開展懶政怠政為官不為問題專項監(jiān)督工作方案

為落實全面從嚴治黨要求，進一步推進“馬上辦抓落實”工作機制，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作效率，保障市、區(qū)重大決策部署貫徹落實，經(jīng)領(lǐng)導研究決定，在全公司范圍內(nèi)開展懶政怠政為官不為問題專項監(jiān)督工作，嚴肅查處懶政怠政、為官不為等問題。　　

專項監(jiān)督工作分四個階段進行：

　　一、學習教育階段(月日至月日)。公司機關(guān)、分公司、子公司通過領(lǐng)導干部上黨課、每周政治理論學習等多種形式，組織全體黨員干部和職工認真學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于作風建設系列重要指示精神，切實認清“懶政怠政為官不作為”問題的極端危害性，教育引導黨員干部和職工牢固樹立正確的價值觀、權(quán)力觀和地位觀，增強積極作為、敢于擔當?shù)呢熑我庾R。要組織開展一次“摒棄為官不為、為政不為、強化責任擔當”的大討論，引導黨員干部加強業(yè)務知識和法律知識學習，切實提高解決實際問題的能力。

　　二、自查自糾階段(月日至月日)。堅持問題導向，針對“懶政怠政為官不作為”存在的突出問題，采取座談、訪談、問卷調(diào)查以及領(lǐng)導點、互相提、自己找等形式，廣泛征求黨員干部特別是工作對象、游客對本單位及工作人員的意見和建議。自覺對照整治重點梳理各方面意見，嚴查細照、對號入座，查找“懶政怠政為官不作為”方面存在的突出問題。要針對查找出的問題，認真梳理，明確整改措施。

　　三、整改落實階段(月日至月日)。要結(jié)合部門和崗位職責，制定切實可行的整改方案和整改措施。明確整治目標、完成時限、責任部門、責任領(lǐng)導、具體責任人等，抓好整改落實。對梳理出的問題，做到即知即改，同時要將整改措施和進展情況，通過適當方式進行公開，接受監(jiān)督。

　　四、建章立制階段(月日至月日)。認真梳理“懶政怠政為官不作為”問題發(fā)生的特點和規(guī)律，查找內(nèi)部管理和日常監(jiān)督方面的不足和漏洞，分析原因，把握方法，并用制度的形式固化下來，堅持下去，把專項整治的成果轉(zhuǎn)化為加強黨員干部和職工作風建設的長效機制。

監(jiān)督檢查工作圍繞各級下達任務落實情況開展，對責任不落實、工作進展緩慢、沒有按照時限要求保質(zhì)保量完成任務、貽誤工作造成損失或不良影響的要實施嚴格問責�！　�

201*年 月 日

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