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2019年市機關(guān)事務管理局工作計劃范文

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2019年市機關(guān)事務管理局工作計劃范文 本文簡介:

xx年已經(jīng)過去了,全局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,積極作為、共克困難,取得了發(fā)展的重要階段性成果,較好地完成了市委、市政府交給的各項工作任務。xx年是實施xx規(guī)劃的最后一年,是我市實現(xiàn)加速趕超的關(guān)鍵一年,是全市更加有為的一年,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,切實履行管理、保障、服務職能,是機管局的主

2019年市機關(guān)事務管理局工作計劃范文 本文內(nèi)容:

 xx年已經(jīng)過去了,全局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,積極作為、共克困難,取得了發(fā)展的重要階段性成果,較好地完成了市委、市政府交給的各項工作任務。xx年是實施
xx
規(guī)劃的最后一年,是我市實現(xiàn)加速趕超的關(guān)鍵一年,是全市更加有為的一年,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,切實履行
管理、保障、服務
職能,是機管局的主要職


  責。但是,新的一年,我們面臨直接服務對象、工作任務更繁重、工作要求更高更嚴、工作難度更大、責任更加重大的局面,只有先走一步、謀高一籌,排難而上、積極作為,自我加壓、負重拼搏,才能取得各項工作的良好態(tài)勢,圓滿完成市委、市政府交給的各項工作任務。
  xx年工作的總體要求是:深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步解放思想,以改革開放為動力,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,竭盡全力抓好市政大樓的管理、保障、服務;竭盡全力完成宜陽大廈的有關(guān)工作;竭盡全力抓好市委大院的物業(yè)管理;竭盡全力進一步深化機關(guān)后勤管理體制機制改革。
  一、主要工作目標
  1、市政大樓物業(yè)管理和服務每月民意測評97分以上,全面啟動創(chuàng)
國優(yōu)
工作;
  2、市政大樓設(shè)備、設(shè)施、房屋完好率99%以上;
  3、市政大樓內(nèi)部不發(fā)生一起刑事治安案件,市委大院和秀江小區(qū)刑事治安案件比上年下降30%以上;
  4、節(jié)能降耗。市政大樓按xx年10月—12月實際運行核算全年指標,xx年要下降5%以上;市委大院、秀江小區(qū)要比上年再下降5%以上;
  5、公共機構(gòu)節(jié)能工作取得實際成效,在全省位置前移2—3位;
  6、市委大院、秀江小區(qū)管理滿意率達到85%以上;
  7、宜陽大廈順利搬遷入駐,運行正常,物業(yè)管理服務良好;
  8、完成xx年改制任務;
  9、市政大樓食堂每月民意測評85分以上。
  二、xx年的主要工作任務
 。ㄒ唬┤ψズ檬姓髽堑墓芾怼⒈U、服務
  以全面啟動創(chuàng)
國優(yōu)
工程為抓手,全面實施iso9000標準質(zhì)量認證體系,深化、細化、優(yōu)化市政大樓物業(yè)管理和服務。以設(shè)備、設(shè)施的完好率為重點,突出抓好設(shè)備、設(shè)施的檢查、保養(yǎng)、維護和及時消缺,保障市政大樓的正常運轉(zhuǎn);以領(lǐng)導、干部的滿意率為目標,突出抓好物業(yè)服務的深化、細化,探索提高物業(yè)服務的內(nèi)在素質(zhì),解決物業(yè)管理中的難點問題,消滅物業(yè)管理中的死角,建立、完善運轉(zhuǎn)有效的物業(yè)管理、服務機制;以零發(fā)案率為最基本的要求,調(diào)整、完善市政大樓安保方案,突出抓好
外松內(nèi)緊
保安體系建設(shè),完善市政大樓技防系統(tǒng),加強保安隊伍的管理、教育、培訓,提高素質(zhì),提高戰(zhàn)斗力;建立、健全市政大樓各項管理制度,加強督促、檢查,確保嚴格執(zhí)行;建立和實施物業(yè)服務監(jiān)督管理辦法,把監(jiān)督管理制度化、經(jīng);,要防止出現(xiàn)機管局與物業(yè)公司
兩張皮
、
簡單化
