第一篇：基層文明執(zhí)法整改措施

龍場鎮(zhèn)

采取六條整改措施全面提高執(zhí)法水平

按照縣人口計生局的統(tǒng)一部署和視頻電視會議精神，扎實有效地開展基層文明執(zhí)法專項活動，做好整改和建章立制工作，是當前依法行政文明執(zhí)法的重點。計生干部調研自查，對人口計生工作中存在的問題進行認真梳理分析，對提出的意見和建議提出以下整改措施。更加深入地開展基層文明執(zhí)法專項活動，以提高依法行政能力和執(zhí)法水平，推進法治政府、服務政府建設進程。

一、當前人口計生工作中存在的主要問題

（一）少部分工作人員違背服務承諾，未按規(guī)定一次性告知，未按要求及時辦理“三證，即流動人口婚育證，一孩服務證，二孩生育證”；在辦理過程中存在推諉，刁難的情況。

（二）部分村存在以權(請收藏好 范 文，請便下次訪問m.seogis.com【公文素材庫范文網】

第三篇：執(zhí)法監(jiān)督年整改措施

“執(zhí)法監(jiān)督年”活動查擺和整改措施 根據局黨組的統(tǒng)一安排和部署，我認真學習了黨的十六屆五中全會、中紀委六次全會和《劉**同志在中共**市十一屆六次全委（擴大）會議上的講話》、《政府工作報告》等學習材料，通過學習并結合自己實際，發(fā)現自身在精神狀態(tài)、工作作風、行政效能等方面存在一定的問題，現將自己存在的問題和整改措施匯報如下：

1、 學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識的學習不深不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用得著與本職工作有關的內容，感到知識貧乏。

2、工作中創(chuàng)新意識不強。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，看待事物習慣先看消極的一面，再看積極的一面。打破常規(guī)、風風火火的魄力不足，工作中，只求平平淡淡，上級怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。

3、在作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。未能牢固全心全意為人民服務的宗旨觀念，深入基層不夠。大都是匆匆來、急急走，只注重了解自己想

要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，做到多聯(lián)系、多交流。

4、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃得不緊。

二、今后的整改措施和努力方向

1、努力提高堅持學習的自覺性和主動性。首要的是要學好鄧小平理論和“三個代表”重要思想，結合實際，學以致用，指導實際工作，克服工學矛盾，在確保組織上要求的學習任務外，盡可能的抽出時間多學，提高分析問題、解決問題的能力。

2、 努力做好本職工作。增強創(chuàng)新意識，堅定信心克服畏難情緒，盡量多動腦筋，多想辦法，要有不達目的不罷休的雄心壯志和勇氣，尤其在一些突出問題和同志們關心的熱點問題上，要用改革的觀點去認識、去研究、去落實、去解決，逐步化解矛盾。增強工作的事業(yè)心和責任感，充分發(fā)揮黨員的作用，多做實事，言必行，行必果。

3、嚴格要求自己。遵守職業(yè)道德和單位制定的廉潔責任書，做到不遲到、不早退。時時自重、自省、自警、自勵、

自律，增強拒腐防變的能力，老老實實的干事，踏踏實實的做人，以過硬的綜合素質為我局工作的更好開展貢獻力量。

第四篇：基層文明執(zhí)法活動整改措施

駱集鄉(xiāng)計劃生育基層文明執(zhí)法

整改措施

201*年5月我鄉(xiāng)開展了基層文明執(zhí)法活動，通過活動的開展我們從工作中找出了存在的問題，為了認清工作形勢，增強優(yōu)患意識，鄉(xiāng)黨委、政府分別召開了包村領導、計生專職人員、包村干部及村“四職”干部參加的座談會，對各村從思想認識，工作措施等方面進行了認真反思，特別是對出現的計劃生育問題進行了剖析，對照不足，找出了存在的問題和差距。對各村的計劃生育情況進行集中會診，對發(fā)現的新情況和新問題集中進行解決。根據制定的整改方案，并結合我鄉(xiāng)實際，制訂了如下的整改措施：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞人口計劃目標，切實轉變工作方式和工作思路，努力提高符合政策生育率和“兩個及時率”，千方百計降低政策外多孩生育率和政策外二孩生育率，突出人口計劃管理，增強計生優(yōu)質服務理念，打牢基礎工作，建立部分農村獨生子女戶和雙女戶的獎勵扶助制度，創(chuàng)新宣傳工作機制，強化信息化建設管理，加大社會撫養(yǎng)費征收力度，加強計生隊伍建設，努力提升人口計生工作水平，確保人口計劃目標的實現和各項目標任務的完成。

