《地產(chǎn)集團員工修身準則》作風專題學習心得

我們每個人都想成為一名優(yōu)秀的人，想成為一個事業(yè)成功的人�！暗禺a(chǎn)集團員工修身準則”（簡稱“三十六條”）為我們指明了努力的方向。通過對工作作風專題學習，我已深刻了解公司的發(fā)展歷經(jīng)風雨，一路走來，度過舉步維艱的創(chuàng)業(yè)時期，但公司上下團結(jié)進取、拼搏奉獻的精神自始至終伴隨著公司的成長，并激勵這我們前進。

在工作、學習的這段時間，使我深刻地體會到，這十六條“基本素質(zhì)”就好比一座大廈的基礎(chǔ)，只有把基礎(chǔ)做好，大廈才能屹立不倒。八條“綜合能力”就好比八根巨柱，支撐起整座大廈。十二條“綜合水平”就是大廈達到的高度。員工的綜合水平越高，企業(yè)所取得的成就也就越大。

我就“三十六條”中體會最深刻的幾條談下自己的體會。“嚴于律己”，我們工作、生活、學習中都應(yīng)該對自己高標準、嚴要求，追求完美，要經(jīng)得起任何誘惑，做自己的主人�！白黠L扎實”，“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”這種良好的工作作風應(yīng)該貫穿我們工作的整個過程。反觀自己，“精心策劃”尚做得不夠，在今后的工作中，每天晚上抽出半個小時，總結(jié)一天工作得失，籌劃第二天的工作，對可能出現(xiàn)的問題做到心中有數(shù)�！吧朴趯W習”，我們正處于知識經(jīng)濟時代，知識更新速度極快。如果我們不注意學習，就會很快被社會所淘汰。企業(yè)發(fā)展最缺少復(fù)合型人才，我們在精通自己專業(yè)的同時還要了解相關(guān)專業(yè)，做到觸類旁通。同時，我們還應(yīng)該取人之長，補己之短，不斷充實和提高自己�！扒趦�節(jié)約”，作為恒大人，我們要有主人翁精神，把企業(yè)當做自己的家，為公司節(jié)省不必要的支出。在工作中，強化成本意識；在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水，杜絕浪費�！敖M織能力”、“協(xié)調(diào)能力”、“社交能力”，對于我們?nèi)粘９ぷ鱽碚f尤為重要，作為保險金融行業(yè)，我們要與各種層面的客戶、監(jiān)管機構(gòu)等各個部門打交道，好多工作都需要我們?nèi)�牽頭、溝通。因此，我們要提高自己這幾方面的綜合能力，才能在工作中應(yīng)付自如。“理論水平”、“業(yè)務(wù)水平”，我今后應(yīng)該更好的將學習和工作實踐相結(jié)合，不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平�！皠�(chuàng)新水平”，社會經(jīng)濟發(fā)展日新月異，新技術(shù)、新理念、新服務(wù)層出不窮，我們應(yīng)該更新觀念，緊跟行業(yè)的發(fā)展步伐，加強行業(yè)間的學習和交流，加強對新技術(shù)、新理念、新服務(wù)的應(yīng)用。

“三十六條”將作為我一生修身的準則。雖然，好多要求我尚未完全達到，但我將在今后的工作中，更加努力的工作，不斷創(chuàng)新，努力完善自己，提高自己的知識水平，服務(wù)技能，使自己成為一名優(yōu)秀的恒大員工，為的發(fā)展做出自己的最大貢獻。

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