的問題,合二為一、各有側(cè)重、團結(jié)協(xié)力,共同把市政大樓的物業(yè)搞好。建立和實施主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、責任科室與物業(yè)公司共同定期、不定期巡查、檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,及時處理和彌補;建立和實施突發(fā)事件應對機制,預防和減少突發(fā)事件的發(fā)生,控制、減輕和消除突發(fā)事件引起的危害;建立和實施市政大樓食堂管理制度,確保工作用餐吃得安全、衛(wèi)生、新鮮、營養(yǎng)、可口、節(jié)儉。
  當前和今后一個時期,要研究解決好以下十個問題:1、公共區(qū)域大理石地面污染的問題;2、全面檢查、熟悉掌握設(shè)備、設(shè)施、房屋,運行、調(diào)試、消缺、驗收、交接的問題;3、市政大樓外電電源不是專線、受干擾較大的問題;4、空調(diào)、電梯專業(yè)化維護保養(yǎng)問題;5、閱臺花崗巖柱和墻面清洗保潔、閱臺外滲水泥漿、閱臺石縫粘接膠脫落等問題;6、秀園、錦園管理問題,特別是秀園、錦園的水源問題;7、大廳和南、北大門綠植物保鮮的問題;8、突發(fā)性事件應急處置預防、培訓、演練的問題;9、客服機制和小維修(300元以下)管理問題;10、重大節(jié)假日、重大活動的氣氛營造、裝扮問題。xx年要全面完成市政大樓資料接收、整理、建檔的工作。
 。ǘ└M宜陽大廈的建設(shè),認真做好宜陽大廈的有關(guān)工作
  汲取跟進市政大樓建設(shè)的經(jīng)驗,組建宜陽大廈跟進工作組,跟進宜陽大廈的建設(shè),做好八項工作:1、全面了解、熟悉掌握宜陽大廈的建設(shè)情況,特別是設(shè)備、設(shè)施、線路、水、電、消防、智能化系統(tǒng)的基本情況;2、為合理、優(yōu)化安排好辦公室提出方案;3、根據(jù)宜陽大廈今后使用的實際需要,積極提出合理化建議;4、認真研究物業(yè)管理的問題,做好各項準備工作,做好物業(yè)管理的招投標工作;5、建設(shè)好宜陽大廈及行政中心的后勤服務系統(tǒng);6、協(xié)助有關(guān)方面監(jiān)督宜陽大廈裝修和設(shè)備、設(shè)施建設(shè)工程質(zhì)量;7、承擔完成
  好市直部門搬家的組織協(xié)調(diào)工作;8、組織好物業(yè)服務,確保入駐宜陽大廈開門良好,運轉(zhuǎn)有序。
 。ㄈ└愫檬形笤、秀江小區(qū)的物業(yè)管理
  按照物業(yè)管理市場化、社會化的思路,在以前工作的基礎(chǔ)上,積極探索市委大院、秀江小區(qū)物業(yè)管理的新體制、新機制。要組織制定市委大院、秀江小區(qū)管理公約,進行市委大院物業(yè)管理市場化民
  意調(diào)查,循序漸近地推進物業(yè)管理市場化的進程。根據(jù)科學發(fā)展觀的要求,貫徹
以人為本
的理念,做好十件實事:1、配合
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工程,協(xié)助搞好怡心公園的建設(shè);2、繼續(xù)實施屋面維修扶助工程;3、建立維修服務平臺;4、搬遷蘆洲派出所;5、繼續(xù)提升市委大院園林綠化管理;6、改革市委大院巡防隊管理機制,巡防隊報酬與發(fā)案率掛鉤,確保今年比上年下降30%以上;7、全面清理化糞池;8、改造好上水電設(shè)計院的道路;9、提出市委大院危舊房改造規(guī)劃;10、爭取建設(shè)完成市委大院的技防系統(tǒng)。
 。ㄋ模┤嵤┌脖9こ蹋_保市政大樓、市委大院平安。(有關(guān)工作一、二、三條都作了布置安排)
 。ㄎ澹├^續(xù)深入開展公共機構(gòu)節(jié)能降耗工作
  完成好市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組交給的各項工作任務,積極主動地推動全市公共機構(gòu)節(jié)能工作,持之以恒地開展節(jié)能降耗活動,把目標責任落實到每位領(lǐng)導、每個科室、每個工作崗位。認真、細致、深入地調(diào)研和推行市政大樓節(jié)電節(jié)水舉措,下大力氣管好空調(diào);做好公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計網(wǎng)絡直報和季報工作,建立考核獎評制度;以節(jié)能減排宣傳月活動為契機,組織好全市公共機構(gòu)節(jié)能降耗舉措與成效大宣傳活動,進一步濃厚公共機構(gòu)節(jié)能降耗的氛圍;貫徹實施國家、省節(jié)能降耗的各項舉措,制定我市公共機構(gòu)節(jié)能降耗指導性意見;發(fā)現(xiàn)、總結(jié)我市公共機構(gòu)節(jié)能降耗典型經(jīng)驗,積極推廣指導面上的工作。