二、主要措施辦法

（一）加強領導，抓好落實

1、成立以鄉(xiāng)長為組長的人口和計劃生育工作領導小組，切實加強領導，堅持黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，相關部門協(xié)同抓。鄉(xiāng)每月底召開一次人口計生工作專題會。成立以分管領導為組長的人口計生督查組，加大對人口計生工作的督查力度，確保人口計生工作各個階段和各個時期工作的正常開展。

2、建立計生辦站人員包村的工作責任制，包村干部每月向鄉(xiāng)黨委、政府匯報一次計生工作開展情況。

3、進一步落實責任目標，層層簽訂責任狀，實行任務到人，責任到人，形成人人肩上有擔子，個個身上有責任的良好氛圍，充分調動各單位、部門的工作積極性，形成齊抓共管，綜合治理的工作格局。

（二）、圍繞計劃生育率指標，加強基礎管理，提高計劃生育基礎工作水平。

圍繞計劃生育率指標，不斷加強基層基礎管理工作。具體做到落實兩個保障，增強六個強化，抓好一個環(huán)節(jié)。落實兩個保障：

1、爭取投入機制的保障。積極加大對人口與計劃生育工作的支持力度，落實財政基本投入，納入預算加以保障，保證計生基本免費項目的落實，保證計生優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現，保證基層工作正常運轉。2、是爭取隊伍保障。高度重視進一步加強計生隊伍建設，績效聯(lián)酬，嚴格獎懲、末位淘汰的工作機制。精密結合人口與計劃生育工作實際，對計生辦人員、村計生管理員進行培訓，提高業(yè)務技能。以每月工作例會為契機，以會代訓，開展多渠道、多層次的思想政治教育，引導廣大計生干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在實際工作中積極開展計生

系統(tǒng)“比、學、趕、超”等活動，使廣大計生干部樹立服務理念和提高服務技能。增強六個強化：（一）是強化基層基礎工作。加強網絡建設，加快信息化建設。建立健全各項工作制度和基礎信息庫，堅持目標責任管理，明確責任，狠抓各項目標、任務、措施的落實。（二）是強化婦檢服務工作。堅決實行一年四次的婦檢服務，以見面率為重點，以服務質量為保證，確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明，爭取參檢率100%。（三）是強化流動人口管理。對外流已婚育婦，要堅持按村規(guī)民約，實行合同化管理。我鄉(xiāng)將實行流動人口季度服務情況鄉(xiāng)級審核制度，對寄回無效報告單和不能及時寄回報告單的對象，要通過加強聯(lián)系，督促她們參檢到位；通過以上措施，確保管理服務率80%以上，（四）是強化辦證服務。鄉(xiāng)與村、村與對象戶簽訂責任狀或保證書，對領取結婚證的新婚對象和符合照顧再生育一孩對象要加大辦證力度，確保辦證率、準確率和及時率達100%。（五）是強化避孕節(jié)育工作。要通過宣傳、咨詢和知情選擇，督促已婚育齡婦女落實長效的避孕措施，確保措施落實率達100%。（六）是強化對各村堅持分類指導，動態(tài)管理，黨政主要領導掛鉤聯(lián)系，加強督促，定期解剖，每月召開形勢分析會，查出癥結，謀求轉化，確保后進村轉化率100%。

