貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看自查報告 本文簡介：

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貫徹落實中央八項規(guī)定精神回頭看自查報告 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周老秘在線答疑+每周老秘分享會

????? 為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的講話精神和中央紀委要求，以及省委決定，在全省開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動，推進八項規(guī)定精神落地生根。根據(jù)****實際情況，認真開展自查自糾，并落實整改。現(xiàn)將貫徹落實和自查自糾情況報告如下：

　　一、主要做法和成效

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。根據(jù)中央“八項規(guī)定”和《自治區(qū)黨委、人民政府關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，緊密結(jié)合工作實際，對落實中央“八項規(guī)定”和中紀委《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》、《關(guān)于嚴禁元旦春節(jié)期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》、《關(guān)于落實全面從嚴治黨要求把紀律挺在前面的意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法(試行)》等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。建立了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，為進一步加強作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。

　　(二)堅持求真務(wù)實，改進調(diào)查研究。****領(lǐng)導(dǎo)帶頭輕車簡從深入調(diào)研，自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報會，不懸掛標(biāo)語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不XX檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。主動適應(yīng)干部作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)，以開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用，在其位、謀其政、盡其責(zé)，把心思放在事業(yè)發(fā)展上，把精力用在推動工作上，把功夫下在為民解憂上，扎扎實實干事創(chuàng)業(yè)，切實解決工作紀律不強、工作作風(fēng)不實、工作勁頭不足、工作要求不高等問題;要善于謀事，注重調(diào)查研究，善于總結(jié)經(jīng)驗，科學(xué)謀劃工作;要敢于擔(dān)當(dāng)，切實擔(dān)負起推動**改革和**事業(yè)發(fā)展的責(zé)任;要勤于干事，始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，以攻堅的韌勁、克難的拼勁、苦干的實勁，干出成效，干出水平，干出群眾滿意的一流業(yè)績。

　　(三)注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，取消了團拜會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和單位聚餐。壓縮會議規(guī)模，召開全省***工作會議，人數(shù)控制在100人以內(nèi);召開全省***系統(tǒng)專項工作會議，人數(shù)控制在50人以內(nèi)，一般不請各市、縣(區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)和分管參加;各處室召開的對口業(yè)務(wù)會議，盡可能合并召開。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，精簡會議材料，一律不掛會標(biāo)，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。嚴格執(zhí)行會議、培訓(xùn)費用管理辦法，會議一律安排自助餐，一律不上酒水，2019年上半年共召開會議活動7場次，相比去年同期明顯減少，大大降低了會議活動經(jīng)費。

　　(四)努力改進文風(fēng)，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，會上領(lǐng)導(dǎo)講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);一般性經(jīng)驗材料、情況報告不以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。另一方面，提高文件、簡報的質(zhì)量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風(fēng)，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)公文和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。開通****網(wǎng)站，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布有關(guān)政策和通知，減少紙質(zhì)文件的印刷數(shù)量。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實、新”形式，在各類媒體刊發(fā)新聞稿件14篇，集中反映****工作成果。

　　(五)厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo)，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強財務(wù)裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓(xùn)、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳、課題調(diào)研和出國培訓(xùn)考察經(jīng)費等實行計劃管理，科學(xué)制定年度計劃，嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放，加強使用管理，節(jié)約能耗開支。嚴格控制公務(wù)接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標(biāo)準，各種公務(wù)接待原則上均安排在內(nèi)部食堂。

　　(六)強化制度落實，嚴格監(jiān)督檢查。加強對貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督，對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。建立監(jiān)督檢查結(jié)果報告、點評和運用機制，將干部遵守“八項規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)的重要依據(jù)，列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”。

　　二、存在的問題和不足

　　通過持續(xù)努力在落實“八項規(guī)定”、加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁;厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)的現(xiàn)象仍比較普遍，結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準確。

　　三、今后的工作措施

　　針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：

　　一是深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”和自治區(qū)《若干規(guī)定》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。

　　二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。

　　三是強化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。

　　四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。

　　五是嚴肅查處。充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題，不斷推動全省**系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強和深化。

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