近年來，在上級工會和中心黨委的正確領導下，XXXX工會緊緊圍繞中心黨委提出的：“追求完美服務、達到用戶滿意”的后勤保障服務宗旨，堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真履行職責，按照年初制定的工作計劃，積極開展工作，團結帶領廣大職工在做好各項后勤服務保障工作的同時，舉辦健康有益文體比賽活動，豐富職工文化生活，調動了職工積極性，為XXXX的改革、穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮了積極作用，圓滿完成了后勤目標任務。

一、圍繞中心，履行職能，及時制定工作計劃。按照局黨委的目標任務要求，圍繞中心，服務大局，認真履行職能。積極開展向勞動模范XXX、XXX同志學習活動，弘揚“團結、務實、開拓、拼搏、奉獻”的黃河精神。加強工會組織和制度建設，每年及時制定工作計劃，召開工會工作會議，安排布置全年的工作。注重職工思想宣傳教育工作，利用網絡及時報道局工會最新工作動態(tài)，圍繞局建房、后勤保障、安全生產、優(yōu)質服務等發(fā)揮主力軍作用。

二、發(fā)揮橋梁紐帶作用，認真做好民主管理監(jiān)督工作。積極主動發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極參政議政，獻計獻策，當好參謀和助手，實行民主管理。正確行使民主管理職能。一是定期召開會議，及時向基層職工通報局在后勤服務、財務、人事管理等方面情況；二是關心關注熱點、難點問題，對一時難以解決的問題，能夠作好耐心細致的解釋工作。對職工提出的合理化意見建議，及時歸納整理向領導匯報。為局領導工作科學決策提供參考依據。

三、不斷加強職工安全防范意識，重點做好安全生產的監(jiān)督檢查工作。安全生產，重于泰山。多年來局工會與辦公室、人勞處等部門密切配合，注重對職工安全知識和防火知識宣傳教育以及安全生產、食品衛(wèi)生工作監(jiān)督檢查。經常利用安全知識競賽答題、黑板報等形式，廣泛宣傳安全生產工作的重要性，教育廣大職工時刻不忘并緊繃安全生產這根弦。對檢查中發(fā)現的問題，督促其限期整改，為干部職工創(chuàng)造了一個安全、衛(wèi)生工作環(huán)境。

四、群眾性的應用技術創(chuàng)新活動結碩果。近年來按照上級要求，我局積極開展應用技術創(chuàng)新工作，并下發(fā)了《關于大力開展群眾性應用技術創(chuàng)新活動的通知》，職工參與熱情非常高。值得慶賀的是，我們分別在xxx年上報的兩項應用技術創(chuàng)新成果分別獲得三等獎。

五、制定出臺職工大病救助辦法，患病職工得到及時救助

根據xxx號《xxx》通知精神，為幫助因患大病給家庭造成生活的困難職工度過難關， 2007年，我們參照xxx其他作法，出臺了《XXXX職工大病醫(yī)療救助實施辦法（試行）》，該辦法實施三年多來，已籌集資金20多萬元，有七名患病職工等到及時救助。局大病救助機制有效實施和建立，為患病職工解決燃眉之急，得到廣大職工的高度評價，為穩(wěn)定后勤干部職工隊伍起到了積極作用。

六、關心職工生活，尊重勞模，真心為職工辦好事辦實事

工作中我們始終堅持為職工解難事，辦好事、辦實事的工作原則，積極開展送溫暖和困難職工救助活動。每年我們在經費嚴重不足情況下，克服困難，花費12萬余元為職工進行體檢。每年春節(jié)，購買大米、食用油等食品，豐富職工的菜籃子米袋子；建立勞模、困難職工檔案已形成制度，對勞模和困難職工在政治關心生活上照顧，并給予及時救助;勞模生日、生病住院和離退休職工病逝工會都第一時間到醫(yī)院和家中慰問悼念,在精神上給予他們支持和安慰。

七、積極開展多項文體活動，豐富職工精神文化生活

開展健康文明、積極向上的文體活動，經常不斷地活躍職工的精神文化生活，是提高職工體質，增強廣大職工凝聚力、團結力、戰(zhàn)斗力重要組成部分。我們每年制定的文體活動計劃，并向廣大職工發(fā)出倡議書，號召大家追求健康的生活方式，牢記“健康就是�！�，樹立“每天健身一小時，幸福生活一輩子”的生活理念，根據基層單位不同的工作性質和特點，活動主要以小型多樣、職工廣泛參與為主，主要有：拔河、長跑、跳棋、乒乓球、跳繩、撲克牌雙升比賽等。通過比賽活動開展，陶冶了情操、鍛煉了身體，增進了職工的團結和友誼，調動了廣大職工的積極性。2005年3月，組織50名女職工參加了xxx舉辦女職工競走比賽，獲得“優(yōu)秀組織獎”。2006年國慶前夕，還與xxx干部職工歡聚一堂，成功舉辦了一場“慶國慶 迎中秋 紀念人民治黃60周年文藝聯歡會”，在2006年8月xxx舉行的夏季游泳比賽活動中，我局代表隊獲得團體第五名好成績。

八、以評選“十佳后勤”服務標兵為契機，開展爭當勞模，增強服務意識活動

做好后勤工作的關鍵在于搞好服務，搞好服務的關鍵在于職工素質和技術水平的高低。2005年2月，局下發(fā)了關于開展評選“十佳后勤”服務標兵活動通知，工會以此為契機，號召廣大職工以局黨委提出的“追求完美服務，達到用戶滿意”為目標，在開展優(yōu)質服務承諾活動做好各項服務后勤保障工作的同時，重視發(fā)展培養(yǎng)中青年業(yè)務技術骨干，組織外出參觀學習和培訓，進一步轉變思想，更新觀念。

九、認真組織開展《勞動法、工會法、勞動合同法》知識答題活動

為使廣大職工能更進一步了解和深入學習《勞動法、工會法、勞動合同法》實質內涵，更好地利用法律維護自己的合法權益，局工會積極組織廣大會員進行了知識答題活動，通過答題的有效形式，達到了職工學法、知法、懂法、不違法的目的，收到了良好的效果。

十、積極發(fā)展新會員，收好管好用好工會經費

按照工會法的要求，及時發(fā)展新會員。同時，進一步規(guī)范基層單位工會經費的收繳使用和管理工作，2008年7月，局工會經費審查委員會對所屬單位基層工會經費的收繳使用和管理情況進行了檢查，對收入支出管理規(guī)范、賬目清楚單位給予了表揚；對在檢查過程中發(fā)現的問題，及時進行了糾正，保證了工會經費的安全使用。并足額向上級工會上繳工會經費。

回顧近幾年來XXXX工會工作成績，我們也深感離上級領導和職工期望還有距離，工會工作任重而道遠。我們將通過這次總結和評選，作為一個新的起點，認真履行工作職責，繼續(xù)當好行參謀和助手，維護職工的合法權益。繼續(xù)圍繞局黨委后勤服務工作目標，堅持科學發(fā)展觀，開拓進取，講求實效，改進工作方法和創(chuàng)新工作新思路，繼續(xù)深入基層，傾聽職工意見和心聲，進一步加強組織和職工之家建設，加強對工會干部業(yè)務知識學習和能力培養(yǎng)，活躍職工文化生活，構建和諧社會努力奮斗。

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