（三）、抓好優(yōu)質服務工作，提高群眾滿意率。

以開展避孕節(jié)育全程服務和生殖保健服務為重點，深化計劃生育優(yōu)質服務工作。一是提高嬰兒出生缺陷干預率。對懷孕的育齡婦女，鄉(xiāng)村通過宣傳，組織她們參加鄉(xiāng)出生缺陷干預工程學習。對病殘兒照顧再生育對象和部分育齡婦女動員和鼓勵她們參加二、三級干預，有效降低

出生嬰兒出生缺陷率。二是提高知情選擇率。對每個應落實措施對象，對計生服務站人員向其介紹避孕措施種類、特點和避孕原理，使其在知情選擇的基礎上選擇一種長效的避孕措施。三是提高隨訪服務率。鄉(xiāng)計生服務站人員提高工作責任人，及時對育齡婦女進行隨訪服務，有不良反應的，及時幫助落實治療，對節(jié)育措施到期的，督促她們及時更換措施，提高育齡婦女的健康水平。

（四）強化社會保障機制工作，提高政策措施落實率。

大力宣傳和實施“關愛女孩”行動，在社會上形成“尊重女性、關愛女孩”的濃烈氛圍。一是認真排查，摸清底數。將全鄉(xiāng)只有一個女孩并且貧困的家庭排出來，建立檔案。二是認真落實獎勵優(yōu)惠政策和獎勵扶助制度，健全利益導向機制。采取多種形式大張旗鼓地宣傳計劃生育優(yōu)惠政策和獎勵扶助制度，營造濃厚的宣傳氛圍，讓群眾全面了解實行計劃生育可以享受的各種優(yōu)先優(yōu)惠。全力抓好計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的兌現與落實工作，使實行計劃生育的獨生子女戶家庭切實享受各種優(yōu)先優(yōu)惠政策，幫助他們解決生產生活上的實際困難，讓群眾逐步形成“計劃生育好、政策幫養(yǎng)老”、“養(yǎng)兒防老不如優(yōu)惠政策好”的思想觀念。建立獎勵扶助制度的運行機制，把握排查摸底，資格確認環(huán)節(jié)，使符合條件的對象一個不漏，充分發(fā)揮政策推動力的的作用。

（五）、加強依法治育，提高社會撫養(yǎng)費征收率。

我們以提高依法治育水平和執(zhí)法能力為目標，大力加強依法行政工作。提高法律法規(guī)知曉率為目標，加大宣傳力度。對宣傳計劃生育法律法規(guī)制訂工作計劃，以鄉(xiāng)村組干部和廣大育齡群眾為宣傳對象，開展

定期和不定期的宣傳。采取多種形式的宣傳方式，利用發(fā)放宣傳資料，集市咨詢，專題培訓等方式，讓全鄉(xiāng)干群知曉計劃生育法律法規(guī)。二是提高社會撫養(yǎng)費征收率為目標，加大執(zhí)法力度。將社會撫養(yǎng)費征收工作作為經常性工作抓緊抓好，對社會撫養(yǎng)費征收過程中出現的調查取證難、征收難等突出問題，積極探索，通過宣傳、教育、行政、法律等手段，多管齊下，提高征收率。在征收過程中，堅持程序合法，主體合法，征收標準合法。在征收過程中，對拒不繳納或未足額繳納社會撫養(yǎng)費的重點難點對象申請法院強制執(zhí)行，通過依法強制征收，擴大征收的影響面、教育面和宣傳面，營造“超生必罰”的緊張氛圍。三是規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力。在執(zhí)法過程中，要嚴格執(zhí)行七個不準的規(guī)定，做到有法必依，執(zhí)法必嚴。四是實行村民自治。充分發(fā)揮和依靠群眾的力量，實行自我管理、自我約束，通過制訂切實可行的《村規(guī)民約》，規(guī)范生育行為。

