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“堅守黃金周 收入過萬元”業(yè)務激勵方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 05:27:50 | 移動端:“堅守黃金周 收入過萬元”業(yè)務激勵方案

“堅守黃金周 收入過萬元”業(yè)務激勵方案

201*年開泰戰(zhàn)役**分公司一路高歌猛進,四五擴軍強勢起步再次領先全國,我們即將迎來五六連動,五六連動是承上啟下的信心之戰(zhàn),是半年過億的榮譽之戰(zhàn),是提前達成年度任務決心之戰(zhàn),是201*年達成1.5億目標的生死之戰(zhàn),為實現(xiàn)五六連動目標達成,炒熱新產(chǎn)品上市氛圍,快速點燃團隊銷售熱情,確保半年過億目標實現(xiàn),特制訂**分公司“五六連動 過億風暴”大型業(yè)務激勵方案:

一、方案時間:5月16日-6月9日

二、方案口號:半年收官XX 沖刺過億誓奪第一

三、方案內(nèi)容:

(一)過億“榮耀”先鋒獎

1、方案期間,受理標準保費≥6000元,獎勵300元購物卡一張;

2、方案期間,受理標準保費≥12000元,獎勵600元購物卡一張;

3、方案期間,受理標準保費每≥20000元,獎勵華為“榮耀3”八核雙3G智能手機一部,超出2部以上(從第三部開始)可按照兌現(xiàn)時手機市場價格進行加款;

(二)首爆日加速方案

5月16日受理且在5月19日前承保的標準保費以150%計入過億“榮耀”先鋒獎;

四、方案說明:

1、本方案中標準保費須在方案期間內(nèi)系統(tǒng)受理,如無特別說明均要求在三天內(nèi)系統(tǒng)承保,6月15日前交回執(zhí),6月25日前過猶豫期;

2、本方案兌現(xiàn)就高不就低;

3、標準保費計算標準參照總分公司關于各類產(chǎn)品的折標規(guī)定,十年期交XX保費按照70%計入方案,養(yǎng)老社區(qū)保單按100%計入。

4、非方案規(guī)定期間系統(tǒng)預收的保單,一律不享受方案;

5、本方案不接受任何個案申請;

6、方案實物、現(xiàn)金獎勵均需按照相關稅務規(guī)定納稅,由獲獎者個人承擔。

7、方案期間如出現(xiàn)撤單、退保,需補足同等標準保費后方可享受本方案。

8、最終解釋權歸甘肅分公司營銷部所有。

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