集團“211運動”從開展到現(xiàn)在已經(jīng)進行到第四個階段：整頓作風、強化責任。在這場“打擊官僚主義、形式主義、整頓作風、強化責任”的運動中，集團各中心、各地區(qū)單位以及屬下各單位積極組織、部署運動各階段的工作，察找企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題。為提高工作效率，讓管理大上臺階，全集團范圍內(nèi)各單位皆進行工作整改，理順了工作流程，修訂了舊的管理制度，并出臺了適合當前企業(yè)運作的新制度。最后，針對運動中察查找到的各種不良之風以及工作問題，中心以及地區(qū)各單位皆進行了深入的剖析，既落實到崗，也明確到人,做到了責任分明與獎罰分明。

通過“211運動”專題會議學習以及自身工作問題剖析，我對打擊官僚主義、形式主義等工作作風問題以及如何改正自身工作中的不足、提高自我工作能力，有以下心得體會：

1.深刻理解官僚主義、形式主義等工作作風問題所帶來的危害。

恒大發(fā)展到今天，是各級領導和全體員工艱苦奮斗、努力拼搏的結(jié)果。我們必須清楚地認識到官僚主義給企業(yè)帶來的危害，輕則使企業(yè)缺乏凝聚力，造成組織渙散，員工積極性受到壓抑，不能人盡其力物盡其用，各項管理措施難以落實到位;重則使企業(yè)缺乏創(chuàng)新力和生命力，長期徘徊不前，乃至被市場所淘汰。只有堅持不懈的開展打擊官僚主義運動，將打擊官僚主義運動作為公司發(fā)展的長久機制，才能全面提升干部員工精神面貌、改進工作作風。

形式主義和官僚主義有著共同的思想根源和社會危害。形式主義往往借助官僚主義得以滋生和蔓延，官僚主義反過來又保護、默認甚至倡導形式主義，兩者互為因果，相互包庇。習近平總書記指出：“搞形式主義，勢必造成人力、物力、財力和時間的浪費，助長弄虛作假、投機取巧的心理和好大喜功的浮夸作風，嚴重損害集團利益”。

企業(yè)從小發(fā)展到大，內(nèi)部滋生腐敗、責任心缺失等問題是必然的。竹子有長短，人也有好壞、優(yōu)劣之分。企業(yè)開展“211運動”，既是對企業(yè)自身軀干的清潔整理，也是對每一位員工的“公平公正”負責。我們一定要嚴格按照《員工修身準則36條》，去除存在官僚主義的不良作風，在每一個工作崗位上都要做到以飽滿的工作熱情，竭盡全力完成各項任務，以良好的成績，回報領導和同事們的重托與期望。

2.提高自身思想認識、加強自我學習。

孔子曰“學而不思剛罔”只有不斷的在學習中思考，在思考中學習，才能保持高尚的思想境界。工作中學習總結(jié)，不斷提高辦事效率，活躍工作氛圍，不積跬步無以至千里，只要一點點的沉淀，一點點的去產(chǎn)生影響，一定可以贏得個人的價值。

提高綜合素質(zhì)：一方面需要加強思想理論的學習，不斷提高自身修養(yǎng)，全面發(fā)展，注重自身能力的提高。另一方面刻苦學習、認真鉆研統(tǒng)計業(yè)務知識，不斷完善自己，使自己更好的勝任本職工作。正確對待職位，正確認識責任，正確行使權(quán)力，保持良好的心態(tài)，盡快進入工作狀態(tài)，盡早打開工作局面，積極進取，爭創(chuàng)業(yè)績。

在工作上，積極配合所負責工作的正職領導，服務服從全局，樹立全局意識和全心全意的服務意識，圍繞公司的中心工作，按時高質(zhì)量完成自己所具體負責的業(yè)務工作。在工作上具備創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維及一定的創(chuàng)新能力，與時俱進，奮發(fā)有為，不斷把各項工作推向新層次、新水平。

3.學習制度、端正干事態(tài)度、不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。

作為一名恒大人，在工作的疏忽大意隨時會導致公司損失或者產(chǎn)生負面影響，疏于學習，對規(guī)章制度理解不夠，就會萌生出散漫的思想。作為一名質(zhì)量監(jiān)察工作人，我們要有強大的責任心，工作不被動、不敷衍了事。我們必須嚴格律己，努力學習各種公司規(guī)章制度，遇到問題積極想辦法、拿措施，嚴格對待工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的各種問題，盡最大的努力將影響企業(yè)經(jīng)營管理的問題扼殺在萌芽中。

我們要有主人翁意識，增強責任心。責任心和工作作風是辯證統(tǒng)一的關系，責任心是前提，是基礎，工作作風是保障，是關鍵，作風正確才意味著責任到位。增強責任心，扎實推進深化作風建設，轉(zhuǎn)變工作作風，在“實”字上下功夫，說實話，做實事，我們把工作落實到實處，堅守崗位職責，做好本職工作，充分發(fā)揮本職職能；強化責任，在“嚴”字上下功夫，堅持學習集團各項制度要求，嚴格按照集團指示執(zhí)行工作，在集團制度前提下，擬定細化操作的流程及細則，充分調(diào)動每位員工的積極性和主動性。

加強制度學習，進一步提高自我糾錯能力。我們要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和標準，努力提升自身的業(yè)務素質(zhì)，牢固樹立工作嚴謹、辦事高效的作風。堅決地做到在思想上、政治上、行動上與集團保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風，嚴格遵守集團紀律。做到講學習、講政治、講正氣，始終保持恒大人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣、浩然正氣。在自身做到的同時，要求身邊的人，帶動身邊的人。

作為恒大集團的一員，我們要認真貫徹集團的精神，在實際工作中秉承精心策劃、狠抓落實、辦事高效的作風，以主人翁的姿態(tài)，強化責任意識，實現(xiàn)自我價值，為企業(yè)的蒸蒸日上和集團的遠大戰(zhàn)略目標而不懈奮斗！

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