駱集鄉(xiāng)計生辦

201*年9月6日

第五篇：公安行政執(zhí)法評議整改措施

9月22日上午，鎮(zhèn)人大主席團組織全體鎮(zhèn)人大代表和部分縣人大代表對我所近幾年來的行政執(zhí)法工作進行了評議，會上，各位代表在聽取了趙永仁所長代表我所所作的行政執(zhí)法工作報告后，就我所在執(zhí)法辦案、隊伍建設、窗口服務等各方面表現作了綜合評價， 在此忠心感謝代表們一直以來對我所的行政執(zhí)法工作的關心與支持，感謝代表們對我所近幾年行政執(zhí)法工作中所做出的成績的充分肯定和提出的寶貴意見和建議，這大大鼓舞了士氣，增強了民警的執(zhí)法熱情，也為我們的下一步工作明確了方向，對我們更好的開展執(zhí)法工作起到了重要的作用，針對代表們提出的建議意見，我所專門召開所務會，剖析自身不足，制訂工作對策，積極落實整改，現將有關整改情況作如下匯報：

(一)加強外來人口管理方面

一是加強稽查力度。針對全鎮(zhèn)半年度外來人口管理工作考核后，各村、廠在登記發(fā)證方面有所松懈的現狀，我所一方面加大稽查力度，鞏固日漸增強的暫住人員登記辦證意識，另一方面，推動村、廠聯(lián)動，發(fā)揮好各村、廠暫住人口登記站作用，指導督促各專協(xié)管員加強日常稽查工作，互通信息，及時掌握暫住人員變動情況。

二是推廣管理經驗。今年以來，鎮(zhèn)黨委政府將各行政村外來人口管理工作納入年終考核，但各村工作進度不一，為此此我所深入實際，發(fā)現大生村在外來人口管理方面通過堅持“發(fā)揮黨員監(jiān)督、深化“以外管外”、促進房東自律”取得了較好成績，便將其作為管理經驗在全鎮(zhèn)推廣,該經驗的總結也得到了縣局領導的好評。

三是加大處罰力度。論文百事通我所在完善外來人口辦證等便民舉措的同時，對違法違規(guī)的外來人口、出租房屋房東的處罰毫不手軟。所內結合各轄區(qū)實際情況規(guī)定了處罰指標，并將此納入轄區(qū)民警考核機制，要求各民警在日常工作中堅持教育與處罰相結合，對其中的違法犯罪分子，堅決予以打擊。

四是深化“以外治外”。動員各村在管理中物色在村內選取居住時間較長、政治素質較高、工作責任心較強、愿意為社會治安作出貢獻、同時在外來人口中有較高威望的暫住人員，融入村級暫住人口管理網絡；與此同時，積極在外來人口中物建特情耳目，加強對個別有違法犯罪前科及傾向的重點人口的動態(tài)控制，為偵查破案服務。

五是優(yōu)化分層次管理。我所對外來人口及出租房屋實行分層次管理，根據其原有及現實表現將外來人口劃分為第一層次（高危人員）、第二層次（關注人員）、第三層次（一般人員），將出租房屋劃分為重點戶、視線戶、一般戶，在日常管理中有重點的落實責任，提高管理效能。

（二）嚴厲打擊偷盜現象方面

一是充實專職人防力量。我所認真開展對各村、廠三護隊的工作指導，積極爭取鎮(zhèn)、村、廠三方支持，想方設法充實、優(yōu)化專職巡防隊力量，在現有20余名巡防隊員的基礎上，打算于今年年底再度吸收部隊優(yōu)秀退伍人員入所參加工作，對入所保安采取評議末位淘汰制，優(yōu)化隊伍組合。二是嚴密社會面控制。加大對偷盜現象的防控力度，加強巡邏設卡密度與力度，通過巡防隊、警務室偵防人員24小時全天候巡邏設防，提高見警率，建立起嚴密的防控網絡，并適時組織打擊偷盜的專項統(tǒng)一行動，開展出租房屋地毯式清查，增強威懾力,爭取抓獲偷盜現行。

