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企業(yè)“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”專題組織生活會(huì)剖析發(fā)言

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企業(yè)“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”專題組織生活會(huì)剖析發(fā)言 本文簡(jiǎn)介:

尊敬的省公司黨委:根據(jù)省公司擔(dān)當(dāng)盡責(zé)專題組織生活會(huì)統(tǒng)一工作部署與要求,深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》及繆建民同志的兩次講話精神,我思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高,增強(qiáng)了努力做好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果,使自己在崗位上和思想

企業(yè)“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”專題組織生活會(huì)剖析發(fā)言 本文內(nèi)容:

  尊敬的省公司黨委: 根據(jù)省公司擔(dān)當(dāng)盡責(zé)專題組織生活會(huì)統(tǒng)一工作部署與要求,深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》及繆建民同志的兩次講話精神,我思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高,增強(qiáng)了努力做好本職工作的責(zé)任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離黨組織的要求還有很大的差距。下面我就本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則,對(duì)照自己的實(shí)際,挖掘思想,剖析根源。我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

  一、自身存在的問(wèn)題

  (一)、理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠 總是以忙業(yè)務(wù)為借口,放松了主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí)較少,被動(dòng)學(xué)習(xí)較多,認(rèn)為自己是有著二十年黨齡的老黨員了,認(rèn)為自己的覺悟還可以,認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,導(dǎo)致自己理論水平不夠高,對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問(wèn)題、分析問(wèn)題,解決問(wèn)題能力明顯不夠。 存在著理想信念方面,黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。作為一名基層管理干部,沒有完全把自己從事的事業(yè)上升到黨的事業(yè)的政治高度,存在有小富即安、取得點(diǎn)成績(jī)就滿足的心理,沒有當(dāng)初的拼搏的勁頭了。

  (二)全局意識(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),從2019年下半年由于省市公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我負(fù)責(zé)的工作越來(lái)越多,自認(rèn)為很盡心盡責(zé)了,由于自己在短時(shí)間內(nèi)沒有迅速轉(zhuǎn)換好角色,導(dǎo)致有時(shí)在處理問(wèn)題時(shí)全局意識(shí)還是有所欠缺。在其他黨委委員的提示下,全局意識(shí)有所提高。

  (三)工作中容易急躁。由于負(fù)責(zé)的工作突然增加了,在遇到問(wèn)題,尤其是多個(gè)事項(xiàng)交叉在一起時(shí),往往容易急躁,不成熟。主要表現(xiàn)在工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對(duì)問(wèn)題深層次思考不夠深刻。在平時(shí)的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,團(tuán)隊(duì)無(wú)小事,一些小事處理不好會(huì)導(dǎo)致大事件的發(fā)生。在今后的工作中要增強(qiáng)規(guī)劃性和預(yù)見性、條理性,工作前置,遇問(wèn)題不驕不躁。

  (四)學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。平時(shí)事務(wù)性工作較多,使得自己現(xiàn)在對(duì)公司的一些方案、基本法、產(chǎn)品的知識(shí)出現(xiàn)了一知半解的情況。更重要的是作為一名基層管理人員,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還很欠缺,一直以自己是業(yè)務(wù)干部為由放松了學(xué)習(xí)和修養(yǎng)?傊疅o(wú)論是在業(yè)務(wù)方面還是工作能力方面都有待于精益求精。

  二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

  (一)、是對(duì)學(xué)習(xí)重視程度不高,基礎(chǔ)不夠牢固。最主要的原因是思想上沒有把學(xué)習(xí)放到應(yīng)有的位置加以重視,總是以忙業(yè)務(wù)為借口,疏忽了學(xué)習(xí)。遇到問(wèn)題才想到去請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。沒有真正把學(xué)習(xí)作為提高本領(lǐng)、提高業(yè)務(wù)水平的手段,導(dǎo)致了現(xiàn)在遇到很多事情處理的能力和水平不夠。

  (二)、是對(duì)紀(jì)律觀念和自律上還不夠嚴(yán)格。受不良風(fēng)氣影響,加上主觀方面缺少自查、自省、自律精神,放松了職業(yè)修養(yǎng),懈怠了精神追求,缺少了拼搏精神,工作上滿足現(xiàn)狀。整天忙于事務(wù),不能靜下心來(lái)深入進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)以及思考一些戰(zhàn)略方面的問(wèn)題。

  三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

  一是強(qiáng)化學(xué)習(xí),錘煉黨性。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及總書記系列講話和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中實(shí)踐,在實(shí)踐中提高,自覺地運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,始終保持純潔的政治本色和高尚的道德情操,努力做習(xí)總書記要求的四有干部。不斷研究新情況,新問(wèn)題,新變化,使我的思想和公司發(fā)展的需要相結(jié)合,在學(xué)中干,在干中學(xué),使主觀和客觀相符合,實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展日常工作,確保公司跟得上總、省公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的步伐。

  二是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律己。在工作和生活中要嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。不忘初心。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí),從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,向優(yōu)秀看齊,無(wú)愧于黨員稱號(hào),起到一名老黨員的先鋒模范作用,同時(shí)做好傳幫帶的作用。

  三是進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取心。強(qiáng)化責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,管好自己,樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,重新燃起創(chuàng)業(yè)的激情,時(shí)刻以創(chuàng)業(yè)的心態(tài),積極迎接挑戰(zhàn),主動(dòng)動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些,敢于實(shí)踐、敢于突破。 作為一名基層管理干部,同時(shí)作為一名老黨員我將把黨的事業(yè)銘記在心,用信念、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新投身到公司的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中,懷揣初心,立足崗位,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,為朝陽(yáng)中支及遼分的發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。

  以上我的發(fā)言材料,不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正!同時(shí)希望各位同時(shí)在今后的工作和生活中監(jiān)督我,及時(shí)指出我的不足,我將及時(shí)改正,謝謝各位!

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