過的服務(wù)者”。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。按照“會服務(wù)、會辦案、會協(xié)調(diào)、會管理”的“四會”要求，建立城管法律法規(guī)月學(xué)季考制度，定期組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、案卷評查，舉辦全縣城管系統(tǒng)“說身邊人、講身邊事”演講比賽，不斷強(qiáng)化城管隊伍職業(yè)道德教育、廉潔自律教育和城管執(zhí)法、市容管理業(yè)務(wù)教育。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范全縣城管隊伍法律文書、自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法服裝和標(biāo)志，建立健全執(zhí)法人員管理制度、行政執(zhí)法程序制度、行政執(zhí)法公開制度、執(zhí)法質(zhì)量考評制度、執(zhí)法責(zé)任追究制度等，繼續(xù)推行行政處罰案件內(nèi)部審核把關(guān)制度，強(qiáng)化城管制度建設(shè)及執(zhí)行情況督查，健全完善績效考核機(jī)制，堅持實(shí)施重大問題責(zé)任倒查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，切實(shí)提高城管隊伍的執(zhí)行力和公信力。三是強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成。定期召開執(zhí)法隊伍作風(fēng)整治活動，深入查擺隊伍建設(shè)中存在的突出問題，開展“千人評城管”活動，對征集問題進(jìn)行細(xì)致梳理，敢于揭短，正視問題，認(rèn)真制定整改措施并及時落實(shí)整改，樹立良好的城管隊伍形象。

存在問題六：懲防體系特色還不夠彰顯。全縣城管系統(tǒng)從未發(fā)生一起違法違紀(jì)行為，反腐倡廉的弦略有松懈，結(jié)合行業(yè)特色的防腐制度還不夠完善，如對一些基層崗位可能存在腐敗行為的監(jiān)督還不夠全面，缺乏完善的預(yù)警制度和問責(zé)制度。

整改措施：一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持“一崗雙責(zé)”，開展經(jīng)常性廉政教育，加大宣傳引導(dǎo)，將廉政建設(shè)工作與城管工作一起研究，一起布置，并貫穿于城管工作始終。二是排查風(fēng)險，建立內(nèi)控機(jī)制。圍繞城管行政執(zhí)法、市容行政審批、人財物管理、工程項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵崗位，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定完善**縣城市管理行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)、大型戶外廣告市場化運(yùn)作機(jī)制及干部廉政談話、個人有關(guān)事項(xiàng)報告、述職述廉、民主生活會、民主評議、責(zé)任追究等相關(guān)規(guī)定，努力構(gòu)建城管特色的懲防體系。三是強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。堅持“三重一大”集體研究、民主決策，積極配合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展工作，邀請全程參與監(jiān)督城市戶外廣告使用權(quán)和中心城區(qū)道路清掃保潔經(jīng)營權(quán)拍包、市生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備招投標(biāo)及采購。加強(qiáng)**城管政務(wù)信息公開平臺建設(shè)，扎實(shí)推行政務(wù)公開，增強(qiáng)辦事透明度。認(rèn)真辦理建議提案及各類信訪事項(xiàng)，誠邀城管特邀監(jiān)督員明察暗訪，有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

**縣城市管理行政執(zhí)法局

201*年3月18日

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