三是抓好重點部位防控。我所定期對轄區(qū)及周邊地區(qū)發(fā)案情況進行分析比對，確定階段性工作要點，以強化人口、社區(qū)、陣地等關鍵網點防控為主，加強對重點部位、重點時段的防控，規(guī)定所內偵防隊員每天不少于兩次對全鎮(zhèn)各金融網點及其周圍安全情況開展檢查并在銀行內簽到登記。

四是加大防范宣傳力度。為提高單位、群眾安全防范意識，我所利用電臺、廣播、報紙、公告欄等多種途徑，通過分析典型案例、發(fā)布警方提示、下村治安通報等多種形式，加大防范宣傳力度，如國慶期間轄區(qū)內發(fā)生一村委辦公室保險箱撬盜案后，我所隨即將預警信息通報至各村，開展工作布置，有效地防止了該類案件的再次發(fā)生。

五是加強陣地控制。積極開展廢舊金屬收購業(yè)、機動車修理業(yè)清理整頓，對無證經營網點函告工商所予以取締，要求各業(yè)主在收購、修理過程中的做好登記備案工作，積極協(xié)助公安機關偵查破案，嚴厲查處行業(yè)違法經營活動，強化偷盜后銷贓渠道的陣地控制。

（三）抓好校園周邊地區(qū)綜合治安管理工作方面

一是加強法制教育。調整并增派所內優(yōu)秀干警出任轄區(qū)各中小學法制副校長，負責治安防范、消防安全等宣傳教育工作，要求各法制副校長每月不少于兩次到校園工作，加強與校方的溝通，提高師生法制意識。

二是開展專項整治。秋瑾路一帶是我鎮(zhèn)學校分布的重點區(qū)域，鎮(zhèn)中學、鎮(zhèn)中心小學、鎮(zhèn)中心幼兒園均落戶在此，我所增派警力，積極聯(lián)合工商等其他部門對學校周邊治安環(huán)境開展專項整治，對與學生利益休戚相關的游戲機、書刊、飲食店等落實檢查整治，消除安全隱患。

三是優(yōu)化辦學環(huán)境。我所要求各偵防隊員在日常巡邏中有針對性地對校園周邊地區(qū)開展治安巡邏，同時采取警校聯(lián)合，共同開展防盜、防傷害專項活動，打擊不法分子進入校內作案，指導好校園安全防范工作，嚴格落實消防檢查，優(yōu)化辦學環(huán)境。

四是對健全幫扶制度。對個別經常擾亂班級紀律、學校教育秩序或有違法犯罪傾向的學生進行民警采取一對一幫教，將其列入重點人口管理，經常性地開展談話教育，掌握其思想動態(tài)，教育引導其走上正規(guī)，維護好學校正常教育秩

（四）完善推廣社區(qū)警務管理制度方面

一是積極構建社區(qū)警務管理網絡。已建立的勝利警務室與梅峰警務室在控制區(qū)域社會治安形勢方面起到了很好的作用，以塊為主、村廠聯(lián)防的管理模式也得到了公認，為預防犯罪分子向轄區(qū)其他管理薄弱地區(qū)流竄，我所目前正積極協(xié)商在治安形勢同樣較復雜的五洋片組建警務室，并期逐步推進，爭取在全鎮(zhèn)范圍內加以推廣，結成一張嚴密的社區(qū)警務網，使犯罪分子無懈可擊。http://

二是建立警務區(qū)工作實績通報制。為加強對警務室隊員的工作監(jiān)督，提高管理效能，所內每月將警務室的工作實績通報至相關村、廠，征求村、廠對其工作的意見或建議，在每月召開的警務室隊員例會上進行通報，并針對意見制定相應工作對策。

三是完善警務區(qū)隊員考核機制。結合工作實際，完善警務區(qū)隊員考核制度，所內將偵防隊員分為四個分隊，警務區(qū)占其中兩個，為激發(fā)隊員工作熱情，所內在提供打擊處理對象、辦理暫住證等諸方面都落實了明確的指標，出臺了一系列獎懲機制，激勵警務區(qū)之間、各分隊之間開展健康有序的競爭，推動工作開展。

 

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