 。┓e極有為地推進機關(guān)后勤管理體制、機制改革
  用十分的努力搞好市直機關(guān)培訓中心的改革,立足于招商引資、盤活資產(chǎn)、搞活經(jīng)濟、職工改制不下崗,解決落實各項改制政策,確保職工切身利益,耐心細致地做好群眾工作,做好思想工作,妥善處理各種矛盾問題,切實關(guān)心改制職工生活,確保穩(wěn)定;積極地招商引資,利用市大會堂的平臺,引進或創(chuàng)辦文化企業(yè),為文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出一份貢獻;市直機關(guān)幼兒園要全面推行績效工資制度,全面推行崗位責任制,建立適應新形勢要求的領(lǐng)導集體,創(chuàng)建網(wǎng)絡自動化幼兒園;適應行政中心建立和運行的新形勢,深入探索后勤管理體制機制的問題,學習全國各地、市的先進經(jīng)驗,結(jié)合自身的實際情況,不斷調(diào)整完善管理體制、科室配置、崗位設(shè)置、運行機制,調(diào)整和完善各項管理制度,積極認真地研究市委大院、秀江小區(qū)物業(yè)管理市場化的問題,不失時機地極力推進。
 。ㄆ撸╅_展好創(chuàng)業(yè)服務年活動
  加強管理、竭力保障、用心服務是我們?yōu)橹行墓ぷ鞣⻊盏拇笃脚_。認真開展創(chuàng)業(yè)服務年的活動,切實改進機關(guān)工作作風,突出解決作風欠實、責任心不強、保障乏力、服務水準不高的問題,以
做好平凡事,我為大局作貢獻
為載體,與開展黨員服務承諾活動結(jié)合起來,揚貢獻精神,做百件實事,增強責任心、事業(yè)心,提升服務水平。根據(jù)變化了的情況進一步深化目標管理崗位責任制,全員定崗、定位、定職、定責,明確具體工作任務、具體工作標準、具體工作要求;按目標管理崗位責任制進行督促、檢查、評優(yōu),充分激發(fā)領(lǐng)導、干部、職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性;做好新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點的工作,聯(lián)系自身的實際開展招商引資工作,建設(shè)好電子政務平臺。
 。ò耍┻M一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)
  繼續(xù)在領(lǐng)導干部中推行
八提倡、八反對
,切實轉(zhuǎn)變工作作風:提倡到第一線把握實際情況,指導工作,反對高高在上,滿足于一般性地布置和傳達工作;提倡對主要工作要親自參加全過程,反對只會布置工作,當甩手掌柜,對具體情況和問題胸中無數(shù),無數(shù)失措;提倡克服困難,拿出解決困難和問題的辦法和舉措,親自破解難題,反對講套話、講官話,矛盾上交下壓,或者聽之任之;提倡立馬就辦、辦就辦好,反對拖拖拉拉、推諉扯皮;提倡有布置、有要求、有參與、有檢查、有督促,反對走形式、表面化、工作不落實,工作流產(chǎn),虎頭蛇尾,好事沒干好;提倡敢抓善管,反對領(lǐng)導當和事佬,當老好人;提倡創(chuàng)造性開展工作,反對墨守成規(guī),按部就班;提倡與一線工人打成一片,爭取多參加勞動,反對以領(lǐng)導自居,動口不動手。
  繼續(xù)加大力度加強黨風廉政建設(shè)和思想政治建設(shè)。領(lǐng)導班子成員要以對己清正、對人公正、對事公平為自勉,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,發(fā)揮示范作用;建立
一把手負總責,分管領(lǐng)導抓落實,紀檢組長抓協(xié)調(diào)
的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任制,不斷推進反腐倡廉工作落實到位;進一步完善黨組中心組學習制度,結(jié)合機管局實際,堅持學理論、議大事、謀發(fā)展、出成效的思路,制定完善學習科學發(fā)展觀較長時期學習計劃,把學習實踐科學發(fā)展觀深入持久地延伸下去;繼續(xù)開展
六破六立
思想解放教育活動,圍繞建設(shè)行政中心后勤保障服務體系建設(shè)、機關(guān)事務管理工作體制機制改革開展調(diào)查研究,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提出思路、謀劃大局。

2019年市機關(guān)事務管理局工作計劃范文 本文關(guān)鍵詞:工作計劃,機關(guān)事務管理局,范文

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